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265件中91 - 120件を表示

准看護師非常勤(パート・登録)

応募後面談必須◆名古屋市瑞穂区・准看護師・病院◆パート/週4日以上*マイカー通勤OK!瑞穂運動場西駅

  • 住 所 愛知県名古屋市瑞穂区

  • 給 与 【時給】1,100円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 シフトによる

  • 最 寄 名古屋市営地下鉄桜通線/瑞穂運動場西駅

  • 待 遇 労災保険 【その他補足】 駐車場代:自己負担3,000円/月

応募後面談必須◆名古屋市瑞穂区・准看護師・病院◆パート/週4日以上*マイカー通勤OK!瑞穂運動場西駅

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【仕事内容】 病院(一般34床)の外来看護師業務 ・医師の診療補助 ・問診 ・採血 ・注射 ・点滴 ・バイタル測定 ・検査の説明 ・治療の補助 ・内視鏡介助、等 ※標榜科目:内科 小児科 神経内科 リハビリテーション科 【休日】 シフトによる 【キャッチコピー】 ◆名古屋市瑞穂区・准看護師・病院◆パート/週4日以上*マイカー通勤OK!瑞穂運動場西駅[お仕事No20120425]

看護師常勤(正社員・契約)

応募後面談必須◆名古屋市熱田区・病院◆正社員/賞与年2回*マイカー通勤OK!金山駅

  • 住 所 愛知県名古屋市熱田区

  • 給 与 【月給】210,000円〜298,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 4週8休 年間休日118日

  • 最 寄 JR中央本線(名古屋~塩尻)/金山駅

  • 待 遇 健康保険・厚生年金; 雇用保険; 労災保険

応募後面談必須◆名古屋市熱田区・病院◆正社員/賞与年2回*マイカー通勤OK!金山駅

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【仕事内容】 病院(56床 一般56床(うち地域包括ケア30床)での病棟の看護業務 医師の指示・看護計画に基づく ・採血・点滴管理 ・ガーゼ交換や投薬 ・患者さんの身の回りのお世話 ・食事や入浴 ・排泄の補助や清拭等 ※標榜科目:内科 小児科 呼吸器科 アレルギー科 外科 胃腸科 肛門科 麻酔科 皮膚科 リウマチ科 整形外科 リハビリテーション科 【休日】 4週8休 年間休日118日 【キャッチコピー】 ◆名古屋市熱田区・病院◆正社員/賞与年2回*マイカー通勤OK!金山駅[お仕事No20093068]

看護師常勤(正社員・契約)

応募後面談必須◆名古屋市中村区・病院の手術室◆正社員/賞与(実績4.2か月)*中村公園駅

  • 住 所 愛知県名古屋市中村区

  • 給 与 【月給】265,000円〜325,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 4週8休(日・祝は休み) 年間休日110日

  • 最 寄 名古屋市営地下鉄東山線/中村公園駅

  • 待 遇 健康保険・厚生年金; 雇用保険; 労災保険

応募後面談必須◆名古屋市中村区・病院の手術室◆正社員/賞与(実績4.2か月)*中村公園駅

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【仕事内容】 病院(一般48床)での手術室の看護業務 ・器械出し ・外回り ・物品補充 ・術前・術後の患者訪問 ・バイタルチェック ・術後の申し送り ・器具の滅菌等  ※手術のない日は外来兼務あり ※整形外科手術(85%程度) 転子部骨折・人工骨頭挿入術・足関節骨折・橈骨骨折・上腕骨骨折・人工股関節置換術・人工膝関節置換術など ※外科手術(15%程度) 腹腔鏡下胆嚢摘出術・胆嚢摘出術・胃切除術・大腸切除術・小腸切除術・虫垂切除術・鼠径ヘルニア・痔核根治術・痔瘻根治術・肝部分切除等 ※標榜科目:外科・内科・整形外科・消化器外科・消化器内科・肛門外科・リハビリテーション科・放射線科 【休日】 4週8休(日・祝は休み) 年間休日110日 【キャッチコピー】 ◆名古屋市中村区・病院の手術室◆正社員/賞与(実績4.2か月)*中村公園駅[お仕事No20093026]

看護師常勤(正社員・契約)

応募後面談必須◆名古屋市中村区・病院の病棟◆正社員/賞与(実績4.2か月)*中村公園駅

  • 住 所 愛知県名古屋市中村区

  • 給 与 【月給】265,000円〜325,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 4週8休 年間休日110日

  • 最 寄 名古屋市営地下鉄東山線/中村公園駅

  • 待 遇 健康保険・厚生年金; 雇用保険; 労災保険

応募後面談必須◆名古屋市中村区・病院の病棟◆正社員/賞与(実績4.2か月)*中村公園駅

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【仕事内容】 病院(一般48床)での病棟の看護業務 医師の指示・看護計画に基づく ・採血・点滴管理 ・ガーゼ交換や与薬および説明 ・患者さんの身の回りのお世話 ・食事や入浴 ・排泄の補助や清拭等 ※標榜科目:外科・内科・整形外科・消化器外科・消化器内科・肛門外科・リハビリテーション科・放射線科 【休日】 4週8休 年間休日110日 【キャッチコピー】 ◆名古屋市中村区・病院の病棟◆正社員/賞与(実績4.2か月)*中村公園駅[お仕事No20093025]

看護師常勤(正社員・契約)

応募後面談必須◆名古屋市緑区・病院◆正社員/賞与年2回*マイカー通勤OK!鳴海駅5分

  • 住 所 愛知県名古屋市緑区

  • 給 与 【月給】205,000円〜355,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 月8~9日 年間休日111日

  • 最 寄 名鉄名古屋本線/鳴海駅

  • 待 遇 健康保険・厚生年金; 雇用保険; 労災保険

応募後面談必須◆名古屋市緑区・病院◆正社員/賞与年2回*マイカー通勤OK!鳴海駅5分

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【仕事内容】 病院での病棟(60床 一般60床)の看護業務 医師の指示・看護計画に基づく ・採血・点滴管理 ・ガーゼ交換や投薬 ・患者さんの身の回りのお世話 ・食事や入浴 ・排泄の補助や清拭等 ※内科 小児科 消化器内科 呼吸器内科 循環器内科 内分泌内科 リハビリテーション科を標榜する病院 【休日】 月8~9日 年間休日111日 【キャッチコピー】 ◆名古屋市緑区・病院◆正社員/賞与年2回*マイカー通勤OK!鳴海駅5分[お仕事No20093006]

看護師常勤(正社員・契約)

応募後面談必須【上飯田駅 徒歩3分・総合病院・病棟正職員・賞与年4.0ヶ月】

  • 住 所 愛知県名古屋市北区

  • 給 与 【年収】3,820,800円〜5,142,400円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 4週8休 夏季 冬期休暇 年間休日110日

  • 最 寄 名古屋市営地下鉄上飯田線/上飯田駅

  • 待 遇 健康保険・厚生年金; 雇用保険; 労災保険

応募後面談必須【上飯田駅 徒歩3分・総合病院・病棟正職員・賞与年4.0ヶ月】

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【仕事内容】 医師の指示・看護計画に基づく ・採血 ・点滴管理 ・ガーゼ交換 ・投薬・服薬等 ・患者さんの身の回りのお世話 ・食事介助 ・入浴補助 ・排泄の補助 ・清拭等 【休日】 4週8休 夏季 冬期休暇 年間休日110日 【キャッチコピー】 【上飯田駅 徒歩3分・総合病院・病棟正職員・賞与年4.0ヶ月】[お仕事No20093005]

准看護師常勤(正社員・契約)

応募後面談必須◆名古屋市瑞穂区・病院◆正社員/賞与2回*マイカー通勤OK!瑞穂運動場西駅

  • 住 所 愛知県名古屋市瑞穂区

  • 給 与 【月給】169,000円〜258,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 4週8休

  • 最 寄 名古屋市営地下鉄桜通線/瑞穂運動場西駅

  • 待 遇 健康保険・厚生年金; 雇用保険; 労災保険; 介護休業; 育児休業

応募後面談必須◆名古屋市瑞穂区・病院◆正社員/賞与2回*マイカー通勤OK!瑞穂運動場西駅

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【仕事内容】 病院の病棟(一般病棟34床)による看護業務 医師の指示・看護計画に基づく ・採血・点滴管理 ・ガーゼ交換や投薬 ・患者さんの身の回りのお世話 ・食事や入浴 ・排泄の補助や清拭等 ※内科、小児科、神経内科、リハビリテーション科を標榜する病院 【休日】 4週8休 【キャッチコピー】 ◆名古屋市瑞穂区・病院◆正社員/賞与2回*マイカー通勤OK!瑞穂運動場西駅[お仕事No20082611]

准看護師非常勤(パート・登録)

応募後面談必須◆名古屋市瑞穂区・病院◆パート/週4日~*マイカー通勤OK!瑞穂運動場西駅10分

応募後面談必須◆名古屋市瑞穂区・病院◆パート/週4日~*マイカー通勤OK!瑞穂運動場西駅10分

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【仕事内容】 病棟(一般病棟34床)による看護業務 医師の指示・看護計画に基づく ・採血・点滴管理 ・ガーゼ交換や投薬 ・患者さんの身の回りのお世話 ・食事や入浴 ・排泄の補助や清拭等 ※内科、小児科、神経内科、リハビリテーション科を標榜する病院 【休日】 シフトによる 【キャッチコピー】 ◆名古屋市瑞穂区・病院◆パート/週4日~*マイカー通勤OK!瑞穂運動場西駅10分[お仕事No20082610]

看護師常勤(正社員・契約)

応募後面談必須【名古屋市中村区】産婦人科病院/月29.5万円~/駅近/残業殆なし/賞与4か月/育休

  • 住 所 愛知県名古屋市中村区則武

  • 給 与 【月給】295,000円〜340,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 4週8休 6か月経過後の年次有給休暇日数:10日

  • 最 寄 名古屋市営地下鉄東山線/名古屋駅

  • 待 遇 社会保険完備 制服貸与 育児休業実績:あり

応募後面談必須【名古屋市中村区】産婦人科病院/月29.5万円~/駅近/残業殆なし/賞与4か月/育休

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【仕事内容】 病棟看護業務全般 【休日】 4週8休 6か月経過後の年次有給休暇日数:10日 【事業所情報】 名古屋駅から徒歩約5分に立地とアクセス良好な産婦人科病院です。 開院当時から無痛分娩に積極的に取り組んでおります。 助産師様も看護師様と同等数の方が働いていらっしゃいます。

看護師常勤(正社員・契約)

応募後面談必須/【名古屋市中村区】/高度急性期病院/月給29万円~/賞与4.4か月分

  • 住 所 愛知県名古屋市中村区

  • 給 与 【月給】290,100円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年次有給休暇:法定どおり

  • 最 寄 名古屋市営地下鉄東山線/名古屋駅

  • 待 遇 社会保険完備 制服貸与(クリーニング当院負担) 昇給あり 社宅・寮なし ※正社員登用後は、「あり」(入居基準あり) 家賃補助制度あり(35,000円/月を支給)

応募後面談必須/【名古屋市中村区】/高度急性期病院/月給29万円~/賞与4.4か月分

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【仕事内容】 看護業務全般 【休日】 年次有給休暇:法定どおり
適正認定事業者

新着 看護師非常勤(パート・登録)

立地が良いです。長い歴史と大きな信頼の病院です。 医療法人豊隆会 ちくさ病院

立地が良いです。長い歴史と大きな信頼の病院です。
医療法人豊隆会 ちくさ病院

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【事業所チェックポイント】 立地が良いです。長い歴史と大きな信頼の病院です。・ひとこと特徴 ・残業がほぼありません。業務も慌しいことは少なく、仕事とプライベートの両立が可能です。 ・2020年に地域包括病院に変わりました。 ・今池駅(桜通線/東山線)から徒歩5分と非常に便利な立地です。 ・働かれている方は急性期病院などから転職された方が多く、平均年齢も若いです。 ・食堂のごはんがとてもおいしいです。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! 20代、30代、40代がメインのスタッフ構成です。 全体的に雰囲気が明るく、人間関係も良いと聞いています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/電子カルテ化
適正認定事業者

新着 看護師常勤(正社員・契約)

立地が良いです。長い歴史と大きな信頼の病院です。 医療法人豊隆会 ちくさ病院

立地が良いです。長い歴史と大きな信頼の病院です。
医療法人豊隆会 ちくさ病院

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【事業所チェックポイント】 立地が良いです。長い歴史と大きな信頼の病院です。・ひとこと特徴 ・残業がほぼありません。業務も慌しいことは少なく、仕事とプライベートの両立が可能です。 ・2020年に地域包括病院に変わりました。 ・今池駅(桜通線/東山線)から徒歩5分と非常に便利な立地です。 ・働かれている方は急性期病院などから転職された方が多く、平均年齢も若いです。 ・食堂のごはんがとてもおいしいです。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! 20代、30代、40代がメインのスタッフ構成です。 全体的に雰囲気が明るく、人間関係も良いと聞いています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/電子カルテ化
適正認定事業者

新着 看護師常勤(正社員・契約)

名鉄常滑線『柴田駅』から徒歩3分!地域のニーズに寄り添い、高度急性期医療の強化を目指す総合病院...

  • 事業所 社会医療法人宏潤会 大同病院

  • 住 所 愛知県名古屋市南区白水町9

  • 給 与 【月給】290,900円〜395,900円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 名鉄常滑線/大同町駅 名鉄常滑線/柴田駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 [対象年齢]生後6ヶ月から小学校入学まで [場所]院外(徒歩5分) [料金]食事代とおむつ代を含みます。2人目以降は半額。 (1歳未満)2,500円/回、35,000円/月 (1歳以上)2,000円/回、30,000円/月 [曜日] 24時間365日対応 [時間]日勤8:00-18:00/夜勤16:00-10:00 [病児保育]あり [備考]3歳以上のお子様には保育園に入園していただききますが、保育園終了後と休園時には預けることができます。 ※台風等の災害時には、日中に限り小学6年生まで受け入れを行います。 ※ベビーシッター制度あり ・車通勤可否 可車通勤詳細:1,000円‐3,500円/月 ※場所により異なります

名鉄常滑線『柴田駅』から徒歩3分!地域のニーズに寄り添い、高度急性期医療の強化を目指す総合病院...

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【事業所チェックポイント】 名鉄常滑線『柴田駅』から徒歩3分!地域のニーズに寄り添い、高度急性期医療の強化を目指す総合病院です。・ひとこと特徴 ・高度急性期病棟からNICUまで幅広い機能を有する病院です。適性で配属を決定しますが、第1希望を優先にしております。 ・人間関係良好な職場!職場アンケートの人間関係部門で「人間関係が良い」と答えた方が9割を超えています。 ・プリセプターによる指導や集合研修を実施しており、質の高い教育体制を備えています。 ・24時間対応の託児所と病児保育を完備しています。産休・育休からの復帰率も高く、出産後のキャリアアップも可能です。 ・老人保健施設や訪問看護なども運営しています。同一法人内でキャリアチェンジを図ることができる環境です。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! 【充実した教育制度】 教員経験者2名が教育科に配属されており、新卒教育に力を入れています。 中途採用に関してもプリセプターによる指導や集合研修を実施しており、質の高い教育体制を備えています。 また認定看護師を取得するにあたり、在職扱い、給与支給あり、交通費、家賃支給あり、受講料の援助などの制度を利用できます。 【子育て世代へのサポート】 24時間対応の託児所と病児保育を完備しているため、子育てと両立しながら働くことができます。産休・育休からの復帰率も高く、出産後のキャリアアップも安心です。 【地域周産期母子医療センター認定】 2019年4月、周産期に高度で専門的な医療を提供できる病院として、「地域周産期母子医療センター」に認定されました。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 看護教育科があり、教育指導者が看護職員の教育やキャリア支援を丁寧にサポートしています。新人には入職時研修から集合研修・演習まで充実した支援を行い、部署配属後も定期的なラウンドにより一人ひとりの成長段階を把握します。また、年間通じて3回の面接を実施しており継続的な精神面へのサポート体制も整っています。
適正認定事業者

新着 看護師常勤(正社員・契約)

2022年に改装終了/夜勤手当18,000円/回(2023年4月より)/旧NTT西日本東海病院...

  • 事業所 医療法人桂名会 重工大須病院

  • 住 所 愛知県名古屋市中区松原2-17-5

  • 給 与 【月給】305,000円〜345,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 名古屋市営地下鉄鶴舞線/大須観音駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 所在地:名東区

2022年に改装終了/夜勤手当18,000円/回(2023年4月より)/旧NTT西日本東海病院...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 回復期を中心に、2次救急指定病院として近隣の高度急性期を支えています。 "急性期を持つ回復期病院"として、患者様の状態が悪化しても転院させることなく院内で急性期に移せることが大きな特徴です。地域に根差した病院を目指し、2022年6月に改装も終了し、新しい設備の中でご勤務いただけます。 ・私がオススメしたい理由 名古屋市中区で外来から入院、健診、検査、リハビリなど幅広い医療をお届けしてきた「大須病院」と名古屋市熱田区で整形外科の領域を長年支えてきた「重工記念病院」が、2024年1月に統合し「重工大須病院」として生まれ変わりました。 重工記念病院は熱田区で、整形外科の領域を長年支えてきた病院です。 スポーツ障害などに多い膝関節、肩関節の手術の症例数では県内有数の実績を持ち、特に膝関節の手術では県内最多症例を誇ります。2022年は年間911件の手術が行われました。 重工記念病院と大須病院が統合することで、急性期病床70床/回復期リハビリテーション病床180床:計250床を有する病院となり、健康管理(健診)・救急・急性期・回復期まで、地域の二次医療を担う中核病院へと進化していきます! ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/給与高め/退職金あり/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・クリニカルラダー ・プリセプター制度 ・院内教育プログラム ・院外研修への参加支援 ・勉強会:月1回程度 業務時間内に開催
適正認定事業者

新着 保健師常勤(正社員・契約)

2022年に改装終了/夜勤手当18,000円/回(2023年4月より)/旧NTT西日本東海病院...

  • 事業所 医療法人桂名会 重工大須病院

  • 住 所 愛知県名古屋市中区松原2-17-5

  • 給 与 【月給】250,000円〜296,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 名古屋市営地下鉄鶴舞線/大須観音駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 所在地:名東区

2022年に改装終了/夜勤手当18,000円/回(2023年4月より)/旧NTT西日本東海病院...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 回復期を中心に、2次救急指定病院として近隣の高度急性期を支えています。 "急性期を持つ回復期病院"として、患者様の状態が悪化しても転院させることなく院内で急性期に移せることが大きな特徴です。地域に根差した病院を目指し、2022年6月に改装も終了し、新しい設備の中でご勤務いただけます。 ・私がオススメしたい理由 名古屋市中区で外来から入院、健診、検査、リハビリなど幅広い医療をお届けしてきた「大須病院」と名古屋市熱田区で整形外科の領域を長年支えてきた「重工記念病院」が、2024年1月に統合し「重工大須病院」として生まれ変わりました。 重工記念病院は熱田区で、整形外科の領域を長年支えてきた病院です。 スポーツ障害などに多い膝関節、肩関節の手術の症例数では県内有数の実績を持ち、特に膝関節の手術では県内最多症例を誇ります。2022年は年間911件の手術が行われました。 重工記念病院と大須病院が統合することで、急性期病床70床/回復期リハビリテーション病床180床:計250床を有する病院となり、健康管理(健診)・救急・急性期・回復期まで、地域の二次医療を担う中核病院へと進化していきます! ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/給与高め/退職金あり/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・クリニカルラダー ・プリセプター制度 ・院内教育プログラム ・院外研修への参加支援 ・勉強会:月1回程度 業務時間内に開催
適正認定事業者

新着 看護師常勤(正社員・契約)

名鉄常滑線『柴田駅』から徒歩3分!地域のニーズに寄り添い、高度急性期医療の強化を目指す総合病院...

  • 事業所 社会医療法人宏潤会 大同病院

  • 住 所 愛知県名古屋市南区白水町9

  • 給 与 【月給】265,900円〜338,900円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 名鉄常滑線/大同町駅 名鉄常滑線/柴田駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 [対象年齢]生後6ヶ月から小学校入学まで [場所]院外(徒歩5分) [料金]食事代とおむつ代を含みます。2人目以降は半額。 (1歳未満)2,500円/回、35,000円/月 (1歳以上)2,000円/回、30,000円/月 [曜日] 24時間365日対応 [時間]日勤8:00-18:00/夜勤16:00-10:00 [病児保育]あり [備考]3歳以上のお子様には保育園に入園していただききますが、保育園終了後と休園時には預けることができます。 ※台風等の災害時には、日中に限り小学6年生まで受け入れを行います。 ※ベビーシッター制度あり ・車通勤可否 可車通勤詳細:1,000円‐3,500円/月 ※場所により異なります

名鉄常滑線『柴田駅』から徒歩3分!地域のニーズに寄り添い、高度急性期医療の強化を目指す総合病院...

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【事業所チェックポイント】 名鉄常滑線『柴田駅』から徒歩3分!地域のニーズに寄り添い、高度急性期医療の強化を目指す総合病院です。・ひとこと特徴 ・高度急性期病棟からNICUまで幅広い機能を有する病院です。適性で配属を決定しますが、第1希望を優先にしております。 ・人間関係良好な職場!職場アンケートの人間関係部門で「人間関係が良い」と答えた方が9割を超えています。 ・プリセプターによる指導や集合研修を実施しており、質の高い教育体制を備えています。 ・24時間対応の託児所と病児保育を完備しています。産休・育休からの復帰率も高く、出産後のキャリアアップも可能です。 ・老人保健施設や訪問看護なども運営しています。同一法人内でキャリアチェンジを図ることができる環境です。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! 【充実した教育制度】 教員経験者2名が教育科に配属されており、新卒教育に力を入れています。 中途採用に関してもプリセプターによる指導や集合研修を実施しており、質の高い教育体制を備えています。 また認定看護師を取得するにあたり、在職扱い、給与支給あり、交通費、家賃支給あり、受講料の援助などの制度を利用できます。 【子育て世代へのサポート】 24時間対応の託児所と病児保育を完備しているため、子育てと両立しながら働くことができます。産休・育休からの復帰率も高く、出産後のキャリアアップも安心です。 【地域周産期母子医療センター認定】 2019年4月、周産期に高度で専門的な医療を提供できる病院として、「地域周産期母子医療センター」に認定されました。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 看護教育科があり、教育指導者が看護職員の教育やキャリア支援を丁寧にサポートしています。新人には入職時研修から集合研修・演習まで充実した支援を行い、部署配属後も定期的なラウンドにより一人ひとりの成長段階を把握します。また、年間通じて3回の面接を実施しており継続的な精神面へのサポート体制も整っています。
適正認定事業者

新着 看護師常勤(正社員・契約)

新築移転済み/療養病床と介護医療院を併設する病院です。 医療法人親和会 富田病院

新築移転済み/療養病床と介護医療院を併設する病院です。
医療法人親和会 富田病院

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・2017年新築の病院なのでとてもキレイです。病室やレクリエーションスペースの壁が全て窓になっているのでとても明るいです。 ・年間休日120日以上あります。休みが多く家庭と両立しながら勤務ができます。 ・電子カルテ導入済みです。 ・20代-60代まで幅広い年代の看護師が活躍しています。 ・看護部長をご紹介します! 職員とのコミュニケーションには力を入れており、面談を通して、しっかりと現場の状況や意見をキャッチアップ出来るようなお人柄です。 現場に入ることを厭わない方で、人が足りていない場合は入浴介助等にも看護部長自ら入るような方なので、そういったお人柄に魅力を感じる職員様も多いそうです。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/電子カルテ化
適正認定事業者

新着 准看護師常勤(正社員・契約)

新築移転済み/療養病床と介護医療院を併設する病院です。 医療法人親和会 富田病院

新築移転済み/療養病床と介護医療院を併設する病院です。
医療法人親和会 富田病院

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・2017年新築の病院なのでとてもキレイです。病室やレクリエーションスペースの壁が全て窓になっているのでとても明るいです。 ・年間休日120日以上あります。休みが多く家庭と両立しながら勤務ができます。 ・電子カルテ導入済みです。 ・20代-60代まで幅広い年代の看護師が活躍しています。 ・看護部長をご紹介します! 職員とのコミュニケーションには力を入れており、面談を通して、しっかりと現場の状況や意見をキャッチアップ出来るようなお人柄です。 現場に入ることを厭わない方で、人が足りていない場合は入浴介助等にも看護部長自ら入るような方なので、そういったお人柄に魅力を感じる職員様も多いそうです。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/電子カルテ化
適正認定事業者

新着 看護師非常勤(パート・登録)

残業ほぼゼロ。ワークライフバランスを重視して働ける医療療養型病院です。 医療法人勝又 勝又病院

残業ほぼゼロ。ワークライフバランスを重視して働ける医療療養型病院です。
医療法人勝又 勝又病院

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【事業所チェックポイント】 残業ほぼゼロ。ワークライフバランスを重視して働ける医療療養型病院です。・ひとこと特徴 ・残業時間は少なく、病院全体として定時に退勤するという文化が根付いているためワークライフバランスを保つことが可能です。 ・慢性期の医療療養型で、ゆっくり患者様と向き合うことができます。急性期からの転職者も在籍しています。 ・人間関係の良さが自慢!多職種間のカンファレンスも積極的に行っており、「チーム医療」として一人一人の患者様に貢献をしていく、という姿勢のため多職種間のチームワークも良いことが強みです。 ・看護部長をご紹介します! 【看護部長について】 1995年から勝又病院に勤務していらっしゃいます。 「みんなでいい環境にしたい」という思いが強い方で、何でも相談に乗っていただけます。 子育て中の看護師さんについて、「お子さんが小さいうちは体調を崩すのが当たり前。休んで周りに迷惑をかけてしまうことを気に病んで退職してしまう人もいる。休んでもフォローはできるから、休む覚悟を持って入職してほしい」とおっしゃっていたのが印象的でした。 ・インタビュー記事 http://katsumata-hospital.or.jp/recruit/nurse/ ・CPからのおすすめポイント 二交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/教育充実 ・スタッフの声 月1回、理事先生が病院ロビーで糖尿病についての講演を行うので、学べる環境があります。夜間勤務に関しては、入社から3ヶ月後を目安に入り始めるので、不安なくお仕事ができます。また、残業がないので、自分の時間も大切にしながら、メリハリをつけて働くことができますよ。協調性のある方、内科での勤務経験がある方、大歓迎です。 ・成長を志向する方向けの教育支援 [病棟] ・研修制度:マンツーマンで2.5-3ヶ月間指導 ・勉強会:月1回程度開催 ※ラダーについては検討中 [外来] ・入職当日  入職時研修2時間  健康診断  午後は見学 ・勤務2日目以降  1ヶ月間はマンツーマン指導 ・各種委員会活動 ・成長目標を達成するための定期的な面談実施あり
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

有給取得率90%『ホワイト500』に認定された伝統ある地域密着型病院です。キャリアプランをしっ...

  • 事業所 社会医療法人愛生会 総合上飯田第一病院

  • 住 所 愛知県名古屋市北区上飯田北町2-70

  • 給 与 【その他】[基本給]210,000円- [扶養手当]7,750円(1-2人目)6,850円(3人目以降)、4人目以降はつきません。  ※お子様も扶養に入れている方のみ対象 [オンコール手当] [賞与]4.0ヶ月(前年度実績)

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 名古屋市営地下鉄名城線/志賀本通駅 名古屋市営地下鉄上飯田線/平安通駅 名古屋市営地下鉄上飯田線/上飯田駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 [場所]病院から徒歩3分程度(敷地外) [年齢]0歳-小学校3年生迄(学童) [料金]月額30,000円、日額1,500円 [曜日]365日 [時間]8:00-17:45 [夜間託児]15:30-翌9:30(月・水・金・日完全予約制) [病児保育]有り [利用時間]8:30-17:00 ・保育士が1対1で対応 ・小児科外来の受診も可能 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:月額25,000円-35,000円

有給取得率90%『ホワイト500』に認定された伝統ある地域密着型病院です。キャリアプランをしっ...

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【事業所チェックポイント】 有給取得率90%『ホワイト500』に認定された伝統ある地域密着型病院です。キャリアプランをしっかりしたい方にもオススメです。・ひとこと特徴 ・健康経営優良法人の認定を受けており、職員のために優良な健康経営を実践しています。 ・中途社員にもしっかりプリセプターが付くなど、丁寧な指導を心掛けています。 ・多くの認定看護師が在籍しており、スペシャリストの下で学ぶことができます。資格取得支援制度もあります。 ・365日運営、一部夜間対応可能な託児所を完備しています。子育て世代をしっかりサポートします。 ・同法人内での異動も可能なので、さまざまなキャリアプランを築くことができます。 ・若い世代を中心に和気あいあいとした人間関係で雰囲気が良いです。コミュニケーションが活発な環境です。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! 【ホワイト500に認定されています】 2019年から現在に至るまで健康経営優良法人ホワイト500へ認定されています。 ホワイト500とは経済産業省がすすめる日本健康会議による「健康経営優良法人認定制度」において、健康経営度調査の上位500法人にのみ与えられる認定のことです。 [健康経営優良法人認定制度について] 経済産業省が2017年から始めた制度で健康経営に取り組む優良な法人を「見える化」することで従業員や求職者、関係企業や金融機関などから「従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人」として、社会的に評価を受けることができる環境を整備することを目標とした制度です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/退職金あり/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 同じ法人内に急性期総合病院、リハビリ病院、訪問看護など、活躍できる様々な環境があり、ライフステージに合わせて働き方を変えていけるので、長期的なキャリア形成が叶います。 院内保育所、病児保育も完備されているので、出産後も無理なくキャリアアップできる環境も魅力です。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・業務内外研修 ・e-ラーニング ・院内教育プログラム 「ともに学び、ともに成長」という基本姿勢のもとクリニカルラダーに沿った院内教育プログラムがあります。 ・認定看護師取得支援制度あり 取得研修中の給与保障に加えて支援金も出ます。 感染管理、摂食・嚥下障害看護、糖尿病看護、認知症看護、皮膚・排泄ケア、がん性疼痛看護と、多くの認定看護師が在籍中。エキスパートたちの下で学ぶことができる環境です。 【新人サポート制度】 ・イエローストラップ:新人看護師のネームのストラップを黄色にし職員みんなでフォローできるように配慮しています。 ・エルダーナース:新人看護師に3年目の看護師が相談相手になり、精神面をフォローします。プリセプター制度なので中途にも付きます。 ・臨床心理士面談:臨床心理士が新人職員の相談相手になります。 ・ランチョンミーティング:新人、2年目、教育担当師長でランチを食べながら話し合いをします。   ※現在はコロナ禍のため面談対応 ・新人さんにはPNS(パートナシップナーシング)も実施しています。
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

福利厚生充実/残業少なめ/平均勤続年数10年以上の働きやすい職場です! 医療法人山和会 山口病院

  • 事業所 医療法人山和会 山口病院

  • 住 所 愛知県名古屋市南区加福本通3-28

  • 給 与 【時給】1,200円〜1,500円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR東海道本線(浜松~岐阜)/笠寺駅 名鉄築港線/大江駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ・対象年齢:1歳-3歳になるまで ・場所:院外(徒歩1分) ・定員:3名(病院からの預け人数) ・料金:30,000/月 ・曜日:月-土(日祝はやってません) ・利用時間:8:30-18:00 ・病児保育:無し ・夜間託児:無し ・託児所のお薦めポイント:系列の医療法人クリニックが運営しています。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:20,000円 ・車通勤可否 可車通勤詳細:5,000円-6,000円(駐車場)

福利厚生充実/残業少なめ/平均勤続年数10年以上の働きやすい職場です!
医療法人山和会 山口病院

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【事業所チェックポイント】 福利厚生充実/残業少なめ/平均勤続年数10年以上の働きやすい職場です!・ひとこと特徴 ・子育て理解の高い病院です。 働きながら子育てをした人が多く、お子様の病気やお迎えに理解があり、みんなで助け合う風土が整っています。 ・残業が少なくプライベートとの両立がしやすいです。 残業が少なく、有給消化率も高めです。プライベートと両立しながら働く事ができます。 ・手当が充実しています。 住宅手当、家族手当、休日手当など手当が充実しています。現場スタッフからの意見を参考に手当などを改善していったとの事です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 残業がほとんどなく働きやすい。 30分くらい残業しても残業代をつけてくれた 。 先輩たちも色々教えてくれるし人間関係はいい。 手があいたので、先輩の仕事手伝ったらお礼も言われた。
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看護師常勤(正社員・契約)

愛知県に複数の病院・施設・訪問看護ステーションを運営する医療法人純正会が母体のケアミックス病院...

  • 事業所 医療法人純正会 名古屋西病院

  • 住 所 愛知県名古屋市中川区荒子2-40

  • 給 与 【月給】225,000円〜285,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 あおなみ線/荒子駅 あおなみ線/南荒子駅 名古屋市営地下鉄東山線/高畑駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 病児・病後児保育室あらこ ・年齢:生後6か月-小学6年生まで ・時間:月-金曜日8:00-18:00/土8:00-13:00(日祝、年末年始はお休み) ・料金:1,000円-4,000円/回(名古屋市の規定により異なる) ・寮 独身寮あり 寮利用料金:月額10,000円+水道代1,500円 ・車通勤可否 可車通勤詳細:月額2,000円-8,000円(病院からの距離により異なる)、もしくは自己負担で自分で見つけます。 自己負担で見つけた場合は公共交通機関の1か月分の定期代支給はあります。

愛知県に複数の病院・施設・訪問看護ステーションを運営する医療法人純正会が母体のケアミックス病院...

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【事業所チェックポイント】 愛知県に複数の病院・施設・訪問看護ステーションを運営する医療法人純正会が母体のケアミックス病院です。・ひとこと特徴 ・福利厚生が充実しています。 ・最寄駅から徒歩圏内の好立地でアクセスしやすいです。 ・近隣にワンルームマンションの借上寮があります。 ・子育て看護師への理解があり、勤務時間やお休みの相談もしやすいです。 ・職員は医療費が無料です。入院費は家族を含めて無料、病児保育もあります。 産休育休後の復帰率も高いです。 ・年1回、夏季休暇と有休・希望休を組み合わせて7連休取得可能です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・プリセプターというと少し大げさですが、一人指導者を定めてご対応頂けます。 ・中途入職者は個別でスキルチェックを行ない、理解度にあわせて進めていきます。 ・勉強会はすべて勤務時間内で行っています。 ・医療法人純正会の他の病院とも合同で、数年に1回程度看護研究の発表なども行います。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

2025年12月に新棟オープン!救命救急センターや手術室、ICU、アンギオ治療、病棟がパワーア...

  • 事業所 独立行政法人地域医療機能推進機構 中京病院

  • 住 所 愛知県名古屋市南区三条1-1-10

  • 給 与 【月給】271,299円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 名鉄常滑線/豊田本町駅 名鉄常滑線/道徳駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ・対象年齢:0歳-3歳 ・利用料金:23,000円 ・運営時間:7:45-20:00(金曜日は24時間利用可能) ・定員:65名 ※病院として、育児制度の支援には力を入れています。制度が利用できない雰囲気よりも、制度を利用して現場に復帰を願う病院です。 ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:8,500円-9,000円/月

2025年12月に新棟オープン!救命救急センターや手術室、ICU、アンギオ治療、病棟がパワーア...

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【事業所チェックポイント】 2025年12月に新棟オープン!救命救急センターや手術室、ICU、アンギオ治療、病棟がパワーアップして再スタート予定です。・ひとこと特徴 ・1947年に社会保険中京病院として創設され、2014年のJCHO移管を経て、70年以上の歴史を持つ病院です。名古屋市南部および知多半島を含む医療圏において、地域のニーズに応え、患者さんに寄り添う医療、信頼される看護を提供しています。 ・5疾病(がん、脳卒中、心筋梗塞、糖尿病、精神科疾患)、5事業(救急、災害、へき地、周産期、小児)を中心に、高度急性期および急性期病院として地域基幹の役割を担っています。特に、心臓外科、小児循環器内科、熱傷センターなどは全国レベルの診療実績です。 ・看護師としての将来のキャリア発展のために、進学や研修などを通して、充実した教育体制を整えています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 非常に充実した研修制度になっています。プリセプターを中心に先輩職員からの指導があり、その人にあった看護技術の向上ができます。 さらに、認定看護師など専門分野を目指したい看護師の方にも、バックアップ体制が整っていると思います。 院内にいる認定看護師からの助言も受けられれます。 是非、一緒に働きませんか?
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看護師常勤(正社員・契約)

【マイカー通勤可/他職種連携も抜群!】在宅復帰率90%の回復期リハビリテーション病院です! 南...

  • 事業所 南医療生活協同組合 かなめ病院

  • 住 所 愛知県名古屋市南区天白町1-5

  • 給 与 【月給】295,200円〜369,200円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 名鉄常滑線/大同町駅 名鉄常滑線/柴田駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 [場所]病院内の4階 [病時保育]有り(にこにこ) [運営時間]夜勤や休日出勤時のみ ※夜間休日保育は利用料が発生しますが、福利厚生の共済の中で還付されるため、おやつ代と食事代だけの負担となります。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:29,000円(法人半額負担) ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料: 6,480円/月

【マイカー通勤可/他職種連携も抜群!】在宅復帰率90%の回復期リハビリテーション病院です!
南...

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【事業所チェックポイント】 【マイカー通勤可/他職種連携も抜群!】在宅復帰率90%の回復期リハビリテーション病院です!・ひとこと特徴 ・総合病院や複数の福祉施設を運営する法人です。将来はキャリアプランに合わせた異動も相談できます。 ・患者様と長期的に関わることができるので、やりがいを感じられます。 ・残業が少なめなので、オンとオフのメリハリをしっかりつけて働けます。 ・子育て奮闘中の職員が多数在籍!シフトや休暇もみんなで協力しながら調整しています。 ・他職種と連携し患者様を多角的に捉えケアしていく為、様々な知識を身に付けることができ、スキルアップが出来ます。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! 【他職種連携が盛んです!】 リハビリ課と看護課の垣根がないので、看護師の人手が少ない場合はリハビリ課の職員が手伝ってくれます。 (見守りや、早番遅番も手伝ってくれたことがあります!) また、医師の皆さんもとっても優しいので、看護師が先生に直接相談できる関係性です。 認知症の患者様の対応などで困った時もすぐに病棟に上がってきてくれます。 【残業少なめで、プライベートも充実できます!】 看護師が少なく、担当の患者様が多いので、残業は月2-3時間となっていますが、本来であれば残業はほぼゼロです! また、出勤時間の5-10分前の出勤も可能!15分以上前に来るのは禁止にしています。 ※通勤の兼ね合いで早く着く場合は、休憩室でお茶を飲んだり、まったりしているそうです。 【オンとオフのメリハリをつけて働けます!】 夜勤時は、業務としてキッチリ2時間仮眠を取り、安全に仕事をしていただいています。 もちろん休憩時間も1時間あるので、しっかり身体を休めることができます。 【柔軟な働き方が可能です!】 産前産後休暇や育児休暇から復帰し、長く働いている看護師が多いので、お互い様の文化が根付いています! 週末入りの夜勤にしてもらう、夜勤回数は少な目で調整してもらう、旦那さんの都合に合わせてもらう、など臨機応変に対応しています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 日本看護協会が定める104項目の研修があります。
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

福利厚生の整った企業立病院です ブラザー健康保険組合 ブラザー記念病院

福利厚生の整った企業立病院です
ブラザー健康保険組合 ブラザー記念病院
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 福利厚生の整った企業立病院です・ひとこと特徴 ・年間休日119日、日勤は17時までと短くプライベートと両立しやすい環境です。 ・地下鉄、名鉄からも徒歩3分と雨の日でも通勤がラクです。 ・療養病棟でも、看護師夜勤2名体制と手厚い体制です。 ・産休育休からの復帰実績もございます。 ・こんな人にご紹介したい! これまで総合病院で忙しくご勤務されていた方や、ライフイベント等でプライべートも充実させたい方にぴったりです。 残業ほぼなし、お休みも多く有給も取得しやすい環境で充実したワークライフバランスを実現されてみませんか。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・OJT ・年に2回、病院全体での研修があります。 ・業務時間外に勉強会などが入ることはほぼありません。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

福利厚生抜群 回復期を学べます 医療法人杏園会 熱田リハビリテーション病院

福利厚生抜群 回復期を学べます
医療法人杏園会 熱田リハビリテーション病院

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【事業所チェックポイント】 福利厚生抜群 回復期を学べます・ひとこと特徴 ・年間休日120日以上! ・名城線から乗り換え無しで徒歩5分と好立地です。 ・回復期リハビリテーション基準Ⅰを取得していますが、整形メインの回復期病院です。※通常、Ⅰ取得の場合は脳外患者さんが多めになる傾向があります。 ・夜勤配置を看護師3名+助手1名にすることで夜勤負担が軽減されます。 ・2020年10月新病院に移転しました!ピカピカの気持ちよい環境で働けます。 ・看護部長をご紹介します! 2014年1月に就任されました。岐阜の急性期病院で看護部長をしてらした方です。子育てに理解があり、家庭と両立して勤務が出来るように配慮して頂けます。 育児や結婚など様々なライフステージと、看護師という専門職としての業務を通し自己成長しながらをうまく両立して欲しいという想いが強く、決して部下を見捨てません。 ⇒自ら看護部長が教育部長を務めています ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 ・いろんな職種の方と協力しながら業務を行うのは非常に勉強になり、自身のスキルアップにつながってます。 ・「明るく」、「楽」に、「楽しく」やるのがモットーで、できた時間を患者様の為に利用するように心がけています。 ・患者さんの口コミでリハビリがいいという評判を広めて頂けるように、人間関係良く楽しくやっています。 ・将来的に熱田リハから転職する際に、「熱田リハで働いていたなら、素晴らしい人物ですね。」と言ってもらえる病院にしたいです。(看護部長談) ・成長を志向する方向けの教育支援 【研修】 ・業務内研修 ・業務外研修 ・勉強会 【その他教育への取り組み】 ■院内認定制度 看護師の成長をサポートしていく方針です。 もともと院内ラダーはありますが、加えて認知症やリハの民間資格有者とのマンツー勉強会を実施。 一定の学習を終えた方を院長が院内認定し、認定者は業務中の1時間などを自身の勉強などに当てることができます。 それを症例として足がかりに、看護協会の定める認定看護師取得を目指してもらいます。 ■認定看護師取得補助 脳卒中リハや認知症の分野を看護師に取得させてあげたいという思いから制度ができます。 ・通学中の給与は支給 ・学費の半額を免除 ・在学中、他都道府県への講義の場合住宅費補助(レオパレス等)
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

福利厚生抜群 回復期を学べます 医療法人杏園会 熱田リハビリテーション病院

福利厚生抜群 回復期を学べます
医療法人杏園会 熱田リハビリテーション病院

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【事業所チェックポイント】 福利厚生抜群 回復期を学べます・ひとこと特徴 ・年間休日120日以上! ・名城線から乗り換え無しで徒歩5分と好立地です。 ・回復期リハビリテーション基準Ⅰを取得していますが、整形メインの回復期病院です。※通常、Ⅰ取得の場合は脳外患者さんが多めになる傾向があります。 ・夜勤配置を看護師3名+助手1名にすることで夜勤負担が軽減されます。 ・2020年10月新病院に移転しました!ピカピカの気持ちよい環境で働けます。 ・看護部長をご紹介します! 2014年1月に就任されました。岐阜の急性期病院で看護部長をしてらした方です。子育てに理解があり、家庭と両立して勤務が出来るように配慮して頂けます。 育児や結婚など様々なライフステージと、看護師という専門職としての業務を通し自己成長しながらをうまく両立して欲しいという想いが強く、決して部下を見捨てません。 ⇒自ら看護部長が教育部長を務めています ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 ・いろんな職種の方と協力しながら業務を行うのは非常に勉強になり、自身のスキルアップにつながってます。 ・「明るく」、「楽」に、「楽しく」やるのがモットーで、できた時間を患者様の為に利用するように心がけています。 ・患者さんの口コミでリハビリがいいという評判を広めて頂けるように、人間関係良く楽しくやっています。 ・将来的に熱田リハから転職する際に、「熱田リハで働いていたなら、素晴らしい人物ですね。」と言ってもらえる病院にしたいです。(看護部長談) ・成長を志向する方向けの教育支援 【研修】 ・業務内研修 ・業務外研修 ・勉強会 【その他教育への取り組み】 ■院内認定制度 看護師の成長をサポートしていく方針です。 もともと院内ラダーはありますが、加えて認知症やリハの民間資格有者とのマンツー勉強会を実施。 一定の学習を終えた方を院長が院内認定し、認定者は業務中の1時間などを自身の勉強などに当てることができます。 それを症例として足がかりに、看護協会の定める認定看護師取得を目指してもらいます。 ■認定看護師取得補助 脳卒中リハや認知症の分野を看護師に取得させてあげたいという思いから制度ができます。 ・通学中の給与は支給 ・学費の半額を免除 ・在学中、他都道府県への講義の場合住宅費補助(レオパレス等)
適正認定事業者

助産師常勤(正社員・契約)

産婦人科専門病院です。患者様に優しい、アットホームな病院を目指しています。 医療法人 東恵会 ...

  • 事業所 医療法人 東恵会 星ヶ丘マタニティ病院

  • 住 所 愛知県名古屋市千種区井上町27

  • 給 与 【月給】318,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 名古屋市営地下鉄東山線/東山公園駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:3,000円/月

産婦人科専門病院です。患者様に優しい、アットホームな病院を目指しています。
医療法人 東恵会 ...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・産婦人科病棟は常に患者様が多く入院しており、地域の産院や総合病院とも適切に連携を取っています。産婦人科について専門的に学びたい方にはピッタリな病院です。お産は主に助産師が主導しています。 ・スタッフ数が比較的多く、忙しいながらも患者様を尊重したお産をしています。 ・年間分娩件数800件前後!通常分娩の経験を積みたい方にもオススメです。 ・建物内リフォーム済みです。とても綺麗な環境で働けます(外観はそのままです)。 ・高給与水準です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 先輩職員によるOJTがメインです。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

愛知県内8ヶ所、他にも岐阜、三重、静岡、長野、埼玉、東京に複数の事業所を展開している医療法人偕...

  • 事業所 医療法人偕行会 偕行会城西病院

  • 住 所 愛知県名古屋市中村区北畑町4-1

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 近鉄名古屋線/黄金駅 近鉄名古屋線/烏森駅 名古屋市営地下鉄東山線/岩塚駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ・院内託児有り「保育所じょうさい」 ・利用可能日時/365日、7:30-18:30 ・対象児童/0-2歳(学年齢) ・病後児保育対応 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:18,000円-25,000円/月(水道代込み)

愛知県内8ヶ所、他にも岐阜、三重、静岡、長野、埼玉、東京に複数の事業所を展開している医療法人偕...

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【事業所チェックポイント】 愛知県内8ヶ所、他にも岐阜、三重、静岡、長野、埼玉、東京に複数の事業所を展開している医療法人偕行会運営の病院でのお仕事です!・ひとこと特徴 ・福利厚生が充実しています。 ・毎年新卒の受入をしており、教育体制が整っています。 ・院内はとても綺麗な環境です。 ・看護部長をご紹介します! 看護部長さんはたいへん穏やかな方で、働くスタッフのことをとても考えてくれます! ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 地域・社会のニーズにいち早くお応えできる環境を整え、「慢性期」の医療に対応した療養型病院としての役割を担っております。 そのうえで、教育担当者が一人ひとりをフォローしていくため、新卒者も経験者もゆとりのある指導を受けることができますので、ブランクのある方も安心して働くことができます。 また福利厚生もとても整っておりますので、ONとOFFの切り替えもしっかりできます! ・成長を志向する方向けの教育支援 ・ラダー制 ・自宅でも受講可能なe-learning(イーラーニング)のシステムを取り入れています。 ・各委員会に所属(教育委員会、記録委員会、基準・手順委員会、安全管理リンクナース会、感染リンクナース会) ※原則時間内で行います。
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

最寄駅から徒歩8分!寮のご相談も可能です。学生さんやプラチナ世代の看護師も長く活躍しています。...

最寄駅から徒歩8分!寮のご相談も可能です。学生さんやプラチナ世代の看護師も長く活躍しています。...

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【事業所チェックポイント】 最寄駅から徒歩8分!寮のご相談も可能です。学生さんやプラチナ世代の看護師も長く活躍しています。・ひとこと特徴 ・アットホームな病院です。 ・機能別看護の為、ブランクのある看護師さんも働きやすい環境です。 ・急性期は大変ですが、慢性期や施設では技術が落ちて不安という人に向いています。 ・優しい院長で、それぞれの経験に応じた教育指導を行います。 ・夜勤中の仮眠をしっかり取ることができます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/退職金あり/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 オペは主に整形外科と消化器科であります。機能別看護方式の良い点を活かして、幅広い年齢層の看護師さんが活躍しています。残業は月に5時間程度と少ないですがきちんと手当も付きますし、休みもしっかり取れます。アットホームな雰囲気の病院なので、居心地もよく、自分で納得のできる看護を目指して日々頑張っています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・個別でオリエンテーションがあります。 ・勉強会有り(時間内に行います)。 ・中途入職の方にはプリセプターとして副看護師長が付いて教えます。

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