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福岡県北九州市八幡東区 年間休日120日以上の看護師/准看護師求人・転職・募集情報

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北九州市八幡東区(福岡県)の年間休日120日以上の看護師求人情報を3件掲載中!ナース専科求人ナビは全国各地の看護転職サイトの求人情報をまとめて掲載している業界最大級の求人数が掲載された看護師求人/転職サイトです。新着求人情報をメールで受け取ったり、人材紹介会社に求人の紹介を依頼することもできます。看護師さんの転職はナース専科求人ナビにお任せください。

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≪教育体制充実の総合病院です≫八幡東区★2023年4月入職可能★経験加算あり★年間休日121日

≪教育体制充実の総合病院です≫八幡東区★2023年4月入職可能★経験加算あり★年間休日121日

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【仕事内容】 ・急性期総合病院における病棟看護業務 ・急性期病棟、ICU、緩和ケア、地域包括ケアのいずれかの配属 ・夜勤あり(4回程度/月) ※夜勤時 4人(各病棟) 【休日】 シフト制 年間休日121日 有給休暇初年度より20日支給(半日休制度有り 年24回)計画連休 5日程度 【PR】 【ポイント】 ・急性期医療学びたい方におススメです ・教育体制が整った病院です ・24時間託児所も完備 ☆当院は29診療科の急性期病床に加え、腎センター、救急・集中治療部、消化器病センター、脳卒中・神経センター、循環器・高血圧センター、乳腺センター、緩和ケア病棟など総計453床の病床を有しています☆クリニカルラダーによる人材育成☆24時間託児所完備のため、育児世代の看護師さんも活躍中です☆マイカー通勤可能です
看護師常勤(正社員・契約)

製鉄記念八幡病院

製鉄記念八幡病院
  • 事業所製鉄記念八幡病院

  • 住所福岡県北九州市八幡東区春の町一丁目1番1号

  • 給与【月給】243,600円〜

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【仕事内容】 看護業務 【休日】 年間121日 【年次有給休暇】 年間20日(半日休制度有り 年24回) 【計画連休】5日程度 【福祉休暇】 翌年に繰り越すことができなかった年次有給休暇の残日数のうち5日を限度として50日まで累積できます。 【その他休暇】 結婚休暇、忌引き等特別休暇 【アクセス】 西鉄バス 1・4・22・42・43・54・56・73・91・97・98番 ※特快はとまりません 『製鉄記念八幡病院東口』下車、正面玄関まですぐ タクシー 八幡駅より約3分 自動車 北九州都市高速道路 大谷出入口より約3分
適正認定事業者
看護師常勤(正社員・契約)

【地域の中核を担う、公益性の高い総合病院です】単身寮/24時間託児所/有給取得率など福利厚生も...

【地域の中核を担う、公益性の高い総合病院です】単身寮/24時間託児所/有給取得率など福利厚生も...

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【事業所チェックポイント】 【地域の中核を担う、公益性の高い総合病院です】単身寮/24時間託児所/有給取得率など福利厚生も抜群です。・ひとこと特徴 ・診療科が多く、学べる環境です。(全31科) ・プリセプター制度等の教育体制や資格取得支援も充実しており、キャリアアップを臨めます。 ・年間休日120日以上/有給休暇:初年度から20日取得できるなど、プライベートも充実です。 ・1900年開設の歴史があり、地域ニーズに合わせて診療を拡大するなど、地域医療に大きく貢献している病院です。 知識やスキルだけではなく、思いやりと優しさを大切にしております。 教育体制も充実しております。年間120日以上のお休みと有給も取得しやすい環境があり、ワークライフバランスも保てますので、安心してご応募ください。 皆様の応募をお待ちしております。 ・よりよい職場作りのために ・引き継がれる看護の原点-確かなスキルと責任感そして優しさ- 看護の質は、看護師一人ひとりの資質が大きく影響します。看護部の理念「私たちは思いやりと優しさを大切にし、信頼される看護を提供します」を実現するために、伝統に裏付けされ、脈々と受け継がれる看護の心に、新しい風を受け入れる柔軟性と責任感を持って、人材育成に取り組んでいます。 ・働きつづけられる職場風土-ワーク・ライフ・バランスの実現- 「看護師である前に、一人の人間として充実した人生を送ってほしい」という看護部の願いは、年間休日121日を実現しました。病を持つ患者さんのケアを行うためには、看護者自身が健康で精神的にも穏やかでなければ、きめ細やかな看護提供は行えません。育児との両立のために、24時間・365日利用できる院内保育所が病院の敷地内にあり、結婚・出産後も働き続けてくれるスタッフが多く在籍しています。垣根のない明るく温かい職場環境で、スタッフ間で支え合い日々の業務に取り組んでいます。 ・学び続けられる環境の提供-看護師として自律できる教育サポート- 歴史ある当院の看護部では、過去の教育内容を十分に生かしながら、時代の変化に合わせた教育体制で、看護師の育成に取り組んでいます。新人看護師の教育に対しては、集合教育を経て現場教育へと繋ぎ、独り立ちできるようサポートを行っています。 新人以外の看護師に対しても、クリニカルラダー、マネジメントラダーに応じた教育研修を企画・実施しています。また、認定看護師の教育派遣中の給与サポートなどの支援を行っています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 ・18病棟は呼吸器・脳神経外科・耳鼻科疾患の患者さんが主に入院しています。呼吸器では肺がんや肺炎、脳外科では脳出血などの患者さんが多いです。看護師として日々、学びが多く、知識や技術を得る機会が多い病棟だと感じます。 ・働きがいはたくさんありますが、1つだけ挙げるとしたら、患者さんから感謝されたときです。入院時は寝たきりで意識もない患者さんが、退院時には「ありがとう」と言って、ご自分の力で歩いて帰られる姿を見ると、微力でも力になれたことをうれしく思います。医師、看護師、薬剤師、リハビリスタッフなど、チーム医療の力を感じることもできます。 ・製鉄記念八幡看護専門学校の出身ではないので、最初はうまく馴染めるか不安でしたが、同期のおかげでうまく溶け込めて、新人時代を乗り越えることができました。私がこの病院に就職してよかったと思うことの1つが、同期と出会えたことです。私の宝物です。 ・師長をはじめ、先輩からの指導も丁寧で、看護師としてはもちろん、社会人としての厳しさも学ぶことができます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・プリセプター制度があります ・クリニカルラダーによる人材育成をします ・大学講師による研究支援、学会発表や長期研修の出張制度などがあります ・認定看護師(現在9分野10名在籍)取得のための教育派遣制度を設けています ・在籍5年以上のスタッフを対象に、認定看護師資格取得のための支援があります ・就学期間中は在籍扱いとし、給与の100%の支給、賞与の50-70%を支給します ・資格取得に係る研修費用は全額自己負担ですが、手続き等に係る費用を一部負担します

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