「健和会大手町病院」 の看護師求人 3件 掲載中

【事業所チェックポイント】 2021年に新築移転したばかりの綺麗な総合病院求人！キャリアアップしたい方におススメです！・ひとこと特徴 【大手の健和会グループの総合病院求人】 救急・急性期医療に力を入れており、449床の病床数、年間約6,000台の救急を受け入れている総合病院です。災害拠点病院にも認定をされており、地域の中核を担っている病院です。 【教育充実】 中途入職の方にもプリセプター制度があります！クリニカルラダーや認定看護師を取得できる環境など整ってます。スキル面など不安がある方も丁寧に教えていただける為、今からスキルアップしたいという方におススメです！ 【福利厚生充実】 託児所・独身寮完備しています！大手の法人ということもあり、給与加算もしっかりあります！賞与は嬉しい4ヶ月分です。 産休・育休取得率100％です！育児休暇制度や託児所もあります。時短勤務制度もある為、子育て世代も多数在籍しており、子育てと両立しながら勤務したい方にもおススメです！ ・もっと詳しい施設情報 ［健和の特徴1　働きやすい環境］ 優しい先輩、充実の福利厚生。子育て中の方も多数活躍中です。 ［健和の特徴2　総合的な看護活動］ 超急性期（救急救命センター機能の役割・災害拠点病院）から慢性期・在宅まで医療活動を展開。ライフスタイルにあわせて配置転換し、結婚・出産後も退職せずに看護師としてのキャリアを積むことができる ［健和の特徴3　無差別平等］ いつでも　どこでも　誰にでも ［健和の特徴4　一人ひとりにあった成長を支援］ 充実の新人研修・プリセプター制度。ラダーにあわせた研修内容。臨床指導者（学生教育）研修。さまざまな分野の認定看護師多数 ［健和の特徴5　さまざまな医療活動］ 災害支援・看護師再就職支援セミナーの開催・地域での健康チェック・医療・社会福祉充実のための活動 ［健和の特徴6　病院リニューアル］ 大手町病院2021年新築移転（現大手町病院の隣へ） ［患者さんや地域の皆さんの思いに寄り添って］ 健和会看護部は”いつでも　どこでも　誰にでも無差別平等の医療を提供する”健和会の理念のもと、それぞれの事業所（病院・診療所・訪問看護ステーションなど）で保健予防活動から救急救命、急性期、慢性期、リハビリ期、在宅まで、どんな場面でも地域で、その人らしさを支える総合的な看護活動を展開しています。 私たちは何よりも、笑顔と優しさを大切に、心のこもった対応で患者さんやご家族の思いに寄り添う看護を実現したいと頑張っています！ ・CPからのおすすめポイント 三交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 Q．健和会を志望した動機や入職を決めた理由は何ですか？ 助産師、認定は何故その道に進んだのか A．当院は、総合病院であり様々な疾患の看護を学べる事や、急性期から慢性期までの幅広い看護を学べるため、自分自身成長していく事ができると感じ入職を決めました Q．今まで仕事をしてきた中で、特に印象に残っているエピソードや嬉しかったこと、苦労たことは何ですか？ A．やらなければいけないことも多く、病棟も忙しく業務が多い中で、自分の心に余裕がなくなっている時、患者様から「頑張れ」「忙しいのにありがとう」「お疲れ様」など声をかけていただいたことがあります。患者様の一言で、「よし、頑張らないと」と思えたと同時に自分の心の余裕のなさは患者様にも伝わっていると感じ、どんな時でも安心感を与えられる看護を提供していかなければいけないと思いました。 http://www.kenwakai.gr.jp/kango/inft/senpainokoe.html ・成長を志向する方向けの教育支援 ・プリセプターシップ ・クリニカルラダー ・OJT(現場研修)

【事業所チェックポイント】 2021年に新築移転したばかりの綺麗な総合病院求人！キャリアアップしたい方におススメです！・ひとこと特徴 【大手の健和会グループの総合病院求人】 救急・急性期医療に力を入れており、449床の病床数、年間約6,000台の救急を受け入れている総合病院です。災害拠点病院にも認定をされており、地域の中核を担っている病院です。 【教育充実】 中途入職の方にもプリセプター制度があります！クリニカルラダーや認定看護師を取得できる環境など整ってます。スキル面など不安がある方も丁寧に教えていただける為、今からスキルアップしたいという方におススメです！ 【福利厚生充実】 託児所・独身寮完備しています！大手の法人ということもあり、給与加算もしっかりあります！賞与は嬉しい4ヶ月分です。 産休・育休取得率100％です！育児休暇制度や託児所もあります。時短勤務制度もある為、子育て世代も多数在籍しており、子育てと両立しながら勤務したい方にもおススメです！ ・もっと詳しい施設情報 ［健和の特徴1　働きやすい環境］ 優しい先輩、充実の福利厚生。子育て中の方も多数活躍中です。 ［健和の特徴2　総合的な看護活動］ 超急性期（救急救命センター機能の役割・災害拠点病院）から慢性期・在宅まで医療活動を展開。ライフスタイルにあわせて配置転換し、結婚・出産後も退職せずに看護師としてのキャリアを積むことができる ［健和の特徴3　無差別平等］ いつでも　どこでも　誰にでも ［健和の特徴4　一人ひとりにあった成長を支援］ 充実の新人研修・プリセプター制度。ラダーにあわせた研修内容。臨床指導者（学生教育）研修。さまざまな分野の認定看護師多数 ［健和の特徴5　さまざまな医療活動］ 災害支援・看護師再就職支援セミナーの開催・地域での健康チェック・医療・社会福祉充実のための活動 ［健和の特徴6　病院リニューアル］ 大手町病院2021年新築移転（現大手町病院の隣へ） ［患者さんや地域の皆さんの思いに寄り添って］ 健和会看護部は”いつでも　どこでも　誰にでも無差別平等の医療を提供する”健和会の理念のもと、それぞれの事業所（病院・診療所・訪問看護ステーションなど）で保健予防活動から救急救命、急性期、慢性期、リハビリ期、在宅まで、どんな場面でも地域で、その人らしさを支える総合的な看護活動を展開しています。 私たちは何よりも、笑顔と優しさを大切に、心のこもった対応で患者さんやご家族の思いに寄り添う看護を実現したいと頑張っています！ ・CPからのおすすめポイント 三交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 Q．健和会を志望した動機や入職を決めた理由は何ですか？ 助産師、認定は何故その道に進んだのか A．当院は、総合病院であり様々な疾患の看護を学べる事や、急性期から慢性期までの幅広い看護を学べるため、自分自身成長していく事ができると感じ入職を決めました Q．今まで仕事をしてきた中で、特に印象に残っているエピソードや嬉しかったこと、苦労たことは何ですか？ A．やらなければいけないことも多く、病棟も忙しく業務が多い中で、自分の心に余裕がなくなっている時、患者様から「頑張れ」「忙しいのにありがとう」「お疲れ様」など声をかけていただいたことがあります。患者様の一言で、「よし、頑張らないと」と思えたと同時に自分の心の余裕のなさは患者様にも伝わっていると感じ、どんな時でも安心感を与えられる看護を提供していかなければいけないと思いました。 http://www.kenwakai.gr.jp/kango/inft/senpainokoe.html ・成長を志向する方向けの教育支援 ・プリセプターシップ ・クリニカルラダー ・OJT(現場研修)

【事業所チェックポイント】 2021年に新築移転したばかりの綺麗な総合病院求人！キャリアアップしたい方におススメです！・ひとこと特徴 【大手の健和会グループの総合病院求人】 救急・急性期医療に力を入れており、449床の病床数、年間約6,000台の救急を受け入れている総合病院です。災害拠点病院にも認定をされており、地域の中核を担っている病院です。 【教育充実】 中途入職の方にもプリセプター制度があります！クリニカルラダーや認定看護師を取得できる環境など整ってます。スキル面など不安がある方も丁寧に教えていただける為、今からスキルアップしたいという方におススメです！ 【福利厚生充実】 託児所・独身寮完備しています！大手の法人ということもあり、給与加算もしっかりあります！賞与は嬉しい4ヶ月分です。 産休・育休取得率100％です！育児休暇制度や託児所もあります。時短勤務制度もある為、子育て世代も多数在籍しており、子育てと両立しながら勤務したい方にもおススメです！ ・もっと詳しい施設情報 ［健和の特徴1　働きやすい環境］ 優しい先輩、充実の福利厚生。子育て中の方も多数活躍中です。 ［健和の特徴2　総合的な看護活動］ 超急性期（救急救命センター機能の役割・災害拠点病院）から慢性期・在宅まで医療活動を展開。ライフスタイルにあわせて配置転換し、結婚・出産後も退職せずに看護師としてのキャリアを積むことができる ［健和の特徴3　無差別平等］ いつでも　どこでも　誰にでも ［健和の特徴4　一人ひとりにあった成長を支援］ 充実の新人研修・プリセプター制度。ラダーにあわせた研修内容。臨床指導者（学生教育）研修。さまざまな分野の認定看護師多数 ［健和の特徴5　さまざまな医療活動］ 災害支援・看護師再就職支援セミナーの開催・地域での健康チェック・医療・社会福祉充実のための活動 ［健和の特徴6　病院リニューアル］ 大手町病院2021年新築移転（現大手町病院の隣へ） ［患者さんや地域の皆さんの思いに寄り添って］ 健和会看護部は”いつでも　どこでも　誰にでも無差別平等の医療を提供する”健和会の理念のもと、それぞれの事業所（病院・診療所・訪問看護ステーションなど）で保健予防活動から救急救命、急性期、慢性期、リハビリ期、在宅まで、どんな場面でも地域で、その人らしさを支える総合的な看護活動を展開しています。 私たちは何よりも、笑顔と優しさを大切に、心のこもった対応で患者さんやご家族の思いに寄り添う看護を実現したいと頑張っています！ ・CPからのおすすめポイント 三交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 Q．健和会を志望した動機や入職を決めた理由は何ですか？ 助産師、認定は何故その道に進んだのか A．当院は、総合病院であり様々な疾患の看護を学べる事や、急性期から慢性期までの幅広い看護を学べるため、自分自身成長していく事ができると感じ入職を決めました Q．今まで仕事をしてきた中で、特に印象に残っているエピソードや嬉しかったこと、苦労たことは何ですか？ A．やらなければいけないことも多く、病棟も忙しく業務が多い中で、自分の心に余裕がなくなっている時、患者様から「頑張れ」「忙しいのにありがとう」「お疲れ様」など声をかけていただいたことがあります。患者様の一言で、「よし、頑張らないと」と思えたと同時に自分の心の余裕のなさは患者様にも伝わっていると感じ、どんな時でも安心感を与えられる看護を提供していかなければいけないと思いました。 http://www.kenwakai.gr.jp/kango/inft/senpainokoe.html ・成長を志向する方向けの教育支援 ・プリセプターシップ ・クリニカルラダー ・OJT(現場研修)