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適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

精神科に特化した訪問看護ステーションでの求人です。 株式会社アイアス アイアス訪問看護ステーシ...

  • 事業所 株式会社アイアス アイアス訪問看護ステーション八幡西

  • 住 所 福岡県北九州市八幡西区折尾4丁目16-16 田中ビル3階

  • 給 与 【月給】271,000円〜388,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 最 寄 若松線/本城駅 福北ゆたか線(折尾~桂川)/折尾駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

精神科に特化した訪問看護ステーションでの求人です。
株式会社アイアス アイアス訪問看護ステーシ...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 精神科に特化した訪問看護ステーションでの求人です。・ひとこと特徴 ・高給与で、年間休日が110日とお休みもしっかりとることができ、オンオフをしっかりつけて勤務することができます。 ・折尾駅より徒歩5分のアクセス良好です。 ・育児サポート制度があります。 ・大事にしていること 【以下の誓いを根幹に据え、利用者様の生活をサポートしています。】 ・利用者様が安心して生活を送れるよう、サービスを提供します。 ・利用者様の「できる事」を最大限に引き出します。 ・利用者様主体の支援を行います。 ・利用者様の立場を理解し、尊重します。 ・地域医療・福祉ネットワークの懸け橋となるよう、主体的に連携を図ります。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/給与高め/退職金あり/未経験者歓迎/電子カルテ化
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【地域の中核を担う、公益性の高い総合病院です】単身寮/24時間託児所/有給取得率など福利厚生も...

【地域の中核を担う、公益性の高い総合病院です】単身寮/24時間託児所/有給取得率など福利厚生も...

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【事業所チェックポイント】 【地域の中核を担う、公益性の高い総合病院です】単身寮/24時間託児所/有給取得率など福利厚生も抜群です。・ひとこと特徴 ・診療科が多く、学べる環境です。(全31科) ・プリセプター制度等の教育体制や資格取得支援も充実しており、キャリアアップを臨めます。 ・年間休日120日以上/有給休暇:初年度から20日取得できるなど、プライベートも充実です。 ・1900年開設の歴史があり、地域ニーズに合わせて診療を拡大するなど、地域医療に大きく貢献している病院です。 知識やスキルだけではなく、思いやりと優しさを大切にしております。 教育体制も充実しております。年間120日以上のお休みと有給も取得しやすい環境があり、ワークライフバランスも保てますので、安心してご応募ください。 皆様の応募をお待ちしております。 ・よりよい職場作りのために ・引き継がれる看護の原点-確かなスキルと責任感そして優しさ- 看護の質は、看護師一人ひとりの資質が大きく影響します。看護部の理念「私たちは思いやりと優しさを大切にし、信頼される看護を提供します」を実現するために、伝統に裏付けされ、脈々と受け継がれる看護の心に、新しい風を受け入れる柔軟性と責任感を持って、人材育成に取り組んでいます。 ・働きつづけられる職場風土-ワーク・ライフ・バランスの実現- 「看護師である前に、一人の人間として充実した人生を送ってほしい」という看護部の願いは、年間休日121日を実現しました。病を持つ患者さんのケアを行うためには、看護者自身が健康で精神的にも穏やかでなければ、きめ細やかな看護提供は行えません。育児との両立のために、24時間・365日利用できる院内保育所が病院の敷地内にあり、結婚・出産後も働き続けてくれるスタッフが多く在籍しています。垣根のない明るく温かい職場環境で、スタッフ間で支え合い日々の業務に取り組んでいます。 ・学び続けられる環境の提供-看護師として自律できる教育サポート- 歴史ある当院の看護部では、過去の教育内容を十分に生かしながら、時代の変化に合わせた教育体制で、看護師の育成に取り組んでいます。新人看護師の教育に対しては、集合教育を経て現場教育へと繋ぎ、独り立ちできるようサポートを行っています。 新人以外の看護師に対しても、クリニカルラダー、マネジメントラダーに応じた教育研修を企画・実施しています。また、認定看護師の教育派遣中の給与サポートなどの支援を行っています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 ・18病棟は呼吸器・脳神経外科・耳鼻科疾患の患者さんが主に入院しています。呼吸器では肺がんや肺炎、脳外科では脳出血などの患者さんが多いです。看護師として日々、学びが多く、知識や技術を得る機会が多い病棟だと感じます。 ・働きがいはたくさんありますが、1つだけ挙げるとしたら、患者さんから感謝されたときです。入院時は寝たきりで意識もない患者さんが、退院時には「ありがとう」と言って、ご自分の力で歩いて帰られる姿を見ると、微力でも力になれたことをうれしく思います。医師、看護師、薬剤師、リハビリスタッフなど、チーム医療の力を感じることもできます。 ・製鉄記念八幡看護専門学校の出身ではないので、最初はうまく馴染めるか不安でしたが、同期のおかげでうまく溶け込めて、新人時代を乗り越えることができました。私がこの病院に就職してよかったと思うことの1つが、同期と出会えたことです。私の宝物です。 ・師長をはじめ、先輩からの指導も丁寧で、看護師としてはもちろん、社会人としての厳しさも学ぶことができます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・プリセプター制度があります ・クリニカルラダーによる人材育成をします ・大学講師による研究支援、学会発表や長期研修の出張制度などがあります ・認定看護師(現在9分野10名在籍)取得のための教育派遣制度を設けています ・在籍5年以上のスタッフを対象に、認定看護師資格取得のための支援があります ・就学期間中は在籍扱いとし、給与の100%の支給、賞与の50-70%を支給します ・資格取得に係る研修費用は全額自己負担ですが、手続き等に係る費用を一部負担します
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准看護師常勤(正社員・契約)

残業少なめ!プライベートとの両立も叶う環境です。 医療法人社団明愛会 大平メディカルケア病院

  • 事業所 医療法人社団明愛会 大平メディカルケア病院

  • 住 所 福岡県北九州市八幡西区大平3-14-7

  • 給 与 【月給】208,000円〜299,200円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 筑豊電気鉄道線/西山駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:無料

残業少なめ!プライベートとの両立も叶う環境です。
医療法人社団明愛会 大平メディカルケア病院
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 残業少なめ!プライベートとの両立も叶う環境です。・ひとこと特徴 ・実働7時間です!基本的に残業も少なく、プライベートの充実も叶います。 ・ご家庭状況に合わせ夜勤回数等もご相談できるので、家庭との両立もできて安心です。 ・一般-慢性医療・在宅医療まで地域ニーズに根差した医療/介護を提供しています。 ・院長をご紹介します! 当院は2000年に現在の北九州市八幡西区大平に開院して以来、近隣の急性期病院や開業医の先生方と連携して参りました。 当院の理念は ・患者様第一の医療を行います。 ・患者様にやさしい、ご家族にやさしい医療を提供します。 ・安全で質の高い医療を提供します。 ・地域住民の健康づくりに貢献します。  であり、この理念に沿った医療を地域に密着した形で提供しています。 病床は地域性を考慮し、一般病床44(うち地域包括ケア病棟24床)、療養病床120で運営しており、あらゆる患者様の治療、療養のニーズにあわせ病院全体として質の高い医療の提供を目指しております。 高齢者を中心とした慢性期医療に対しては ・高齢者に寄り添った入院医療 ・急性期病院の後方支援機能 ・ターミナルケア対応機能 ・リハビリテーション機能 などを提供しております。 また、当院には訪問看護ステーションや通所リハビリ、居宅介護支援事業所を併設しており、適切な介護サービスの提供を行っております。 北九州市は高齢化が進み、高齢者医療や介護が問題となっております。 これからの超高齢社会を迎えるにあたり、全職員一丸となって高齢者に寄り添ったケアを基本として、患者様やそのご家族が満足・安心できる高齢者医療・介護を提供したいと考えております。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/車通勤可 ・成長を志向する方向けの教育支援 <院外研修の状況> 看護職全員に院外研修の機会を準備する ・看護協会主催の研修、医師会、保健所、その他あらゆる機関から紹介された研修内容を確認し、看護部内で情報を回覧する ・決められた予算の中でより多くの職員が研修の場に参加できるよう配慮する ・できる限り職員の希望を優先する
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

残業少なめ!プライベートとの両立も叶う環境です。 医療法人社団明愛会 大平メディカルケア病院

  • 事業所 医療法人社団明愛会 大平メディカルケア病院

  • 住 所 福岡県北九州市八幡西区大平3-14-7

  • 給 与 【月給】255,000円〜317,300円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 筑豊電気鉄道線/西山駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:無料

残業少なめ!プライベートとの両立も叶う環境です。
医療法人社団明愛会 大平メディカルケア病院
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 残業少なめ!プライベートとの両立も叶う環境です。・ひとこと特徴 ・実働7時間です!基本的に残業も少なく、プライベートの充実も叶います。 ・ご家庭状況に合わせ夜勤回数等もご相談できるので、家庭との両立もできて安心です。 ・一般-慢性医療・在宅医療まで地域ニーズに根差した医療/介護を提供しています。 ・院長をご紹介します! 当院は2000年に現在の北九州市八幡西区大平に開院して以来、近隣の急性期病院や開業医の先生方と連携して参りました。 当院の理念は ・患者様第一の医療を行います。 ・患者様にやさしい、ご家族にやさしい医療を提供します。 ・安全で質の高い医療を提供します。 ・地域住民の健康づくりに貢献します。  であり、この理念に沿った医療を地域に密着した形で提供しています。 病床は地域性を考慮し、一般病床44(うち地域包括ケア病棟24床)、療養病床120で運営しており、あらゆる患者様の治療、療養のニーズにあわせ病院全体として質の高い医療の提供を目指しております。 高齢者を中心とした慢性期医療に対しては ・高齢者に寄り添った入院医療 ・急性期病院の後方支援機能 ・ターミナルケア対応機能 ・リハビリテーション機能 などを提供しております。 また、当院には訪問看護ステーションや通所リハビリ、居宅介護支援事業所を併設しており、適切な介護サービスの提供を行っております。 北九州市は高齢化が進み、高齢者医療や介護が問題となっております。 これからの超高齢社会を迎えるにあたり、全職員一丸となって高齢者に寄り添ったケアを基本として、患者様やそのご家族が満足・安心できる高齢者医療・介護を提供したいと考えております。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/車通勤可 ・成長を志向する方向けの教育支援 <院外研修の状況> 看護職全員に院外研修の機会を準備する ・看護協会主催の研修、医師会、保健所、その他あらゆる機関から紹介された研修内容を確認し、看護部内で情報を回覧する ・決められた予算の中でより多くの職員が研修の場に参加できるよう配慮する ・できる限り職員の希望を優先する
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准看護師常勤(正社員・契約)

他職種との連携を大切にしています。クリニック・関連施設を多数持つ法人から介護老人保健施設での募...

  • 事業所 医療法人心愛 介護老人保健施設 ハーモニー

  • 住 所 福岡県北九州市小倉北区熊谷2-1-4

  • 給 与 【月給】220,000円〜359,800円

  • 施 設 介護施設(老健)

  • 最 寄 JR日田彦山線/南小倉駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

他職種との連携を大切にしています。クリニック・関連施設を多数持つ法人から介護老人保健施設での募...
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【事業所チェックポイント】 他職種との連携を大切にしています。クリニック・関連施設を多数持つ法人から介護老人保健施設での募集です。・ひとこと特徴 ・急変時は看護師が判断せずドクターの指示に従います。  ※年中無休の「山崎リゾートクリニック」併設 ・看護師、介護士がフラットな環境でチームワークを大切にしています。 ・定員50名のアットホームな介護老人保健施設施設です。 ・もっと詳しい施設情報 館内は、光庭から差し込む光で全室明るく、住宅街の風が吹き抜ける造りになっています。 車椅子が回転できるスペースのあるトイレや、随所に設けられた談話コーナー等、快適な環境作りにも配慮しています。 また、入所された皆様の楽しみは何と言っても食事とお風呂。食事は旬の食材を中心に、さらに行事の際はお寿司や屋台も楽しんでいただけます。 お風呂は桧の香りを満喫いただきながら入浴できる大浴場や個人風呂を、また車椅子に座ったまま入れる特殊浴槽もご利用いただけます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/電子カルテ化
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

住田病院は地域の中核を担う、精神医療の専門病院として多くの患者様を受け入れています。 医療法人...

  • 事業所 医療法人住田病院 住田病院

  • 住 所 福岡県北九州市若松区大字蜑住1435

  • 給 与 【月給】235,000円〜304,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 若松線/二島駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

住田病院は地域の中核を担う、精神医療の専門病院として多くの患者様を受け入れています。
医療法人...
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【事業所チェックポイント】 住田病院は地域の中核を担う、精神医療の専門病院として多くの患者様を受け入れています。・ひとこと特徴 ・スーパー救急から認知症、若年層、高齢の方まで、精神医療について幅広く学べます。 ・精神科救急病棟は患者様や状況が頻繁に変わるため、精神医療の学びを深めたい方や達成感をもって勤務したい方にはお勧めです。 ・副院長が内科医で、非常勤の内科の先生が毎日来るため安心です。 ・誕生日休暇・子供の入学休暇・勤続5年毎のリフレッシュ休暇あり。 ・残業も少なめで、プライベートとの両立がしやすい職場です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎 ・成長を志向する方向けの教育支援 クリニカルラダー:無
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

住田病院は地域の中核を担う、精神医療の専門病院として多くの患者様を受け入れています。 医療法人...

  • 事業所 医療法人住田病院 住田病院

  • 住 所 福岡県北九州市若松区大字蜑住1435

  • 給 与 【月給】201,000円〜257,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 若松線/二島駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

住田病院は地域の中核を担う、精神医療の専門病院として多くの患者様を受け入れています。
医療法人...
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【事業所チェックポイント】 住田病院は地域の中核を担う、精神医療の専門病院として多くの患者様を受け入れています。・ひとこと特徴 ・スーパー救急から認知症、若年層、高齢の方まで、精神医療について幅広く学べます。 ・精神科救急病棟は患者様や状況が頻繁に変わるため、精神医療の学びを深めたい方や達成感をもって勤務したい方にはお勧めです。 ・副院長が内科医で、非常勤の内科の先生が毎日来るため安心です。 ・誕生日休暇・子供の入学休暇・勤続5年毎のリフレッシュ休暇あり。 ・残業も少なめで、プライベートとの両立がしやすい職場です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎 ・成長を志向する方向けの教育支援 クリニカルラダー:無
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看護師常勤(正社員・契約)

西鉄母体の住宅型有料老人ホームです。福利厚生も充実しており、安心してご勤務頂けます。 西鉄ケア...

西鉄母体の住宅型有料老人ホームです。福利厚生も充実しており、安心してご勤務頂けます。
西鉄ケア...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 西鉄母体の住宅型有料老人ホームです。福利厚生も充実しており、安心してご勤務頂けます。・ひとこと特徴 ・残業時間が少ないので(5時間以内/月)プライベートも充実できます。 ・綺麗な施設でお仕事できます。 ・安心の西鉄グループの有料老人ホームです。 ・豊富な福利厚生でスタッフをバックアップします。 ・JR「南小倉」駅より徒歩約10分、西鉄バス「大手町西」バス停より徒歩約3分の好立地です。 ・施設・設備のスゴイところ サンカルナ小倉大手町が選ばれている理由 是非ご覧下さい https://www.suncarna.com/kokura_otemachi/lp3/ ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎 ・スタッフの声 サンカルナは、お元気なうちから一生涯を通じて、自分らしい〝ときめき″ある日々を送っていただくための住まいです。 スタッフインタビュー http://www.suncarna.com/recruit/interview.html SMILE(思わず笑顔になる楽しみを)、SLOW(自分らしいペースで) 「にっこりと楽しく、ゆったりと自分らしく」 これが、私たちの掲げるブランドスローガンです。そんな「ときめき」のある日常を一緒にはじめませんか?
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西鉄母体の住宅型有料老人ホームです。福利厚生も充実しており、安心してご勤務頂けます。 西鉄ケア...

西鉄母体の住宅型有料老人ホームです。福利厚生も充実しており、安心してご勤務頂けます。
西鉄ケア...
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【事業所チェックポイント】 西鉄母体の住宅型有料老人ホームです。福利厚生も充実しており、安心してご勤務頂けます。・ひとこと特徴 ・残業時間が少ないので(5時間以内/月)プライベートも充実できます。 ・綺麗な施設でお仕事できます。 ・安心の西鉄グループの有料老人ホームです。 ・豊富な福利厚生でスタッフをバックアップします。 ・JR「南小倉」駅より徒歩約10分、西鉄バス「大手町西」バス停より徒歩約3分の好立地です。 ・施設・設備のスゴイところ サンカルナ小倉大手町が選ばれている理由 是非ご覧下さい https://www.suncarna.com/kokura_otemachi/lp3/ ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎 ・スタッフの声 サンカルナは、お元気なうちから一生涯を通じて、自分らしい〝ときめき″ある日々を送っていただくための住まいです。 スタッフインタビュー http://www.suncarna.com/recruit/interview.html SMILE(思わず笑顔になる楽しみを)、SLOW(自分らしいペースで) 「にっこりと楽しく、ゆったりと自分らしく」 これが、私たちの掲げるブランドスローガンです。そんな「ときめき」のある日常を一緒にはじめませんか?
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残業無し・プライベートとの両立が叶う精神科病院の求人です。 医療法人 杏和会 平尾台病院

残業無し・プライベートとの両立が叶う精神科病院の求人です。
医療法人 杏和会 平尾台病院
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 残業無し・プライベートとの両立が叶う精神科病院の求人です。・ひとこと特徴 ・17:00定時、基本的に残業はなく、お仕事とのメリハリをつけ、プライベートの充実も叶います。 ・幅広い精神疾患に対応しているため、精神科領域を専門的に学べます。 ・院内でのクラブ(野球部・バレー部等)もあり、職員同士のコミュニケーションが活発です。 ・アットホームな職場環境で、職員同士、協力し合って勤務できる風土があります。 ・CPからのおすすめポイント 退職金あり ・成長を志向する方向けの教育支援 プリセプター制度:無 クリニカルラダー:無
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准看護師常勤(正社員・契約)

年間休日122日/慈恵曽根病院併設の介護老人保健施設での看護師募集です! 医療法人慈恵会 介護...

年間休日122日/慈恵曽根病院併設の介護老人保健施設での看護師募集です!
医療法人慈恵会 介護...

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【事業所チェックポイント】 年間休日122日/慈恵曽根病院併設の介護老人保健施設での看護師募集です!・ひとこと特徴 ・年間休日122日でお休みがしっかりとれます ・残業が少なく、日勤のみの応募もあり、ワークライフバランスが取りやすい環境です ・病院併設のため、医療連携も安心です ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

残業無し・プライベートとの両立が叶う精神科病院の求人です。 医療法人 杏和会 平尾台病院

残業無し・プライベートとの両立が叶う精神科病院の求人です。
医療法人 杏和会 平尾台病院
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【事業所チェックポイント】 残業無し・プライベートとの両立が叶う精神科病院の求人です。・ひとこと特徴 ・17:00定時、基本的に残業はなく、お仕事とのメリハリをつけ、プライベートの充実も叶います。 ・幅広い精神疾患に対応しているため、精神科領域を専門的に学べます。 ・院内でのクラブ(野球部・バレー部等)もあり、職員同士のコミュニケーションが活発です。 ・アットホームな職場環境で、職員同士、協力し合って勤務できる風土があります。 ・CPからのおすすめポイント 退職金あり ・成長を志向する方向けの教育支援 プリセプター制度:無 クリニカルラダー:無
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看護師常勤(正社員・契約)

残業無し・プライベートとの両立が叶う精神科病院の求人です。 医療法人 杏和会 平尾台病院

残業無し・プライベートとの両立が叶う精神科病院の求人です。
医療法人 杏和会 平尾台病院
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【事業所チェックポイント】 残業無し・プライベートとの両立が叶う精神科病院の求人です。・ひとこと特徴 ・17:00定時、基本的に残業はなく、お仕事とのメリハリをつけ、プライベートの充実も叶います。 ・幅広い精神疾患に対応しているため、精神科領域を専門的に学べます。 ・院内でのクラブ(野球部・バレー部等)もあり、職員同士のコミュニケーションが活発です。 ・アットホームな職場環境で、職員同士、協力し合って勤務できる風土があります。 ・CPからのおすすめポイント 退職金あり ・成長を志向する方向けの教育支援 プリセプター制度:無 クリニカルラダー:無
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高給与。戸畑総合病院系列の介護老人保健施設での看護師募集です。 医療法人医和基会 介護老人保健...

  • 事業所 医療法人医和基会 介護老人保健施設牧山いわき苑

  • 住 所 福岡県北九州市戸畑区牧山1-1-1

  • 給 与 【月給】266,200円〜338,700円

  • 施 設 介護施設(老健)

  • 最 寄 JR鹿児島本線(下関・門司港~博多)/戸畑駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:自己負担(相場6,000円-7,000円程)

高給与。戸畑総合病院系列の介護老人保健施設での看護師募集です。
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【事業所チェックポイント】 高給与。戸畑総合病院系列の介護老人保健施設での看護師募集です。・ひとこと特徴 ・24時間救急病院と連携しており安心です。 ・高給与(系列病院の福利厚生とほぼ同等です) ・看護師は入浴介助なし、介護負担が少ない環境です。 ・もっと詳しい施設情報 【入所サービス(定員95名)】 病気の容体が安定していて、病院での治療や入院の必要はないけれども自宅での生活が困難な方に対し、医療・看護・介護・リハビリテーションといったサービスを提供し、皆様の一日も早い在宅復帰を支援しております。 家庭的な雰囲気の中、皆様お一人お一人のケアプランに基づき、全職員が心のこもったサービスを提供いたします。 専門スタッフによる医療・看護・介護・リハビリテーションで家庭への復帰、自立支援のお手伝いをすることはもとより、多様なレクレーションによって楽しく安心・充実した施設生活が送れるよう支援いたします。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

高給与。戸畑総合病院系列の介護老人保健施設での看護師募集です。 医療法人医和基会 介護老人保健...

  • 事業所 医療法人医和基会 介護老人保健施設牧山いわき苑

  • 住 所 福岡県北九州市戸畑区牧山1-1-1

  • 給 与 【月給】215,600円〜289,700円

  • 施 設 介護施設(老健)

  • 最 寄 JR鹿児島本線(下関・門司港~博多)/戸畑駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:自己負担(相場6,000円-7,000円程)

高給与。戸畑総合病院系列の介護老人保健施設での看護師募集です。
医療法人医和基会 介護老人保健...

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【事業所チェックポイント】 高給与。戸畑総合病院系列の介護老人保健施設での看護師募集です。・ひとこと特徴 ・24時間救急病院と連携しており安心です。 ・高給与(系列病院の福利厚生とほぼ同等です) ・看護師は入浴介助なし、介護負担が少ない環境です。 ・もっと詳しい施設情報 【入所サービス(定員95名)】 病気の容体が安定していて、病院での治療や入院の必要はないけれども自宅での生活が困難な方に対し、医療・看護・介護・リハビリテーションといったサービスを提供し、皆様の一日も早い在宅復帰を支援しております。 家庭的な雰囲気の中、皆様お一人お一人のケアプランに基づき、全職員が心のこもったサービスを提供いたします。 専門スタッフによる医療・看護・介護・リハビリテーションで家庭への復帰、自立支援のお手伝いをすることはもとより、多様なレクレーションによって楽しく安心・充実した施設生活が送れるよう支援いたします。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎
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2022年10月新築移転!北九州八幡東区でも有数の規模の療養型医療事業所で、福利厚生も安定して...

2022年10月新築移転!北九州八幡東区でも有数の規模の療養型医療事業所で、福利厚生も安定して...

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【事業所チェックポイント】 2022年10月新築移転!北九州八幡東区でも有数の規模の療養型医療事業所で、福利厚生も安定しています・ひとこと特徴 ・2022年10月に八幡駅東田方面に新築移転となり、とても綺麗な病院になりした! ・県内9病院を運営する「北九州グループ」、連携や経営も安定しており安心! ・賞与4.7ヶ月・給与も良く、福利厚生も大変充実しています! ・アクセス良好、JR八幡駅より徒歩圏内です! ・質の高い看護とケアが実践を目指しています! ※「福岡県子育て応援宣言」・「えるぼし(女性活躍推進法 厚生労働大臣認定マーク)」・経済産業省からの「健康経営優良法人」の認定など、女性や職員を大切にします! ・看護部長をご紹介します! 当院の看護部は、皿倉山が正面に見えるこの地で患者さんの回復期(亜急性期)から終末期の看護・介護を担っています。病名・病状・治療や処置によって入院可能な期間は異なりますが、入院が必要な方はできる限りお受け入れしたいと考えています。 皆さんのよく知る急性期病院と何が違うのか? 厚生労働省の決めた条件と合えば入院期間の制限がない(回復期は期限があります)ので比較的ゆっくり療養できます。設備やセラピストが充実しているので段階に応じたリハビリテーションが受けられます。 しかし、医療機器等の設備が不十分で診療科が限られているので、精密検査や濃厚治療は必要であれば急性期病院に依頼しなければなりません。そして何より、看護職員の配置基準が少なく定められています。 そのような状況で重要なのはチーム力だと痛感しています。 当院は職種間の垣根が低く、それぞれの医療スタッフが知恵と技を持ち寄って協力し合い一人一人の患者さんにとっての最善を尽くす、それが実践できるチームだと自負しています。 看護・介護職員はそのチームの一員として、昼夜を問わず最も患者さんの身近にいる医療スタッフとして、心身の変化に一早く気付き、患者さんを自分の大切な人と同様に思い遣り、ご家族の気持ちにも寄り添えるように、自分磨きをしていきたいと思います。 私は管理者であり看護師の先輩として、「いつでも手を差し伸べられる距離を保って、何もできなくても傍にいるだけでほっとする」そんな存在を育てるのが役割だと思っています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 [看護理念] 温かい、支える看護を目指します。 [看護部基本方針] 1)安全で安心できる良質なケアを提供します。 2)患者様の自立支援を目指し多職種とのチームアプローチに努めます。 3)真心のこもった笑顔とやさしい態度で信頼関係を築きます。 4)患者様の人権を尊重した質の高いケアを目指します。 5)日々自己研鑽に努め明るい職場環境を維持します。 ・成長を志向する方向けの教育支援 研修制度 北九州病院グループでは総務人事部が主催で、職員それぞれの経験や希望に応じた階層別や職種別やテーマ別研修を行っています。 ・新入職員 ・新入職員フォローアップ研修 ・中途入職職員研修 ・新入職員研修 ・一般職員研修(5年経過者) ※看護部管理職が講師の委員会や研修、また外部からも講師を招いての研修や研究発表などもございます。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

2022年10月新築移転!北九州八幡東区でも有数の規模の療養型医療事業所で、福利厚生も安定して...

2022年10月新築移転!北九州八幡東区でも有数の規模の療養型医療事業所で、福利厚生も安定して...

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【事業所チェックポイント】 2022年10月新築移転!北九州八幡東区でも有数の規模の療養型医療事業所で、福利厚生も安定しています・ひとこと特徴 ・2022年10月に八幡駅東田方面に新築移転となり、とても綺麗な病院になりした! ・県内9病院を運営する「北九州グループ」、連携や経営も安定しており安心! ・賞与4.7ヶ月・給与も良く、福利厚生も大変充実しています! ・アクセス良好、JR八幡駅より徒歩圏内です! ・質の高い看護とケアが実践を目指しています! ※「福岡県子育て応援宣言」・「えるぼし(女性活躍推進法 厚生労働大臣認定マーク)」・経済産業省からの「健康経営優良法人」の認定など、女性や職員を大切にします! ・看護部長をご紹介します! 当院の看護部は、皿倉山が正面に見えるこの地で患者さんの回復期(亜急性期)から終末期の看護・介護を担っています。病名・病状・治療や処置によって入院可能な期間は異なりますが、入院が必要な方はできる限りお受け入れしたいと考えています。 皆さんのよく知る急性期病院と何が違うのか? 厚生労働省の決めた条件と合えば入院期間の制限がない(回復期は期限があります)ので比較的ゆっくり療養できます。設備やセラピストが充実しているので段階に応じたリハビリテーションが受けられます。 しかし、医療機器等の設備が不十分で診療科が限られているので、精密検査や濃厚治療は必要であれば急性期病院に依頼しなければなりません。そして何より、看護職員の配置基準が少なく定められています。 そのような状況で重要なのはチーム力だと痛感しています。 当院は職種間の垣根が低く、それぞれの医療スタッフが知恵と技を持ち寄って協力し合い一人一人の患者さんにとっての最善を尽くす、それが実践できるチームだと自負しています。 看護・介護職員はそのチームの一員として、昼夜を問わず最も患者さんの身近にいる医療スタッフとして、心身の変化に一早く気付き、患者さんを自分の大切な人と同様に思い遣り、ご家族の気持ちにも寄り添えるように、自分磨きをしていきたいと思います。 私は管理者であり看護師の先輩として、「いつでも手を差し伸べられる距離を保って、何もできなくても傍にいるだけでほっとする」そんな存在を育てるのが役割だと思っています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 [看護理念] 温かい、支える看護を目指します。 [看護部基本方針] 1)安全で安心できる良質なケアを提供します。 2)患者様の自立支援を目指し多職種とのチームアプローチに努めます。 3)真心のこもった笑顔とやさしい態度で信頼関係を築きます。 4)患者様の人権を尊重した質の高いケアを目指します。 5)日々自己研鑽に努め明るい職場環境を維持します。 ・成長を志向する方向けの教育支援 研修制度 北九州病院グループでは総務人事部が主催で、職員それぞれの経験や希望に応じた階層別や職種別やテーマ別研修を行っています。 ・新入職員 ・新入職員フォローアップ研修 ・中途入職職員研修 ・新入職員研修 ・一般職員研修(5年経過者) ※看護部管理職が講師の委員会や研修、また外部からも講師を招いての研修や研究発表などもございます。
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准看護師常勤(正社員・契約)

病棟、外来、いずれの場所でも現在ご応募可能!ご興味のある方はお早めにお問合せください! 医療法...

病棟、外来、いずれの場所でも現在ご応募可能!ご興味のある方はお早めにお問合せください!
医療法...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 病棟、外来、いずれの場所でも現在ご応募可能!ご興味のある方はお早めにお問合せください!・ひとこと特徴 ・賞与年4.5ヶ月分支給! ・整形外科、リハビリテーションに特化したクリニック求人です! ・19床の病棟に加え、デイケアも併設しており様々な経験を積むことができます! ・夜勤も看護師2名体制で対応していますので、安心してシフトに入ることができます! ・もっと詳しい施設情報 肩こり・腰痛・膝などの関節痛骨折・捻挫の怪我、骨粗鬆症などの骨の病気を治療する整形外科の診療を診察・リハビリテーション加療を中心に行っています。 院長と副院長お二人で主に外来診療をされておりますが、非常勤として内科・外科・脳神経外科・整形外科先生にも診療を手伝われております。 また、法人内には通所リハビリテーションやケアプランセンターも持っていらっしゃいます。 総合的に治療からリハビリまで総合的にサポートが可能で御座います。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/離職率低い/退職金あり/未経験者歓迎 ・成長を志向する方向けの教育支援 現場OJT
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看護師常勤(正社員・契約)

病棟、外来、いずれの場所でも現在ご応募可能!ご興味のある方はお早めにお問合せください! 医療法...

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【事業所チェックポイント】 病棟、外来、いずれの場所でも現在ご応募可能!ご興味のある方はお早めにお問合せください!・ひとこと特徴 ・賞与年4.5ヶ月分支給! ・整形外科、リハビリテーションに特化したクリニック求人です! ・19床の病棟に加え、デイケアも併設しており様々な経験を積むことができます! ・夜勤も看護師2名体制で対応していますので、安心してシフトに入ることができます! ・もっと詳しい施設情報 肩こり・腰痛・膝などの関節痛骨折・捻挫の怪我、骨粗鬆症などの骨の病気を治療する整形外科の診療を診察・リハビリテーション加療を中心に行っています。 院長と副院長お二人で主に外来診療をされておりますが、非常勤として内科・外科・脳神経外科・整形外科先生にも診療を手伝われております。 また、法人内には通所リハビリテーションやケアプランセンターも持っていらっしゃいます。 総合的に治療からリハビリまで総合的にサポートが可能で御座います。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/離職率低い/退職金あり/未経験者歓迎 ・成長を志向する方向けの教育支援 現場OJT
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看護師常勤(正社員・契約)

精神科に特化した訪問看護ステーションでの求人です。日勤のみやオンコールの免除など相談が可能です...

精神科に特化した訪問看護ステーションでの求人です。日勤のみやオンコールの免除など相談が可能です...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 精神科に特化した訪問看護ステーションでの求人です。日勤のみやオンコールの免除など相談が可能です。・ひとこと特徴 ・高給与で、オンコールの免除も相談が可能です ・年間休日が110日お休みもしっかりとることができ、オンオフをしっかりつけて勤務することができます ・小倉駅より徒歩3分の好アクセスです!車通勤も可能! ・育児サポート制度があります ・大事にしていること 【以下の誓いを根幹に据え、利用者様の生活をサポートしています。】 ・利用者様が安心して生活を送れるよう、サービスを提供します。 ・利用者様の「できる事」を最大限に引き出します。 ・利用者様主体の支援を行います。 ・利用者様の立場を理解し、尊重します。 ・地域医療・福祉ネットワークの懸け橋となるよう、主体的に連携を図ります。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎 ・スタッフの声 http://www.aiasu.co.jp/staffs
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看護師常勤(正社員・契約)

残業ほぼなし!フレックスタイム制、有休もとりやすい環境でプライベートとの両立が可能です! 株式...

  • 事業所 株式会社UMEHARA アイビー訪問看護ステーション

  • 住 所 福岡県北九州市小倉北区高峰町17-10

  • 給 与 【月給】250,000円〜500,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 最 寄 JR日田彦山線/西小倉駅 JR日田彦山線/南小倉駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:自己契約・自己負担

残業ほぼなし!フレックスタイム制、有休もとりやすい環境でプライベートとの両立が可能です!
株式...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 残業ほぼなし!フレックスタイム制、有休もとりやすい環境でプライベートとの両立が可能です!・ひとこと特徴 ・フレックス採用で訪問の為、定時を超えた場合は時差出勤・退勤あり!時間外勤務はほとんどありません。 ・有給休暇は半日や時間休の取得が可能!お子様の行事や通院などのご調整も便利です ・歩合制を導入しているため、ゆっくり働きたい、バリバリ働きたいなどご希望に沿った働き方相談可能です ・役職・管理職をご紹介します 様々なご病気や身体的障害をおもちであっても、ご自宅や施設での生活を望まれる方 が多くなっています。 ご自宅での生活を医療の立場でお手伝いするために、2018年9 月より訪問看護ステーションを設立いたしました。 急性期病院で先進的な医療に携 わってきた看護師が志を共に立ち上げたチームになります。 病気の事、お薬の事、また身近なお悩みも含めご相談ください。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/車通勤可/未経験者歓迎 ・成長を志向する方向けの教育支援 その都度自主学習、研修、カンファを行い、重症患者様の訪問に行けるようにしております。
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看護師常勤(正社員・契約)

年間休日120日、残業少なめ。透析看護を主とした有床クリニックでの看護師募集です! 医療法人 ...

年間休日120日、残業少なめ。透析看護を主とした有床クリニックでの看護師募集です!
医療法人 ...

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【事業所チェックポイント】 年間休日120日、残業少なめ。透析看護を主とした有床クリニックでの看護師募集です!・ひとこと特徴 ・年間休日120日、お休みが多いのでプライベートのお時間を大切にしながら勤務ができます。 ・透析看護をメインに、専門性の高い看護を身に付けることができます。 ・透析未経験の方も、先輩方がしっかりサポートしてもらえる環境です。 ・アットホームな雰囲気があり、小さなお子様がいるスタッフもおり、希望休・有給休暇取得などご相談にのれます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 採用HPに先輩たちへのインタビューが掲載されております。 透析室看護師・ https://www.shinwakai-gr.jp/recruit/interview03.html 透析室看護師・ https://www.shinwakai-gr.jp/recruit/interview04.html 病棟看護師 https://www.shinwakai-gr.jp/recruit/interview02.html 統括部長より https://www.shinwakai-gr.jp/recruit/interview01.html 院長先生より https://www.shinwakai-gr.jp/recruit/greeting.html
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准看護師常勤(正社員・契約)

風光明媚な国定公園内に位置し、緑に囲まれた自然環境の中にある精神科病院です。 医療法人隆幸会 ...

  • 事業所 医療法人隆幸会 河内病院

  • 住 所 福岡県北九州市八幡東区田代町20-1

  • 給 与 【月給】150,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

風光明媚な国定公園内に位置し、緑に囲まれた自然環境の中にある精神科病院です。
医療法人隆幸会 ...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 風光明媚な国定公園内に位置し、緑に囲まれた自然環境の中にある精神科病院です。・ひとこと特徴 ・子育て中の看護職員が多く、学校行事などのお休みについても協力し合える職場環境です。 ・正社員でも日勤の勤務時間が選べます。(9-16時、9‐17時、9-18時) ・残業も少ないのでプライベートやご家庭との両立がしやすい職場です。 ・院長をご紹介します! 昨今、日本において高齢化の進展が著しく、精神科患者様の高齢化も同様です。 そして高齢精神科患者様のほとんどが身体の合併症を有しております。 当院では身体合併症を有している患者様に対し、日常より精神科医や内科医、病棟スタッフが緊密に連携し対応を行っていくシステムを作っておりますので、重度の身体合併症を有する精神科患者様の入院にも対応できることが特徴だと思っております。 当院の目標は、より安心安全な医療を患者様に提供すること、患者様やご家族の方々、さらには地域の皆様から当院で行うすべての行為に対し信用・信頼を得られることです。 それは職員相互においても欠かせないことであり、当院では各職種間のテーマとして重視しています。 職員一同、患者様やご家族、地域の皆様より信頼をいただける、良質な医療を提供する病院を目指してまいりますので、みなさまのご協力とご支援を心よりお願い申し上げます。 院長 ご挨拶 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎 ・成長を志向する方向けの教育支援 現場にて先輩看護師が指導致します。 [勉強会・委員会]定期的に院内にて開催します。(精神保健福祉法など)※基本的に時間内に実施。
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看護師常勤(正社員・契約)

風光明媚な国定公園内に位置し、緑に囲まれた自然環境の中にある精神科病院です。 医療法人隆幸会 ...

  • 事業所 医療法人隆幸会 河内病院

  • 住 所 福岡県北九州市八幡東区田代町20-1

  • 給 与 【月給】188,570円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

風光明媚な国定公園内に位置し、緑に囲まれた自然環境の中にある精神科病院です。
医療法人隆幸会 ...
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【事業所チェックポイント】 風光明媚な国定公園内に位置し、緑に囲まれた自然環境の中にある精神科病院です。・ひとこと特徴 ・子育て中の看護職員が多く、学校行事などのお休みについても協力し合える職場環境です。 ・正社員でも日勤の勤務時間が選べます。(9-16時、9‐17時、9-18時) ・残業も少ないのでプライベートやご家庭との両立がしやすい職場です。 ・院長をご紹介します! 昨今、日本において高齢化の進展が著しく、精神科患者様の高齢化も同様です。 そして高齢精神科患者様のほとんどが身体の合併症を有しております。 当院では身体合併症を有している患者様に対し、日常より精神科医や内科医、病棟スタッフが緊密に連携し対応を行っていくシステムを作っておりますので、重度の身体合併症を有する精神科患者様の入院にも対応できることが特徴だと思っております。 当院の目標は、より安心安全な医療を患者様に提供すること、患者様やご家族の方々、さらには地域の皆様から当院で行うすべての行為に対し信用・信頼を得られることです。 それは職員相互においても欠かせないことであり、当院では各職種間のテーマとして重視しています。 職員一同、患者様やご家族、地域の皆様より信頼をいただける、良質な医療を提供する病院を目指してまいりますので、みなさまのご協力とご支援を心よりお願い申し上げます。 院長 ご挨拶 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎 ・成長を志向する方向けの教育支援 現場にて先輩看護師が指導致します。 [勉強会・委員会]定期的に院内にて開催します。(精神保健福祉法など)※基本的に時間内に実施。
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看護師常勤(正社員・契約)

2023年5月に開設した訪問看護ステーションの求人です。高給与/日勤のみ/訪問看護ステーション...

2023年5月に開設した訪問看護ステーションの求人です。高給与/日勤のみ/訪問看護ステーション...
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【事業所チェックポイント】 2023年5月に開設した訪問看護ステーションの求人です。高給与/日勤のみ/訪問看護ステーション・ひとこと特徴 ・月収25万円からと比較的給与高水準です。 ・定年が66歳なので、腰を据えて長く勤務ができます。 ・オンコールの対応についてはご相談できます。(電話対応のみ/出動あり) ・役職・管理職をご紹介します 代表あいさつ 株式会社EPOは『介護の仕事に夢とプライドを』経営理念とし設立いたしました。 私が、介護の仕事に就いて20数年が経過しました。私はこの仕事を通して人生の大先輩である高齢者とかかわらせていただき、貴重な体験をし、沢山のことを学びました。高齢者の言葉には、その人生を表現するような重みがあり、私自身の生き方へのアドバイスとして、受け止めることができました。 また、職場の上司や同僚との出会い、ボランティアへの参加など、この仕事に就いたことで、ネットワークも広がり、充実した毎日を送ることができました。これからは、介護の仕事の素晴らしさ、楽しさをこれからの時代を担う人たちに伝えていきたいと思い、会社を設立しました。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎 ・スタッフの声 最初は右も左も分からず、不安でいっぱいでしたが、先輩職員やご利用者様からたくさんのことを学ばせて頂き、少しずつ自信がついてきました。今もまだまだ勉強中で、いろいろなことを教わっている最中です。 認知症の進行を防ぐのに大事な「毎日の生活を楽しく過ごす」を目標に、いつも笑顔を大切に一人一人のご利用者様と楽しく過ごせるよう支援していきたいと思います。 また、自身のスキルアップに努め、チームの一員として力が発揮できるよう、これからも頑張っていきたいと思います。
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准看護師常勤(正社員・契約)

北九州病院病院グループの巡回検診の求人です。 一般財団法人西日本産業衛生会 北九州産業衛生診療所

北九州病院病院グループの巡回検診の求人です。
一般財団法人西日本産業衛生会 北九州産業衛生診療所
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 北九州病院病院グループの巡回検診の求人です。・ひとこと特徴 ・日勤のみ、巡回検診の求人です。 ・福岡県を中心に約10法人・職員数6,200名をかかえ、主に医療・保健・福祉の分野で事業展開している北九州病院グループです。 ・医師や放射線技師、検査技師など他のスタッフとともに法定健康診断や生活習慣病予防健診などを実施します。チームで連携を取り合う機会が多く、自然とチームワーク力やコミュニケーション力を養うことが可能です。 ・大事にしていること 私たちが健康な生活をおくるためには、病気に先手を打って予防する、早期に発見して的確に治癒することによる健康の維持・増進が最大の秘訣です。 このような理念に基づき、昭和30年当法人は北九州市に健診機関として誕生、45年には財団法人 西日本産業衛生会としてあらためて発足いたしました。以来、今日に至るまで皆様の暮らしの中で健康を守り創る要として、労働安全衛生法に定められた健康診断をはじめとする生活習慣病、がん検診、人間ドックなど、広範囲にわたる予防活動に従事、皆様の職場、学校、家庭と広く社会に溶け込み、健康を守り、創っていくお手伝いをいたしております。 21世紀は文明、社会はもちろん医療環境までも大きな進歩と共にめまぐるしい変化が予想されます。新しい時代の変革に伴って、私たちの健康生活にも新たな影響が生じることも否めません。このような時代に、西日本産業衛生会は長年積み上げてきたノウハウを活かし、さらに新しい発想と先進の医療技術・医療設備を駆使して、予防から高度医療,真心を込めたアフターケアに至るまでのトータルヘルスチェックの理想を追求して、皆様の健康づくりを通して生涯のおつき合いをお願いしたいと思っています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/電子カルテ化
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2021年6月にリニューアルした整形外科系のクリニック求人です。高給与水準の求人/未経験可です...

  • 事業所 医療法人高須会 萩原クリニック

  • 住 所 福岡県北九州市若松区高須南2-3-8

  • 給 与 【月給】245,000円〜

  • 施 設 診療所・クリニック

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:隣接地に無料駐車場あり

2021年6月にリニューアルした整形外科系のクリニック求人です。高給与水準の求人/未経験可です...
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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・地域のかかりつけ医として急性期から回復期、そして在宅復帰後まで、幅広くサポートしています。 ・外来から病棟経験まで、幅広い看護経験を積むことができます。 ・整形外科未経験の方もご相談ください。 ・もっと詳しい職場情報 「外来」「入院」「通所リハビリテーション」の3つの部門があります。 【外来】 整形外科系疾患(骨折、打撲、痛みなど)を中心に診療しており、外来での理学療法士による(個別)リハビリテーションにも対応や骨粗しょう症の診断、治療にも力を入れています。 当院は、患者さんに薬局でお待たしないよう院内処方にて利便性をはかっています。 電子カルテおよび電子画像保管システムを導入し、患者さんに分かりやすく説明することを大切にしています。 【入院】 令和3年7月以降に本格的に19床の稼働が開始しました。看護師さんの人員状況を考慮しながら、 ・外来での圧迫骨折や急性増悪 ・救急搬送 ・他院で手術等の加療を終えたあとの、回復期的なリハビリテーション…まで幅広く対応することを目標にしています。 働きやすい環境を確保できるよう、ナースステーションや休憩スペースを広めに確保しております。 【通所リハビリテーション】 短時間(1‐2時間)の提供から、今後は、通所リハビリテーション専用のスペースを確保し、長時間(6時間など)にも対応していくよう準備中をしています。 若松区内にも多くの通所リハビリテーション事業所がありますが、今までの既成概念にとらわれず、医師や理学療法士の専門性を活かしつつ、利用者さんが「また利用したい」と言ってもらえるようなデイサービスを目指しています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/車通勤可/未経験者歓迎/電子カルテ化
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准看護師常勤(正社員・契約)

オンコールではなく宿直勤務/特別養護老人ホームにて看護師の増員募集です。 社会福祉法人恵和会 ...

オンコールではなく宿直勤務/特別養護老人ホームにて看護師の増員募集です。
社会福祉法人恵和会 ...
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【事業所チェックポイント】 オンコールではなく宿直勤務/特別養護老人ホームにて看護師の増員募集です。・ひとこと特徴 ・守恒から徒歩8分の為、公共交通機関でも通勤可能です。 ・残業ほぼなし!プライベートの時間も確保できます。 ・まずは施設内の見学から選考を始めることもできます。 ・宿直1回12,750円と高給与です。 ・大事にしていること 【特別養護老人ホーム宏和苑のビジョン】 ・私たちは、宏和苑をご利用いただいたお年寄り・ご家族はもちろん、宏和苑にかかわる全ての人が宏和苑のファンとなっていただける施設を目指しています。 ・私たちは、地域で最もコミュニケーション力が高く、「接していて気持ちがいい」と言っていただけるスタッフでいっぱいの施設であり続けます。 ・私たちは、宏和苑というオリジナルブランドを創り出していきます。私たちの行っているケアに誇りを持てる、私たちの働く宏和苑を誇りに思える、そんなロイヤリティーあふれる施設を目指しています。 ・私たちは、宏和苑で働くスタッフが一緒に働ける縁を大切にして、共に人間として成長していける施設を目指しています。 ・より良い仕事をしていくためには、自分だけのことを考えて判断するのではなく、周りの人のことを考え、思いやりに満ちた「利他の心」に立って判断すべきです。そして、現状を守ろうとせず、何事にもチャレンジしていく。そんな施設であり続けます。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎
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看護師常勤(正社員・契約)

2021年に新築移転したばかりの綺麗な総合病院求人!キャリアアップしたい方におススメです! 公...

  • 事業所 公益財団法人健和会 健和会大手町病院

  • 住 所 福岡県北九州市小倉北区大手町13-1

  • 給 与 【月給】239,826円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR日田彦山線/南小倉駅 北九州モノレール/旦過駅 北九州モノレール/香春口三萩野駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 【健和会ひよこの家保育園】 http://www.kenwakai.gr.jp/grp/hiyoko.html 定員:36名 対象年齢:3歳児まで 保育時間:月曜日-土曜日(7:20‐18:20) 給食:完全給食 子どもの気持ちに寄り添い、子どもの意欲や自主性を育てている保育園です ・寮 独身寮あり 寮利用料金:独身寮(水光熱費込み32,000円) ・車通勤可否 可車通勤詳細:駐車場代:12,000円/月

2021年に新築移転したばかりの綺麗な総合病院求人!キャリアアップしたい方におススメです!
公...

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【事業所チェックポイント】 2021年に新築移転したばかりの綺麗な総合病院求人!キャリアアップしたい方におススメです!・ひとこと特徴 【大手の健和会グループの総合病院求人】 救急・急性期医療に力を入れており、449床の病床数、年間約6,000台の救急を受け入れている総合病院です。災害拠点病院にも認定をされており、地域の中核を担っている病院です。 【教育充実】 中途入職の方にもプリセプター制度があります!クリニカルラダーや認定看護師を取得できる環境など整ってます。スキル面など不安がある方も丁寧に教えていただける為、今からスキルアップしたいという方におススメです! 【福利厚生充実】 託児所・独身寮完備しています!大手の法人ということもあり、給与加算もしっかりあります!賞与は嬉しい4ヶ月分です。 産休・育休取得率100%です!育児休暇制度や託児所もあります。時短勤務制度もある為、子育て世代も多数在籍しており、子育てと両立しながら勤務したい方にもおススメです! ・もっと詳しい施設情報 [健和の特徴1 働きやすい環境] 優しい先輩、充実の福利厚生。子育て中の方も多数活躍中です。 [健和の特徴2 総合的な看護活動] 超急性期(救急救命センター機能の役割・災害拠点病院)から慢性期・在宅まで医療活動を展開。ライフスタイルにあわせて配置転換し、結婚・出産後も退職せずに看護師としてのキャリアを積むことができる [健和の特徴3 無差別平等] いつでも どこでも 誰にでも [健和の特徴4 一人ひとりにあった成長を支援] 充実の新人研修・プリセプター制度。ラダーにあわせた研修内容。臨床指導者(学生教育)研修。さまざまな分野の認定看護師多数 [健和の特徴5 さまざまな医療活動] 災害支援・看護師再就職支援セミナーの開催・地域での健康チェック・医療・社会福祉充実のための活動 [健和の特徴6 病院リニューアル] 大手町病院2021年新築移転(現大手町病院の隣へ) [患者さんや地域の皆さんの思いに寄り添って] 健和会看護部は”いつでも どこでも 誰にでも無差別平等の医療を提供する”健和会の理念のもと、それぞれの事業所(病院・診療所・訪問看護ステーションなど)で保健予防活動から救急救命、急性期、慢性期、リハビリ期、在宅まで、どんな場面でも地域で、その人らしさを支える総合的な看護活動を展開しています。 私たちは何よりも、笑顔と優しさを大切に、心のこもった対応で患者さんやご家族の思いに寄り添う看護を実現したいと頑張っています! ・CPからのおすすめポイント 三交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 Q.健和会を志望した動機や入職を決めた理由は何ですか? 助産師、認定は何故その道に進んだのか A.当院は、総合病院であり様々な疾患の看護を学べる事や、急性期から慢性期までの幅広い看護を学べるため、自分自身成長していく事ができると感じ入職を決めました Q.今まで仕事をしてきた中で、特に印象に残っているエピソードや嬉しかったこと、苦労たことは何ですか? A.やらなければいけないことも多く、病棟も忙しく業務が多い中で、自分の心に余裕がなくなっている時、患者様から「頑張れ」「忙しいのにありがとう」「お疲れ様」など声をかけていただいたことがあります。患者様の一言で、「よし、頑張らないと」と思えたと同時に自分の心の余裕のなさは患者様にも伝わっていると感じ、どんな時でも安心感を与えられる看護を提供していかなければいけないと思いました。 http://www.kenwakai.gr.jp/kango/inft/senpainokoe.html ・成長を志向する方向けの教育支援 ・プリセプターシップ ・クリニカルラダー ・OJT(現場研修)
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助産師常勤(正社員・契約)

3次救急指定病院でキャリアアップをが叶います 社会医療法人 北九州病院 北九州総合病院

  • 事業所 社会医療法人 北九州病院 北九州総合病院

  • 住 所 福岡県北九州市小倉北区東城野町1-1

  • 給 与 【月給】265,300円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 北九州モノレール/片野駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ・場所:北九州市小倉南区湯川5-6-2(湯川病院に隣接) ・時間:保育時間:月・水・金・土・日/7:30-19:00、火・木/24時間保育 ・休み:上記以外 ・定員:20名 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:自己負担20,000円未満、入職後から7年目まで ・車通勤可否 可車通勤詳細:(料金:3,000円/月)※空き状況は都度確認

3次救急指定病院でキャリアアップをが叶います
社会医療法人 北九州病院 北九州総合病院

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【事業所チェックポイント】 3次救急指定病院でキャリアアップをが叶います・ひとこと特徴 ※県内9病院を運営する「北九州グループ」、連携や経営も安定しており安心 ※北九州では珍しい救急病棟があります。3次救急指定病院です ※賞与4.7ヶ月・給与も良く、福利厚生も大変充実 ※平成28年6月に移転したばかりの新しい病院です ※家庭をお持ちの看護師さんも多数在籍、託児所の利用も可能 ※「福岡県子育て応援宣言」・「えるぼし(女性活躍推進法 厚生労働大臣認定マーク)」・経済産業省からの「健康経営優良法人」の認定など、女性や職員を大切にします ・院長をご紹介します! 【院長ごあいさつ】 当院の理念であります「安全かつ適切な医療」「患者本位の医療」を実践し、健全なる地域社会の実現に貢献しましてわれわれ職員一同、北九州地区ならびに京築地区医療圏の皆様のための病院として、地域に根付いた医療を行う事を掲げてまいります。 社会全般ならび医療業界に大きな影響を与えております新型コロナ感染症がまだまだ収束せずに今後の先行きが不透明ですが、当院は救命救急センターの指定をうけていますので、24時間体制で重症及び複数の診療科領域にわたるすべての重篤な救急患者に対して専門医による体制を構築しています。 通常診療においても専門性を高めて、ロボット外科手術や術中ナビゲーションシステムを取り入れるなど時代のニーズにあった最先端の医療を提供致します。 高齢化社会が日々進んでいる中、医療を取り巻く環境が急速に変化していますが、今後も北九州総合病院がさらに地域の皆様から信頼され愛される病院になると共に地域の基幹病院として他の医療機関との連携を密に取り、急性期医療を担う紹介型の総合病院として機能させてまいります。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 クリニカルラダー:有 看護部における現任教育はクリニカルラダーとし、それぞれの立場と段階に応じた教育の機会と教育的な支援を行っています。 看護部における継続教育は院内教育、院外教育に区分し、院内教育には「新人教育」、「レベル別教育」、「役割別教育」、「全職員向け教育」を柱としそれぞれの立場と段階に応じた教育の機会と教育的な援助を行っています。また、リソースナースを活用し、専門的な知識・技術を見つけられるような取り組みを行っています。

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