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求人詳細

事業所

医療法人輝栄会福岡輝栄会病院

勤務先住所

福岡県福岡市東区 千早4-14-40 [地図]

沿線/最寄駅

施設形態

病院(一般)

診療科目

内科

勤務時間

・日勤 08:30~17:30

給与

【月給】 233,000円〜265,000円
【年収】 3,390,000円〜3,870,000円
【その他

[基本給 ]198,000円-230,000円(職能給・職種手当含む) [待機手当]35,000円(平日夜間5,000円×5回・休日10,000円×1回)

採用ポジション

看護師/常勤(日勤のみ)

待遇

・賞与 年2回(業績・人事考課による) 前年度実績 ・昇給 年1回 (経営や人事考課による) ・退職金 勤続5年以上 ・社会保険 雇用保険:あり 労災保険:あり 健康保険:あり 厚生年金:あり ・交通費手当 あり ・常勤定年制 あり(60歳)

有給消化率

80%

病床数

259

求人No

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事業所チェックポイント

平成30年に新築移転、一般病棟をメインとしながら回復期・地域包括ケア・医療療養もあるケアミックス病院の求人です。・ひとこと特徴 ※平成30年に今の場所に新築移転しており、キレイな病院で、周辺は再開発が著しく、環境も良いエリアです。 ※駅より好アクセスです。千早駅(JR・西鉄貝塚線)より徒歩約5分です。 ※急性期(術前術後含む)-回復期-慢性期と、広い看護キャリアを積むことができる病棟構成です。 ※夜勤1回13,000円・賞与3.0ヶ月・医療費控除(職員家族含む)など、給与・福利厚生面も良いです。 ※有給消化率が高く、リフレッシュ休暇もあり、ワークライフバランスもしっかり図れます。 ※受入れ体制、教育面も充実しており、プリセプター制度やクリニカルラダーで、しっかりキャリアを築くことができます。 ・看護部長をご紹介します! 看護部は「いつもやさしい笑顔とあたたかい手で誠実な看護を提供いたします」という看護部理念のもと、キャリア別教育、新人の育成に取り組んでおります。 感性豊かな人として思いやりの持てる看護師となれるよう、また専門職として知識・技術の向上を目指し、ひとつずつ目の前のできることから取り組んでいます。 看護師一人ひとりの行動は、すべてを物語ります。 自分自身の行動に目的意識と根拠を持ち「いつもやさしい笑顔とあたたかい手で」誠実な看護ができるような看護部を築いていきたいと考えています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/給与高め/退職金あり/車通勤可/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 【「いつも優しい笑顔とあたたかい手で」を理念としています】 10代から60代までの幅広い年齢層のスタッフが勤務しています。当院では、職員一人一人が働きやすいよう、そしてレベルアップができるようサポート致しております。また、寮も完備しているので、地方からの転居者の方も大歓迎です。私たちと一緒に明るく、楽しく働きませんか。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【専門性】 ・救急指定及び労災指定 ・日本脳神経外科学会専門医訓練施設(C項施設)、日本整形外科学会専門医研修施設、日本麻酔科学会麻酔科認定研修施設、久留米大学医学部内科学講座教育関連診療科 【教育体制】 ・クリニカルラダー:有 ・プリセプター制度:有 ・入社時オリエンテーション:有 ・オリエンテーション詳細:約1週間 ・研修、勉強会など 大事なテーマは、交代勤務でも参加しやすいように同じ内容を日にちを変えて2回実施 例)接遇、基本看護、医療安全や院内感染対策のための勉強会など ・委員会:医療安全、サービス向上、感染症、看護手順、教育 [教育体制のより詳細はコチラ] https://kieikai.ne.jp/nurse/education/index.php#a01 [年間教育計画の詳細はコチラ] https://kieikai.ne.jp/nurse/upload/pdf/pdf00000003.pdf

交通手段

※JR鹿児島本線「千早駅」より徒歩約5分 ※西鉄貝塚線「千早駅」より歩約5分 ※千早駅前バス停より徒歩5分・千早バス停より徒歩約3分・東消防署前バス停より徒歩約1分

事業所情報

・診療時間 午前:月~土 9:00~12:30 午後:月~土 14:00~18:00 ・残業時間目安 5 ・夜勤回数目安 3-4回程度/月 ◯日勤時の業務の流れ [病棟]病棟での看護業務 [外来]下記、いずれかの配属先になる予定です。 ・救急外来兼務 ・放射線科兼務(内視鏡業務もございます) ・往診兼務 [保健師] 検診センター内での保健師、看護師業務 検診センターに来院された方のエスコート、保健指導、採血、書類作成・発送業務 ※職員の入職前健診業務もあります [地域連携室] 入退院調整など地域連携室業務 ・看護職員在籍数 約180名(常勤換算) ・看護職員年齢層 32歳(20-30代が7割を占めます) ・ママさんナース 在籍あり(約半数が家庭持ちです) ・体制 混合制 ・オンコール有無 あり ・看護方式 チームナーシング+機能別看護 ・救急搬入件数 チームナーシング+機能別看護 ・電子カルテ有無 オーダリングあり ・往診の有無 無し ・介護職員人数 ヘルパー約22名 ・おむつ交換業務の有無 基本無し ・送迎業務 無し ・通院時の運転の有無 基本無し ・小児患者の有無 有 ・精神疾患の有無 無 ・病院併設の有無 有り

採用情報

・試用期間について 6ヶ月間 ※試用期間中の労働条件変更無し ・こんな求人求めてます! 「スキルアップがしたい」「学びたい」という方におすすめです。 看護業務だけではなく、接遇や医療安全、院内感染対策についてなど、様々な勉強会を実施しています。 明るく元気に取り組める方、協調性のある方、意欲のある方、歓迎します。

ホームページ

https://kieikai.ne.jp/nurse/about/

アピールポイント

託児所ありマイカー通勤可能

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会社名

ナース人材バンク

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ナース人材バンクは2003年にサービスを開始し、年々成長を続け、年間10万人以上の看護師さんに利用されるサービスになりました。 全国の医療機関、介護施設から看護師さんのご紹介の依頼を受けており、保有している求人数の豊富さもサービスの特徴です。 全国に拠点があり、全ての都道府県で求人のご紹介が可能です。 担当させていただくキャリアコンサルタントは、看護師専門、地域専任となっているため、地域の求人情報に対する詳しさが違います。 実績と信頼で選ぶなら、ナース人材バンクにお任せください!

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https://www.nursejinzaibank.com/

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ナース人材バンク ご利用者の声

  • 30代
  • 常勤(正社員・契約)
仕事の愚痴を聞いて頂きありがとうございました。 連絡もまめに頂き不安を感じる事がありませんでした。 面接前には、履歴書の書き方まで、丁寧に添削頂きました。 仕事をしながらの職探しで、先方との時間調整では、根気よく最後まで調整頂きありがとうございました。

  • 30代
  • 常勤(正社員・契約)
自分の条件に合った求人を色々と提案してもらって、不安な点などたくさん相談にのっていただきました。やりとりがスマートで、テンポ良く内定まで進んだと思います。不安が強かったですがメールや電話で、気持ちが楽になりました。細かい気遣いがとても嬉しかったです。

  • 30代
  • 常勤(正社員・契約)
毎回とても丁寧に対応していただき、紹介してもらう立場にも関わらずとても気持ち良かったです!病院側に聞きたいこともすぐに確認していただき、助かりました!またラインでやり取りできたのが簡単で良かったです^_^

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