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182件中91 - 120件を表示

適正認定事業者

新着 准看護師常勤(正社員・契約)

研修充実で未経験の方も安心!大手企業で働く治験コーディネーター職 シミックヘルスケア・インステ...

  • 事業所 シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社 シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社 松山サテライト

  • 住 所 愛媛県松山市三番町6-3-4

  • 給 与 【月給】275,000円〜

  • 施 設 企業(治験)

研修充実で未経験の方も安心!大手企業で働く治験コーディネーター職
シミックヘルスケア・インステ...

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【事業所チェックポイント】 研修充実で未経験の方も安心!大手企業で働く治験コーディネーター職・ひとこと特徴 ・未経験からでも安心です。入社後約2週間かけての導入研修を東京で実施しており、その後OJTやフォローアップ研修も充実しています。  実践力を養うため、実際の支援施設においても経験に富んだ専門職による指導を受けられます。  その後も継続的に研修が用意されているので、エキスパートへの育成環境も整っています。 ・CRCは治験領域について、キャリア形成の選択ができます(スペシャリスト・ジェネラリスト)。 ・がん領域における年間実施試験数133%の成長実績があります(過去実績)。 ・現場の様子をご紹介します! ・職住近接を掲げています!一般的に治験業務は、遠方までの出張ですが、エリアを細分化しているため、基本的に居住地に近い場所で配属先を設定しています。 ・会社全体は男女半々、治験職員は女性が大多数。医療や医薬業界の出身者が多く在籍しています ※CRC資格別内訳(看護師44%、准看護師1%、臨床検査技師37%、薬剤師6%、その他・無資格12%) ・CPからのおすすめポイント 土日祝休み/退職金あり/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 入社以来、常に向上心をもって仕事に励み、結婚・出産というライフイベントも経験しましたが、現在も同じスタンスで子育てと仕事を両立出来ています。その理由の一つは、働きやすい環境です。子供の急な体調不良等でやむなく休むこともありますが、業務をフォローし合える体制に助けられております。現在は部下を持つアシスタントマネージャーを務めておりますが、昇進したのは育休復帰後、時短勤務中の時、普通なら昇進に消極的になりがちな状況ですが、チャレンジを上司やチームメンバーが応援してくれました。(2013年4月入社 アシスタントマネージャー) ・成長を志向する方向けの教育支援 新入社員教育研修・フォローアップ研修・3年目研修・実務、専門研修など、入社時だけではなく、その後の研修も充実しています。
適正認定事業者

新着 准看護師常勤(正社員・契約)

研修充実で未経験の方も安心!大手企業で働く治験コーディネーター職 シミックヘルスケア・インステ...

  • 事業所 シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社 シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社 松山サテライト

  • 住 所 愛媛県松山市三番町6-3-4

  • 給 与 【月給】275,000円〜

  • 施 設 企業(治験)

研修充実で未経験の方も安心!大手企業で働く治験コーディネーター職
シミックヘルスケア・インステ...

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【事業所チェックポイント】 研修充実で未経験の方も安心!大手企業で働く治験コーディネーター職・ひとこと特徴 ・未経験からでも安心です。入社後約2週間かけての導入研修を東京で実施しており、その後OJTやフォローアップ研修も充実しています。  実践力を養うため、実際の支援施設においても経験に富んだ専門職による指導を受けられます。  その後も継続的に研修が用意されているので、エキスパートへの育成環境も整っています。 ・CRCは治験領域について、キャリア形成の選択ができます(スペシャリスト・ジェネラリスト)。 ・がん領域における年間実施試験数133%の成長実績があります(過去実績)。 ・現場の様子をご紹介します! ・職住近接を掲げています!一般的に治験業務は、遠方までの出張ですが、エリアを細分化しているため、基本的に居住地に近い場所で配属先を設定しています。 ・会社全体は男女半々、治験職員は女性が大多数。医療や医薬業界の出身者が多く在籍しています ※CRC資格別内訳(看護師44%、准看護師1%、臨床検査技師37%、薬剤師6%、その他・無資格12%) ・CPからのおすすめポイント 土日祝休み/退職金あり/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 入社以来、常に向上心をもって仕事に励み、結婚・出産というライフイベントも経験しましたが、現在も同じスタンスで子育てと仕事を両立出来ています。その理由の一つは、働きやすい環境です。子供の急な体調不良等でやむなく休むこともありますが、業務をフォローし合える体制に助けられております。現在は部下を持つアシスタントマネージャーを務めておりますが、昇進したのは育休復帰後、時短勤務中の時、普通なら昇進に消極的になりがちな状況ですが、チャレンジを上司やチームメンバーが応援してくれました。(2013年4月入社 アシスタントマネージャー) ・成長を志向する方向けの教育支援 新入社員教育研修・フォローアップ研修・3年目研修・実務、専門研修など、入社時だけではなく、その後の研修も充実しています。
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新着 准看護師常勤(正社員・契約)

【年間休日120日+有給休暇消化率7-8割】介護施設未経験も相談可能/夜勤回数少なめなど子育て...

【年間休日120日+有給休暇消化率7-8割】介護施設未経験も相談可能/夜勤回数少なめなど子育て...

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【事業所チェックポイント】 【年間休日120日+有給休暇消化率7-8割】介護施設未経験も相談可能/夜勤回数少なめなど子育て中の方も働きやすい環境です。・ひとこと特徴 ・50床と小ぶりで把握しやすい規模です。病院母体の施設で主な利用者様は要介護1-3の方が多い施設です。 ・年間休日120日とワークライフバランスが保ちやすい環境です。 ・こちらの施設は渡り廊下で病院とつながっておりますので、急変時も扉を開ければすぐ病院で連携がスムーズ!安心です。 ・夜勤回数は通常月4‐5回ですが、月2回の少なめや月6回の多めなど柔軟に相談いただけます。 ・施設・設備のスゴイところ 施設区分が【超強化型】の施設の為、病院とご自宅の中間地点として、理学療法士、作業療法士が常駐し、在宅復帰にむけてリハビリに力を入れている施設です。 積極的な治療ではなく、自然な形で最期を過ごしたいという入居者様の為、お看取りもできる施設です。(年間10件前後) ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/車通勤可
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新着 准看護師常勤(正社員・契約)

残業少なくワークライフバランスが充実!幅広い看護業務に関わることが可能 医療法人一朋会 増田病院

  • 事業所 医療法人一朋会 増田病院

  • 住 所 愛媛県松山市山越3-5-24

  • 給 与 【月給】199,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:2,000円/月

残業少なくワークライフバランスが充実!幅広い看護業務に関わることが可能
医療法人一朋会 増田病院

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【事業所チェックポイント】 残業少なくワークライフバランスが充実!幅広い看護業務に関わることが可能・ひとこと特徴 ・年間休日122日あります。 ・残業が少ない為、プライベートと両立したい方へおすすめです。 ・地域の高齢者様の為の病院であり、お互い協力してお仕事をしたい方に向いています。 ・高齢者様とのコミュニケーションを楽しめる方に向いています。 ・理学療法士3名在籍しており、リハビリにも力を入れています。 ・病院食は冷凍食品ではなく地産地消にて提供してます!患者様から好評です! ・住宅手当は全員支給です。 ・定年が65歳なので、長く活躍が可能です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可 ・スタッフの声 駐車場の利用が月に2,000円の負担程度で、車での通勤が可能ですので通勤も便利です。 夜勤体制は、寝たきりの高齢者の方も多いので、看護師とヘルパーとのチームワークを意識してケアをしています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・院内研修:医療安全、感染対策など計画的に実施 ・院外研修:看護協会主催の研修などに派遣 ⇒報告レポートなどにより院内でフィードバック  院外の研修についてはほとんどありません ※個人で自主的にいく研修や勉強会については費用面などの援助もありません ・委員会活動:有 ・勉強会:有(月1回のナース会にて必要に応じ) ⇒勉強会等は基本的に時間内に行っております
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新着 看護師常勤(正社員・契約)

年間休日120日/ワークライフバランス重視の方におすすめの求人です。 医療法人中川病院 中川病院

年間休日120日/ワークライフバランス重視の方におすすめの求人です。
医療法人中川病院 中川病院

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【事業所チェックポイント】 年間休日120日/ワークライフバランス重視の方におすすめの求人です。・ひとこと特徴 ・病院から在宅まで患者様をトータルでサポートし、医療・介護のサービス提供をしています。 ・子育てを理解する環境で、育児手当支給もあります。 ・年間休日120日+有給休暇消化率90%以上と高く、プライベートの時間が確保できます。 ・シフトの相談や融通がききます。 ・入退院が多い日以外は残業もほぼなく定時で帰宅できます(救急指定病院ではありません)。 ・思いやりのある言葉掛けがあったりと、意見を言い合える職場環境です。 ・介護は看護助手が対応することが多く、身体の負担軽を軽減できます。 ・大事にしていること 地域に密着して地域包括ケア病棟を中心に在宅復帰を促し、訪問看護や施設との連携を取りながら包括的に医療提供をする病院です。ホームページの看護師さん採用ページにも記載がありますが「やさしさ」がにじみ出ています。スタッフを一言で表現しても「やさしい」がピッタリで、院長先生も病棟看護師と廊下で気さくに話す関係性だそうです。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/教育充実 ・スタッフの声 ・なぜ、中川病院を選んだのですか。 Aさん:求人紹介スタッフの方から「アットホームな雰囲気で働きやすい職場」と聞いて選びました。 Bさん:以前に働いていた病院と職場環境が似ていたためです。通勤が便利だったのと、子育てしながらの時間環境が自分に合っていたからです。 Cさん:通勤しやすい環境にあったことと、総合病院とは違って地域に密着した医療の提供に携われると思いました。 ・中川病院に来て、何が一番良かったですか。 Aさん:お互いフォローし合える雰囲気が良いところです。仕事をする上で、判断に迷うこと、悩むこともありますが、他スタッフに助けてもらいながら日々頑張っています。 Bさん:自分らしく、自分に合ったペースで仕事が出来る事です。 Cさん:地域に密着した病院なので、顔馴染みの患者様も多いです。業務の追われ忙しい中でも、患者様とのコミュニケーションは楽しく、自然と笑顔になれます。笑顔で退院される患者様をお見送りするときが、この仕事をしていて良かったと思える瞬間です。 ・成長を志向する方向けの教育支援 業務内研修(OJT):先輩職員からの指導などを行います 業務外研修(OffJT):必要に応じて各種勉強会に参加できます プリセプター:有(新人が対象)
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新着 看護師常勤(正社員・契約)

【年休120日以上】水日祝休み/循環器科クリニック 医療法人かない循環器科・内科クリニック か...

【年休120日以上】水日祝休み/循環器科クリニック
医療法人かない循環器科・内科クリニック か...

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【事業所チェックポイント】 【年休120日以上】水日祝休み/循環器科クリニック・ひとこと特徴 ・年間休日120日以上!プライベートを充実させてメリハリのある働き方が可能です! ・残業殆どなし、日勤は18時終業なので家庭と両立しやすい環境です ・もっと詳しい職場情報 午前 8:30~12:00 / 午後 14:30~18:00 / 土曜 8:30~13:00 休診日 水曜・日曜・祝日 昼間は訪問診療・往診も行っており 地域に貢献しているクリニックです。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/車通勤可
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新着 准看護師非常勤(パート・登録)

思いやりと心通う、医療と介護を提供しています。 医療法人康仁会 西岡病院

  • 事業所 医療法人康仁会 西岡病院

  • 住 所 愛媛県四国中央市三島金子2-7-22

  • 給 与 【時給】1,200円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:20,215円程度 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

思いやりと心通う、医療と介護を提供しています。
医療法人康仁会 西岡病院

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【事業所チェックポイント】 思いやりと心通う、医療と介護を提供しています。・ひとこと特徴 ・残業がほとんど発生しないためプライベートとの両立が可能です。 ・年間休日120日と休日が多いです。 ・師長も子育てをしながら勤務しているため、職場内の子育て理解がある環境です。お子様の体調不良でお休みする際も嫌な顔はされません。 ・希望休は多く、月4日申請できます。 ・賞与も約4ヶ月と近隣相場より高給与です。 ・地球温暖化防止に取り組んでいます。 ・もっと詳しい施設情報 《医療・介護サービス提供体制について》 1.四国中央市(旧伊予三島地域)において、一般内科、呼吸器科、循環器科、消化器科、皮膚科、リハビリテーションを中心として地域に密着した「医療・福祉・介護サービス」を提供しています。 2.医師・医療体制について 岡山大学病院・香川大学病院等から医師が派遣されており、当地域においても、専門医による外来診療・入院治療等を行っております。中小病院であり、地域のかかりつけ医として、一般内科から専門医による一次診療を実施しております。必要な場合は、入院加療または、介護施設や在宅介護サービスのコーディネート等幅広く医療・介護・福祉サービスを行っております。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/教育充実 ・スタッフの声 産休・育休からの復帰率が比較的高いです。 病院だけでなく、同法人内に老人保健施設や通所リハビリテーションなどの介護施設もあるので、それぞれの人に合った職場に異動する事が出来るのも嬉しいです。また、年間休日数は120日、残業も月5時間程なので、ONとOFFをうまく使い分けられます。広々と解放感のある病院で、一緒に働いてみませんか。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・業務内研修(OJT):先輩職員による指導など(入職後は毎日指導係がつきます) ・業務外研修(OffJT):病院規定により各種研修会など ・新人オリエンテーション ・年次別研修計画:有 ・院内研修:有 ・昼食しながらの勉強会(月1回程度)
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新着 准看護師常勤(正社員・契約)

未経験可/治験コーディネーター職/ビジネススキルから治験専門知識まで学べる研修あり/実働7.5...

未経験可/治験コーディネーター職/ビジネススキルから治験専門知識まで学べる研修あり/実働7.5...

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【事業所チェックポイント】 未経験可/治験コーディネーター職/ビジネススキルから治験専門知識まで学べる研修あり/実働7.5時間・ひとこと特徴 ・業界大手のエムスリーグループ。 ・教育制度抜群。入社から2年にわたり継続的な研修プログラムがあります。 ・育休復帰率80%、女性リーダー約5割と、女性も活躍しやすい環境です。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! 【治験コーディネーター職のやりがい】 ・治験に係る方々(被験者・製薬会社・医療機関等)のパイプ役として貢献できること ・自分の知識を高められる(薬や病気に関する知識や知見が得られることが魅力) ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/離職率低い/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 治験コーディネーター職は、未経験でしたが、前職がん病棟で勤務していたため、がんでの治験では、抵抗なく業務につけました。また業界知識・報連相の仕方・PC入力方法など初歩的な研修からあるため、未経験でも滞りなく業務につける環境があります。 看護経験を活かし、治験への同意説明補助をする時は、被験者の気持ちに出来るだけ寄り添える様に、説明の方法や説明時の環境作りに配慮しています。 がんの治験では、抗がん剤の対応が多く、私たちのミッションとして、長期間、継続的に薬の投与を続けることです。適切な副作用対策、対処が必要となるため、様々な配慮をしながら業務を行っています。あらゆる場面で専門性な対応が求められるため、経験や知識を高めようと日々勉強しながら、また周囲のメンバーとも協力しながら、仕事に励んでいます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 入社から2年間にわたり、継続的に研修を実施します。座学から現場でのOJTまで、CRCとしての経験を積み、スキルアップにつなげて頂きます。また、継続研修では知識の向上、法令等のルールの改正、SOP・業務マニュアルに関して、適宜研修を実施。研修・講義内容・映像はアーカイブしており、いつでも振り返りが可能です。
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

医師会運営の市民病院で、現在はコロナ対応と救急受け入れの2つの役割を担っている病院です! 一般...

  • 事業所 一般社団法人 今治市医師会 今治市医師会市民病院

  • 住 所 愛媛県今治市別宮町7-1-40

  • 給 与 【時給】1,400円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR予讃線/伊予富田駅 JR予讃線/今治駅 JR予讃線/波止浜駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 今治医師会保育所 ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:3,000円/月

医師会運営の市民病院で、現在はコロナ対応と救急受け入れの2つの役割を担っている病院です!
一般...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・母体が医師会なので安定しています。 ・看護学校も持つ法人なので各種研修が揃っておりスキル向上の機会が多いです。 ・年間休日が120日なので、プライベートと仕事の切り替えが可能です。 ・お休みも取得しやすいです!子育て中の看護師が多数勤務しています。 ・待ち望まれていた電子カルテを導入し、看護の効率性がアップしました。 ・2022年にはコロナ対応において地域の中核を担っており社会性の高い病院です。 ・もっと詳しい施設情報 もともとは外科系の病院でしたが、現在はコロナ対応と救急受け入れの2つの役割に特化した病院となっており、オペは無し。今治になくてはならない機能を持つ病院で、地域患者様に貢献したい方にはピッタリです。 医師会運営なので ・資格取得のための各種研修・実習指導者講習会・認定看護管理者教育課程など、豊富です。 ・福利厚生が充実しています。 休みが123日あり、希望休も4-5日可能。仕事とプライベートのメリハリをつけられます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/託児所あり/未経験者歓迎 ・成長を志向する方向けの教育支援 業務内研修(OJT):有 業務外研修(OffJT):なし
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看護師常勤(正社員・契約)

【高給与/年休120日以上】消化器・整形外科に強みのある急性期病院でキャリアアップが目指せます...

【高給与/年休120日以上】消化器・整形外科に強みのある急性期病院でキャリアアップが目指せます...

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【事業所チェックポイント】 【高給与/年休120日以上】消化器・整形外科に強みのある急性期病院でキャリアアップが目指せます・ひとこと特徴 ・2012年1月に新築移転後リニューアルしたので、外観も内観も非常に綺麗です。 ・有給消化率も高く、メリハリつけて勤務可能です。 ・給与水準も松山市内で高めです。賞与4ヶ月(前年度実績) ・系列で、施設・訪問看護・地域包括支援センターなど幅広く運営している法人です。 ・プライマリーナーシングを採用しており、正職員と非常勤の働き方が区別しています。 ・看護部長室は常時、開放されており職員が気軽に悩み相談ができる職場環境です。 ・年齢関係なく良い意見は発信していこうという雰囲気で若手からベテランまで隔てなくご活躍されております。 ・看護部長をご紹介します! 大学病院で新人教育を行ってきていた方が、現在の看護部長です。 その経験を生かし「この病院で働いてよかった」と思ってもらえる体制作りをしているので、温かい人たちが働いています。 そんな看護部長だから、スタッフだけでなく患者さんにも思いやりを持って接しています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 感染委員会などで、外部の病院との交流の機会があります。
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看護師非常勤(パート・登録)

かりん株式会社 訪問看護ステーションかりん 看護師/非常勤(日勤のみ)

かりん株式会社 訪問看護ステーションかりん 看護師/非常勤(日勤のみ)

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・シフト制ですが希望のお休みは100%叶えられるよう配慮しています。(看護師が10名在籍している為、ステーションの中では調整しやすい状況です) ・多様な利用者様がいらっしゃるので、しっかり向き合って、訪問時は全力でスタッフ同士助け合いながら頑張っております。 ・訪問の割合は居宅9割、施設1割です。 ・こんな魅力があります! 今月で在宅介護3年と7ヶ月になりました。 母を家で看ると決め、覚悟を決めたものの不安はいつもありました。 そんな私にかりんさんは1つ1つていねいに教えていただきました。 「相手の気持ちに沿う介護」。母が気持ちよくおだやかに生活していけるように1つ1つの動作、声かけ、表情の中にそれらは組みこまれていきます。そんな事をかりんさんから学びました。 又、かりんさんは私達家族の健康や心の揺れを常に気にかけていただき対応してくれます。 私自身もいろいろと相談にのっていただだきながら母を看、心に余裕も少しついたように思います。 いつもそばで気にかけていただける存在があるという安心感、それにより母もおだやかな表情でほほえみがみられ、落ち着いた生活ができているように思います。これからもかりんさんのお力をいただきます。 ・CPからのおすすめポイント 退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

【レクなし】【機能訓練なし】 株式会社レインボーフラワー デイサービスセンター太陽と月

【レクなし】【機能訓練なし】
株式会社レインボーフラワー デイサービスセンター太陽と月

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・定年が66歳なので長期的に働くことができます ・介護度が低い施設なので、体力的に負担なく働くことができます ・レクリエーションや機能訓練指導員業務はありません ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/未経験者歓迎
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

【レクなし】【機能訓練なし】 株式会社レインボーフラワー デイサービスセンター太陽と月

【レクなし】【機能訓練なし】
株式会社レインボーフラワー デイサービスセンター太陽と月

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・定年が66歳なので長期的に働くことができます ・介護度が低い施設なので、体力的に負担なく働くことができます ・レクリエーションや機能訓練指導員業務はありません ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/未経験者歓迎
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

【福利厚生が抜群です】歴史ある公立病院で幅広く看護を学びたい方におすすめの求人です! 医療法人...

  • 事業所 医療法人専心会 西条市立周桑病院

  • 住 所 愛媛県西条市壬生川131

  • 給 与 【月給】205,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR予讃線/玉之江駅 JR予讃線/壬生川駅 JR予讃線/伊予三芳駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 保育時間:07:45-18:00 病児後保育室完備 対象年齢:8ヶ月-6歳(就学前まで) 料金:原則無料 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

【福利厚生が抜群です】歴史ある公立病院で幅広く看護を学びたい方におすすめの求人です!
医療法人...

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【事業所チェックポイント】 【福利厚生が抜群です】歴史ある公立病院で幅広く看護を学びたい方におすすめの求人です!・ひとこと特徴 ・開業80年以上、歴史ある公立病院です。 ・年間休日123日!その他年末年始休暇や夏季休暇もあります。 ・残業が少なくお休みも取得しやすいため、子育て中の看護師も働きやすいです。 ・託児所・病児保育施設が併設しています。 ・離職率低く、長期就業している方が多いです。 ・外来・急性期・地域包括ケア・訪問看護があり、外来-在宅までの看護が学ぶことが出来ます。 ・看護協会主催の研修に参加可能です。(受講料・研修料・交通費は病院負担) ・私がオススメしたい理由 年間休日123日(年末年始休暇6日含む)+有休最低5日(バースデー休暇1日含む)+夏季休暇3日あり、 どんな人でも最低131日以上あります。 また、救急対応日がある日は1-2時間ほど残業がありますが それ以外の日についてはほぼ残業なく勤務しているので ワークライフバランスを大切にされる方、 子育て中の看護師さんも働きやすい環境です。 離職率が低く、長期にわたり就業されている方が多いため ベテランスタッフが多く、色んなことを教えてくれる環境が整っています。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/託児所あり/未経験者歓迎/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 看護協会主体の研修の受講料は基本的に全額病院負担します
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准看護師常勤(正社員・契約)

一般財団法人新居浜精神衛生研究所 附属豊岡台病院 看護師・准看護師/常勤(日勤のみ)

一般財団法人新居浜精神衛生研究所 附属豊岡台病院 看護師・准看護師/常勤(日勤のみ)

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【事業所チェックポイント】 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

福利厚生抜群!年間休日121日/初年度から有給20日付与/昇給6,800円以上で充実! 独立行...

  • 事業所 独立行政法人労働者健康安全機構 愛媛労災病院

  • 住 所 愛媛県新居浜市南小松原町13-27

  • 給 与 【月給】231,000円〜394,300円

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:単身寮 ・車通勤可否 可車通勤詳細:500円/月

福利厚生抜群!年間休日121日/初年度から有給20日付与/昇給6,800円以上で充実!
独立行...

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【事業所チェックポイント】 福利厚生抜群!年間休日121日/初年度から有給20日付与/昇給6,800円以上で充実!・ひとこと特徴 ※全国に32病院運営する大手労災グループで福利厚生バツグン! ・年間休日121日 ・初年度から有給20日付与 ・昇給6,800円以上 ・転居を伴う異動の相談可です! ※定着率良好、勤続年数が長い病院です! ・新卒で入る方が半数を占めますが平均年齢40歳半ばです。 ・病院独自のラダーがあり教育体制を整備しています。 ※急性期ですが忙しすぎない病院です! ・救急やオペの件数を取るのは県病院、住友病院に任せています。 ・整形とリハビリに注力する方向を選びました。 ・育児中の看護師も続けられる急性期です。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! 【バツグンの福利厚生】 なんといっても労災病院と言えば福利厚生! ・休日数 ・有給日数 ・全国異動 ・昇給制度 ・住宅手当や扶養手当 など、数えればキリがありません! 【整備された教育制度】 病院独自の愛媛労災病院キャリアラダーを整備しておりスキルに応じた研修を受ける事ができます。 また6名の認定看護師がいらっしゃり、体系的な看護を学べるだけではなく認定取得にも積極的です。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・業務内研修 ・業務外研修 ・勉強会
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看護師常勤(正社員・契約)

【完全週休2日制】体制面・福利厚生面が充実しています。安心して働けます。 医療法人順風会 天山病院

  • 事業所 医療法人順風会 天山病院

  • 住 所 愛媛県松山市天山2-3-30

  • 給 与 【月給】217,500円〜246,500円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 伊予鉄道横河原線/石手川公園駅 伊予鉄道横河原線/いよ立花駅 伊予鉄道横河原線/福音寺駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ・名称:学校法人 松山学園 松山認定こども園 星岡(法人内) ・HP:https://www.matsuyama-kodomoen.ed.jp/hoshioka/index.php ・住所:〒790-0922 愛媛県松山市星岡二丁目22番7号 ・職員:主任1名、主幹2名、保育教諭66名(保育補助2名)、学童支援員5名、英語講師2名、栄養士1名、看護師1名 四国で最大級の規模です。病院の売りのひとつで職員もほぼ無料で利用可能です。満足度が高いです。 ・嘱託医:天山病院小児科(チューリップ)、天山歯科クリニック(すずらん) ・開園時間 平日:7:00-19:00(1号認定)7:00-20:00(2・3号認定) ※1・2号教育時間 8:00-14:00 ※18:00以降は、有料の延長(預かり)保育となります(全園児対象) 土曜日:7:00-19:00(1号認定)7:00-20:00(2・3号認定) ※土曜保育は、2日前までの予約が必要です(全園児対象) ・クラス編成:0歳児定員/32名、1歳児定員/32名、2歳児定員/32名、わかばクラス、満3歳児 /1クラス30名程度、3歳児/4クラス(1クラス32名編成)、4歳児/4クラス(1クラス32名編成)、5歳児/4クラス(1クラス32名編成) ・保育プログラム:体操、英会話、茶道、フラダンス ※松山市からの利用申込が必要です ・病児一時見守り 急な病気のお子さんを、小児科チューリップにて一時的に見守りしますので、安心して働くことが出来ます。詳しくは、下記を御覧ください。 https://www.junpu.or.jp/amayamahp/tulip/ ・寮 独身寮あり 家族寮あり 寮利用料金:25,000円-30,000円+水道代光熱費別 ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:無料

【完全週休2日制】体制面・福利厚生面が充実しています。安心して働けます。
医療法人順風会 天山病院

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【事業所チェックポイント】 【完全週休2日制】体制面・福利厚生面が充実しています。安心して働けます。・ひとこと特徴 ・残業が少なく、プライベートとの両立を図ることが可能です。 ・平成24年に小児外来、平成29年回復期が新設され、療養から在宅復帰病院として幅が広がっています。 ・子育て応援制度が充実しています。病院内に病児保育室があり、病児病後保育は無料です。松山市子育て応援クラブを結成しました。 ・安定した法人経営です。将来的に幅広い分野で活躍できます。 ・療養病棟ですが、看護と介護は完全分業の職場です。 ・夜勤手当が手厚く1回15,000円と水準が高いです。 ・松山市勤労者福祉サービス(ワークcom松山)に加入しています。 ・UIJターン歓迎します。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/土日祝休み/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 【入職後の看護師のコメント】 ・人間関係が良好で困った事やわからないことが聞きやすい環境です。 ・残業時間が少ないので帰ってから家族との時間を作ることができます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・当院がすすめる院外研修への参加については、研修費や交通費の支援をしています。目標設定を行い、専門職としてのスキルアップを目指します。 ・奨学金制度のご案内 医療法人順風会では、当法人の医療技術者として活躍することの出来る方を対象として社会に貢献する有為の人材を育成することを目的に、奨学金制度を設けています。
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

福利厚生充実【年間休日122日】とお休みが多いです。 独立行政法人地域医療機能推進機構 宇和島病院

福利厚生充実【年間休日122日】とお休みが多いです。
独立行政法人地域医療機能推進機構 宇和島病院

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【事業所チェックポイント】 福利厚生充実【年間休日122日】とお休みが多いです。・ひとこと特徴 ・病院からつながっている機能(入院から在宅)が網羅できるため、キャリアアップの幅が広がります。 ・一般急性期の経験を活かしながら、在宅領域の経験をつめます。 ・小規模病院のため、職員それぞれを気に掛けることができる環境なので、みんなでフォローしています。 ・転勤制度もあり、他県に行くこともできるので転職する必要がありません。 ・福利厚生が充実しています。(産前産後休暇・育児休暇・病気休暇。病棟勤務の場合は土曜が祝日だった場合代休がある・入職時から有給休暇20日付与) ・看護部長をご紹介します! 弊社担当が訪問をさせて頂いた際にお会いさせていただきました。 非常に穏やかで現場の声もしっかり聞いて、職場環境改善に努めている印象です。 2023年度より看護部長として着任をされております。新卒の際には宇和島の地で勤務をされておりましたが、県外での勤務経験を経て再び宇和島へ戻って来られたそうです。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 JCHOキャリアラダーあり
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看護師常勤(正社員・契約)

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【事業所チェックポイント】 福利厚生充実【年間休日122日】とお休みが多いです。・ひとこと特徴 ・病院からつながっている機能(入院から在宅)が網羅できるため、キャリアアップの幅が広がります。 ・一般急性期の経験を活かしながら、在宅領域の経験をつめます。 ・小規模病院のため、職員それぞれを気に掛けることができる環境なので、みんなでフォローしています。 ・転勤制度もあり、他県に行くこともできるので転職する必要がありません。 ・福利厚生が充実しています。(産前産後休暇・育児休暇・病気休暇。病棟勤務の場合は土曜が祝日だった場合代休がある・入職時から有給休暇20日付与) ・看護部長をご紹介します! 弊社担当が訪問をさせて頂いた際にお会いさせていただきました。 非常に穏やかで現場の声もしっかり聞いて、職場環境改善に努めている印象です。 2023年度より看護部長として着任をされております。新卒の際には宇和島の地で勤務をされておりましたが、県外での勤務経験を経て再び宇和島へ戻って来られたそうです。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 JCHOキャリアラダーあり
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准看護師常勤(正社員・契約)

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准看護師常勤(正社員・契約)

福利厚生充実【年間休日122日】とお休みが多いです。 独立行政法人地域医療機能推進機構 宇和島病院

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准看護師常勤(正社員・契約)

福利厚生充実【年間休日122日】とお休みが多いです。 独立行政法人地域医療機能推進機構 宇和島病院

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【事業所チェックポイント】 福利厚生充実【年間休日122日】とお休みが多いです。・ひとこと特徴 ・病院からつながっている機能(入院から在宅)が網羅できるため、キャリアアップの幅が広がります。 ・一般急性期の経験を活かしながら、在宅領域の経験をつめます。 ・小規模病院のため、職員それぞれを気に掛けることができる環境なので、みんなでフォローしています。 ・転勤制度もあり、他県に行くこともできるので転職する必要がありません。 ・福利厚生が充実しています。(産前産後休暇・育児休暇・病気休暇。病棟勤務の場合は土曜が祝日だった場合代休がある・入職時から有給休暇20日付与) ・看護部長をご紹介します! 弊社担当が訪問をさせて頂いた際にお会いさせていただきました。 非常に穏やかで現場の声もしっかり聞いて、職場環境改善に努めている印象です。 2023年度より看護部長として着任をされております。新卒の際には宇和島の地で勤務をされておりましたが、県外での勤務経験を経て再び宇和島へ戻って来られたそうです。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 JCHOキャリアラダーあり
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看護師常勤(正社員・契約)

福利厚生充実【年間休日122日】とお休みが多いです。 独立行政法人地域医療機能推進機構 宇和島病院

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看護師常勤(正社員・契約)

福利厚生充実【年間休日122日】とお休みが多いです。 独立行政法人地域医療機能推進機構 宇和島病院

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【事業所チェックポイント】 福利厚生充実【年間休日122日】とお休みが多いです。・ひとこと特徴 ・病院からつながっている機能(入院から在宅)が網羅できるため、キャリアアップの幅が広がります。 ・一般急性期の経験を活かしながら、在宅領域の経験をつめます。 ・小規模病院のため、職員それぞれを気に掛けることができる環境なので、みんなでフォローしています。 ・転勤制度もあり、他県に行くこともできるので転職する必要がありません。 ・福利厚生が充実しています。(産前産後休暇・育児休暇・病気休暇。病棟勤務の場合は土曜が祝日だった場合代休がある・入職時から有給休暇20日付与) ・看護部長をご紹介します! 弊社担当が訪問をさせて頂いた際にお会いさせていただきました。 非常に穏やかで現場の声もしっかり聞いて、職場環境改善に努めている印象です。 2023年度より看護部長として着任をされております。新卒の際には宇和島の地で勤務をされておりましたが、県外での勤務経験を経て再び宇和島へ戻って来られたそうです。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 JCHOキャリアラダーあり
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准看護師非常勤(パート・登録)

【完全週休2日制】体制面・福利厚生面が充実しています。安心して働けます。 医療法人順風会 天山病院

  • 事業所 医療法人順風会 天山病院

  • 住 所 愛媛県松山市天山2-3-30

  • 給 与 【日給】30,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 伊予鉄道横河原線/石手川公園駅 伊予鉄道横河原線/いよ立花駅 伊予鉄道横河原線/福音寺駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ・名称:学校法人 松山学園 松山認定こども園 星岡(法人内) ・HP:https://www.matsuyama-kodomoen.ed.jp/hoshioka/index.php ・住所:〒790-0922 愛媛県松山市星岡二丁目22番7号 ・職員:主任1名、主幹2名、保育教諭66名(保育補助2名)、学童支援員5名、英語講師2名、栄養士1名、看護師1名 四国で最大級の規模です。病院の売りのひとつで職員もほぼ無料で利用可能です。満足度が高いです。 ・嘱託医:天山病院小児科(チューリップ)、天山歯科クリニック(すずらん) ・開園時間 平日:7:00-19:00(1号認定)7:00-20:00(2・3号認定) ※1・2号教育時間 8:00-14:00 ※18:00以降は、有料の延長(預かり)保育となります(全園児対象) 土曜日:7:00-19:00(1号認定)7:00-20:00(2・3号認定) ※土曜保育は、2日前までの予約が必要です(全園児対象) ・クラス編成:0歳児定員/32名、1歳児定員/32名、2歳児定員/32名、わかばクラス、満3歳児 /1クラス30名程度、3歳児/4クラス(1クラス32名編成)、4歳児/4クラス(1クラス32名編成)、5歳児/4クラス(1クラス32名編成) ・保育プログラム:体操、英会話、茶道、フラダンス ※松山市からの利用申込が必要です ・病児一時見守り 急な病気のお子さんを、小児科チューリップにて一時的に見守りしますので、安心して働くことが出来ます。詳しくは、下記を御覧ください。 https://www.junpu.or.jp/amayamahp/tulip/ ・寮 独身寮あり 家族寮あり 寮利用料金:25,000円-30,000円+水道代光熱費別 ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:無料

【完全週休2日制】体制面・福利厚生面が充実しています。安心して働けます。
医療法人順風会 天山病院

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【事業所チェックポイント】 【完全週休2日制】体制面・福利厚生面が充実しています。安心して働けます。・ひとこと特徴 ・残業が少なく、プライベートとの両立を図ることが可能です。 ・平成24年に小児外来、平成29年回復期が新設され、療養から在宅復帰病院として幅が広がっています。 ・子育て応援制度が充実しています。病院内に病児保育室があり、病児病後保育は無料です。松山市子育て応援クラブを結成しました。 ・安定した法人経営です。将来的に幅広い分野で活躍できます。 ・療養病棟ですが、看護と介護は完全分業の職場です。 ・夜勤手当が手厚く1回15,000円と水準が高いです。 ・松山市勤労者福祉サービス(ワークcom松山)に加入しています。 ・UIJターン歓迎します。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/土日祝休み/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 【入職後の看護師のコメント】 ・人間関係が良好で困った事やわからないことが聞きやすい環境です。 ・残業時間が少ないので帰ってから家族との時間を作ることができます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・当院がすすめる院外研修への参加については、研修費や交通費の支援をしています。目標設定を行い、専門職としてのスキルアップを目指します。 ・奨学金制度のご案内 医療法人順風会では、当法人の医療技術者として活躍することの出来る方を対象として社会に貢献する有為の人材を育成することを目的に、奨学金制度を設けています。
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准看護師常勤(正社員・契約)

24時間託児所あり/子育てとキャリアアップの両立ができる環境です。 社会医療法人仁友会 南松山病院

24時間託児所あり/子育てとキャリアアップの両立ができる環境です。
社会医療法人仁友会 南松山病院

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【事業所チェックポイント】 24時間託児所あり/子育てとキャリアアップの両立ができる環境です。・ひとこと特徴 ・年間休日123日とお休みが非常に多いです。 ・副院長が看護師(元看護部長)なので看護部の意見が良く通る環境です。 ・子育てしながらもしっかり看護を続けていきたい方におすすめです。 (託児所を無くす病院が多い中で、スタッフが安心して働くため24時間託児を運営中) ・透析や眼科といった珍しい分野を中心に運営しています。患者様の自立度が高く過度な負担がありません。 ・社会医療法人なので行政に公益性を認められた安定法人です。 ・クリニカルラダーによる教育体制を整えています。 ・こんな魅力があります! 元看護部長が副院長に就任されているので市内で珍しい24時間託児所を継続運営するなど看護部がイキイキ働ける環境が整っています。 実際見学に行かれた方からは雰囲気が良かったと感想をいただいており、ラウンド中に現看護部長と病棟看護師のやりとりが気軽に、冗談を交えながら笑顔で交わされるなど、コミュニケーションストレスがかかりにくい職場であることが想像できます。 看護部理念 1. 明るく、優しく、思いやりのある姿勢を大切にした看護を提供します 2. 高度な医療に対応し、安全で安楽な看護を提供します 3. 地域との連携を大切にし、患者を生活者として看護します ・CPからのおすすめポイント 二交替制/給与高め/退職金あり/車通勤可/託児所あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 24時間託児所を完備しているので、仕事と育児を両立したい方におすすめです。シフト調整も融通を利いてもらえるだけでなく、子育てに対する理解と配慮があることも嬉しいです。年間休日は123日もあるので、プライベートを充実させることができますよ。地域の他病院との連携を密に行っており、人事交流も盛んです。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・業務内研修 クリニカルラダー制 看護部教育 ・新人教育体制 当院ではプリセプター制度を導入しています。 1年間をかけてプリセプター(先輩看護師)がプリセプティ(新人看護師)をマンツーマンで教育・指導し、看護師としての仕事(業務)を学びます。 ・クリニカルラダー 看護部の教育理念・目標に基づき、看護の質向上のために臨床看護実践能力の評価を行います。看護職としての能力や、キャリア開発の目的に沿ったプログラムを作成し実施することで人材を育成しています。 ・新人研修 研修は1年間通して計画・実施しています。シミュレータや先輩の身体を借り実践に近いスタイルで行います。多職種と合同研修を実施し、同期のスタッフとの絆を深め、仲間づくりを推進しています。 教育目標 患者人権を守り、倫理観を持った人材育成を行う 高度な医療に対応できる看護実践能力を高める 多職種と協働し地域の中規模病院の看護師を育成する 患者様を中心とした安心で温もりのある医療を実施します 高度で良質な医療を行って、地域社会に貢献しています
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准看護師常勤(正社員・契約)

賞与4.65ヶ月 勤務時間1日7.5時間・休日125日・有給消化率高 生活メインにお仕事したい...

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【事業所チェックポイント】 賞与4.65ヶ月 勤務時間1日7.5時間・休日125日・有給消化率高 生活メインにお仕事したい方は必見!!・ひとこと特徴 【1】公休125日+有給取得率高で休み(140日前後)が多いです! 【2】救急の受け入れや急性期精神患者様を取っていないため残業少ないです! 【3】慢性期精神なので精神科初心者も手技スキルに自信がないかたもOK! 【4】賞与が基本給の4ヶ月以上(前年度実績4.65ヶ月分)! 【5】系列に病院をもう一つと看護学校を運営する安定法人です ・ここがイイとこ!スゴイとこ! 生活重視で仕事をしたい方に特におすすめです!! 年間休日+有休を合わせると年間約140日お休みになり、勤務は225日。月で割ると1月あたり19日前後の勤務です。 且つ勤務時間も7.5時間で残業はほぼないため、生活を大事にしながら仕事を続けていくことが可能です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎
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【事業所チェックポイント】 賞与4.65ヶ月 勤務時間1日7.5時間・休日125日・有給消化率高 生活メインにお仕事したい方は必見!!・ひとこと特徴 【1】公休125日+有給取得率高で休み(140日前後)が多いです! 【2】救急の受け入れや急性期精神患者様を取っていないため残業少ないです! 【3】慢性期精神なので精神科初心者も手技スキルに自信がないかたもOK! 【4】賞与が基本給の4ヶ月以上(前年度実績4.65ヶ月分)! 【5】系列に病院をもう一つと看護学校を運営する安定法人です ・ここがイイとこ!スゴイとこ! 生活重視で仕事をしたい方に特におすすめです!! 年間休日+有休を合わせると年間約140日お休みになり、勤務は225日。月で割ると1月あたり19日前後の勤務です。 且つ勤務時間も7.5時間で残業はほぼないため、生活を大事にしながら仕事を続けていくことが可能です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎
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准看護師常勤(正社員・契約)

一般財団法人新居浜精神衛生研究所 附属豊岡台病院 准看護師/常勤(夜勤あり)

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【事業所チェックポイント】 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり
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