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看護師常勤(正社員・契約)

令和2年に新築移転の病院/緩和ケア、地域包括ケアと専門性も高いです。ワークライフに合せて外来か...

令和2年に新築移転の病院/緩和ケア、地域包括ケアと専門性も高いです。ワークライフに合せて外来か...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 令和2年に新築移転の病院/緩和ケア、地域包括ケアと専門性も高いです。ワークライフに合せて外来か病棟が選べます。・ひとこと特徴 令和2年2月に新築移転、とても綺麗です。 専門的な緩和ケア、在宅復帰支援の地域包括ケアがあり、しっかり経験が積めます。 医療費補助(本人・家族)・初回の有給は18日付与と条件面も抜群です。 子育て応援求人です。子供が病気の時や、学校・保育園・幼稚園行事への配慮もできます。 ・役職・管理職をご紹介します https://haruka-mc.jp/message/ 法人理事長の、経歴・法人の沿革・医療へのお考えの詳細がございますので、是非ご覧下さい。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/電子カルテ化 ・スタッフの声 その方らしく安心して生活ができるようにチームでサポートしながら、緊急時からお看取りまで総合的に対応する医療・介護事業を行っております。 【基本方針】 社会貢献、地域貢献に取り組む法人であり続けます。 事業に誠実に取り組み、継続する法人であり続けます。社員と共に成長する法人であり続けます。

准看護師常勤(正社員・契約)

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准看護師常勤(正社員・契約)

令和2年に新築移転の病院/緩和ケア、地域包括ケアと専門性も高いです。ワークライフに合せて外来か...

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【事業所チェックポイント】 令和2年に新築移転の病院/緩和ケア、地域包括ケアと専門性も高いです。ワークライフに合せて外来か病棟が選べます。・ひとこと特徴 令和2年2月に新築移転、とても綺麗です。 専門的な緩和ケア、在宅復帰支援の地域包括ケアがあり、しっかり経験が積めます。 医療費補助(本人・家族)・初回の有給は18日付与と条件面も抜群です。 子育て応援求人です。子供が病気の時や、学校・保育園・幼稚園行事への配慮もできます。 ・役職・管理職をご紹介します https://haruka-mc.jp/message/ 法人理事長の、経歴・法人の沿革・医療へのお考えの詳細がございますので、是非ご覧下さい。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/電子カルテ化 ・スタッフの声 その方らしく安心して生活ができるようにチームでサポートしながら、緊急時からお看取りまで総合的に対応する医療・介護事業を行っております。 【基本方針】 社会貢献、地域貢献に取り組む法人であり続けます。 事業に誠実に取り組み、継続する法人であり続けます。社員と共に成長する法人であり続けます。

准看護師非常勤(パート・登録)

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【事業所チェックポイント】 令和2年に新築移転の病院/緩和ケア、地域包括ケアと専門性も高いです。ワークライフに合せて外来か病棟が選べます。・ひとこと特徴 令和2年2月に新築移転、とても綺麗です。 専門的な緩和ケア、在宅復帰支援の地域包括ケアがあり、しっかり経験が積めます。 医療費補助(本人・家族)・初回の有給は18日付与と条件面も抜群です。 子育て応援求人です。子供が病気の時や、学校・保育園・幼稚園行事への配慮もできます。 ・役職・管理職をご紹介します https://haruka-mc.jp/message/ 法人理事長の、経歴・法人の沿革・医療へのお考えの詳細がございますので、是非ご覧下さい。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/電子カルテ化 ・スタッフの声 その方らしく安心して生活ができるようにチームでサポートしながら、緊急時からお看取りまで総合的に対応する医療・介護事業を行っております。 【基本方針】 社会貢献、地域貢献に取り組む法人であり続けます。 事業に誠実に取り組み、継続する法人であり続けます。社員と共に成長する法人であり続けます。

准看護師常勤(正社員・契約)

令和2年に新築移転の病院/緩和ケア、地域包括ケアと専門性も高いです。ワークライフに合せて外来か...

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【事業所チェックポイント】 令和2年に新築移転の病院/緩和ケア、地域包括ケアと専門性も高いです。ワークライフに合せて外来か病棟が選べます。・ひとこと特徴 令和2年2月に新築移転、とても綺麗です。 専門的な緩和ケア、在宅復帰支援の地域包括ケアがあり、しっかり経験が積めます。 医療費補助(本人・家族)・初回の有給は18日付与と条件面も抜群です。 子育て応援求人です。子供が病気の時や、学校・保育園・幼稚園行事への配慮もできます。 ・役職・管理職をご紹介します https://haruka-mc.jp/message/ 法人理事長の、経歴・法人の沿革・医療へのお考えの詳細がございますので、是非ご覧下さい。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/電子カルテ化 ・スタッフの声 その方らしく安心して生活ができるようにチームでサポートしながら、緊急時からお看取りまで総合的に対応する医療・介護事業を行っております。 【基本方針】 社会貢献、地域貢献に取り組む法人であり続けます。 事業に誠実に取り組み、継続する法人であり続けます。社員と共に成長する法人であり続けます。

准看護師常勤(正社員・契約)

令和2年に新築移転の病院/緩和ケア、地域包括ケアと専門性も高いです。ワークライフに合せて外来か...

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