看護師の求人・転職・募集情報探すならナース専科求人ナビ

求人詳細

勤務先住所

東京都立川市

沿線/最寄駅

施設形態

訪問看護

勤務時間

9:00〜18:00(休憩60分) ◇残業ほぼありません。 ◇17:00終了もご相談できます!

給与

【月給】 250,800円〜374,500円

想定年収:420万〜550万円 ◇以下の手当あり ・住宅手当(10,000円) ・扶養手当 ・オンコール手当(15,000〜30,000円) ◇ご経験等を考慮し、決定します。

休日・休暇

完全週休2日制(土・日・祝) 有給休暇 夏季休暇 年末年始休暇(12/29〜1/3) 慶弔休暇 産前産後・育児休暇 特別休暇

仕事内容

精神科訪問看護ステーションでの看護業務 ◇患者さま・ご家族との信頼関係の構築 ◇バイタルチェック、身体・精神症状の観察 ◇対人関係の支援 ◇生活技能の獲得・拡大、セルフケアの支援 ◇服薬の支援(怠薬防止、副作用の観察・早期発見等) ◇福祉サービスや相談窓口に関する情報提供 ◇主治医や関係機関との連絡調整 ◇社会参加への支援 ◇ほか、記録の作成など ◆オンコール対応あり(平均5回/月) ※出動はほとんどありません◎ ◆平均訪問件数…5〜6件/日 ◆訪問手段…軽自動車、電動自転車 ◆受け持ち制+チーム制 ◆在籍看護師数…16名(ほかOT・事務スタッフ在籍)

応募資格

◇普通自動車免許をお持ちの方 ◇ブランクがある方・未経験の方も歓迎です!

待遇

社会保険完備 昇給:年1回 賞与:年2回(実績4.5ヶ月) 交通費支給(上限:20,000円/月) 研修補助制度あり(外部研修の費用を20,000円まで補助) 保養施設利用可(リゾートトラスト エクシブ会員) 定期健康診断あり 退職金制度あり(勤続3年以上) 試用期間あり(3ヶ月) 車通勤可

求人No

12981

一言PR

【立川市】◎マイカー通勤OK◎「高松」徒歩6分…研修しっかりで未経験でもチャレンジしやすい《精神科訪看ST》。土日祝休み&残業ほぼなしでプライベートも充実★

おすすめポイント

━━━━━━━━━━━━━━━━━ 男性:女性=4:6 と、男性Ns.も多いステーション。所長はママさんNs.で、子育てにも理解ある環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ モノレール「高松」駅から徒歩6分。JR「立川」駅から路線バス有、マイカー通勤派さんも歓迎◎ 2012年5月に開設した、精神科メインの訪問看護ステーション。法人本部のほか系列の児童デイ・地域活動支援センターなども併設する事業所で、常勤の正看護師さんを募集中です! 病院の精神科で長年務め、精神保健福祉士・ケアマネジャーの資格も取ったナースが立ち上げた法人のステーション。多摩エリアに複数の系列ステーションがあり、ここ高松が1号店となります。ナースも10名以上在籍している、法人内では一番大きなステーションです。 30代〜50代が活躍する落ち着いた雰囲気の事業所で、男女比は4:6…と、系列事業所の中でも男性比率がやや高め。子育て中の看護師も多く在籍しており、所長自身もママNs.です。 皆が家庭の事情にも配慮しあいながら、チームワークでご利用者さまを支援していく…そんな職場。精神科のご経験をお持ちの方は大歓迎! ですが、未経験の方もご入職後はしっかりサポートいたします◎ 例えば『初回訪問時の拒否』を回避するコツ。ご利用者さまは訪問看護の受け入れに前向きなのか、そうではないのか? 受け入れ度に応じたアプローチのポイント、会話のきっかけの掴み方… 怠薬は再入院の原因No.1ですが、ただ薬を飲んでいるかのチェックをするだけでは訪問看護の意味はありません。ご利用者さま自身の服薬アドヒアランスを高めるために、何に着目し、どうやって理解していただくか… 決まった正解はないものの、精神科訪問看護にも“スキル”“コツ”はたくさんあります。内部研修や事例検討会なども定期的に行いますので、働きながらしっかりスキルUPしていくことができますよ★* 土日祝休みの完全週休2日制、残業はほぼありません。育児などでちょっぴり時短(〜17:00)している先輩もいますので、働き方も柔軟に相談できる職場です◎ 月給25万〜37.4万円…と、月額ベースではやや低めに感じるかもしれませんが、賞与は嬉しい《実績4.5ヶ月》! ご経験に応じて《想定年収:420万〜550万円》と、500万円以上もしっかり目指せるオシゴトです♪*

交通アクセス

多摩モノレール「高松」駅から徒歩6分

職場について

多摩モノレール「高松」駅から徒歩6分。2012年5月に開設しました、精神科メインの訪問看護ステーションです。 精神保健福祉士・ケアマネジャーの資格も持つ精神科看護師が立ち上げた法人のステーション。訪問看護・放課後等デイサービス・相談支援事業所などを複数運営する法人で、ここ高松が最初の拠点です。法人本部も内包する2階建ての建物で、ケアプランセンターや地域活動支援センター、放課後等デイサービスも併設。訪問看護の事務所は2階部分で、主に軽自動車でご利用者さま宅を訪問しています。 ご利用者さまの年齢層は、児童思春期の方から高齢者までさまざま。看護師と作業療法士がそれぞれの専門性を活かしてチームケアに取り組んでいます。丁寧な対話をもとにした信頼関係の構築と、長所や能力を活かして伸ばす「夢や希望に向けて伴走する看護」が特徴です。 ご利用者さまの「なりたい姿」をコミュニケーションの中で形にし、その方らしい充実した生活を実現できるよう、WRAPなども取り入れながらじっくりと支援していくステーションです。

アピールポイント

駅徒歩10分以内マイカー通勤可能残業少なめ日勤のみ可能早番・遅番なし土日祝日休み可能復職歓迎

この求人の問い合わせ先

看護師さんの転職支援歴を10年以上持つ専任コーディネーターが担当します

会社名

株式会社ファイブ

株式会社ファイブからのメッセージ

医療業界・介護業界・保育業界ではたらく方々がより良いワークライフを送れるよう、さまざまなお仕事をご提案いたします。 ご家庭と両立できるパートのお仕事から、スキルアップできる・収入アップを目指せる常勤のお仕事まで。医療・福祉に特化した転職支援会社の中で、看護師部門に10年以上従事したスタッフのみで構成されたチームで、あなたが新しいスタートを切るためのお手伝いをさせていただきます。

応募後の流れ

(1)ご応募・お問い合わせ ナース専科求人ナビからご応募ください。 担当者から、お電話もしくはメール等でご連絡させていただきます。  ↓ (2)求人のご案内 転職に際してのお悩みやご希望などをお伺いした上で、ご希望に沿った就業先をご紹介させていただきます。  ↓ (3)面接 気に入った求人があれば、面接の日程調整をいたします。 履歴書の書き方や面接対策などもアドバイスさせていただきますので、気になることは何でもご相談ください。 また、面接には原則、ファイブの担当者が同行させていただきます。 労働条件に関することなど、その場では質問しづらく感じる内容については、面接後にファイブの担当者から先方に確認させていただきますのでご安心ください。  ↓ (4)内定 採用決定のご連絡がありましたら、入職日などを調整させていただきます。 入職に伴う書類に関することなどもサポートさせていただきますので、気になる点はお気軽にご相談ください。 また、内定を辞退されたい場合はファイブの担当者から先方にお伝えいたします。ご希望に合う求人が見つかるまで、何度でもお仕事のご紹介をさせていただきます。  ↓ (5)ご入職 ご入職後も、何かあればお気軽にご相談ください。

URL

http://five-5.co.jp/

周辺のよく似た求人

よくある質問

看護師コラム

ナース専科で無理のない転職活動
始めませんか?

ナース専科