福岡県北九州市八幡東区 高単価の看護師/准看護師求人・転職・募集情報

【仕事内容】 病棟における看護業務またはオペ室での看護業務【1日平均外来数】508人(2015年度実績)【平均在院日数】11.4日(2015年度実績)【1日あたり入院患者数】340人(2015年度実績)【手術件数】2,038件(2015年度実績)【救急患者数】8,543人/年(2015年実績)【1日平均外来数】508人(2015年度実績)【平均在院日数】11.4日(2015年度実績)【1日あたり入院患者数】340人(2015年度実績)【手術件数】2,038件(2015年度実績)【救急患者数】8,543人/年(2015年実績)【勤務体制】夜勤時　4人(各病棟) 【休日】 シフト制　年間休日121日　有給休暇初年度より20日支給(半日休制度有り 年24回)計画連休　5日程度

【事業所チェックポイント】 2022年10月新築移転！北九州八幡東区でも有数の規模の療養型医療事業所で、福利厚生も安定しています・ひとこと特徴 ・2022年10月に八幡駅東田方面に新築移転となり、とても綺麗な病院になりした！ ・県内9病院を運営する「北九州グループ」、連携や経営も安定しており安心！ ・賞与4.7ヶ月・給与も良く、福利厚生も大変充実しています！ ・アクセス良好、JR八幡駅より徒歩圏内です！ ・質の高い看護とケアが実践を目指しています！ ※「福岡県子育て応援宣言」・「えるぼし(女性活躍推進法　厚生労働大臣認定マーク)」・経済産業省からの「健康経営優良法人」の認定など、女性や職員を大切にします！ ・看護部長をご紹介します！ 当院の看護部は、皿倉山が正面に見えるこの地で患者さんの回復期（亜急性期）から終末期の看護・介護を担っています。病名・病状・治療や処置によって入院可能な期間は異なりますが、入院が必要な方はできる限りお受け入れしたいと考えています。 皆さんのよく知る急性期病院と何が違うのか？ 厚生労働省の決めた条件と合えば入院期間の制限がない（回復期は期限があります）ので比較的ゆっくり療養できます。設備やセラピストが充実しているので段階に応じたリハビリテーションが受けられます。 しかし、医療機器等の設備が不十分で診療科が限られているので、精密検査や濃厚治療は必要であれば急性期病院に依頼しなければなりません。そして何より、看護職員の配置基準が少なく定められています。 そのような状況で重要なのはチーム力だと痛感しています。 当院は職種間の垣根が低く、それぞれの医療スタッフが知恵と技を持ち寄って協力し合い一人一人の患者さんにとっての最善を尽くす、それが実践できるチームだと自負しています。 看護・介護職員はそのチームの一員として、昼夜を問わず最も患者さんの身近にいる医療スタッフとして、心身の変化に一早く気付き、患者さんを自分の大切な人と同様に思い遣り、ご家族の気持ちにも寄り添えるように、自分磨きをしていきたいと思います。 私は管理者であり看護師の先輩として、「いつでも手を差し伸べられる距離を保って、何もできなくても傍にいるだけでほっとする」そんな存在を育てるのが役割だと思っています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 ［看護理念］ 温かい、支える看護を目指します。 ［看護部基本方針］ 1）安全で安心できる良質なケアを提供します。 2）患者様の自立支援を目指し多職種とのチームアプローチに努めます。 3）真心のこもった笑顔とやさしい態度で信頼関係を築きます。 4）患者様の人権を尊重した質の高いケアを目指します。 5）日々自己研鑽に努め明るい職場環境を維持します。 ・成長を志向する方向けの教育支援 研修制度 北九州病院グループでは総務人事部が主催で、職員それぞれの経験や希望に応じた階層別や職種別やテーマ別研修を行っています。 ・新入職員 ・新入職員フォローアップ研修 ・中途入職職員研修 ・新入職員研修 ・一般職員研修（5年経過者） ※看護部管理職が講師の委員会や研修、また外部からも講師を招いての研修や研究発表などもございます。

【仕事内容】 病棟における看護業務 【休日】 4週9休制　有給休暇有給休暇消化率100％年間休日：110日 【求人タイトル】 【福岡県/北九州市八幡東区田代町】の病棟の求人