看護師常勤（正社員・契約）
電話面談必須【55歳以下】ヤックス訪問看護ステーション千城台 正看/常勤/オンコール有
事業所 ヤックス訪問看護ステーション千城台
住 所 千葉県千葉市若葉区
給 与 【その他】■給与 ・正看・常勤 月給306,000円～＋看護手当10,000円～30,000円 ・准看・常勤 月給255,000円～＋看護手当10,000円～30,000円
施 設 訪問看護
休 日 月9日 土日祝
【仕事内容】
訪問看護
【休日】
月9日
土日祝
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月初は案件が多い傾向ですよ
44件中31 - 44件を表示
看護師常勤（正社員・契約）
◆夜勤あり常勤◆千葉市若葉区/マイカー通勤可能！研修制度充実の老人保健施設でのお仕事です♪
住 所 千葉県千葉市若葉区
給 与 【月給】212,002円〜
施 設 介護施設（老健）
休 日 ☆年間休日：123日☆ ※シフト制 ◆有給休暇：法定通り ◆慶弔休暇 ◆夏休み（5日） ◆冬休み（3日～4日） ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇など
待 遇 ◆社会保険完備 ◆各種研修制度 ◆制服貸与
【仕事内容】
介護老人保健施設での看護業務全般をお願いします。
【休日】
☆年間休日：123日☆
※シフト制
◆有給休暇：法定通り
◆慶弔休暇
◆夏休み（5日）
◆冬休み（3日～4日）
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇など
【アクセス】
★マイカー、バイク、自転車通勤OK★
※駐車場代無料
※自転車：1km＝5分くらい
・千葉都市モノレール２号線「千城台駅」より、徒歩1時間33分（7.4km）
「千城台駅」より、バス31分+徒歩1分
・JR総武本線「八街駅」より、約9.5km
・JR外房線「誉田駅」より、約11.1km
・JR外房線「鎌取駅」より、約12.0km
・JR総武本線「日向駅」より、約13.0km
准看護師非常勤（パート・登録）
2023年新規オープン/みんなで一緒に新しいスタートができます！ キンメ株式会社 ソレイルミナ...
事業所 キンメ株式会社 ソレイルミナーレわかば
住 所 千葉県千葉市若葉区更科町2019-1
給 与 【時給】1,600円〜1,800円
施 設 デイ・通所
待 遇 ・車通勤可否 可
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
・ひとこと特徴
時短勤務や休み希望など、相談可能です！
・CPからのおすすめポイント
4週8休以上/車通勤可
看護師常勤（正社員・契約）
[新規立ち上げ/日勤/高給与/日曜固定休み/研修制度有り] 2024年4月にオープン予定の訪問...
事業所 SOUシニアケア株式会社 （仮称）SOU訪問看護ステーション都賀
住 所 千葉県千葉市若葉区千城台東2丁目
給 与 【月給】345,000円〜385,000円
施 設 訪問看護
待 遇 ・車通勤可否 可
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
[新規立ち上げ/日勤/高給与/日曜固定休み/研修制度有り] 2024年4月にオープン予定の訪問看護ステーションでオープニングスタッフを募集中です！・ひとこと特徴
【2024年4月新規オープン予定/千葉市若葉区】
・月給「34.5万円以上」、日勤の求人では好待遇の水準です。（賞与あり、昇給あり）
・日曜日固定休み！夏季休暇や冬季休暇もありますのでご家庭やプライベートとの両立もしやすい環境です。
・充実した特別休暇や慶弔見舞金制度があります。スタッフにとって嬉しい制度をしっかりと整えている会社です。
・研修制度があります。座学とOJTで訪問看護の環境に慣れていくことができる職場ですのでご安心ください。シュガーハートで訪問看護キャリアをスタートした方がたくさん在籍しております。
・CPからのおすすめポイント
4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/電子カルテ化
・成長を志向する方向けの教育支援
職員のステップアップのための育成システムを用意しています。介護・医療に関する知識・技術の習得に向けての教育や、部署長などによる評価をメインに、着実にスキルを身につけていただくことができます。
准看護師常勤（正社員・契約）
社会福祉法人清和園 特別養護老人ホーム 清和園 看護師・准看護師/常勤(日勤のみ)
事業所 社会福祉法人清和園 特別養護老人ホーム 清和園
住 所 千葉県千葉市若葉区多部田町1468
給 与 【月給】162,700円〜
施 設 介護施設（特養）
待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細：無料
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
・CPからのおすすめポイント
退職金あり
看護師常勤（正社員・契約）
「信頼と奉仕」の病院を目指しています。 医療法人社団 誠馨会 千葉中央メディカルセンター
事業所 医療法人社団 誠馨会 千葉中央メディカルセンター
住 所 千葉県千葉市若葉区加曽利町1835-1
給 与 【月給】280,500円〜
施 設 病院（一般）
待 遇 ・託児所保育所 【託児所対象年齢】 月極:生後3ヶ月から3歳 【保育料金】 ・週5日以上(月額) 1歳未満:25,000円 1-3歳未満:20,000円 3歳:15,000円 ・週2-4日(月額) 1歳未満:1,400円×週の保育日数×4 1-3歳未満:1,200円×週の保育日数×4 3歳:800円×週の保育日数×4 院内保育所は各自の勤務時間帯に合わせて利用することができます。夜間保育、夜勤明け保育など、フレキシブルな対応ができます。 年齢別カリキュラムや季節感あふれる活動などのイベントもたくさん企画しています。 また、夜勤明け・勉強会時の保育の臨時対応、小学1年生まで利用できる夏休みスポット保育や幼稚園の送迎サービスなど、保育所の枠を超えたユニークなサービスで育児と仕事の両立をバックアップします。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:13,000円-38,000円程度 ・車通勤可否 可
- 託児所あり
- 寮あり
- 年間休日120日以上
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
「信頼と奉仕」の病院を目指しています。・ひとこと特徴
地域医療の一翼を担う超急性期から回復期のリハビリテーションまでを行う病院です。
福利厚生・教育が充実しています！
賞与は5.0ヶ月あります！
転居を伴うご転職の際は上限10万円まで引越手当が支給されます！
・看護部長をご紹介します！
【看護部HP看護部長挨拶より】
看護部では、＜笑顔と安心の看護＞を理念とし、良質で安全な看護を提供したいと日々考えています。
私たち看護師は、人と人をつなぐ仕事であり、心をつなぐ仕事です。
患者さまの笑顔のために「優しさ・思いやり」の感性を育み、安心・安全な療養環境を提供するため、
患者さまの立場に立った満足のできる看護サービスを提供できるように日々努力いたします。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化
・スタッフの声
就職して今年で8年目になります。その間に出産も経験し子育てをしながら仕事をしています。仕事は忙しく大変なことも多いですが、同じ環境のスタッフたちに囲まれ、楽しく、時には指導して頂きます。学ぶことも多く、伸び伸び働ける良い環境に恵まれていると思います。また子どもの成長に合わせて働けるよう様々な勤務形態の採用や、院内保育所も完備しているので子育て中の方には心強いです。一番の励みは子どもの「がんばって」のひと言に元気とパワーをもらい働けているのだと思います。
・成長を志向する方向けの教育支援
【スキルアップ制度・キャリアアップ支援制度】
・日本救急医学会公認の「BLSコース」・「ICLSコース」を院内で開催
当院では院内で受講し、日本救急医学会認定が受けられる「BLSコース」・「ICLSコース」を開催しています。
学んだ技術を各病棟で発揮し、高度な医療措置が実践されることが必要です。学会認定の教育プログラムを受講できることが当院の魅力のひとつだと思います。
・心電図
毎回満席になる、大人気のトピックス研修。
心電図が読めるようになると、看護の幅が広がります。受講した看護師たちからは「看護師視点が反映された内容で、とても分かりやすく、院内に講師を招いて行われるのも魅力」との声もあがっています。新人も積極的に参加している研修です。
・コース選択制研修
トピックス研修を今年度はさらに充実。
呼吸療法、循環器、緩和ケア、DM、脳卒中などのコースをさらに準備し、コース選択制で、その領域の看護知識と技術の向上を高めることができる研修を準備しました。部署・経験年数を問わず看護師全員が受けることのできる実習型研修です。
・人工呼吸器装着中の患者の看護
呼吸療法士による看護師視点での勉強会はとっても説得力があり、こちらも人気の研修です。受講した看護師からは「MEさんも同時に開催なので､看護と専門的な部分が同時に学べます。人工呼吸器に実際に触れたりも吸ってみたりの体験もできるんです」との声も聞かれ、看護師たちの知識に対する欲求の高さは当院の自慢です。
・海外研修制度
セコム提携病院の海外研修制度が利用可能です。海外の医療現場を経験し、それぞれの国の医療の現状や文化に触れることは、より良い看護を実践するための貴重な経験になります。また、他病院スタッフとの親睦を深める良い機会でもあります。海外での研修を通して、外から見る日本の看護についても考えていただける良い機会になっています。
・看護研究発表会
各病棟で目標を立て、年に1回の院内での研究発表会に向けて取り組んでいます。
外部講師による定期的な指導のもと、研究に勤しむので本格的です。
院内研究発表会の全員投票により選出された優秀者は、セコム提携病院の合同発表会に代表として参加し、研究発表を行います。
・39のテーマ研修医レクチャー
当院では、研修医のために毎週開催される研修に看護師をはじめ全ての職員が参加できます。医師の教え方は、とても丁寧で分かりやすく大好評です。
CCMCなら興味のあることを積極的に学べる環境が整っています。
・研修費補助制度
日本看護協会のフレシュセミナー、かがやけ2年目、看護管理の研修など、学会や研究会への参加を積極的に支援し、スキルアップを図れるようにバックアップします。院内においても、より高い知識の習得を目的とした外部講師による研修や、医師やMEなど他部門に渡る研修会や勉強会を定期的に行なっています。
准看護師非常勤（パート・登録）
医療法人社団千葉いずみ会 泉中央病院 看護師・准看護師/非常勤(日勤のみ)
事業所 医療法人社団千葉いずみ会 泉中央病院
住 所 千葉県千葉市若葉区高根町964-42
給 与 【時給】1,250円〜
施 設 病院（一般）
待 遇 ・託児所保育所 保育園を利用している場合、保育料2/3の法人負担有り ・車通勤可否 可車通勤詳細：［駐車場利用料］無料
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
・ひとこと特徴
・遅めの出勤時間！日勤9:00-17:00！
⇒家庭との両立が図りやすいようにとこの時間帯になっています！
・有給消化率ほぼ100％
⇒20日付与でもほぼ取得しています。
・夜勤手当UP！
⇒元々10,000円でしたが看、准看問わず13,000円です
・看護業務に専念できます
⇒看護助手さんが看護師と同数いる為、排せつ介助、食事介助、体位交換などは すべて助手さんのお仕事になり、注射等を看護師さんが行います
・育児手当あり！
⇒保育園は保育料の2/3の負担あり！（勤続1年-支給）
・賞与4.5ヶ月支給！
・CPからのおすすめポイント
退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎
・スタッフの声
自分にあった働き方の相談にものってくれたり、アドバイスをもらえたりと働きやすい職場です。
子どもを幼稚園に預けてからでも、日勤時間に間に合うので時間にも余裕があります。
希望休も可能で、仕事とのメリハリがつきます。
家庭や育児との両立は大変ですが、育児手当が支給されたり、とても助かります。スタッフのことをきちんと考えてくれる病院ですよ！
看護師常勤（正社員・契約）
「信頼と奉仕」の病院を目指しています。 医療法人社団 誠馨会 千葉中央メディカルセンター
事業所 医療法人社団 誠馨会 千葉中央メディカルセンター
住 所 千葉県千葉市若葉区加曽利町1835-1
給 与 【月給】280,500円〜
施 設 病院（一般）
待 遇 ・託児所保育所 【託児所対象年齢】 月極:生後3ヶ月から3歳 【保育料金】 ・週5日以上(月額) 1歳未満:25,000円 1-3歳未満:20,000円 3歳:15,000円 ・週2-4日(月額) 1歳未満:1,400円×週の保育日数×4 1-3歳未満:1,200円×週の保育日数×4 3歳:800円×週の保育日数×4 院内保育所は各自の勤務時間帯に合わせて利用することができます。夜間保育、夜勤明け保育など、フレキシブルな対応ができます。 年齢別カリキュラムや季節感あふれる活動などのイベントもたくさん企画しています。 また、夜勤明け・勉強会時の保育の臨時対応、小学1年生まで利用できる夏休みスポット保育や幼稚園の送迎サービスなど、保育所の枠を超えたユニークなサービスで育児と仕事の両立をバックアップします。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:13,000円-38,000円程度 ・車通勤可否 可
- 託児所あり
- 寮あり
- 年間休日120日以上
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
「信頼と奉仕」の病院を目指しています。・ひとこと特徴
地域医療の一翼を担う超急性期から回復期のリハビリテーションまでを行う病院です。
福利厚生・教育が充実しています！
賞与は5.0ヶ月あります！
転居を伴うご転職の際は上限10万円まで引越手当が支給されます！
・看護部長をご紹介します！
【看護部HP看護部長挨拶より】
看護部では、＜笑顔と安心の看護＞を理念とし、良質で安全な看護を提供したいと日々考えています。
私たち看護師は、人と人をつなぐ仕事であり、心をつなぐ仕事です。
患者さまの笑顔のために「優しさ・思いやり」の感性を育み、安心・安全な療養環境を提供するため、
患者さまの立場に立った満足のできる看護サービスを提供できるように日々努力いたします。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化
・スタッフの声
就職して今年で8年目になります。その間に出産も経験し子育てをしながら仕事をしています。仕事は忙しく大変なことも多いですが、同じ環境のスタッフたちに囲まれ、楽しく、時には指導して頂きます。学ぶことも多く、伸び伸び働ける良い環境に恵まれていると思います。また子どもの成長に合わせて働けるよう様々な勤務形態の採用や、院内保育所も完備しているので子育て中の方には心強いです。一番の励みは子どもの「がんばって」のひと言に元気とパワーをもらい働けているのだと思います。
・成長を志向する方向けの教育支援
【スキルアップ制度・キャリアアップ支援制度】
・日本救急医学会公認の「BLSコース」・「ICLSコース」を院内で開催
当院では院内で受講し、日本救急医学会認定が受けられる「BLSコース」・「ICLSコース」を開催しています。
学んだ技術を各病棟で発揮し、高度な医療措置が実践されることが必要です。学会認定の教育プログラムを受講できることが当院の魅力のひとつだと思います。
・心電図
毎回満席になる、大人気のトピックス研修。
心電図が読めるようになると、看護の幅が広がります。受講した看護師たちからは「看護師視点が反映された内容で、とても分かりやすく、院内に講師を招いて行われるのも魅力」との声もあがっています。新人も積極的に参加している研修です。
・コース選択制研修
トピックス研修を今年度はさらに充実。
呼吸療法、循環器、緩和ケア、DM、脳卒中などのコースをさらに準備し、コース選択制で、その領域の看護知識と技術の向上を高めることができる研修を準備しました。部署・経験年数を問わず看護師全員が受けることのできる実習型研修です。
・人工呼吸器装着中の患者の看護
呼吸療法士による看護師視点での勉強会はとっても説得力があり、こちらも人気の研修です。受講した看護師からは「MEさんも同時に開催なので､看護と専門的な部分が同時に学べます。人工呼吸器に実際に触れたりも吸ってみたりの体験もできるんです」との声も聞かれ、看護師たちの知識に対する欲求の高さは当院の自慢です。
・海外研修制度
セコム提携病院の海外研修制度が利用可能です。海外の医療現場を経験し、それぞれの国の医療の現状や文化に触れることは、より良い看護を実践するための貴重な経験になります。また、他病院スタッフとの親睦を深める良い機会でもあります。海外での研修を通して、外から見る日本の看護についても考えていただける良い機会になっています。
・看護研究発表会
各病棟で目標を立て、年に1回の院内での研究発表会に向けて取り組んでいます。
外部講師による定期的な指導のもと、研究に勤しむので本格的です。
院内研究発表会の全員投票により選出された優秀者は、セコム提携病院の合同発表会に代表として参加し、研究発表を行います。
・39のテーマ研修医レクチャー
当院では、研修医のために毎週開催される研修に看護師をはじめ全ての職員が参加できます。医師の教え方は、とても丁寧で分かりやすく大好評です。
CCMCなら興味のあることを積極的に学べる環境が整っています。
・研修費補助制度
日本看護協会のフレシュセミナー、かがやけ2年目、看護管理の研修など、学会や研究会への参加を積極的に支援し、スキルアップを図れるようにバックアップします。院内においても、より高い知識の習得を目的とした外部講師による研修や、医師やMEなど他部門に渡る研修会や勉強会を定期的に行なっています。
准看護師常勤（正社員・契約）
医療法人社団千葉いずみ会 泉中央病院 看護師・准看護師/常勤(日勤のみ)
事業所 医療法人社団千葉いずみ会 泉中央病院
住 所 千葉県千葉市若葉区高根町964-42
給 与 【月給】235,000円〜
施 設 病院（一般）
待 遇 ・託児所保育所 保育園を利用している場合、保育料2/3の法人負担有り ・車通勤可否 可車通勤詳細：［駐車場利用料］無料
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
・ひとこと特徴
・遅めの出勤時間！日勤9:00-17:00！
⇒家庭との両立が図りやすいようにとこの時間帯になっています！
・有給消化率ほぼ100％
⇒20日付与でもほぼ取得しています。
・夜勤手当UP！
⇒元々10,000円でしたが看、准看問わず13,000円です
・看護業務に専念できます
⇒看護助手さんが看護師と同数いる為、排せつ介助、食事介助、体位交換などは すべて助手さんのお仕事になり、注射等を看護師さんが行います
・育児手当あり！
⇒保育園は保育料の2/3の負担あり！（勤続1年-支給）
・賞与4.5ヶ月支給！
・CPからのおすすめポイント
退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎
・スタッフの声
自分にあった働き方の相談にものってくれたり、アドバイスをもらえたりと働きやすい職場です。
子どもを幼稚園に預けてからでも、日勤時間に間に合うので時間にも余裕があります。
希望休も可能で、仕事とのメリハリがつきます。
家庭や育児との両立は大変ですが、育児手当が支給されたり、とても助かります。スタッフのことをきちんと考えてくれる病院ですよ！
看護師常勤（正社員・契約）
社会福祉法人慈心会 特別養護老人ホーム 更科ホーム 看護師/常勤(日勤のみ)
事業所 社会福祉法人慈心会 特別養護老人ホーム 更科ホーム
住 所 千葉県千葉市若葉区更科町2593-2
給 与 【月給】266,000円〜308,000円
施 設 介護施設（特養）
待 遇 ・託児所保育所 緑区にある同法人他施設内での事業所内保育所、空きがあれば可 “緑苑”内に託児所がございます。 （千葉市緑区平山町、託児所開所時間8：30～17：30） “緑苑”から更科ホームまでは車で30分程かかります。 ・車通勤可否 可
- 託児所あり
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
・ひとこと特徴
給与水準も良く、残業も少ない施設です。職場の雰囲気を良くする為に各種クラブ活動や委員会もきちんと取り組まれています。
関連施設の託児所も利用できます！
情報共有をしっかりしているため、オンコール対応もほとんど呼ばれません！
・よりよい職場作りのために
クラブ委員会：更科ホームでは、生活を楽しむための活動を多彩に企画し、快適で張りのある毎日をエンジョイしていただけるよう努めております。
各種委員会：より快適な生活環境を提供するため、スタッフ参加の各種委員会を設置し、意見交換やルール作り、研修などを行っています。
・CPからのおすすめポイント
4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/寮or住宅手当あり/託児所あり
准看護師常勤（正社員・契約）
医療法人社団千葉いずみ会 泉中央病院 看護師・准看護師/常勤(夜勤あり)
事業所 医療法人社団千葉いずみ会 泉中央病院
住 所 千葉県千葉市若葉区高根町964-42
給 与 【月給】287,000円〜
施 設 病院（一般）
待 遇 ・託児所保育所 保育園を利用している場合、保育料2/3の法人負担有り ・車通勤可否 可車通勤詳細：［駐車場利用料］無料
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
・ひとこと特徴
・遅めの出勤時間！日勤9:00-17:00！
⇒家庭との両立が図りやすいようにとこの時間帯になっています！
・有給消化率ほぼ100％
⇒20日付与でもほぼ取得しています。
・夜勤手当UP！
⇒元々10,000円でしたが看、准看問わず13,000円です
・看護業務に専念できます
⇒看護助手さんが看護師と同数いる為、排せつ介助、食事介助、体位交換などは すべて助手さんのお仕事になり、注射等を看護師さんが行います
・育児手当あり！
⇒保育園は保育料の2/3の負担あり！（勤続1年-支給）
・賞与4.5ヶ月支給！
・CPからのおすすめポイント
退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎
・スタッフの声
自分にあった働き方の相談にものってくれたり、アドバイスをもらえたりと働きやすい職場です。
子どもを幼稚園に預けてからでも、日勤時間に間に合うので時間にも余裕があります。
希望休も可能で、仕事とのメリハリがつきます。
家庭や育児との両立は大変ですが、育児手当が支給されたり、とても助かります。スタッフのことをきちんと考えてくれる病院ですよ！
看護師常勤（正社員・契約）
好待遇。給与高水準！高齢者医療に特化した病院！ 医療法人社団誠馨会 総泉病院
事業所 医療法人社団誠馨会 総泉病院
住 所 千葉県千葉市若葉区更科町2592
給 与 【月給】270,500円〜
施 設 病院（一般）
待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細：利用料:無料
- 年間休日120日以上
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
好待遇。給与高水準！高齢者医療に特化した病院！・ひとこと特徴
・完全療養型の病院です！
・残業は少なめです！
・年間休日は121日間あります！
・施設環境がとてもキレイで広く造られています。周りは緑で囲まれており、療養環境としても抜群です！
・日本看護協会が展開する看護師のワークライフバランス事業に取り組んでおり、2014年にカンゴサウルス賞を受賞しました！
・看護部長をご紹介します！
【看護部長ご挨拶(看護部HPより)】
病院は、「Hospital」
語源は「ホスピタリティ」で、日本語では「心からのおもてなし」と訳されます。
無償・無私の献身でもてなすことが本来の意味です。
私は、そんな「心からのおもてなし」を大切に、そっと隣に寄り添える、黙っていてもそこには温もりがある居心地の良い空間、患者さんにそっとやさしい風が吹き、暖かな光に包まれるような生活の場所を見出してもらえるような、看護・介護を目指しています。
看護部HPでは、看護部理念や教育・研修、看護師の1日などもご覧になれます。是非ご確認下さい！
・CPからのおすすめポイント
二交替制/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/電子カルテ化
・スタッフの声
【「チーム医療」に取り組んでいます！】
当院では、年齢も経験も幅広いスタッフが、協力し合いながら働いています。そのため職員同士の仲も良く、とても働きやすい環境だと思います。また、残業も少なく、年間休日120日以上とお休みも多いので、ワークライフバランスを保ちながら長く働ける職場です。ご興味のある方は、是非ご検討下さい。
・成長を志向する方向けの教育支援
・キャリアアップ研修、各種資格取得研修
・看護協会のラダーを参照にした総泉病院オリジナルのラダーがあります。
・中途の方でもスキルチェックがあります。
・系列病院で行われている研修に参加することができます。
・マイスター制度があり、スキルアップしたい方も積極的に学べます。（緩和ケア、オムツなど）
掲載停止 看護師常勤（正社員・契約）
【電話面談必須/3ヵ月以内転職出来る方必見】訪問看護★年間休日120日以上★駅チカ@千葉市若葉区
住 所 千葉県千葉市若葉区
給 与 【月給】343,000円〜463,000円
施 設 訪問看護
休 日 年間休日126日以上 土日祝休み 年末年始（12/31～1/3）
待 遇 雇用保険 厚生年金 労災保険 健康保険 昇給あり 交通費支給あり 時短勤務制度あり 育児支援・託児所あり 資格取得支援・手当てあり
【仕事内容】
訪問看護ステーションでの看護業務に携わっていただきます。
【休日】
年間休日126日以上
土日祝休み
年末年始（12/31～1/3）
【求人詳細】
日勤のみでプライベートとの両立が可能です！
収入面も非常に好待遇です！
掲載停止 看護師常勤（正社員・契約）
【電話面談必須】総泉病院 常勤/夜勤あり/正看護師 3ヵ月以内に転職される方/給与は求人詳細
事業所 総泉病院
住 所 千葉県千葉市若葉区更科2592
給 与 【月給】296,900円
施 設 病院（療養）
休 日 週休2日 年間121日 年末年始休暇 5日間※12月30日～1月3日／産前産後休暇 ／慶弔休暇 ／その他休暇 [有給休暇] 法定通り
待 遇 社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
- 教育制度充実
- 残業少なめ
- 年間休日120日以上
- 寮あり
【仕事内容】
看護業務
【休日】
週休2日 年間121日 年末年始休暇 5日間※12月30日～1月3日／産前産後休暇 ／慶弔休暇 ／その他休暇 [有給休暇] 法定通り
ナース専科で無理のない転職活動
始めませんか？
