尼崎市(兵庫県)の病院（一般）の看護師求人特集【ナース専科求人ナビ】（3ページ目）

更新日：20日前

看護師常勤（正社員・契約）

阪急園田駅から徒歩3分/残業少なめ/プライベートとの両立可/地域密着型の一般病院です。医療法...

事業所医療法人社団青洲会アイワ病院
住所兵庫県尼崎市東園田町4-101-4
給与【その他】・基本給:180,000円‐ ・職務手当:金額調整中・食事手当:3,000円
施設病院（一般）
最寄 JR宝塚線/猪名寺駅阪急神戸本線/園田駅阪急伊丹線/塚口駅

マイカー通勤可能

【事業所チェックポイント】阪急園田駅から徒歩3分/残業少なめ/プライベートとの両立可/地域密着型の一般病院です。・ひとこと特徴【病院特徴】・46床、10:1の一般病棟を有する病院です。・オペは整形外科や消化器がメインです。・子育て中の看護師が多く、家庭と両立して勤務している方が多いです。・夜勤を2交代で月4回以上勤務すると、看護師50,000円/月・准看護師20,000円/月の特別手当を支給します。【勤務条件】・第1子に限り、保育所費用を全額負担します。・希望休が5日まで申請可能なため、子育て中の看護師も働きやすいです。・産休育休からの復帰率が高いです。・職員交流が活発で、花見・BBQ・忘年会・新年会などのイベントがあり職場全体がアットホームな雰囲気です。・CPからのおすすめポイント二交替制/三交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可・成長を志向する方向けの教育支援業務内研修（OJT):有業務外研修（OffJT）:有

更新日：20日前

准看護師常勤（正社員・契約）

阪急園田駅から徒歩3分/残業少なめ/プライベートとの両立可/地域密着型の一般病院です。医療法...

事業所医療法人社団青洲会アイワ病院
住所兵庫県尼崎市東園田町4-101-4
給与【月給】253,000円〜
施設病院（一般）
最寄 JR宝塚線/猪名寺駅阪急神戸本線/園田駅阪急伊丹線/塚口駅

マイカー通勤可能

【事業所チェックポイント】阪急園田駅から徒歩3分/残業少なめ/プライベートとの両立可/地域密着型の一般病院です。・ひとこと特徴【病院特徴】・46床、10:1の一般病棟を有する病院です。・オペは整形外科や消化器がメインです。・子育て中の看護師が多く、家庭と両立して勤務している方が多いです。・夜勤を2交代で月4回以上勤務すると、看護師50,000円/月・准看護師20,000円/月の特別手当を支給します。【勤務条件】・第1子に限り、保育所費用を全額負担します。・希望休が5日まで申請可能なため、子育て中の看護師も働きやすいです。・産休育休からの復帰率が高いです。・職員交流が活発で、花見・BBQ・忘年会・新年会などのイベントがあり職場全体がアットホームな雰囲気です。・CPからのおすすめポイント二交替制/三交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可・成長を志向する方向けの教育支援業務内研修（OJT):有業務外研修（OffJT）:有

更新日：2024/3/23

看護師非常勤（パート・登録）

阪神尼崎駅より徒歩5分/ワークライフバランス重視/ユースエール認定医療法人社団　智聖会安藤病院

事業所医療法人社団　智聖会安藤病院
住所兵庫県尼崎市東難波町5-19-16
給与【時給】1,500円〜1,700円
施設病院（一般）
最寄阪神本線/出屋敷駅阪神なんば線/大物駅阪神なんば線/尼崎駅
待遇・寮独身寮あり家族寮あり寮利用料金:50,000円/月、敷金礼金は不要・車通勤可否可車通勤詳細：自己負担

寮あり
マイカー通勤可能

【事業所チェックポイント】阪神尼崎駅より徒歩5分/ワークライフバランス重視/ユースエール認定・ひとこと特徴・1947年に設立した153床のケアミックス病院です。特に外傷による骨折等の治療に強みを持ち、尼崎市における整形外科領域の救急搬送件数は近年最多です。・気さくなスタッフが多く、前向きに仕事に取り組むことが出来るアットホームな雰囲気です。・ユースエール認定という正社員の平均残業時間が20時間以下であることや、平均有給取得日数が10日以上であること、育児休業等の取得率が70％以上であることなど厳しい基準を設けられた制度に兵庫県で初めて登録されました。・保育料補助制度があります。・ベネフィット・ステーションに加入しており、福利厚生が充実しています。・既卒者でも安心のプリセプター制度があります。・出来ること、出来ないことをチェックする教育制度により、スムーズに勤務に入りやすい環境です。・自慢の職員をご紹介します！・入職のきっかけは？結婚を機に先々のことを考えて、自宅の近くにある安藤病院に転職しました。尼崎には他にもたくさん病院がありましたが、ここは勤務スタイルの融通が利いたので、結婚してからも続けられると思い、入職を決めました。・仕事のやりがいについて教えてください。出産を終えて復帰した頃は、もっと大変な毎日を想像していました。でも実際はまったくそんな様子もなく、週4日の勤務できちんと定時に帰宅しています。万が一に備えて病児保育にも登録していましたが、現場には子育て中の看護師がたくさんいたので、お互いが抜けた穴をフォローし合える環境があったのはすごく心強かったです。・最後にメッセージをお願いします。働くというのは、社会とつながることだと思います。出産前は不安でいっぱいだったけど、今は家族との時間も十分確保できているのですごく幸せです。専門性の高い分野なので、あまりブランクを開けず、思いきって新しい一歩を踏み出しましょう！・CPからのおすすめポイント二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実・スタッフの声当院では教育に力を入れています。特に准看護師の方を対象に、看護師の資格取得をサポートする体制が整っていて、論文やレポートのトレーニングなども行います。日勤は少しゆっくりめのスタートで、ゆとりのある生活が送れます。スタッフは30代後半から40代前半の世代を中心に活躍中です。人間関係が良く、雰囲気が良いことも魅力です！・成長を志向する方向けの教育支援・新入職者・中途採用者にはプリセプター方式・全スタッフクリニカルラダー方式（看護師1人ひとりの実践能力の習得段階を評価し、看護実践能力のレベルアップを図り、看護の質を高めるためのシステム）・勉強会・委員会活動:勤務時間内

更新日：2024/2/29

准看護師常勤（正社員・契約）

尼崎駅より徒歩8分/ワークライフバランス優秀企業/子育てと両立して長く勤務できる環境です。医...

事業所医療法人（社団）豊繁会近藤病院
住所兵庫県尼崎市昭和通4-114
施設病院（一般）
最寄阪神本線/出屋敷駅阪神なんば線/大物駅阪神なんば線/尼崎駅
待遇・託児所保育所・場所:病院後ろ側の建物の3階(託児所の隣が更衣室です) ・対象年齢:月極保育0歳-6歳児、一時保育0歳-12歳・保育時間:8時30分-翌8時30分※利用日時は原則勤務日(時間帯)となります。・夜間保育時間:17時-翌朝9時15分・利用料金:1,000円/日×日数(上限20,000円) ※給食費・おやつ代の負担なし ※2人目から半額・車通勤可否可車通勤詳細：10,000円/月

託児所あり
マイカー通勤可能

【事業所チェックポイント】尼崎駅より徒歩8分/ワークライフバランス優秀企業/子育てと両立して長く勤務できる環境です。・ひとこと特徴・1950年4月に開設した急性期病棟50床、地域包括ケア病棟13床、療養病棟36床を有する99床のケアミックス病院です。・2010年に兵庫県から、医療機関ではいち早くワークライフバランス優秀企業として表彰された病院です。・有給消化率は100％を推奨しており、お休みが取得しやすい環境です。・24時間・365日体制の院内保育を完備しており、子育て中の方も安心して勤務できます。・育児休暇取得後の復帰率はほぼ100％です。・夜勤手当が1回20,000円(准看護師の場合は15,000円)と相場よりも高めです。・日勤は8:45-17:15の1日7.5時間勤務で通常より30分短めです。・定年は65歳で、永年勤続表彰が有ります。・看護師長をご紹介します！＜看護師長あいさつ＞看護師を希望し、入職してから25年目となりました。入職時、男性看護師は珍しい存在でしたが、現在は看護師長として、現場をまとめ、充実した毎日を送っています。私ども看護の仕事は専門知識も必要で、気が張ることも多いですが、患者様が元気になっていく姿や、ありがとうの言葉で頑張れたりと、やりがいは大きいと感じます。また当院看護チームでは、助けあいながら互いに成長していける“働きやすい職場環境”づくりを目指しており、人間関係の良さは抜群です。近藤病院で働く元気な看護師の活躍をぜひご覧ください。そして、仲間になっていただける方をお待ちしています。・CPからのおすすめポイント二交替制/有給取得率が高い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎・スタッフの声相談できる同期や、親身に教育してくださる先輩方に支えられて今があります。多くの診療班があり、覚えることは多いですが、日々学び、成長を実感できる近藤病院に来て良かったと思っています。

更新日：23日前

看護師非常勤（パート・登録）

尼崎駅より徒歩7分/日勤17時まで/保育料補助あり/教育体制充実/子育て中の看護師も活躍中です...

事業所医療法人社団敬誠会合志病院
住所兵庫県尼崎市長洲西通1-8-20
給与【時給】1,700円
施設病院（一般）
最寄阪神本線/杭瀬駅阪神なんば線/大物駅阪神なんば線/尼崎駅
待遇・車通勤可否可車通勤詳細：7,000円/月

マイカー通勤可能

【事業所チェックポイント】・ひとこと特徴【病院特徴】・1955年に合志医院として開業、その後有床診療所となり1970年に合志病院(当時60床)を開設しました。病棟編成の変更等があり、2006年に全館新築移転し99床の一般病院として地域医療に貢献しています。・脳神経外科、整形外科、消化器外科の外科系に強みがある病院です。(近年は脳神経外科よりも整形外科が多いです) ・急性期から地域包括、訪問看護ステーションと一貫した看護が経験出来ます。【勤務条件】・保育料半額補助制度があり、子育て中の看護師も多く活躍しています。・有給消化率も高いため連休の取得も可能です。【体制面】・教育担当師長が在籍しており、プリセプター制度やラダー制度もあるため教育体制は充実しております。・看護業務に専念出来るように助手の配置、薬剤師が薬の分包を担っている等、業務を分業しています。・CPからのおすすめポイント二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化・成長を志向する方向けの教育支援・ラダー研修・プリセプター制度・院内研修・eラーニング ※医師の協力も積極的で、勉強会は非常に充実しています。

更新日：2024/1/20

看護師常勤（正社員・契約）

杭瀬駅より徒歩5分/17時終業/教育体制充実/リフレッシュ休暇有り医療法人朗源会大隈病院

事業所医療法人朗源会大隈病院
住所兵庫県尼崎市杭瀬本町2-17-13
給与【月給】230,000円〜
施設病院（一般）
最寄阪神本線/杭瀬駅阪神なんば線/大物駅

マイカー通勤可能

【事業所チェックポイント】杭瀬駅より徒歩5分/17時終業/教育体制充実/リフレッシュ休暇有り・ひとこと特徴・1941年に大阪市に大隈外科を開設し、その後尼崎へ場所を変え半世紀以上に渡り阪神南地区を中心に地域医療に貢献しております。・地域包括ケア病棟と療養病棟を有しており、救急-慢性期まで関わって頂くことが出来ます。・実習病院になっており1年を通して学生さんの出入りが多いです。中学生もトライアルウィーク時に働きに来ます。・新卒の看護師も毎年入職しており、ラダー制を導入しています。看護部長は元々は看護学校の教師をしていたので、教育にも力を入れております。・残業10時間未満で有給消化率も高いです。・リフレッシュ休暇として7連休がとれます。3連休＋4連休など、別々に取得することも可能です。・育休復帰後は時短勤務が可能だったり、保育手当があったりと子育て中の看護師が勤務しやすい環境がございます。・看護部長をご紹介します！大隈病院看護部は、病院の理念に基づき、「確かな技術と、癒しの心を持ち、患者様に信頼される看護を目指します」を看護部理念にかかげ、患者様が住み慣れた地域で、その人らしく生活できるように、患者様・家族様と共に考え、病気に応じた医療を提供し、在宅支援・看護、介護を実践し、あらゆる場面で他職種と連携を取り、適切な医療・看護・介護が展開できますよう、職員一同患者様に寄り添ってまいります。・CPからのおすすめポイント二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/退職金あり/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実・成長を志向する方向けの教育支援・クリニカルラダー・院内勉強会・院外研修等

更新日：2024/3/10

准看護師常勤（正社員・契約）

残業少なめ/アットホームな職場な職場です。医療法人　尼崎厚生会立花病院

事業所医療法人　尼崎厚生会立花病院
住所兵庫県尼崎市立花町4-3-18
給与【月給】266,000円〜321,000円
施設病院（一般）
最寄 JR神戸線(大阪～神戸)/立花駅阪急神戸本線/武庫之荘駅阪急伊丹線/塚口駅
待遇・託児所保育所・名称/立花病院すみれ保育所・場所/病院隣のアパートの1室です・時間/365日24時間対応(休園日なし) ・対象年齢/0歳-就学前まで(夜間時は小学生・中学生も預かり可) ・利用料金/0歳は月額18,000円、1歳-就学前は12,000円(いずれも食事代込み) ※2人目以降は、上記の半額の金額で利用可(2人目の場合、0歳は9,000円、1歳以降は6,000円) ・単発利用料金/日勤500円、夜勤1,000円・病時保育/なし・保育士数/6名・利用者数/全部で25名程度(1日の利用者数は平均10名程度

託児所あり
年間休日120日以上
マイカー通勤可能

【事業所チェックポイント】残業少なめ/アットホームな職場な職場です。・ひとこと特徴 ≪福利厚生が充実した環境≫ ・アクセス良好です。JR「立花駅」より徒歩約5分。・24時間・365日運営の託児所も完備しています。夜間帯であれば小中学生まで預かり可能です。・休みが多く、民間では珍しい年間休日120日ございます。・有給休暇は入職3ヶ月後にまず3日付与されます。(通常は6ヵ月後に10日付与) ・病棟稼働率も安定して高く経営状況も良好です。昇給・賞与もしっかりあり、高給与です。・勉強会・委員会は基本時間内に行っています。 ≪高齢者看護が学べる環境≫ ・医療療養がメインの病院ですが、一般病棟や地域包括ケア病棟も保有しています。また民間病院では珍しくホスピス病棟を保有しています。・セラピストも23名在籍しており、在宅復帰に向けた看護も行えます。・病院のすぐ隣に介護老人保健施設もあるので、将来的なジョブチェンジも相談可能です。・CPからのおすすめポイント二交替制/4週8休以上/退職金あり/託児所あり・スタッフの声子育て中の看護師が多く在籍しており、お休みなどの融通も相談しやすい環境です。24時間託児所もあり、仕事と家庭との両立がしやすい病院です。また、子育て中で残業が難しい場合は、免除などの相談も可能です。救急・残業がほぼ無く、アットホームな職場なので働きやすいです。有給消化率は80-90%と高く、自分の時間をゆっくり過ごすことができます。

更新日：2024/3/10

看護師常勤（正社員・契約）

残業少なめ/アットホームな職場な職場です。医療法人　尼崎厚生会立花病院

事業所医療法人　尼崎厚生会立花病院
住所兵庫県尼崎市立花町4-3-18
給与【月給】305,000円〜370,000円
施設病院（一般）
最寄 JR神戸線(大阪～神戸)/立花駅阪急神戸本線/武庫之荘駅阪急伊丹線/塚口駅
待遇・託児所保育所・名称/立花病院すみれ保育所・場所/病院隣のアパートの1室です・時間/365日24時間対応(休園日なし) ・対象年齢/0歳-就学前まで(夜間時は小学生・中学生も預かり可) ・利用料金/0歳は月額18,000円、1歳-就学前は12,000円(いずれも食事代込み) ※2人目以降は、上記の半額の金額で利用可(2人目の場合、0歳は9,000円、1歳以降は6,000円) ・単発利用料金/日勤500円、夜勤1,000円・病時保育/なし・保育士数/6名・利用者数/全部で25名程度(1日の利用者数は平均10名程度

託児所あり
年間休日120日以上
マイカー通勤可能

【事業所チェックポイント】残業少なめ/アットホームな職場な職場です。・ひとこと特徴 ≪福利厚生が充実した環境≫ ・アクセス良好です。JR「立花駅」より徒歩約5分。・24時間・365日運営の託児所も完備しています。夜間帯であれば小中学生まで預かり可能です。・休みが多く、民間では珍しい年間休日120日ございます。・有給休暇は入職3ヶ月後にまず3日付与されます。(通常は6ヵ月後に10日付与) ・病棟稼働率も安定して高く経営状況も良好です。昇給・賞与もしっかりあり、高給与です。・勉強会・委員会は基本時間内に行っています。 ≪高齢者看護が学べる環境≫ ・医療療養がメインの病院ですが、一般病棟や地域包括ケア病棟も保有しています。また民間病院では珍しくホスピス病棟を保有しています。・セラピストも23名在籍しており、在宅復帰に向けた看護も行えます。・病院のすぐ隣に介護老人保健施設もあるので、将来的なジョブチェンジも相談可能です。・CPからのおすすめポイント二交替制/4週8休以上/退職金あり/託児所あり・スタッフの声子育て中の看護師が多く在籍しており、お休みなどの融通も相談しやすい環境です。24時間託児所もあり、仕事と家庭との両立がしやすい病院です。また、子育て中で残業が難しい場合は、免除などの相談も可能です。救急・残業がほぼ無く、アットホームな職場なので働きやすいです。有給消化率は80-90%と高く、自分の時間をゆっくり過ごすことができます。

更新日：2024/1/24

看護師常勤（正社員・契約）

阪神尼崎駅より徒歩4分！/17時終業/入職後1ヶ月から有給付与有り医療法人中馬医療財団中馬病院

事業所医療法人中馬医療財団中馬病院
住所兵庫県尼崎市開明町3-29
給与【月給】204,850円〜244,750円
施設病院（一般）
最寄阪神本線/出屋敷駅阪神なんば線/大物駅阪神なんば線/尼崎駅

マイカー通勤可能

【事業所チェックポイント】阪神尼崎駅より徒歩4分！/17時終業/入職後1ヶ月から有給付与有り・ひとこと特徴病院特徴・医療療養病棟65床の病院です。・入浴介助は基本外介助のみで中は助手さんが行います。・4チームにわかれており部屋持ち制で呼吸器は最大5台稼働します。勤務条件・17時までの勤務で残業は少ないです。・住宅手当、家族手当、保育手当等手当が充実しています。・有給休暇は入職後1ヶ月経過後から2日付与されます。・賞与3.9ヶ月、夜勤手当1回15,000円と高めの水準です。その他情報・20代から60代までと年齢層も幅広くいます。・平均勤続年数8年4ヶ月、3年勤続以上の方が60%です。・よりよい職場作りのために中馬病院は平成11年10月、より良い療養生活、より高い医療レベルを提供すべく、地域から必要とされる病院を目指して、全館を建替え新病院としてオープンしました。療養病床65床、健診センター（政府管掌健康保険生活習慣病予防健診実施施設）、内視鏡センター、在宅介護支援室などを備え、地域の皆様の医療・介護・健康管理のサポートをおこなっております。当院は江戸時代中期創業という歴史をもち、また寺町という都市美景観条例地区内に位置しております。旧いようですが＜医は仁術＞という気持ちと、＜医師は国手たれ＞という兵庫県医師会長の言葉を忘れずに地域に貢献したいと思っています。・CPからのおすすめポイント二交替制/4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/寮or住宅手当あり・成長を志向する方向けの教育支援・准看護師から看護師へ通信課程進学の応援・看護師・看護補助者の院外研修の参加・新人職員の院外研修への参加

更新日：2023/12/20

看護師常勤（正社員・契約）

阪神尼崎駅より徒歩5分/ワークライフバランス重視/ユースエール認定医療法人社団　智聖会安藤病院

事業所医療法人社団　智聖会安藤病院
住所兵庫県尼崎市東難波町5-19-16
給与【月給】248,000円〜314,800円
施設病院（一般）
最寄阪神本線/出屋敷駅阪神なんば線/大物駅阪神なんば線/尼崎駅
待遇・寮独身寮あり家族寮あり寮利用料金:50,000円/月、敷金礼金は不要・車通勤可否可車通勤詳細：自己負担

寮あり
マイカー通勤可能

【事業所チェックポイント】阪神尼崎駅より徒歩5分/ワークライフバランス重視/ユースエール認定・ひとこと特徴・1947年に設立した153床のケアミックス病院です。特に外傷による骨折等の治療に強みを持ち、尼崎市における整形外科領域の救急搬送件数は近年最多です。・気さくなスタッフが多く、前向きに仕事に取り組むことが出来るアットホームな雰囲気です。・ユースエール認定という正社員の平均残業時間が20時間以下であることや、平均有給取得日数が10日以上であること、育児休業等の取得率が70％以上であることなど厳しい基準を設けられた制度に兵庫県で初めて登録されました。・保育料補助制度があります。・ベネフィット・ステーションに加入しており、福利厚生が充実しています。・既卒者でも安心のプリセプター制度があります。・出来ること、出来ないことをチェックする教育制度により、スムーズに勤務に入りやすい環境です。・自慢の職員をご紹介します！・入職のきっかけは？結婚を機に先々のことを考えて、自宅の近くにある安藤病院に転職しました。尼崎には他にもたくさん病院がありましたが、ここは勤務スタイルの融通が利いたので、結婚してからも続けられると思い、入職を決めました。・仕事のやりがいについて教えてください。出産を終えて復帰した頃は、もっと大変な毎日を想像していました。でも実際はまったくそんな様子もなく、週4日の勤務できちんと定時に帰宅しています。万が一に備えて病児保育にも登録していましたが、現場には子育て中の看護師がたくさんいたので、お互いが抜けた穴をフォローし合える環境があったのはすごく心強かったです。・最後にメッセージをお願いします。働くというのは、社会とつながることだと思います。出産前は不安でいっぱいだったけど、今は家族との時間も十分確保できているのですごく幸せです。専門性の高い分野なので、あまりブランクを開けず、思いきって新しい一歩を踏み出しましょう！・CPからのおすすめポイント二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実・スタッフの声当院では教育に力を入れています。特に准看護師の方を対象に、看護師の資格取得をサポートする体制が整っていて、論文やレポートのトレーニングなども行います。日勤は少しゆっくりめのスタートで、ゆとりのある生活が送れます。スタッフは30代後半から40代前半の世代を中心に活躍中です。人間関係が良く、雰囲気が良いことも魅力です！・成長を志向する方向けの教育支援・新入職者・中途採用者にはプリセプター方式・全スタッフクリニカルラダー方式（看護師1人ひとりの実践能力の習得段階を評価し、看護実践能力のレベルアップを図り、看護の質を高めるためのシステム）・勉強会・委員会活動:勤務時間内

更新日：23日前

准看護師常勤（正社員・契約）

尼崎駅より徒歩7分/日勤17時まで/保育料補助あり/教育体制充実/子育て中の看護師も活躍中です...

事業所医療法人社団敬誠会合志病院
住所兵庫県尼崎市長洲西通1-8-20
給与【月給】198,375円〜
施設病院（一般）
最寄阪神本線/杭瀬駅阪神なんば線/大物駅阪神なんば線/尼崎駅
待遇・車通勤可否可車通勤詳細：7,000円/月

マイカー通勤可能

【事業所チェックポイント】・ひとこと特徴【病院特徴】・1955年に合志医院として開業、その後有床診療所となり1970年に合志病院(当時60床)を開設しました。病棟編成の変更等があり、2006年に全館新築移転し99床の一般病院として地域医療に貢献しています。・脳神経外科、整形外科、消化器外科の外科系に強みがある病院です。(近年は脳神経外科よりも整形外科が多いです) ・急性期から地域包括、訪問看護ステーションと一貫した看護が経験出来ます。【勤務条件】・保育料半額補助制度があり、子育て中の看護師も多く活躍しています。・有給消化率も高いため連休の取得も可能です。【体制面】・教育担当師長が在籍しており、プリセプター制度やラダー制度もあるため教育体制は充実しております。・看護業務に専念出来るように助手の配置、薬剤師が薬の分包を担っている等、業務を分業しています。・CPからのおすすめポイント二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化・成長を志向する方向けの教育支援・ラダー研修・プリセプター制度・院内研修・eラーニング ※医師の協力も積極的で、勉強会は非常に充実しています。

更新日：23日前

看護師常勤（正社員・契約）

尼崎駅より徒歩7分/日勤17時まで/保育料補助あり/教育体制充実/子育て中の看護師も活躍中です...

事業所医療法人社団敬誠会合志病院
住所兵庫県尼崎市長洲西通1-8-20
給与【月給】198,375円〜
施設病院（一般）
最寄阪神本線/杭瀬駅阪神なんば線/大物駅阪神なんば線/尼崎駅
待遇・車通勤可否可車通勤詳細：7,000円/月

マイカー通勤可能

【事業所チェックポイント】・ひとこと特徴【病院特徴】・1955年に合志医院として開業、その後有床診療所となり1970年に合志病院(当時60床)を開設しました。病棟編成の変更等があり、2006年に全館新築移転し99床の一般病院として地域医療に貢献しています。・脳神経外科、整形外科、消化器外科の外科系に強みがある病院です。(近年は脳神経外科よりも整形外科が多いです) ・急性期から地域包括、訪問看護ステーションと一貫した看護が経験出来ます。【勤務条件】・保育料半額補助制度があり、子育て中の看護師も多く活躍しています。・有給消化率も高いため連休の取得も可能です。【体制面】・教育担当師長が在籍しており、プリセプター制度やラダー制度もあるため教育体制は充実しております。・看護業務に専念出来るように助手の配置、薬剤師が薬の分包を担っている等、業務を分業しています。・CPからのおすすめポイント二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化・成長を志向する方向けの教育支援・ラダー研修・プリセプター制度・院内研修・eラーニング ※医師の協力も積極的で、勉強会は非常に充実しています。

更新日：2024/1/24

准看護師常勤（正社員・契約）

阪神尼崎駅より徒歩4分！/17時終業/入職後1ヶ月から有給付与有り医療法人中馬医療財団中馬病院

事業所医療法人中馬医療財団中馬病院
住所兵庫県尼崎市開明町3-29
給与【月給】248,700円〜290,250円
施設病院（一般）
最寄阪神本線/出屋敷駅阪神なんば線/大物駅阪神なんば線/尼崎駅

マイカー通勤可能

【事業所チェックポイント】阪神尼崎駅より徒歩4分！/17時終業/入職後1ヶ月から有給付与有り・ひとこと特徴病院特徴・医療療養病棟65床の病院です。・入浴介助は基本外介助のみで中は助手さんが行います。・4チームにわかれており部屋持ち制で呼吸器は最大5台稼働します。勤務条件・17時までの勤務で残業は少ないです。・住宅手当、家族手当、保育手当等手当が充実しています。・有給休暇は入職後1ヶ月経過後から2日付与されます。・賞与3.9ヶ月、夜勤手当1回15,000円と高めの水準です。その他情報・20代から60代までと年齢層も幅広くいます。・平均勤続年数8年4ヶ月、3年勤続以上の方が60%です。・よりよい職場作りのために中馬病院は平成11年10月、より良い療養生活、より高い医療レベルを提供すべく、地域から必要とされる病院を目指して、全館を建替え新病院としてオープンしました。療養病床65床、健診センター（政府管掌健康保険生活習慣病予防健診実施施設）、内視鏡センター、在宅介護支援室などを備え、地域の皆様の医療・介護・健康管理のサポートをおこなっております。当院は江戸時代中期創業という歴史をもち、また寺町という都市美景観条例地区内に位置しております。旧いようですが＜医は仁術＞という気持ちと、＜医師は国手たれ＞という兵庫県医師会長の言葉を忘れずに地域に貢献したいと思っています。・CPからのおすすめポイント二交替制/4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/寮or住宅手当あり・成長を志向する方向けの教育支援・准看護師から看護師へ通信課程進学の応援・看護師・看護補助者の院外研修の参加・新人職員の院外研修への参加

更新日：23日前

准看護師常勤（正社員・契約）

尼崎駅より徒歩7分/日勤17時まで/保育料補助あり/教育体制充実/子育て中の看護師も活躍中です...

事業所医療法人社団敬誠会合志病院
住所兵庫県尼崎市長洲西通1-8-20
給与【月給】246,700円〜
施設病院（一般）
最寄阪神本線/杭瀬駅阪神なんば線/大物駅阪神なんば線/尼崎駅
待遇・車通勤可否可車通勤詳細：7,000円/月

マイカー通勤可能

【事業所チェックポイント】・ひとこと特徴【病院特徴】・1955年に合志医院として開業、その後有床診療所となり1970年に合志病院(当時60床)を開設しました。病棟編成の変更等があり、2006年に全館新築移転し99床の一般病院として地域医療に貢献しています。・脳神経外科、整形外科、消化器外科の外科系に強みがある病院です。(近年は脳神経外科よりも整形外科が多いです) ・急性期から地域包括、訪問看護ステーションと一貫した看護が経験出来ます。【勤務条件】・保育料半額補助制度があり、子育て中の看護師も多く活躍しています。・有給消化率も高いため連休の取得も可能です。【体制面】・教育担当師長が在籍しており、プリセプター制度やラダー制度もあるため教育体制は充実しております。・看護業務に専念出来るように助手の配置、薬剤師が薬の分包を担っている等、業務を分業しています。・CPからのおすすめポイント二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化・成長を志向する方向けの教育支援・ラダー研修・プリセプター制度・院内研修・eラーニング ※医師の協力も積極的で、勉強会は非常に充実しています。

更新日：2024/2/29

看護師常勤（正社員・契約）

尼崎駅より徒歩8分/ワークライフバランス優秀企業/子育てと両立して長く勤務できる環境です。医...

事業所医療法人（社団）豊繁会近藤病院
住所兵庫県尼崎市昭和通4-114
給与【月給】335,000円〜
施設病院（一般）
最寄阪神本線/出屋敷駅阪神なんば線/大物駅阪神なんば線/尼崎駅
待遇・託児所保育所・場所:病院後ろ側の建物の3階(託児所の隣が更衣室です) ・対象年齢:月極保育0歳-6歳児、一時保育0歳-12歳・保育時間:8時30分-翌8時30分※利用日時は原則勤務日(時間帯)となります。・夜間保育時間:17時-翌朝9時15分・利用料金:1,000円/日×日数(上限20,000円) ※給食費・おやつ代の負担なし ※2人目から半額・車通勤可否可車通勤詳細：10,000円/月

託児所あり
マイカー通勤可能

【事業所チェックポイント】尼崎駅より徒歩8分/ワークライフバランス優秀企業/子育てと両立して長く勤務できる環境です。・ひとこと特徴・1950年4月に開設した急性期病棟50床、地域包括ケア病棟13床、療養病棟36床を有する99床のケアミックス病院です。・2010年に兵庫県から、医療機関ではいち早くワークライフバランス優秀企業として表彰された病院です。・有給消化率は100％を推奨しており、お休みが取得しやすい環境です。・24時間・365日体制の院内保育を完備しており、子育て中の方も安心して勤務できます。・育児休暇取得後の復帰率はほぼ100％です。・夜勤手当が1回20,000円(准看護師の場合は15,000円)と相場よりも高めです。・日勤は8:45-17:15の1日7.5時間勤務で通常より30分短めです。・定年は65歳で、永年勤続表彰が有ります。・看護師長をご紹介します！＜看護師長あいさつ＞看護師を希望し、入職してから25年目となりました。入職時、男性看護師は珍しい存在でしたが、現在は看護師長として、現場をまとめ、充実した毎日を送っています。私ども看護の仕事は専門知識も必要で、気が張ることも多いですが、患者様が元気になっていく姿や、ありがとうの言葉で頑張れたりと、やりがいは大きいと感じます。また当院看護チームでは、助けあいながら互いに成長していける“働きやすい職場環境”づくりを目指しており、人間関係の良さは抜群です。近藤病院で働く元気な看護師の活躍をぜひご覧ください。そして、仲間になっていただける方をお待ちしています。・CPからのおすすめポイント二交替制/有給取得率が高い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎・スタッフの声相談できる同期や、親身に教育してくださる先輩方に支えられて今があります。多くの診療班があり、覚えることは多いですが、日々学び、成長を実感できる近藤病院に来て良かったと思っています。

更新日：2024/1/20

看護師非常勤（パート・登録）

杭瀬駅より徒歩5分/17時終業/教育体制充実/リフレッシュ休暇有り医療法人朗源会大隈病院

事業所医療法人朗源会大隈病院
住所兵庫県尼崎市杭瀬本町2-17-13
給与【時給】1,550円〜1,650円
施設病院（一般）
最寄阪神本線/杭瀬駅阪神なんば線/大物駅

マイカー通勤可能

【事業所チェックポイント】杭瀬駅より徒歩5分/17時終業/教育体制充実/リフレッシュ休暇有り・ひとこと特徴・1941年に大阪市に大隈外科を開設し、その後尼崎へ場所を変え半世紀以上に渡り阪神南地区を中心に地域医療に貢献しております。・地域包括ケア病棟と療養病棟を有しており、救急-慢性期まで関わって頂くことが出来ます。・実習病院になっており1年を通して学生さんの出入りが多いです。中学生もトライアルウィーク時に働きに来ます。・新卒の看護師も毎年入職しており、ラダー制を導入しています。看護部長は元々は看護学校の教師をしていたので、教育にも力を入れております。・残業10時間未満で有給消化率も高いです。・リフレッシュ休暇として7連休がとれます。3連休＋4連休など、別々に取得することも可能です。・育休復帰後は時短勤務が可能だったり、保育手当があったりと子育て中の看護師が勤務しやすい環境がございます。・看護部長をご紹介します！大隈病院看護部は、病院の理念に基づき、「確かな技術と、癒しの心を持ち、患者様に信頼される看護を目指します」を看護部理念にかかげ、患者様が住み慣れた地域で、その人らしく生活できるように、患者様・家族様と共に考え、病気に応じた医療を提供し、在宅支援・看護、介護を実践し、あらゆる場面で他職種と連携を取り、適切な医療・看護・介護が展開できますよう、職員一同患者様に寄り添ってまいります。・CPからのおすすめポイント二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/退職金あり/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実・成長を志向する方向けの教育支援・クリニカルラダー・院内勉強会・院外研修等

更新日：2024/1/20

看護師常勤（正社員・契約）

杭瀬駅より徒歩5分/17時終業/教育体制充実/リフレッシュ休暇有り医療法人朗源会大隈病院

事業所医療法人朗源会大隈病院
住所兵庫県尼崎市杭瀬本町2-17-13
給与【月給】230,000円〜
施設病院（一般）
最寄阪神本線/杭瀬駅阪神なんば線/大物駅

マイカー通勤可能

【事業所チェックポイント】杭瀬駅より徒歩5分/17時終業/教育体制充実/リフレッシュ休暇有り・ひとこと特徴・1941年に大阪市に大隈外科を開設し、その後尼崎へ場所を変え半世紀以上に渡り阪神南地区を中心に地域医療に貢献しております。・地域包括ケア病棟と療養病棟を有しており、救急-慢性期まで関わって頂くことが出来ます。・実習病院になっており1年を通して学生さんの出入りが多いです。中学生もトライアルウィーク時に働きに来ます。・新卒の看護師も毎年入職しており、ラダー制を導入しています。看護部長は元々は看護学校の教師をしていたので、教育にも力を入れております。・残業10時間未満で有給消化率も高いです。・リフレッシュ休暇として7連休がとれます。3連休＋4連休など、別々に取得することも可能です。・育休復帰後は時短勤務が可能だったり、保育手当があったりと子育て中の看護師が勤務しやすい環境がございます。・看護部長をご紹介します！大隈病院看護部は、病院の理念に基づき、「確かな技術と、癒しの心を持ち、患者様に信頼される看護を目指します」を看護部理念にかかげ、患者様が住み慣れた地域で、その人らしく生活できるように、患者様・家族様と共に考え、病気に応じた医療を提供し、在宅支援・看護、介護を実践し、あらゆる場面で他職種と連携を取り、適切な医療・看護・介護が展開できますよう、職員一同患者様に寄り添ってまいります。・CPからのおすすめポイント二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/退職金あり/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実・成長を志向する方向けの教育支援・クリニカルラダー・院内勉強会・院外研修等

更新日：2024/2/29

准看護師非常勤（パート・登録）

尼崎駅より徒歩8分/ワークライフバランス優秀企業/子育てと両立して長く勤務できる環境です。医...

事業所医療法人（社団）豊繁会近藤病院
住所兵庫県尼崎市昭和通4-114
給与【時給】1,500円〜1,800円
施設病院（一般）
最寄阪神本線/出屋敷駅阪神なんば線/大物駅阪神なんば線/尼崎駅
待遇・託児所保育所・場所:病院後ろ側の建物の3階(託児所の隣が更衣室です) ・対象年齢:月極保育0歳-6歳児、一時保育0歳-12歳・保育時間:8時30分-翌8時30分※利用日時は原則勤務日(時間帯)となります。・夜間保育時間:17時-翌朝9時15分・利用料金:1,000円/日×日数(上限20,000円) ※給食費・おやつ代の負担なし ※2人目から半額・車通勤可否可車通勤詳細：10,000円/月

託児所あり
マイカー通勤可能

【事業所チェックポイント】尼崎駅より徒歩8分/ワークライフバランス優秀企業/子育てと両立して長く勤務できる環境です。・ひとこと特徴・1950年4月に開設した急性期病棟50床、地域包括ケア病棟13床、療養病棟36床を有する99床のケアミックス病院です。・2010年に兵庫県から、医療機関ではいち早くワークライフバランス優秀企業として表彰された病院です。・有給消化率は100％を推奨しており、お休みが取得しやすい環境です。・24時間・365日体制の院内保育を完備しており、子育て中の方も安心して勤務できます。・育児休暇取得後の復帰率はほぼ100％です。・夜勤手当が1回20,000円(准看護師の場合は15,000円)と相場よりも高めです。・日勤は8:45-17:15の1日7.5時間勤務で通常より30分短めです。・定年は65歳で、永年勤続表彰が有ります。・看護師長をご紹介します！＜看護師長あいさつ＞看護師を希望し、入職してから25年目となりました。入職時、男性看護師は珍しい存在でしたが、現在は看護師長として、現場をまとめ、充実した毎日を送っています。私ども看護の仕事は専門知識も必要で、気が張ることも多いですが、患者様が元気になっていく姿や、ありがとうの言葉で頑張れたりと、やりがいは大きいと感じます。また当院看護チームでは、助けあいながら互いに成長していける“働きやすい職場環境”づくりを目指しており、人間関係の良さは抜群です。近藤病院で働く元気な看護師の活躍をぜひご覧ください。そして、仲間になっていただける方をお待ちしています。・CPからのおすすめポイント二交替制/有給取得率が高い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎・スタッフの声相談できる同期や、親身に教育してくださる先輩方に支えられて今があります。多くの診療班があり、覚えることは多いですが、日々学び、成長を実感できる近藤病院に来て良かったと思っています。

更新日：2024/1/24

看護師常勤（正社員・契約）

阪神尼崎駅より徒歩4分！/17時終業/入職後1ヶ月から有給付与有り医療法人中馬医療財団中馬病院

事業所医療法人中馬医療財団中馬病院
住所兵庫県尼崎市開明町3-29
給与【月給】274,700円〜316,250円
施設病院（一般）
最寄阪神本線/出屋敷駅阪神なんば線/大物駅阪神なんば線/尼崎駅

マイカー通勤可能

【事業所チェックポイント】阪神尼崎駅より徒歩4分！/17時終業/入職後1ヶ月から有給付与有り・ひとこと特徴病院特徴・医療療養病棟65床の病院です。・入浴介助は基本外介助のみで中は助手さんが行います。・4チームにわかれており部屋持ち制で呼吸器は最大5台稼働します。勤務条件・17時までの勤務で残業は少ないです。・住宅手当、家族手当、保育手当等手当が充実しています。・有給休暇は入職後1ヶ月経過後から2日付与されます。・賞与3.9ヶ月、夜勤手当1回15,000円と高めの水準です。その他情報・20代から60代までと年齢層も幅広くいます。・平均勤続年数8年4ヶ月、3年勤続以上の方が60%です。・よりよい職場作りのために中馬病院は平成11年10月、より良い療養生活、より高い医療レベルを提供すべく、地域から必要とされる病院を目指して、全館を建替え新病院としてオープンしました。療養病床65床、健診センター（政府管掌健康保険生活習慣病予防健診実施施設）、内視鏡センター、在宅介護支援室などを備え、地域の皆様の医療・介護・健康管理のサポートをおこなっております。当院は江戸時代中期創業という歴史をもち、また寺町という都市美景観条例地区内に位置しております。旧いようですが＜医は仁術＞という気持ちと、＜医師は国手たれ＞という兵庫県医師会長の言葉を忘れずに地域に貢献したいと思っています。・CPからのおすすめポイント二交替制/4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/寮or住宅手当あり・成長を志向する方向けの教育支援・准看護師から看護師へ通信課程進学の応援・看護師・看護補助者の院外研修の参加・新人職員の院外研修への参加

更新日：2024/2/29

准看護師常勤（正社員・契約）

尼崎駅より徒歩8分/ワークライフバランス優秀企業/子育てと両立して長く勤務できる環境です。医...

事業所医療法人（社団）豊繁会近藤病院
住所兵庫県尼崎市昭和通4-114
給与【月給】258,000円〜
施設病院（一般）
最寄阪神本線/出屋敷駅阪神なんば線/大物駅阪神なんば線/尼崎駅
待遇・託児所保育所・場所:病院後ろ側の建物の3階(託児所の隣が更衣室です) ・対象年齢:月極保育0歳-6歳児、一時保育0歳-12歳・保育時間:8時30分-翌8時30分※利用日時は原則勤務日(時間帯)となります。・夜間保育時間:17時-翌朝9時15分・利用料金:1,000円/日×日数(上限20,000円) ※給食費・おやつ代の負担なし ※2人目から半額・車通勤可否可車通勤詳細：10,000円/月

託児所あり
マイカー通勤可能

【事業所チェックポイント】尼崎駅より徒歩8分/ワークライフバランス優秀企業/子育てと両立して長く勤務できる環境です。・ひとこと特徴・1950年4月に開設した急性期病棟50床、地域包括ケア病棟13床、療養病棟36床を有する99床のケアミックス病院です。・2010年に兵庫県から、医療機関ではいち早くワークライフバランス優秀企業として表彰された病院です。・有給消化率は100％を推奨しており、お休みが取得しやすい環境です。・24時間・365日体制の院内保育を完備しており、子育て中の方も安心して勤務できます。・育児休暇取得後の復帰率はほぼ100％です。・夜勤手当が1回20,000円(准看護師の場合は15,000円)と相場よりも高めです。・日勤は8:45-17:15の1日7.5時間勤務で通常より30分短めです。・定年は65歳で、永年勤続表彰が有ります。・看護師長をご紹介します！＜看護師長あいさつ＞看護師を希望し、入職してから25年目となりました。入職時、男性看護師は珍しい存在でしたが、現在は看護師長として、現場をまとめ、充実した毎日を送っています。私ども看護の仕事は専門知識も必要で、気が張ることも多いですが、患者様が元気になっていく姿や、ありがとうの言葉で頑張れたりと、やりがいは大きいと感じます。また当院看護チームでは、助けあいながら互いに成長していける“働きやすい職場環境”づくりを目指しており、人間関係の良さは抜群です。近藤病院で働く元気な看護師の活躍をぜひご覧ください。そして、仲間になっていただける方をお待ちしています。・CPからのおすすめポイント二交替制/有給取得率が高い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎・スタッフの声相談できる同期や、親身に教育してくださる先輩方に支えられて今があります。多くの診療班があり、覚えることは多いですが、日々学び、成長を実感できる近藤病院に来て良かったと思っています。

更新日：2024/2/29

准看護師常勤（正社員・契約）

尼崎駅より徒歩8分/ワークライフバランス優秀企業/子育てと両立して長く勤務できる環境です。医...

事業所医療法人（社団）豊繁会近藤病院
住所兵庫県尼崎市昭和通4-114
給与【月給】258,000円〜
施設病院（一般）
最寄阪神本線/出屋敷駅阪神なんば線/大物駅阪神なんば線/尼崎駅
待遇・託児所保育所・場所:病院後ろ側の建物の3階(託児所の隣が更衣室です) ・対象年齢:月極保育0歳-6歳児、一時保育0歳-12歳・保育時間:8時30分-翌8時30分※利用日時は原則勤務日(時間帯)となります。・夜間保育時間:17時-翌朝9時15分・利用料金:1,000円/日×日数(上限20,000円) ※給食費・おやつ代の負担なし ※2人目から半額・車通勤可否可車通勤詳細：10,000円/月

託児所あり
マイカー通勤可能

【事業所チェックポイント】尼崎駅より徒歩8分/ワークライフバランス優秀企業/子育てと両立して長く勤務できる環境です。・ひとこと特徴・1950年4月に開設した急性期病棟50床、地域包括ケア病棟13床、療養病棟36床を有する99床のケアミックス病院です。・2010年に兵庫県から、医療機関ではいち早くワークライフバランス優秀企業として表彰された病院です。・有給消化率は100％を推奨しており、お休みが取得しやすい環境です。・24時間・365日体制の院内保育を完備しており、子育て中の方も安心して勤務できます。・育児休暇取得後の復帰率はほぼ100％です。・夜勤手当が1回20,000円(准看護師の場合は15,000円)と相場よりも高めです。・日勤は8:45-17:15の1日7.5時間勤務で通常より30分短めです。・定年は65歳で、永年勤続表彰が有ります。・看護師長をご紹介します！＜看護師長あいさつ＞看護師を希望し、入職してから25年目となりました。入職時、男性看護師は珍しい存在でしたが、現在は看護師長として、現場をまとめ、充実した毎日を送っています。私ども看護の仕事は専門知識も必要で、気が張ることも多いですが、患者様が元気になっていく姿や、ありがとうの言葉で頑張れたりと、やりがいは大きいと感じます。また当院看護チームでは、助けあいながら互いに成長していける“働きやすい職場環境”づくりを目指しており、人間関係の良さは抜群です。近藤病院で働く元気な看護師の活躍をぜひご覧ください。そして、仲間になっていただける方をお待ちしています。・CPからのおすすめポイント二交替制/有給取得率が高い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎・スタッフの声相談できる同期や、親身に教育してくださる先輩方に支えられて今があります。多くの診療班があり、覚えることは多いですが、日々学び、成長を実感できる近藤病院に来て良かったと思っています。

更新日：7日前

看護師常勤（正社員・契約）

武庫川駅より徒歩5分/日勤17時まで/年間休日125日以上/有給消化率高め/託児所有医療法人...

事業所医療法人純徳会田中病院
住所兵庫県尼崎市武庫川町2-2
給与【年収】5,000,000円〜
施設病院（一般）
最寄阪神本線/尼崎センタープール前駅
待遇・託児所保育所ちどり保育所※平成25年5月にリニューアル受入年齢:0歳(首が座ってから)-小学校入学前受入人数:最大9名開所時間:7:30-19:30 開所曜日:月曜日-土曜日、第2日曜日利用料金: 　1.月間保育:0歳18,000円/月、1-2歳15,000円/月、3歳以上12,000円/月　2.一時保育:0歳1,500円/日、1-2歳1,000円/日、3歳以上800円/日　3.延長保育:0歳250円/30分、1-2歳250円/30分、3歳以上250円/30分昼食代:275円/回特記事項:布団は持ち込み制・車通勤可否可車通勤詳細：利用料:3,200円/月

託児所あり
年間休日120日以上
マイカー通勤可能

【事業所チェックポイント】武庫川駅より徒歩5分/日勤17時まで/年間休日125日以上/有給消化率高め/託児所有・ひとこと特徴・1978年3月に開院した135床のケアミックス病院です。・2020年4月に3階に23床回復期リハビリテーション病棟を開設致しました。・病院敷地内に託児所があり、子育てとの両立が可能です。・看護助手、セラピストも在籍し、看護に専念出来る環境です。・年間休日は125日以上と多い上に、有給消化率が高くお休みが取得しやすい環境です。・子育て中の看護師が多く、急なお休み等にも柔軟に対応できます。・スポーツ、レストラン、宿泊、介護や育児の割引など、オフタイムも充実できる福利厚生サービスに加入しています。・ラダー等はございませんが、先輩職員がサポートしますのでブランクがある方や経験が浅い方でも勤務頂ける病院です。・看護部長をご紹介します！当院は武庫川の畔で昭和19年に開設され、地域に根差した病院として老舗的な歴史があります。地域及び少子・高齢社会の情勢に応えられる看護の提供を行うために、看護理念を『地域に信頼される看護』-スマイル＆ハート-としました。看護師は、「人の役に立ちたい」という使命感に燃えた優しい心の持ち主が大半です。ワーク・ライフ・バランス（仕事と生活の調和）を確立することで、自ずと思いやりの心と共に細部にも行き届いた看護が提供できると考えております。看護職員が常に柔和な雰囲気で、患者様のニーズを的確に捉えた最良な看護の提供を、自然体で出来るように、あらゆる角度から働く環境の改革を目指して参ります。看護のやりがいと責任ある自己実現ができるように支援は惜しみません。・CPからのおすすめポイント二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/託児所あり/未経験者歓迎・スタッフの声託児所が病院のすぐ近くにあり、子育てしながら勤務するには最適な病院です。・成長を志向する方向けの教育支援・業務内研修・業務外研修・勉強会

更新日：3日前

看護師常勤（正社員・契約）

【尼崎市】年間休日120日/福利厚生充実/教育体制充実/地域の最先端医療を担う総合病院です独...

事業所独立行政法人　労働者健康安全機構関西労災病院
住所兵庫県尼崎市稲葉荘3-1-69
給与【月給】212,520円〜247,060円
施設病院（一般）
最寄 JR神戸線(大阪～神戸)/立花駅阪急神戸本線/武庫之荘駅
待遇・寮独身寮あり家族寮あり寮利用料金:約11,500円/月額(共益費含む) ・車通勤可否可車通勤詳細：12,000円/月

【事業所チェックポイント】【尼崎市】年間休日120日/福利厚生充実/教育体制充実/地域の最先端医療を担う総合病院です・ひとこと特徴 ■病院特徴・642床の最先端医療を担う総合病院(地域がん診療連携拠点病院)です。・平成21年に地域医療支援病院として認められたため病診・病病連携を進め、平成23年4月に医療連携総合センタ－を設置し、医療連携機能を高められ、入院患者数や外来患者数、手術症例数、外来患者数が着実に増加しております。 ■勤務条件・完全週休2日制で連続勤務は5日間を超えることはなく2連休が毎月2-3回あります。・住宅手当や寮も完備しております。 ■教育体制・ペアリング制、チューターシップ(エルダー制)を導入しております。・中途入職者にはペアリング制、同期とのワールドカフェ開催、定期的な面談サポートがあります。・認定・専門看護師が23名もおり、専門性の高い教育/指導が受けられます。・各自のキャリアや方向性に合った研修を自由に選択でき、さらにそれを院内で受講できます。・看護部長をご紹介します！当院は、勤労者医療、地域医療支援・地域がん拠点病院として高度急性期医療を担っています。看護部も病院の使命を理解し、貢献できるよう尽力しております。看護部では、「生命と生活を大切にし、信頼される看護をすべての人々に」を理念とし、患者さんに寄り添い（感じる）、自己決定を支援し（見える）、常に新しい知識に裏付けられた（進化する）看護の提供を目指しています。看護部の基本姿勢を『看護宣言』として、責任を自覚し、PRIDEをもってめざす看護の実現に努めております。また、高度急性期医療を担う看護を実践するために、チーム医療の一員として様々な職種と協働し、治療と看護の両面から患者さんにより良い医療を提供できるよう多くの診療看護師が関わっているのも特徴です。さらに、高度急性期から在宅医療・介護までの一連のサービスを切れ目なく提供するために、院内デイケアや訪問看護を行い地域包括ケアシステムの構築も推進しています。・CPからのおすすめポイント三交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化・成長を志向する方向けの教育支援 ■自己成長のための概念図教育委員会では、多彩な研修プログラムを計画・提供しています。各自の課題や今後のキャリアの方向性に見合った研修を自主的に選択し、受講できるシステムを取っています。教育内容は、看護実践能力の向上に留まらず、コンピテンシー（対人関係・倫理・責任・情報指向・マナー・健康管理）の向上も期待した内容となっています。 ■クリニカルラダーによる充実した教育制度看護マニュアルが完備 ■新人サポート体制図・ペアリング制日々の業務では、先輩と一緒に行動するペアリング制を導入しています。看護実践での戸惑いや迷い不安感を取り除き、仕事中も新人を常に支援しています。・チューターシップ（エルダー制）各新人看護職員に決まった相談相手（チューター）を配置し、仕事の仕方、学習方法、悩み等の精神面・生活等広範囲にわたり相談や支援を行います。精神的なサポートはチューターが行なうと共に、各病棟には実地指導者と教育担当者が配置され、知識・技術の指導・評価だけではなく、新人教育がどのように実施されているか、病棟間の連携や集合教育との連携を考えた教育体制を取っています。また、図のように病棟だけではなく、看護部全体で新人をサポートする体制をとっています。

更新日：3日前

看護師常勤（正社員・契約）

【尼崎市】年間休日120日/福利厚生充実/教育体制充実/地域の最先端医療を担う総合病院です独...

事業所独立行政法人　労働者健康安全機構関西労災病院
住所兵庫県尼崎市稲葉荘3-1-69
給与【月給】251,160円〜262,460円
施設病院（一般）
最寄 JR神戸線(大阪～神戸)/立花駅阪急神戸本線/武庫之荘駅
待遇・寮独身寮あり家族寮あり寮利用料金:約11,500円/月額(共益費含む) ・車通勤可否可車通勤詳細：12,000円/月

【事業所チェックポイント】【尼崎市】年間休日120日/福利厚生充実/教育体制充実/地域の最先端医療を担う総合病院です・ひとこと特徴 ■病院特徴・642床の最先端医療を担う総合病院(地域がん診療連携拠点病院)です。・平成21年に地域医療支援病院として認められたため病診・病病連携を進め、平成23年4月に医療連携総合センタ－を設置し、医療連携機能を高められ、入院患者数や外来患者数、手術症例数、外来患者数が着実に増加しております。 ■勤務条件・完全週休2日制で連続勤務は5日間を超えることはなく2連休が毎月2-3回あります。・住宅手当や寮も完備しております。 ■教育体制・ペアリング制、チューターシップ(エルダー制)を導入しております。・中途入職者にはペアリング制、同期とのワールドカフェ開催、定期的な面談サポートがあります。・認定・専門看護師が23名もおり、専門性の高い教育/指導が受けられます。・各自のキャリアや方向性に合った研修を自由に選択でき、さらにそれを院内で受講できます。・看護部長をご紹介します！当院は、勤労者医療、地域医療支援・地域がん拠点病院として高度急性期医療を担っています。看護部も病院の使命を理解し、貢献できるよう尽力しております。看護部では、「生命と生活を大切にし、信頼される看護をすべての人々に」を理念とし、患者さんに寄り添い（感じる）、自己決定を支援し（見える）、常に新しい知識に裏付けられた（進化する）看護の提供を目指しています。看護部の基本姿勢を『看護宣言』として、責任を自覚し、PRIDEをもってめざす看護の実現に努めております。また、高度急性期医療を担う看護を実践するために、チーム医療の一員として様々な職種と協働し、治療と看護の両面から患者さんにより良い医療を提供できるよう多くの診療看護師が関わっているのも特徴です。さらに、高度急性期から在宅医療・介護までの一連のサービスを切れ目なく提供するために、院内デイケアや訪問看護を行い地域包括ケアシステムの構築も推進しています。・CPからのおすすめポイント三交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化・成長を志向する方向けの教育支援 ■自己成長のための概念図教育委員会では、多彩な研修プログラムを計画・提供しています。各自の課題や今後のキャリアの方向性に見合った研修を自主的に選択し、受講できるシステムを取っています。教育内容は、看護実践能力の向上に留まらず、コンピテンシー（対人関係・倫理・責任・情報指向・マナー・健康管理）の向上も期待した内容となっています。 ■クリニカルラダーによる充実した教育制度看護マニュアルが完備 ■新人サポート体制図・ペアリング制日々の業務では、先輩と一緒に行動するペアリング制を導入しています。看護実践での戸惑いや迷い不安感を取り除き、仕事中も新人を常に支援しています。・チューターシップ（エルダー制）各新人看護職員に決まった相談相手（チューター）を配置し、仕事の仕方、学習方法、悩み等の精神面・生活等広範囲にわたり相談や支援を行います。精神的なサポートはチューターが行なうと共に、各病棟には実地指導者と教育担当者が配置され、知識・技術の指導・評価だけではなく、新人教育がどのように実施されているか、病棟間の連携や集合教育との連携を考えた教育体制を取っています。また、図のように病棟だけではなく、看護部全体で新人をサポートする体制をとっています。

更新日：3日前

看護師常勤（正社員・契約）

【尼崎市】年間休日120日/福利厚生充実/教育体制充実/地域の最先端医療を担う総合病院です独...

事業所独立行政法人　労働者健康安全機構関西労災病院
住所兵庫県尼崎市稲葉荘3-1-69
給与【月給】212,520円〜247,060円
施設病院（一般）
最寄 JR神戸線(大阪～神戸)/立花駅阪急神戸本線/武庫之荘駅
待遇・寮独身寮あり家族寮あり寮利用料金:約11,500円/月額(共益費含む) ・車通勤可否可車通勤詳細：12,000円/月

【事業所チェックポイント】【尼崎市】年間休日120日/福利厚生充実/教育体制充実/地域の最先端医療を担う総合病院です・ひとこと特徴 ■病院特徴・642床の最先端医療を担う総合病院(地域がん診療連携拠点病院)です。・平成21年に地域医療支援病院として認められたため病診・病病連携を進め、平成23年4月に医療連携総合センタ－を設置し、医療連携機能を高められ、入院患者数や外来患者数、手術症例数、外来患者数が着実に増加しております。 ■勤務条件・完全週休2日制で連続勤務は5日間を超えることはなく2連休が毎月2-3回あります。・住宅手当や寮も完備しております。 ■教育体制・ペアリング制、チューターシップ(エルダー制)を導入しております。・中途入職者にはペアリング制、同期とのワールドカフェ開催、定期的な面談サポートがあります。・認定・専門看護師が23名もおり、専門性の高い教育/指導が受けられます。・各自のキャリアや方向性に合った研修を自由に選択でき、さらにそれを院内で受講できます。・看護部長をご紹介します！当院は、勤労者医療、地域医療支援・地域がん拠点病院として高度急性期医療を担っています。看護部も病院の使命を理解し、貢献できるよう尽力しております。看護部では、「生命と生活を大切にし、信頼される看護をすべての人々に」を理念とし、患者さんに寄り添い（感じる）、自己決定を支援し（見える）、常に新しい知識に裏付けられた（進化する）看護の提供を目指しています。看護部の基本姿勢を『看護宣言』として、責任を自覚し、PRIDEをもってめざす看護の実現に努めております。また、高度急性期医療を担う看護を実践するために、チーム医療の一員として様々な職種と協働し、治療と看護の両面から患者さんにより良い医療を提供できるよう多くの診療看護師が関わっているのも特徴です。さらに、高度急性期から在宅医療・介護までの一連のサービスを切れ目なく提供するために、院内デイケアや訪問看護を行い地域包括ケアシステムの構築も推進しています。・CPからのおすすめポイント三交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化・成長を志向する方向けの教育支援 ■自己成長のための概念図教育委員会では、多彩な研修プログラムを計画・提供しています。各自の課題や今後のキャリアの方向性に見合った研修を自主的に選択し、受講できるシステムを取っています。教育内容は、看護実践能力の向上に留まらず、コンピテンシー（対人関係・倫理・責任・情報指向・マナー・健康管理）の向上も期待した内容となっています。 ■クリニカルラダーによる充実した教育制度看護マニュアルが完備 ■新人サポート体制図・ペアリング制日々の業務では、先輩と一緒に行動するペアリング制を導入しています。看護実践での戸惑いや迷い不安感を取り除き、仕事中も新人を常に支援しています。・チューターシップ（エルダー制）各新人看護職員に決まった相談相手（チューター）を配置し、仕事の仕方、学習方法、悩み等の精神面・生活等広範囲にわたり相談や支援を行います。精神的なサポートはチューターが行なうと共に、各病棟には実地指導者と教育担当者が配置され、知識・技術の指導・評価だけではなく、新人教育がどのように実施されているか、病棟間の連携や集合教育との連携を考えた教育体制を取っています。また、図のように病棟だけではなく、看護部全体で新人をサポートする体制をとっています。

更新日：2024/1/20

看護師常勤（正社員・契約）

杭瀬駅より徒歩5分/17時終業/教育体制充実/リフレッシュ休暇有り医療法人朗源会大隈病院

事業所医療法人朗源会大隈病院
住所兵庫県尼崎市杭瀬本町2-17-13
給与【月給】290,000円〜350,000円
施設病院（一般）
最寄阪神本線/杭瀬駅阪神なんば線/大物駅

マイカー通勤可能

【事業所チェックポイント】杭瀬駅より徒歩5分/17時終業/教育体制充実/リフレッシュ休暇有り・ひとこと特徴・1941年に大阪市に大隈外科を開設し、その後尼崎へ場所を変え半世紀以上に渡り阪神南地区を中心に地域医療に貢献しております。・地域包括ケア病棟と療養病棟を有しており、救急-慢性期まで関わって頂くことが出来ます。・実習病院になっており1年を通して学生さんの出入りが多いです。中学生もトライアルウィーク時に働きに来ます。・新卒の看護師も毎年入職しており、ラダー制を導入しています。看護部長は元々は看護学校の教師をしていたので、教育にも力を入れております。・残業10時間未満で有給消化率も高いです。・リフレッシュ休暇として7連休がとれます。3連休＋4連休など、別々に取得することも可能です。・育休復帰後は時短勤務が可能だったり、保育手当があったりと子育て中の看護師が勤務しやすい環境がございます。・看護部長をご紹介します！大隈病院看護部は、病院の理念に基づき、「確かな技術と、癒しの心を持ち、患者様に信頼される看護を目指します」を看護部理念にかかげ、患者様が住み慣れた地域で、その人らしく生活できるように、患者様・家族様と共に考え、病気に応じた医療を提供し、在宅支援・看護、介護を実践し、あらゆる場面で他職種と連携を取り、適切な医療・看護・介護が展開できますよう、職員一同患者様に寄り添ってまいります。・CPからのおすすめポイント二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/退職金あり/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実・成長を志向する方向けの教育支援・クリニカルラダー・院内勉強会・院外研修等

更新日：20日前

看護師常勤（正社員・契約）

阪急園田駅から徒歩3分/残業少なめ/プライベートとの両立可/地域密着型の一般病院です。医療法...

事業所医療法人社団青洲会アイワ病院
住所兵庫県尼崎市東園田町4-101-4
給与【月給】323,000円〜
施設病院（一般）
最寄 JR宝塚線/猪名寺駅阪急神戸本線/園田駅阪急伊丹線/塚口駅

マイカー通勤可能

【事業所チェックポイント】阪急園田駅から徒歩3分/残業少なめ/プライベートとの両立可/地域密着型の一般病院です。・ひとこと特徴【病院特徴】・46床、10:1の一般病棟を有する病院です。・オペは整形外科や消化器がメインです。・子育て中の看護師が多く、家庭と両立して勤務している方が多いです。・夜勤を2交代で月4回以上勤務すると、看護師50,000円/月・准看護師20,000円/月の特別手当を支給します。【勤務条件】・第1子に限り、保育所費用を全額負担します。・希望休が5日まで申請可能なため、子育て中の看護師も働きやすいです。・産休育休からの復帰率が高いです。・職員交流が活発で、花見・BBQ・忘年会・新年会などのイベントがあり職場全体がアットホームな雰囲気です。・CPからのおすすめポイント二交替制/三交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可・成長を志向する方向けの教育支援業務内研修（OJT):有業務外研修（OffJT）:有

更新日：2023/12/20

看護師常勤（正社員・契約）

阪神尼崎駅より徒歩5分/ワークライフバランス重視/ユースエール認定医療法人社団　智聖会安藤病院

事業所医療法人社団　智聖会安藤病院
住所兵庫県尼崎市東難波町5-19-16
給与【月給】308,000円〜374,800円
施設病院（一般）
最寄阪神本線/出屋敷駅阪神なんば線/大物駅阪神なんば線/尼崎駅
待遇・寮独身寮あり家族寮あり寮利用料金:50,000円/月、敷金礼金は不要・車通勤可否可車通勤詳細：自己負担

寮あり
マイカー通勤可能

【事業所チェックポイント】阪神尼崎駅より徒歩5分/ワークライフバランス重視/ユースエール認定・ひとこと特徴・1947年に設立した153床のケアミックス病院です。特に外傷による骨折等の治療に強みを持ち、尼崎市における整形外科領域の救急搬送件数は近年最多です。・気さくなスタッフが多く、前向きに仕事に取り組むことが出来るアットホームな雰囲気です。・ユースエール認定という正社員の平均残業時間が20時間以下であることや、平均有給取得日数が10日以上であること、育児休業等の取得率が70％以上であることなど厳しい基準を設けられた制度に兵庫県で初めて登録されました。・保育料補助制度があります。・ベネフィット・ステーションに加入しており、福利厚生が充実しています。・既卒者でも安心のプリセプター制度があります。・出来ること、出来ないことをチェックする教育制度により、スムーズに勤務に入りやすい環境です。・自慢の職員をご紹介します！・入職のきっかけは？結婚を機に先々のことを考えて、自宅の近くにある安藤病院に転職しました。尼崎には他にもたくさん病院がありましたが、ここは勤務スタイルの融通が利いたので、結婚してからも続けられると思い、入職を決めました。・仕事のやりがいについて教えてください。出産を終えて復帰した頃は、もっと大変な毎日を想像していました。でも実際はまったくそんな様子もなく、週4日の勤務できちんと定時に帰宅しています。万が一に備えて病児保育にも登録していましたが、現場には子育て中の看護師がたくさんいたので、お互いが抜けた穴をフォローし合える環境があったのはすごく心強かったです。・最後にメッセージをお願いします。働くというのは、社会とつながることだと思います。出産前は不安でいっぱいだったけど、今は家族との時間も十分確保できているのですごく幸せです。専門性の高い分野なので、あまりブランクを開けず、思いきって新しい一歩を踏み出しましょう！・CPからのおすすめポイント二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実・スタッフの声当院では教育に力を入れています。特に准看護師の方を対象に、看護師の資格取得をサポートする体制が整っていて、論文やレポートのトレーニングなども行います。日勤は少しゆっくりめのスタートで、ゆとりのある生活が送れます。スタッフは30代後半から40代前半の世代を中心に活躍中です。人間関係が良く、雰囲気が良いことも魅力です！・成長を志向する方向けの教育支援・新入職者・中途採用者にはプリセプター方式・全スタッフクリニカルラダー方式（看護師1人ひとりの実践能力の習得段階を評価し、看護実践能力のレベルアップを図り、看護の質を高めるためのシステム）・勉強会・委員会活動:勤務時間内

更新日：23日前

准看護師常勤（正社員・契約）

尼崎駅より徒歩7分/日勤17時まで/保育料補助あり/教育体制充実/子育て中の看護師も活躍中です...

事業所医療法人社団敬誠会合志病院
住所兵庫県尼崎市長洲西通1-8-20
給与【月給】232,425円〜
施設病院（一般）
最寄阪神本線/杭瀬駅阪神なんば線/大物駅阪神なんば線/尼崎駅
待遇・車通勤可否可車通勤詳細：7,000円/月

マイカー通勤可能

【事業所チェックポイント】・ひとこと特徴【病院特徴】・1955年に合志医院として開業、その後有床診療所となり1970年に合志病院(当時60床)を開設しました。病棟編成の変更等があり、2006年に全館新築移転し99床の一般病院として地域医療に貢献しています。・脳神経外科、整形外科、消化器外科の外科系に強みがある病院です。(近年は脳神経外科よりも整形外科が多いです) ・急性期から地域包括、訪問看護ステーションと一貫した看護が経験出来ます。【勤務条件】・保育料半額補助制度があり、子育て中の看護師も多く活躍しています。・有給消化率も高いため連休の取得も可能です。【体制面】・教育担当師長が在籍しており、プリセプター制度やラダー制度もあるため教育体制は充実しております。・看護業務に専念出来るように助手の配置、薬剤師が薬の分包を担っている等、業務を分業しています。・CPからのおすすめポイント二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化・成長を志向する方向けの教育支援・ラダー研修・プリセプター制度・院内研修・eラーニング ※医師の協力も積極的で、勉強会は非常に充実しています。

更新日：23日前

看護師常勤（正社員・契約）

尼崎駅より徒歩7分/日勤17時まで/保育料補助あり/教育体制充実/子育て中の看護師も活躍中です...

事業所医療法人社団敬誠会合志病院
住所兵庫県尼崎市長洲西通1-8-20
給与【月給】267,700円〜
施設病院（一般）
最寄阪神本線/杭瀬駅阪神なんば線/大物駅阪神なんば線/尼崎駅
待遇・車通勤可否可車通勤詳細：7,000円/月

マイカー通勤可能

【事業所チェックポイント】・ひとこと特徴【病院特徴】・1955年に合志医院として開業、その後有床診療所となり1970年に合志病院(当時60床)を開設しました。病棟編成の変更等があり、2006年に全館新築移転し99床の一般病院として地域医療に貢献しています。・脳神経外科、整形外科、消化器外科の外科系に強みがある病院です。(近年は脳神経外科よりも整形外科が多いです) ・急性期から地域包括、訪問看護ステーションと一貫した看護が経験出来ます。【勤務条件】・保育料半額補助制度があり、子育て中の看護師も多く活躍しています。・有給消化率も高いため連休の取得も可能です。【体制面】・教育担当師長が在籍しており、プリセプター制度やラダー制度もあるため教育体制は充実しております。・看護業務に専念出来るように助手の配置、薬剤師が薬の分包を担っている等、業務を分業しています。・CPからのおすすめポイント二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化・成長を志向する方向けの教育支援・ラダー研修・プリセプター制度・院内研修・eラーニング ※医師の協力も積極的で、勉強会は非常に充実しています。

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