住 所 東京都墨田区太平三丁目20番2号
雇 用 看護師/常勤(正社員・契約)
最 寄 錦糸町駅
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勤務先住所 | 東京都台東区 |
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沿線/最寄駅 | |
施設形態 | 病院(一般)/病院(ケアミックス) |
診療科目 | 内科 ,整形外科,リハビリテーション科 |
勤務時間 | 【日勤】 8:30~17:30(休憩60分) 【夜勤】 17:30~9:00(休憩120分) ※1ヶ月単位 変形労働時間制 |
給与 | 【年収】 4,700,000円〜5,500,000円 ※モデル年収 ・副主任 年収475万円(夜勤月4回、残業月5時間) ・入職10年目 主任 年収512万円(夜勤月4回、残業月5時間)※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定 【月給】 220,000円〜325,000円 ※モデル年収 ・副主任 年収475万円(夜勤月4回、残業月5時間) ・入職10年目 主任 年収512万円(夜勤月4回、残業月5時間)※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定 |
休日・休暇 | 4週8休+特別休暇(指定休制)年間休日120日 |
仕事内容 | 回復期リハビリテーション病棟にて回復期の患者様の看護を担当いただきます。 〈主な業務内容〉 ・V/S・吸引・経管栄養・トランス・トイレ介助・食事介助・口腔ケア・摂食機能療法・Vds配役&注入 ・紙カルテ(今年電子カルテ導入予定) 2022年4月から訪問診療開始にあたり、訪問診療と病棟併用できるシステムを導入予定 〈回復期リハビリテーション病棟〉 ・平均在院日数:約50日~60日 ・在宅復帰率:約70% ・疾患層:運動器40%程度、脳血管:40%程度、廃用:20%程度 ・平均要介護度2弱程度 〈病院人員構造〉 ・看護師16名(日夜常勤8名・日勤or夜勤非常勤8名)+ヘルプ4名(姉妹病院より) ・リハスタッフ40名(主任1名) 〈人員体制〉 ・日勤:看護師7名・介護士6名・リハ20名 土日は4.5名 ・夜勤:看護師2名・介護士1名 〈夜勤〉 ・看護師:2名/介護士1名 月5回程度(夜勤手当:15,000円/回) 仮眠室あり ★2023年10月より、地域包括ケア病床の運用を開始 |
応募資格 | ■歓迎要件: 経験5年以上の中堅スタッフ積極募集・プリセプター経験者・マネージメント業務に意欲のある方 |
雇用形態詳細 | 常勤(二交替制) |
待遇 | 夜勤手当15,000円/回・住宅手当15,000円(世帯主問わず支給)・皆勤手当5,000円・資格手当 40,000円・役職手当(副主任15,000円/主任30,000円) |
福利厚生 | 厚生年金,健康保険,雇用保険,労災保険 慶弔休暇、介護休暇、産休育休、時短勤務、夏期休暇2日(7月~9月の間に取得)、制服貸与(クリーニング有)、従食350円/1食、夜勤時の配食:夕食・朝食(希望制) |
求人No | 545480 |
アクセス | 東京メトロ日比谷線->三ノ輪駅 (東京メトロ日比谷線),都電荒川線(都営都電荒川線)->三ノ輪橋駅 (都電荒川線)徒歩2分 |
☆求人特徴☆ | ■【大型連休取得可★】1週間程度の連続休暇が取得できるのも魅力!時間外業務も月平均5時間程度とほとんどなく、プライベートを大切にできます。看護師師長さんもスタッフの働き方を最大限にサポート☆ ■【小規模だからこそ!挑戦が可能★】皆さんの「こうしたい!」が院内の潤滑油に☆大きい病院では叶えられないことも当病院なら実現が可能に!上昇志向がある方は活躍できるフィールドがたくさんあります☆ ■【教育体制充実★】第二新卒も採用しており、これからキャリアを積みたい方などフレッシュな世代が現在活躍中!コミュニケーションも活発で風通しの良い職場♪リーダー研修など自己研鑽の場も豊富! |
★取材NOTE★ | 昭和31年開院☆歴史のある地域の皆さまから愛されている回復期リハビリテーション病院です。45床の小規模病院ではありますが、認定看護師支援など自身のやりたいことをしっかりと実現できる環境が整っております。 現在、新たな変革期として院内では年齢・経験問わず意見を出し合いながら病院を作り上げていらっしゃいます! 「これまで大きな病院で働いてきたけど、思うような看護が出来なかった」「もっと自分の意見を伝えながら、より看護をしていきたい」そんな想いをお持ちの看護師さんにはピッタリな職場です☆「治す」だけの医療だけではなく、「治し、支える医療」の総合診療を軸に、在宅医療・リハビリ・食指導・予防医療のケアをワンストップで行っている病院です。 《同善病院が目指すコミュニティホスピタルとは・・・》 ★総合診療:年齢を問わず、どんな症状や疾患でも「治し支える医療」を提供! ★地域リハビリ:ご自宅で安心して過ごせるための、リハビリテーションを行っております! ★人づくり:地域医療に関わる人材が学び、成長できる環境をつくっております! ★まちづくり:人々が集い、交流する場として病院にしております! ★健康づくり:地域住民の健康管理機能を担い、健康寿命の延長を目指しております! |
屋内の受動喫煙対策 | あり(禁煙) |
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項 | 敷地内禁煙 |
試用期間 | 3ヶ月 ※就業条件、業務内容に変更なし |
アピールポイント | 教育制度充実残業少なめ駅徒歩10分以内復職歓迎 |
会社名 | 株式会社メディカルリソース |
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株式会社メディカルリソースからのメッセージ | ナースステップは「医師・薬剤師・登録販売者の求人」を手掛けている日本調剤グループのメディカルリソースが運営しています。 長年にわたり医療業界に関わり精通しており、実績が豊富です。そのため医療業界の動向をふまえた転職情報を看護師の皆様にお伝えすることが可能です。 ナースステップのコンサルタントは地域密着で職場の生の情報を把握できるよう、ご紹介する就業先にはできる限り足を運んで事前確認を行っていますので、職場の雰囲気や忙しさなど求人情報だけでは分からない情報もお伝えすることができます。 数ではなく、精度に自信をもってサポートすることが、看護師さんにとってよい転職につながると私達は考えております。 皆様の大切なご転職を二人三脚で丁寧にサポートさせていただきます。 |
応募後の流れ | ◆step1 〈ご応募〉 ナース専科求人ナビからご応募ください。 弊社コンサルタントより、お電話もしくはメール等でご連絡をさせていただきます。 ◆step2 〈電話・面談〉 コンサルタントがご希望条件やライフプランなどについて確認いたします。 ご希望条件や方向性が明確に定まっていない場合は、漠然とした希望イメージで構いませんのでお話ください。担当者が客観的にお話をお伺いしながら、あなたのご希望を整理していきます。これまでのご経験やご自身の強みを生かした キャリアプランを一緒に考えていきましょう。 ◆step3 〈お仕事のご紹介〉 お伺いしたご希望条件やご経験についてのご状況をもとに、あなたに合ったお仕事をご案内します。求人情報だけでは分からない職場の状況までお伝えします。 ◆step4 〈応募・面接・条件交渉〉 応募したい求人が決まったら、あなたの意思をしっかりと確かめた上で、コンサルタントがその求人先の企業に推薦します。応募はご自身の判断で行うため、弊社から無理にすすめることはありません。面接日のスケジュール調整や条件交渉なども、コンサルタントがサポートします。 ◆step5 〈入職〉 応募・面接が終了し、採用条件の調整が終了次第、内定となります。採用条件をまとめた書類を就業先と取り交わしますので、実際に勤務を開始してからの条件相違のトラブルを未然に防ぎます。入社日の調整の代行や、現在の勤務先から円満に退職するためのフォローも、コンサルタントにお任せください。転職後でもお気軽にご相談ください。 |
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