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適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

[新規開設/駅チカ/高給与/ホスピス/施設内訪問看護/外部訪問なし/定員49名] 新規オープン...

  • 事業所 株式会社OCF ナーシングホームふたば・土気

  • 住 所 千葉県千葉市緑区土気町1627-103

  • 給 与 【月給】519,200円〜

  • 施 設 訪問看護

  • 最 寄 JR外房線/土気駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

[新規開設/駅チカ/高給与/ホスピス/施設内訪問看護/外部訪問なし/定員49名] 新規オープン...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 [新規開設/駅チカ/高給与/ホスピス/施設内訪問看護/外部訪問なし/定員49名] 新規オープンする医療施設型ホスピスにおいて施設内の居室を訪問していただくお仕事です。・ひとこと特徴 ・2024年5月新規オープン予定です。新しい仲間、新しい建物の中で新たなスタートを切ることができる環境です。 ・一般職「月給43万円以上・年収600万円以上」が可能な厚待遇の給与です。また、管理職は「月給51万円以上・年収700万円以上」が可能です。 ・入居者様の人数とほぼ同数の看護師・介護士を配置する方針です。病院や他の介護施設より手厚い環境です。 ・夜勤も充実した配置です。看護師3名と介護士2名(満床時)のチーム制でケアにあたっていく予定です。 ・職員が働きやすい職場環境や待遇が大切と考え、有給休暇消化率100%と残業ゼロを目標に取り組んでいく予定です。 ・JR外房線「土気駅」より徒歩1分。車通勤やバイク通勤も可能な立地です。 ・もっと詳しい募集内容 ※こんな方をお待ちしております [一般職] ・がん終末期看護や緩和ケアの経験を活かしたい。 ・訪問看護の経験があり、より幅広い症例に取り組みたい。 ・その方らしい最期を迎えられる終末期看護がしたい。 ・在宅医療・看護に関心がある。 ・地域医療に貢献したい。 ・看護師に裁量がある環境で働きたい。 [管理職] ・がん終末期看護や緩和ケアの経験を活かしたい。 ・在宅医療・看護に興味がある。 ・看護師が裁量を持って働ける環境を作りたい。 ・地域医療に貢献したい。 ・退院支援や退院後の医療の在り方に疑問を感じている。 ・がん終末期や神経難病の方々の「生きる」を支えたい。 ・その方らしい最期を迎えられる終末期看護がしたい。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

[新規開設/駅チカ/高給与/ホスピス/施設内訪問看護/外部訪問なし/定員49名] 新規オープン...

  • 事業所 株式会社OCF ナーシングホームふたば・土気

  • 住 所 千葉県千葉市緑区土気町1627-103

  • 給 与 【月給】437,600円〜

  • 施 設 訪問看護

  • 最 寄 JR外房線/土気駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

[新規開設/駅チカ/高給与/ホスピス/施設内訪問看護/外部訪問なし/定員49名] 新規オープン...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 [新規開設/駅チカ/高給与/ホスピス/施設内訪問看護/外部訪問なし/定員49名] 新規オープンする医療施設型ホスピスにおいて施設内の居室を訪問していただくお仕事です。・ひとこと特徴 ・2024年5月新規オープン予定です。新しい仲間、新しい建物の中で新たなスタートを切ることができる環境です。 ・一般職「月給43万円以上・年収600万円以上」が可能な厚待遇の給与です。また、管理職は「月給51万円以上・年収700万円以上」が可能です。 ・入居者様の人数とほぼ同数の看護師・介護士を配置する方針です。病院や他の介護施設より手厚い環境です。 ・夜勤も充実した配置です。看護師3名と介護士2名(満床時)のチーム制でケアにあたっていく予定です。 ・職員が働きやすい職場環境や待遇が大切と考え、有給休暇消化率100%と残業ゼロを目標に取り組んでいく予定です。 ・JR外房線「土気駅」より徒歩1分。車通勤やバイク通勤も可能な立地です。 ・もっと詳しい募集内容 ※こんな方をお待ちしております [一般職] ・がん終末期看護や緩和ケアの経験を活かしたい。 ・訪問看護の経験があり、より幅広い症例に取り組みたい。 ・その方らしい最期を迎えられる終末期看護がしたい。 ・在宅医療・看護に関心がある。 ・地域医療に貢献したい。 ・看護師に裁量がある環境で働きたい。 [管理職] ・がん終末期看護や緩和ケアの経験を活かしたい。 ・在宅医療・看護に興味がある。 ・看護師が裁量を持って働ける環境を作りたい。 ・地域医療に貢献したい。 ・退院支援や退院後の医療の在り方に疑問を感じている。 ・がん終末期や神経難病の方々の「生きる」を支えたい。 ・その方らしい最期を迎えられる終末期看護がしたい。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

福利厚生と諸手当の支給が充実しています。人と人とのコミュニケーションを大切にしたい方にオススメ...

  • 事業所 社会医療法人社団千葉県勤労者医療協会 千葉健生病院

  • 住 所 千葉県千葉市花見川区幕張町5-392-4

  • 給 与 【月給】400,000円〜

  • 施 設 その他

  • 最 寄 JR中央・総武線/幕張駅 京成千葉線/京成幕張駅 京成千葉線/検見川駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 【託児所利用料金】 日祝の休日保育は利用無料 ・月極(昼食、おやつ代込み) 手取り15万円-18万円:26,600円 手取り18万円-25万円:28,600円 ・一時利用 半日:1,500円/回 1日:3,000円/回 【託児所運営時間/曜日】 日中のみ 土日祝日運営有 【利用条件】 認可保育所に入れなかった方が対象 【場所】 待機児童対応の院内保育所があります。夜間・休日の保育、病児保育の対応をしています。 職員の子どもを預かるというだけでなく、働く職員の相談にも乗ります ・寮 独身寮あり ・車通勤可否 可車通勤詳細:500円/日(夜勤時は0円)

福利厚生と諸手当の支給が充実しています。人と人とのコミュニケーションを大切にしたい方にオススメ...

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【事業所チェックポイント】 福利厚生と諸手当の支給が充実しています。人と人とのコミュニケーションを大切にしたい方にオススメです。夜勤回数上限設定あり。・ひとこと特徴 「期間限定でさくっと稼ぎたい!」「東京に近いエリアで派遣で働きたい!」そんな全国の看護師の皆様へ! ・患者様が住み慣れた地域で安心して暮らせる支援を、地域の方々や福祉・医療機関等と協働して行っております。 ・急性期から在宅まで幅広い看護が学べるので、患者様と向き合い寄り添う看護を実践したい方には最適な環境です! ・夜勤回数上限設定や休暇制度が豊富!スタッフの休む権利もしっかり遵守しています。 ・日勤時の実働7時間10分勤務、退勤後のプライベートな時間も大切にできます。 ・子育てに理解があります。他園と併用できる一時利用可能な保育施設もあり、日祝の休日保育は利用料無料で提供しています。 ・お子さまの急な体調不良などによるお休みも相談可能です。柔軟にシフト対応しますのでご安心ください。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/有給取得率が高い/離職率低い/退職金あり/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 3交替制で、長時間勤務等の体の負担が少なく働ける勤務形態です。有給休暇も取りやすく、その他休暇制度が充実しています。急性期から回復期まで、いろいろな患者さんと向き合い、学びながら仕事をしています。妊婦には夜勤免除や育児時間の保障、子育て中スタッフには院内保育所があるなど、はたらきやすい職場環境が整っています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・新人教育 新人教育は基礎研修、技術研修による集合教育(off the job training)と プリセプターシップによる職場内教育(on the job training)を併用して行う。 ・継続教育 奨学金制度があり、法人としては以前から新人を受け入れています。これまでは船橋二和病院で受け入れていましたが、健生病院でも新人を受けています。 また、中途でも本人の希望により卒一からの研修に参加できたりと教育体制が整っています。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

[高給与/新規立ち上げ/年間休日120日/定年65歳] 社員を大切にした福利厚生や社内制度がた...

  • 事業所 株式会社ドットライン Dot Home千葉中央

  • 住 所 千葉県千葉市中央区川戸町352-2

  • 給 与 【月給】500,000円〜561,000円

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 最 寄 京成千原線/大森台駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ドットライングループ内の保育園利用が可能です。(企業主導型保育事業) [場所]※千葉県内に6施設あります。 ・みらいのまち保育園 鶴沢(千葉県千葉市中央区鶴沢町2-2 グレースタカハシ1-C) ・みらいのまち保育園 新田町(千葉市中央区新田町18-2 ラ・フィリア1F) ・みらいのまち保育園 蘇我(千葉市中央区南町2-21-17 アトスビル1階) ・みらいのまち保育園 園生(千葉市稲毛区園生町137-5 中総ビル1F号室) ・みらいのまち保育園 作草部(千葉県千葉市稲毛区作草部町605-1 高山ビル1F) ・みらいのまち保育園 四街道(四街道市大日423 M2プラザ立体駐車場棟1階) [対象年齢] 0歳-2歳 ※今後、対象年齢を広げていく予定です。 [利用料] 無料 ・車通勤可否 可

[高給与/新規立ち上げ/年間休日120日/定年65歳] 社員を大切にした福利厚生や社内制度がた...

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【事業所チェックポイント】 [高給与/新規立ち上げ/年間休日120日/定年65歳] 社員を大切にした福利厚生や社内制度がたくさんある「ドットライングループ」の看護師求人です!・ひとこと特徴 【2024年1月オープン予定】 ・高給与です!「月給500,000円以上、年収6,000,000円以上」高水準です。 ・夜勤手当1回20,000円!周辺相場と比較しても20,000円を超える夜勤手当は希少です。 ・昇給年2回!賞与こそありませんが、その分昇給制度により頑張りを評価いたします。 ・4週9休制です!夏季休暇もありますので年間休日は120日ほどになります。 ・緊急時にはグループ内クリニックへのオンコールが可能なため安心して勤務できます。 新規オープンの有料老人ホームです! 他の仲間と一緒に立ち上げに携わってみませんか。ご興味がありましたら、ぜひお問い合わせください。 ・こんな魅力があります! 大手法人「ドットライングループ」ならではの多くの福利厚生・社内制度があります。 ・保育園の利用料が無料 正社員はもちろん、パートもアルバイトも含めてグループ内の保育園を無料で使うことができます。 ・資格取得費全額支給制度 仕事で必要な資格を取得する費用、資格の更新をする費用を全て、会社が負担しています。 ・有給休暇・産休制度 産休・育休が整っているので家族も大事にできます。子育て中の急な用事でも、休みにくい雰囲気はありません。 ・研修費付与 仕事に必要な研修は、申請制で研修費を付与しています。 ・グループ内転職制度 自身の経験、ライフステージによって、やりたいこと・できること・働き方・働く場所が色々と変わっていくことを許容しています。 ・所属長面談制度 何か会社に対して、疑問、疑念等があったらすぐに解決することができる施策です。 モヤモヤした状態で仕事をしないことが大事です。 ・社員紹介制度 社員を紹介すると紹介手当を支給しています。 仲間が仲間を呼んでくることを推奨しており、実際に紹介での入社が多い会社です。 ・見て覚えろ禁止制度 見て覚える教育は不可としています。社員を育成する上では教育と管理のバランスを大事にしています。 ・高圧的な態度、人の悪口、いじめ禁止 上司や同僚からの高圧的な態度、影口や人の悪口、いじめは社内犯罪と捉えていています。 その事実が発覚したら、厳重に処分しています。 人間関係などで不必要な恐怖を与えずに仕事に集中する環境づくりを徹底しています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/託児所あり
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

[日本有数の歯科グループ/DSヘルスケアグループ/訪問看護]アットホームな職場で風通しも良く、...

[日本有数の歯科グループ/DSヘルスケアグループ/訪問看護]アットホームな職場で風通しも良く、...
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【事業所チェックポイント】 [日本有数の歯科グループ/DSヘルスケアグループ/訪問看護]アットホームな職場で風通しも良く、意見交換を大切にしています。・ひとこと特徴 ・JR総武線・京成線「幕張本郷駅」より徒歩4分の立地です。 ・基本土曜日・日曜日休みです。土曜日・日曜日に出勤した場合は代休があります。 ・年末年始休暇有り(12月31日-1月3日)、リフレッシュ休暇最大9日もあります。(入社月により付与日数が異なります) ・有給休暇が入社と同時に付与されます!また、年度あたり40時間(5日分)まで1時間単位で有給取得ができます。(時間有給制度) ・扶養手当や育児手当があります。育児手当は社会保険加入者に限り上限は5万円の手当の支給を受けることができます。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! 【子育てに優しい制度】 ・1時間から取得できる時間給制度 入社月から有給休暇が付与され、年間40時間まで、1時間から時間有給の取得が可能です。 プライベートに合わせて必要な時間だけ取得できるので、子供の行事にも参加しやすいです。 ・産前産後・育休制度 産前産後・育休制度を利用し、復帰して働いている職員も多数います。 【医療費償還制度】 グループ医院にて保険証を提示して治療を受けた場合に、医療費の自己負担を全額会社より償還される制度です。 ご利用者さまの健康を支えることが私たちの仕事ですが、私たち自身も健康でいることを、会社が支援する制度です。 【懇親会補助制度】 年間10,000円/名が、懇親会の補助として支給されます(2,000円×5回まで)。飲食店での飲食はもちろんのこと、サービス提供時間後に事業所内で宅配ピザやお菓子を食べるなどの用途でも許可されます。 【その他待遇・福利厚生制度】 ・各種社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金) ・退職金制度 ・従業員紹介制度 ・従業員持株会制度 ・定期健康診断・予防接種 ・社宅制度・住宅手当 ・団体扱い保険制度 ・セルフ・キャリアドック制度 ・教育訓練休暇制度 ・制服貸与  など ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/退職金あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 必要に応じて事業所に研修や、外部研修費用補助にて研修参加、地域の研修参加などがあります。
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

直行直帰可能!働き方のご相談ができる訪問看護ステーション求人です 一般社団法人千葉市医師会 千...

直行直帰可能!働き方のご相談ができる訪問看護ステーション求人です
一般社団法人千葉市医師会 千...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ◆直行直帰可能、残業はほとんどございません ◆訪問件数もご相談に乗って頂けます 給与は件数制に支給(訪問時間により1,990~5,230円/件) ◆オンコールは第二コール体制があるため、出られない場合も安心 ◆ご家庭との両立がし易いステーションです ・もっと詳しい施設情報 管理職の方はとても温厚で何でも相談に乗って頂ける方です。お会いいただければ良い印象を持って頂けると思います!また残業も少なく直行直帰も可能な為、子育てをしながら働ける環境が整っています! ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/土日祝休み/残業少なめ/給与高め/車通勤可/未経験者歓迎
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

株式会社AOI あおい訪問看護ステーション 看護師/常勤(日勤のみ)

  • 事業所 株式会社AOI あおい訪問看護ステーション

  • 住 所 千葉県千葉市緑区あすみが丘4-1-4-302

  • 給 与 【月給】300,000円〜400,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 最 寄 JR外房線/土気駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可

株式会社AOI あおい訪問看護ステーション 看護師/常勤(日勤のみ)

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・看護学生の受け入れをするなど、教育体制あり! ・提携クリニックがあり医師との連携がしやすい環境です! ・医療保険の方が多く、ターミナルケアをやりたい方にお勧め! ・スタッフの声 お子様のいる40代前後のスタッフが多いです。楽しく働こうという思いが強く、皆仲良しです。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

2013年5月に開設した綺麗な有床クリニックです。 医療法人社団小羊会 高洲訪問クリニック

  • 事業所 医療法人社団小羊会 高洲訪問クリニック

  • 住 所 千葉県千葉市美浜区高洲1-1-13-1

  • 給 与 【月給】300,000円〜420,000円

  • 施 設 その他

  • 最 寄 JR京葉線/稲毛海岸駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可

2013年5月に開設した綺麗な有床クリニックです。
医療法人社団小羊会 高洲訪問クリニック
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 2013年5月に開設した綺麗な有床クリニックです。・ひとこと特徴 ・有給消化ほぼ100% ・給与水準が高いです ・往診は日勤常勤 ・日曜固定休みです ・ここがイイとこ!スゴイとこ! やりがいのある職場づくりに努め職員一名ひとりが自身のスキルを 高められる環境づくりを心掛けています。 有給消化率も高く、残業もほぼなしの働きやすい環境です。 施設長が「有給休暇を100%取得してもらうのは施設長の義務だと思っています」と仰る程です。 ・CPからのおすすめポイント 有給取得率が高い/退職金あり
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

職場環境良好/子育てに理解ある病院です 医療法人社団ふけ会 富家千葉病院

  • 事業所 医療法人社団ふけ会 富家千葉病院

  • 住 所 千葉県千葉市稲毛区長沼原町277-1

  • 給 与 【月給】500,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 千葉都市モノレール2号線/スポーツセンター駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ※空き状況については都度お問い合わせください [定員] 20人 [託児所利用料金] 上限10,000円/月(20日以上の利用でも10,000円を超えません) 500円/日(食事・おやつ代込) [託児所対象年齢] 生後3ヶ月(首が座っているお子様)から未就学児 [託児所運営時間/曜日] 木曜日夜勤入りの場合のみ24時間利用可能 託児所は一軒家を借りており広く、遊ぶ部屋と食べる部屋が分かれています。 保育士は2名、経験豊富な方です。 子どもたちは部屋の中を走り回ったり、外に散歩に出かけたり、のびのび活動しています。 ・車通勤可否 可車通勤詳細:自転車通勤可 駐車場無料

職場環境良好/子育てに理解ある病院です
医療法人社団ふけ会 富家千葉病院

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【事業所チェックポイント】 職場環境良好/子育てに理解ある病院です・ひとこと特徴 ・託児所有!就学前まで預けることが可能です。 ・残業が少ない職場です。 ・有給取得率90%以上! ・身体拘束・抑制0宣言!褥瘡委員会を発足し、褥瘡の発生率も全国平均以下です。 ・階段の踊り場に患者様の写真が沢山展示されていたり、患者様・ご家族・スタッフでの交換ノートがあったり、患者様に寄り添う事を考えている病院です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 スタッフ間の人間関係がとても良好で、職場の雰囲気があかるく、スタッフも元気よく働いています。託児所があり、子育て中の看護師さんも働きやすいです。また職場内も、子育てに対する理解があるので、協力体制がしっかりしています。残業もほぼなく、有給消化率も90%以上あるので、ワークライフバランス重視の看護師さんにおすすめです。 ・成長を志向する方向けの教育支援 業務内研修があります
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

年収600万も検討可能。直行直帰スタイルで家庭両立しやすい環境です! 株式会社ループケア エブ...

年収600万も検討可能。直行直帰スタイルで家庭両立しやすい環境です!
株式会社ループケア エブ...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ◆年収600万も検討可能な高給与水準の求人です。 ◆非常勤勤務の場合は件数制(2,000-4,000円/件)です。 ◆精神疾患、神経難病、ターミナル、幅広い利用者様を受け入れているので、  様々な疾患の利用者様対応を学ぶことができます。 ◆社用車通勤可(応相談)、社用車訪問可、社用車、自家用車(軽自動車に限る)訪問の場合ガソリンカード使用可 ◆福利厚生充実(資格取得支援制度あり・退職金制度あり・制服貸与・社用携帯、iPad貸与・直行・直帰可) ・ここがイイとこ!スゴイとこ! 人と人の繋がりを大切にして、現代社会を形成してきた先駆者でもある高齢の方々が気持ちよい日常生活を送っていただけるように、訪問で看護サービスを実施していくエブリー訪問看護ステーションでは、新たに技術やノウハウを身に付けて、共に取り組んでいただけるスタッフを募集しています。訪問して看護サービスを実施するため、経験者様を優遇しており、即戦力として早急に共に励んでいただけるように、社用車や制服を貸与し、社内体制を整えてまいります。 また、未経験の方からのご応募も歓迎しており、一から看護の訪問サービスについて学び、知識や技術、独自のノウハウを身に付けて活躍していただけるように、先輩スタッフがサポートを行っていきます。個別にインセンティブが付帯し、週一での就業など、スタッフとなる方のご要望に柔軟に応じられる体制を整えて、どなたもお仕事に取り組みやすい職場環境を形成いたします。ご利用者様だけでなく、共に励むスタッフも一緒に笑顔になれるように、コミュニケーションの大切さを理解しながら、互いのフォローも実践できるような素敵な会社を目指して、スタッフ一同で取り組んでまいります。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/電子カルテ化
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

内科・小児科をはじめ、認知症や禁煙外来、心療内科も行っております。子どもから大人まで地域の方を...

内科・小児科をはじめ、認知症や禁煙外来、心療内科も行っております。子どもから大人まで地域の方を...
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【事業所チェックポイント】 内科・小児科をはじめ、認知症や禁煙外来、心療内科も行っております。子どもから大人まで地域の方を支えるクリニックです。・ひとこと特徴 ・精神疾患看護を学ぶ事ができます。 ・現在オンコール対応はございませんが、今後地域のニーズに応え、オンコール体制を整えていきます。 ・土曜勤務できる方歓迎です。 ・もっと詳しい施設情報 CTを導入することで、より体の中を正確に診察することができます。認知症、メタボ、急性腹症・肺炎など各疾患の早期発見を目指します。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/給与高め/車通勤可/電子カルテ化
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

職員割引あり!教育充実!全国展開の美容医療クリニックです! エミナルクリニック千葉院

職員割引あり!教育充実!全国展開の美容医療クリニックです!
 エミナルクリニック千葉院
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 職員割引あり!教育充実!全国展開の美容医療クリニックです!・ひとこと特徴 ・「夜勤なし」や「最大10連休」など自分の時間もしっかり確保できて、安心して続けられます! ・職員割引あり!(脱毛・美容施術・化粧品・美容グッズ 最大90%OFF) ・安心できる『新人研修制度』あり! ・個人ノルマがないためストレスなく働けます! 自分のオシャレも楽しみながら、患者様の「綺麗」をサポートしましょう! ・教育体制・キャリアアップ どんなスタッフさんにも安心して長く続けてもらいたいという気持ちから職場環境づくりに力を入れています。 研修も充実しており、一人前の美容看護師が目指せます! 【研修について】 入社後は1-2ヶ月かけて、脱毛機器の取り扱い・接客業の基本的なマナーなど基礎技術を習得していきます。 ひとりひとりに合わせたペース・指導方法にて行うので、未経験者も安心の環境です。 最初は先輩とお客様の施術へ入り安心して一人でお客様の施術ができる状態を目指します。 その後は脱毛以外の施術習得やリーダーや主任などへのキャリアアップが可能です。 看護師業務以外にチャレンジしたい方へはカウンセリング業務にも挑戦可能。 自分の目指したい姿や伸ばしたいスキルに合わせて上司と相談しながらキャリアを形成することができる環境です。 【お客様に選ばれる理由】 患者様が安心してご来院できることはスタッフにとっても大切です。 ・低価格 ・予約のとりやすさ ・途中解約可能 ・無理な勧誘無し ・肌トラブル無料相談 などを用意し、お客様にとって通いやすいクリニックを目指しています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/給与高め/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 ・入社6ヶ月 人間関係が不安でしたが、サポートし合える環境で先輩が付きっきりで指導してくださったので、未経験の私でも今では新人を指導できるまでになりました。平日にはなりますが、週に2日はお休みがあるので、プライベートも充実しています。 ・入社2年目 エミナルクリニックでは営業時間内に研修を行うため残業時間が少なく夜勤もありません。 カウンセリング業務も初めての経験で不安もありましたが、研修を積み重ねていくうちに自信を持つことができました。頑張れば頑張った分、給与につながるのでモチベーションになっております。 ・入社3年目 実技指導や接客指導など初めて行う業務が多く、毎日勉強の日々です。売り上げを意識したりと臨床現場とは異なる達成感を感じています。3年目になり、看護師全員が生き生きと働くことのできる環境づくりに取り組んでいます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・STEP1 【 新人看護師 】座学研修、実技研修を通して接遇マナー、美容の知識、技術を習得します。 ・STEP2 【看護師】お手入れメインの看護師として、脱毛の施術を担当しながら、ハイフやダーマペンなどの施術も学びます。 ・STEP3 【看護師リーダー】施術を担当しながら、当日の担当の配置決め、後輩の育成、備品管理などクリニックの管理を行います。 【インストラクター】新人看護師への技術指導を担当します。技術以外にお声掛け方法など、接客のアドバイスも行います。 【カウンセラー】患者様のお悩みを傾聴しながらプランを説明し、契約に結び付けます。ノルマはありません。 ・STEP4 【副主任】現場スタッフの指導、管理を行います。書類の書き方や提出の仕方など、事務作業も指導します。 ・STEP5 【主任】現場スタッフの指導、管理を行います。幹部ミーティングに参加し、各エリアの課題や取り組みを共有します。 主任になった後も、副師長、師長、総師長とさらなるキャリアアップを目指すことができます。 キャリアチェンジも可能なので、興味があることにはどんどんチャレンジできます。 キャリアアップを目指す際には、先輩スタッフが随時しっかりと指導いたします。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

医療法人社団賢仁会 あすみが丘訪問看護ステーション 看護師/常勤(日勤のみ)

  • 事業所 医療法人社団賢仁会 あすみが丘訪問看護ステーション

  • 住 所 千葉県千葉市緑区あすみが丘2-17-5

  • 給 与 【月給】320,000円〜400,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 最 寄 JR外房線/土気駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

医療法人社団賢仁会 あすみが丘訪問看護ステーション 看護師/常勤(日勤のみ)

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【事業所チェックポイント】 ・もっと詳しい職場情報 【職場について】 千葉市緑区を中心に市原、大網、九十九里、茂原等にて在宅医療を行っております。 訪問看護ステーションの開設により一層の地域医療への貢献に取り組んでまいります。 管理者のお人柄:在宅に対してとても熱意を持って取り組んでおります。 地域医療に貢献したいという気持ちをお持ちです。
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

株式会社ループケア エブリー訪問看護ステーションサテライト花見川 看護師・准看護師/非常勤(日...

  • 事業所 株式会社ループケア エブリー訪問看護ステーションサテライト花見川

  • 住 所 千葉県千葉市花見川区長作台2-34-40 STヴィラ104

  • 給 与 【時給】2,000円〜4,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 待 遇 ・車通勤可否 可

株式会社ループケア エブリー訪問看護ステーションサテライト花見川 看護師・准看護師/非常勤(日...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 直行直帰が基本な為、自分のスケジュールでお仕事が終わり次第帰宅出来ます! ・もっと詳しい職場情報 入力は全てiPadを利用されており、職員同士のコミュニケーションはチャットメインでやり取りしています。 また直行直帰が基本な為、お仕事が終わり次第自分のスケジュールで帰宅出来ます。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【千葉健生病院系列】検見川駅・千葉市にある訪問看護ステーションです。 社会医療法人社団千葉県勤...

  • 事業所 社会医療法人社団千葉県勤労者医療協会 まくはり訪問看護ステーション

  • 住 所 千葉県千葉市花見川区幕張町5-392-3

  • 給 与 【月給】261,150円〜448,520円

  • 施 設 訪問看護

  • 最 寄 JR中央・総武線/幕張駅 京成千葉線/京成幕張駅 京成千葉線/検見川駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 【託児所利用料金】 日祝の休日保育は利用無料 ・月極(昼食、おやつ代込み) 手取り150,000円-180,000円:26,600円 手取り180,000円-250,000円:28,600円 ・一時利用 半日:1,500円/回 1日:3,000円/回 【託児所運営時間/曜日】 日中のみ 土日祝日運営有り 【利用条件】 認可保育所に入れなかった方が対象 【場所】 待機児童対応の院内保育所があります。夜間・休日の保育、病児保育の対応をしています。 職員の子どもを預かるというだけでなく、働く職員の相談にも乗ります。 ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:500円/日(常勤)

【千葉健生病院系列】検見川駅・千葉市にある訪問看護ステーションです。
社会医療法人社団千葉県勤...

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【事業所チェックポイント】 【千葉健生病院系列】検見川駅・千葉市にある訪問看護ステーションです。・ひとこと特徴 ・病院母体の訪問看護ステーションなので患者様急変時のバックアップ体制が整っており安心です! ・実働7時間10分勤務で、残業も少なめなので退勤後のプライベートな時間も大切にできます。 ・子育てに理解あり、他園と併用できる一時利用可能な保育施設もあり、日曜祝日の休日保育は利用料無料で提供しています! ・夏休み、年末年始などしっかりお休みできます。リフレッシュ休暇など、ちょっと嬉しい特別休暇の制度が豊富です。 ・患者様への訪問する際は電動自転車を貸与するので移動も楽チンです! ・ここがイイとこ!スゴイとこ! 現職の看護師は10名以上在籍している為、ご家庭との両立を図りながら様々な勤務形態で働く事が可能です。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎 ・成長を志向する方向けの教育支援 事例をまとめる学習会:2回/年
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

地域密着型病院・医療の質の高さにこだわりがあります。 医療法人社団晴山会 平山病院

  • 事業所 医療法人社団晴山会 平山病院

  • 住 所 千葉県千葉市花見川区花見川1494-3

  • 給 与 【日給】30,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:無料

地域密着型病院・医療の質の高さにこだわりがあります。
医療法人社団晴山会 平山病院
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 地域密着型病院・医療の質の高さにこだわりがあります。・ひとこと特徴 ・車通勤可能で、駐車場は無料です。 ・お子さんの発熱などで急なお休みがあった場合も、協力体制のある職場環境です。 ・研修費負担制度があります。スキルアップしたい方にお勧めです。 ・電子カルテ導入済みです。 ・看護師資格を取得したい准看護師の方にもお勧めです。(多くの実績あり) ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/電子カルテ化 ・スタッフの声 病棟勤務の場合、ほとんど残業はありません。 ご家庭と両立しながら働くことができます。(日勤常勤可能です。 非常勤勤務も相談可) ・成長を志向する方向けの教育支援 現場の先輩が都度教えます。 みんなでフォローし合って、助け合っています。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

福利厚生、教育体制の充実/寮・託児所完備/千葉市にある二次救急病院です。 社会医療法人社団 千...

  • 事業所 社会医療法人社団 千葉県勤労者医療協会 千葉健生病院

  • 住 所 千葉県千葉市花見川区幕張町5-392-4

  • 給 与 【月給】252,650円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR中央・総武線/幕張駅 京成千葉線/京成幕張駅 京成千葉線/検見川駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 【託児所利用料金】 日祝の休日保育は利用無料 ・月極(昼食、おやつ代込み) 手取り150,000円-180,000円:26,600円 手取り180,000円-250,000円:28,600円 ・一時利用 半日:1,500円/回 1日:3,000円/回 【託児所運営時間/曜日】 日中のみ 土日祝日の運営有り 【利用条件】 認可保育所に入れなかった方が対象 【場所】 待機児童対応の院内保育所があります。夜間・休日の保育、病児保育の対応をしています。 職員の子どもを預かるというだけでなく、働く職員の相談にも乗ります ・寮 独身寮あり ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:500円/日(夜勤時は0円)

福利厚生、教育体制の充実/寮・託児所完備/千葉市にある二次救急病院です。
社会医療法人社団 千...

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【事業所チェックポイント】 福利厚生、教育体制の充実/寮・託児所完備/千葉市にある二次救急病院です。・ひとこと特徴 ・京成千葉線『検見川駅』より徒歩9分、アクセス良好です。夜勤時は車通勤も可能です。通勤手段が選べます。 ・夜勤回数の上限設定や休暇制度が豊富です!日勤時の実働7時間10分勤務と労働時間少なめです。 ・子育てに理解があります。他園と併用できる一時利用可能な保育施設もあり、日祝の休日保育は利用料無料で提供しています。 ・急性期から在宅まで幅広く学べるので、長期的なキャリアパスが描きやすい環境です。 ・お子さまの急な体調不良などによるお休みも相談可能です。柔軟にシフト対応しますのでご安心ください。 ・こんな魅力があります! 社会人経験を経てから進学し、資格を取得された方に朗報です!「年齢給」制度を導入しています。 資格取得前の経験も「人生経験=経験」ととらえ、給与を算出頂けるのはうれしいですね。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/有給取得率が高い/離職率低い/退職金あり/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 3交替制で、長時間勤務等の体の負担が少なく働ける勤務形態です。有給休暇も取りやすく、その他休暇制度が充実しています。急性期から回復期まで、いろいろな患者さんと向き合い、学びながら仕事をしています。妊婦には夜勤免除や育児時間の保障、子育て中スタッフには院内保育所があるなど、働きやすい職場環境が整っています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・新人教育 新人教育は基礎研修、技術研修による集合教育(off the job training)とプリセプターシップによる職場内教育(on the job training)を併用して行います。 ・継続教育 奨学金制度があり、法人としては以前から新人を受け入れています。これまでは船橋二和病院で受け入れていましたが、健生病院でも新人を受け入れています。 また、中途でも本人の希望により新卒からの研修に参加できたりと教育体制が整っています。

掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談あり☆千葉市中央区「株式会社アンビス 医心館 千葉駅前」※半年以内転職希望の方

  • 住 所 千葉県千葉市中央区中央区弁天2丁目73番1

  • 給 与 【年収】6,700,000円

  • 施 設 介護施設(その他)/その他

  • 休 日 4週8休以上 ※週休2日(シフト制) ※夏季冬季休暇含む 有給休暇:4月or10月付与(最短入社2日目で付与されます)

☆応募後面談あり☆千葉市中央区「株式会社アンビス
医心館 千葉駅前」※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆在宅ホスピスでの管理職業務全般 【休日】 4週8休以上 ※週休2日(シフト制) ※夏季冬季休暇含む 有給休暇:4月or10月付与(最短入社2日目で付与されます) 【アクセス】 詳しくはお問合せください

掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談あり☆千葉市稲毛区「医療施設型ホスピス『医心館 稲毛』」※半年以内転職希望の方

  • 住 所 千葉県千葉市稲毛区稲毛区稲毛東3丁目4番17号

  • 給 与 【月給】437,600円

  • 施 設 介護施設(その他)/その他

  • 休 日 有給休暇:4月or10月付与 特別休暇 産休・育休制度(規定あり)

☆応募後面談あり☆千葉市稲毛区「医療施設型ホスピス『医心館 稲毛』」※半年以内転職希望の方
  • マイカー通勤可能

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【仕事内容】 〈反響営業と入居調整が主なお仕事です〉 問い合わせのあったお客様に対し、ニーズのお伺いから施設のご見学、ご契約締結まで じっくりとアテンド頂く、入居調整のお仕事です。 医心館で提供するサービスを理解し、関係する様々な部署と連携、調整を行い ご本人やご家族が安心して暮らせる場所を提供し、地域医療に貢献するお仕事です。 〈主な仕事内容〉 ~病院や訪問診療医、居宅支援事業所などへの医心館PR(営業活動) ~入居までのコーディネート (入居相談、見学対応、家族面談、実態調査~アセスメント、訪問診療医との連携) ~医心館スタッフへの伝達・調整 ~営業会議・入退去管理 【休日】 有給休暇:4月or10月付与 特別休暇 産休・育休制度(規定あり) 【アクセス】 JR中央・総武線 稲毛駅から徒歩で4分 JR総武本線 稲毛駅から徒歩で4分 京成千葉線 京成稲毛駅から徒歩で6分

掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談あり☆千葉市緑区「株式会社OCF ナーシングホームふたば・土気」※半年以内転職希望の方

  • 住 所 千葉県千葉市緑区緑区土気町1627-103

  • 給 与 【年収】6,120,000円

  • 施 設 介護施設(その他)/その他

  • 休 日 4週8休以上 ◆週休2日(シフト制、月8~10日休み) ◆夏季休暇 2日/冬季休暇 3日(指定期間内に取得) ◆有給休暇:入職後半年経過時に付与 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業

☆応募後面談あり☆千葉市緑区「株式会社OCF
ナーシングホームふたば・土気」※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆在宅ホスピスにおける地域連携業務全般 ※入居促進営業と入居調整が主なお仕事です お問い合わせのあったご入居希望者様に対し、ニーズのお伺いから施設のご見学、ご契約締結までじっくりと取り組んで頂く、入居調整のお仕事です。 関係する様々な部署と連携、調整を行いご入居者様やご家族が安心して暮らせる場所を提供し、地域医療に貢献するお仕事です。 ◆主な仕事内容 ~病院や訪問診療医、居宅支援事業所などへのPR(営業活動) ~ご入居までのコーディネート (入居相談、見学対応、家族面談、実態調査~アセスメント、訪問診療医との連携) ~施設スタッフへの伝達・調整 ~営業会議・入退去管理 ◆入居者数:49名(満床時) ◆日勤体制:看護師・介護士共に5~6名、 ◆夜勤体制:看護師3名+介護士2名 ※チーム制でケアに当たります。 ◆車の運転:あり ◆こんな方をお待ちしております ~がん終末期看護や緩和ケアの経験を活かしたい ~在宅医療・看護に興味がある ~看護師が裁量を持って働ける環境を作りたい ~退院支援や退院後の医療の在り方に疑問を感じている ~その方らしい最期を迎えられる終末期看護がしたい ~退院調整など、病院と連携することで社会貢献をしたい ~もっと地域医療に貢献したい ~もっとがん終末期や神経難病の方々の「生きる」を支えたい 【休日】 4週8休以上 ◆週休2日(シフト制、月8~10日休み) ◆夏季休暇 2日/冬季休暇 3日(指定期間内に取得) ◆有給休暇:入職後半年経過時に付与 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業 【アクセス】 千葉県千葉市緑区 土気駅(JR外房線) 徒歩1分

掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談あり☆千葉市緑区「株式会社OCF ナーシングホームふたば・土気」※半年以内転職希望の方

  • 住 所 千葉県千葉市緑区緑区土気町1627-103

  • 給 与 【年収】6,450,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 4週8休以上 ◆週休2日(シフト制、月8~10日休み) ◆夏季休暇 2日/冬季休暇 3日(指定期間内に取得) ◆有給休暇:入職後半年経過時に付与 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業

☆応募後面談あり☆千葉市緑区「株式会社OCF
ナーシングホームふたば・土気」※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆在宅ホスピスにおける看護主任業務全般 看護主任は、「ナーシングホームふたば」に併設する訪問看護ステーションの主任としてチームを引っ張っていく役割を担います。 医療依存度が高い方々に安心・安全に、心地よく暮らしていただくために、入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 ~訪問看護計画書に基づきバイタルサイン測定 ~フィジカルアセスメント ~感染予防、保清、介助等 ~医師からの指示による医療処置 ~訪問診療時の医師への対応 ~個別的なケア ~看護記録の記載 ◆タイムスケジュール例 8:30 朝礼、夜勤者からの申し送り 8:50 介護士と連携して排泄介助 11:30 介護士と連携してホールへの移動介助 12:00 お昼休憩 15:00 必要に応じて外部の医師に報告 16:30 夜勤者への申し送り、見守り 17:00 内服薬の手配、食事介助、口腔ケア 17:30 業務終了 ※急な検査や手術がないので上記のスケジュールが崩れにくい環境です。 ※入居者様の人数とほぼ同数の看護師・介護士を採用・配置する方針です。病院や他の介護施設より手厚いと言われています。 ◆入居者数:49名(満床時) ◆日勤体制:看護師・介護士共に5~6名、 ◆夜勤体制:看護師3名+介護士2名 ※チーム制でケアに当たります。 ◆車の運転:なし ※訪問先は施設内居室になりますので車を運転しての移動はございません。 ◆こんな方をお待ちしております! ・がん終末期看護や緩和ケアの経験を活かしたい。 ・訪問看護の経験があり、より幅広い症例に取り組みたい。 ・その方らしい最期を迎えられる終末期看護がしたい。 ・在宅医療・看護に関心がある。 ・地域医療に貢献したい。 ・看護師に裁量がある環境で働きたい。 【休日】 4週8休以上 ◆週休2日(シフト制、月8~10日休み) ◆夏季休暇 2日/冬季休暇 3日(指定期間内に取得) ◆有給休暇:入職後半年経過時に付与 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業 【アクセス】 千葉県千葉市緑区 土気駅(JR外房線) 徒歩1分

掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談あり☆千葉市緑区「株式会社OCF ナーシングホームふたば・土気」※半年以内転職希望の方

  • 住 所 千葉県千葉市緑区緑区土気町1627-103

  • 給 与 【年収】7,000,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 4週8休以上 ◆週休2日(シフト制、月8~10日休み) ◆夏季休暇 2日/冬季休暇 3日(指定期間内に取得) ◆有給休暇:入職後半年経過時に付与 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業

☆応募後面談あり☆千葉市緑区「株式会社OCF
ナーシングホームふたば・土気」※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆在宅ホスピスにおける看護管理者業務全般 看護管理者は、「ナーシングホームふたば」に併設する訪問看護・訪問介護ステーションの管理者としてチームをまとめる役割を担います。 ・医療依存度が高い方々に安心・安全に、心地よく暮らしていただくために、 まず看護管理者が率先してご利用者様お一人おひとりの身体状況やケアの状況を把握した上で、 現場に入って職員の“お手本”として処置やケアを行ったり、職員へ指導やアドバイスを行います。 スポーツで例えると、監督のようにベンチから指示を飛ばすのでなく、キャプテンとして現場でチームを率いる中心人物です。 また、職員が良い状態で勤務に臨めるようシフトを上手に調整することや、職員の健康状態を把握するのも大切な役目です。 さらに、医療面を守る看護師と生活面を守る介護職がコミュニケーションを取りやすいよう体制作りをします。 ・対外的には「ナーシングホームふたば」の代表として、医師や薬剤師、ケアマネジャー、ご家族等と連携を取ります。 チームが進むべき方向を自らが指し示し、ケアの質を保ち、関係者の皆様に喜んでいただけた際に、大きなやりがいを感じます。 ◆業務内容 ~訪問看護計画書に基づきバイタルサイン測定 ~フィジカルアセスメント ~感染予防、保清、介助等 ~医師からの指示による医療処置 ~訪問診療時の医師への対応 ~個別的なケア ~看護記録の記載 ◆タイムスケジュール例 8:30 朝礼、夜勤者からの申し送り 9:00 ご入居者様の状態把握、職員への教育、現場での業務(職員サポート) 10:00 新規ご入居者様のお受け入れ 12:00 お昼休憩 13:00 訪問診療の医師等への対応 現場での業務(職員サポート) 管理者としての書類関連業務 16:30 夜勤者への申し送り 17:30 業務終了 ※急な検査や手術がないので上記のスケジュールが崩れにくい環境です。 ※入居者様の人数とほぼ同数の看護師・介護士を採用・配置する方針です。病院や他の介護施設より手厚いと言われています。 ◆入居者数:49名(満床時) ◆日勤体制:看護師・介護士共に5~6名、 ◆夜勤体制:看護師3名+介護士2名 ※チーム制でケアに当たります。 ◆車の運転:なし ※訪問先は施設内居室になりますので車を運転しての移動はございません。 ◆こんな方をお待ちしております! ・がん終末期看護や緩和ケアの経験を活かしたい。 ・訪問看護の経験があり、より幅広い症例に取り組みたい。 ・その方らしい最期を迎えられる終末期看護がしたい。 ・在宅医療・看護に関心がある。 ・地域医療に貢献したい。 ・看護師に裁量がある環境で働きたい。 【休日】 4週8休以上 ◆週休2日(シフト制、月8~10日休み) ◆夏季休暇 2日/冬季休暇 3日(指定期間内に取得) ◆有給休暇:入職後半年経過時に付与 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業 【アクセス】 千葉県千葉市緑区 土気駅(JR外房線) 徒歩1分

掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談あり☆千葉市緑区「ナーシングホームふたば・土気:2024年5月01日オープン予定」

  • 住 所 千葉県千葉市緑区緑区土気町1627-103

  • 給 与 【月給】439,100円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 夏季休暇 2日/冬季休暇 3日(指定期間内に取得) 有給休暇:入職後半年経過時に付与 産前産後休暇 育児休暇 慶弔休暇 育児休業 介護休業

☆応募後面談あり☆千葉市緑区「ナーシングホームふたば・土気:2024年5月01日オープン予定」

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【仕事内容】 <看護師・看護主任共通> 医療依存度が高い方々に安心・安全に、心地よく暮らしていただくために、入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 ~訪問看護計画書に基づきバイタルサイン測定 ~フィジカルアセスメント ~感染予防、保清、介助等 ~医師からの指示による医療処置 ~訪問診療時の医師への対応 ~個別的なケア ~看護記録の記載 など ※訪問先は施設内居室になりますので車を運転しての移動はございません。 ※看護主任は、「ナーシングホームふたば」に併設する訪問看護ステーションの主任としてチームを引っ張っていく役割を担います。 <看護管理者> いま注目のホスピスをマネジメントするお仕事! ~ご利用者様の状態把握 ~ケア業務、現場のマネジメント ~看護・介護職員のサポートや育成 ~業務調整などの労務管理 ~医師や薬剤師、福祉用具業者、ケアマネジャー、ご家族等との連携 ~医師との情報交換、指示受け、ICの調整等 ~請求(レセプト)業務の管理 ~職員の勤怠管理 など ※訪問先は施設内居室になりますので車を運転しての移動はございません。 ※提携しているグループ会社(株式会社OCF)に出向となります。雇用元は医療法人社団圭恵会です。 【休日】 夏季休暇 2日/冬季休暇 3日(指定期間内に取得) 有給休暇:入職後半年経過時に付与 産前産後休暇 育児休暇 慶弔休暇 育児休業 介護休業 【アクセス】 JR外房線 土気駅から徒歩で1分

掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談あり☆千葉市緑区「株式会社OCF ナーシングホームふたば・土気」※半年以内転職希望の方

  • 住 所 千葉県千葉市緑区緑区土気町1627-103

  • 給 与 【年収】6,000,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 4週8休以上 ◆週休2日(シフト制、月8~10日休み) ◆夏季休暇 2日/冬季休暇 3日(指定期間内に取得) ◆有給休暇:入職後半年経過時に付与 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業

☆応募後面談あり☆千葉市緑区「株式会社OCF
ナーシングホームふたば・土気」※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆在宅ホスピスにおける施設内訪問看護業務全般 医療依存度が高い方々に安心・安全に、心地よく暮らしていただくために、入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 ~訪問看護計画書に基づきバイタルサイン測定 ~フィジカルアセスメント ~感染予防、保清、介助等 ~医師からの指示による医療処置 ~訪問診療時の医師への対応 ~個別的なケア ~看護記録の記載 ◆タイムスケジュール例 8:30 朝礼、夜勤者からの申し送り 8:50 介護士と連携して排泄介助 11:30 介護士と連携してホールへの移動介助 12:00 お昼休憩 15:00 必要に応じて外部の医師に報告 16:30 夜勤者への申し送り、見守り 17:00 内服薬の手配、食事介助、口腔ケア 17:30 業務終了 ※急な検査や手術がないので上記のスケジュールが崩れにくい環境です。 ※入居者様の人数とほぼ同数の看護師・介護士を採用・配置する方針です。病院や他の介護施設より手厚いと言われています。 ◆入居者数:49名(満床時) ◆日勤体制:看護師・介護士共に5~6名、 ◆夜勤体制:看護師3名+介護士2名 ※チーム制でケアに当たります。 ◆車の運転:なし ※訪問先は施設内居室になりますので車を運転しての移動はございません ◆こんな方をお待ちしております ・がん終末期看護や緩和ケアの経験を活かしたい。 ・訪問看護の経験があり、より幅広い症例に取り組みたい。 ・その方らしい最期を迎えられる終末期看護がしたい。 ・在宅医療・看護に関心がある。 ・地域医療に貢献したい。 ・看護師に裁量がある環境で働きたい。 【休日】 4週8休以上 ◆週休2日(シフト制、月8~10日休み) ◆夏季休暇 2日/冬季休暇 3日(指定期間内に取得) ◆有給休暇:入職後半年経過時に付与 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業 【アクセス】 千葉県千葉市緑区 土気駅(JR外房線) 徒歩1分
適正認定事業者

掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談有】「Dot Home千葉中央」常勤★千葉市中央区★月給50万~/60116_259074

  • 事業所 Dot Home千葉中央

  • 住 所 千葉県千葉市中央区川戸町352-2

  • 給 与 【月給】500,000円〜561,000円

  • 施 設 その他

  • 休 日 勤務日数・休日: 週休2日(4週9休制)  マイケアデー(1日) マイバースデー(1日) フリーホリデー(5日) 年間休日: 124日 初年有給休暇: 法定通り

【電話面談有】「Dot Home千葉中央」常勤★千葉市中央区★月給50万~/60116_259074
  • マイカー通勤可能

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【仕事内容】 ・訪問看護計画書に基づきバイタルサイン測定 ・医療機器管理(人工呼吸器、輸液ポンプ等) ・医師指示による医療処置 ・創傷処置 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・移動介助 ・喀痰吸引 ・生活援助 ・清潔ケア ・健康相談 ・生活指導 ・リハビリテーション ・訪問医やケアマネージャー、他事業所との連携  【休日】 勤務日数・休日: 週休2日(4週9休制)  マイケアデー(1日) マイバースデー(1日) フリーホリデー(5日) 年間休日: 124日 初年有給休暇: 法定通り 【職場の情報】 医療的ケアが必要な方が入居する施設です。 個人の疾患や状態に合わせて、看護、リハビリ、介護のサービスを組み合わせて生活を支援します。 看護師、介護スタッフが所属し住み慣れた地域で自分らしい生活を続けたいという高齢者や障がいをお持ちの方のご家族の想いに寄り添います!
適正認定事業者

掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談あり】常勤★特養★千葉市美浜区★月給27万円~/60116_260882

  • 住 所 千葉県千葉市美浜区真砂

  • 給 与 【月給】278,000円〜448,800円

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 勤務日数・休日: 月9日休み 年間休日: 年間休日115.5日 初年有給休暇: 法定通り

【電話面談あり】常勤★特養★千葉市美浜区★月給27万円~/60116_260882

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【仕事内容】 利用者像の健康管理(バイタルチェック/服薬管理/健康相談) 経管栄養などの医療行為を必要とする方への対応/生活支援/レクリエ ーション 協力医療機関との連携、医師への情報提供/ 受診付添/ ご家族様への健康状態説明 ※ 施設経験がない方も、先輩職員が丁寧に指導しますので、不安なくお仕事を始める事ができます 【休日】 勤務日数・休日: 月9日休み 年間休日: 年間休日115.5日 初年有給休暇: 法定通り 【職場の情報】 介護老人保健施設での看護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・20代~60代と幅広い世代が活躍中! ・育児休業からの復帰者も多く、子育てとの両立に理解がある施設です。 【施設概要】 開設:2014年4月 種別:介護付有料老人ホーム 定員:80名 【施設の特長】 海と緑のある落ち着いた風景と、室内は過ごしやすい快適な空間を演出しているホームです。 医療と介護の連携でサポートしています。 【法人の取り組み】 ◎育休制度 最大3年まで取得可能です。1年ほど育児休業を取得し、職場復帰される方が多くいらっしゃいます。 ◎資格取得支援制度 対象資格(初任者研修、介護福祉士、介護支援専門員など)の試験日に有給付与や受講費・受験費用、合格祝金などのサポート体制が整っています。 ◎奨学金制度 看護師、准看護師の資格を目指す人のための奨学金制度を整備しています。 ◎研修制度 ・アセッサー制度:厚労省認定の介護プロフェッショナルキャリア段階制度に基づく評価制度です。 ・Eラーニング研修:インターネット上の動画で受講できるEラーニング研修を使ったセルフトレーニングを導入しています。 ※応募時に募集が終了している場合もございます。その際は、希望条件に合わせて他の求人をご案内させて頂きます。 まずはツクイスタッフ担当までお問い合わせください。
適正認定事業者

掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)

※電話面談有「介護老人保健施設みどりの家」常勤★千葉市稲毛区★月給29万~/60116_259013

  • 事業所 介護老人保健施設みどりの家

  • 住 所 千葉県千葉市稲毛区天台4-1-16

  • 給 与 【月給】295,000円〜401,000円

  • 施 設 介護施設(老健)

  • 休 日 勤務日数・休日: 年間休日数113日

※電話面談有「介護老人保健施設みどりの家」常勤★千葉市稲毛区★月給29万~/60116_259013

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【仕事内容】 介護老人保健施設での看護業務 ・入居者様の健康管理、バイタル測定 ・服薬管理、服薬指導 ・診察補助 ・機能訓練業務 ・経管栄養、インシュリン注射、点滴 ・医療処置(褥瘡処置、痰吸引、ストマ) ・医療用物品管理、発注 ・介護、看護記録 【休日】 勤務日数・休日: 年間休日数113日 【職場の情報】 4週9休以上とオンオフメリハリをつけてお仕事に取り組めます。 夜勤手当や資格手当など各種手当が充実しているので安定して長く働ける環境です。 扶養手当や産前産後休暇制度もあるのでライフスタイルの変化にも対応できます。 穴川駅から近く、好立地にあるので通勤にも困ることはありません。
適正認定事業者

掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談有】「エブリー訪看ステーション」常勤★千葉市中央区★月給23万~/60116_258495

  • 事業所 エブリー訪問看護ステーション

  • 住 所 千葉県千葉市中央区仁戸名町367 コーポまつき202

  • 給 与 【月給】230,000円〜400,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 勤務日数・休日: 土日祝休み ※平日休みたい方は平日2日を週休にして土日出勤にすることも可能です! ※土日の出勤も場合によってあります

【電話面談有】「エブリー訪看ステーション」常勤★千葉市中央区★月給23万~/60116_258495
  • 教育制度充実

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【仕事内容】 ご利用者様宅に訪問し、医療処置等の看護業務 ・医師の指示による医療処置(褥瘡処置、自己酸素管理、バルーン交換、ストマ交換、点滴等) ・服薬管理、服薬指導 ・訪問記録 ・訪問看護計画書の作成 【休日】 勤務日数・休日: 土日祝休み ※平日休みたい方は平日2日を週休にして土日出勤にすることも可能です! ※土日の出勤も場合によってあります 【職場の情報】 株式会社ループケアが運営する「エブリー訪問看護ステーション」は2021年5月に開所した事業所です。当事業所は千葉市中央区仁戸名町にあり、主に千葉市内を訪問エリアとして、利用者様の健康管理や医療ケア等に取り組んでおります。 基本的に土日・祝日がお休みの週休2日制なので、体をきちんと休めながら働けます。 有給は1時間単位から取得可能!ワークライフバランスを大切にしたい方にもピッタリの職場です。 訪問インセンティブは1件目からあり、スタッフの頑張りをしっかり還元しています。
適正認定事業者

掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談有】「エブリー訪看ステーション」常勤★千葉市中央区★月給24万~/60116_258494

  • 事業所 エブリー訪問看護ステーション

  • 住 所 千葉県千葉市中央区仁戸名町367 コーポまつき202

  • 給 与 【月給】240,000円〜450,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 勤務日数・休日: 土日祝休み ※平日休みたい方は平日2日を週休にして土日出勤にすることも可能です! ※土日の出勤も場合によってあります

【電話面談有】「エブリー訪看ステーション」常勤★千葉市中央区★月給24万~/60116_258494
  • 教育制度充実

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【仕事内容】 ご利用者様宅に訪問し、医療処置等の看護業務 ・医師の指示による医療処置(褥瘡処置、自己酸素管理、バルーン交換、ストマ交換、点滴等) ・服薬管理、服薬指導 ・訪問記録 ・訪問看護計画書の作成 【休日】 勤務日数・休日: 土日祝休み ※平日休みたい方は平日2日を週休にして土日出勤にすることも可能です! ※土日の出勤も場合によってあります 【職場の情報】 株式会社ループケアが運営する「エブリー訪問看護ステーション」は2021年5月に開所した事業所です。当事業所は千葉市中央区仁戸名町にあり、主に千葉市内を訪問エリアとして、利用者様の健康管理や医療ケア等に取り組んでおります。 基本的に土日・祝日がお休みの週休2日制なので、体をきちんと休めながら働けます。 有給は1時間単位から取得可能!ワークライフバランスを大切にしたい方にもピッタリの職場です。 訪問インセンティブは1件目からあり、スタッフの頑張りをしっかり還元しています。
適正認定事業者

掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談あり】「千葉在宅診療クリニック」常勤★千葉市稲毛区★月給35万~/60116_255650

  • 事業所 千葉在宅診療クリニック

  • 住 所 千葉県千葉市稲毛区稲毛東3丁目4-11 グレース稲毛 102

  • 給 与 【月給】350,000円〜400,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 勤務日数・休日: シフトによる完全週休2日制 ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇(4日) 年間休日: 125日

【電話面談あり】「千葉在宅診療クリニック」常勤★千葉市稲毛区★月給35万~/60116_255650

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【仕事内容】 在宅医療クリニックにおける看護業務をお任せします。 【具体的には…】 ■病院から在宅へ移行する患者様の相談・調整 ■療養中の相談業務等(救急対応) ■訪問診療の補助業務 【休日】 勤務日数・休日: シフトによる完全週休2日制 ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇(4日) 年間休日: 125日 【職場の情報】 在宅医療・訪問看護に特化したクリニックとして、患者さまのもとへ「うかがう」、動く総合病院を実現すべく活動しています。

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