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求人詳細

事業所

東千葉メディカルセンター

勤務先住所

千葉県東金市 丘山台3-6-2 [地図]

沿線/最寄駅

施設形態

病院(一般)

診療科目

内科

勤務時間

・日勤 08:30~17:15 ・夜勤 16:30~09:00

給与

【月給】 311,973円〜
【その他

【新卒】 [大卒] 月額:317,581円(基本給+主要手当) 基本給:224,500円 [専門3年卒] 月額:311,973円(基本給+主要手当) 基本給:219,600円 【既卒】 [大卒・5年目] 月額:338,239円(基本給+主要手当) 基本給:242,500円 [大卒・10年目] 月額:359,012円(基本給+主要手当) 基本給:260,600円 [専門3年卒・5年目] 月額:333,875円(基本給+主要手当) 基本給:238,700円 [専門3年卒・10年目] 月額:354,648円(基本給+主要手当) 基本給:256,800円 ※主要手当:夜間看護手当、夜間勤務手当、時間外勤務手当、調整額など

採用ポジション

看護師/常勤(夜勤あり)

待遇

・賞与 年2回(2022年度実績) [原資]基本給+調整手当 ・昇給 年1回 ・退職金 勤続4年以上 ・社会保険 雇用保険:あり 労災保険:あり 健康保険:あり 厚生年金:あり ・在宅手当 家賃の50%を支給(上限27,000円/月) ・交通費手当 あり ・扶養手当 [配偶者]6,000円 [配偶者以外]3,000円/名 ※満22歳に達するまでの子または孫、満60歳以上の父母、祖母・祖父

有給消化率

40%

病床数

314

求人No

a011000000IijPGAAZ-10713

事業所チェックポイント

[住宅手当有り/扶養手当有り/年間休日120日以上/福利厚生充実] 2014年に開設した山武・長生・夷隅エリアの3次救急病院です!・ひとこと特徴 ・東金市や九十九里町と共に、千葉県・千葉大学医学部・同附属病院の支援を受けて立ち上げた3次救急の病院です!3次医療を学べぶことができる環境です。 ・運営法人が「地方独立行政法人」により公務員同等の待遇で働くことができます。 ・住宅手当や扶養手当、24時間託児、寮など福利厚生が充実しています。公務員同等ならではの様々な待遇があります。 ・年間休日120日の他、年次有給休暇は20日間付与されます。しっかりとお休みを取ることができますので、仕事だけでなくプライベートも充実できる環境です。 ・教育体制が充実しています!クリニカルラダーによりそれぞれのレベルに適切な研修を受けることができます。また、自由参加型の研修もあります。 ・看護部長をご紹介します! 【看護部長 ご挨拶/看護部HPより】  当センターは千葉県にある9つの2次保健医療圏の一つである山武長生夷隅医療圏に3次救急を担う病院として2014年に開院しました。地域の高度救命救急センターとして、心筋梗塞、脳卒中、多発性外傷等の重症救急患者さんを24時間受け入れ、手術やカテーテル治療などを行っています。    また、消化器系の悪性疾患、整形外科疾患、分娩など総合病院としての機能を併せ持ち地域の中核病院としての役割も担っています。      看護部は、「心のこもった質の高い看護を提供すること」を理念に、重篤で多岐にわたる診療科の患者さんに対して、安全で質の高い看護を提供するとともに、患者さんのくらしに目を向け、地域で患者さん自身がその人らしく生活できるよう、患者さんの“尊厳とくらしを支える”看護を大切にしています。      当センターの看護の使命として、「救命救急医療・急性期医療分野で働く看護師を育成する」ことを掲げています。このことを実現するために、看護師の現任教育は、クリニカルラダー制度を用いながら、個々のスタッフの成長に合わせた技術教育や研修を行っています。さらに、チーム医療を推進するためにチームの要となりうる各領域の認定看護師・専門看護師の育成にも力を注いでいます。    日々、進歩する急性期医療に対応できるよう看護師個々が自己研鑽に努めるとともに、病院組織としても職員のキャリア拡大をしっかり支援しています。    救急医療や急性期医療を提供していることからスピード感のある病院ですが、看護師として、そして人として成長していくための環境が整っています。    「人を大切にすること」それは、患者さんやそのご家族はもとより、一緒に働く仲間を大切にすることだと考えています。    今後も、多職種と連携を図り、患者さんの安全を最優先した心のこもった看護の提供に努めていきます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 [先輩看護師からのサポートを受けてうれしかったこと] ・困っていたらすぐに相談にのってくれることです。仕事始まりにも「わからないことはあったら言ってね」と一声かけてくださり、安心して業務に取り組めています。 また自立していない手技や処置介助があれば一緒に入っていただき丁寧に教えてくれるため日々看護技術の習得が実感できます。 ・看護技術などスムーズに対応できなかったことに対して具体的な改善点を順序だて、説明してくださったことです。また、分からないことは何か無いか、常に気にかけてくれたことです。 ・初めて行う処置や技術について、出来ていること、出来ていないことを明確にご指導いただき次につなげられたことがうれしかったです。また、先輩はとてもやさしく、自分のできることが少しずつ増えていくことはとても自分の糧になります。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・クリニカルラダー研修 看護実践能力、組織的役割遂行能力、自己教育・研究能力の到達度から、看護職としての到達度をレベルわけし、それぞれのレベルに適切な研修を受けるシステムです。各レベルに必要とされる研修内容が提供されます。 ・自由参加研修 所属部署やラダーレベルに関わらず、自由に選んで参加できるように、幅広いテーマで行われます。医療や看護の知識を身につけるだけでなく、メンバーシップやアサーティブコミュニケーションなど、チームで働くうえで大切な考え方について学ぶ機会もあります。 ・看護師養成機関学生奨学金制度 看護師養成課程をもつ大学、短期大学、養成所、または大学院に在籍中の方を対象とした奨学金制度です。 卒業後、直ちに東千葉メディカルセンターで勤務することが条件です。また、奨学金を受けた期間に相当する期間当センターで看護師として従事することで、返還免除となります。

交通手段

[車] 千葉東金道路・東金インター入口から約5分 [電車] JR東金駅よりタクシー約15分・JR大網駅よりタクシー約10分 [バス] JR東金駅より約15分、JR大網駅より約12分、九十九里片貝駅より約34分 サンライズ九十九里より約20分、JR千葉駅より約34分、JR東京駅より約58分

事業所情報

・診療時間 午前:月~金 8:30~11:30(受付時間/科目毎時間・曜日あり) ・残業時間目安 15 ◯日勤時の業務の流れ 病院における看護業務および付帯する業務 ・看護職員在籍数 199名 ・看護職員年齢層 平均35.8歳 ・常勤人数 88% ・非常勤人数 12% ・ママさんナース 子育て中の看護師の割合32.6% ・男性職員人数・比率 男性35名、女性164名 男性比率:18% ・オンコール有無 あり ・看護方式 チームナーシング・継続受け持ち制 ・救急搬入件数 チームナーシング・継続受け持ち制 ・電子カルテ有無 ※電子カルテ経験不問(簡単なパソコン打ちできることが望ましい)

採用情報

・試用期間について [期間] 6ヶ月  ※試用期間中の労働条件変更無し ・こんな求人求めてます! ・急性期看護に興味のある方 ・3次救急の医療・看護にチャレンジしたい方 ・プライベートと両立しながら急性期のキャリアを積んでいきたい方 総合病院などで活躍されていた方も、そのご経験を生かして活躍するチャンスです!

ホームページ

https://www.tkmedical.jp/kangobu/index.html

アピールポイント

託児所あり寮あり年間休日120日以上マイカー通勤可能

この求人の問い合わせ先

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会社名

ナース人材バンク

ナース人材バンクからのメッセージ

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会社PRポイント

ナース人材バンクは2003年にサービスを開始し、年々成長を続け、年間10万人以上の看護師さんに利用されるサービスになりました。 全国の医療機関、介護施設から看護師さんのご紹介の依頼を受けており、保有している求人数の豊富さもサービスの特徴です。 全国に拠点があり、全ての都道府県で求人のご紹介が可能です。 担当させていただくキャリアコンサルタントは、看護師専門、地域専任となっているため、地域の求人情報に対する詳しさが違います。 実績と信頼で選ぶなら、ナース人材バンクにお任せください!

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*すべて無料のサービスになりますのでご安心ください* 【1.ご応募】   下記の応募フォームをクリックし必要事項を記入の上、ご送信ください。   またはお電話でご応募ください。 【2.ご連絡】   担当コンサルタントから、お電話もしくはメールでご連絡させて頂きます。 【3.面談】   ご連絡した際に、質問や希望条件の確認等をさせて頂きます。   雇用条件や、給与条件など質問しづらいことは担当コンサルタントが   確認・交渉いたしますので、何でもご相談ください。   また、面接・見学の日程はこちらで調整いたしますので、お忙しい方もご安心です。 【4.面接】   担当コンサルタントも同行同席し、フォローいたします。   (同行同席ができない場合もございますので予めご了承ください。) 【5.結果】   双方の条件・意志が一致した時点で内定!   採用条件の確認(書面の取り交わし)、入社日の調整も行います。     ↓  ~~ご就職!!~~    *面談の際に、ご希望に沿った求人がございましたらご案内させて頂きます。   ぜひ、お気軽にご応募・お問い合わせください。   お待ちしております!!

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