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東京都 小児の看護師/准看護師求人・転職・募集情報

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ナース専科

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適正認定事業者

准看護師常勤（正社員・契約）

年間休日130日以上。首都圏に20院以上展開中の小児科クリニック 医療法人社団ナイズ キャップ...

  • 事業所 医療法人社団ナイズ キャップスクリニック錦糸町

  • 住 所 東京都墨田区江東橋4-27-14 錦糸町パルコ7F

  • 給 与 【月給】265,000円〜350,000円

  • 施 設 診療所・クリニック

  • 最 寄 東京メトロ半蔵門線/錦糸町駅

年間休日130日以上。首都圏に20院以上展開中の小児科クリニック 医療法人社団ナイズ キャップ...

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【事業所チェックポイント】 年間休日130日以上。首都圏に20院以上展開中の小児科クリニック・ひとこと特徴 ・小児科・クリニック未経験の方もご応募可能です。 ・診療からホームケアまで地域に安心をお届けしているクリニックです。 ・看護が楽しいと思える職場作りに力を入れています。iPadやインカムを使用するなど、業務効率化のサポートもあります。 ・プリセプター制度有り。入職後1-2ヶ月は教育担当のスタッフとシフトが一緒になるように調整しており、その後も定期フォローがあります。 ・キャリアアップを考えている方はリーダー候補での選考も可能です。リーダーへの昇格を前提とした看護師業務全般をお任せいたします。4ヶ月目以降、リーダー補佐へ昇格となります。その後1年以内にリーダーを目指していただきます。 ・これからの計画・取組 【キャップスクリニックの理念】 キャップス（CAPS）とは「Child（お子さん） And Parent（保護者） Support（支援）」の頭文字から名付けたクリニックの名称です。 いつでも安心して医療と健康に関する相談ができる医療機関として、「365日・年中無休・夜間も診療」を基本方針としたプライマリケア・クリニックを運営しています。 来るべき予防医療社会において、地域に根差した 「健康を基軸とした幸せの総量の最大化」を実現するための拠点となるべく、本格的なプライマリケア・クリニックチェーンマネジメントに取り組んでいます。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/4週8休以上/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 [会社満足度調査] 1位「同僚・上司との関係」 2位「他職種との関係」 3位「残業が少ない」 病院勤務の頃は治療がメインで時間がなく、ホームケアの相談に乗ることや、患児のご家族のお話を聞いたり、心のケアに時間を充てられませんでした。 しかし、キャップスクリニックでは「患者さまのため」と思うことを存分にできます。ベビーマッサージ教室を企画、日々のケアを地域に届けられたり「自分のエネルギーを分け与えることができる」と感じています。 自分自身が困ったことがあれば他拠点でも気軽に電話で相談可能です。 女性看護師も男性看護師も自由な雰囲気にて意見交換も活発に行われています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ONJT:プリセプター制で新採用者指導、固定チームナーシング導入（平成26年4月‐） OFFJT:外部研修推進、学会聴講推進
適正認定事業者

准看護師常勤（正社員・契約）

年間休日130日以上。首都圏に20院以上展開中の小児科クリニックです。 医療法人社団ナイズ キ...

年間休日130日以上。首都圏に20院以上展開中の小児科クリニックです。 医療法人社団ナイズ キ...

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【事業所チェックポイント】 年間休日130日以上。首都圏に20院以上展開中の小児科クリニックです。・ひとこと特徴 ・小児科・クリニック未経験の方もご応募可能です。 ・診療からホームケアまで地域に安心をお届けしているクリニックです。 ・看護が楽しいと思える職場作りに力を入れています。ipad・インカム等使用しながら業務効率のサポートもあります。 ・プリセプター制度有り。入職後、1-2ヶ月は教育担当のスタッフとシフトが一緒になる様に調整。その後も定期フォローがあります。 ・キャリアアップを考えられている方はリーダー候補での選考も可能。リーダーへの昇格を前提とした看護師業務全般をお任せいたします。4ヶ月目以降、リーダー補佐へ昇格となります。その後1年以内にリーダーを目指していただきます。 ・これからの計画・取組 【キャップスクリニックの理念】 キャップス（CAPS）とは「Child（お子さん） And Parent（保護者） Support（支援）」の頭文字から名付けたクリニックの名称。 いつでも安心して医療と健康に関する相談ができる医療機関として、「365日・年中無休・夜間も診療」を基本方針としたプライマリケア・クリニックを運営しています。 来るべき予防医療社会において、地域に根差した 「健康を基軸とした幸せの総量の最大化」を実現するための拠点となるべく、本格的なプライマリケア・クリニックチェーンマネジメントに取り組んでいます。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 [会社満足度調査] 1位「同僚・上司との関係」 2位「他職種との関係」 3位「残業が少ない」 病院勤務の頃は治療がメインで時間がなく、ホームケアの相談に乗ることや、患児のご家族のお話を聞いたり、心のケアに時間を充てられませんでした。 しかし、キャップスクリニックでは「患者さまのため」と思うことを存分にできます。ベビーマッサージ教室を企画、日々のケアを地域に届けられたり「自分のエネルギーを分け与えることができる」と感じています。 自分自身が困ったことがあれば他拠点でも気軽に電話で相談可能です。 女性看護師も男性看護師も自由な雰囲気にて意見交換も活発に行われています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 有り ONJT:プリセプター制で新採用者指導、固定チームナーシング導入 OFFJT:外部研修推進、学会聴講推進 入職後、1-2か月は教育担当のスタッフと必ずシフトが一緒になる様に調整され、十分サポートを受けながら業務に従事することが出来ます。新規出店時には、別のクリニックにて研修を受けて頂きますが、「充実した研修だった」「忙しい時でも周囲のサポートがあるので、安心して業務に慣れることができた」と好評頂いています。
適正認定事業者

准看護師非常勤（パート・登録）

看護師・准看護師/非常勤(日勤のみ)

看護師・准看護師/非常勤(日勤のみ)

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【事業所チェックポイント】 ・CPからのおすすめポイント 退職金あり
適正認定事業者

准看護師常勤（正社員・契約）

医療法人社団エキクリ 大森町駅前内科小児科クリニック 看護師・准看護師/常勤(日勤のみ)

医療法人社団エキクリ 大森町駅前内科小児科クリニック 看護師・准看護師/常勤(日勤のみ)

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 内科、小児科を中心とした法人のクリニックです。 20代-50代まで幅広い看護師が勤務しています。 ・CPからのおすすめポイント 離職率低い/教育充実/電子カルテ化
適正認定事業者

准看護師常勤（正社員・契約）

年間休日130日以上。首都圏に20院以上展開中の小児科クリニックです。 医療法人社団ナイズ キ...

年間休日130日以上。首都圏に20院以上展開中の小児科クリニックです。 医療法人社団ナイズ キ...

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【事業所チェックポイント】 年間休日130日以上。首都圏に20院以上展開中の小児科クリニックです。・ひとこと特徴 ・小児科・クリニック未経験の方もご応募可能です。 ・診療からホームケアまで地域に安心をお届けしているクリニックです。 ・看護が楽しいと思える職場作りに力を入れています。iPad・インカム等を使用しながら業務効率のサポートもあります。 ・プリセプター制度あり。入職後、1-2ヶ月は教育担当のスタッフとシフトが一緒になる様に調整。その後も定期フォローもあります。 ・キャリアアップを考えられている方はリーダー候補での選考も可能です。リーダーへの昇格を前提とした看護師業務全般をお任せいたします。4ヶ月目以降、リーダー補佐へ昇格。その後1年以内にリーダーを目指していただきます。 ・これからの計画・取組 【キャップスクリニックの理念】 キャップス（CAPS）とは「Child（お子さん） And Parent（保護者） Support（支援）」の頭文字から名付けたクリニックの名称。 いつでも安心して医療と健康に関する相談ができる医療機関として、「365日・年中無休・夜間も診療」を基本方針としたプライマリケア・クリニックを運営しています。 来るべき予防医療社会において、地域に根差した 「健康を基軸とした幸せの総量の最大化」を実現するための拠点となるべく、本格的なプライマリケア・クリニックチェーンマネジメントに取り組んでいます。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/4週8休以上/教育充実 ・スタッフの声 会社満足度調査:1位「同僚・上司との関係」2位「他職種との関係」3位「残業が少ない」 病院勤務の頃は治療がメインで時間がなく、ホームケアの相談に乗ることや、患児のご家族のお話を聞いたり、心のケアに時間を充てらませんでした。 しかし、キャップスクリニックでは「患者さまのため」と思うことを存分にできます。ベビーマッサージ教室を企画、日々のケアを地域に届けられたり「自分のエネルギーを分け与えることができる」と感じています。 ご自身が困ったことがあれば、他拠点でも気軽に電話でご相談可能です。 女性看護師も男性看護師も自由な雰囲気にて意見交換も活発に行われています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ONJT:プリセプター制で新採用者指導、固定チームナーシング導入（平成26年4月-） OFFJT:外部研修推進、学会聴講推進
適正認定事業者

准看護師常勤（正社員・契約）

年間休日130日以上。首都圏に20院以上展開中の小児科クリニックです。 医療法人社団ナイズ キ...

年間休日130日以上。首都圏に20院以上展開中の小児科クリニックです。 医療法人社団ナイズ キ...

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【事業所チェックポイント】 年間休日130日以上。首都圏に20院以上展開中の小児科クリニックです。・ひとこと特徴 ・小児科・クリニック未経験の方もご応募可能です。 ・診療からホームケアまで地域に安心をお届けしているクリニックです。 ・看護が楽しいと思える職場作りに力を入れています。iPadやインカムを使用するなど、業務効率化のサポートもあります。 ・プリセプター制度有り。入職後1-2ヶ月は教育担当のスタッフとシフトが一緒になるように調整しており、その後も定期フォローがあります。 ・キャリアアップを考えている方はリーダー候補での選考も可能です。リーダーへの昇格を前提とした看護師業務全般をお任せいたします。4ヶ月目以降、リーダー補佐へ昇格となります。その後1年以内にリーダーを目指していただきます。 ・これからの計画・取組 【キャップスクリニックの理念】 キャップス（CAPS）とは「Child（お子さん） And Parent（保護者） Support（支援）」の頭文字から名付けたクリニックの名称です。 いつでも安心して医療と健康に関する相談ができる医療機関として、「365日・年中無休・夜間も診療」を基本方針としたプライマリケア・クリニックを運営しています。 来るべき予防医療社会において、地域に根差した 「健康を基軸とした幸せの総量の最大化」を実現するための拠点となるべく、本格的なプライマリケア・クリニックチェーンマネジメントに取り組んでいます。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/4週8休以上/教育充実 ・スタッフの声 [会社満足度調査] 1位「同僚・上司との関係」 2位「他職種との関係」 3位「残業が少ない」 病院勤務の頃は治療がメインで時間がなく、ホームケアの相談に乗ることや、患児のご家族のお話を聞いたり、心のケアに時間を充てられませんでした。 しかし、キャップスクリニックでは「患者さまのため」と思うことを存分にできます。ベビーマッサージ教室を企画、日々のケアを地域に届けられたり「自分のエネルギーを分け与えることができる」と感じています。 自分自身が困ったことがあれば他拠点でも気軽に電話で相談可能です。 女性看護師も男性看護師も自由な雰囲気にて意見交換も活発に行われています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ONJT:プリセプター制で新採用者指導、固定チームナーシング導入（平成26年4月-） OFFJT:外部研修推進、学会聴講推進
適正認定事業者

看護師常勤（正社員・契約）

小児メインの訪問看護！子育て中の看護師さん大活躍中！17:00あがり残業ナシ！有給消化率100...

小児メインの訪問看護！子育て中の看護師さん大活躍中！17:00あがり残業ナシ！有給消化率100...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・土日祝休み ・年間休日120日以上 ・有給消化率100％ ・残業ほぼナシ！（9:00-17:00） ・高給与！33万円- ・成長を志向する方向けの教育支援 ・小児経験の少ない方は関連施設の児童発達支援で働き、お子様対応への自信をつけてから訪問を開始することも相談可能です！ ・入職者の経験に合わせて、慣れるまでは訪問時も現職看護師のフォローあり
適正認定事業者

准看護師常勤（正社員・契約）

内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、小児科、アレルギー科、リウマチ科のクリニックです。 医療法...

内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、小児科、アレルギー科、リウマチ科のクリニックです。 医療法...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 当院は専門外来も多く、CT等の高度医療機器を備え、地域の中核的クリニックとなっています。共に地域の医療、介護、健康を支えてくれてもらえる方を募集しています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/退職金あり

掲載停止 看護師常勤（正社員・契約）

※応募後面談※中央区「公益社団法人難病の子どもとその家族へ夢を　小児訪問看護ステーションダイジョブ」

  • 住 所 東京都中央区入船2－9－10五條ビル４A

  • 給 与 【年収】4,500,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 4週8休以上 土日祝日休み 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業

※応募後面談※中央区「公益社団法人難病の子どもとその家族へ夢を　小児訪問看護ステーションダイジョブ」

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【仕事内容】 ◆早産児や疾患児の発達フォロー（医療ケアなしでもご利用できます） ◆人工呼吸器管理 ◆各種カテーテル、人工肛門の管理 ◆入浴や授乳・食事の日常生活の補助 ◆リハビリの指導 発育発達の相談 摂食指導 ◆レスパイト（区の対象となる児） 【休日】 4週8休以上 土日祝日休み 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業 【エリア・アクセス】 東京都中央区 新富町駅（東京メトロ有楽町線） 電車7分

掲載停止 看護師常勤（正社員・契約）

☆応募後面談あり☆武蔵村山市「社会福祉法人鶴風会　東京小児療育病院」/日勤のみ可/土日祝日休み可

  • 住 所 東京都武蔵村山市学園4-10-1

  • 給 与 【年収】5,250,000円

  • 施 設 重症児・者福祉医療施設

  • 休 日 4週8休以上 有給休暇初年度15日支給、夏季休暇、年末年始休暇、病気休暇、特別休暇あり 産前産後休暇ほぼ100%取得・育児休暇ほぼ100%取得

☆応募後面談あり☆武蔵村山市「社会福祉法人鶴風会　東京小児療育病院」/日勤のみ可/土日祝日休み可

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【仕事内容】 ◆重症心身障害児者の看護を行っていただきます。 【業務例】 呼吸管理、食事介助(経管栄養含む)、リハビリ(姿勢管理含む)、排泄介助、入浴介助、余暇活動、気管切開、人工呼吸器管理等 【病棟編成】 ・東１病棟（すずらん病棟） 就学前のお子さんや特別支援学校に通っている学童児たちが生活しています。 病床数：44床（長期契約入所22床＋短期入所18床＋治療病床4床） 年齢 ：6歳から36歳（平均年齢14歳） ・東2病棟（ひまわり） 医療ケアを多く必要とする利用者と日常生活のケアが主になる方が一緒に生活しています。 部屋ごとのグループ活動や外出など様々なプログラムを展開しています。 病床数：44床（長期契約入所38床＋短期入所4床） 年齢 ：13歳から64歳（平均年齢40歳） ・西１病棟（こすもす） 園芸や物作りの作業、スヌーズレンなどのグループ活動のほか、個別活動で日々の生活を楽しく豊かに過ごしている生活主体の病棟です。 病床数：48床（長期契約入所45床＋短期入所3床） 年齢 ：4歳から60歳（平均年齢46歳） ・西２病棟（すみれ） 医療ケアを常時必要としている方が多くいますが、行事・活動・外出等に参加し、笑顔あふれる楽しい毎日をおくっています。 病床数：42床（長期契約入所40床＋短期入所2床） 年齢 ：10歳から73歳（平均年齢36歳） 【スタッフ人数・看護師人数】 総数 ：376人（常勤医師9名、非常勤医師21名、常勤歯科医師2名、非常勤歯科医師5名） 看護師数：140人（看護師136人 准看護師4人） 【外来患者数】 約120人／日 【入院患者数】 約166人／日 【平均勤続年数】 7.7年 ※2021年度実績 【平均年齢】 39.5歳 ※2021年度実績 【看護配置】 障害者施設等入院基本料7対1 【育休対象者および取得者数(男性／女性)※前年度】 育休対象者 男性0名/女性4名、育休取得者 男性0名/女性4名 ※2021年度実績 【看護方式】 パートナーシップ方式 【院内検定制度】 あり / 静脈注射院内認定制度 摂食・嚥下障害院内認定、食事介助サポーター認定制度 【専門・認定看護師の就業状況】 認定看護管理者(1名)、摂食・嚥下障害認定看護師(1名)、本重症心身障害福祉協会認定重症心身障害看護師(9名) 【研修制度・教育制度】 新人研修1年間あり、技術研修、マナー研修、重症心身障害児者の理解(医学講座・リハビリテーション講座・看護講座等)BLS、感染管理等1回/月集合研修実施。e-ランニングの聴講無料、院外研修は勤務扱い費用は支給あり、看護師1人に1部づつ支援パスを支給、支援パスを通して育成状況を把握して、看護師個々に合わせた丁寧な指導を行います。 【キャリアコンサルティング制度】 大学進学（通信制）・必要な通学等は研修扱い（職務従事免除）・ 支援期間は、原則3年間以内（2、3年次編入学）、大学院進学（前期・後期博士課程）・ 休職扱い（給与の一部支給）・ 支援期間は、原則5年間以内 【院内検定制度】 静脈注射院内認定制度 摂食・嚥下障害院内認定、食事介助サポーター認定制度 【休日】 4週8休以上 有給休暇初年度15日支給、夏季休暇、年末年始休暇、病気休暇、特別休暇あり 産前産後休暇ほぼ100%取得・育児休暇ほぼ100%取得 【アクセス】 東京都武蔵村山市 玉川上水駅（西武拝島線） バス14分

掲載停止 看護師常勤（正社員・契約）

☆応募後面談あり☆中央区「小児訪問看護ステーションダイジョブ」/日勤/土日祝休み可/託児所

  • 住 所 東京都中央区入船2－9－10五條ビル４A

  • 給 与 【年収】4,000,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 4週8休以上 土日祝日分休み 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇

☆応募後面談あり☆中央区「小児訪問看護ステーションダイジョブ」/日勤/土日祝休み可/託児所

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【仕事内容】 ◆早産児や疾患児の発達フォロー（医療ケアなしでもご利用できます） ◆人工呼吸器管理 ◆各種カテーテル、人工肛門の管理 ◆入浴や授乳・食事の日常生活の補助 ◆リハビリの指導 発育発達の相談 摂食指導 ◆レスパイト（区の対象となる児） 【休日】 4週8休以上 土日祝日分休み 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 【アクセス】 東京都中央区 新富町（東京都）駅（東京メトロ有楽町線） 電車7分

掲載停止 看護師常勤（正社員・契約）

☆応募後面談あり☆府中市「東京都立小児総合医療センター病児・病後児保育室「くるみ」」/土日祝休み可

  • 住 所 東京都府中市武蔵台二丁目８番地の29 多摩メディカルキャンパス保育棟２階

  • 給 与 【月給】312,400円

  • 施 設 保育園・幼稚園・学校

  • 休 日 年末年始休暇 ゴールデンウィーク 介護休暇 有給休暇 産前産後休暇・育児休暇の取得実績あり（2021年度実績36名） ※育休からの復帰率90％以上 ■有給は入社3ヶ月から使用OK！※入社3ヶ月後に3日付与 ※入社から半年でさらに7日付与。計10日。 ■株式会社ならではの管理が行き届いた運営で、法定通りに年5日以上きちんと有給が使用できます。

☆応募後面談あり☆府中市「東京都立小児総合医療センター病児・病後児保育室「くるみ」」/土日祝休み可

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【仕事内容】 病児病後児保育室での看護業務全般 ※定員22名 0歳5か月から小学6年生 【休日】 年末年始休暇 ゴールデンウィーク 介護休暇 有給休暇 産前産後休暇・育児休暇の取得実績あり（2021年度実績36名） ※育休からの復帰率90％以上 ■有給は入社3ヶ月から使用OK！※入社3ヶ月後に3日付与 ※入社から半年でさらに7日付与。計10日。 ■株式会社ならではの管理が行き届いた運営で、法定通りに年5日以上きちんと有給が使用できます。 【アクセス】 JR中央線・武蔵野線「西国分寺駅」バス5分 「総合医療センター」下車徒歩1分 JR中央線「国立駅」バス10分 「総合医療センター」下車徒歩1分 JR南武線・京王線「府中駅」バス20分 「総合医療センター」下車徒歩1分

掲載停止 看護師常勤（正社員・契約）

☆応募後面談あり☆港区/訪問看護「港区小児ケア訪問看護ステーション」/寮あり

  • 住 所 東京都港区芝4丁目6-5本芝ビル401

  • 給 与 【年収】4,500,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 土日祝休み 夏季休暇3日間、年末年始休暇5日間

☆応募後面談あり☆港区/訪問看護「港区小児ケア訪問看護ステーション」/寮あり

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【仕事内容】 各利用者宅を訪問し、看護業務を担当していただきます。 発達評価、ご家族のサポート、食事指導がメイン業務となります。 【休日】 土日祝休み 夏季休暇3日間、年末年始休暇5日間 【アクセス】 東京都港区 田町（東京都）駅（ＪＲ京浜東北線） 徒歩3分

掲載停止 看護師常勤（正社員・契約）

※応募後面談有【千代田区】三楽病院/小児科/常勤/年休120日以上/半年以内転職希望の方

  • 住 所 東京都千代田区

  • 給 与 【年収】5,220,000円〜

  • 施 設 病院（一般）

  • 休 日 【休日】 年間休日125日 完全週休2日制・祝祭日休み、夏季休暇5日(7月～9月の間で取得)、年末年始休暇(12/29～1/3) 慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休業制度あり

※応募後面談有【千代田区】三楽病院/小児科/常勤/年休120日以上/半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 小児科 【休日】 【休日】 年間休日125日 完全週休2日制・祝祭日休み、夏季休暇5日(7月～9月の間で取得)、年末年始休暇(12/29～1/3) 慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休業制度あり 【アクセス】 JR中央・総武線 御茶ノ水駅徒歩3分 東京メトロ丸ノ内線 御茶ノ水駅徒歩4分 東京メトロ千代田線 新御茶ノ水駅徒歩5分

ハローワーク 新着 看護師非常勤（パート・登録）

医療法人社団　平山恵子産婦人科小児科クリニック

  • 住 所 東京都世田谷区奥沢６－３－７　サンプラザ田園調布２０２Ｂ

  • 給 与 【その他】時給 a 基本給（月額平均）又は時間額 2,500円〜2,500円 b 定額的に支払われる手当 a + b 2,500円〜2,500円 c その他の手当等付記事項n経験等により優遇

  • 休 日 木曜日，日曜日，祝日

医療法人社団　平山恵子産婦人科小児科クリニック

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【仕事内容】 ○女性のクリニック、診療の介助で難しい事はありません。 　医師が診察や検査がスムーズにいくような介助のお仕事です。 　回数は多くはないですが、採血などの仕事もありますが、常勤　 　の看護師がすべて指導します。 ＊ブランクのある方も歓迎。 ＊働きながら自分のための勉強になるお仕事です。 ＊変更範囲：変更なし 女性、小児の患者さんを中心とした、産婦人科と小児科のクリニッ クです。 ■産業 看護師・准看護師（病院・診療所） ■就業形態 パート ■雇用期間 雇用期間の定めなし ■時間外 あり　月平均5時間 ■週所定労働日数 週1日〜週5日 ■週休二日 毎週 ■育児休業取得実績 該当者なし ■利用可能な託児所 なし ■転勤 なし ■従業員数 企業全体:8人　うち就業場所:8人　うち女性:8人　うちパート:3人 ■定年制 なし ■再雇用 なし ■入居可能住宅 なし ■マイカー通勤 不可 ■通勤手当 実費支給（上限あり） 月額 15,000円 ■採用人数 1人 ■学歴 不問 ■選考結果通知 面接後7日以内 ■応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 ■選考日時 随時 ■求人条件にかかる特記事項 ＊労働条件により、加入要件を満たす保険に加入 ＊有給休暇は法定通り付与 ＊ブランクのある方も歓迎します。ぜひご応募ください。 ＊女性スタッフのみの職場なので、アットホームで働きやすい環境 　です。 ＊応募の際は必ず事前連絡をください。 　面接日時の打ち合わせをいたします。 　面接時は紹介状、履歴書、職務経歴書、資格証明書をお持ち 　ください。 ＊見学も可能ですので、お気軽にお問合せ下さい。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＃２３区 ■受理日 2024年5月10日 ■有効期限日 2024年7月31日 ■受理安定所 渋谷公共職業安定所 ■必要な経験等 必須採血業務の経験 ■選考方法 面接（予定1回），その他 ■加入保険等 労災保険 【休日】 木曜日，日曜日，祝日

ハローワーク 新着 看護師非常勤（パート・登録）

あべ内科小児科　石井　昌俊

  • 住 所 東京都足立区梅田１丁目１８－５

  • 給 与 【その他】時給 a 基本給（月額平均）又は時間額 2,300円〜2,300円 b 定額的に支払われる手当 a + b 2,300円〜2,300円

  • 休 日 月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，日曜日，祝日

あべ内科小児科　石井　昌俊

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【仕事内容】 内科・小児科の外来看護 診療の補助、採血、注射、点滴、調剤 禁煙外来を実施中のため敷地内禁煙。 ◎週１日　土曜午前中のみ 変更範囲：なし 内科小児科医院 ■産業 看護師・准看護師（病院・診療所） ■就業形態 パート ■雇用期間 雇用期間の定めなし ■年齢 〜59歳 ■年齢制限の理由 定年を上限 ■時間外 あり　月平均1時間 ■週所定労働日数 週1日〜週1日 ■週休二日 毎週 ■育児休業取得実績 なし ■利用可能な託児所 なし ■転勤 なし ■従業員数 企業全体:5人　うち就業場所:5人　うち女性:5人　うちパート:2人 ■定年制 あり　一律 60歳 ■再雇用 あり　上限 65歳まで ■入居可能住宅 なし ■マイカー通勤 可 ■通勤手当 実費支給（上限なし） ■採用人数 1人 ■学歴 不問 ■選考結果通知 面接後3日以内 ■応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ■選考日時 随時 ■求人条件にかかる特記事項 ＊マイカー通勤：可：通勤手当にて支給 『応募する場合は、ハローワークの紹介状が必要です。』 ＃２３区 ■受理日 2024年5月9日 ■有効期限日 2024年7月31日 ■受理安定所 足立公共職業安定所 ■必要な経験等 不問 ■選考方法 面接（予定1回） ■加入保険等 労災保険 【休日】 月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，日曜日，祝日

ハローワーク 看護師非常勤（パート・登録）

医療法人社団　平山恵子産婦人科小児科クリニック

  • 住 所 東京都世田谷区奥沢６－３－７　サンプラザ田園調布２０２Ｂ

  • 給 与 【その他】時給 a 基本給（月額平均）又は時間額 2,500円〜2,500円 b 定額的に支払われる手当 a + b 2,500円〜2,500円 c その他の手当等付記事項n経験等により優遇

  • 休 日 木曜日，日曜日，祝日

医療法人社団　平山恵子産婦人科小児科クリニック

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【仕事内容】 ・診療の介助 ・採血 ＊基本は午前勤務のみです。 　常勤看護師が休む場合は午後の勤務をお願いする場合があります ＊ブランクのある方も歓迎。 ＊変更範囲：変更なし 女性、小児の患者さんを中心とした、産婦人科と小児科のクリニッ クです。 ■産業 看護師・准看護師（病院・診療所） ■就業形態 パート ■雇用期間 雇用期間の定めなし ■時間外 あり　月平均5時間 ■週所定労働日数 週2日〜週5日 ■週休二日 毎週 ■育児休業取得実績 該当者なし ■利用可能な託児所 なし ■転勤 なし ■従業員数 企業全体:8人　うち就業場所:8人　うち女性:8人　うちパート:3人 ■定年制 なし ■再雇用 なし ■入居可能住宅 なし ■マイカー通勤 不可 ■通勤手当 実費支給（上限あり） 月額 15,000円 ■採用人数 1人 ■学歴 不問 ■選考結果通知 面接後7日以内 ■応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 ■選考日時 随時 ■求人条件にかかる特記事項 ＊労働条件により、加入要件を満たす保険に加入 ＊有給休暇は法定通り付与 ＊ブランクのある方も歓迎します。ぜひご応募ください。 ＊女性スタッフのみの職場なので、アットホームで働きやすい環境 　です。 ＊応募の際は必ず事前連絡をください。 　面接日時の打ち合わせをいたします。 　面接時は紹介状、履歴書、職務経歴書、資格証明書をお持ち 　ください。 ＊見学も可能ですので、お気軽にお問合せ下さい。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＃２３区 ■受理日 2024年4月10日 ■有効期限日 2024年6月30日 ■受理安定所 渋谷公共職業安定所 ■必要な経験等 必須採血業務の経験 ■選考方法 面接（予定1回），その他 ■加入保険等 労災保険 【休日】 木曜日，日曜日，祝日

ハローワーク 看護師非常勤（パート・登録）

つちや小児科

  • 住 所 東京都三鷹市下連雀４－１６－１１　１Ｆ

  • 給 与 【その他】時給 a 基本給（月額平均）又は時間額 2,000円〜2,000円 b 定額的に支払われる手当 a + b 2,000円〜2,000円

  • 休 日 水曜日，日曜日，祝日，その他

つちや小児科

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【仕事内容】 【つちや小児科での看護業務】 ・診療介助や処置 ・予防接種の準備、介助 ・乳児健診（身長、体重の計測） ・点滴、採血の業務、準備 ・院内の清掃 小児科専門診療所 （院長は、小児科学会認定専門医，腎臓学会認定専門医をもち 　夜尿症の相談にものっています） ■産業 看護師・准看護師（病院・診療所） ■就業形態 パート ■雇用期間 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） ■時間外 なし ■週所定労働日数 週2日〜週3日 ■週休二日 毎週 シフト制 夏季休暇、年末年始休暇 ■育児休業取得実績 なし ■利用可能な託児所 なし ■転勤 なし ■従業員数 企業全体:4人　うち就業場所:4人　うち女性:4人　うちパート:0人 ■定年制 なし ■再雇用 なし ■入居可能住宅 なし ■マイカー通勤 不可 ■通勤手当 実費支給（上限なし） ■採用人数 2人 ■学歴 不問 ■選考結果通知 面接後7日以内 ■応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ■選考日時 随時 ■求人条件にかかる特記事項 年次有給休暇は法定通り 雇用保険は勤務条件により法定通り加入 質問なければ連絡不要。 応募の際は応募書類、ハローワーク紹介状、資格証（写し）を郵送 してください。 質問あればお電話下さい。 【お問い合わせ時間】 　平日：１２～１５時（水曜を除く） 　※日祝・・・お電話対応できません ■受理日 2024年3月26日 ■有効期限日 2024年5月31日 ■受理安定所 三鷹公共職業安定所 ■必要な経験等 不問 ■選考方法 面接（予定1回），書類選考 ■加入保険等 労災保険 【休日】 水曜日，日曜日，祝日，その他

ハローワーク 看護師常勤（正社員・契約）

もりのぶ小児科

  • 住 所 東京都新宿区西五軒町８－１０　臼井ビル１Ｆ

  • 給 与 【その他】月給 a 基本給（月額平均）又は時間額 190,000円〜220,000円 b 定額的に支払われる手当 職務給手当 40,000円〜70,000円 資格手当 50,000円〜50,000円 a + b 280,000円〜340,000円

  • 休 日 日曜日，祝日，その他

もりのぶ小児科

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【仕事内容】 小児科外来の看護業務全般 診察介助、予防接種介助、予防接種準備、健診業務、電話対応、 医薬品・衛生物品の在庫管理、患者指導・育児相談、 マニュアル整備、勉強会企画運営、感染管理・医療安全管理、 環境整備　等 一般の小児内科専門のクリニックです。 ■産業 看護師・准看護師（病院・診療所） ■就業形態 フルタイム ■雇用期間 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） ■時間外 あり　月平均10時間 ■週休二日 その他 ※求人に関する特記事項欄参照 ■年間休日数 103日 ■育児休業取得実績 なし ■利用可能な託児所 なし ■転勤 なし ■従業員数 企業全体:16人　うち就業場所:15人　うち女性:13人　うちパート:7人 ■定年制 なし ■再雇用 なし ■入居可能住宅 なし ■マイカー通勤 不可 ■通勤手当 実費支給（上限なし） ■採用人数 2人 ■学歴 不問 ■選考結果通知 面接後7日以内 ■応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ■選考日時 随時 ■求人条件にかかる特記事項 入職時期は４月以降です。相談に応じます。 このような方の応募をお待ちしております。 ・病院とクリニックの運営の違いを理解していただき、密な連携・ 　コミュニケーションと一体感を持って取り組める方 ・常に患者ファースト、顧客満足を求めて規律を持った運営体制を 　一緒に構築していける方 ・看護師としての専門職の視点はさることながら、仲間として柔軟 　性をもって取り組める方 ※インフルエンザワクチン接種の対応で、１０月から翌年１月まで 　は金曜の午後・土曜の夕方に１８時までの勤務があり、１１月３ 　日（祝日）、１２月第１日曜は診療があります。 ※人事評価制度、賃金制度を導入しています。 ※制服貸与有 【休日等その他】 月８日以上、週に２日の休みを目安に毎月のシフトで定める。日祝 対応の場合もあり。夏季休暇（３ヶ月以上勤務で３日）年末年始休 暇（４日）。慶弔休暇あり。 ■受理日 2024年3月18日 ■有効期限日 2024年5月31日 ■受理安定所 新宿公共職業安定所 ■必要な経験等 必須卒後５年以上、病院・診療所の経験あり、採血や点滴の手技の 経験のある方 ■選考方法 面接（予定2回），書類選考 ■加入保険等 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 【休日】 日曜日，祝日，その他

ハローワーク 看護師常勤（正社員・契約）

もりのぶ小児科

  • 住 所 東京都新宿区西五軒町８－１０　臼井ビル１Ｆ

  • 給 与 【その他】月給 a 基本給（月額平均）又は時間額 190,000円〜220,000円 b 定額的に支払われる手当 職務給手当 40,000円〜70,000円 資格手当 50,000円〜50,000円 a + b 280,000円〜340,000円

  • 休 日 日曜日，祝日，その他

もりのぶ小児科

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【仕事内容】 小児科外来の看護業務全般 診察介助、予防接種介助、予防接種準備、健診業務、電話対応、 医薬品・衛生物品の在庫管理、患者指導・育児相談、 マニュアル整備、勉強会企画運営、感染管理・医療安全管理、 環境整備　等 一般の小児内科専門のクリニックです。 ■産業 看護師・准看護師（病院・診療所） ■就業形態 フルタイム ■雇用期間 雇用期間の定めなし ■年齢 〜59歳 ■年齢制限の理由 定年を上限 ■時間外 あり　月平均10時間 ■週休二日 毎週 ※求人に関する特記事項欄参照 ■年間休日数 103日 ■育児休業取得実績 なし ■利用可能な託児所 なし ■転勤 なし ■従業員数 企業全体:16人　うち就業場所:15人　うち女性:13人　うちパート:7人 ■定年制 あり　一律 60歳 ■再雇用 あり　上限 65歳まで ■入居可能住宅 なし ■マイカー通勤 不可 ■通勤手当 実費支給（上限なし） ■採用人数 2人 ■学歴 不問 ■選考結果通知 面接後7日以内 ■応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ■選考日時 随時 ■求人条件にかかる特記事項 入職時期は４月以降です。相談に応じます。 このような方の応募をお待ちしております。 ・病院とクリニックの運営の違いを理解していただき、密な連携・ 　コミュニケーションと一体感を持って取り組める方 ・常に患者ファースト、顧客満足を求めて規律を持った運営体制を 　一緒に構築していける方 ・看護師としての専門職の視点はさることながら、仲間として柔軟 　性をもって取り組める方 ※インフルエンザワクチン接種の対応で、１０月から翌年１月まで 　は金曜の午後・土曜の夕方に１８時までの勤務があり、１１月３ 　日（祝日）、１２月第１日曜は診療があります。 ※人事評価制度、賃金制度を導入しています。 ※制服貸与有 【休日等その他】 月８日以上、週に２日の休みを目安に毎月のシフトで定める。日祝 対応の場合もあり。夏季休暇（３ヶ月以上勤務で３日）年末年始休 暇（４日）。慶弔休暇あり。 ■受理日 2024年3月18日 ■有効期限日 2024年5月31日 ■受理安定所 新宿公共職業安定所 ■必要な経験等 必須卒後５年以上、病院・診療所の経験あり、採血や点滴の手技の 経験のある方 ■選考方法 面接（予定2回），書類選考 ■加入保険等 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 【休日】 日曜日，祝日，その他

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