気になる看護師の給与事情
現在、看護師として働いている方、これから看護師として働こうと考えている方。看護師の年収事情を調査しました。
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事業所 | 株式会社華蓮 看護小規模多機能型居宅介護カレン |
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勤務先住所 | 福岡県久留米市 荒木町白口1859?1 [地図] |
沿線/最寄駅 | |
施設形態 | その他 |
給与 | 【時給】 1,100円〜1,500円 |
採用ポジション | 看護師・准看護師/非常勤(日勤のみ) |
待遇 | ・昇給 昇給は、会社の実績・本人の勤務成績による ・退職金 勤続3年以上から対象 ・社会保険 雇用保険:あり 労災保険:あり 健康保険:あり 厚生年金:あり ・交通費手当 あり ・常勤定年制 あり(60歳) |
求人No | a015F00000lJdB3QAK-372941 |
事業所チェックポイント | 駅チカ/平成27年開設/日勤のみ選択可能・ひとこと特徴 ・『看護小規模多機能型居宅』『有料老人ホーム』『訪問看護ステーション』 にて、ご利用者様のご希望や介護度などを考慮し、それぞれのニーズに応じた、医療・介護一体型のサービスを提供しています。 ・看護小規模多機能型居宅介護施設は、平成27年に開設したので綺麗です。 ・急性期や一般病院と違い、1人1人の患者様の生活に密着し看護とケアを実践できるという遣り甲斐があります。 ・JR荒木駅より約750mと通勤も便利です(車通勤も相談可)。 ・代表との距離も近く、色々な相談が直接でき、理解もあるのは中小規模の事業所ならではです。 ・できる限り、家庭やプライべートを考慮した働き方が相談可能です。 ・役職・管理職をご紹介します 株式会社華蓮は医療・介護を通して地域の皆様に貢献したいとの思いで看護師が設立した会社です。 介護が必要な方、介護で困っている御家族の力になりたい、一人でも多くの笑顔に出会いたいとの思いでスタッフが一丸となって日々業務に取り組んでおります。 私共カレンが第一に心がけていることは、介護が必要になってもその人らしい人生を送っていただけるよう寄り添い、信頼されるケアを提供させて頂くことです。 訪問看護ステーションから設立し訪問看護を続ける中で、ご利用者様・ご家族様に対しての支援の必要性を改めて実感しました。在宅医療を続けていくには疾患や症状によって、病院や施設との連携が必要になることもあります。そのような方々を出来る限り継続して支援していきたいという想いから、ナーシングホームカレンと看護小規模多機能居宅介護カレンを開設しました。 これまでご支援頂いた多くの方に感謝し、ご利用者様・ご家族に寄り添い、地域に根ざした看護・介護一体型のあたたかいサービスを提供できるよう日々努力してまいります。 代表取締役のご挨拶 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/電子カルテ化 ・スタッフの声 施設が問題なく運営できるように施設・スタッフを管理するだけでなく、ご利用者様に喜んでいただけるように、建物や設備の管理や必要に応じ改修などを行い、施設内の環境の維持、改善に取り組んでいます。スムーズな施設運用のために、どうすればいいのかを常に考えて行動しております。 |
交通手段 | 鹿児島本線 荒木駅より約750m |
事業所情報 | ・残業時間目安 3 ・夜勤回数目安 4回前後/月(回数・夜勤無しも適時ご相談可能です) ※非常勤は、夜勤専従を選択する方のみです ◯日勤時の業務の流れ 施設における看護業務および付帯する業務 [業務詳細] 有料老人ホーム、看護小規模多機能型居宅介護施設内、訪問看護業務 ・医療処置(経管栄養、インスリン投与、吸引、注射、点滴) ・健康管理 ・内服管理 ・食事、入浴、排泄の援助 ・急性増悪時の対応等 ・受診時付添(車をお持ちの方は病院受診時等の送迎を行っていただく場合があります) ・訪問看護業務一部あり(看護師のみ) ・看護職員在籍数 7名 ・看護職員年齢層 20代-50代 ・常勤人数 5名 ・非常勤人数 2名 ・ママさんナース 在籍有り ・男性職員人数・比率 男性看護師:0名 ・体制 混合制 ・定員 29名(登録者総数:21名)・通い定員18名・宿泊定員9名(前年度事例) ・往診の有無 無し ・介護職員人数 7名(パート含む・前年度事例) ・おむつ交換業務の有無 基本有り ・送迎業務 無し ・通院時の運転の有無 基本無し ・小児患者の有無 無 ・精神疾患の有無 無 ・平均介護度 要介護1:2名 要介護2:0名 要介護3:2名 要介護4:8名 要介護5:9名 ・入浴介助業務の有無 無し(介護士が入浴介助に入ります) ・病院併設の有無 無し |
採用情報 | ・試用期間について [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し ・こんな求人求めてます! 経験より、その方のお人柄・働く動機・意欲を大切に、患者様・利用者様に寄り添った看護介護を行いたい方を求めています! |
ホームページ | https://www.current5454.co.jp/nursing/index.html |
アピールポイント | マイカー通勤可能 |
会社名 | ナース人材バンク |
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ナース人材バンクからのメッセージ | ナース人材バンクとは、看護師の方を対象とした職業紹介による転職支援サービスのことです。ナース人材バンクの看護師専任コンサルタントが、旬の求人情報を直接事業所(病院・介護施設等)から収集し、正確な内容を把握した上で求職者の方にお仕事を紹介しています。 まずはお気軽にご相談ください。 |
会社PRポイント | ナース人材バンクは2003年にサービスを開始し、年々成長を続け、年間10万人以上の看護師さんに利用されるサービスになりました。 全国の医療機関、介護施設から看護師さんのご紹介の依頼を受けており、保有している求人数の豊富さもサービスの特徴です。 全国に拠点があり、全ての都道府県で求人のご紹介が可能です。 担当させていただくキャリアコンサルタントは、看護師専門、地域専任となっているため、地域の求人情報に対する詳しさが違います。 実績と信頼で選ぶなら、ナース人材バンクにお任せください! |
応募後の流れ | *すべて無料のサービスになりますのでご安心ください* 【1.ご応募】 下記の応募フォームをクリックし必要事項を記入の上、ご送信ください。 またはお電話でご応募ください。 【2.ご連絡】 担当コンサルタントから、お電話もしくはメールでご連絡させて頂きます。 【3.面談】 ご連絡した際に、質問や希望条件の確認等をさせて頂きます。 雇用条件や、給与条件など質問しづらいことは担当コンサルタントが 確認・交渉いたしますので、何でもご相談ください。 また、面接・見学の日程はこちらで調整いたしますので、お忙しい方もご安心です。 【4.面接】 担当コンサルタントも同行同席し、フォローいたします。 (同行同席ができない場合もございますので予めご了承ください。) 【5.結果】 双方の条件・意志が一致した時点で内定! 採用条件の確認(書面の取り交わし)、入社日の調整も行います。 ↓ ~~ご就職!!~~ *面談の際に、ご希望に沿った求人がございましたらご案内させて頂きます。 ぜひ、お気軽にご応募・お問い合わせください。 お待ちしております!! |
URL | https://www.nursejinzaibank.com/ |
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