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福島県いわき市 産婦人科の看護師/准看護師求人・転職・募集情報

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適正認定事業者
准看護師常勤（正社員・契約）

内科・リウマチ科・整形外科・精神科を扱う病院です 医療法人　福島アフターケア協会 大河内記念病院

内科・リウマチ科・整形外科・精神科を扱う病院です 医療法人　福島アフターケア協会 大河内記念病院

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【事業所チェックポイント】 内科・リウマチ科・整形外科・精神科を扱う病院です・ひとこと特徴 急性期以降の患者様としっかり向き合った看護ができます。 ・主に近隣の急性期病院からの紹介で入院を受け入れています。 ・敷地内にデイサービスを併設しているため退院後の経過状況も把握できます。 働きやすい環境です。 ・残業が少なく、月平均2-5時間程度 ・健康事業所宣言・認定(全国健康保険組合より認定) ・健康経営優良法人認定(経済産業省及び厚生労働省より認定) 夜勤手当が1回11,000円。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり ・成長を志向する方向けの教育支援 ・資格取得などの支援制度 介護士→准看護師や、准看護師→看護師取得についての実績・理解があります。 2019年度で計3名が進学中・進学しました。
適正認定事業者
看護師非常勤（パート・登録）

i-step株式会社 常磐訪問看護リハビリステーション 看護師/非常勤(日勤のみ)

i-step株式会社 常磐訪問看護リハビリステーション 看護師/非常勤(日勤のみ)

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・子育て中の看護師さんも多数在籍。子育て理解のある職場です。 ・記録はiPadが支給されており、直帰も可能なため、残業しないよう工夫して働くことができます。 ・オンコール当番と一部休日出勤のケースがありますが、原則土・日曜日固定お休みです。 ・会社について トレーニング型デイサービスが併設されています。 経験が浅くても、明るい対応ができる方、協調性の有る方、素直な方、大歓迎です。 スキルアップできる体制、整っています。 都内の研修参加費・交通費は全額支給。 会社全体で地域住民へアウトプットセミナーを行うことで還元します。 子育てにも理解のある事業所ですので、子育て中の方のご応募もお待ちしております。 共に学び被災地のために情熱ある方をお待ちしてます。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/退職金あり/車通勤可/電子カルテ化
適正認定事業者
看護師常勤（正社員・契約）

i-step株式会社 常磐訪問看護リハビリステーション 看護師/常勤(日勤のみ)

i-step株式会社 常磐訪問看護リハビリステーション 看護師/常勤(日勤のみ)

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・子育て中の看護師さんも多数在籍。子育て理解のある職場です。 ・記録はiPadが支給されており、直帰も可能なため、残業しないよう工夫して働くことができます。 ・オンコール当番と一部休日出勤のケースがありますが、原則土・日曜日固定お休みです。 ・会社について トレーニング型デイサービスが併設されています。 経験が浅くても、明るい対応ができる方、協調性の有る方、素直な方、大歓迎です。 スキルアップできる体制、整っています。 都内の研修参加費・交通費は全額支給。 会社全体で地域住民へアウトプットセミナーを行うことで還元します。 子育てにも理解のある事業所ですので、子育て中の方のご応募もお待ちしております。 共に学び被災地のために情熱ある方をお待ちしてます。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/退職金あり/車通勤可/電子カルテ化
適正認定事業者
看護師常勤（正社員・契約）

残業少なめ、教育体制と福利厚生の整っている病院です！ 公益財団法人磐城済世会 長春館病院

残業少なめ、教育体制と福利厚生の整っている病院です！ 公益財団法人磐城済世会 長春館病院

  • 事業所公益財団法人磐城済世会 長春館病院

  • 住所福島県いわき市平藤間字川前63-2

  • 給与【その他】基本給:(大学卒・保健師)181,500円-、(看護師)169,600円- 職種手当:(大学卒・保健師)(看護師)22,200円 夜勤手当:(準夜勤)3,500円-5,500円/回(配属場所による)、(深夜勤)6,000円/回 賞与:4.0ヶ月/年 ※以下、該当者のみ加算 住宅手当 扶養手当

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【事業所チェックポイント】 残業少なめ、教育体制と福利厚生の整っている病院です！・ひとこと特徴 ・日勤定時8:00-16:30、残業はほぼなく、ラッシュも避けられお迎えが楽です。 ・働き方の相談ができます！日勤のみ、固定休み夜勤多めなど、柔軟に相談可能です。 ・法人内に看護学校が有り、研修制度が充実しています！中堅の准看護師さんの看護師資格取得も応援しています。 ・こんな魅力があります！ 魅力1 病棟全体に「時間外に残らないでみんなで帰ろう！」という文化があります。看護師長も「残らないで帰るよ！」と声を掛け合う文化があるため、先に帰るのは帰りづらい・・・という気持ちにはなりません。業務が終わったらすぐに帰る事が出来ます！休憩も、しっかり45分お取りいただけます。夜勤の休憩は仮眠を含めて285分あります。夜勤はありますが、身体の負担は少ない夜勤です。 魅力2 看護師様のワークライフバランスを大事にされております。どうしても出勤出来ない日や夜勤が出来ない。など働き方にお困り事があればご相談ください！ 魅力3 看護カレッジがあります！法人全体の能力・スキルの底上げを目指して学ぶことが出来ます。内容は看護協会のラダーに沿った内容になっています！ 実際に40代の准看護師で仕事と両立し看護師の資格を取得された方もいらっしゃいます。 だからといって、全ての方に研修を強制するわけではありません。職員それぞれの興味関心にあわせて勉強できる環境が整っております。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 当院では、ブランクのある方も歓迎しております。ご家庭の事情や出産・育児等によって、看護職を離れなければいけない方は多くいらっしゃいます。そんな方も働きやすいように、当院では託児所を完備しているほか、パート勤務により勤務時間に融通が利かせられるなど、柔軟な勤務環境をご用意しております。一度覚えたスキルや知識を、ぜひ当院で生かしてみませんか？ ・成長を志向する方向けの教育支援 プリセプター制度:無(新卒のみ適用) その他教育体制:スキルチェックに基づいた業務指導 クリニカルラダー:有 院内全体勉強会:あり 院外研修、病院から補助:あり 資格取得の支援制度:有(奨学資金、シフト調整) 法人全体の看護師を対象とした【看護カレッジ】は、1年目-5年目の看護師に対して、スキル・経験に応じて指導をします ジュニアコース（1年目-3年目まで） 【1年目】 1.採用時オリエンテーション 2.基本看護技術の習得 3.フィジカルアセスメント 4.病態生理と看護（病棟の特殊性と看護） 5.問題解決方法 【2年目】 看護過程・問題解決 【3年目】 看護過程・リーダーシップ・コーチの実際・問題解決 以降、個人個人の技術と知識、経験をすり合わせてスクーリングを行います。 また、5年目以降のジュニアコースを終えた方にもシニアコースを用意しており、より高度な研修を行っていく事で高い看護の質を保っています。 シニアコース（ジュニアコース修了者）対象期間:2年間 ・看護サービス実践能力 ・マネジメント能力 ・人間関係能力 ・教育・研究能力 その他、様々な研修を用意しており、条件を満たした全ての職員が参加可能です。 ・訪問看護:日本看護協会2ヵ月コース ・専任教員:厚生省研修8ヵ月 ・臨床指導者:2ヵ月 ・海外研修:長期・短期 (ワシントンDCプロビデンス病院研修） 主任:院内管理者研修　創造経営基礎コース　日本看護協会ファーストレベル 師長 :院内管理者研修　創造経営中級コース 日本看護協会セカンドレベル 次長 :業務・教育に合わせた研修 部長 :院内管理者研修　日本看護協会サードレベル　病院経営管理者養成過程　創造経営大学校
適正認定事業者
准看護師非常勤（パート・登録）

残業少なめ、教育体制と福利厚生の整っている病院です！ 公益財団法人磐城済世会 長春館病院

残業少なめ、教育体制と福利厚生の整っている病院です！ 公益財団法人磐城済世会 長春館病院

  • 事業所公益財団法人磐城済世会 長春館病院

  • 住所福島県いわき市平藤間字川前63-2

  • 給与【時給】900円〜

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【事業所チェックポイント】 残業少なめ、教育体制と福利厚生の整っている病院です！・ひとこと特徴 ・日勤定時8:00-16:30、残業はほぼなく、ラッシュも避けられお迎えが楽です。 ・働き方の相談ができます！日勤のみ、固定休み夜勤多めなど、柔軟に相談可能です。 ・法人内に看護学校が有り、研修制度が充実しています！中堅の准看護師さんの看護師資格取得も応援しています。 ・こんな魅力があります！ 魅力1 病棟全体に「時間外に残らないでみんなで帰ろう！」という文化があります。看護師長も「残らないで帰るよ！」と声を掛け合う文化があるため、先に帰るのは帰りづらい・・・という気持ちにはなりません。業務が終わったらすぐに帰る事が出来ます！休憩も、しっかり45分お取りいただけます。夜勤の休憩は仮眠を含めて285分あります。夜勤はありますが、身体の負担は少ない夜勤です。 魅力2 看護師様のワークライフバランスを大事にされております。どうしても出勤出来ない日や夜勤が出来ない。など働き方にお困り事があればご相談ください！ 魅力3 看護カレッジがあります！法人全体の能力・スキルの底上げを目指して学ぶことが出来ます。内容は看護協会のラダーに沿った内容になっています！ 実際に40代の准看護師で仕事と両立し看護師の資格を取得された方もいらっしゃいます。 だからといって、全ての方に研修を強制するわけではありません。職員それぞれの興味関心にあわせて勉強できる環境が整っております。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 当院では、ブランクのある方も歓迎しております。ご家庭の事情や出産・育児等によって、看護職を離れなければいけない方は多くいらっしゃいます。そんな方も働きやすいように、当院では託児所を完備しているほか、パート勤務により勤務時間に融通が利かせられるなど、柔軟な勤務環境をご用意しております。一度覚えたスキルや知識を、ぜひ当院で生かしてみませんか？ ・成長を志向する方向けの教育支援 プリセプター制度:無(新卒のみ適用) その他教育体制:スキルチェックに基づいた業務指導 クリニカルラダー:有 院内全体勉強会:あり 院外研修、病院から補助:あり 資格取得の支援制度:有(奨学資金、シフト調整) 法人全体の看護師を対象とした【看護カレッジ】は、1年目-5年目の看護師に対して、スキル・経験に応じて指導をします ジュニアコース（1年目-3年目まで） 【1年目】 1.採用時オリエンテーション 2.基本看護技術の習得 3.フィジカルアセスメント 4.病態生理と看護（病棟の特殊性と看護） 5.問題解決方法 【2年目】 看護過程・問題解決 【3年目】 看護過程・リーダーシップ・コーチの実際・問題解決 以降、個人個人の技術と知識、経験をすり合わせてスクーリングを行います。 また、5年目以降のジュニアコースを終えた方にもシニアコースを用意しており、より高度な研修を行っていく事で高い看護の質を保っています。 シニアコース（ジュニアコース修了者）対象期間:2年間 ・看護サービス実践能力 ・マネジメント能力 ・人間関係能力 ・教育・研究能力 その他、様々な研修を用意しており、条件を満たした全ての職員が参加可能です。 ・訪問看護:日本看護協会2ヵ月コース ・専任教員:厚生省研修8ヵ月 ・臨床指導者:2ヵ月 ・海外研修:長期・短期 (ワシントンDCプロビデンス病院研修） 主任:院内管理者研修　創造経営基礎コース　日本看護協会ファーストレベル 師長 :院内管理者研修　創造経営中級コース 日本看護協会セカンドレベル 次長 :業務・教育に合わせた研修 部長 :院内管理者研修　日本看護協会サードレベル　病院経営管理者養成過程　創造経営大学校
適正認定事業者
准看護師常勤（正社員・契約）

残業少なめ、教育体制と福利厚生の整っている病院です！ 公益財団法人磐城済世会 長春館病院

残業少なめ、教育体制と福利厚生の整っている病院です！ 公益財団法人磐城済世会 長春館病院

  • 事業所公益財団法人磐城済世会 長春館病院

  • 住所福島県いわき市平藤間字川前63-2

  • 給与【月給】164,350円〜

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【事業所チェックポイント】 残業少なめ、教育体制と福利厚生の整っている病院です！・ひとこと特徴 ・日勤定時8:00-16:30、残業はほぼなく、ラッシュも避けられお迎えが楽です。 ・働き方の相談ができます！日勤のみ、固定休み夜勤多めなど、柔軟に相談可能です。 ・法人内に看護学校が有り、研修制度が充実しています！中堅の准看護師さんの看護師資格取得も応援しています。 ・こんな魅力があります！ 魅力1 病棟全体に「時間外に残らないでみんなで帰ろう！」という文化があります。看護師長も「残らないで帰るよ！」と声を掛け合う文化があるため、先に帰るのは帰りづらい・・・という気持ちにはなりません。業務が終わったらすぐに帰る事が出来ます！休憩も、しっかり45分お取りいただけます。夜勤の休憩は仮眠を含めて285分あります。夜勤はありますが、身体の負担は少ない夜勤です。 魅力2 看護師様のワークライフバランスを大事にされております。どうしても出勤出来ない日や夜勤が出来ない。など働き方にお困り事があればご相談ください！ 魅力3 看護カレッジがあります！法人全体の能力・スキルの底上げを目指して学ぶことが出来ます。内容は看護協会のラダーに沿った内容になっています！ 実際に40代の准看護師で仕事と両立し看護師の資格を取得された方もいらっしゃいます。 だからといって、全ての方に研修を強制するわけではありません。職員それぞれの興味関心にあわせて勉強できる環境が整っております。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 当院では、ブランクのある方も歓迎しております。ご家庭の事情や出産・育児等によって、看護職を離れなければいけない方は多くいらっしゃいます。そんな方も働きやすいように、当院では託児所を完備しているほか、パート勤務により勤務時間に融通が利かせられるなど、柔軟な勤務環境をご用意しております。一度覚えたスキルや知識を、ぜひ当院で生かしてみませんか？ ・成長を志向する方向けの教育支援 プリセプター制度:無(新卒のみ適用) その他教育体制:スキルチェックに基づいた業務指導 クリニカルラダー:有 院内全体勉強会:あり 院外研修、病院から補助:あり 資格取得の支援制度:有(奨学資金、シフト調整) 法人全体の看護師を対象とした【看護カレッジ】は、1年目-5年目の看護師に対して、スキル・経験に応じて指導をします ジュニアコース（1年目-3年目まで） 【1年目】 1.採用時オリエンテーション 2.基本看護技術の習得 3.フィジカルアセスメント 4.病態生理と看護（病棟の特殊性と看護） 5.問題解決方法 【2年目】 看護過程・問題解決 【3年目】 看護過程・リーダーシップ・コーチの実際・問題解決 以降、個人個人の技術と知識、経験をすり合わせてスクーリングを行います。 また、5年目以降のジュニアコースを終えた方にもシニアコースを用意しており、より高度な研修を行っていく事で高い看護の質を保っています。 シニアコース（ジュニアコース修了者）対象期間:2年間 ・看護サービス実践能力 ・マネジメント能力 ・人間関係能力 ・教育・研究能力 その他、様々な研修を用意しており、条件を満たした全ての職員が参加可能です。 ・訪問看護:日本看護協会2ヵ月コース ・専任教員:厚生省研修8ヵ月 ・臨床指導者:2ヵ月 ・海外研修:長期・短期 (ワシントンDCプロビデンス病院研修） 主任:院内管理者研修　創造経営基礎コース　日本看護協会ファーストレベル 師長 :院内管理者研修　創造経営中級コース 日本看護協会セカンドレベル 次長 :業務・教育に合わせた研修 部長 :院内管理者研修　日本看護協会サードレベル　病院経営管理者養成過程　創造経営大学校
適正認定事業者
准看護師非常勤（パート・登録）

社団医療法人至誠会 こうじま慈愛病院　通所リハビリテーション 准看護師/非常勤(日勤のみ)

社団医療法人至誠会 こうじま慈愛病院　通所リハビリテーション 准看護師/非常勤(日勤のみ)

  • 事業所社団医療法人至誠会 こうじま慈愛病院　通所リハビリテーション

  • 住所福島県いわき市錦町鈴鹿103-1

  • 給与【時給】1,000円〜1,100円

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 日曜固定お休みの日勤常勤で募集です！ 残業少なく家庭との両立がしやすいです！ ・CPからのおすすめポイント 退職金あり
適正認定事業者
看護師非常勤（パート・登録）

社団医療法人至誠会 こうじま慈愛病院　通所リハビリテーション 看護師/非常勤(日勤のみ)

社団医療法人至誠会 こうじま慈愛病院　通所リハビリテーション 看護師/非常勤(日勤のみ)

  • 事業所社団医療法人至誠会 こうじま慈愛病院　通所リハビリテーション

  • 住所福島県いわき市錦町鈴鹿103-1

  • 給与【時給】1,200円

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 日曜固定お休みの日勤常勤で募集です！ 残業少なく家庭との両立がしやすいです！ ・CPからのおすすめポイント 退職金あり
適正認定事業者
看護師常勤（正社員・契約）

株式会社まさゆり 訪問看護リハビリステーションぽっかぽか 看護師/常勤(日勤のみ)

株式会社まさゆり 訪問看護リハビリステーションぽっかぽか 看護師/常勤(日勤のみ)

  • 事業所株式会社まさゆり 訪問看護リハビリステーションぽっかぽか

  • 住所福島県いわき市東田町金子平93番地

  • 給与【月給】180,000円〜300,000円

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・利用者増に伴う増員の募集になります ・訪問看護にご興味がある方、歓迎いたします！ ・スタッフはほとんど訪問看護未経験で入社をしております。未経験でもしっかり教育しますので、ご安心ください。 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎
適正認定事業者
准看護師常勤（正社員・契約）

いわき市内、ケアミックス型病院です！！ 社団医療法人至誠会 こうじま慈愛病院

いわき市内、ケアミックス型病院です！！ 社団医療法人至誠会 こうじま慈愛病院

  • 事業所社団医療法人至誠会 こうじま慈愛病院

  • 住所福島県いわき市錦町鈴鹿103-1

  • 給与【月給】175,000円〜305,000円

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【事業所チェックポイント】 いわき市内、ケアミックス型病院です！！・ひとこと特徴 ・病棟業務の体力的な負担が少なく、夜勤の仮眠も2時間取れています。 ・配属先のご相談が可能です ・残業がほとんどありません 詳細は『深掘りinfo』へ ・こんな魅力があります！ 魅力① 医療療養病棟と 比べると介護（日常生活のケア）が中心となります。主治医の診察もあり、看護師もケアプランに基づき看護を提供します。ご経験が不安な方でも、受け入れる環境が整っています。 魅力② 一般病院の幸島（こうじま）病院と長期療養型の慈愛病院が統合して誕生したケアミックス型病院です！ご自身のやりたい看護を追求してもらいたいという思いから、一般病棟か療養病棟をお選べいいただけます。 魅力③ 年間でオペ件数は数件程度、救急も年間で50件程度とゆったりした雰囲気です！ 完全に時間外労働がないのと、研修や委員会などの持ち帰り仕事もありません。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり ・スタッフの声 120名の職員が一丸となって地域医療に取り組んでいます。

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