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看護師常勤(正社員・契約)

電話面談あり<55歳以下>浜田病院 正看/常勤/夜勤あり ★残業少なめ/車通勤可★

  • 事業所 医療法人 浜田病院

  • 住 所 福岡県北九州市八幡西区八幡西区黒崎3丁目8番7号

  • 給 与 【月給】230,800円〜

  • 施 設 病院(一般)/病院(療養)/病院(ケアミックス)

  • 休 日 4週8休

電話面談あり<55歳以下>浜田病院 正看/常勤/夜勤あり ★残業少なめ/車通勤可★

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【仕事内容】 看護業務全般_病棟 【休日】 4週8休

看護師常勤(正社員・契約)

電話面談あり<50歳以下>萩原中央病院 正看/常勤/夜勤あり ★残業少なめ/車通勤可★

  • 事業所 医療法人社団 誠心会 萩原中央病院

  • 住 所 福岡県北九州市八幡西区八幡西区萩原1丁目10-1

  • 給 与 【月給】225,000円〜235,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 その他 週休二日制 月9休み

電話面談あり<50歳以下>萩原中央病院 正看/常勤/夜勤あり ★残業少なめ/車通勤可★

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【仕事内容】 看護業務全般_病棟 【休日】 その他 週休二日制 月9休み
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

残業少なめ/家庭との両立や子育てに理解のある病院です 医療法人 健美会 佐々木病院

残業少なめ/家庭との両立や子育てに理解のある病院です
医療法人 健美会 佐々木病院
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 残業少なめ/家庭との両立や子育てに理解のある病院です・ひとこと特徴 ・きれいで日当たりがよく明るい印象の病院です。 ・子育て理解あり。子育て看護師も多く子育てしながら働きやすい職場です。 ・育休からの復帰率ほぼ100%。 ・保育手当、母子家庭手当等ございます。 ・看護部長をご紹介します! やさしさと思いやりの調和した、質の高い看護を一緒にめざしましょう。 看護部長より [基本理念] ・地域医療 わたしたちは生命の尊重と人間愛を基本として、香月地区周辺を主とする地域住民の健康と生活の質の確保のため医療水準の向上に努め、内科一般(および透析療法)を中心に良質な医療を提供する。 ・努力目標 佐々木病院が誇りを持って働ける活気ある病院であるために、すべて職員は、人間性豊かな佐々木病院職員として患者様に接し、更なる人間性の向上、基本的医療技術の習得、日々進歩する医学の研鑽に努力する。 ・施設連携 患者様が高度な医療の恩恵に浴することが出来るよう周辺医療施設との円滑な連携を図る。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可 ・スタッフの声 院内は、広々としていて廊下も広いです。高齢の患者さんが多く、高齢者との触れ合いが好きな方には最適な職場です。また、母子家庭の方には特別手当があり、働く子育て女性のサポートが手厚いです。残業は少なめで、ワークライフバランスが整っています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 プリセプター制度:有(個人スキルに合わせて期間を設定)
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

ワークライフバランス重視の方にオススメ 医療法人香林会 香月中央病院

ワークライフバランス重視の方にオススメ
医療法人香林会 香月中央病院
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・夜勤12,000円/回。 ・家庭と仕事の両立に理解がある職場です。子育て中の看護師率70%です。 ・高齢者への看護業務です。ご家族と向き合った仕事が実現できます。 ・こんな魅力があります! 平均年齢は40歳前後で、育児中のスタッフが多いことが特徴です。 残業は少なく、有給休暇消化率も高いため、仕事も家庭も充実させたいという方に非常にオススメです。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎 ・スタッフの声 育児世代の職員も多く、スタッフ全員お互い様の精神を持ち合わせております。 基本的には残業も少なく、仕事と家庭の両立が実現できる職場です。 ご高齢者の方への看護が主となりますので、一人一人の患者様やそのご家族としっかり向き合いたい方にはぴったりの環境です。 夜勤は2か月目以降に入っていただきますので、基本的なことをしっかり覚えていただいてから、スムーズにお仕事していただけます。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

ワークライフバランス重視の方にオススメ 医療法人香林会 香月中央病院

ワークライフバランス重視の方にオススメ
医療法人香林会 香月中央病院
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・夜勤12,000円/回。 ・家庭と仕事の両立に理解がある職場です。子育て中の看護師率70%です。 ・高齢者への看護業務です。ご家族と向き合った仕事が実現できます。 ・こんな魅力があります! 平均年齢は40歳前後で、育児中のスタッフが多いことが特徴です。 残業は少なく、有給休暇消化率も高いため、仕事も家庭も充実させたいという方に非常にオススメです。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎 ・スタッフの声 育児世代の職員も多く、スタッフ全員お互い様の精神を持ち合わせております。 基本的には残業も少なく、仕事と家庭の両立が実現できる職場です。 ご高齢者の方への看護が主となりますので、一人一人の患者様やそのご家族としっかり向き合いたい方にはぴったりの環境です。 夜勤は2か月目以降に入っていただきますので、基本的なことをしっかり覚えていただいてから、スムーズにお仕事していただけます。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

令和2年に新築移転の病院/緩和ケア、地域包括ケアと専門性も高いです。ワークライフに合せて外来か...

令和2年に新築移転の病院/緩和ケア、地域包括ケアと専門性も高いです。ワークライフに合せて外来か...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 令和2年に新築移転の病院/緩和ケア、地域包括ケアと専門性も高いです。ワークライフに合せて外来か病棟が選べます。・ひとこと特徴 令和2年2月に新築移転、とても綺麗です。 専門的な緩和ケア、在宅復帰支援の地域包括ケアがあり、しっかり経験が積めます。 医療費補助(本人・家族)・初回の有給は18日付与と条件面も抜群です。 子育て応援求人です。子供が病気の時や、学校・保育園・幼稚園行事への配慮もできます。 ・役職・管理職をご紹介します https://haruka-mc.jp/message/ 法人理事長の、経歴・法人の沿革・医療へのお考えの詳細がございますので、是非ご覧下さい。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/電子カルテ化 ・スタッフの声 その方らしく安心して生活ができるようにチームでサポートしながら、緊急時からお看取りまで総合的に対応する医療・介護事業を行っております。 【基本方針】 社会貢献、地域貢献に取り組む法人であり続けます。 事業に誠実に取り組み、継続する法人であり続けます。社員と共に成長する法人であり続けます。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

令和2年に新築移転の病院/緩和ケア、地域包括ケアと専門性も高いです。ワークライフに合せて外来か...

令和2年に新築移転の病院/緩和ケア、地域包括ケアと専門性も高いです。ワークライフに合せて外来か...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 令和2年に新築移転の病院/緩和ケア、地域包括ケアと専門性も高いです。ワークライフに合せて外来か病棟が選べます。・ひとこと特徴 令和2年2月に新築移転、とても綺麗です。 専門的な緩和ケア、在宅復帰支援の地域包括ケアがあり、しっかり経験が積めます。 医療費補助(本人・家族)・初回の有給は18日付与と条件面も抜群です。 子育て応援求人です。子供が病気の時や、学校・保育園・幼稚園行事への配慮もできます。 ・役職・管理職をご紹介します https://haruka-mc.jp/message/ 法人理事長の、経歴・法人の沿革・医療へのお考えの詳細がございますので、是非ご覧下さい。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/電子カルテ化 ・スタッフの声 その方らしく安心して生活ができるようにチームでサポートしながら、緊急時からお看取りまで総合的に対応する医療・介護事業を行っております。 【基本方針】 社会貢献、地域貢献に取り組む法人であり続けます。 事業に誠実に取り組み、継続する法人であり続けます。社員と共に成長する法人であり続けます。
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

残業少なめ/家庭との両立や子育てに理解のある病院です 医療法人 健美会 佐々木病院

残業少なめ/家庭との両立や子育てに理解のある病院です
医療法人 健美会 佐々木病院
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【事業所チェックポイント】 残業少なめ/家庭との両立や子育てに理解のある病院です・ひとこと特徴 ・きれいで日当たりがよく明るい印象の病院です。 ・子育て理解あり。子育て看護師も多く子育てしながら働きやすい職場です。 ・育休からの復帰率ほぼ100%。 ・保育手当、母子家庭手当等ございます。 ・看護部長をご紹介します! やさしさと思いやりの調和した、質の高い看護を一緒にめざしましょう。 看護部長より [基本理念] ・地域医療 わたしたちは生命の尊重と人間愛を基本として、香月地区周辺を主とする地域住民の健康と生活の質の確保のため医療水準の向上に努め、内科一般(および透析療法)を中心に良質な医療を提供する。 ・努力目標 佐々木病院が誇りを持って働ける活気ある病院であるために、すべて職員は、人間性豊かな佐々木病院職員として患者様に接し、更なる人間性の向上、基本的医療技術の習得、日々進歩する医学の研鑽に努力する。 ・施設連携 患者様が高度な医療の恩恵に浴することが出来るよう周辺医療施設との円滑な連携を図る。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可 ・スタッフの声 院内は、広々としていて廊下も広いです。高齢の患者さんが多く、高齢者との触れ合いが好きな方には最適な職場です。また、母子家庭の方には特別手当があり、働く子育て女性のサポートが手厚いです。残業は少なめで、ワークライフバランスが整っています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 プリセプター制度:有(個人スキルに合わせて期間を設定)
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

黒崎駅から徒歩2分!幅広い診療を行っている療養型病院での看護師募集です! 医療法人浜田病院 浜田病院

黒崎駅から徒歩2分!幅広い診療を行っている療養型病院での看護師募集です!
医療法人浜田病院 浜田病院
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 黒崎駅から徒歩2分!幅広い診療を行っている療養型病院での看護師募集です!・ひとこと特徴 ・残業少なめ、早出・遅出無しの2交替制でワークライフバランスを保てる職場環境です! ・住宅手当、扶養手当のほか日祝手当等、手当が充実しています。 ・有休消化率高め。プライベートの充実が図れます! ・大事にしていること 近年、さまざまな不調を抱えた患者様が増えています。私たちはそうした皆さまのかかりつけ医として、平成25年10月7日より新たに内科・肛門外科・リハビリテーション科を設け、改装開院いたしました。当院は昭和12年より当地で地域医療に携わって参りましたが、一般・療養病棟の入院治療のほか、この度新たに加わった診療科目を中心とした外来診療にもさらに力を入れて参ります。黒崎駅前という立地から、通勤や通学時、またお買い物途中などにも気軽に立ち寄っていただけるよう、外来受付も新しく明るく生まれ変わりました。 私たち浜田病院は、地域で暮らし、働く皆さまを応援する医療、お一人お一人にあわせた良質な医療を提供します。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・入社前オリエンテーション ・入社後1ヶ月指導職員による指導 ・夜勤に入るタイミング:3ヶ月目から(スキルに応じて)
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

黒崎駅から徒歩2分!幅広い診療を行っている療養型病院での看護師募集です! 医療法人浜田病院 浜田病院

黒崎駅から徒歩2分!幅広い診療を行っている療養型病院での看護師募集です!
医療法人浜田病院 浜田病院
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【事業所チェックポイント】 黒崎駅から徒歩2分!幅広い診療を行っている療養型病院での看護師募集です!・ひとこと特徴 ・残業少なめ、早出・遅出無しの2交替制でワークライフバランスを保てる職場環境です! ・住宅手当、扶養手当のほか日祝手当等、手当が充実しています。 ・有休消化率高め。プライベートの充実が図れます! ・大事にしていること 近年、さまざまな不調を抱えた患者様が増えています。私たちはそうした皆さまのかかりつけ医として、平成25年10月7日より新たに内科・肛門外科・リハビリテーション科を設け、改装開院いたしました。当院は昭和12年より当地で地域医療に携わって参りましたが、一般・療養病棟の入院治療のほか、この度新たに加わった診療科目を中心とした外来診療にもさらに力を入れて参ります。黒崎駅前という立地から、通勤や通学時、またお買い物途中などにも気軽に立ち寄っていただけるよう、外来受付も新しく明るく生まれ変わりました。 私たち浜田病院は、地域で暮らし、働く皆さまを応援する医療、お一人お一人にあわせた良質な医療を提供します。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・入社前オリエンテーション ・入社後1ヶ月指導職員による指導 ・夜勤に入るタイミング:3ヶ月目から(スキルに応じて)
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

残業少なめ/家庭との両立や子育てに理解のある病院です 医療法人 健美会 佐々木病院

残業少なめ/家庭との両立や子育てに理解のある病院です
医療法人 健美会 佐々木病院
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【事業所チェックポイント】 残業少なめ/家庭との両立や子育てに理解のある病院です・ひとこと特徴 ・きれいで日当たりがよく明るい印象の病院です。 ・子育て理解あり。子育て看護師も多く子育てしながら働きやすい職場です。 ・育休からの復帰率ほぼ100%。 ・保育手当、母子家庭手当等ございます。 ・看護部長をご紹介します! やさしさと思いやりの調和した、質の高い看護を一緒にめざしましょう。 看護部長より [基本理念] ・地域医療 わたしたちは生命の尊重と人間愛を基本として、香月地区周辺を主とする地域住民の健康と生活の質の確保のため医療水準の向上に努め、内科一般(および透析療法)を中心に良質な医療を提供する。 ・努力目標 佐々木病院が誇りを持って働ける活気ある病院であるために、すべて職員は、人間性豊かな佐々木病院職員として患者様に接し、更なる人間性の向上、基本的医療技術の習得、日々進歩する医学の研鑽に努力する。 ・施設連携 患者様が高度な医療の恩恵に浴することが出来るよう周辺医療施設との円滑な連携を図る。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可 ・スタッフの声 院内は、広々としていて廊下も広いです。高齢の患者さんが多く、高齢者との触れ合いが好きな方には最適な職場です。また、母子家庭の方には特別手当があり、働く子育て女性のサポートが手厚いです。残業は少なめで、ワークライフバランスが整っています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 プリセプター制度:有(個人スキルに合わせて期間を設定)
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

ワークライフバランス重視の方にオススメ 医療法人香林会 香月中央病院

ワークライフバランス重視の方にオススメ
医療法人香林会 香月中央病院
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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・夜勤12,000円/回。 ・家庭と仕事の両立に理解がある職場です。子育て中の看護師率70%です。 ・高齢者への看護業務です。ご家族と向き合った仕事が実現できます。 ・こんな魅力があります! 平均年齢は40歳前後で、育児中のスタッフが多いことが特徴です。 残業は少なく、有給休暇消化率も高いため、仕事も家庭も充実させたいという方に非常にオススメです。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎 ・スタッフの声 育児世代の職員も多く、スタッフ全員お互い様の精神を持ち合わせております。 基本的には残業も少なく、仕事と家庭の両立が実現できる職場です。 ご高齢者の方への看護が主となりますので、一人一人の患者様やそのご家族としっかり向き合いたい方にはぴったりの環境です。 夜勤は2か月目以降に入っていただきますので、基本的なことをしっかり覚えていただいてから、スムーズにお仕事していただけます。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

残業少なめ!プライベートとの両立も叶う環境です。 医療法人社団明愛会 大平メディカルケア病院

  • 事業所 医療法人社団明愛会 大平メディカルケア病院

  • 住 所 福岡県北九州市八幡西区大平3-14-7

  • 給 与 【月給】208,000円〜299,200円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 筑豊電気鉄道線/西山駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:無料

残業少なめ!プライベートとの両立も叶う環境です。
医療法人社団明愛会 大平メディカルケア病院
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 残業少なめ!プライベートとの両立も叶う環境です。・ひとこと特徴 ・実働7時間です!基本的に残業も少なく、プライベートの充実も叶います。 ・ご家庭状況に合わせ夜勤回数等もご相談できるので、家庭との両立もできて安心です。 ・一般-慢性医療・在宅医療まで地域ニーズに根差した医療/介護を提供しています。 ・院長をご紹介します! 当院は2000年に現在の北九州市八幡西区大平に開院して以来、近隣の急性期病院や開業医の先生方と連携して参りました。 当院の理念は ・患者様第一の医療を行います。 ・患者様にやさしい、ご家族にやさしい医療を提供します。 ・安全で質の高い医療を提供します。 ・地域住民の健康づくりに貢献します。  であり、この理念に沿った医療を地域に密着した形で提供しています。 病床は地域性を考慮し、一般病床44(うち地域包括ケア病棟24床)、療養病床120で運営しており、あらゆる患者様の治療、療養のニーズにあわせ病院全体として質の高い医療の提供を目指しております。 高齢者を中心とした慢性期医療に対しては ・高齢者に寄り添った入院医療 ・急性期病院の後方支援機能 ・ターミナルケア対応機能 ・リハビリテーション機能 などを提供しております。 また、当院には訪問看護ステーションや通所リハビリ、居宅介護支援事業所を併設しており、適切な介護サービスの提供を行っております。 北九州市は高齢化が進み、高齢者医療や介護が問題となっております。 これからの超高齢社会を迎えるにあたり、全職員一丸となって高齢者に寄り添ったケアを基本として、患者様やそのご家族が満足・安心できる高齢者医療・介護を提供したいと考えております。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/車通勤可 ・成長を志向する方向けの教育支援 <院外研修の状況> 看護職全員に院外研修の機会を準備する ・看護協会主催の研修、医師会、保健所、その他あらゆる機関から紹介された研修内容を確認し、看護部内で情報を回覧する ・決められた予算の中でより多くの職員が研修の場に参加できるよう配慮する ・できる限り職員の希望を優先する
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

残業少なめ!プライベートとの両立も叶う環境です。 医療法人社団明愛会 大平メディカルケア病院

  • 事業所 医療法人社団明愛会 大平メディカルケア病院

  • 住 所 福岡県北九州市八幡西区大平3-14-7

  • 給 与 【月給】255,000円〜317,300円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 筑豊電気鉄道線/西山駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:無料

残業少なめ!プライベートとの両立も叶う環境です。
医療法人社団明愛会 大平メディカルケア病院
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 残業少なめ!プライベートとの両立も叶う環境です。・ひとこと特徴 ・実働7時間です!基本的に残業も少なく、プライベートの充実も叶います。 ・ご家庭状況に合わせ夜勤回数等もご相談できるので、家庭との両立もできて安心です。 ・一般-慢性医療・在宅医療まで地域ニーズに根差した医療/介護を提供しています。 ・院長をご紹介します! 当院は2000年に現在の北九州市八幡西区大平に開院して以来、近隣の急性期病院や開業医の先生方と連携して参りました。 当院の理念は ・患者様第一の医療を行います。 ・患者様にやさしい、ご家族にやさしい医療を提供します。 ・安全で質の高い医療を提供します。 ・地域住民の健康づくりに貢献します。  であり、この理念に沿った医療を地域に密着した形で提供しています。 病床は地域性を考慮し、一般病床44(うち地域包括ケア病棟24床)、療養病床120で運営しており、あらゆる患者様の治療、療養のニーズにあわせ病院全体として質の高い医療の提供を目指しております。 高齢者を中心とした慢性期医療に対しては ・高齢者に寄り添った入院医療 ・急性期病院の後方支援機能 ・ターミナルケア対応機能 ・リハビリテーション機能 などを提供しております。 また、当院には訪問看護ステーションや通所リハビリ、居宅介護支援事業所を併設しており、適切な介護サービスの提供を行っております。 北九州市は高齢化が進み、高齢者医療や介護が問題となっております。 これからの超高齢社会を迎えるにあたり、全職員一丸となって高齢者に寄り添ったケアを基本として、患者様やそのご家族が満足・安心できる高齢者医療・介護を提供したいと考えております。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/車通勤可 ・成長を志向する方向けの教育支援 <院外研修の状況> 看護職全員に院外研修の機会を準備する ・看護協会主催の研修、医師会、保健所、その他あらゆる機関から紹介された研修内容を確認し、看護部内で情報を回覧する ・決められた予算の中でより多くの職員が研修の場に参加できるよう配慮する ・できる限り職員の希望を優先する
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

残業少なめ/家庭との両立や子育てに理解のある病院です 医療法人 健美会 佐々木病院

残業少なめ/家庭との両立や子育てに理解のある病院です
医療法人 健美会 佐々木病院
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【事業所チェックポイント】 残業少なめ/家庭との両立や子育てに理解のある病院です・ひとこと特徴 ・きれいで日当たりがよく明るい印象の病院です。 ・子育て理解あり。子育て看護師も多く子育てしながら働きやすい職場です。 ・育休からの復帰率ほぼ100%。 ・保育手当、母子家庭手当等ございます。 ・看護部長をご紹介します! やさしさと思いやりの調和した、質の高い看護を一緒にめざしましょう。 看護部長より [基本理念] ・地域医療 わたしたちは生命の尊重と人間愛を基本として、香月地区周辺を主とする地域住民の健康と生活の質の確保のため医療水準の向上に努め、内科一般(および透析療法)を中心に良質な医療を提供する。 ・努力目標 佐々木病院が誇りを持って働ける活気ある病院であるために、すべて職員は、人間性豊かな佐々木病院職員として患者様に接し、更なる人間性の向上、基本的医療技術の習得、日々進歩する医学の研鑽に努力する。 ・施設連携 患者様が高度な医療の恩恵に浴することが出来るよう周辺医療施設との円滑な連携を図る。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可 ・スタッフの声 院内は、広々としていて廊下も広いです。高齢の患者さんが多く、高齢者との触れ合いが好きな方には最適な職場です。また、母子家庭の方には特別手当があり、働く子育て女性のサポートが手厚いです。残業は少なめで、ワークライフバランスが整っています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 プリセプター制度:有(個人スキルに合わせて期間を設定)
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

令和2年に新築移転の病院/緩和ケア、地域包括ケアと専門性も高いです。ワークライフに合せて外来か...

令和2年に新築移転の病院/緩和ケア、地域包括ケアと専門性も高いです。ワークライフに合せて外来か...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 令和2年に新築移転の病院/緩和ケア、地域包括ケアと専門性も高いです。ワークライフに合せて外来か病棟が選べます。・ひとこと特徴 令和2年2月に新築移転、とても綺麗です。 専門的な緩和ケア、在宅復帰支援の地域包括ケアがあり、しっかり経験が積めます。 医療費補助(本人・家族)・初回の有給は18日付与と条件面も抜群です。 子育て応援求人です。子供が病気の時や、学校・保育園・幼稚園行事への配慮もできます。 ・役職・管理職をご紹介します https://haruka-mc.jp/message/ 法人理事長の、経歴・法人の沿革・医療へのお考えの詳細がございますので、是非ご覧下さい。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/電子カルテ化 ・スタッフの声 その方らしく安心して生活ができるようにチームでサポートしながら、緊急時からお看取りまで総合的に対応する医療・介護事業を行っております。 【基本方針】 社会貢献、地域貢献に取り組む法人であり続けます。 事業に誠実に取り組み、継続する法人であり続けます。社員と共に成長する法人であり続けます。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

令和2年に新築移転の病院/緩和ケア、地域包括ケアと専門性も高いです。ワークライフに合せて外来か...

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【事業所チェックポイント】 令和2年に新築移転の病院/緩和ケア、地域包括ケアと専門性も高いです。ワークライフに合せて外来か病棟が選べます。・ひとこと特徴 令和2年2月に新築移転、とても綺麗です。 専門的な緩和ケア、在宅復帰支援の地域包括ケアがあり、しっかり経験が積めます。 医療費補助(本人・家族)・初回の有給は18日付与と条件面も抜群です。 子育て応援求人です。子供が病気の時や、学校・保育園・幼稚園行事への配慮もできます。 ・役職・管理職をご紹介します https://haruka-mc.jp/message/ 法人理事長の、経歴・法人の沿革・医療へのお考えの詳細がございますので、是非ご覧下さい。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/電子カルテ化 ・スタッフの声 その方らしく安心して生活ができるようにチームでサポートしながら、緊急時からお看取りまで総合的に対応する医療・介護事業を行っております。 【基本方針】 社会貢献、地域貢献に取り組む法人であり続けます。 事業に誠実に取り組み、継続する法人であり続けます。社員と共に成長する法人であり続けます。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

令和2年に新築移転の病院/緩和ケア、地域包括ケアと専門性も高いです。ワークライフに合せて外来か...

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【事業所チェックポイント】 令和2年に新築移転の病院/緩和ケア、地域包括ケアと専門性も高いです。ワークライフに合せて外来か病棟が選べます。・ひとこと特徴 令和2年2月に新築移転、とても綺麗です。 専門的な緩和ケア、在宅復帰支援の地域包括ケアがあり、しっかり経験が積めます。 医療費補助(本人・家族)・初回の有給は18日付与と条件面も抜群です。 子育て応援求人です。子供が病気の時や、学校・保育園・幼稚園行事への配慮もできます。 ・役職・管理職をご紹介します https://haruka-mc.jp/message/ 法人理事長の、経歴・法人の沿革・医療へのお考えの詳細がございますので、是非ご覧下さい。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/電子カルテ化 ・スタッフの声 その方らしく安心して生活ができるようにチームでサポートしながら、緊急時からお看取りまで総合的に対応する医療・介護事業を行っております。 【基本方針】 社会貢献、地域貢献に取り組む法人であり続けます。 事業に誠実に取り組み、継続する法人であり続けます。社員と共に成長する法人であり続けます。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

令和2年に新築移転の病院/緩和ケア、地域包括ケアと専門性も高いです。ワークライフに合せて外来か...

令和2年に新築移転の病院/緩和ケア、地域包括ケアと専門性も高いです。ワークライフに合せて外来か...
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【事業所チェックポイント】 令和2年に新築移転の病院/緩和ケア、地域包括ケアと専門性も高いです。ワークライフに合せて外来か病棟が選べます。・ひとこと特徴 令和2年2月に新築移転、とても綺麗です。 専門的な緩和ケア、在宅復帰支援の地域包括ケアがあり、しっかり経験が積めます。 医療費補助(本人・家族)・初回の有給は18日付与と条件面も抜群です。 子育て応援求人です。子供が病気の時や、学校・保育園・幼稚園行事への配慮もできます。 ・役職・管理職をご紹介します https://haruka-mc.jp/message/ 法人理事長の、経歴・法人の沿革・医療へのお考えの詳細がございますので、是非ご覧下さい。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/電子カルテ化 ・スタッフの声 その方らしく安心して生活ができるようにチームでサポートしながら、緊急時からお看取りまで総合的に対応する医療・介護事業を行っております。 【基本方針】 社会貢献、地域貢献に取り組む法人であり続けます。 事業に誠実に取り組み、継続する法人であり続けます。社員と共に成長する法人であり続けます。
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看護師非常勤(パート・登録)

残業少なめ/家庭との両立や子育てに理解のある病院です 医療法人 健美会 佐々木病院

残業少なめ/家庭との両立や子育てに理解のある病院です
医療法人 健美会 佐々木病院
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 残業少なめ/家庭との両立や子育てに理解のある病院です・ひとこと特徴 ・きれいで日当たりがよく明るい印象の病院です。 ・子育て理解あり。子育て看護師も多く子育てしながら働きやすい職場です。 ・育休からの復帰率ほぼ100%。 ・保育手当、母子家庭手当等ございます。 ・看護部長をご紹介します! やさしさと思いやりの調和した、質の高い看護を一緒にめざしましょう。 看護部長より [基本理念] ・地域医療 わたしたちは生命の尊重と人間愛を基本として、香月地区周辺を主とする地域住民の健康と生活の質の確保のため医療水準の向上に努め、内科一般(および透析療法)を中心に良質な医療を提供する。 ・努力目標 佐々木病院が誇りを持って働ける活気ある病院であるために、すべて職員は、人間性豊かな佐々木病院職員として患者様に接し、更なる人間性の向上、基本的医療技術の習得、日々進歩する医学の研鑽に努力する。 ・施設連携 患者様が高度な医療の恩恵に浴することが出来るよう周辺医療施設との円滑な連携を図る。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可 ・スタッフの声 院内は、広々としていて廊下も広いです。高齢の患者さんが多く、高齢者との触れ合いが好きな方には最適な職場です。また、母子家庭の方には特別手当があり、働く子育て女性のサポートが手厚いです。残業は少なめで、ワークライフバランスが整っています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 プリセプター制度:有(個人スキルに合わせて期間を設定)
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

黒崎駅から徒歩2分!幅広い診療を行っている療養型病院での看護師募集です! 医療法人浜田病院 浜田病院

黒崎駅から徒歩2分!幅広い診療を行っている療養型病院での看護師募集です!
医療法人浜田病院 浜田病院
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 黒崎駅から徒歩2分!幅広い診療を行っている療養型病院での看護師募集です!・ひとこと特徴 ・残業少なめ、早出・遅出無しの2交替制でワークライフバランスを保てる職場環境です! ・住宅手当、扶養手当のほか日祝手当等、手当が充実しています。 ・有休消化率高め。プライベートの充実が図れます! ・大事にしていること 近年、さまざまな不調を抱えた患者様が増えています。私たちはそうした皆さまのかかりつけ医として、平成25年10月7日より新たに内科・肛門外科・リハビリテーション科を設け、改装開院いたしました。当院は昭和12年より当地で地域医療に携わって参りましたが、一般・療養病棟の入院治療のほか、この度新たに加わった診療科目を中心とした外来診療にもさらに力を入れて参ります。黒崎駅前という立地から、通勤や通学時、またお買い物途中などにも気軽に立ち寄っていただけるよう、外来受付も新しく明るく生まれ変わりました。 私たち浜田病院は、地域で暮らし、働く皆さまを応援する医療、お一人お一人にあわせた良質な医療を提供します。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・入社前オリエンテーション ・入社後1ヶ月指導職員による指導 ・夜勤に入るタイミング:3ヶ月目から(スキルに応じて)
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

黒崎駅から徒歩2分!幅広い診療を行っている療養型病院での看護師募集です! 医療法人浜田病院 浜田病院

黒崎駅から徒歩2分!幅広い診療を行っている療養型病院での看護師募集です!
医療法人浜田病院 浜田病院
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 黒崎駅から徒歩2分!幅広い診療を行っている療養型病院での看護師募集です!・ひとこと特徴 ・残業少なめ、早出・遅出無しの2交替制でワークライフバランスを保てる職場環境です! ・住宅手当、扶養手当のほか日祝手当等、手当が充実しています。 ・有休消化率高め。プライベートの充実が図れます! ・大事にしていること 近年、さまざまな不調を抱えた患者様が増えています。私たちはそうした皆さまのかかりつけ医として、平成25年10月7日より新たに内科・肛門外科・リハビリテーション科を設け、改装開院いたしました。当院は昭和12年より当地で地域医療に携わって参りましたが、一般・療養病棟の入院治療のほか、この度新たに加わった診療科目を中心とした外来診療にもさらに力を入れて参ります。黒崎駅前という立地から、通勤や通学時、またお買い物途中などにも気軽に立ち寄っていただけるよう、外来受付も新しく明るく生まれ変わりました。 私たち浜田病院は、地域で暮らし、働く皆さまを応援する医療、お一人お一人にあわせた良質な医療を提供します。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・入社前オリエンテーション ・入社後1ヶ月指導職員による指導 ・夜勤に入るタイミング:3ヶ月目から(スキルに応じて)

掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※北九州市/病院(病棟)/半年以内転職希望の方/残業少なめ「丘ノ規病院」

  • 事業所 丘ノ規病院

  • 住 所 福岡県北九州市八幡西区大字則松104-1

  • 給 与 【月給】270,000円〜350,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇年間休日:121日

  • 待 遇 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、確定拠出年金401k補足:マイカー通勤可能、退職金(勤続3年以上)託児所あり、お子さまが病気の時・学校行事等はお休み考慮して頂く事ができます。利用可能年齢:0歳~就学前。一時保育:1日3,000円。保育時間:08:00~17:30

※応募後面談あり※北九州市/病院(病棟)/半年以内転職希望の方/残業少なめ「丘ノ規病院」

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【仕事内容】 病棟における看護業務 【休日】 週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇年間休日:121日 【求人タイトル】 【福岡県/北九州市八幡西区大字則松】の病棟の求人

掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※福岡県/北九州市八幡西区 病院/常勤/2交替/転職希望時期3ヶ月以内

  • 事業所 医療法人三憲会 折尾病院

  • 住 所 福岡県北九州市八幡西区本城3丁目26番18号

  • 給 与 【月給】247,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 月8休 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 シフトによる月8休制 年間休日:103日

  • 待 遇 住宅補助あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、育児休暇制度、駐車場 補足:※退職金は、勤続2年以上に限ります

※応募後面談あり※福岡県/北九州市八幡西区 病院/常勤/2交替/転職希望時期3ヶ月以内

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【仕事内容】 【募集セクション】 ■病棟 業務内容:上記における看護業務 【休日】 月8休 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 シフトによる月8休制 年間休日:103日 【勤務地について】 マイカー通勤可・相談可 福岡県北九州市八幡西区本城3丁目26番18号

掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※福岡県/北九州市八幡西区 病院/常勤/2交替/残業少なめ/転職希望時期3ヶ月以内

  • 事業所 丘ノ規病院

  • 住 所 福岡県北九州市八幡西区則松104-1

  • 給 与 【月給】350,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日120日以上 週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 年間休日:121日

  • 待 遇 産休・育休実績あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、確定拠出年金401k 補足:マイカー通勤可能、退職金(勤続3年以上) 託児所あり、お子さまが病気の時・学校行事等はお休み考慮して頂く事ができます。 利用可能年齢:0歳~就学前。一時保育:1日3,000円。保育時間:08:00~17:30

※応募後面談あり※福岡県/北九州市八幡西区 病院/常勤/2交替/残業少なめ/転職希望時期3ヶ月以内

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【仕事内容】 【募集セクション】 1.病棟 業務内容:上記における看護業務 【休日】 年間休日120日以上 週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 年間休日:121日 【勤務地について】 マイカー通勤可・相談可 福岡県北九州市八幡西区大字則松104-1

掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)

≪定年退職者の補充のための募集です≫八幡西区香月★久しぶりの募集★有給消化100%★環境バツグン♪

  • 住 所 福岡県北九州市八幡西区

  • 給 与 【月給】243,000円〜278,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 4週6休+祝日数 / 年末年始休暇・夏季休暇 / 年間休日105日

  • 待 遇 ・社会保険完備(厚生、健康、雇用、労災) ・交通費支給(上限50,000円) ・車通勤可(無料駐車場) ・退職金制度あり(勤続3年以上)

≪定年退職者の補充のための募集です≫八幡西区香月★久しぶりの募集★有給消化100%★環境バツグン♪

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【仕事内容】 ・一般病病棟(74床 ※うち、地域包括ケア25床)での看護業務全般 ・夜勤あり(4回程度/月) ※夜勤体制看護師3名 【休日】 4週6休+祝日数 / 年末年始休暇・夏季休暇 / 年間休日105日 【PR】 ・職員定着率が非常に高い病院です ・残業なし ・定年退職の方の欠員補充での求人です ・有給消化率高いです ☆八幡西区の閑静な住宅街に位置する、内科・整形外科中心の病院です☆一年を通し、あまり募集が出ない病院です☆職員定着率がとても高く、また残業も少ないので大変おススメの病院です☆有給消化率も高く、ワークライフバランスが保て、長期就業が可能な職場です♪☆

掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)

★電話面談必須★≪残業なし!プライベート両立◎≫八幡西区☆定着率・職場環境◎♪車通勤可能★55歳以下

  • 住 所 福岡県北九州市八幡西区 

  • 給 与 【月給】249,600円〜314,600円

  • 施 設 病院(一般)/病院(療養)

  • 休 日 4週8休シフト制※年間休日108日

  • 待 遇 ◆社会保険完備◆交通費支給(上限30000円/月)◆車通勤可◆育児休業

★電話面談必須★≪残業なし!プライベート両立◎≫八幡西区☆定着率・職場環境◎♪車通勤可能★55歳以下

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【仕事内容】 ◆ケアミックス病院(74床)での病棟業務全般◆夜勤週1回程度※2交代制一般病棟看護師2名、療養病棟看護師1名、看護助手1名体制 【休日】 4週8休シフト制※年間休日108日 【PR】 仕事と子育ての両立を支援していると病院です☆原則、残業なしで勉強会等も休憩時間等に行い出来る限り、勤務終了後は、家庭での時間を有効に使って頂けるよう取り組んでいます。定着率も良く、安心して働ける環境が整っていますのでオススメです♪

掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)

★電話面談必須★≪給与改定済!駅徒歩3分≫黒崎駅前☆残業少☆有給消化率高★55歳以下

  • 住 所 福岡県北九州市八幡西区 

  • 給 与 【月給】242,000円〜281,000円

  • 施 設 病院(一般)/病院(療養)

  • 休 日 ◆月労働日数22日※年間休日103日

  • 最 寄 JR鹿児島本線(下関・門司港~博多)/黒崎駅

  • 待 遇 ◆社会保険完備◆交通費支給(上限30000円)◆車通勤可(駐車場自己負担)※近隣パーキング500円/12時間◆退職金制度(勤続3年以上)

★電話面談必須★≪給与改定済!駅徒歩3分≫黒崎駅前☆残業少☆有給消化率高★55歳以下

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【仕事内容】 ◆病棟での看護業務全般(84床:一般病棟24床、療養病棟60床)点滴、採血、血圧測定、検尿、患部処置等※人口呼吸器の患者様はいません                 ◆夜勤月4~5回程度※看護師3名体制 【休日】 ◆月労働日数22日※年間休日103日 【PR】 給与改定の為、手当等が更に充実しております☆療養型のお年寄り中心のゆったりとした雰囲気の病院です。とにかくアクセス良好で、各種手当も充実してますので長く働ける環境です。ブランクのある方もしっかりサポートいただけますし、胃腸科専門病院ですのでスキルアップしたい方にもオススメです☆

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