保健師常勤（正社員・契約）
法人独自の教育・研修制度を設けています。一から勉強したい方にもピッタリです。急性期・慢性期・精...
事業所公益財団法人磐城済世会 松村総合病院
住所福島県いわき市平字小太郎町1-1
給与【月給】209,550円〜272,200円
- 託児所あり
- 年間休日120日以上
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
・ひとこと特徴
・地域で複数の病院、施設を運営している大手法人です。
・看護学校も運営しており、教育制度・ノウハウが充実しています。
・託児所があり、夜勤回数の相談が可能、嘱託勤務など、家庭と両立のしやすい環境が整っています。
・子育て中の方も多く、子育て理解があります。
・CPからのおすすめポイント
三交替制/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化
・成長を志向する方向けの教育支援
プリセプター制度:無(新卒のみ適用)
その他教育体制:スキルチェックに基づいた業務指導
クリニカルラダー:有
院内全体勉強会:有
院外研修、病院から補助:有
資格取得の支援制度:有(奨学資金、シフト調整)
法人全体の看護師を対象とした【看護カレッジ】は、1年目-5年目の看護師に対して、スキル・経験に応じて指導をします
・ジュニアコース（1年目-3年目まで）
1年目
1.採用時オリエンテーション
2.基本看護技術の習得
3.フィジカルアセスメント
4.病態生理と看護（病棟の特殊性と看護）
5.問題解決方法
2年目 看護過程・問題解決
3年目 看護過程・リーダーシップ・コーチの実際・問題解決
以降、個人個人の技術と知識、経験をすり合わせてスクーリングを行います。
また、5年目以降のジュニアコースを終えた方にもシニアコースを用意しており、より高度な研修を行っていく事で高い看護の質を保っています。
シニアコース(ジュニアコース修了者)対象期間2年間
・看護サービス実践能力
・マネジメント能力
・人間関係能力
・教育・研究能力
その他、様々な研修を用意しており、条件を満たした全ての職員が参加可能です。
・訪問看護:日本看護協会2ヶ月コース
・専任教員:厚生省研修8ヶ月
・臨床指導者:2ヶ月
・海外研修:長期・短期 (ワシントンDCプロビデンス病院研修)
主任:院内管理者研修 創造経営基礎コース 日本看護協会ファーストレベル
師長 :院内管理者研修 創造経営中級コース 日本看護協会セカンドレベル
次長 :業務・教育に合わせた研修
部長 :院内管理者研修 日本看護協会サードレベル 病院経営管理者養成過程 創造経営大学校
