【応募後電話連絡あり】姫路市/常勤看護師/訪問看護/退職金制度充実!

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この求人のこだわり条件

職種

看護師

雇用形態

常勤(正社員・契約)

事業所

訪問看護ステーション ほっと

勤務先住所

兵庫県姫路市 書写台2丁目28 [地図]

施設形態

介護施設(その他)

勤務時間

8:30~17:15 ※オンコールあり

給与

【月給】 230,000円〜260,000円

※年齢、経験等考慮致します。 ※待機対応可の場合  ・1回500円~5,000円    支給 ※休日手当  ・半日:500円  ・1日:1,000円 ※緊急手当  ・別途支給  (対応時刻による)

休日・休暇

年間休日113日 週休2日制 シフト制  有給休暇

仕事内容

かかりつけ医の指示に基づく医療処置の実施 介護/看護の実施と相談

応募資格

59歳以下の方(定年が60歳の為)

待遇

昇給:あり 賞与:年2回 交通費支給 退職金制度有 有給休暇 弔慰金制度有 姫路市中小企業共済加入

福利厚生

各種社会保険完備

求人No

28-11013

PR

教育制度充実!職員のワークバランスを考えている職場です。

会社名

株式会社メディカル・コントリビュート

病院事務長経験者が立ち上げた会社です! 兵庫県に特化することで、お一人お一人への丁寧なサポートを提供しています! 転職支援させていただいた方からの友人紹介も多いことが弊社の信頼・安心を表しています!

メッセージ

北播磨医療・介護求人センターは2020年に設立した新しい会社です。 代表者が病院の事務長や介護事業の新規開設をしてきた経験から、 どのような事業所にどのような人材がマッチングするかのノウハウには自信があります! また、「急性期」「回復期」などの病床種別や介護事業種別だけでなく、 「この病院はここが強み!」などの実際に医療・介護業界で働いてきた人間だからこその情報も持っています。 それらの情報・経験をいかして、みなさまの要望にそった勤務先のご紹介につなげます! 是非一度弊社にお声掛けください。

URL

職場の雰囲気

こちらの情報は登録後、紹介会社より取り寄せることが可能です。つきましては登録後にご相談ください

残業時間

こちらの情報は登録後、紹介会社より取り寄せることが可能です。つきましては登録後にご相談ください

休日の取りやすさ

こちらの情報は登録後、紹介会社より取り寄せることが可能です。つきましては登録後にご相談ください

応募後の流れ

<1>ご応募 ナース専科求人ナビからご応募ください。 弊社コンサルタントより、お電話もしくはメール等にてご連絡をさせていただきます。 ↓ <2>面談 面談(電話や対面)を行い、あなたのご希望をゆっくりお伺いいたします。 ご希望先がマッチングしているかどうかの再確認を一緒にさせていただきます。 ↓ <3>ご紹介 あなたのご希望の就業先に、ご紹介いたします。 ↓                                                                <4>面接同行                                                                          あなたが面接に行かれる際は原則同行させていただき、 面接時の緊張を少しでも和らげることが出来るよう、サポートさせていただきます。                                                     ↓ <5>決定 お互いの条件がマッチすると就業決定となります!

応募に関するよくある質問

今の職場から自分の個人情報が閲覧されて、転職活動が発覚してしまうのでは

応募先の紹介会社、事業所以外の事業所から個人情報は閲覧できませんのでご安心ください。

応募に迷っている

すぐに面接に進むわけではありません。その前に担当のコンサルタントに相談してもっと詳しい情報を教えてもらいましょう。

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【仕事内容】 【看護師・たつの市・看多機】マイカー通勤可能☆事業所内託児所あり◆年間114日休み◎【日勤常勤】 お仕事は看護小規模多機能型居宅介護事業所での業務です。 利用者様の健康管理や服薬管理のほか、バイタルチェック、受診付添い、その他医療ケア全般をお願いいたします。 ※介護業務、調理業務兼務あり 【各種手当について】 子育て支援調整手当(入職日~3年未満の方は保育料の50%支給。3年以上~5年未満の方は保育料の70%支給。5年以上の方は保育料の全額支給) 特定処遇手当(毎年5月支給※実績による。支給条件あり) 扶養手当(上限4300円) 住宅手当(上限4300円) 残業手当 年末年始出勤手当 子育て支援調整手当 有資格者別途手当加算(上限5000円) オンコール手当 ベースアップ支援加算(上限3000円※規定による) 【休日】 年間休日114日 4週8休(勤務表による) 年末年始(2日間) 夏期休暇(2日間) 春期休暇(2日間) 秋期休暇(1日間) 有給休暇(法定通り) 育児休暇・介護休暇・看護休暇取得実績あり 【最寄駅】 JR姫新線「東觜崎駅」徒歩13分
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