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求人詳細

勤務先住所

東京都大田区 西蒲田(JR京浜東北線蒲田駅徒歩5分ほど) [地図]

沿線/最寄駅

施設形態

訪問看護

勤務時間

就業時間:8:30~17:30(休憩60分) 時間外労働:5~10時間ほど

給与

【月給】 310,000円〜406,500円

月給 310,000円~394,000円 給与内訳 ・基本給 209,000円~ ・等級地手当 51,000円 ・資格手当 20,000円 ・調整手当 30,000円 71時間以上からの訪問加算手当2,000~3,000円/件(訪問インセンティブ) 固定残業代なし 想定年収4,106,000円~4,878,000(初年度) 【共通】 訪問インセンティブあり オンコール手当あり 1回に付き平日・土1500円/回、日祝3500円/回 通勤手当(上限20,000円/月) 固定残業代なし 試用期間 3ヶ月(期間中の労働条件変更なし)

【年収】 4,106,000円〜5,334,000円

月給 310,000円~394,000円 給与内訳 ・基本給 209,000円~ ・等級地手当 51,000円 ・資格手当 20,000円 ・調整手当 30,000円 71時間以上からの訪問加算手当2,000~3,000円/件(訪問インセンティブ) 固定残業代なし 想定年収4,106,000円~4,878,000(初年度) 【共通】 訪問インセンティブあり オンコール手当あり 1回に付き平日・土1500円/回、日祝3500円/回 通勤手当(上限20,000円/月) 固定残業代なし 試用期間 3ヶ月(期間中の労働条件変更なし)

休日・休暇

土曜日・日曜日・祝日(年間休日120日以上) ※土曜出勤は振替、日祝出勤は別途支給 夏季休暇3日、慶弔休暇、年末年始休暇、有給休暇(有給休暇の平均取得率80~90%)

仕事内容

訪問看護ステーションでの看護業務 1日5件程利用者様宅に訪問して、健康管理や医療介護のサポートを行います。(原付バイク又は電動自転車に乗って訪問します。) 【具体的な業務】 ・血圧・体温・脈拍などを測定など健康チェック ・身体の清潔、清拭・足浴 ・医療器具の管理(吸引、胃ろうなど) ・褥そうの予防・手当 ・日常生活の介助・介護予防 ・お薬の管理と指導  ・介護相談・アドバイス ・終末期ケア ・在宅酸素療法(HOT) ・麻薬を用いた疼痛管理 ・膀胱留置カテーテル ・医師やケアマネ、関係各所へ情報共有 ・記録の入力など オンコール対応あり(月4~7回程度担当)

応募資格

正看護師

福利厚生

社会保険完備、制服貸与、交通費支給、研修制度あり、産休・育休・介護休暇取得実績あり

求人No

10092

PRコメント

JR京浜東北線蒲田駅徒歩5分ほどの場所にある通勤しやすく、残業は月10時間未満なので、プライベートと両立しやすい訪問看護ステーションです。 研修制度が充実しており、経験の浅い若手の方やブランクのある方も安心してスキルを磨いた上で看護業務に取り組むことができます。もちろん訪問看護未経験の方も訪問看護に関心があれば大歓迎です。

求人おすすめポイント

・完全週休2日制 ・土日祝休み ・駅近 ・年間休日120日以上 ・長期休暇取得可能 ・20~30歳代が多く所属 ・残業なし 少なめ ・お休み調整可 ・安心の研修制度/訪問同行制度あり ・資格取得支援制度あり ・NS/PT/OT/STスタッフ数 計170名以上在籍! (男女比5対5)

歓迎条件

◇訪問看護未経験者歓迎 ◇ブランク歓迎 ◇経験者歓迎(経験不問) ◇訪問看護のご経験がある方歓迎 ◇学歴不問 ◇第二新卒歓迎 ◇主婦・主夫歓迎 ◇子育て世代在籍中 ◇綺麗な職場で働きたい方 ◇仕事とプライベートのON/OFFをはっきりさせたい方 ◇ご家族とのご予定などで休暇を取りたい方 ◇看護業務をより良くしたいと思っている方 ◇安定して稼ぎたい方 ◇教育体制のある職場で働きたい方 ◇利用者さまとコミュニケーションをしっかりとりたい方 ◇スタッフ同士が親しみやすい職場で働きたい方 ◇ゆくゆくは管理職になりたい方

アピールポイント

教育制度充実プリセプター導入中途にもプリセプター早番・遅番なし残業少なめ日勤のみ可能年間休日120日以上土日祝日休み可能

この求人の問い合わせ先

もっと自分の魅力に気付いてほしい あなたの魅力を最大限引き出し 大切にしている事を実現します

会社名

株式会社TRI SUPPORT

株式会社TRI SUPPORTからのメッセージ

積み重ねてきたキャリアは人それぞれで、納得感のあるキャリアを築いてきた人もいれば、 キャリアに自信のない人もいるかと思います。 伝えきれていないあなたの魅力をたくさん発見します。 医療介護業界でもIT化が進み、ネットで簡単に求人情報を拾えるようになりましたが、求職者や採用企業の双方が求めているのは人と人とのマッチングです。 「この人と一緒に働きたい」と思えるマッチングを支援するには、コンサルタントが業界に精通していることと、一人ひとりに向き合い寄り添ったヒアリングとアドバイスが大切であると「トリサポ」は考えています。 過去の経験、現在の欲求、未来の希望をお伺いして、総合的に本音のアドバイスをさせていただきます。転職ありきではなく、現職に留まることも選択の一つとして、あなたの実現したい未来に繋がるご提案であると信じてサポートさせていただきます。

会社PRポイント

「トリサポ」は、医療介護業界の現場、管理職の勤務経験があり、10年以上看護師の従業支援を行ってきたコンサルタントがあなたの転職活動を親身に寄り添い丁寧にサポートしております。 転職活動を進める上で躓きやすいポイントや確認しておくべき項目など転職に慣れてないと見落としてしまいがちになり、後で気が付いても遅い場合があります。また、看護師・療法士・介護職の各資格職ならではの悩みやこだわりがあり、背景を理解していないと気が付けないこともあるかと思います。経験豊富なコンサルタントが広い視野で丁寧にサポートさせて頂いております。 さらに、長年築き上げてきた繋がりで、求人票だけではキャッチできない現場の雰囲気をお伝えいたします。

応募後の流れ

<1>ご応募 ナース専科求人ナビからご応募ください。 弊社コンサルタントより、お電話もしくはメール等にてご連絡をさせていただきます。 ↓ <2>面談・ヒアリング 面談(電話、ZOOM、対面など)を行い、今回の就業活動のご希望をお伺いします。 ↓ <3>求人のご紹介 今回ご応募いただいた求人の詳細をご案内いたします。また、あなたのご希望によりマッチする求人をご要望に合わせて提案いたします。もっとこういった条件の求人はないかお問い合わせください。 ↓ <4>面接対策 面接対策をすることで先方からの感触が良ければ、内定を頂けるだけでなくより良い条件や給与水準を引き出すことも可能です。意外と自身のPRポイントに気づけてない方が多くいらっしゃいますので、自己PRや志望動機の作り方など効果的な面接対策のアドバイスをしております。 ↓ <5>面接 「トリサポ」では、基本的には担当するコンサルタントが面接に同席するようにしています。面接で緊張するかと思いますが、より良い面接となるように隣でサポートいたします。 <4>内定・採用 内定が出た後、諸条件を記載した「就業条件明示書」を作成してご案内いたします。内容に納得した上で内定受諾となります。入職準備の内容を確認して、スムーズにスタートできるようにサポートいたします。

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