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新着 看護師非常勤（パート・登録）
医療法人社団輝会 北村クリニック 看護師/非常勤(日勤のみ)
事業所 医療法人社団輝会 北村クリニック
住 所 兵庫県尼崎市塚口町6-20-13
給 与 【時給】1,800円〜2,000円
施 設 診療所・クリニック
待 遇 ・託児所保育所 扶養内/託児所の使用可否:不可 ・車通勤可否 可
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
・ひとこと特徴
【クリニック特色】
地域医療として、外来診療・救急医療・かかりつけ医としての役割、在宅医療、さらには認知症老人対応のグループホーム入所者に対して、定期的な訪問診察等の健康管理、また、他方では、アンチエイジング（抗加齢）医学としてレーザー治療、（ＣＯ2レーザー、アレキサンドライトレーザー、フォトブライト、アキュティップレーザー等の最新レーザー機器）、ケミカルピーリング等、生活習慣病に対する予防、治療、変形性関節症等に対する理学療法、転倒骨折予防に対するパワーリハビリ等の最新リハビリ機器を完備し、スタッフ全員で一丸となり、地域医療、抗加齢医療を積極的に進めているクリニックです。
内科・胃腸科・外科・整形外科
業務内容:診察介助・胃カメラ・ほくろ、しみ、いぼ美容
骨折・認知症・在宅医療
・CPからのおすすめポイント
退職金あり
新着 看護師非常勤（パート・登録）
阪急園田駅から徒歩3分/残業少なめ/プライベートとの両立可/地域密着型の一般病院です。 医療法...
事業所 医療法人社団青洲会 アイワ病院
住 所 兵庫県尼崎市東園田町4-101-4
給 与 【時給】1,700円〜
施 設 病院（一般）
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
阪急園田駅から徒歩3分/残業少なめ/プライベートとの両立可/地域密着型の一般病院です。・ひとこと特徴
【病院特徴】
・46床、10:1の一般病棟を有する病院です。
・オペは整形外科や消化器がメインです。
・子育て中の看護師が多く、家庭と両立して勤務している方が多いです。
・夜勤を2交代で月4回以上勤務すると、看護師50,000円/月・准看護師20,000円/月の特別手当を支給します。
【勤務条件】
・第1子に限り、保育所費用を全額負担します。
・希望休が5日まで申請可能なため、子育て中の看護師も働きやすいです。
・産休育休からの復帰率が高いです。
・職員交流が活発で、花見・BBQ・忘年会・新年会などのイベントがあり職場全体がアットホームな雰囲気です。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/三交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可
・成長を志向する方向けの教育支援
業務内研修（OJT):有
業務外研修（OffJT）:有
新着 看護師非常勤（パート・登録）
阪急園田駅から徒歩3分/残業少なめ/プライベートとの両立可/地域密着型の一般病院です。 医療法...
事業所 医療法人社団青洲会 アイワ病院
住 所 兵庫県尼崎市東園田町4-101-4
給 与 【時給】1,700円〜2,000円
施 設 病院（一般）
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
阪急園田駅から徒歩3分/残業少なめ/プライベートとの両立可/地域密着型の一般病院です。・ひとこと特徴
【病院特徴】
・46床、10:1の一般病棟を有する病院です。
・オペは整形外科や消化器がメインです。
・子育て中の看護師が多く、家庭と両立して勤務している方が多いです。
・夜勤を2交代で月4回以上勤務すると、看護師50,000円/月・准看護師20,000円/月の特別手当を支給します。
【勤務条件】
・第1子に限り、保育所費用を全額負担します。
・希望休が5日まで申請可能なため、子育て中の看護師も働きやすいです。
・産休育休からの復帰率が高いです。
・職員交流が活発で、花見・BBQ・忘年会・新年会などのイベントがあり職場全体がアットホームな雰囲気です。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/三交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可
・成長を志向する方向けの教育支援
業務内研修（OJT):有
業務外研修（OffJT）:有
新着 准看護師常勤（正社員・契約）
阪急園田駅から徒歩3分/残業少なめ/プライベートとの両立可/地域密着型の一般病院です。 医療法...
事業所 医療法人社団青洲会 アイワ病院
住 所 兵庫県尼崎市東園田町4-101-4
給 与 【月給】228,000円〜
施 設 病院（一般）
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
阪急園田駅から徒歩3分/残業少なめ/プライベートとの両立可/地域密着型の一般病院です。・ひとこと特徴
【病院特徴】
・46床、10:1の一般病棟を有する病院です。
・オペは整形外科や消化器がメインです。
・子育て中の看護師が多く、家庭と両立して勤務している方が多いです。
・夜勤を2交代で月4回以上勤務すると、看護師50,000円/月・准看護師20,000円/月の特別手当を支給します。
【勤務条件】
・第1子に限り、保育所費用を全額負担します。
・希望休が5日まで申請可能なため、子育て中の看護師も働きやすいです。
・産休育休からの復帰率が高いです。
・職員交流が活発で、花見・BBQ・忘年会・新年会などのイベントがあり職場全体がアットホームな雰囲気です。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/三交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可
・成長を志向する方向けの教育支援
業務内研修（OJT):有
業務外研修（OffJT）:有
新着 准看護師非常勤（パート・登録）
出屋敷駅より徒歩8分/木曜日・日曜日・祝日休み/年間休日120日/子育て理解有り てらまえ小児科
事業所 てらまえ小児科
住 所 兵庫県尼崎市西難波町4ー5ー26 スーパーコノミヤ尼崎店3階クリニックフロア
給 与 【時給】1,850円〜1,900円
施 設 診療所・クリニック
待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細：無料
- 年間休日120日以上
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
・ひとこと特徴
クリニック特徴
・2022年9月に開院した小児科クリニックです。2019年にオープンしたスーパーの3階にあり、帰りのお買い物にも便利です。
・感染対策に配慮した院内施設、Web予約システム等を導入して患者さんにとっても職員にとっても安全安心です。
・院長先生は子育て真っ最中の男性医師のため、子育て理解があり子育て中の看護師さんも働きやすい環境です。
・オンとオフがはっきりしており、診察時間中は患者さんに寄り添うべく、各々が自分の仕事を行い、診察時間が終了すれば速やかに帰路につくという日々です。
勤務条件
・木曜日、日曜日、祝日終日休みの完全週休2日制。夏季休暇、冬季休暇、ゴールデンウィーク休暇もしっかりあり、年間休日120日とプライベートと両立して勤務頂きやすい環境です。
・午後診は18:30までと他クリニックよりも早めの終業時間です。
・CPからのおすすめポイント
4週8休以上/残業少なめ/給与高め/車通勤可/未経験者歓迎/電子カルテ化
新着 准看護師常勤（正社員・契約）
出屋敷駅より徒歩8分/木曜日・日曜日・祝日休み/年間休日120日/子育て理解有り てらまえ小児科
事業所 てらまえ小児科
住 所 兵庫県尼崎市西難波町4ー5ー26 スーパーコノミヤ尼崎店3階クリニックフロア
給 与 【月給】330,000円〜
施 設 診療所・クリニック
待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細：無料
- 年間休日120日以上
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
・ひとこと特徴
クリニック特徴
・2022年9月に開院した小児科クリニックです。2019年にオープンしたスーパーの3階にあり、帰りのお買い物にも便利です。
・感染対策に配慮した院内施設、Web予約システム等を導入して患者さんにとっても職員にとっても安全安心です。
・院長先生は子育て真っ最中の男性医師のため、子育て理解があり子育て中の看護師さんも働きやすい環境です。
・オンとオフがはっきりしており、診察時間中は患者さんに寄り添うべく、各々が自分の仕事を行い、診察時間が終了すれば速やかに帰路につくという日々です。
勤務条件
・木曜日、日曜日、祝日終日休みの完全週休2日制。夏季休暇、冬季休暇、ゴールデンウィーク休暇もしっかりあり、年間休日120日とプライベートと両立して勤務頂きやすい環境です。
・午後診は18:30までと他クリニックよりも早めの終業時間です。
・CPからのおすすめポイント
4週8休以上/残業少なめ/給与高め/車通勤可/未経験者歓迎/電子カルテ化
新着 看護師非常勤（パート・登録）
阪急武庫之荘駅より徒歩5分！/高給与水準で利用者増加中の訪問看護ステーションです！ 株式会社サ...
事業所 株式会社サンライフ 訪問看護ステーション ハートケア
住 所 兵庫県尼崎市南武庫之荘2丁目4番12-302号
給 与 【時給】2,200円〜3,000円
施 設 訪問看護
待 遇 ・託児所保育所 (事業所にスタッフが常駐しており見守り可能) ・車通勤可否 可車通勤詳細：無料（駐車場代15,000円会社負担)
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
阪急武庫之荘駅より徒歩5分！/高給与水準で利用者増加中の訪問看護ステーションです！・ひとこと特徴
【施設特徴】
・女性の管理者兼社長です！
・利用者様が多いこともあり、経営も安定しています！給与水準もかなり高めです！
・クリニックのドクター(30代-40代の若い先生方)としっかり連携が取れており安心です！
・環境が良いので定着率が高いです！利用者様増加による募集です！
・少しブランクのある方でもやる気があれば大丈夫です！丁寧に指導します。
【勤務条件】
9:00‐18:00（休憩60分）
日曜日+他1日/週休2日（基本的には月‐金曜日出勤・土曜日は主任対応のみ）
年間休日:105日
【教育体制】
スタッフがしっかりとフォローします！
ドクターとの連携も万全で相談しやすい環境です！
・よくある質問
主な訪問エリアは尼崎市・伊丹市・宝塚市・西宮市です。
・CPからのおすすめポイント
4週8休以上/残業少なめ/車通勤可/未経験者歓迎
新着 准看護師非常勤（パート・登録）
【尼崎市】看護と介護の切り分け/残業少なめ 社会福祉法人隆生福祉会 特別養護老人ホーム ゆめパ...
事業所 社会福祉法人隆生福祉会 特別養護老人ホーム ゆめパラティース
住 所 兵庫県尼崎市下坂部3丁目3番1号
給 与 【時給】1,500円〜1,800円
施 設 介護施設（特養）
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
【尼崎市】看護と介護の切り分け/残業少なめ・ひとこと特徴
［施設特徴］
・2014年5月に開設された定員100名(全室個室)のユニット型特別養護老人ホームで、日本の「細やかな心配りとおもてなしの心」、北欧の「個を大切にするライフスタイル」を融合させた施設です。
・施設内の各フロアごとにコンセプトが異なっていて、調度品も高給でエレガントな雰囲気に包まれています。
・介護職と看護職の人間関係良好です。身体介助は専門のスタッフが行う為、基本的に看護師は行いません。
・志高く勉強熱心な介護スタッフが多いです。
［勤務条件］
・法人として働きやすさの追求を行っており、福利厚生の充実を図る等の取り組みをしています。
・残業が少なく、お休みも取りやすい環境の為プライベートと両立して勤務頂けます。
・CPからのおすすめポイント
4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/教育充実
・スタッフの声
職場全体がとても明るい雰囲気で、仕事の連帯感があって、個人の生活やプライベートが尊重されています。
短時間勤務、ブランク明けの子育て中の看護師が、仕事しやすい体制が整っています。その結果、同じようなニーズをもつスタッフもいて、長く務める事ができる職場環境です。
・成長を志向する方向けの教育支援
施設内研修、職能研修、階層別研修、海外研修などの職員研修があります。特に海外研修では、毎年福祉先進国のフィンランドのセミナー参加や視察や体験実習もあります。
新着 看護師常勤（正社員・契約）
尼崎駅より徒歩7分/日勤17時まで/保育料補助あり/教育体制充実/子育て中の看護師も活躍中です...
事業所 医療法人社団敬誠会 合志病院
住 所 兵庫県尼崎市長洲西通1-8-20
給 与 【月給】267,700円〜
施 設 病院（一般）
待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細：7,000円/月
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
・ひとこと特徴
【病院特徴】
・1955年に合志医院として開業、その後有床診療所となり1970年に合志病院(当時60床)を開設しました。病棟編成の変更等があり、2006年に全館新築移転し99床の一般病院として地域医療に貢献しています。
・脳神経外科、整形外科、消化器外科の外科系に強みがある病院です。(近年は脳神経外科よりも整形外科が多いです)
・急性期から地域包括、訪問看護ステーションと一貫した看護が経験出来ます。
【勤務条件】
・保育料半額補助制度があり、子育て中の看護師も多く活躍しています。
・有給消化率も高いため連休の取得も可能です。
【体制面】
・教育担当師長が在籍しており、プリセプター制度やラダー制度もあるため教育体制は充実しております。
・看護業務に専念出来るように助手の配置、薬剤師が薬の分包を担っている等、業務を分業しています。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化
・成長を志向する方向けの教育支援
・ラダー研修
・プリセプター制度
・院内研修
・eラーニング
※医師の協力も積極的で、勉強会は非常に充実しています。
新着 看護師常勤（正社員・契約）
武庫川駅より徒歩7分/年間休日120日以上/中抜けなし/同法人施設との兼務可能性有り 医療法人...
事業所 医療法人社団輝正会 畠中整形外科・リハビリテーション科
住 所 兵庫県尼崎市大庄西町1-10-15
給 与 【月給】226,000円〜
施 設 診療所・クリニック
最 寄 阪神本線/尼崎センタープール前駅
- 年間休日120日以上
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
・ひとこと特徴
【クリニック特徴】
・1983年に畠中整形外科として開設し、その後2008年5月に現在の場所に移転、畠中整形外科・リハビリテーション科と改称致しました。2009年4月には内科・小児科を開設致しました。
・同法人内にデイケアやグループホーム、ケアプランセンター等、複数事業所がございます。
【勤務条件】
・水曜・日曜・祝日が終日お休みで年間休日120日以上の為、プライベートと両立して勤務頂きやすいです。
・世帯主のみ住宅手当の支給がございますが、住宅手当対象外の方へ調整手当として同額程度支給されます。
・CPからのおすすめポイント
4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/寮or住宅手当あり
ナース専科で無理のない転職活動
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