城陽市のハローワーク看護師求人/転職/募集情報

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ハローワーク非公開
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●ハローワーク

募集職種
看護師 / 常勤 / 介護施設等 / 京都府
勤務地
京都府城陽市
サービス内容
介護関連施設
給 与
【月給】280,000円~280,000円
待 遇
通勤手当月額:月額:30,000円、通勤手当上限:上限あり、賞与:あり 前年度実績 年2回・計3.00月分、手当1:資格手当 20,000円~20,000円、通勤手当/十歩:実費支給
休日・休暇
休日:年末年始、休日_1:土 日 他、週休2日制_1:毎週
年間休日110日
仕事内容
宇治もしくは城陽に新規事業所を立ち上げます。 最初から事業所作りにたずさわりたい方を急募! 利用者様宅でのチェック、入浴、リハビリ薬の管理、注射、カテーテル等。 ※入社日については応相談 ◆◆ 急募!! ◆◆ 検索コード・看護
福利厚生
加入保険:雇用 労災 健康 厚生、育児休業取得実績:なし
就業条件補足
転勤の可能性有無:なし、就業先住所:京都府城陽市、マイカー通勤:不可 バイク・自転車可駐車場代負担なし、必要な免許・資格:正看護師、必要な経験等:訪問看護師経験 又は 病棟勤務2年以上、求人種別:一般(フルタイム)、年齢制限の理由:定年年齢を上限、年齢制限あり/上限:あり 65歳…

●ハローワーク

募集職種
看護師 / 非常勤 / クリニック / 京都府
勤務地
京都府城陽市
サービス内容
診療所・クリニック
給 与
【時給】1,700円~1,800円 a 基本給(時間換算額) 1,700円~1,800円
待 遇
通勤手当:実費(上限あり)、通勤手当額:毎月 10,000円まで、通勤手当額:毎月 10,000円まで、ベースアップ込みの前年度実績:時間あたり、昇給:なし、昇給額単位:時間、賞与:なし、週所定労働日数:週 2日~4日、就業規則:なし、試用期間:あり、試用期間中の労働条件変更有無…
休日・休暇
休日:日祝他、週休二日制:毎 週、休日等その他:土曜日は午後休診
仕事内容
採血、点滴、注射などの看護師業務をお願いします。 ★勤務時間、曜日は相談に応じます。 ★ブランクのある方でもOK 検索コード・看護
福利厚生
加入保険:労災、退職金制度:なし、単身用住宅:単身用なし、世帯用住宅:世帯用なし、託児施設:なし、育児休業取得実績:なし、介護休業取得実績:なし、看護休暇取得実績:なし
就業条件補足
転勤の可能性なし、マイカー通勤:可、マイカー通勤の可否は応相談、必要な免許/資格:看護師免許、年齢制限:64歳以下 年齢制限の理由 (省令1号) 定年の定めがある常用雇用のため

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●ハローワーク

募集職種
看護師 / 非常勤 / その他 / 京都府
勤務地
京都府城陽市
サービス内容
その他
給 与
【時給】1,510円 a 基本給(時間換算額) 1,510円~1,510円
待 遇
通勤手当:一定額、通勤手当額:日額 100円まで、通勤手当額:日額 100円まで、ベースアップ込みの前年度実績:時間あたり、昇給:なし、昇給額単位:時間、賞与:なし、週所定労働日数:週 5日、就業規則:あり、試用期間:なし、求人条件特記事項:★6ヶ月後の有給休暇:法定下限どおり …
休日・休暇
休日:土日祝他、週休二日制:毎 週、休日等その他:年末年始
仕事内容
「城陽市立鴻の巣保育園」における下記の看護師業務 ■医療的ケア(酸素療法)が必要な児童の看護、担任及び加 配保育士との連携 ■児童の健診介助 ■日常的な子どものケガの手当て等 ◆◆ 急募!! ◆◆ 検索コード・看護
福利厚生
加入保険:雇用・労災・健康・厚生、退職金制度:なし、単身用住宅:単身用なし、世帯用住宅:世帯用なし、託児施設:なし、育児休業取得実績:あり、介護休業取得実績:あり、看護休暇取得実績:あり
就業条件補足
転勤の可能性なし、就業場所:〒610-0121 京都府城陽市寺田東ノ口51-5 『城陽市立鴻の巣保育園』、マイカー通勤:可、バイク・自転車可駐車場代負担あり、必要な経験等:病棟での看護経験3年以上、必要な免許/資格:正看護師免許、年齢制限:不問

●ハローワーク

募集職種
看護師 / 非常勤 / 病院 / 京都府
勤務地
京都府城陽市
サービス内容
病院(一般)
給 与
【時給】1,600円~1,900円 a 基本給(時間換算額) 1,600円~1,900円
待 遇
通勤手当:実費(上限あり)、通勤手当額:毎月 25,000円まで、通勤手当額:毎月 25,000円まで、ベースアップ込みの前年度実績:時間あたり、昇給:なし、昇給額単位:時間、賞与:なし、週所定労働日数:週 3日~5日、就業規則:あり、試用期間:あり、試用期間中の労働条件変更有無…
休日・休暇
休日:他、週休二日制:毎 週、休日等その他:シフト制
仕事内容
緩和ケア病棟における看護業務全般となります。 緩和ケアとは、単に患者様の身体的な痛みだけでなく、死を迎えたこころの苦しみや不安の緩和、大切な家族を失うご遺族のこころのケアも含みます。 ◆◆ 急募!! ◆◆ 検索コード・看護
福利厚生
加入保険:雇用・労災、退職金制度:なし、単身用住宅:単身用なし、世帯用住宅:世帯用なし、託児施設:なし、育児休業取得実績:あり、介護休業取得実績:あり、看護休暇取得実績:なし
就業条件補足
転勤の可能性なし、マイカー通勤:可、駐車場自己負担無バイク・自転車可、必要な免許/資格:正看護師免許、年齢制限:不問

●ハローワーク

募集職種
看護師 / 常勤 / 介護施設等 / 京都府
勤務地
京都府城陽市
サービス内容
デイ・通所
給 与
【月給】320,000円~395,000円
待 遇
通勤手当月額:月額:20,000円、通勤手当上限:上限あり、賞与:なし、手当1:業績評価手当 25,000円~70,000円、手当2:訪問業務手当 85,000円~85,000円、通勤手当/十歩:実費支給、その他手当:*オンコール待機手当 *オンコール呼出手当
休日・休暇
休日:年末年始 夏季休暇、休日_1:土 日 祝 他、週休2日制_1:毎週
年間休日120日
仕事内容
◎訪問看護ステーションにおける訪問看護業務 (オンコール対応あり) *すぐに入社可 *城陽出張所開設までは下記に於いての研修・勤務と なります メディケア・リハビリ訪問看護ステーション京都 京都市伏見区桃山町金井戸島3-8 1F ≪入職後、研修あり。研修期間中も同条件です≫
福利厚生
加入保険:雇用 労災 健康 厚生、育児休業取得実績:あり
就業条件補足
転勤の可能性有無:なし、就業先住所:京都府城陽市、マイカー通勤:可、必要な免許・資格:正看護師 普通自動車運転免許(AT限定可)、求人種別:一般(フルタイム)、年齢制限の理由:定年年齢を上限、年齢制限あり/上限:あり 65歳まで、年齢制限あり/下限:59歳以下

●ハローワーク

募集職種
看護師 / 常勤 / 介護施設等 / 京都府
勤務地
京都府城陽市
サービス内容
介護関連施設
給 与
【月給】191,500円~231,000円
待 遇
通勤手当月額:月額:35,000円、通勤手当上限:上限あり、賞与:あり 前年度実績 年2回・計4.00月分、手当1:住宅手当 2,000円~10,000円、通勤手当/十歩:実費支給、その他手当:*夜勤手当:16,500円/回 *休日手当: 2,000円 *家族手当:5,000円~…
休日・休暇
休日:*シフト制(4週8休) *年末年始 *夏期休暇、休日_1:他、週休2日制_1:その他
年間休日107日
仕事内容
介護老人保健施設入所者に対する看護業務全般を担当していただきます。 ※入所100床(2F:42床・3F:58床) ※現在は14名の看護スタッフが在籍しています (常勤:10名/非常勤:4名) 検索コード・看護
福利厚生
加入保険:雇用 労災 健康 厚生、育児休業取得実績:あり
就業条件補足
転勤の可能性有無:あり、就業先住所:京都府城陽市、マイカー通勤:可 自己負担:あり 3,000円/月、必要な免許・資格:准看護師免許、求人種別:一般(フルタイム)、年齢制限の理由:定年年齢を上限、年齢制限あり/上限:あり 65歳まで、年齢制限あり/下限:59歳以下

●ハローワーク

募集職種
准看護師 / 常勤 / 介護施設等 / 京都府
勤務地
京都府城陽市
サービス内容
介護関連施設
給 与
【月給】191,500円~231,000円 平均労働日数:21.5日/月、a 基本給(月額換算・月平均労働日数 21.5日) 189,500円~221,000円
待 遇
定額手当:住宅手当 2,000円~10,000円、通勤手当:実費(上限あり)、通勤手当額:毎月 35,000円まで、通勤手当額:毎月 35,000円まで、ベースアップ込みの前年度実績:月あたり、昇給:あり、昇給額:1,000円~1,000円、昇給額単位:月、賞与:あり、賞与回数:…
休日・休暇
休日:他、週休二日制:その他、6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日、休日等その他:*シフト制(4週8休) *年末年始 *夏期休暇
年間休日107日
仕事内容
介護老人保健施設入所者に対する看護業務全般を担当していただきます。 ※入所100床(2F:42床・3F:58床) ※現在は14名の看護スタッフが在籍しています (常勤:10名/非常勤:4名) 検索コード・看護
福利厚生
加入保険:雇用・労災・健康・厚生、年金:確定給付年金、退職金制度:あり (勤続 3年以上)、単身用住宅:単身用あり、世帯用住宅:世帯用なし、託児施設:あり、育児休業取得実績:あり、介護休業取得実績:あり、看護休暇取得実績:なし
就業条件補足
転勤の可能性あり、転勤範囲:宇・城・久、マイカー通勤:可、自己負担:あり 3,000円/月、必要な免許/資格:准看護師免許、年齢制限:59歳以下 年齢制限の理由 (省令1号) 定年の定めがある常用雇用のため

●ハローワーク

募集職種
看護師 / 常勤 / 介護施設等 / 京都府
勤務地
京都府城陽市
サービス内容
介護関連施設
給 与
【月給】216,500円~274,500円 平均労働日数:21.5日/月、a 基本給(月額換算・月平均労働日数 21.5日) 214,500円~264,500円
待 遇
定額手当:住宅手当 2,000円~10,000円、通勤手当:実費(上限あり)、通勤手当額:毎月 35,000円まで、通勤手当額:毎月 35,000円まで、ベースアップ込みの前年度実績:月あたり、昇給:あり、昇給額:1,000円~3,000円、昇給額単位:月、賞与:あり、賞与回数:…
休日・休暇
休日:他、週休二日制:その他、6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日、休日等その他:*シフト制(4週8休) *年末年始 *夏期休暇
年間休日107日
仕事内容
介護保険指定事業所における看護業務全般を担当していただきます。 ■診療補助 ■受診補助 ■服薬管理 ■身体介護 などが主な業務内容となります。 ※施設定員:100名 ※現在は14名の看護スタッフが在籍しています (常勤:10名/非常勤:4名) 検索コード・看護
福利厚生
加入保険:雇用・労災・健康・厚生、年金:確定給付年金、退職金制度:あり (勤続 3年以上)、単身用住宅:単身用あり、世帯用住宅:世帯用なし、託児施設:あり、育児休業取得実績:あり、介護休業取得実績:あり、看護休暇取得実績:なし
就業条件補足
転勤の可能性あり、転勤範囲:宇・城・久、マイカー通勤:可、自己負担:あり 3,000円/月、必要な免許/資格:正看護師免許、年齢制限:59歳以下 年齢制限の理由 (省令1号) 定年の定めがある常用雇用のため

●ハローワーク

募集職種
看護師 / 常勤 / 介護施設等 / 京都府
勤務地
京都府城陽市
サービス内容
デイ・通所
給 与
【月給】300,000円~350,000円
待 遇
通勤手当月額:月額:30,000円、通勤手当上限:上限あり、賞与:なし、通勤手当/十歩:実費支給、その他手当:年棒÷12ヶ月で月額表示 *扶養手当:1万円 *家族手当:5千円~1万5千円 *職務手当:1万円~2万円
休日・休暇
休日:シフト制、休日_1:日 他、週休2日制_1:毎週
年間休日110日
仕事内容
「デイサービス 保和囲邸」での勤務です。 ■認知症高齢者の自立支援業務を担当していただきます。 ■住宅改修型のゆったり、のんびりした施設です。 ※今回の募集は正社員の募集ですが、勤務時間等ご相談に応 じます(賃金も変更有) 検索コード・看護
福利厚生
加入保険:雇用 労災 健康 厚生、育児休業取得実績:なし
就業条件補足
転勤の可能性有無:あり、就業先住所:京都府城陽市、マイカー通勤:可 バイク・自転車可駐車場代負担なし、必要な免許・資格:看護師(正・准)/普通自動車免許(AT限定可)、求人種別:一般(フルタイム)、年齢制限の理由:定年年齢を上限、年齢制限あり/下限:69歳以下

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●ハローワーク

募集職種
看護師 / 常勤 / 病院 / 京都府
勤務地
京都府城陽市
サービス内容
病院(一般)
給 与
【月給】213,000円~273,000円 平均労働日数:20.4日/月、a 基本給(月額換算・月平均労働日数 20.4日) 180,000円~240,000円
待 遇
定額手当:資格手当 30,000円~、食事手当 3,000円~、通勤手当:実費(上限あり)、通勤手当額:毎月 25,000円まで、通勤手当額:毎月 25,000円まで、ベースアップ込みの前年度実績:月あたり、昇給:あり、昇給額単位:月、賞与:あり、就業規則:あり、試用期間:あり、…
休日・休暇
休日:他、週休二日制:その他、6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日、休日等その他:シフト制
年間休日120日
仕事内容
緩和ケア病棟における看護業務全般となります。 緩和ケアとは、単に患者様の身体的な痛みだけでなく、死を迎えたこころの苦しみや不安の緩和、大切な家族を失う遺族様の心のケアも含むものです。 検索コード・看護
福利厚生
加入保険:雇用・労災・健康・厚生、退職金制度:あり (勤続 2年以上)、単身用住宅:単身用なし、世帯用住宅:世帯用なし、託児施設:なし、育児休業取得実績:あり、介護休業取得実績:あり、看護休暇取得実績:なし
就業条件補足
転勤の可能性なし、マイカー通勤:可、自転車・バイク可駐車場代負担なし、必要な経験等:おおむね2年以上の経験者優遇、必要な免許/資格:正看護師免許、年齢制限:59歳以下 年齢制限の理由 (省令1号) 定年の定めがあるため
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