住 所 神奈川県川崎市中原区北谷町(JR南部線平間駅徒歩3分ほど)
雇 用 看護師/常勤(正社員・契約)
最 寄 平間駅
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勤務先住所 | 東京都世田谷区 |
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施設形態 | 訪問看護 |
勤務時間 | 9:00~18:00 ◇残業…平均2~15h/月 |
給与 | 【月給】 391,000円〜 ◇年俸制となります。 ◇月30hの固定残業代を含みます。 ◇別途、オンコール手当・土日祝手当(60分:5,100円)・シングルマザー手当あり |
休日・休暇 | 年間休日129日 完全週休2日制(土・日・祝) ※土日に出勤した場合、土日祝手当を支給(60分:5,100円) ※祝日に出勤した場合、代休取得or土日祝手当支給(60分:5,100円) 有給休暇(初年度10日)※2時間単位で取得OK! 年末年始休暇(5日) 慶弔休暇(LGBTQの事実婚にも適用) 産前産後・育児休暇(取得実績多数! 復帰率8割) 介護休暇 |
仕事内容 | 訪問看護ステーションでの看護業務 ◇バイタルチェック・病状観察 ◇清潔・栄養・排泄ケア ◇褥創の処置・予防 ◇在宅医療機器(在宅酸素・呼吸器など)の管理 ◇点滴、カテーテルなどの管理と処置 ◇在宅リハビリテーション ◇認知症ケア ◇ターミナルケア ◇記録の作成 など ◆オンコール対応あり ◆訪問手段…電動自転車 ◆オンコールは2名体制(ファースト未対応→セカンドが鳴る) |
応募資格 | 正看護師の資格をお持ちの方 ◇ブランクがある方・未経験の方も歓迎です! ◇ご年齢が50歳までの方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由:3号のイ) |
待遇 | 社会保険完備 昇給:年1回 交通費支給(上限:31,000円/月) 制服貸与(マタニティ制服あり) 健康診断あり 育児短時間制度あり ベビーシッター費用半額補助 社外研修参加費一部負担あり 慶長見舞金制度あり 社内融資・給与前払い制度あり 試用期間あり(3ヶ月、給与80%支給) |
求人No | five-10244 |
一言PR | 【世田谷区】ベテラン男性Ns.が舵を取る…《年間休日129日×月給39万以上START!》好条件の訪看ST。研修&フォロー体制万全で、未経験から在宅看護にチャレンジ◎ |
おすすめポイント | ●男性Ns.もモチロン歓迎♪ なんでも相談できる、話しやすい男性所長のステーション。● 人気の「三軒茶屋」駅から徒歩5分。洒落たサロンが1Fに入る、マンション2Fが事務所…★* 近隣エリアを中心に訪問。地域密着の訪問看護ステーションで、常勤の看護師さんを募集中! 運営母体は城南エリアを中心に多数の訪問看護ステーションを運営する、地域で有名な法人。 訪問看護で有名な大手在宅介護企業の元・取締役が設立した、しっかりした安定企業です。 研修体制も充実しており、入職するナースの約8割が未経験からのスタートだそう。 リーダー、管理者、認定看護師…キャリアアップの道もしっかり用意されています◎ ここ用賀はPT・OT・STが総勢10名、ステーション全体で20名という大所帯! ですが、駒場に経堂、駒沢大学、用賀…と、近隣にもたくさんのステーションがあります。 そのため、訪問エリアは広くなりすぎず、コンパクトなルートを実現。 1日4~6件、無理なくゆっくり訪問。ご利用者さまと丁寧に向き合い、“生きる”に寄り添います。 「在宅看護に興味があるけど、ブランクも長いし、未経験だし、大丈夫かな…」 そんな不安をお持ちの方にこそ、ぜひ見ていただきたいステーション…☆* 入社時研修をはじめ、定期研修も充実。また、所長は管理者経験も豊富なベテラン男性Ns.! ステーション配属後からひとりだちまで、もちろんその後も、毎日しっかりサポート。 訪問時に迷うこと、今後のケアについて、etc…親身に相談に乗っていただけます。 区が主催する多くの研修で講師を務めていることもあり、アドバイスもわかりやすく的確♪ 土日祝休み(なんと年間休日129日!)・有給2時間から取得OKなど、働きやすさも抜群。 ご経験を問わず、月給39.1万円~の高めスタート。オンコール手当等でさらにプラス有♪ お仕事もプライベートも充実したナースライフにチャレンジしてみたい方、必見です◎ |
交通アクセス | 東急田園都市線「三軒茶屋」駅から徒歩5分 東急世田谷線「西太子堂」駅から徒歩5分 |
職場について | 東急田園都市線「三軒茶屋」駅・東急世田谷線「西太子堂」駅からそれぞれ徒歩5分ほど。住宅街の一角、マンション2Fにオフィスを構える訪問看護ステーションです。 ステーションの舵を取るのは、訪問看護での経験も長く、系列の複数のステーションで管理者を務めていた男性所長。経験・スキルはもちろんのこと、スタッフの働きやすさやご利用者さま・ケアマネジャー・医療機関への対応などにも細やかに気を配る、地域でも評判のベテラン所長です。自治体との連携も密で、区の在宅医療・介護に関する研修で講師を務めたり、シンポジウムで講演したりと、地域の医療・福祉に積極的な貢献をおこなっています。 運営母体は都内の中でも城南エリアに強みを持つ、訪問看護ステーション主体の在宅専門企業。特に城南エリアの訪問看護においては30%を超えるシェア率を誇ります。訪問看護で有名な大手法人の取締役を務めていた創業者が立ち上げた法人で、スタッフの研修やワークフローの構築はもちろんのこと、ご利用者さま・各事業者との関係づくりに強みを持つのも特徴です。 20名を超える大所帯で、PT・OT・STら療法士もフルラインナップで在籍し、地域の在宅看護・リハビリテーションを支えている訪問看護ステーションです。 |
アピールポイント | プリセプター導入早番・遅番なし残業少なめ日勤のみ可能年間休日120日以上復職歓迎土日祝日休み可能 |
会社名 | 株式会社ファイブ |
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株式会社ファイブからのメッセージ | 医療業界・介護業界・保育業界ではたらく方々がより良いワークライフを送れるよう、さまざまなお仕事をご提案いたします。 ご家庭と両立できるパートのお仕事から、スキルアップできる・収入アップを目指せる常勤のお仕事まで。医療・福祉に特化した転職支援会社の中で、看護師部門に10年以上従事したスタッフのみで構成されたチームで、あなたが新しいスタートを切るためのお手伝いをさせていただきます。 |
応募後の流れ | (1)ご応募・お問い合わせ ナース専科求人ナビからご応募ください。 担当者から、お電話もしくはメール等でご連絡させていただきます。 ↓ (2)求人のご案内 転職に際してのお悩みやご希望などをお伺いした上で、ご希望に沿った就業先をご紹介させていただきます。 ↓ (3)面接 気に入った求人があれば、面接の日程調整をいたします。 履歴書の書き方や面接対策などもアドバイスさせていただきますので、気になることは何でもご相談ください。 また、面接には原則、ファイブの担当者が同行させていただきます。 労働条件に関することなど、その場では質問しづらく感じる内容については、面接後にファイブの担当者から先方に確認させていただきますのでご安心ください。 ↓ (4)内定 採用決定のご連絡がありましたら、入職日などを調整させていただきます。 入職に伴う書類に関することなどもサポートさせていただきますので、気になる点はお気軽にご相談ください。 また、内定を辞退されたい場合はファイブの担当者から先方にお伝えいたします。ご希望に合う求人が見つかるまで、何度でもお仕事のご紹介をさせていただきます。 ↓ (5)ご入職 ご入職後も、何かあればお気軽にご相談ください。 |
URL | http://five-5.co.jp/ |
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