住 所 愛媛県伊予郡松前町筒井1592番地1
雇 用 看護師/常勤(正社員・契約)
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事業所 | 社会福祉法人恩賜財団済生会松山病院 |
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勤務先住所 | 愛媛県松山市 山西町880-2 [地図] |
沿線/最寄駅 | |
施設形態 | 病院(一般) |
診療科目 | 内科,循環器内科,神経内科,外科,脳神経外科,整形外科,眼科,耳鼻咽喉科,皮膚科,婦人科,泌尿器科,リハビリテーション科,麻酔科,放射線科 |
勤務時間 | 変形労働時間制(1ヶ月単位) (1)08:30~17:00(休憩60分) (2)16:30~09:00(休憩120分) ※HCUは3交替制 |
給与 | 【月給】 228,400円〜295,000円 賞与年2回5ヶ月分 |
休日・休暇 | 週休二日 シフト制 年末年始,夏期休暇,特別休暇,育児休暇,介護休暇,看護休暇 育児休業取得実績あり、介護休暇取得実績あり、看護休暇取得実績あり |
仕事内容 | 一般病棟における看護業務全般【病床数:199床(一般病棟165床、地域包括ケア病棟22床、HCU12床)】 ・医療処置全般(採血、点滴注射、褥瘡ケアなど) ・入院患者の血圧、対応測定、服薬管理 ・清拭や口腔ケアなどの清潔保持 ・検査や治療などへの患者の送迎、申し送り ・ケア業務(食事介助、風呂介助、排せつ介助等) ※教育体制:教育担当者1名+チューターの計2名が付きます、クリニカル・ラダーシステム、定期面談 ※看護体制:パートナーシップナーシング制度(ベテラン職員+新人の体制が標準の体制) |
採用ポジション | 済生会松山病院 |
雇用形態詳細 | 正社員 |
待遇 | 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 |
福利厚生 | 退職金制度(勤続3年以上)/退職金共済加入/財形貯蓄制度/慶弔休暇/忘年会/ヨガ&エアロビクス・フットサル |
年間休日数 | 112日 |
病床数 | 100~199床 |
職員数 | 528 |
看護基準 | 7対1 |
求人No | 49012 |
おすすめポイント | ~コンサルタントより~ 済生会松山病院は、天皇が国民の救済のために設立した日本最大規模の「社会福祉法人恩賜財団済生会」が運営している病院です。松山医療圏の中核病院として、ISOによる認定、愛媛県がん診療地域連携病院指定、2014年からの単独二次救急輪番、2019年からの地域包括ケア病棟運用開始など、保健・医療・福祉の充実、発展の為に地域医療に貢献されています。 看護部では、「改善」と「看護職員の育成」による看護職員のモチベーション向上を図られており、全看護職員が幸福感を持って働くことができる職場づくりを目指されています。病棟・透析室・オペ室・外来・訪問看護・介護施設と様々なキャリアアップが法人内で可能なので、ライフの変化と共に幅広いキャリアが叶う病院です。 少しでも興味を持たれた方、詳しく話を聞いてみたい方は、お気軽にお問い合わせください。 |
キャッチコピー | 【松山市城西】高度医療を提供する地域密着型病院!急性期で働きたい看護師さん必見!チューター制導入で安心の教育体制! |
アピールポイント | 残業少なめ2交替託児所あり駅徒歩10分以内マイカー通勤可能 |
会社名 | 株式会社 キャリアプランニング メディカルケア営業部_愛媛 |
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株式会社 キャリアプランニング メディカルケア営業部_愛媛からのメッセージ | 瀬戸内エリアにおける人材紹介サービスの長年の実績から、医療・福祉機関における紹介実績数が多数あり、 「職場の雰囲気が詳しく聞ける」と、高い信頼をいただいています。 在職中で就職活動になかなか時間が取れない方もご安心ください。 地元の医療機関に精通した専任のコンサルタントが、しっかりとお話をうかがい、あなたに代わって情報収集、面接設定、条件交渉など 入職までしっかりサポートします。 あなたのライフを充実させるための「私らしく働く」を応援します。 |
応募後の流れ | (1)【エントリー】 1.専用フォームからご応募ください。 2.折り返し、担当コンサルタントからメールまたはお電話にてご連絡させていただきます。 3.就業中の方、具体的な転職をお考えでない方もお気軽にご相談ください。 (2)【ご相談・ご質問】 1.ご経歴・希望条件などを専任コンサルタントがおうかがいします。 2.転職・復職にあたって、不安に思われていることを遠慮なくご相談ください。 コンサルタントがあなたと一緒になって親身に考え、対応してまいります。 ※プライバシーマーク取得企業ですので、個人情報の管理・取り扱いには万全を期していますのでご安心ください。 ※当社は2017年12月12日、職業紹介優良事業者に認定されました。 (3)【お仕事情報提供】 1.ご応募いただいた求人以外にも、非公開求人や、あなたのご希望条件に合う最適なお仕事情報をご提供いたします。 2.その他にも、コンサルタントが希望条件にあった求人を開拓していきます。 (4)【職場見学・面接】 1.職場見学:面接選考とは異なりますので、まずは職場環境や雰囲気などをご自身でご確認ください。 2.面接:日程の調整はもちろん、面接前の打ち合わせ・履歴書の書き方や面接のポイントなど、不安な部分をサポートします。 ※職場見学や面接には、コンサルタントが同行します。 ⑤【お仕事決定】 1.面接後の採否連絡・採用条件・労働条件の交渉なども弊社でおこないます。 2.条件面で双方の合意が得られましたら、あとは入職日を待つだけです。 おめでとうございます! ⑤【入職後】 ★入職後も、困っていることや不安に思われていることは、何でも担当コンサルタントにご相談ください。 |
URL | https://www.nc-call.jp/ |
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