住 所 山梨県笛吹市春日居町小松下河原1177
雇 用 看護師/常勤(正社員・契約)
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事業所 | 甲府共立病院 |
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勤務先住所 | 山梨県甲府市 宝1-9-1 [地図] |
沿線/最寄駅 | |
施設形態 | 病院(一般) |
診療科目 | 内科 |
勤務時間 | ・日勤 08:30~16:50 ・準夜 16:30~00:30 ・深夜 00:15~09:00 |
給与 | 【月給】 250,350円〜431,650円 【年収】 3,690,830円〜6,482,850円 【その他】 基本給:201,950円-383,250円 準夜勤手当:4,700円/回(×月4回) 深夜勤手当:7,400円/回(×月4回) 休日勤務手当:1,900円 共済手当:3,400円 |
採用ポジション | 看護師/常勤(夜勤あり) |
待遇 | ・賞与 年2回 ※前年度実績により変動 2020年度2.5か月 ・昇給 年1回 ・退職金 勤続1年 ・社会保険 雇用保険:あり 労災保険:あり 健康保険:あり 厚生年金:あり ・在宅手当 世帯主11,000円 準世帯主(世帯主が旦那様の場合)5,000円 ・交通費手当 あり ・扶養手当 6,000円/人 |
病床数 | 283 |
求人No | a011000000Ild5UAAR-56499 |
事業所チェックポイント | 病児保育あり/人間関係良好/教育・研修充実・ひとこと特徴 ・急性期の病院でありながら、働きやすい環境作りにも力を入れてます!配属部署にもよりますが、残業時間が月10時間以内に抑えられている病棟もございます。 ・有給も取得しやすくなるような工夫も行っています。定期的に職員にアンケート実施し、働く環境の整備に努めています。 ・教育や研修なども充実しています。2017年より全職員を対象にクリニカルラダー教育を取り入れたり、オンデマンド研修が受けられるように、中途入社の方の教育も熱心に行っています。 ・キャリアアップが出来る病院です。認定看護師や専門看護師の資格取得支援制度もあり、積極的にスキルアップの支援をします。 ・甲府駅の近くで公共交通機関の便が良い立地にあります。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 甲府駅が近く、公共交通機関の便が良い立地にあります。寮もあり、住宅手当など福利厚生が充実しています。職員の働きやすい環境がここにはありますので、恵まれた環境の中で私たちと一緒にお仕事してみませんか? ・成長を志向する方向けの教育支援 ・3年目までプリセプターあり。 ・2017年4月からクリニカルラダーを全面開始しました。 レベルⅠ:仕事・職場に慣れて、基礎的技術を身につける。1年で個々のペースに合わせて夜勤自立を目指します。経験に自信の無い方も安心してお仕事に入れます。 ・e-ラーニングも取り入れています。お休みの日や夜など、24時間、自分のペースに合わせて研修を受講できます。 ビデオオンデマンドなので、チームの皆と観て、ディスカッションをしたりすることも可能です。 ・認定看護師、専門看護師などの資格を得るための受講料補助や奨学金制度もございます |
交通手段 | JR甲府駅より徒歩6分 |
事業所情報 | ・診療時間 午前:月~土 8:30~11:00(受付時間/科目毎曜日あり) 午後:月火水金土 13:30~15:30(受付時間/科目毎曜日あり) ・残業時間目安 15 ・夜勤回数目安 準夜勤・深夜勤:各4回/月(合計月8回) ◯日勤時の業務の流れ 病院内における看護業務全般、および付帯する業務 ・看護職員年齢層 ・平均年齢34歳(20代4割、30代3-4割、40代1割、50代以上1割) ・常勤人数 9割 看護師:准看護師比率(95:5) ・非常勤人数 1割 ・ママさんナース ・子育て看護師の割合:30% ・男性職員人数・比率 ・男性看護師の割合:8% ・体制 チーム制 ・看護方式 看護方式:固定チームナーシング ※チーム固定で受け持ち制を取っております。その日の患者様の状況によっては一部、機能別の方法も導入しております。 ・救急搬入件数 看護方式:固定チームナーシング ※チーム固定で受け持ち制を取っております。その日の患者様の状況によっては一部、機能別の方法も導入しております。 |
採用情報 | ・試用期間について 試用期間3-6か月間(個人差による)は臨時職員となり、時給での勤務になる。 時給(1,189円-2,255円)は個人の基本給から試算して決定する。 ※試用期間後、勤務状況をみて、師長から推薦を頂けた後、正職員試験がございます。 ※夜勤に入っていた方は、3ヶ月くらいで正職員試験うけられています ・こんな求人求めてます! 2003年に厚生労働省から「臨床研修病院」の指定を受けました。2004年には日本医療機能評価機構の認定をうけ2014年に3rdG:Ver.1.0を更新。また、看護専門学校を併設し、地域医療に貢献できる医師や看護師を多く養成しています。「貧富の差によって命の尊さが差別されてはならない」という理念のもと弱い人の立場に立ち、いつでも誰にでも安全安心な医療を提供できる病院をめざしています。病院のめざす方針をご理解いただき、前向きに取り組んでいただける方を求めています。 |
ホームページ | http://www.yamanashi-min.jp/kofukyouritsu/ |
アピールポイント | 寮ありマイカー通勤可能 |
会社名 | ナース人材バンク |
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ナース人材バンクからのメッセージ | ナース人材バンクとは、看護師の方を対象とした職業紹介による転職支援サービスのことです。ナース人材バンクの看護師専任コンサルタントが、旬の求人情報を直接事業所(病院・介護施設等)から収集し、正確な内容を把握した上で求職者の方にお仕事を紹介しています。 まずはお気軽にご相談ください。 |
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