看護師の求人・転職・募集情報探すならナース専科求人ナビ

求人詳細

事業所

医療法人社団堀川会堀川病院

勤務先住所

福岡県久留米市 西町510 [地図]

沿線/最寄駅

施設形態

病院(一般)

診療科目

内科

勤務時間

・日勤 08:30~17:00 ・准夜勤 16:30~01:00 ・深夜勤 00:30~09:00 ・早出 07:30~16:30 ・遅出 10:30~19:00

給与

【月給】 246,760円〜354,920円
【年収】 3,640,240円〜5,273,040円
【その他

・基本給:169,900円-253,500円 ・調整手当:17,000円-43,500円 ・被服手当:5,100円 ・特別手当:9,000円-34,000円 ・精勤手当:7,800円 ・準夜勤務手当:4,150円-4,770円(4回程度/月) ・深夜勤務手当:5,330円-6,250円(4回程度/月)

採用ポジション

看護師/常勤(夜勤あり)

待遇

・賞与 年2回(業績・人事考課による) ・昇給 年1回(業績・人事考課による) 2023年度実績:1月あたり0円-5,000円 ・退職金 勤続2年以上で支給対象 ・社会保険 雇用保険:あり 労災保険:あり 健康保険:あり 厚生年金:あり ・交通費手当 あり ・常勤定年制 あり(60歳)

有給消化率

100%

病床数

383

求人No

a011000000IlUc6AAF-574380

事業所チェックポイント

久留米市にある精神科病院です/残業少なく、プライベートと両立して働けます・ひとこと特徴 ・西鉄花畑駅より徒歩5分とアクセスが非常に良いです ・有給休暇の取得率が高く、プライベートと両立しながら勤務ができます ・給与高水準です。近隣の相場と比較しても高めの設定です ・3交代なので夜勤の負荷が少なく、長く勤務できます ・教育体制が整っており、精神科未経験の方も安心して勤務ができます ・チーム医療を大事にしており、医療従事者全員が対等に連携しています ・大事にしていること <理事長の挨拶をご紹介します> 患者さんに寄り添うため、私たちスタッフがまず、すべきこと。 それは自分たちがいきいきと元気に働く姿を見せることだと考えています。 患者さんが自分らしく生きていくためにも、スタッフ自身が心身ともに健康であることが大切です。 そのために当法人ではハラスメントの無い職場づくりにも精力的に取り組んでおります。各職場で対策委員を任命し、定期的に対策会議を開催することで安心して働ける職場作りに取り組み、ひいては「心優しいまごころのこもった医療介護」を実践できるように努めています。 また、久留米水の祭典そろばん総踊りなど、地域行事へも積極的に参加しています。 こころと体の悩みをお持ちの方やそのご家族の皆様、ぜひ一度私たちにご相談ください。一筋縄ではいかない場面もしばしばありますが、「あせらず、あきらめず」の姿勢で、一緒に歩みましょう。 また、私たちと一緒に地域医療を支える仕事に興味をお持ちの皆さん、是非とも当ぺージ内の職員採用情報をご覧ください。 各職種とも充実した研修プログラムを用意してお待ちしています。精神保健指定医取得を目指す医師の方については、医局一同、全力でサポートいたします。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 より高い技術の向上を図るため、研修会や外部の講師を招いての勉強会を行っています ・症例検討会 ・公開スーパービジョン ・精神科看護学教育 ・系統講義 ・中堅職員教育 ・接遇教育

交通手段

・西鉄「花畑駅」より徒歩5分 ・甘木線「花畑駅」より徒歩5分 ・JR「久留米高校前駅」より徒歩10分 〈アクセスmap〉 http://horikawa.or.jp/outpatient/#access

事業所情報

・診療時間 午前:月~土 9:00~12:30 午後:月~土 13:30~17:00 ・残業時間目安 5 ・夜勤回数目安 准夜勤務:4回程度/月、深夜勤務:4回程度 ◯日勤時の業務の流れ 病院における看護・介護業務および付帯する業務 ・看護職員在籍数 167名 ・看護職員年齢層 20-50代 ・ママさんナース 多数在籍あり ・男性職員人数・比率 男性看護師の在籍あり ・体制 混合制 ・看護方式 受け持ち制 ・救急搬入件数 受け持ち制 ・おむつ交換業務の有無 基本有り ・送迎業務 基本的には無し ・通院時の運転の有無 基本無し ・小児患者の有無 無 ・精神疾患の有無 多い ・病院併設の有無 有り

採用情報

・試用期間について [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更あり ※試用期間中:「基本給・調整手当・被服手当・特別手当」は日割り計算での支給となり、精勤手当は規定に沿った勤務状況であれば満額支給となります。 ・こんな求人求めてます! ・精神科を学びたい方 ・プライベートと両立しながら勤務したい方 ・患者様一人一人に寄り添った看護をしていきたい方

ホームページ

http://www.horikawa.or.jp/

アピールポイント

託児所あり寮ありマイカー通勤可能

この求人の問い合わせ先

選んで働ける人材バンクの案件です。お気軽にご相談ください

会社名

ナース人材バンク

ナース人材バンクからのメッセージ

ナース人材バンクとは、看護師の方を対象とした職業紹介による転職支援サービスのことです。ナース人材バンクの看護師専任コンサルタントが、旬の求人情報を直接事業所(病院・介護施設等)から収集し、正確な内容を把握した上で求職者の方にお仕事を紹介しています。 まずはお気軽にご相談ください。

会社PRポイント

ナース人材バンクは2003年にサービスを開始し、年々成長を続け、年間10万人以上の看護師さんに利用されるサービスになりました。 全国の医療機関、介護施設から看護師さんのご紹介の依頼を受けており、保有している求人数の豊富さもサービスの特徴です。 全国に拠点があり、全ての都道府県で求人のご紹介が可能です。 担当させていただくキャリアコンサルタントは、看護師専門、地域専任となっているため、地域の求人情報に対する詳しさが違います。 実績と信頼で選ぶなら、ナース人材バンクにお任せください!

応募後の流れ

*すべて無料のサービスになりますのでご安心ください* 【1.ご応募】   下記の応募フォームをクリックし必要事項を記入の上、ご送信ください。   またはお電話でご応募ください。 【2.ご連絡】   担当コンサルタントから、お電話もしくはメールでご連絡させて頂きます。 【3.面談】   ご連絡した際に、質問や希望条件の確認等をさせて頂きます。   雇用条件や、給与条件など質問しづらいことは担当コンサルタントが   確認・交渉いたしますので、何でもご相談ください。   また、面接・見学の日程はこちらで調整いたしますので、お忙しい方もご安心です。 【4.面接】   担当コンサルタントも同行同席し、フォローいたします。   (同行同席ができない場合もございますので予めご了承ください。) 【5.結果】   双方の条件・意志が一致した時点で内定!   採用条件の確認(書面の取り交わし)、入社日の調整も行います。     ↓  ~~ご就職!!~~    *面談の際に、ご希望に沿った求人がございましたらご案内させて頂きます。   ぜひ、お気軽にご応募・お問い合わせください。   お待ちしております!!

URL

https://www.nursejinzaibank.com/

周辺のよく似た求人

ナース人材バンク ご利用者の声

  • 30代
  • 常勤(正社員・契約)
話をよく聞いてくださり、必要な情報もいただき、就職先の紹介業務の範囲を超え、良き相談相手となってくださいました。 この人になら、もっと話を聞いていただきたいと感じ、そこが他社にはない魅力的な点でした。 時間をかけていただき、最後まで、私の意思を尊重してくださったことを、本当に感謝してます。 ありがとうございました。

  • 30代
  • 常勤(正社員・契約)
この度は大変お世話になりありがとうございました。Kさんの明るい人柄があったため、御社での転職活動を希望しました。最後まで楽しく転職活動ができたのはKさんのおかげです。また、質問などのレスポンスも早くとても助かりました。本当にありがとうございました。

  • 20代
  • 常勤(正社員・契約)
事業所の状態の情報を事細かく分かりやすく教えてくださいました。 初めての転職のため、履歴書や面接に不安があったのですが、的確なアドバイスがあり助かりました。 常に進捗の連絡があり不安の軽減を図ってくださいました。 やり取りも分かりやすく丁寧で、相談しやすく尋ねやすかったです。 笑いの多いやり取りで好印象です。 また、もしもの事があったときは、ぜひ担当していただきたい方です。

よくある質問

看護師コラム

ナース専科で無理のない転職活動
始めませんか?

ナース専科