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【事業所チェックポイント】
【車通勤可・無料駐車場有】認知症・老年内科を学べる！仕事と家庭の両立も叶う環境が揃った認知症専門病院です。・ひとこと特徴
・精神科の中でも認知症専門病院として機能し、周辺急性期病院の指導も行っています。認知症を学びたい方に最適な環境です。
・山形市内の複数ヶ所を回る職員送迎バスがあります。マイカー通勤をご希望の方には無料駐車場のご用意があります。
・夜勤手当が15,000円/回と山形市内でも高水準です！休日出勤手当の支給もあり、収入重視の方におすすめです。
・年間休日120日以上、2時間から使える時間有給取得制度もあります。働きやすい環境づくりを整えている病院です。
・子育て支援があります！24時間対応可能な託児所を完備しています。日勤常勤勤務のご相談も可能です。
・ここがイイとこ！スゴイとこ！
【子育て理解あり】
お子様関係の呼び出しやご自身の受診等のため、時間休を取られる方も多く、お互いに理解し合うという風土が根付いています。
24時間365日対応の託児所を設置しており、安心できる環境にお子様を預けながら就業することが可能です。
【残業が少ない理由】
投薬治療が中心のため急変が少なく、入院患者様も他院より転院されてくる方が中心のため、急な残業はありません。
また委員会活動等も業務外では行っていないので残業になりにくい理由の一つです。
車社会の山形県では珍しく、山形駅から送迎バス出ており、送迎バスに間に合うよう終業時間ピッタリで退勤されています。
もちろん、送迎バス利用以外のスタッフも残業時間ほぼなしで退勤することができています。
【認知症専門病院】
精神科、認知症の専門病院として地域における大きな役割を持つ病院です。
「一人ひとりの患者様に明るく愛情を持って接する事」「患者様の回復のため、たゆまぬ努力をすること」「患者様本位の法人運営、地域貢献をすること」を基本方針とし、病院（病棟、デイケア）、関連施設10事業所にて地域の精神科・認知症看護に貢献されています。
【働きやすい環境/福利厚生の充実】
・さまざまな働き方が可能
ライフステージに応じての働き方の変化にも理解をいただける環境です。柔軟な勤務体制を整えています。
・夜勤手当15,000円
諸手当をはじめとした福利厚生が手厚く、夜勤手当は15,000円/回で、30歳前後の方で400万円弱の年収実績があります。
しっかり働いた分だけしっかり収入に結びつく環境です。
・ワークライフバランスが保ちやすい！
認知症専門病院で残業も少なくワークライフバランスが取りやすい、とても働きやすい環境です。
また、年間休日120日以上で有給取得率も80％と高水準で、夏季休暇、年末年始休暇、有給は2時間から取得できる時間休制度もあり、利便性が高いところが魅力の一つです。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/託児所あり
・スタッフの声
【のびのびと働ける環境】
残業が少なく、生活リズムをつくりやすいです。
また、夜勤の曜日固定や、日勤常勤、非常勤の時短勤務など、スタッフが働きやすいように調整をしてくれる環境があり、仕事と家庭の両立が実現できます。
スタッフみんなのびのび働いており、笑顔の絶えない職場です。病院内は、清掃が行き届いていてとても明るく、綺麗な環境です。
【『観察力』を養える】
山形厚生病院は認知症の専門病院である為、症状などをうまく訴えることが難しい患者様もたくさんいらっしゃいます。
その患者様の状態を読み取り、本当の症状を見出す「観察力」を養うことができます。
また、一生懸命お世話させていただくことで、ご家族から感謝の言葉をいただくこともあります。看取りの看護をさせていただく時、ご家族と一緒に患者様の人生の最期を共に過ごさせていただくことができるという経験は、一つの魅力だと思います。
・成長を志向する方向けの教育支援
【教育体制】
中途入職者にはプリセプターを付け、安心して就業していただけるフォロー体制を整備しています。
認知症対応が初めてという方も、入職後に多彩な研修がありますので、業務にとまどうことなく安心して働けます。
また認知症の知識をより深めるために、他院より講師を招聘し勉強会等も実施しています。
委員会活動は安全管理や衛生管理等の委員会があり、時間内に行っております。
【研修、委員会等】
［研修］業務内研修があります。
［勉強会］他院より講師を招き行う場合もあります。
［委員会］安全管理、衛生管理（時間内活動。その他については時間外）
