准看護師常勤（正社員・契約）
社会福祉法人健恒会 船橋健恒会ケアセンター 看護師・准看護師/常勤(日勤のみ)
事業所 社会福祉法人健恒会 船橋健恒会ケアセンター
住 所 千葉県船橋市金杉町141-2
給 与 【月給】245,000円〜345,000円
施 設 介護施設（特養）
待 遇 ・車通勤可否 可
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
・CPからのおすすめポイント
退職金あり
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10726件中5401 - 5430件を表示
看護師常勤（正社員・契約）
医療法人社団澄乃会 向日葵ナースステーション 看護師/常勤(日勤のみ)
事業所 医療法人社団澄乃会 向日葵ナースステーション
住 所 千葉県八千代市ゆりのき台5-1-2 ブライトリーフ
給 与 【月給】330,000円〜410,000円
施 設 訪問看護
待 遇 ・車通勤可否 可
- 年間休日120日以上
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
・CPからのおすすめポイント
4週8休以上/土日祝休み/退職金あり
看護師常勤（正社員・契約）
リハビリテーションメインの訪問看護ステーション！残業少なめ！オンコールなし！直行直帰可能！ 株...
事業所 株式会社こかげ リハビリ訪問看護ステーションこかげ
住 所 千葉県鎌ケ谷市北中沢3-4-51
給 与 【月給】350,000円〜420,000円
施 設 訪問看護
最 寄 新京成線/北初富駅 新京成線/くぬぎ山駅
待 遇 ・車通勤可否 可
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
リハビリテーションメインの訪問看護ステーション！残業少なめ！オンコールなし！直行直帰可能！・ひとこと特徴
・デイサービスを運営している株式会社こかげが2022年4月に開設した訪問看護ステーションでの勤務です。
・高齢者のリハビリテーションメインのリハビリ訪問看護ステーションです。
・未経験者歓迎！臨床経験1年～で応募できます。在宅分野に興味があり、挑戦したい方も相談可能です。
・2023年12月時点で副店長候補を募集しています。マニュアルはあるので未経験でも安心です。
・CPからのおすすめポイント
4週8休以上/残業少なめ/車通勤可/未経験者歓迎/電子カルテ化
看護師常勤（正社員・契約）
患者様の目線に立って看護をします。 医療法人社団圭春会 小張総合病院
事業所 医療法人社団圭春会 小張総合病院
住 所 千葉県野田市横内29-1
給 与 【月給】241,200円〜
施 設 病院（一般）
待 遇 ・託児所保育所 ※空き有りです（前年度時点） 【託児所のおススメポイント】 ・お泊りの時は保育士が入浴のお世話をします。 ・毎月季節に応じた行事があります。 （保育参観、七夕会、芋掘り、運動会、クリスマス会等々） ・毎月身体測定・避難訓練・誕生会を実施しています。 ・通常保育、臨時保育、お泊り保育、24時間保育をやっています。 ・アレルギー対応の食事相談可能です。 【利用人数】 登録95名おり、1日の利用人数は45名前後 【場所】 院外（病院より200ｍ） 【託児所対象年齢】 生後57日-小学校3年生、夜間は小学校6年生まで対応 ※保育士も11名在籍しています 【託児所利用料金】 1人目15,000円、2人目以降10,000円※食事・おやつ代含 【託児所運営時間/曜日】 24時間 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:25,000円（但し住宅補助が25,000円あるので実質無料） ・車通勤可否 可車通勤詳細：利用料:1,500円/月
- 託児所あり
- 寮あり
- 年間休日120日以上
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
患者様の目線に立って看護をします。・ひとこと特徴
・子育て中の看護師支援の為に24時間託児所完備しています。また、2003年11月より野田市委託事業として病児・病後児保育室(ひばりルーム・現在休園中)を開設しました。
・保育施設の充実は、仕事にも慣れ、さらに母親になったことでいっそう充実した看護を実践する上で強い味方です。
・5年間頑張ると海外旅行へ行ける制度が有ります。(現在中止中）ヨーロッパやアフリカにも行けます。
・病院機能評価ver.6取得済みです。
・本人の医療費無料です。
・有給休暇は入職後3ヶ月で10日付与します。
・平成25年7月16日に新棟(産婦人科、小児科、透析センター48床)を開院しました。
・希望の診療科目への配属も可能です。
(未経験でも可能です。もし合わなければ異動希望も出せます。)
・これからの計画・取組
残業を減らすための改革を行っています。
【残業削減への取り組み】
白衣の色を変えております（日勤者:白、夜勤者:黒）
→日勤者を可視化し医師等から仕事を振られない雰囲気・環境作り＋残業している場合、複数の黒色のユニフォーム（夜勤者）の中に白色（日勤者）が混ざる事で帰らなきゃ・居づらい雰囲気を作っているとのこと。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化
・スタッフの声
入職して3年が経過しました。当院に決めた理由は奨学金制度と教育体制が充実していたためです。
またアットホームな雰囲気も共感しました。
東日本大震災の際には病院の代表としてJMATの活動に参加しました。
岩手県での災害支援活動は日頃の看護業務がいかなるときでも基本であることを再確認できました。
どんな時でも相手を思いやれる看護師になるため経験を積んでいきたいと思います。
・実際に働いている職員に聞きました
【スタッフの声】
40代 病棟
・残業少ない:入職当初は残業も多かったが、慣れると多くて1時間、無いときもあります。
・師長:面倒見がいい方 部長:忙しい中話を聞いてくれる方
・成長を志向する方向けの教育支援
・看護部教育委員会では新人研修、年次研修、院内研究発表会など、研修計画の立案から実施、評価まで年度ごとに取り組んでいます。
こうした計画的できめ細かい教育システムが、自己啓発を促し、看護の質を高め、看護に対する看護師個々の姿勢を確固たるものにしています。さらに、プリセプター制の導入により、教えられる側も教える側も、ともに技術的・人間的に成長していく風土によって、より質の高い看護の提供が可能となっています。
また、入職時は、希望の部署への配置を考慮しています。
勉強会について:
・全社員共通の勉強会（月に1回/オンライン開催/17時-18時での開催）
→17時30分が定時となる為、30分間は残業代として支給
・看護部の勉強会（月に1回/対面開催/17時-18時の開催）
→17時30分が定時となる為、30分間は残業代として支給
看護師常勤（正社員・契約）
「災害拠点病院」「DMAT指定病院」「がん診療拠点病院」の認定を受けた市原市にある病院です。 ...
事業所 独立行政法人 労働者健康安全機構 千葉労災病院
住 所 千葉県市原市辰巳台東2-16
給 与 【その他】※まずは嘱託職員からご入職頂きます。 看護師（大学卒）、保健師、助産師） … 263,030円 看護師（3卒） … 251,725円 看護師（2卒） … 241,485円 ※初任給には、調整手当、夜勤手当、夜間勤務手当、時間外勤務手当が含まれています。 住宅手当 27,000円（40,000円以上のアパートを借りた場合） ※嘱託職員は対象外 ※これにプラスで、経験給が加算されます。
施 設 病院（一般）
待 遇 ・託児所保育所 【菜の花保育室】 [場所] 病院敷地内 [年齢] 生後6ヶ月-満3歳を迎えた年度末まで [時間] 基本保育 8:00-18:00 延長保育 18:00-19:00 一時保育 8:00-18:00(利用には事前に申し込みが必要です。) ※利用できるのは原則勤務開始30分前から終了30分後です。 [曜日] 月-金曜日(年末年始、祝祭日除く) [料金] 月額保育料 20,000円 一時保育料 2,000円 給食費 400円(税別)/日 おやつ 100円/日 ・病児保育施設 入院にはいたらないものの安静が必要な「病児」で、小学校(6年生まで)や保育所・幼稚園などの施設に通うことができないお子さんをお預かりする市原市委託の病児・病後児保育施設あり。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:7,000円/月 ・車通勤可否 可車通勤詳細：2,800円/月
- 託児所あり
- 寮あり
- 年間休日120日以上
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
「災害拠点病院」「DMAT指定病院」「がん診療拠点病院」の認定を受けた市原市にある病院です。・ひとこと特徴
・年間休日124日！急性期病院でありながら残業少なめ。プライベートの予定が立てやすい職場です。
・独立行政法人母体で安定の経営基盤と充実の福利厚生で安心して長く働いていただけます。
・さまざまな分野の認定看護師が在籍中！資格取得支援制度も充実しています。
・院内保育施設完備！お子さまの体調不良時にはお休みができる『子の看護休暇』子育て理解のある職場です。
・教育サポート体制が整っているので、経験が浅めの方やスキルに不安がある方も安心です。
・こんな魅力があります！
独立行政法人母体で充実の福利厚生！
年間休日124日！有休も初年度から20日支給され、連続休暇も取得可能ですので帰省や旅行も存分に楽しめる時間を確保できます。子育て中の看護師も多数在籍しており、お子さまの急な体調不良などによる「子の看護休暇」も柔軟に対応しますのでご安心ください。急性期病院でありながら残業時間が10時間と一般的な総合病院よりも少なく、職員のプライベートも大切にしています。その他、院内忘年会、職員旅行、宿泊補助制度などもあります。
研修制度が充実！
復帰支援プログラム やパートナーシップナーシング導入など中途入職の方へのサポートが整っております。認定看護師などの資格取得支援制度有り！多くの認定看護師が在籍しているのでスペシャリストの下でしっかり学べます。資格取得を志す方に最適な環境です。
・CPからのおすすめポイント
三交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化
・スタッフの声
・3交代勤務ですが準夜勤の後の日勤などは無いので無理のない働き方ができます。
・有給も初年度から20日いただけ取得率も高い為、長期休暇に加え旅行も可能です。
・資格支援制度や教育体制が充実しております。
・成長を志向する方向けの教育支援
［キャリアラダー］あり
［認定看護師支援制度］あり
6ヶ月研修後に合格の場合は半額補助となります。
資格取得後、認定維持のために月額5,000円×12ヶ月の支給があります
認定看護師の在籍が多い為、直接指導を受けることができます。
現在、19名の専門・認定看護師が在籍しております。
准看護師非常勤（パート・登録）
一般社団法人保育アートラボ 酒井根ひがし保育園 看護師・准看護師/非常勤(日勤のみ)
- 年間休日120日以上
- マイカー通勤可能
看護師非常勤（パート・登録）
医療法人社団 愛友会 津田沼中央総合病院 看護師/非常勤(夜勤のみ)
事業所 医療法人社団 愛友会 津田沼中央総合病院
住 所 千葉県習志野市谷津1-9-17
給 与 【日給】35,400円〜
施 設 病院（一般）
待 遇 ・託児所保育所 平成27年8月にリニューアルしており綺麗です。 ・近隣の公園に散歩に出掛けたり、遠足や季節行事なども企画しています。保護者とのコミュニケーションを積極的にとっています。 ・春の遠足、プール遊び、秋のバス旅行といったイベントが多く、劇や歌を発表するクリスマス会では、総務課スタッフがサンタクロースの仮装をして、イベントを盛り上げに行きます。 ・お子さんの具合が悪い時には、すぐに様子を見に行くことができ、そのまま院内の小児科外来を受診することも可能。病児保育にも対応してもらえる環境が整っています。 【託児所対象年齢】 ［対象年齢］0歳から就学前まで 【託児所利用料金】 ［料金］0歳18,000円、1-3歳15,000円、4-6歳13,000円 【託児所運営時間/曜日】 24時間 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:単身50,000円-70,000円/月の内、3割を自己負担 ・車通勤可否 可
- 託児所あり
- 寮あり
- 年間休日120日以上
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
・ひとこと特徴
・24時間院内託児所を完備しています。病児保育も有ります。
・急性期看護を学びたい方にオススメです。
・津田沼駅徒歩圏内とアクセス良好な立地です。
・AMGグループの充実した待遇があります。
・看護師寮を完備しています。
・療養費見舞金制度があります。（職員・ご家族が受診すると、申請にて治療費が還付されるシステムです）
・年間休日は120日あり、有給取得率は90％程度です。
・教育体制・キャリアアップ
中途入職者支援
中途入職者の教育プログラムは一人ひとりの経験年数に合わせて行われます。 入職時のOJTはもちろん、「生涯学習担当者」が個別にキャリアアップを支援します。 また、中途入職の看護師さんたちと一緒に意見交換会を、年に数回開催しており、 中途入職者向けの教育・支援体制を充実したものにしています。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化
・成長を志向する方向けの教育支援
認定支援もあります。
看護師常勤（正社員・契約）
[大手法人/日勤のみ/健診/日祝休み/定年65歳/福利厚生充実]母体である柏たなか病院の豊富な...
事業所 医療法人社団葵会 柏たなか病院予防医学センター
住 所 千葉県柏市小青田１丁目３番地２
給 与 【月給】243,300円〜331,700円
施 設 その他
待 遇 ・託児所保育所 たんぽぽ保育園 ［年齢］0歳から小学校2年生まで ［料金］10日以上:20,000円/月、10日未満:2,000円/日（半日1,000円）※食事、おやつは別料金 ［利用時間］7:30-18:30 ［利用人数］現在登録68人（他職種も利用可能） ［利用時間］7:30-18:30 ［2重保育］可能（送迎バスに託児所まで来てもらいます） ［保育士］手厚い人数が揃ってます！ ［スポット］利用可能（土日・夜間のみ・長期休暇中など） ※病児保育について ・柏たなか病院に小児科外来があるため、そのまま小児科受診ができます。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:家賃:33,000円/月 ※光熱費自己負担 ・車通勤可否 可
【事業所チェックポイント】
[大手法人/日勤のみ/健診/日祝休み/定年65歳/福利厚生充実]母体である柏たなか病院の豊富な検査機器・各科専門医の診断と共に健診専門医のチェック体制の下で総合診断を行っております！・ひとこと特徴
・葵会グループが運営しております！全国に約90以上の施設を持つ安定した経営基盤を持つ医療法人社団ですので福利厚生面等も厚待遇です。
・病院併設の健診センターです。健康診断から治療まで一貫して行うことができる点が大きな特徴です。
・つくばエクスプレス「柏たなか駅」より徒歩1分！駅目の前ですので通勤負担が少ない立地です。（車通勤も可能）
・日曜日、祝日固定休み＋土曜日半日(午後)休みです！お休みもしっかり確保でき、メリハリをつけたご就業が可能です。
・お子様を預けながらの就業が可能です！柏たなか病院の託児所が利用できますのでフルタイムで働くことができます。
・CPからのおすすめポイント
4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化
看護師常勤（正社員・契約）
【マイカー通勤可/送迎バスあり】ワークライフバランスが保ちやすい訪問看護ステーション。子育て世...
事業所 医療法人社団誠馨会 セコメディック訪問看護ステーション
住 所 千葉県船橋市豊富町696-1
給 与 【月給】203,600円〜
施 設 訪問看護
最 寄 北総鉄道北総線/小室駅
待 遇 ・託児所保育所 ［場所］病院敷地内 ［対象年齢］原則2ヶ月から3歳まで（一時利用のみ、4歳から小学生まで可能） ［利用料金］3歳未満:25,000円/月、3歳:20,000円/月 ［スポット］ ・3歳未満 1日預かり:2,000円/日 半日預かり:1,400円/回 夜勤預かり:4,000円/回 準夜預かり:2,500円/回 ・3歳 1日預かり:1,500円/日 半日預かり:1,000円/回 夜勤預かり:3,000円/回 準夜預かり:1,800円/回 ・4歳-小学生 1日預かり:1,500円/日 半日預かり:1,000円/回 夜勤預かり:3,000円/回 準夜預かり:1,800円/回 ［その他］ ・お庭にある畑には黒土を使用している為菜園として利用できます。 ・月ごとに行事を行います。 ・病棟から保育所が見えるので働いている間もお子様の様子が確認できます。 ・シャワー室がある為、汚れても安心です。 ・床はクッション素材をしようしており壁の角は丸く削っている為、転倒や衝突も安心です。 ・500平米超のため、保育所内は非常に広々しています。 ・年齢別にトイレが設置されており、トイレの訓練が出来ます。 ・南向きの為、採光がたっぷりの環境です。 ・セコムが入っている為、セキュリティ環境も抜群です。 ・天然芝を敷き詰めている為、気持ちよくお庭で遊ぶことが出来ます。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:36,000円前後（病院補助月額30,000円） ・車通勤可否 可車通勤詳細：2,000円/月
【事業所チェックポイント】
【マイカー通勤可/送迎バスあり】ワークライフバランスが保ちやすい訪問看護ステーション。子育て世代も多数活躍中です！・ひとこと特徴
・セコメディック病院が母体なので、利用者様の急変時はすぐに対応が可能です。
・一人ひとりの利用者様と向き合い、寄り添った看護を実践できます。
・残業少なめで、有給消化率80％とプライベートを充実させたい方にぴったりです。
・24時間対応の託児所完備しており、スポット利用も可能です。子育て理解があるので、仕事と育児の両立がしやすい職場です。
・業務に慣れるまでは、他の看護師の同行訪問を実施。経験が浅い方やブランクのある方も安心です。
・ここがイイとこ！スゴイとこ！
年間休日115日で、有給消化率80％とお休みをしっかり確保できます。
ご家庭やプライベートとの両立を図りたい方におススメです！
・CPからのおすすめポイント
4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実
看護師常勤（正社員・契約）
[回復期/病棟配属/高給与/年俸制/社保完備]リハビリに特化した回復期リハビリテーション病院で...
事業所 医療法人社団弥生会 旭神経内科リハビリテーション病院
住 所 千葉県松戸市栗ケ沢789-1
給 与 【月給】408,334円〜531,667円
施 設 病院（一般）
待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細：2,000円-3,000円/月 ※夜勤者は2,000円/月
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
・ひとこと特徴
・急患が少ないため、残業が少ないです。そのためメリハリをつけたご就業が可能です。
・ご家庭との両立もしやすいです！仕事だけでなくプライベートも充実可能です。
・産休明けのタイミングで常勤（日勤のみ）なども相談可能です。（在籍の子育て中の看護師さんも働き方に合わせて相談しています）
・退職者が少なく定着率が高いです。実際に入職した看護師さんからも雰囲気が良いとのお声をいただいております。
・給与は年俸制です。「月給400,000円-530,000円、年収4,900,000円-6,380,000円」と好待遇です。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/給与高め/車通勤可
・スタッフの声
[入職した看護師さんより]
スタッフも皆、良い人ばかりで転職決めて良かったです。
・成長を志向する方向けの教育支援
毎月2回看護部研修があり、その他感染、衛生管理等の研修があります。
外部研修も積極的に参加を促しています。外部研修費用は病院負担です。
看護師常勤（正社員・契約）
[住宅手当有り/扶養手当有り/年間休日120日以上/福利厚生充実] 2014年に開設した山武・...
事業所 地方独立行政法人 東金九十九里地域医療センター 東千葉メディカルセンター
住 所 千葉県東金市丘山台3-6-2
給 与 【月給】311,973円〜
施 設 病院（一般）
最 寄 JR東金線/福俵駅
待 遇 ・託児所保育所 おかやまキッズルーム ［場所］病院敷地内 ［年齢］生後9週目から6歳まで ［運営時間/曜日］ 基本保育:月曜日-金曜日および第1,3,5土曜日 7:00-20:30 夜間保育:月曜日・木曜日のみ 15:30-翌10:30 ［料金］月額上限28,000円、2,800円/日、食事代350円/日、おやつ代50円/日 ［定員］20名 ［病児保育］無し ［備考］ ・園庭には遊具があり、晴れた日のお散歩など、一般の保育園と同等の保育を行なっています ・保育士はとても優しく話しやすい方で、連絡帳に子供の様子を細かく書いてくれるので、安心です。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:月額18,000円 ・車通勤可否 可車通勤詳細：無料
- 託児所あり
- 寮あり
- 年間休日120日以上
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
[住宅手当有り/扶養手当有り/年間休日120日以上/福利厚生充実] 2014年に開設した山武・長生・夷隅エリアの3次救急病院です！・ひとこと特徴
・東金市や九十九里町と共に、千葉県・千葉大学医学部・同附属病院の支援を受けて立ち上げた3次救急の病院です！3次医療を学べぶことができる環境です。
・運営法人が「地方独立行政法人」により公務員同等の待遇で働くことができます。
・住宅手当や扶養手当、24時間託児、寮など福利厚生が充実しています。公務員同等ならではの様々な待遇があります。
・年間休日120日の他、年次有給休暇は20日間付与されます。しっかりとお休みを取ることができますので、仕事だけでなくプライベートも充実できる環境です。
・教育体制が充実しています！クリニカルラダーによりそれぞれのレベルに適切な研修を受けることができます。また、自由参加型の研修もあります。
・看護部長をご紹介します！
【看護部長 ご挨拶/看護部HPより】
当センターは千葉県にある9つの2次保健医療圏の一つである山武長生夷隅医療圏に3次救急を担う病院として2014年に開院しました。地域の高度救命救急センターとして、心筋梗塞、脳卒中、多発性外傷等の重症救急患者さんを24時間受け入れ、手術やカテーテル治療などを行っています。
また、消化器系の悪性疾患、整形外科疾患、分娩など総合病院としての機能を併せ持ち地域の中核病院としての役割も担っています。
看護部は、「心のこもった質の高い看護を提供すること」を理念に、重篤で多岐にわたる診療科の患者さんに対して、安全で質の高い看護を提供するとともに、患者さんのくらしに目を向け、地域で患者さん自身がその人らしく生活できるよう、患者さんの“尊厳とくらしを支える”看護を大切にしています。
当センターの看護の使命として、「救命救急医療・急性期医療分野で働く看護師を育成する」ことを掲げています。このことを実現するために、看護師の現任教育は、クリニカルラダー制度を用いながら、個々のスタッフの成長に合わせた技術教育や研修を行っています。さらに、チーム医療を推進するためにチームの要となりうる各領域の認定看護師・専門看護師の育成にも力を注いでいます。
日々、進歩する急性期医療に対応できるよう看護師個々が自己研鑽に努めるとともに、病院組織としても職員のキャリア拡大をしっかり支援しています。
救急医療や急性期医療を提供していることからスピード感のある病院ですが、看護師として、そして人として成長していくための環境が整っています。
「人を大切にすること」それは、患者さんやそのご家族はもとより、一緒に働く仲間を大切にすることだと考えています。
今後も、多職種と連携を図り、患者さんの安全を最優先した心のこもった看護の提供に努めていきます。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化
・スタッフの声
[先輩看護師からのサポートを受けてうれしかったこと]
・困っていたらすぐに相談にのってくれることです。仕事始まりにも「わからないことはあったら言ってね」と一声かけてくださり、安心して業務に取り組めています。 また自立していない手技や処置介助があれば一緒に入っていただき丁寧に教えてくれるため日々看護技術の習得が実感できます。
・看護技術などスムーズに対応できなかったことに対して具体的な改善点を順序だて、説明してくださったことです。また、分からないことは何か無いか、常に気にかけてくれたことです。
・初めて行う処置や技術について、出来ていること、出来ていないことを明確にご指導いただき次につなげられたことがうれしかったです。また、先輩はとてもやさしく、自分のできることが少しずつ増えていくことはとても自分の糧になります。
・成長を志向する方向けの教育支援
・クリニカルラダー研修
看護実践能力、組織的役割遂行能力、自己教育・研究能力の到達度から、看護職としての到達度をレベルわけし、それぞれのレベルに適切な研修を受けるシステムです。各レベルに必要とされる研修内容が提供されます。
・自由参加研修
所属部署やラダーレベルに関わらず、自由に選んで参加できるように、幅広いテーマで行われます。医療や看護の知識を身につけるだけでなく、メンバーシップやアサーティブコミュニケーションなど、チームで働くうえで大切な考え方について学ぶ機会もあります。
・看護師養成機関学生奨学金制度
看護師養成課程をもつ大学、短期大学、養成所、または大学院に在籍中の方を対象とした奨学金制度です。
卒業後、直ちに東千葉メディカルセンターで勤務することが条件です。また、奨学金を受けた期間に相当する期間当センターで看護師として従事することで、返還免除となります。
看護師常勤（正社員・契約）
[住宅手当有り/扶養手当有り/年間休日120日以上/福利厚生充実] 2014年に開設した山武・...
事業所 地方独立行政法人 東金九十九里地域医療センター 東千葉メディカルセンター
住 所 千葉県東金市丘山台3-6-2
給 与 【月給】311,973円〜
施 設 病院（一般）
最 寄 JR東金線/福俵駅
待 遇 ・託児所保育所 おかやまキッズルーム ［場所］病院敷地内 ［年齢］生後9週目から6歳まで ［運営時間/曜日］ 基本保育:月曜日-金曜日および第1,3,5土曜日 7:00-20:30 夜間保育:月曜日・木曜日のみ 15:30-翌10:30 ［料金］月額上限28,000円、2,800円/日、食事代350円/日、おやつ代50円/日 ［定員］20名 ［病児保育］無し ［備考］ ・園庭には遊具があり、晴れた日のお散歩など、一般の保育園と同等の保育を行なっています ・保育士はとても優しく話しやすい方で、連絡帳に子供の様子を細かく書いてくれるので、安心です。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:月額18,000円 ・車通勤可否 可車通勤詳細：無料
- 託児所あり
- 寮あり
- 年間休日120日以上
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
[住宅手当有り/扶養手当有り/年間休日120日以上/福利厚生充実] 2014年に開設した山武・長生・夷隅エリアの3次救急病院です！・ひとこと特徴
・東金市や九十九里町と共に、千葉県・千葉大学医学部・同附属病院の支援を受けて立ち上げた3次救急の病院です！3次医療を学べぶことができる環境です。
・運営法人が「地方独立行政法人」により公務員同等の待遇で働くことができます。
・住宅手当や扶養手当、24時間託児、寮など福利厚生が充実しています。公務員同等ならではの様々な待遇があります。
・年間休日120日の他、年次有給休暇は20日間付与されます。しっかりとお休みを取ることができますので、仕事だけでなくプライベートも充実できる環境です。
・教育体制が充実しています！クリニカルラダーによりそれぞれのレベルに適切な研修を受けることができます。また、自由参加型の研修もあります。
・看護部長をご紹介します！
【看護部長 ご挨拶/看護部HPより】
当センターは千葉県にある9つの2次保健医療圏の一つである山武長生夷隅医療圏に3次救急を担う病院として2014年に開院しました。地域の高度救命救急センターとして、心筋梗塞、脳卒中、多発性外傷等の重症救急患者さんを24時間受け入れ、手術やカテーテル治療などを行っています。
また、消化器系の悪性疾患、整形外科疾患、分娩など総合病院としての機能を併せ持ち地域の中核病院としての役割も担っています。
看護部は、「心のこもった質の高い看護を提供すること」を理念に、重篤で多岐にわたる診療科の患者さんに対して、安全で質の高い看護を提供するとともに、患者さんのくらしに目を向け、地域で患者さん自身がその人らしく生活できるよう、患者さんの“尊厳とくらしを支える”看護を大切にしています。
当センターの看護の使命として、「救命救急医療・急性期医療分野で働く看護師を育成する」ことを掲げています。このことを実現するために、看護師の現任教育は、クリニカルラダー制度を用いながら、個々のスタッフの成長に合わせた技術教育や研修を行っています。さらに、チーム医療を推進するためにチームの要となりうる各領域の認定看護師・専門看護師の育成にも力を注いでいます。
日々、進歩する急性期医療に対応できるよう看護師個々が自己研鑽に努めるとともに、病院組織としても職員のキャリア拡大をしっかり支援しています。
救急医療や急性期医療を提供していることからスピード感のある病院ですが、看護師として、そして人として成長していくための環境が整っています。
「人を大切にすること」それは、患者さんやそのご家族はもとより、一緒に働く仲間を大切にすることだと考えています。
今後も、多職種と連携を図り、患者さんの安全を最優先した心のこもった看護の提供に努めていきます。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化
・スタッフの声
[先輩看護師からのサポートを受けてうれしかったこと]
・困っていたらすぐに相談にのってくれることです。仕事始まりにも「わからないことはあったら言ってね」と一声かけてくださり、安心して業務に取り組めています。 また自立していない手技や処置介助があれば一緒に入っていただき丁寧に教えてくれるため日々看護技術の習得が実感できます。
・看護技術などスムーズに対応できなかったことに対して具体的な改善点を順序だて、説明してくださったことです。また、分からないことは何か無いか、常に気にかけてくれたことです。
・初めて行う処置や技術について、出来ていること、出来ていないことを明確にご指導いただき次につなげられたことがうれしかったです。また、先輩はとてもやさしく、自分のできることが少しずつ増えていくことはとても自分の糧になります。
・成長を志向する方向けの教育支援
・クリニカルラダー研修
看護実践能力、組織的役割遂行能力、自己教育・研究能力の到達度から、看護職としての到達度をレベルわけし、それぞれのレベルに適切な研修を受けるシステムです。各レベルに必要とされる研修内容が提供されます。
・自由参加研修
所属部署やラダーレベルに関わらず、自由に選んで参加できるように、幅広いテーマで行われます。医療や看護の知識を身につけるだけでなく、メンバーシップやアサーティブコミュニケーションなど、チームで働くうえで大切な考え方について学ぶ機会もあります。
・看護師養成機関学生奨学金制度
看護師養成課程をもつ大学、短期大学、養成所、または大学院に在籍中の方を対象とした奨学金制度です。
卒業後、直ちに東千葉メディカルセンターで勤務することが条件です。また、奨学金を受けた期間に相当する期間当センターで看護師として従事することで、返還免除となります。
准看護師常勤（正社員・契約）
医療法人社団東飯会 松戸中央眼科 看護師・准看護師/常勤(日勤のみ)
看護師常勤（正社員・契約）
2023年4月開所！社用車で直行直帰OK！過去未経験者数８割で教育体制も安心です。 一般社団法...
事業所 一般社団法人千葉衛生福祉協会 千葉診訪問看護ステーション
住 所 千葉県千葉市中央区院内1-8-8 3F
給 与 【月給】325,000円〜
施 設 訪問看護
待 遇 ・託児所保育所 徒歩30秒で隣接している託児所、対象:0歳3か月～2歳 ・車通勤可否 可車通勤詳細：会社負担
- 託児所あり
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
・ひとこと特徴
・未経験者大歓迎です！土日祝休でワークライフバランス重視です！
・スタッフ全員社歴半年以内なので準オープニングという意見の通りやすい環境で働けます。
・院内託児所完備！小さなお子様が居ても安心して働けます。
・訪問インセンティブあり（500円/訪問件数）
・もっと詳しい職場情報
・訪問インセンティブあり
・訪問手当5万円と高い給与
・診療所が併設しているので受診料、控除あり
・健康診断/予防注射が無料で受けられる
・訪看ステーションの1階はカフェダイニング。社割あり。
・CPからのおすすめポイント
4週8休以上/土日祝休み/残業少なめ/車通勤可/託児所あり/未経験者歓迎/電子カルテ化
看護師常勤（正社員・契約）
24時間託児所完備・寮あり・福利厚生が充実 医療法人徳洲会 鎌ケ谷総合病院
事業所 医療法人徳洲会 鎌ケ谷総合病院
住 所 千葉県鎌ケ谷市初富929-6
施 設 病院（一般）
待 遇 ・託児所保育所 ひまわり保育園 【場所】 病院 8階 【対象年齢】 生後4カ月から小6まで （120名くらいお子さんがいます） 【利用料金】 月額18,000円（給食費込み） 病後児保育所有（8時30分-18時00分 昼食代のみ） ・専従の保育士がお世話をします。 小児科医の診察が受けられます 二重保育 ・提携の幼稚園への二重保育も、希望者には対して実施しています ※空き状況は都度確認ください ・寮 独身寮あり 寮利用料金:独身:20,000円 - /月 母子寮(52平方メートル):40,000円/月 ・車通勤可否 可車通勤詳細：駐車場:3,000円
【事業所チェックポイント】
24時間託児所完備・寮あり・福利厚生が充実・ひとこと特徴
・24時間院内託児所完備
・築浅の看護師寮完備。20,000円から、母子寮もあります。
・急性期を学びたい方にオススメ。クリニカルラダー導入で教育体制は万全です。
・駅近。3路線利用可能。
・病床数に対し、看護師の人数が多いです。
・ロボット支援手術システム「ダヴィンチ」を導入しています。
・『継続看護』で様々な部署での経験を積めます。
※患者の入院から退院まで、一連の流れを把握できるように基本的には外来と病棟の兼務の働き方になります。
・施設・設備のスゴイところ
鎌ケ谷総合病院看護部では、「安心と優しさの心を大切にした看護」を基本理念としています。基本理念の実現のために【Sweet 心地よさを与えることのできる温かなナース】【Smart どんな現場でもスマートに振る舞うことのできる素敵なナース】【Special あなた自身を大切に、あなたにしかなれない特別なナース】の3つの言葉をキーワードに、働く看護師を支えています。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化
・スタッフの声
急性期医療の現場は、日々学ぶことも多く自身のキャリアアップにつながります。
子育てをしながら働いている方も多く、24時間対応の託児所は小学6年生まで、学童保育として利用できるのが助かります。
患者さんの、入院から退院まで一連の回復の流れを把握することができ、見守ってきた患者さんが笑顔で退院される時が一番うれしいです。急性期看護ならではの知識も学べますよ。
・成長を志向する方向けの教育支援
認定支援について
・病院として認定看護師を増やしていきたい考えなので、意欲のある方は大歓迎です。
・現在、認定看護師は4名います。
（がん性疼痛看護、感染管理、脳卒中リハビリテーション看護）
・認定看護師取得に挑戦させたいとの意向です。
・1年は病院に在籍してもらってから入学試験を受けて頂きます。また、認定取得後は数年在籍して頂きます。
・在学中は、病院に籍を置いたまま、基本給を支給して頂けます。
・寮に入っている場合は、寮にそのままいて頂いて大丈夫です。
・学校が遠い場合は交通費・ウィークリーマンションも病院が借りています。
その他教育体制について
・クリニカルラダーを採用しています。年間計画を立て確実にステップアップできる環境が整っています。
・『継続看護』をテーマに専門的知識と高い技術の習得ができます。病棟・外来・手術室などすべての部署に携われます。
准看護師常勤（正社員・契約）
2023年3月開設の訪問看護ステーション！子育て理解あり！訪問看護未経験者歓迎！ 株式会社スタ...
事業所 株式会社スターリングケア 訪問看護スターリングケア
住 所 千葉県柏市柏1279-16
給 与 【月給】342,000円〜383,000円
施 設 訪問看護
待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細：2,500円/月程度
- 年間休日120日以上
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
・ひとこと特徴
・2023年3月に開設された訪問看護ステーションでの勤務です。
・在籍する看護師はほとんどが子育て中！時短勤務等の相談も可能です。
・訪問看護未経験者歓迎！一人で訪問できるまでは同行訪問があります。また、在籍する看護師は皆さん、初心者からのスタートです。
・CPからのおすすめポイント
4週8休以上/土日祝休み/車通勤可/未経験者歓迎/電子カルテ化
准看護師常勤（正社員・契約）
年間休日130日以上！首都圏に20院以上展開中の小児科クリニック 医療法人社団ナイズ キャップ...
- 年間休日120日以上
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
年間休日130日以上！首都圏に20院以上展開中の小児科クリニック・ひとこと特徴
・小児科・クリニック未経験の方もご応募可能です。
・診療からホームケアまで地域に安心をお届けしているクリニックです。
・看護が楽しいと思える職場作りに力を入れています。iPadやインカムを使用するなど、業務効率化のサポートもあります。
・プリセプター制度有り。入職後1-2ヶ月は教育担当のスタッフとシフトが一緒になるように調整しており、その後も定期フォローがあります。
・キャリアアップを考えている方はリーダー候補での選考も可能です。リーダーへの昇格を前提とした看護師業務全般をお任せいたします。4ヶ月目以降、リーダー補佐へ昇格となります。その後1年以内にリーダーを目指していただきます。
・これからの計画・取組
【キャップスクリニックの理念】
キャップス（CAPS）とは「Child（お子さん） And Parent（保護者） Support（支援）」の頭文字から名付けたクリニックの名称です。
いつでも安心して医療と健康に関する相談ができる医療機関として、「365日・年中無休・夜間も診療」を基本方針としたプライマリケア・クリニックを運営しています。
来るべき予防医療社会において、地域に根差した 「健康を基軸とした幸せの総量の最大化」を実現するための拠点となるべく、本格的なプライマリケア・クリニックチェーンマネジメントに取り組んでいます。
・CPからのおすすめポイント
三交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/離職率低い/電子カルテ化
・スタッフの声
[会社満足度調査]
1位「同僚・上司との関係」
2位「他職種との関係」
3位「残業が少ない」
病院勤務の頃は治療がメインで時間がなく、ホームケアの相談に乗ることや、患児のご家族のお話を聞いたり、心のケアに時間を充てられませんでした。
しかし、キャップスクリニックでは「患者さまのため」と思うことを存分にできます。ベビーマッサージ教室を企画、日々のケアを地域に届けられたり「自分のエネルギーを分け与えることができる」と感じています。
自分自身が困ったことがあれば他拠点でも気軽に電話で相談可能です。
女性看護師も男性看護師も自由な雰囲気にて意見交換も活発に行われています。
・成長を志向する方向けの教育支援
ONJT:プリセプター制で新採用者指導、固定チームナーシング導入※2014年（平成26年）4月から
OFFJT:外部研修推進、学会聴講推進
准看護師非常勤（パート・登録）
社会福祉法人さざんか会 のまる 看護師・准看護師/非常勤(日勤のみ)
事業所 社会福祉法人さざんか会 のまる
住 所 千葉県船橋市車方町549
給 与 【時給】1,580円〜1,930円
施 設 その他
最 寄 北総鉄道北総線/小室駅
待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細：無料駐車場有
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
・ひとこと特徴
知的障害者の施設です。
・CPからのおすすめポイント
4週8休以上/車通勤可
看護師常勤（正社員・契約）
【職場見学可能/有給消化率ほぼ100％】高給与/残業ほぼ無し/教育体制充実/看護師長も募集中で...
事業所 医療法人社団寿光会 エクセルシオール山武
住 所 千葉県山武市本須賀3841-70
給 与 【月給】289,000円〜390,000円
施 設 介護施設（有料）
待 遇 ・車通勤可否 可
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
【職場見学可能/有給消化率ほぼ100％】高給与/残業ほぼ無し/教育体制充実/看護師長も募集中です。・ひとこと特徴
・介護付き有料老人ホームでの看護師または看護師長業務です。
・有給消化率はぼ100%で残業がほぼ無く、師長の場合は日勤のみで働けるため、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
・最大雇用期間75歳まで/実際に70代の職員も在籍しており、定年後も長く働き続けることが可能です。
・マニュアルを整備しており、先輩看護師が丁寧に指導してくれるため、ブランク明けの方も安心してご入職いただけます。
・もっと詳しい施設情報
・夢プラン
当施設では夢プランという独自の取り組みを行っています。
施設にいることで夢を諦める事なく「最後まで希望をもって、その人らしく生きる」ために、職員がご入居者様の普段の言葉を拾い、夢の実現や思い出の地への外出などを実現しています。
・給食グランプリ
年1回グループ施設がテーマに沿った献立を作成し味や見た目、工夫した点などを競い合い、毎日の食事内容の向上に努めております。
・旅クラブエクセル
グループ内にある施設が合同で出かけるため、普段は交流できない方とも一緒にお楽しみいただけます。
季節毎にその時しか見ることの出来ない景色や美味しい食事を楽しめる時間を提供致します。
（佐原あやめ祭り、横浜中華街、ドイツ村イルミネーションなど）
・心温まるエピソード大賞
日々の業務の中に、ご利用者様に寄り添い人知れず心ある看護・介護を実践している職員の姿があります。
グループ全体で重視している経営理念を体現した素晴らしい対応を、グループ全体で共有し、職員のモチベーションの向上と、経営理念の浸透を目指すため毎年「心温まるエピソード大賞」を開催しています。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/教育充実
准看護師常勤（正社員・契約）
[日勤のみ/夜勤なし/大手法人/福利厚生充実]千葉県内において全21事業所あり。従業員数1,1...
事業所 社会福祉法人慶美会 ナーシングホーム市川
住 所 千葉県市川市柏井町4-310
給 与 【月給】267,600円〜
施 設 介護施設（特養）
待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細：大型駐車場完備 無料
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
・ひとこと特徴
・残業が少ないため、プライベートな時間もしっかり確保できメリハリをつけたご就業が可能です。
・オンコール対応はありますが駆け付けはありません。電話対応のみですので看護師さんへのご負担が少ない環境です。
・賞与あり、昇給あり、退職金制度あり。賞与は「3.85ヶ月」と高水準の実績です。(2022年度実績)
・住宅手当あり。本人所有または本人名義であれば持ち家、賃貸に限らず支給対象となります。また、扶養手当もあります。
・食事補助があります。昼食の準備の手間を省くことができるだけではなく、1食300円で食べることができますので経済的です。
・法人全体では有給休暇消化率80%以上もあり、職員の働きやすい環境を整えております。
・CPからのおすすめポイント
4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎
看護師非常勤（パート・登録）
病院併設の訪問看護ステーション/教育体制充実/電子カルテ導入済み/ 独り立ちまではしっかり同行...
事業所 医療法人徳洲会 訪問看護ステーションつむぎ
住 所 千葉県富里市日吉台1-1-1
給 与 【時給】1,800円〜
施 設 訪問看護
待 遇 ・託児所保育所 ひまわり保育園 ［形態］一般月極、一時、慣らし、二次保育 ［場所］病院敷地内 ［年齢］生後4ヶ月から就学前 ［学童］小学4年迄（夜勤時、土日祝、長期休暇のみ） ［夜間］週2回（火-水・金-土or月-火・木-金） ［料金］1人目20,000円、2人目以降10,000円、スポット1,000円/日、半日(4H)500円 ［備考］国語、算数などの教育もします ・寮 独身寮あり 寮利用料金:25,000円-30,000円/月 ・車通勤可否 可
【事業所チェックポイント】
・ひとこと特徴
病院系列の訪問看護ステーションで訪問看護経験を積んでみませんか？
〇おすすめポイント
・病院系列の訪問看護ステーションなので、福利厚生や研修体制など充実しております。
L認定看護師も勤務しております。
・開設して間もない施設なので、施設立ち上げの経験も積むことが出来ます
・管理者が子育て中で、人間関係も良好なので、子育てへの理解があります
L24時間の託児所もあります
・営業業務はありません！
・直行直帰も応相談です
・CPからのおすすめポイント
退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化
・成長を志向する方向けの教育支援
初任者研修など法人内の研修あり。
病院との交換研修も行っており、病棟の経験と在宅の経験どちらも積むことが出来ます。
また、病院に認定看護師も在籍しているのでその方から指導をもらうことが出来るような環境も整っております。
看護師常勤（正社員・契約）
病院併設の訪問看護ステーション/教育体制充実/電子カルテ導入済み/ 独り立ちまではしっかり同行...
事業所 医療法人徳洲会 訪問看護ステーションつむぎ
住 所 千葉県富里市日吉台1-1-1
給 与 【月給】215,000円〜250,000円
施 設 訪問看護
待 遇 ・託児所保育所 ひまわり保育園 ［形態］一般月極、一時、慣らし、二次保育 ［場所］病院敷地内 ［年齢］生後4ヶ月から就学前 ［学童］小学4年迄（夜勤時、土日祝、長期休暇のみ） ［夜間］週2回（火-水・金-土or月-火・木-金） ［料金］1人目20,000円、2人目以降10,000円、スポット1,000円/日、半日(4H)500円 ［備考］国語、算数などの教育もします ・寮 独身寮あり 寮利用料金:25,000円-30,000円/月 ・車通勤可否 可
【事業所チェックポイント】
・ひとこと特徴
病院系列の訪問看護ステーションで訪問看護経験を積んでみませんか？
〇おすすめポイント
・病院系列の訪問看護ステーションなので、福利厚生や研修体制など充実しております。
L認定看護師も勤務しております。
・開設して間もない施設なので、施設立ち上げの経験も積むことが出来ます
・管理者が子育て中で、人間関係も良好なので、子育てへの理解があります
L24時間の託児所もあります
・営業業務はありません！
・直行直帰も応相談です
・CPからのおすすめポイント
退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化
・成長を志向する方向けの教育支援
初任者研修など法人内の研修あり。
病院との交換研修も行っており、病棟の経験と在宅の経験どちらも積むことが出来ます。
また、病院に認定看護師も在籍しているのでその方から指導をもらうことが出来るような環境も整っております。
准看護師常勤（正社員・契約）
「あたたかい病院」を目指し日々頑張っています。 医療法人社団 誠和会 長谷川病院
事業所 医療法人社団 誠和会 長谷川病院
住 所 千葉県八街市八街に85
給 与 【月給】198,000円〜
施 設 病院（一般）
待 遇 ・託児所保育所 虹の子保育園 [場所]病院敷地内(1軒家の1階、2階は職員スペース) [年齢]生後57日-就学前(ただし、学校が休みなどのときは要相談) [料金]月額13,300円+雑費1,000円 ※0-1歳児はプラス3,000円 [一時保育]225円/時 [食事]弁当持参 [おやつ]1日2回(10時、15時)150円/日 [学童]無し(学校が休みなどの時は要相談) [保育士]3名程度 [利用人数]8-9名 [備考]民間の幼稚園バスの乗り入れ可能 ・車通勤可否 可車通勤詳細：無料
- 託児所あり
- 年間休日120日以上
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
「あたたかい病院」を目指し日々頑張っています。・ひとこと特徴
・子育て支援病院、託児所あります。子の誕生日休暇もございます。
・ワークライフバランスを考えた働き方ができます。
・月平均残業時間5時間程度です。
・ユニフォームについては、自分の好きな色をカタログの中から選んでもらうカフェテリア方式を採用しています。
・よりよい職場作りのために
業務負担軽減、働きやすさ向上の為、夜勤時の配置人数増を目指して、夜勤できる方を積極的に募集中です。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/託児所あり/未経験者歓迎
・スタッフの声
非常に落ち着いた家族的な職場です。院内はいつも明るく爽やかで、万全の準備で患者様をお迎えする様にスタッフ一同頑張っております。
・成長を志向する方向けの教育支援
・月1回の委員会（褥瘡、感染予防など）
・看護協会主催の研修などにも希望者には積極的に参加します。学びたい意欲のある方大歓迎です。
・ナーシングスキル（WEB学習）を導入
インターネット環境さえあればいつでも看護手順を確認することができます。
看護技術と動画とＥラーニングで確認や習得も可能です。
コンテンツが自動でアップデートされるので、更新の工数が削減し、その分患者さんに関わる時間が増えます。
また、チェックリストやテスト機能もあるので、個々人のレベルの判断もでき。教育にも役立ちます。
・NICD（意識障がい、寝たきりからの生活行動回復看護）に力を入れています。千葉の病院では2か所にしかいない、認定資格を持った看護師がいます。
・資格支援制度
看護部長の推薦状にて授業料を全額補助があります。
准看護師非常勤（パート・登録）
地域密着型病院・医療の質の高さにこだわりがあります。 医療法人社団晴山会 平山病院
事業所 医療法人社団晴山会 平山病院
住 所 千葉県千葉市花見川区花見川1494-3
給 与 【時給】1,500円〜
施 設 病院（一般）
待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細：利用料:無料
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
地域密着型病院・医療の質の高さにこだわりがあります。・ひとこと特徴
・車通勤可能で、駐車場は無料です。
・お子さんの発熱などで急なお休みがあった場合も、協力体制のある職場環境です。
・研修費負担制度があります。スキルアップしたい方にお勧めです。
・電子カルテ導入済みです。
・看護師資格を取得したい准看護師の方にもお勧めです。（多くの実績あり）
・CPからのおすすめポイント
二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/電子カルテ化
・スタッフの声
病棟勤務の場合、ほとんど残業はありません。
ご家庭と両立しながら働くことができます。(日勤常勤可能です。 非常勤勤務も相談可)
・成長を志向する方向けの教育支援
現場の先輩が都度教えます。
みんなでフォローし合って、助け合っています。
准看護師非常勤（パート・登録）
地域密着型病院・医療の質の高さにこだわりがあります。 医療法人社団晴山会 平山病院
事業所 医療法人社団晴山会 平山病院
住 所 千葉県千葉市花見川区花見川1494-3
給 与 【時給】1,500円〜
施 設 病院（一般）
待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細：利用料:無料
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
地域密着型病院・医療の質の高さにこだわりがあります。・ひとこと特徴
・車通勤可能で、駐車場は無料です。
・お子さんの発熱などで急なお休みがあった場合も、協力体制のある職場環境です。
・研修費負担制度があります。スキルアップしたい方にお勧めです。
・電子カルテ導入済みです。
・看護師資格を取得したい准看護師の方にもお勧めです。（多くの実績あり）
・CPからのおすすめポイント
二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/電子カルテ化
・スタッフの声
病棟勤務の場合、ほとんど残業はありません。
ご家庭と両立しながら働くことができます。(日勤常勤可能です。 非常勤勤務も相談可)
・成長を志向する方向けの教育支援
現場の先輩が都度教えます。
みんなでフォローし合って、助け合っています。
准看護師常勤（正社員・契約）
千葉県大網白里市を中心に、半径約16km圏内の居宅介護支援事業所・施設向け訪問診療を行う在宅療...
- 年間休日120日以上
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
千葉県大網白里市を中心に、半径約16km圏内の居宅介護支援事業所・施設向け訪問診療を行う在宅療養支援診療所です。・ひとこと特徴
・強化型在宅医療支援診療所
2022年度8月時点で約1,200名の患者様がおり、近隣でも高い実績がある診療所です。大網白里市周辺には在宅療養支援診療所が少なく、お困りの患者様が多い為、開設当初から訪問診療に取り組んできました。地域医療の一翼を担っています。
・訪問看護・入院施設との連携
同一法人内にて、訪問看護ステーションや入院病床を構えており、総合的な医療を提供しています。
がん・難病等の重症疾患をお持ちの患者様も、安心してご自宅でお過ごし頂けるよう24時間365日の診療体制を整えています。
・こんな魅力があります！
魅力1 メリハリを持って働くことができる環境
年間休日122日。オンコールは現状所持なしということもあり、ワークライフバランスは取りやすい環境でお仕事をしていただけます。
魅力2 医師との距離感。同じ建物内に訪問看護ステーション
院長先生が非常にお話しのしやすい方です。加えて訪問看護ステーションが同一建物内にあり、利用者様も9割程度は同じということで気軽に情報を交換し合える風土があります。
魅力3 地域貢献も強く感じることができる職場です。
訪問診療ならではの看取りまで寄り添えるやりがいに加えて、地域として都心ほど環境が整っていない中で多職種と連携しながら寄り添うことに、地域貢献を強く感じることもできるお仕事です。
・CPからのおすすめポイント
退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/電子カルテ化
・スタッフの声
患者様に看護を提供出来るのは非常にやりがいがあります。
実際の業務は大変、疲労を覚えることもありますが、ステーションの皆が支えてくれますので、精神面の状態はものすごく良好です。
この職場があり、皆がいるから、患者様の看護業務に全力で向き合っていけていると感じています。
［訪問看護のやりがい］
訪問看護のやりがいは無限にあると考えています。
特にターミナルの患者様については『患者さんの希望を叶える』『残された時間をどう過ごすか一緒に考える』ことが大切だと考えています。
患者様の望む時間の過ごし方は十人十色だと思います。
難病な方は精神的なケアがメインだと考えます。
それぞれの疾病にあったケアを常に進行形と捉え「みんな」で作っていく。
これが訪問看護のやりがいだと考えています。
［地域医療連携室について］
在宅診療をご希望する患者様・ご家族・近隣医療機関と当院とのパイプ役です。
地域の人々がより適切な医療を受けられるよう、各関係者様との窓口としてご活躍いただけます。
・成長を志向する方向けの教育支援
［手厚いチーム医療］
在宅診療未経験の職員にも安心してご勤務頂けるよう、社内研修や多職種連携を強化しています。
生活の中での療養に誇りをもって質の高いケアを提供するとともに、常に知識と技能を高め、患者様の尊厳を常に考えながら、誠意ある医療・介護を提供するように努めています。
看護師常勤（正社員・契約）
【土日休み/夜勤なし】目の前の利用者様に集中できます！訪問未経験者歓迎、直行直帰相談可能です。...
事業所 株式会社ONE-TO-ONE 浦安訪問看護ステーション
住 所 千葉県浦安市富岡4-1-10
給 与 【月給】334,000円〜335,000円
施 設 訪問看護
最 寄 JR京葉線/舞浜駅 JR京葉線/新浦安駅
待 遇 ・車通勤可否 可
- 年間休日120日以上
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
【土日休み/夜勤なし】目の前の利用者様に集中できます！訪問未経験者歓迎、直行直帰相談可能です。・ひとこと特徴
・ONE-TO-ONEでは「おもいやり、おもてなし、おすそわけ」を胸に地域貢献を目的に『 人×technology×地域密着 』 に力をいれています。介護事業を中心に保険外事業や海外事業展開を行う面白い会社です。私たちと【お客様・地域・街・世界】元気にするお仕事をしてみませんか。
・訪問看護ステーション:看護とリハビリの専門的訪問サービスをご提供します。高齢者の方、疾患・障害のある方、最後までご自宅で過ごされたい方(ターミナルケア)と、そのご家族の支援をお約束します。
※まずは見学だけで大丈夫です。お気軽にお問合せくださいませ。
・ここがイイとこ！スゴイとこ！
浦安訪問看護ステーションではチームナーシングを活用しており一人の利用者様に対して2-3名の看護師が担当します。またタブレットとIP無線機を一人一台ずつ所有しており、いつでも同時に全員と連絡とれるようにICTを最大限に活用しております。
また若い世代から子育て世代まで女性スタッフが多くて明るい雰囲気のため、働きやすい環境です。
・CPからのおすすめポイント
4週8休以上/土日祝休み/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎
・スタッフの声
・ご自宅に訪問し、主治医の指示に従って利用者様の必要な看護を行なっています。
利用者様やご家族と1対1で長期で関わることが出来るため、看護師としてやりがいを感じる事が出来ています。
また担当制ではありますが交代で訪問に回っているため、状態変化時も円滑な情報共有ができ不安なく訪問を行う事が出来ています。
スタッフは年齢が近い人が多く、お互いに相談し合い楽しく働く事ができる環境です。
・私自身、訪問看護は初めての挑戦でしたが、初めから1人で訪問するのではなく、慣れるまで何回か同行訪問をして分からない事はその場で相談出来るので、初めての方でも安心して働ける職場です。
訪問する中で、疾患のある利用者様が在宅で過ごす事の難しさに直面する事もありますが、その時は皆で話し合い、より良い在宅での生活が維持できるよう支援しています。相談しやすい環境であり、お互いに助け合いながら働く事が出来ています。
・成長を志向する方向けの教育支援
【訪問看護未経験でも安心/3つのポイント】
・チームナーシングによる丁寧かつ充実した指導
入社後は先輩社員との同行からスタートするため、利用者様との様子やケア方法を間近で確認することができます。
訪問のためOJT途中に他スタッフから声をかけられたり、別の業務が入ってくることはありません。
仕事の流れや大切なポイントなど、しっかり確認することができます。
・教育担当以外にも聞きやすい雰囲気
温厚なスタッフが多く人間関係が良好なので分からないことは、その時対応できる先輩に聞くことができます。
チャットでも電話でも…コミュニケーションが活発なので変な気を遣わず働けます。
余談ですが、当社では紹介で入社したスタッフだけでなく、家族で働いているスタッフもいるんです。
(姉弟・親子・夫婦など)家族に自信を持って紹介できる会社です。
・残業が少なくON・OFFしっかり切り替えられる
初めは仕事に慣れず大変なことも多いと思いますが、残業が少ないのでお家に帰ってからしっかり疲れをとることができます。年末年始休暇もあるので、お正月はゆっくりできます。
「最近激務で…」なんて言葉はもう封印しましょう。
准看護師常勤（正社員・契約）
地域密着型病院・医療の質の高さにこだわりがあります。 医療法人社団晴山会 平山病院
事業所 医療法人社団晴山会 平山病院
住 所 千葉県千葉市花見川区花見川1494-3
給 与 【月給】267,000円〜
施 設 病院（一般）
待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細：利用料:無料
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
地域密着型病院・医療の質の高さにこだわりがあります。・ひとこと特徴
・車通勤可能で、駐車場は無料です。
・お子さんの発熱などで急なお休みがあった場合も、協力体制のある職場環境です。
・研修費負担制度があります。スキルアップしたい方にお勧めです。
・電子カルテ導入済みです。
・看護師資格を取得したい准看護師の方にもお勧めです。（多くの実績あり）
・CPからのおすすめポイント
二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/電子カルテ化
・スタッフの声
病棟勤務の場合、ほとんど残業はありません。
ご家庭と両立しながら働くことができます。(日勤常勤可能です。 非常勤勤務も相談可)
・成長を志向する方向けの教育支援
現場の先輩が都度教えます。
みんなでフォローし合って、助け合っています。
看護師常勤（正社員・契約）
オンコールなし・日勤常勤・有給取得がしやすい！埼玉県発・首都圏中心に85拠点以上を展開 株式会...
事業所 株式会社ウェルオフ東部 エクラシア八千代南
住 所 千葉県八千代市高津1145
給 与 【月給】350,000円〜
施 設 介護施設（その他）
待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細：利用料:無料
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
オンコールなし・日勤常勤・有給取得がしやすい！埼玉県発・首都圏中心に85拠点以上を展開・ひとこと特徴
・オンコールはありません。
・日勤常勤での募集です。
・全事業所マイカー通勤可能です。
・施設マニュアルがあり、エクラシア全事業所の統一したマニュアル内容にて業務を行っていただきます。
・看護と介護業務のすみわけがしっかりしており、看護業務に専念できます。
・有給取得がしやすいです。
・クレーム対応はありません。
・店舗拡大に伴い管理者ポジションが多数あるため、キャリアアップのチャンスがあります！
・ここがイイとこ！スゴイとこ！
・埼玉発、首都圏に拡大中。
2007年に設立した株式会社ウェルオフは、85事業所・2,000床のサービス付き高齢者向け住宅を運営している会社です。（2022年9月時点）
今後も埼玉・千葉・東京・神奈川に展開をしていく計画のため、年間10拠点程度の新規オープンを予定しています。
・提携医療機関・施設内の連携が強固です。
訪問診療を行う機関と提携しております。
即時に医師を呼ぶことができ、緊急搬送時は施設長や介護職のリーダーが付き添います。（看護師は残る入居者様の処置を実施）
看護師はオンコール無し・夜勤無しですが、夜間の緊急対応は施設長から医師へ直接行うよう決まっています。
職種ごとの役割や緊急時のフローを明確に決めているため、利用者様に安心して入居頂ける状態となり、看護師も不安なく日勤勤務に専念できる環境です。
・CPからのおすすめポイント
4週8休以上/有給取得率が高い/給与高め/車通勤可
・スタッフの声
＜女性の活躍度合いが高いです＞
会社全体となりますが、
・女性職員比率:73.6%
・女性の管理職比率:19.8%
・女性施設長比率:10.6%
・子育て世代の割合は、女性看護師の70%
＜長期的に活躍している職員が多いです＞
定年65歳。60歳以上の職員:16.3％、65歳以上再雇用制度を利用している職員:5.4％
・成長を志向する方向けの教育支援
リーダー研修、精神訪問看護研修、痰吸引研修など学費を会社負担する資格取得支援制度があります。
看護師常勤（正社員・契約）
平成19年に病棟の増改築を行い、現在はいすみエリアの中核病院として機能しています。 国保国吉病...
事業所 国保国吉病院組合 いすみ医療センター
住 所 千葉県いすみ市苅谷1177
給 与 【月給】242,192円〜
施 設 病院（一般）
待 遇 ・託児所保育所 ・一戸建てを改良した託児所となります。保育士の面倒見が良く、職員からの評判もとても良いです。職員から一般の保育園に入れるより、託児所を利用した方が良いと言われています。 ・一時預かりも可能です。 ・病児病後保育は行っておりません。 ・基本的には平日のみのお預かりです。（要相談） 1日のスケジュール 8:00 登園、視診、検温、自由遊び 9:00 朝の会、歌、出席確認、絵本読み聞かせ 10:00 水分補給、トイレ、保育活動（戸外、室内） 12:00 昼食、歯磨き、トイレ、午後睡眠 15:00 起床、トイレ、手洗い、おやつ 17:00 帰りの会、自由遊び、絵本、手遊び等 18:00 降園 【食事代･おやつ代】 昼食:おやつで350円（夕食無し） 【利用人数】 12名程度（定員16名） 【場所】 敷地内 【託児所対象年齢】 生後57日-6歳に達する日以降の最初の3月31日まで 【託児所利用料金】 1,000円から ※時間帯で変動あり ・車通勤可否 可車通勤詳細：無料
- 託児所あり
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
・ひとこと特徴
併設の介護老人保健施設シルバーハピネスと、在宅ケアを行なっている訪問看護室を加えて、急性期から介護期にいたるまで係わる地域包括ケアを行っております。
･綺麗でとても清潔感ある空間です。また廊下、病室、ナースステーションはとても広々としており、トランスも楽に行えます。
・年間休日も多く、高給与です。
・もっと詳しい職場情報
・毎年定年退職を迎える方が3名程度います。定年後も勤務されている方もいらっしゃる為、長く勤務している方も多い環境です。
・補助者16名＋介護福祉士が16名いる為、他病院に比べとても充実しています。
・夜勤明けは会議に出なくてもよい事にされてから、負担が減り、定着が良くなりました。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/三交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化
・成長を志向する方向けの教育支援
2016年教育委員会がスタートし、ラダーも導入しました。
勉強会や研修は時間外に行うことがほとんどです。
基本17:15分の定時に業務が終わるため、17:30から1時間が月に2回位のペースで行われています。
強制ではなく任意のため、子供の都合などで欠席する人もいます。
【勉強会について】
勉強会 17:30-18:30
委員会、会議など 16:45-17:15
※委員会は1回/月 人によっては2つの委員会を持っていることもあります。
勉強会に時間外は付きません。各部署のカンファレンスのみに1時間の残業代は出ます。
委員会は、職員は全員何かの委員会に入職1年後より入って活動します。
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