電話面談あり<50歳以下>保谷厚生病院 正看/常勤/夜勤有≪寮≫ 給与は求人詳細

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職種

看護師

雇用形態

常勤(正社員・契約)

事業所

医療法人社団花みずき会保谷厚生病院

勤務先住所

東京都西東京市 栄町1-17-18 [地図]

沿線/最寄駅

施設形態

病院(一般)

診療科目

脳神経外科、循環器科、心臓血管外科、内科、消化器科、呼吸器内科、外科、泌尿器科、人工透析、整形外科、放射線科、眼科、リハビリ

勤務時間

日勤9:00~17:00、夜勤17:00~翌9:00

給与

【その他

《給与例》 ・正看護師、常勤、経験4年 年収:5,171,200 月給:350,450円(内訳:基本給241,450+能力手当20,000円+皆勤手当10,000+病棟手当10,000+住宅手当17,000円+夜勤手当52,000円) ・正看、常勤、経験17年 年収:5,660,800円 月給:376,800円(内訳:基本給284,800+能力手当20,000円+皆勤手当10,000円+病棟手当10,000+夜勤手当52,000円) ・准看護師、常勤、新卒、オペ室 年収:3,512,800円 月給:231,300円(内訳:基本給184,300円+能力手当20,000円+皆勤手当10,000円+住宅手当17,000円) ※ゆくゆくはオペ室手当60,000円/月加算あり ・准看護師、常勤、経験20年以上 年収:5,708,000円 月給:384,000円(内訳:基本給275,000円+能力手当20,000円+皆勤手当10,000円+病棟手当10,000円+住宅手当17,000円+夜勤手当52,000円) ※夜勤手当:13,000円/回 ※賞与:基本給×4ヶ月 住宅手当 住宅手当:17,000円 扶養手当:5,000円/人 ※18歳未満に限り

休日・休暇

4週8休 年末年始,夏季休暇,有給休暇,特別休暇,産前・産後休暇,育児休暇

仕事内容

病棟,外来,オペ室,透析

応募資格

正看護師資格をお持ちの方 ※年齢:50歳以下(例外事由3号のイ) ◆長期勤続によってキャリア形成を図るという我が国の雇用慣行が一定の機能を果たしている事に基づきます。

年間休日数

119日

病床数

178

看護基準

13対1

求人No

55612

寮・住宅補助等

借上げ寮,寮・住宅 単身寮:月額17,000円

車通勤・通勤手当

車通勤:不可

事業所情報

2019年5月から、医療法人社団花みずき会に生まれ変わりました★ 保谷更生病院では3大成人病と、糖尿病関連疾患に力を入れ、これらの領域では二次医療はもちろん、三次の高度医療を提供できる環境を整えるため、病床数も178床に拡大しました。 ICU、CCUも稼動している地域の中核病院としての役割を果たしている病院です。 20~50代の幅広い年齢層の看護師さんが活躍中です。 平均勤続年数は5年、平均年齢は40歳程度だそうです。 キャリアラダーを導入し、看護師さんが主体的、かつ継続的に学べる環境を提供しています。 近隣に単身者寮モ完備しております。 エリアではハイクラスの高給与も魅力の1つです。 常勤はもちろんですが、非常勤、夜勤専従常勤など雇用形態の柔軟性もある病院なので、是非働き方含めご相談ください。

看護プロの耳より情報

《保谷厚生病院はこんな病院です!》 ◆保谷厚生病院は保谷駅から徒歩圏内の178床の急性期の病院です(駅からの送迎バスもあります)。 ◆1990年に自治体からの要請で開設された病院ですが、創設者の院長先生は関西出身の方です。 ◆脳卒中、がん、心臓病といった3大成人病の治療に力を入れています。 ◆ICUも稼動しています。 《保谷厚生病院のオススメのポイント!》 ◆急性期の病院ですが、有給の消化率は高く、残業が少ないなど、就業環境が安定している病院です。 ◆スタッフの定着率が高く、こちらの病院での勤務が5年、10年を越える看護師さんも少なくありません。 ◆独身寮はもちろん、職員とその家族の医療費を病院が負担してくれるなど、福利厚生が充実しています。 ◆看護師さんの平均年齢は40歳を少し越えるぐらいです。

会社名

看護プロ

看護プロの“クチコミ”“情報力”で、楽チン転職!ピッタリ転職! 転職後もしっかりサポート!!

メッセージ

看護プロは、看護師さんのことを真剣に考えている紹介会社です。 一人ひとりの看護師さんにとって最高の転職活動となるように、最高のサポートを心がけています。 看護プロでは、看護師さんの転職に一番重要なのは「情報」だと考えています。 どの転職サイトや紹介会社よりも詳しく、病院や施設の情報を集めています。 その中でも特に大切にしているのは、「クチコミ」情報。 病院・施設に在籍している看護師さんや在籍していた看護師さんからの情報を積極的に集めています。 詳しく、新しく、生きた情報を使って、一緒に転職を成功させましょう! ご登録、心からお待ちしています!

URL

http://www.kango-pro.jp/

職場の雰囲気

こちらの情報は登録後、紹介会社より取り寄せることが可能です。つきましては登録後にご相談ください

残業時間

こちらの情報は登録後、紹介会社より取り寄せることが可能です。つきましては登録後にご相談ください

休日の取りやすさ

こちらの情報は登録後、紹介会社より取り寄せることが可能です。つきましては登録後にご相談ください

看護プロ(株式会社ローザス) ご利用者の声

  • 40代東京都
  • 常勤(正社員・契約)/ 病院(一般)
希望に沿った施設を紹介してくれた。給与や託児所、職場の雰囲気など気になることについてすぐに確認してくれたり、教えてくれてた。確認面接のアドバイスがわかりやすかった。とても親切に対応して下さったお陰で安心して転職活動ができ、内定を頂くことができました。本当にありがとうございました。

  • 20代東京都
  • 常勤(正社員・契約)/ 病院(一般)
この度は私の転職活動にご協力いただきまして誠にありがとうございます。 これまでの転職活動は、なかなか内定を頂くことができず、途方に暮れておりましたが、おかげさまで1ヶ月もしないうちに内定を頂くことができました。連絡の丁寧さや早さも申し分なく、面接にも同行していただき安心して受けることができました。

  • 50代
  • 常勤(正社員・契約)/ 病院(療養)
年齢が55才ということもあり、他社で二度に渡り断られ、それがコンプレックスになっていました。ただ、きちんとサポートしていただけたうえに、志望動機などのアドバイスもいただけたので、大変たすかりました。

応募後の流れ

【STEP1:「看護プロ」に登録】 1分程度で登録は終わります。転職を成功させるための第一歩です!もちろん、今ご覧のナース専科 求人ナビからの登録でも問題ありません! 【STEP2:専任コンサルタントと相談】 ご希望・ご状況をお伺いします。お会いしてカウンセリングをすることもあれば、お電話でお話することもあります。気になる病院やクリニックなどがあれば、専任のコンサルタントにお教え下さい。案件があるかないかを確認いたします。 【STEP3:転職希望先と面談】 見学を兼ねた面談になります。担当のコンサルタントも同席しますので、安心です。事前にお打ち合わせのうえ、面談にのぞみましょう。 【STEP4:転職成功!】 面談を無事通過すると、入職条件の交渉です。担当コンサルタントが代行することでスムーズに進めることができます。

応募に関するよくある質問

今の職場から自分の個人情報が閲覧されて、転職活動が発覚してしまうのでは

応募先の紹介会社、事業所以外の事業所から個人情報は閲覧できませんのでご安心ください。

応募に迷っている

すぐに面接に進むわけではありません。その前に担当のコンサルタントに相談してもっと詳しい情報を教えてもらいましょう。

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※応募後面談必須【東久留米市/一般病院】常勤(日勤のみ)★半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆病棟における看護業務全般 ・オペ後の患者様(頸部骨折の方など整形の患者様)が多くいらっしゃいます。 ・夜勤体制:看護師2名、補助2名(救急外来も兼務となります) ・救急搬送:100台程度/月 ※オペ実績 <件数> 年間350件(内、ほとんどが整形外科。脳外科は1割程度) <内容> 整形外科:四肢(大腿骨頚部骨折・股関節) 脳外科:正常圧水頭症・慢性硬膜下血腫 麻酔:全身麻酔1/2・腰麻酔1/2 【休日】 年間休日110日 4週8休、夏季休暇3日、年末年始3日 育児休暇、産前産後休暇、慶事休暇、有給休暇 【求人詳細】 【年収500万以上★施設きれい★アットホームな雰囲気★脳外科&整形外科に強み★】専門知識を身に付けスキルアップしながら、好条件でPV両立も可能な病院です!
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【仕事内容】 ◆オペ室で勤務して頂きます。 【オペ室数】3室 【オペ内容】消化器外科4割、整形外科3割、歯科口腔外科2割、その他1割 【オペ実施日】月曜日、木曜日 ※診療科目によっては他で行う場合もございます。 【スタッフ人数】正看護師8名(常勤7名、非常勤1名)、准看護師0名22 【兼務】中央材料室の兼務はなし 【休日】 年間休日120日 4週8休+祝日、夏季5日、年末年始6日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇 【求人詳細】 【年間休日120日★離職率が1桁★オペ室経験者募集(夜勤なし)★オペ&内視鏡未経験者でも可能(オペのみ勤務も可能)★駅から徒歩圏内★残業少なめ】プライベートとの両立が出来る病院です♪
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※応募後面談必須【三鷹市/一般病院】常勤(2交代)/残業少なめ/寮あり★半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆病棟にて看護業務を担当していただきます。【外科病棟】58床(3F29床、4F29床):消化器外科、整形外科の患者様が入院されています。 整形の方が特に多く(8割)骨折が主な疾患になります。(施設からの転院もあり) 消化器外科は胆石、胃がんなど【内科病棟】29床(5F):肺炎、心不全(呼吸器、循環器、消化器内科)【内科、地域包括ケア病床(12床)】35床(南棟2F17床、南棟3F18床):亜急性期、リハビリの患者様が主です。・電子カルテは富士通(2011年より導入)・夜間の救急外来は専任の看護師が別にいます。・在院日数:18日・日勤体制⇒外科病棟:7~8名(リーダー1名・フリー1名を含む)内科病棟:3~4名混合病棟:3~4名※受け持ち人数は5名程度です。・産休復帰率90%以上 【休日】 年間休日118日 4週8休+祝日(祝日分は半日休み)+年末年始5日+夏季休暇3日※平日に重なっている祝日は年間休日から抜いております。 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【高給与★賞与4ヶ月★電カル導入★残業少なめ★年間休日118日★寮あり★職員食堂有★アクセス良い★】三鷹にある2次救急指定病院の求人です!
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※応募後面談必須【調布市/一般病院】常勤・2交代/残業少/年休120日以上/寮★半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆病棟での看護業務を担当していただきます。 【院内内訳】 地下1階:食堂 1階:外来 2階:一般病床、オペ室、SCU (内科・消化器外科・脳神経外科混合フロア) 3階:老健 フロリール調布 4階:一般病床、療養型病床、LDR (整形外科・産婦人科混合フロア) 5階:フロリール調布、家族室、デイサービス ※一般病棟内は外科的な患者様は少なく、内科疾患が6~7割です。 脳外科・消化器外科は少なめです。 ※整形、産科の混合病棟は整形外科がメイン業務になります。 ※療養病棟は入院透析や終身の方がいらっしゃいます。 人工呼吸器が必要な方は基本的にいらっしゃいません。 【オペ件数】 一般は整形外科がメイン、その他カイザー 等 【救急搬送】 月120件~130件程度。介護施設からの入院がメイン。 【分娩件数】 140~150件/年、正常分娩がメイン。 【看護師平均年齢】 ・一般病棟:32~33歳 ・療養病棟:40代後半 【休日】 年間休日122日 週休2日+祝日(但し病棟はシフトによる) 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 5連休取得実績あり、産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【高給与★人間関係良好★電子カルテ導入済み★実働7時間★看護師寮あり★新宿まで20分★駅徒歩圏内★残業少なめ★夜勤回数相談可能★】プライベートと両立したい方にオススメのケアミックスの病院です♪
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※応募後面談必須【国分寺市/ケアミックス】常勤・2交代/年休120日以上★半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆病棟での看護師業務を担当していただきます。 <夜勤体制> ▼地域包括ケア病棟(3階):看護師2名、介護士1名 ▼回復期リハビリテーション病棟:看護師1名、介護士1名 ・整形、脳外、廃用症候群の方 ・平均在院日数は、整形・廃用症候群の方が90日以内、脳外の方が150日以内 ・冬季は脳外患者が多め 電子カルテ導入済み チームナーシングと機能別の両方 ※現在の療養病棟が、2019年4月より地域包括ケア病棟と回復期リハビリテーション病棟に移行する予定です。 【休日】 年間休日125日 週休2日制、夏期休暇2日間、年末年始休暇、有給休暇 特別休暇+有給休暇 その他、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇 産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【年間休日123日★残業もほぼ無し★】プライベートも充実した勤務が可能です♪
看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【小金井市/ケアミックス】常勤・2交代/年休120日以上/寮★半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆病棟での看護業務を担当頂きます。 ・地域包括4階:48床(2018年4月にオープン) ・療養病棟3階・44床(認知症看護に強み) ・一般病棟3階:46床(整形メイン) ・一般病棟2階:41床(産婦人科メイン) 【休日】 年間休日125日 4週8休、祝祭日振替、年末年始休暇5日(12/30~1/3) 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 【求人詳細】 【キレイな建物★年間休日125日★借り上げ寮・保育所完備】産科からホスピスまで幅広い医療を提供している地域密着型の中核病院での病棟求人です♪
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※応募後面談必須【小平市/ケアミックス病院】常勤(2交代)/託児所あり★半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆病棟での看護業務を行って頂きます。 【病棟全体】 ◆看護師平均年齢:40代前半 ◆看護師人数:常勤換算55名 ◆病床稼働率:ほぼ100% ◆医療連携病院:東大和病院・昭和病院等 【回復期リハビリ病棟】60床 ◆疾患層:運動器(50%)・脳(30%)・廃用症候群(20%) ◆重症患者の受け入れ:約40% ◆在宅復帰率:86.4%(ソーシャルワーカーや地域連携室専属の看護師を配属しています) ◆平均在院日数:70日 ◆リハビリスタッフ:90名以上 【医療療養病棟】86床 ◆看護師体制:日勤4名前後 ◆疾患層:重症患者・呼吸器・ターミナル(全体の2割)・在宅復帰(全体の4割)・一部レスピあり ◆退院人数:2~3名/月 ◆在宅復帰率:約50% ◆平均在院日数:140日前後 ◆夜勤体制 1病棟(47床)→ 看護2名、介護1名 2病棟(39床)→ 看護1名、介護1名 【休日】 年間休日110日 ・シフト制4週8休・夏季休暇3日・冬季休暇:3日 慶弔休暇、有給休暇(初年度10日) ※最高20日、産前産後休暇、育児休暇 【求人詳細】 【高給与★託児所あり】西武線小川駅西口から徒歩2分!在宅復帰に力を入れている病院です!
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電話面談あり<55歳以下>救世軍清瀬病院 正看/常勤/夜勤有≪寮/車通勤可≫ 給与は求人詳細

電話面談あり<55歳以下>救世軍清瀬病院 正看/常勤/夜勤有≪寮/車通勤可≫ 給与は求人詳細
  • 事業所救世軍清瀬病院

  • 住所東京都清瀬市竹丘1-17-9

  • 最寄

    西武池袋線 清瀬駅

  • 給与【その他】《給与例》 ・正看護師、常勤、経験5年 年収:4,452,379円 月給:251,997円(内訳:基本給197,180円+調整給12,817円+調整給30,000円+病棟手当12,000円+夜勤手当4回49,200円) ・正看護師、常勤、経験12年 年収:4,822,447円 月給:324,340円(内訳:基本給218,910円+調整給44,230円+病棟手当12,000円+夜勤手当4回49,200円) ※夜勤手当:12,300円/回 ※賞与:基本給×4.25ヶ月 住宅手当:10,500円、持ち家世帯主の場合は住宅手当4500円

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【仕事内容】 病棟,外来 【休日】 4週8休 4月と5月は月10休。それ以外の月は月9日休み。別途夏冬の休暇あり。 年末年始,夏季休暇,有給休暇,産前・産後休暇,育児休暇 【寮・住宅補助等】 一棟型寮,寮・住宅 月額3000円~5000円(病院敷地内)
看護師常勤(正社員・契約)

電話面談あり<50歳以下>前田病院 正看/常勤/夜勤有≪残業少なめ/車通勤可≫ 給与は求人詳細

電話面談あり<50歳以下>前田病院 正看/常勤/夜勤有≪残業少なめ/車通勤可≫ 給与は求人詳細
  • 事業所前田病院

  • 住所東京都東久留米市5-13-34

  • 最寄

    西武池袋線 清瀬駅

  • 給与【その他】《給与例》 ・正看護師、常勤、経験5年 年収:5,060,000円 月給:334,000円(内訳:基本給233,000円+資格手当25,000円+夜勤手当4回76,000円) ・正看護師、非常勤 日勤:1,920円、夜勤:30,000円/回 ※夜勤手当:19,000円/回 ・残業手当(30分以上1分単位で出ます。)、通勤手当(実費支給)、皆勤手当:3000円、資格手当20000円、総合手当10000円

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【仕事内容】 病棟,オペ室 【休日】 4週8休 年末年始,夏季休暇,有給休暇,特別休暇,産前・産後休暇,育児休暇
看護師常勤(正社員・契約)

電話面談あり<50歳以下>緑成会病院 正看/常勤/夜勤有≪24H託児所/教育制度〇≫ 給与は求人詳細

電話面談あり<50歳以下>緑成会病院 正看/常勤/夜勤有≪24H託児所/教育制度〇≫ 給与は求人詳細
  • 事業所緑成会病院

  • 住所東京都小平市小川西町2-35-1

  • 最寄

    西武国分寺線 小川駅

  • 給与【その他】正看常勤 月額410,000円~(基本給228,000円、夜勤手当4回、+諸手当含む) 賞与 570,000円 年収 5,490,000円 諸手当 職能手当 97,000円 皆勤手当 5,000円 夜勤手当 1回20,000円

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【仕事内容】 病棟 【休日】 4週8休 年末年始,夏季休暇,有給休暇,特別休暇,産前・産後休暇,介護休暇,育児休暇
看護師常勤(正社員・契約)

電話面談あり<55歳以下>野村病院 正看/常勤/夜勤有≪寮/プリセプター≫ 給与は求人詳細

電話面談あり<55歳以下>野村病院 正看/常勤/夜勤有≪寮/プリセプター≫ 給与は求人詳細
  • 事業所野村病院

  • 住所東京都三鷹市下連雀8-3-6

  • 最寄

    JR成田エクスプレス 吉祥寺駅

  • 給与【その他】《給与例》 ・正看護師、常勤、経験5年 年収:4,560,000円 月給:305,000円(内訳:基本給240,000円+夜勤手当4回60,000円+365手当5,000円) ・准看護師、常勤、経験5年 年収:4,240,000円程度 月給:280,000円程度 ・正看護師、非常勤 日勤:時給1630円~、夜勤:35,000/回 ・准看護師、非常勤 日勤:時給1,500円~ ※夜勤手当:15,000円/回 ※賞与:基本給×3.75ヶ月

  • 教育制度充実
  • プリセプター導入
  • 認定看護師支援あり
  • 2交替
  • 寮あり

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【仕事内容】 病棟,病棟(リハビリ) 【休日】 4週8休 年末年始,夏季休暇,有給休暇,産前・産後休暇,育児休暇,その他 春期2日、秋期休暇2日 【寮・住宅補助等】 借上げ寮,寮・住宅 男性入寮可 家賃3万円
看護師常勤(正社員・契約)

◇電話面談必須★有給取得率95%◎残業少なめ◎教育体制充実◎精神科病院

◇電話面談必須★有給取得率95%◎残業少なめ◎教育体制充実◎精神科病院
  • 教育制度充実

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【仕事内容】 ●病棟での看護業務全般をお任せします。 《看護師数》各病棟11~14名  平均年齢46.8歳、男:女=5:5 《患者層》平均年齢:60歳、疾患:統合失調症9割 (落ち着いている方が多いです) 《夜勤体制》2名(男女の区別なし) 《カルテ》電子カルテ 【休日】 年間休日111日 週休2日制(シフト制)、夏季休暇4日、年末年始休暇5日 【キャッチコピー】 ★有給取得率95%◎残業少なめ◎教育体制充実◎精神科病院
看護師常勤(正社員・契約)

「静風荘病院」正看常勤/一般病棟/新座市/残業少なめ/有給消化率◎/年収412万~/155161

「静風荘病院」正看常勤/一般病棟/新座市/残業少なめ/有給消化率◎/年収412万~/155161

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【仕事内容】 ★一般病棟での業務全般 ※夜勤・当直体制:3Fと4F:看護師2名※助手2名が13:00~21:15の時間帯はいらっしゃいます。 5F:看護師1名+助手1名 【アピールポイント】 ★お休みは4週7休シフト制+祝日分です! ★残業ほとんど無し、有給取得率高めとプライベートとの両立も可能です♪ ★50代、60代の方が活躍できる職場です♪ ★ブランクのある方でも、病棟全体でフォローしてくれるため安心です♪ 【休日】 【休日】 4週7休シフト制+祝日分 【休暇】 夏季3日、年末年始5日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、アニバーサリー休暇(勤続3、5、10、15、20、25年目で取得可能。) 産休育休取得実績あり 【受動喫煙防止措置】 敷地内禁煙
看護師常勤(正社員・契約)

「小金井太陽病院」武蔵小金井駅徒歩2分★正看★ケアミックス病院★常勤★病棟★残業少な…/320564

「小金井太陽病院」武蔵小金井駅徒歩2分★正看★ケアミックス病院★常勤★病棟★残業少な…/320564

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【仕事内容】 ◆病棟における看護業務全般 ・カルテ:現在は紙カルテ、2024.3までに電子カルテ導入予定 ・看護記録:SOAP ・一日の受け持ち人数:一常勤看護師あたり9~13名程度 ・夜勤体制:看護師1~3名+助手1名(看護師の人数は病棟による) 【病床数詳細】 ・一般病棟 26床(7:1) ・回復期リハ病棟 29床 ・療養型病棟 60床 【アピールポイント】 ★武蔵小金井駅より徒歩2分の115床のケアミックス病院です。 ★小金井市唯一の救急指定病院として、一般病棟では救急搬送を積極的に受け入れており、回復期リハビリテーション病棟や、療養病棟も完備。地域に長く暮らす高齢患者様が多く、住み慣れた地域での最期を支えるため、終末期ケアにも力を入れています。 ★残業月5時間程度と少なめ! ★日勤は実働7時間、朝も9時スタートで無理なくご勤務いただけます♪ 【休日】 【休日】 4週8休シフト制 【休暇】 夏季休暇(3日)・年末年始休暇(4日)・有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・子の介護休暇等4週8休以上 【受動喫煙防止措置】 敷地内禁煙
看護師常勤(正社員・契約)

【西国分寺】一般・療養・回復リハ病棟 常勤(正看)夜勤あり/年間休日123日

【西国分寺】一般・療養・回復リハ病棟 常勤(正看)夜勤あり/年間休日123日
  • 住所東京都国分寺市

  • 給与【月給】340,000円〜412,000円

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【仕事内容】 病棟での看護業務 病床数 158床 (地域包括ケア病床:82床、回復期リハビリテーション病棟:76床) 【休日】 年間休日123日、週休2日制+祝日、夏季休暇5日、年末年始4日、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、有給休暇(有給消化率90%以上) 【PRコメント】 ケアミックス158床の地域密着の病院です。特徴は休日が多いですが、給与水準が高いことです。勤務されている方からもスタッフ間の人間関係も良く働きやすいと伺っています。 年齢層は30代前半から40代中盤の子育て中の看護師さんが多く在籍しています。一人づつレベルに合わせて中途での教育を行っています。夜勤に入るタイミングについては、十分に日勤の業務を覚えてからになりますので行きなり直ぐに入らせられることもありません。地域とのつながりも強く、在宅復帰に力を入れておりますので、将来的に在宅医療や訪問看護に興味のある方には退院調整を行うことで外の医療介護職との連携を深める事ができますので、他職種連携の経験を積むことができます。

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