住 所 愛知県名古屋市緑区藤塚3-2704
雇 用 看護師/常勤(正社員・契約)
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事業所 | 医療法人笠寺病院 |
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勤務先住所 | 愛知県名古屋市南区 松池町3-19 [地図] |
沿線/最寄駅 | |
施設形態 | 病院(一般) |
診療科目 | 内科 |
勤務時間 | ・日勤 08:45~17:00 |
給与 | 【月給】 210,500円〜 【年収】 3,070,500円〜 【その他】 ・基本給:181,500円より ・資格手当:20,000円 ・病棟手当:4,000円 ※想定年収には、賞与3ヶ月分を含んでいます。 |
採用ポジション | 看護師/常勤(日勤のみ) |
待遇 | ・賞与 [回数]年2回 ・昇給 [回数]年1回 ・退職金 3年経過後 ・社会保険 雇用保険:あり 労災保険:あり 健康保険:あり 厚生年金:あり ・交通費手当 あり ・扶養手当 第一子1,500円 第二子1,000円 ・常勤定年制 あり(60歳) |
有給消化率 | 70% |
病床数 | 128 |
求人No | a011000000IiJtuAAF-538898 |
事業所チェックポイント | 【家庭理解抜群】珍しい全床地域包括ケアの病院です。訪問看護ステーションの運営や往診も行い、地域密着型の医療を提供しています。・ひとこと特徴 ・家庭両立、プライベートとの両立が叶う職場環境です。 年間休日120日、日勤の勤務時間が8:45-17:00と短いため、お子様のお迎えにも行けます。残業もほとんどありません。 ・安心して長く働ける環境です。 職員同士思いやりを持ち、働きやすい環境をみんなで作ろうという雰囲気があります。自身の働きやすい環境を整えることが患者様への良い看護につながるという看護部長の考えが浸透しています。 ・離職率が低く定着率が良いです。産休育休を取得する方も多く、ほとんど復帰しています。 ・2012年6月に建替えました。清掃も行き届いており、現在もピカピカです。大きな窓が特徴です。 ・教育にも力を入れています。その方の経験年数に合わせて教育プランを作成してくださり、月に1回程度の院内研修は業務時間内に行います。 ・看護助手が多いので、ナースコールも助手さんが対応できれば対応してくれます。 ・看護部長をご紹介します! ずっと笠寺病院でお勤めの方です。 見学では、とても丁寧にいろんなお話をしてくださるのでエリアの歴史から病院の考え、看護部の考えまでしっかり理解する事が出来ます。 色んな角度から、長続きするお勤めを考えて下さるスタッフ想いの看護部長です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 【看護部長談】 医療と介護、急性期と療養期の狭間で患者さんが戸惑うことなく療養を続けられるように、他の医療関係機関と協力・連携し合いながら中間的な役割を担っています。 医療技術が高度化しても、医療の原点はふれあいと思いやりの心と考え、「自分が受けたい医療・看護・介護」をめざし地域社会に貢献していきたいと考えています。 患者さんと共に生き甲斐を感じ、そして看護師のワーク・ライフ・バランスに十分に応えられる温もりのある病院を目指しています。 【入職済みの方からのお声】 ・紙カルテに慣れていた人は少し時間がかかっていますが電子カルテになってからやり易くなったと思います。 ・色々教えてくださるので助かります。 ・プライベートとの線引きがきっちりできるので有り難いです。 ・きれいな病院なので気持ちよく働けます。 ・入職後直ぐのオリエンテーション等もあり、安心してお仕事が始められます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・自院のラダー制度があります。(看護協会のラダーと必ずしも一緒にはなりません。笠寺病院のラダーに沿って全員1からスタートします。) ・中途社員には半年間プリセプターがつきます。その方の経験年数に合わせた教育プラン作成をします。 |
交通手段 | ・JR東海道本線笠寺駅より徒歩7分 ・名鉄名古屋本線本笠寺駅より徒歩3分 ・名古屋市営バス笠寺西門・南区役所バス停より徒歩5分 |
事業所情報 | ・診療時間 午前:月~金 9:00~12:30(科目毎時間・曜日あり) 午後:月~金 13:30~17:00(科目毎時間・曜日あり) ・残業時間目安 3 ・夜勤回数目安 4-5回 ◯日勤時の業務の流れ 病院内における看護業務および付帯する業務(病棟看護業務、担当患者様のご自宅訪問など) ・看護職員在籍数 76名※内1名退院調整部門に配属 ・看護職員年齢層 平均年齢:45歳 20代16%・30代23%・40代26%・50代24%・60代11% ・常勤人数 77名 ・非常勤人数 7名 ・ママさんナース 年齢層は幅広く、万遍なくいらっしゃいますが子育て中の看護師も多いです。 ・男性職員人数・比率 全員女性です。 ・体制 チーム制 ・オンコール有無 あり ・看護方式 固定チームナーシング ・救急搬入件数 固定チームナーシング ・往診の有無 無し ・おむつ交換業務の有無 基本無し ・送迎業務 無し ・小児患者の有無 無 ・精神疾患の有無 少数 ・入浴介助業務の有無 看護師も入浴介助が有ります。車椅子ごとは入れるお風呂があるので体力的な負担はあまり無いとの事。 |
採用情報 | ・試用期間について [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし ・こんな求人求めてます! 夜勤お休みがしっかりとれる環境で勤務したい方 患者様が在宅にしっかり帰れるような看護の提供を学びたい方 家庭も大事にしながら無理なくキャリアを積みたい方 将来的に訪問看護も興味のある方 |
ホームページ | https://kasadera.or.jp/department/division/nursing#nurse_top |
アピールポイント | 年間休日120日以上マイカー通勤可能 |
会社名 | ナース人材バンク |
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ナース人材バンクからのメッセージ | ナース人材バンクとは、看護師の方を対象とした職業紹介による転職支援サービスのことです。ナース人材バンクの看護師専任コンサルタントが、旬の求人情報を直接事業所(病院・介護施設等)から収集し、正確な内容を把握した上で求職者の方にお仕事を紹介しています。 まずはお気軽にご相談ください。 |
会社PRポイント | ナース人材バンクは2003年にサービスを開始し、年々成長を続け、年間10万人以上の看護師さんに利用されるサービスになりました。 全国の医療機関、介護施設から看護師さんのご紹介の依頼を受けており、保有している求人数の豊富さもサービスの特徴です。 全国に拠点があり、全ての都道府県で求人のご紹介が可能です。 担当させていただくキャリアコンサルタントは、看護師専門、地域専任となっているため、地域の求人情報に対する詳しさが違います。 実績と信頼で選ぶなら、ナース人材バンクにお任せください! |
応募後の流れ | *すべて無料のサービスになりますのでご安心ください* 【1.ご応募】 下記の応募フォームをクリックし必要事項を記入の上、ご送信ください。 またはお電話でご応募ください。 【2.ご連絡】 担当コンサルタントから、お電話もしくはメールでご連絡させて頂きます。 【3.面談】 ご連絡した際に、質問や希望条件の確認等をさせて頂きます。 雇用条件や、給与条件など質問しづらいことは担当コンサルタントが 確認・交渉いたしますので、何でもご相談ください。 また、面接・見学の日程はこちらで調整いたしますので、お忙しい方もご安心です。 【4.面接】 担当コンサルタントも同行同席し、フォローいたします。 (同行同席ができない場合もございますので予めご了承ください。) 【5.結果】 双方の条件・意志が一致した時点で内定! 採用条件の確認(書面の取り交わし)、入社日の調整も行います。 ↓ ~~ご就職!!~~ *面談の際に、ご希望に沿った求人がございましたらご案内させて頂きます。 ぜひ、お気軽にご応募・お問い合わせください。 お待ちしております!! |
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