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適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

有給消化率80%以上!託児所もあり、家庭との両立を図って長く働ける精神科病院です。 医療法人 ...

  • 事業所 医療法人 全人会 仁恵病院

  • 住 所 兵庫県姫路市野里275

  • 給 与 【月給】268,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR播但線/京口駅 JR播但線/野里駅 山陽電鉄本線/山陽姫路駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 [託児所運営時間]8:15-17:30 [料金]200円(食事代込み)/1日 おやつ代1回100円 ※料金は利用日数分給料より天引き [年齢]0歳児-就学前まで ※ただし夏休み・冬休みなど長期休暇の場合は就学後も利用可能です ※単発でのご利用も可能です ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

有給消化率80%以上!託児所もあり、家庭との両立を図って長く働ける精神科病院です。
医療法人 ...

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【事業所チェックポイント】 有給消化率80%以上!託児所もあり、家庭との両立を図って長く働ける精神科病院です。・ひとこと特徴 [病院特徴] ・昭和37年に開院された歴史のある精神科特化の病院です。患者様を大切にしており、マスコットキャラクターも患者様に由来のあるものとなっております。 ・慢性期精神を得意としており、思春期-老年期まで幅広い患者様を対応しています。 ・精神科なので、残業はほとんどありません。 [勤務条件] ・夜勤回数多めなどの相談も可能です。 [家庭/プライベート両立] ・有給休暇消化率は80%と高いです(病院全体で100%取得を目指しており、取りにくい雰囲気はありません)。 ・託児所あり(基本は365日)。※日勤帯のみの運営です。 ・お子様が熱が出た場合は、最優先にできるよう協力しています。 [教育体制] ・未経験の方歓迎です。ベテランの看護部長や師長からのフォローもいたします。病棟でもOJTにてフォローいたします。 ・大事にしていること 患者様のお気持ちに寄り添った接遇を大切にされています。精神科病院の患者様の高齢化に伴い認知症患者様も増える中、看護部長を筆頭に医師、病棟スタッフ、セラピスト、事務職員も含めてその人が穏やかに過ごされる環境への配慮をされております。周辺病院からも認知症看護のモデルケースとして見学に来られることもございます。 また、マスコットキャラクターも実は患者様がレクリエーション時に作成されたものでその際にいただいた医療者への感謝のお気持ちをシンボルにされております。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/託児所あり/未経験者歓迎 ・スタッフの声 【活き活きと楽しく働ける職場作りを目指しています】 「感じる心と考える力をもって精神科看護を実践する」を看護部理念に掲げ、ゲストが地域社会と連携していくことができるようサポート致しております。また、わからないことや困ったことがあっても、相談がしやすい環境なので、不安なくご入職いただけると思います。「やりがいのある看護がしたい」とお考えの方、是非ご応募下さい。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・研修は基本時間内です ・院外研修は病院負担、出勤扱いです。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

「心根が優しい看護師」が働く環境です。年間休日120日以上あり、ワークライフバランスも抜群です...

  • 事業所 医療法人社団綱島会 厚生病院

  • 住 所 兵庫県姫路市御立西4-1-25

  • 給 与 【月給】222,600円〜301,100円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR姫新線(姫路~佐用)/播磨高岡駅 JR姫新線(姫路~佐用)/余部駅 山陽電鉄本線/山陽姫路駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ・ご利用可能時間:曜日・時間共に看護師の勤務時間(残業も含む)に合わせて対応できます。  ※ただし、お子様がいる方についてはシフトを組む段階で配慮します。 ・年齢:3歳になった年の年度末まで ・利用料金:3,000円/月 (※別途おやつ代1,000円、食事はお弁当が必要です。)         ※利用料金はお給料より引き落とされます。  ※単発でご利用される場合、利用料金:200円/日・おやつ代50円・食事持参  ※警報等非常時の場合は3歳以上の方でもご利用の相談が可能です。(単発時の料金が必要です。) ・保育士は6-7名在籍。 ・土、日、祝日に託児所を利用したい場合、外部の「ひまわり保育園」に預けられます。3,000円の利用料は一旦実費でお支払いいただきますが、病院に請求すれば全額病院負担となります。現在は小学校1年生も預かっています。 ・車通勤可否 可

「心根が優しい看護師」が働く環境です。年間休日120日以上あり、ワークライフバランスも抜群です...

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【事業所チェックポイント】 「心根が優しい看護師」が働く環境です。年間休日120日以上あり、ワークライフバランスも抜群です。・ひとこと特徴 [病院特徴] 年間休日120日以上!ワークライフバランスが叶います。 内科を中心とした慢性期看護がメインのケアミックス病院です。 法人内で介護老人保健施設や介護医療院などの各施設、訪問看護を運営しており、一貫した看護ができます。 [勤務条件] 年間休日120日以上(土日祝の数) 有給消化率 約80% [家庭/プライベート両立] 院内託児所あり。 仕事と休みのメリハリを大切にしており、プライベート両立が叶います。 [教育体制] 悩みがあれば看護部長をはじめ、声をかけてくださいます。 時に厳しくお話しすることもございますが、頑張りたい思いを大切にしてくださいます。 ・看護部長をご紹介します! 患者様への想いが強く、「当たり前のことを当たり前にする」ことを大切にされています。 患者様にとって必要なことや、看護師が働く環境において必要なことは積極的に法人に相談を持ち掛け改善を進めております。病棟のベッドを圧連動の物に入れ替えたり、定年を65歳へ変更したのも看護部長の働きかけからとのことでした。 時に厳しく指導をされることもございますが、ご自身が率先して患者様対応で背中を見せ、スタッフが困っている事や頑張りたいという想いをしっかりとくみ取ってくれ、力強く改善の手助けをしてくれる頼りがいのある看護部長です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎 ・スタッフの声 勤務は、2交替制で12時からの遅出出勤もあります。年間休日は123日と多いので、しっかり休んでしっかり働ける職場です。子育て中の方も多く、24時間対応可能な託児所はいつも賑わっています。主に内科系疾患や透析の患者様で高齢の方が多いので、丁寧なコミュニケーションを大切にしています。患者様とは急性期の病院とは違った関わり方ができる場所です。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

「心根が優しい看護師」が働く環境です。年間休日120日以上あり、ワークライフバランスも抜群です...

  • 事業所 医療法人社団綱島会 厚生病院

  • 住 所 兵庫県姫路市御立西4-1-25

  • 給 与 【月給】222,600円〜301,100円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR姫新線(姫路~佐用)/播磨高岡駅 JR姫新線(姫路~佐用)/余部駅 山陽電鉄本線/山陽姫路駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ・ご利用可能時間:曜日・時間共に看護師の勤務時間(残業も含む)に合わせて対応できます。  ※ただし、お子様がいる方についてはシフトを組む段階で配慮します。 ・年齢:3歳になった年の年度末まで ・利用料金:3,000円/月 (※別途おやつ代1,000円、食事はお弁当が必要です。)         ※利用料金はお給料より引き落とされます。  ※単発でご利用される場合、利用料金:200円/日・おやつ代50円・食事持参  ※警報等非常時の場合は3歳以上の方でもご利用の相談が可能です。(単発時の料金が必要です。) ・保育士は6-7名在籍。 ・土、日、祝日に託児所を利用したい場合、外部の「ひまわり保育園」に預けられます。3,000円の利用料は一旦実費でお支払いいただきますが、病院に請求すれば全額病院負担となります。現在は小学校1年生も預かっています。 ・車通勤可否 可

「心根が優しい看護師」が働く環境です。年間休日120日以上あり、ワークライフバランスも抜群です...

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【事業所チェックポイント】 「心根が優しい看護師」が働く環境です。年間休日120日以上あり、ワークライフバランスも抜群です。・ひとこと特徴 [病院特徴] 年間休日120日以上!ワークライフバランスが叶います。 内科を中心とした慢性期看護がメインのケアミックス病院です。 法人内で介護老人保健施設や介護医療院などの各施設、訪問看護を運営しており、一貫した看護ができます。 [勤務条件] 年間休日120日以上(土日祝の数) 有給消化率 約80% [家庭/プライベート両立] 院内託児所あり。 仕事と休みのメリハリを大切にしており、プライベート両立が叶います。 [教育体制] 悩みがあれば看護部長をはじめ、声をかけてくださいます。 時に厳しくお話しすることもございますが、頑張りたい思いを大切にしてくださいます。 ・看護部長をご紹介します! 患者様への想いが強く、「当たり前のことを当たり前にする」ことを大切にされています。 患者様にとって必要なことや、看護師が働く環境において必要なことは積極的に法人に相談を持ち掛け改善を進めております。病棟のベッドを圧連動の物に入れ替えたり、定年を65歳へ変更したのも看護部長の働きかけからとのことでした。 時に厳しく指導をされることもございますが、ご自身が率先して患者様対応で背中を見せ、スタッフが困っている事や頑張りたいという想いをしっかりとくみ取ってくれ、力強く改善の手助けをしてくれる頼りがいのある看護部長です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎 ・スタッフの声 勤務は、2交替制で12時からの遅出出勤もあります。年間休日は123日と多いので、しっかり休んでしっかり働ける職場です。子育て中の方も多く、24時間対応可能な託児所はいつも賑わっています。主に内科系疾患や透析の患者様で高齢の方が多いので、丁寧なコミュニケーションを大切にしています。患者様とは急性期の病院とは違った関わり方ができる場所です。
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

24時間託児所有り・フォロー体制充実 医療法人社団 汐咲会 井野病院

  • 事業所 医療法人社団 汐咲会 井野病院

  • 住 所 兵庫県姫路市大塩町汐咲1-27

  • 給 与 【時給】1,170円〜1,805円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 山陽電鉄本線/大塩駅 山陽電鉄本線/的形駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ・院内託児所(事前申し込みが必要です) ・託児所 どんぐり保育園(HP:http://www.inohos.com/nursery) 認定こども園です。かなり充実した施設です。姫路に申し込み、認可が下りれば利用可能。 25,000円で利用料金を統一して、姫路市の利用料金がそれより安ければ、行政の金額にあわせにいきます。 ※一人ひとりの成長に合わせた年齢別のクラス保育を行います。 ※保育の内容により、2-5歳児の縦割りグループを編成し、異年齢保育も行います。 【託児所対象年齢】 2ヶ月-満6歳(5歳児) 【託児所運営時間/曜日】 月-土曜日(7:30-18:30) 日曜日・祝日・年末年始は休園 ・車通勤可否 可

24時間託児所有り・フォロー体制充実
医療法人社団 汐咲会 井野病院

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【事業所チェックポイント】 24時間託児所有り・フォロー体制充実・ひとこと特徴 ワークライフバランスが充実した環境! ・託児所あります。 ・スタッフが診療を受けた場合は年末に57,000円まで戻ってきます。 ・定着率が高く、育休の復帰率がほぼ100%です。 安定した法人基盤! ・日本医療機能評価機構の認定受けています。 ・介護施設、訪問看護ステーションと一貫したサービスが法人に揃っています。 ・准看護師から看護師の通信に通う場合は奨学金を出します(継続勤務すれば返還も不要です)。 ・2017年2月、婦人科外来を開設しました。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 地域密着型で入退院の出入りが多く、比較的忙しいかもしれませんがやりがいがあると思います。 体力的には厳しいときもありますが、精神的には人間関係や教育体制、夜勤の方法など考慮しているので離職率も低く働きやすいと思います。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

フレックスタイム制あり。連休が取得可能です。 医療法人社団みどりの会 酒井病院

  • 事業所 医療法人社団みどりの会 酒井病院

  • 住 所 兵庫県姫路市飾西412-1

  • 給 与 【月給】306,600円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR姫新線(姫路~佐用)/播磨高岡駅 JR姫新線(姫路~佐用)/余部駅 JR姫新線(姫路~佐用)/太市駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 【みどり保育園】 [利用料金]6時間以上:1,000円/回、6時間以下:500円/回 [スポット]1,000円/回 [食事代・おやつ代]無料 [運営時間/曜日]08:00-19:00(朝夜の延長相談は可能です)運営日:毎日、休園日:無 [対象年齢]2ヶ月-小学校3年生まで [保育士数]約2名 ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:無料

フレックスタイム制あり。連休が取得可能です。
医療法人社団みどりの会 酒井病院

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【事業所チェックポイント】 フレックスタイム制あり。連休が取得可能です。・ひとこと特徴 [施設特徴] ・地域密着のケアミックス型病院です。 ・酒井病院の母体として、さまざまな施設を運営しております。 ・寄り添う看護を目指しています。 [勤務条件] ・給料水準が高めです。 ・年間休日120日です。(年に1回、1週間程度のリフレッシュ休暇制度あり) [家庭/プライベート両立] ・お休みが多いため、両立が図れます。 ・時短制度もあるので、子育て中の方にとって働きやすい環境です。 ・託児所があるので、安心して働けます。 ・「休みはどんどん取りましょう」という理事長の方針があるので、有給休暇は取りやすいです。 [教育体制] ・プリセプター制度があるので安心して働ける環境です。 ・スタッフの働きやすさを大切にしたいので、看護部長に何でも相談できるような職場環境です。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! 急性期・地域包括ケア・回復期・医療療養病棟があるため多くの経験を活かすことができます。 グループに透析クリニック・サービス付き高齢者向け住宅・小規模多機能ホーム・デイサービスもあり、看護師が活躍できる場所は多種多様です。 ブランクがあり不安のある方にもプリセプター制度があるので安心して働ける環境です。 ワークライフバランスを大切に、スキルを活かして私達と共に生き生きと働くことができます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/託児所あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 給与は姫路市でも高水準で、やる気にも繋がります。 休暇も夏季休暇や年末年始休暇という形ではありませんが、希望の日に連休で休みが取れるのも嬉しいです。産休や育休の取得実績もありますので、長く勤務することができます。 託児所も1回6時間以上で1,000円、6時間以下なら500円で、生後2ヶ月から小学校3年生まで、預けられます。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

外観も内装もキレイなオレンジを基調とした明るい雰囲気の療養型病院です。 医療法人社団健裕会 中谷病院

外観も内装もキレイなオレンジを基調とした明るい雰囲気の療養型病院です。
医療法人社団健裕会 中谷病院
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 外観も内装もキレイなオレンジを基調とした明るい雰囲気の療養型病院です。・ひとこと特徴 ・オレンジを基調とした明るい雰囲気の病院です。 ・喘息治療や呼吸器、透析に強みがある病院で、接遇や職員の協調性を大切にしております。 ・地域に根差し、地域で初めて一般病床から全床(60床)療養病床に移行しました。 ・定年後も給与ベースに変更はありません。(65歳まで) ・勤務時間は8:30-17:30、16:30-09:30、08:00-17:00の3パターンです。 ・賞与は年間4ヶ月です。 ・以前より産前産後休暇・育児休暇取得後に多くの職員が復帰する風土がございます。 ・飾磨駅から徒歩7分とアクセス良好です。車通勤も可能です。 ・保育料の半額補助があります。(上限25,000円、条件あり) ・院内研修やケアサポートチームを作り教育にも力を入れております。 ・意見を言い合いやすい環境が整っており、風通しの良い職場です。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! 療養病棟では難病の方も多く呼吸器が10台程度稼働しています。一見大変そうにも感じますが看護師さんの配置は一般病棟の10:1基準に近い配置人数が確保できており、大変手厚い配置となっています。呼吸器はメーカー統一しており1種類のみ、管理に関しても技師が介入しており、機械の確認、蛇腹の交換などは技師が行ってくれます。呼吸器の扱いが未経験だったという職員も多数いますが、きちんとトレーニングを経てできるようになり自信をつけて明るく働いていただいています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 みなさん親切に教えてくださって働きやすい職場です。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

年間休日121日/プライベートと両立しながら勤務が出来ます。健診センターもリニューアル 医療法...

年間休日121日/プライベートと両立しながら勤務が出来ます。健診センターもリニューアル
医療法...

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【事業所チェックポイント】 年間休日121日/プライベートと両立しながら勤務が出来ます。健診センターもリニューアル・ひとこと特徴 [病院特徴] ・亀山駅から徒歩5分/一般病棟と療養病棟を有するケアミックス病院です。 ・2023年に健診センターがリニューアル。予防医学にも力を入れています。 [勤務条件] ・年間休日は121日と多く、プライベート両立とれるのが魅力です。 ・勤務時間は8:30-17:30/17:00-翌9:00です。 [家庭/プライベート両立] ・1時間から取得可能な時間有給制度があります。 ・急な入院が発生するとき以外は残業が起きにくいため、両立が図れます。 ・お休みが多いため、プライベートとの両立はばっちりです。 [教育体制] ・中途採用者についてもプリセプターが付き、サポートします。 ・経験が浅い方についても、師長と目標シート等を通じて密にコミュニケーション取りながらすすめていきます。 ・こんな魅力があります! 姫路愛和病院では、長く勤務できることを目指し、様々な福利厚生やサポートがあります。 <家庭・プライベート両立を希望する方へ> ・保育料の補助 保育園にかかる費用の半額を法人が負担します。非常勤の方も1/4を法人が負担します。 ・時間有給制度 1時間単位での取得可能です。急な事情による対応や、午前中にお子様の予定があるから数時間だけ…などの相談も可能です。 ・医療費補助 姫路愛和病院にて受診をする場合、医療費を全額法人が負担いたします。またご自身だけではなくご家族についても対象となります。(後日手当として付与されます) <入職後のサポート体制> ・プリセプター制度を導入しており、まずは1ヶ月しっかりとサポートし、その後は個々の状況により延長して対応します。夜勤についても入職3か月目で入ることを想定していますが、無理に入れることはせず、しっかりと不安なく入れるようにサポートいたします。 ・経験が浅くて不安…という方にも、師長が目標シートやレポートを通じて密に連携を取りサポートする体制があります! ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 【30代の看護師が多数活躍しています】 ワークライフバランスを重視しております。職場環境も良く、人間関係で悩むことがありません。 「働きやすい」が自慢の当院で、一緒に働きませんか。皆様のご応募お待ちしております。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・院内研修:目標シートを作成し、達成のために何が必要か相談&フィードバックを実施しています。 ・勉強会や講習会  病院全体では年4回  看護部内では月1-2回  ※全て業務時間内にやります。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

年間休日121日/プライベートと両立しながら勤務が出来ます。健診センターもリニューアル 医療法...

年間休日121日/プライベートと両立しながら勤務が出来ます。健診センターもリニューアル
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【事業所チェックポイント】 年間休日121日/プライベートと両立しながら勤務が出来ます。健診センターもリニューアル・ひとこと特徴 [病院特徴] ・亀山駅から徒歩5分/一般病棟と療養病棟を有するケアミックス病院です。 ・2023年に健診センターがリニューアル。予防医学にも力を入れています。 [勤務条件] ・年間休日は121日と多く、プライベート両立とれるのが魅力です。 ・勤務時間は8:30-17:30/17:00-翌9:00です。 [家庭/プライベート両立] ・1時間から取得可能な時間有給制度があります。 ・急な入院が発生するとき以外は残業が起きにくいため、両立が図れます。 ・お休みが多いため、プライベートとの両立はばっちりです。 [教育体制] ・中途採用者についてもプリセプターが付き、サポートします。 ・経験が浅い方についても、師長と目標シート等を通じて密にコミュニケーション取りながらすすめていきます。 ・こんな魅力があります! 姫路愛和病院では、長く勤務できることを目指し、様々な福利厚生やサポートがあります。 <家庭・プライベート両立を希望する方へ> ・保育料の補助 保育園にかかる費用の半額を法人が負担します。非常勤の方も1/4を法人が負担します。 ・時間有給制度 1時間単位での取得可能です。急な事情による対応や、午前中にお子様の予定があるから数時間だけ…などの相談も可能です。 ・医療費補助 姫路愛和病院にて受診をする場合、医療費を全額法人が負担いたします。またご自身だけではなくご家族についても対象となります。(後日手当として付与されます) <入職後のサポート体制> ・プリセプター制度を導入しており、まずは1ヶ月しっかりとサポートし、その後は個々の状況により延長して対応します。夜勤についても入職3か月目で入ることを想定していますが、無理に入れることはせず、しっかりと不安なく入れるようにサポートいたします。 ・経験が浅くて不安…という方にも、師長が目標シートやレポートを通じて密に連携を取りサポートする体制があります! ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 【30代の看護師が多数活躍しています】 ワークライフバランスを重視しております。職場環境も良く、人間関係で悩むことがありません。 「働きやすい」が自慢の当院で、一緒に働きませんか。皆様のご応募お待ちしております。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・院内研修:目標シートを作成し、達成のために何が必要か相談&フィードバックを実施しています。 ・勉強会や講習会  病院全体では年4回  看護部内では月1-2回  ※全て業務時間内にやります。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

車通勤可!医療生協の病院 姫路医療生活協同組合 共立病院

車通勤可!医療生協の病院
姫路医療生活協同組合 共立病院
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 車通勤可!医療生協の病院・ひとこと特徴 【給与】 ・給与水準も高めで、毎年着実に基本給が昇給するので収入面でも安定感があります。 ・非常勤でも賞与(寸志)が付きますので、時給は低めですが賞与でカバーできます。 【法人】 ・姫路市内に47の事業所がある大きな法人です。 ・法人内で協力体制があるので産休や急病などで人員が減った場合は近隣施設から看護師さんの応援もあります。 ・福利厚生面も充実。労働組合にも加入し労働者の権利を遵守している法人です。 【子育て理解】 ・産休復帰の看護師は時短制度(終業時間が1時間短縮)も利用可能です。看護師長や病院が子育てへの理解があるので、突発的なお休みも対応します。 ・看護部長をご紹介します! <総看護師長からのメッセージ> 非常に明るくはつらつとした方です。しかし、お話を聞くときは親身になって聞いてくださいます。姉御肌のお話しやすい看護師長です。 【メッセージ】 病院の規模は小さいですが、在宅に力を入れていますので、治療も大切だけど、患者様のことに考えて、その人に合った言葉をかけるなど、いかに寄り添ってあげられるかということが大事だと思います。病院は治療する場ではありますが、見取りに際したときに患者様やご家族様本位で相手が何を考えているのかを吸い取って調整できるかが大切です。患者様やご家族様と信頼関係を築くのが、私たちの仕事の醍醐味と考えています。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 初めはプリセプターが付きますので、高齢の患者様とのコミュニケーションや接し方など見て覚えていくことができます。医療生協の運営する病院なので、しっかりしていますし、地域のネットワークにも強いものがあります。4週6休ですが、年間では各種休暇を含めて118日休めます。夜勤も無理に入ることはありませんので、着実に業務を覚えていけば大丈夫ですよ。 ・成長を志向する方向けの教育支援 <入職後のフォロー体制> ・常に付くわけではありませんがプリセプター制度もあり ・何か困ったことがあれば相談役、教育担当、副主任、師長に相談できる体制あり ・月に1回、今後の教育や仕事の進め方について話し合いの機会もあり ・不安があれば業務調整できます ※3ヶ月間の研修期間あり(条件は同じ)
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

24時間託児所有り・フォロー体制充実 医療法人社団 汐咲会 井野病院

  • 事業所 医療法人社団 汐咲会 井野病院

  • 住 所 兵庫県姫路市大塩町汐咲1-27

  • 給 与 【月給】309,500円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 山陽電鉄本線/大塩駅 山陽電鉄本線/的形駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ・院内託児所(事前申し込みが必要です) ・託児所 どんぐり保育園(HP:http://www.inohos.com/nursery) 認定こども園です。かなり充実した施設です。姫路に申し込み、認可が下りれば利用可能。 25,000円で利用料金を統一して、姫路市の利用料金がそれより安ければ、行政の金額にあわせにいきます。 ※一人ひとりの成長に合わせた年齢別のクラス保育を行います。 ※保育の内容により、2-5歳児の縦割りグループを編成し、異年齢保育も行います。 【託児所対象年齢】 2ヶ月-満6歳(5歳児) 【託児所運営時間/曜日】 月-土曜日(7:30-18:30) 日曜日・祝日・年末年始は休園 ・車通勤可否 可

24時間託児所有り・フォロー体制充実
医療法人社団 汐咲会 井野病院

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【事業所チェックポイント】 24時間託児所有り・フォロー体制充実・ひとこと特徴 ワークライフバランスが充実した環境! ・託児所あります。 ・スタッフが診療を受けた場合は年末に57,000円まで戻ってきます。 ・定着率が高く、育休の復帰率がほぼ100%です。 安定した法人基盤! ・日本医療機能評価機構の認定受けています。 ・介護施設、訪問看護ステーションと一貫したサービスが法人に揃っています。 ・准看護師から看護師の通信に通う場合は奨学金を出します(継続勤務すれば返還も不要です)。 ・2017年2月、婦人科外来を開設しました。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 地域密着型で入退院の出入りが多く、比較的忙しいかもしれませんがやりがいがあると思います。 体力的には厳しいときもありますが、精神的には人間関係や教育体制、夜勤の方法など考慮しているので離職率も低く働きやすいと思います。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

24時間託児所有り・フォロー体制充実 医療法人社団 汐咲会 井野病院

  • 事業所 医療法人社団 汐咲会 井野病院

  • 住 所 兵庫県姫路市大塩町汐咲1-27

  • 給 与 【月給】309,500円〜429,500円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 山陽電鉄本線/大塩駅 山陽電鉄本線/的形駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ・院内託児所(事前申し込みが必要です) ・託児所 どんぐり保育園(HP:http://www.inohos.com/nursery) 認定こども園です。かなり充実した施設です。姫路に申し込み、認可が下りれば利用可能。 25,000円で利用料金を統一して、姫路市の利用料金がそれより安ければ、行政の金額にあわせにいきます。 ※一人ひとりの成長に合わせた年齢別のクラス保育を行います。 ※保育の内容により、2-5歳児の縦割りグループを編成し、異年齢保育も行います。 【託児所対象年齢】 2ヶ月-満6歳(5歳児) 【託児所運営時間/曜日】 月-土曜日(7:30-18:30) 日曜日・祝日・年末年始は休園 ・車通勤可否 可

24時間託児所有り・フォロー体制充実
医療法人社団 汐咲会 井野病院

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【事業所チェックポイント】 24時間託児所有り・フォロー体制充実・ひとこと特徴 ワークライフバランスが充実した環境! ・託児所あります。 ・スタッフが診療を受けた場合は年末に57,000円まで戻ってきます。 ・定着率が高く、育休の復帰率がほぼ100%です。 安定した法人基盤! ・日本医療機能評価機構の認定受けています。 ・介護施設、訪問看護ステーションと一貫したサービスが法人に揃っています。 ・准看護師から看護師の通信に通う場合は奨学金を出します(継続勤務すれば返還も不要です)。 ・2017年2月、婦人科外来を開設しました。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 地域密着型で入退院の出入りが多く、比較的忙しいかもしれませんがやりがいがあると思います。 体力的には厳しいときもありますが、精神的には人間関係や教育体制、夜勤の方法など考慮しているので離職率も低く働きやすいと思います。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

「心根が優しい看護師」が働く環境です。年間休日120日以上あり、ワークライフバランスも抜群です...

  • 事業所 医療法人社団綱島会 厚生病院

  • 住 所 兵庫県姫路市御立西4-1-25

  • 給 与 【月給】192,600円〜271,100円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR姫新線(姫路~佐用)/播磨高岡駅 JR姫新線(姫路~佐用)/余部駅 山陽電鉄本線/山陽姫路駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ・ご利用可能時間:曜日・時間共に看護師の勤務時間(残業も含む)に合わせて対応できます。  ※ただし、お子様がいる方についてはシフトを組む段階で配慮します。 ・年齢:3歳になった年の年度末まで ・利用料金:3,000円/月 (※別途おやつ代1,000円、食事はお弁当が必要です。)         ※利用料金はお給料より引き落とされます。  ※単発でご利用される場合、利用料金:200円/日・おやつ代50円・食事持参  ※警報等非常時の場合は3歳以上の方でもご利用の相談が可能です。(単発時の料金が必要です。) ・保育士は6-7名在籍。 ・土、日、祝日に託児所を利用したい場合、外部の「ひまわり保育園」に預けられます。3,000円の利用料は一旦実費でお支払いいただきますが、病院に請求すれば全額病院負担となります。現在は小学校1年生も預かっています。 ・車通勤可否 可

「心根が優しい看護師」が働く環境です。年間休日120日以上あり、ワークライフバランスも抜群です...

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【事業所チェックポイント】 「心根が優しい看護師」が働く環境です。年間休日120日以上あり、ワークライフバランスも抜群です。・ひとこと特徴 [病院特徴] 年間休日120日以上!ワークライフバランスが叶います。 内科を中心とした慢性期看護がメインのケアミックス病院です。 法人内で介護老人保健施設や介護医療院などの各施設、訪問看護を運営しており、一貫した看護ができます。 [勤務条件] 年間休日120日以上(土日祝の数) 有給消化率 約80% [家庭/プライベート両立] 院内託児所あり。 仕事と休みのメリハリを大切にしており、プライベート両立が叶います。 [教育体制] 悩みがあれば看護部長をはじめ、声をかけてくださいます。 時に厳しくお話しすることもございますが、頑張りたい思いを大切にしてくださいます。 ・看護部長をご紹介します! 患者様への想いが強く、「当たり前のことを当たり前にする」ことを大切にされています。 患者様にとって必要なことや、看護師が働く環境において必要なことは積極的に法人に相談を持ち掛け改善を進めております。病棟のベッドを圧連動の物に入れ替えたり、定年を65歳へ変更したのも看護部長の働きかけからとのことでした。 時に厳しく指導をされることもございますが、ご自身が率先して患者様対応で背中を見せ、スタッフが困っている事や頑張りたいという想いをしっかりとくみ取ってくれ、力強く改善の手助けをしてくれる頼りがいのある看護部長です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎 ・スタッフの声 勤務は、2交替制で12時からの遅出出勤もあります。年間休日は123日と多いので、しっかり休んでしっかり働ける職場です。子育て中の方も多く、24時間対応可能な託児所はいつも賑わっています。主に内科系疾患や透析の患者様で高齢の方が多いので、丁寧なコミュニケーションを大切にしています。患者様とは急性期の病院とは違った関わり方ができる場所です。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

「心根が優しい看護師」が働く環境です。年間休日120日以上あり、ワークライフバランスも抜群です...

  • 事業所 医療法人社団綱島会 厚生病院

  • 住 所 兵庫県姫路市御立西4-1-25

  • 給 与 【月給】280,600円〜359,100円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR姫新線(姫路~佐用)/播磨高岡駅 JR姫新線(姫路~佐用)/余部駅 山陽電鉄本線/山陽姫路駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ・ご利用可能時間:曜日・時間共に看護師の勤務時間(残業も含む)に合わせて対応できます。  ※ただし、お子様がいる方についてはシフトを組む段階で配慮します。 ・年齢:3歳になった年の年度末まで ・利用料金:3,000円/月 (※別途おやつ代1,000円、食事はお弁当が必要です。)         ※利用料金はお給料より引き落とされます。  ※単発でご利用される場合、利用料金:200円/日・おやつ代50円・食事持参  ※警報等非常時の場合は3歳以上の方でもご利用の相談が可能です。(単発時の料金が必要です。) ・保育士は6-7名在籍。 ・土、日、祝日に託児所を利用したい場合、外部の「ひまわり保育園」に預けられます。3,000円の利用料は一旦実費でお支払いいただきますが、病院に請求すれば全額病院負担となります。現在は小学校1年生も預かっています。 ・車通勤可否 可

「心根が優しい看護師」が働く環境です。年間休日120日以上あり、ワークライフバランスも抜群です...

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【事業所チェックポイント】 「心根が優しい看護師」が働く環境です。年間休日120日以上あり、ワークライフバランスも抜群です。・ひとこと特徴 [病院特徴] 年間休日120日以上!ワークライフバランスが叶います。 内科を中心とした慢性期看護がメインのケアミックス病院です。 法人内で介護老人保健施設や介護医療院などの各施設、訪問看護を運営しており、一貫した看護ができます。 [勤務条件] 年間休日120日以上(土日祝の数) 有給消化率 約80% [家庭/プライベート両立] 院内託児所あり。 仕事と休みのメリハリを大切にしており、プライベート両立が叶います。 [教育体制] 悩みがあれば看護部長をはじめ、声をかけてくださいます。 時に厳しくお話しすることもございますが、頑張りたい思いを大切にしてくださいます。 ・看護部長をご紹介します! 患者様への想いが強く、「当たり前のことを当たり前にする」ことを大切にされています。 患者様にとって必要なことや、看護師が働く環境において必要なことは積極的に法人に相談を持ち掛け改善を進めております。病棟のベッドを圧連動の物に入れ替えたり、定年を65歳へ変更したのも看護部長の働きかけからとのことでした。 時に厳しく指導をされることもございますが、ご自身が率先して患者様対応で背中を見せ、スタッフが困っている事や頑張りたいという想いをしっかりとくみ取ってくれ、力強く改善の手助けをしてくれる頼りがいのある看護部長です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎 ・スタッフの声 勤務は、2交替制で12時からの遅出出勤もあります。年間休日は123日と多いので、しっかり休んでしっかり働ける職場です。子育て中の方も多く、24時間対応可能な託児所はいつも賑わっています。主に内科系疾患や透析の患者様で高齢の方が多いので、丁寧なコミュニケーションを大切にしています。患者様とは急性期の病院とは違った関わり方ができる場所です。
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

「患者様にやさしい看護」「看護師が働きやすい職場」を目指しております! 医療法人社団 普門会 ...

「患者様にやさしい看護」「看護師が働きやすい職場」を目指しております!
医療法人社団 普門会 ...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 「患者様にやさしい看護」「看護師が働きやすい職場」を目指しております!・ひとこと特徴 ≪家庭両立≫ 〇残業も少なく家庭との両立が図れます♪ ≪地域密着≫ 〇地域の通院できない患者様に遠隔診断をしています。 〇24時間365日、救急受け入れ体制。 〇救急医療から急性期、回復期、慢性期医療、在宅透析に至るまで地域のニーズと信頼に応えられる病院です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

「患者様にやさしい看護」「看護師が働きやすい職場」を目指しております! 医療法人社団 普門会 ...

「患者様にやさしい看護」「看護師が働きやすい職場」を目指しております!
医療法人社団 普門会 ...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 「患者様にやさしい看護」「看護師が働きやすい職場」を目指しております!・ひとこと特徴 ≪家庭両立≫ 〇残業も少なく家庭との両立が図れます♪ ≪地域密着≫ 〇地域の通院できない患者様に遠隔診断をしています。 〇24時間365日、救急受け入れ体制。 〇救急医療から急性期、回復期、慢性期医療、在宅透析に至るまで地域のニーズと信頼に応えられる病院です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎
適正認定事業者

掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談あり】常勤★病院★姫路市★月給22万円~/60116_258019

  • 住 所 兵庫県姫路市南八代町5-3

  • 給 与 【月給】226,000円〜269,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 勤務日数・休日: ※日曜、祝日、水曜午後、土曜午後休み ※お盆休暇あり 年間休日: 125日 初年有給休暇: 法定通り

【電話面談あり】常勤★病院★姫路市★月給22万円~/60116_258019

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【仕事内容】 外来・病棟診療における看護師業務 ・診療補助 ・病室見回り・服薬指導、相談業務 ・医療行為(注射、採血、点滴、褥瘡処置等) ・カルテなど整理、保管 ・医療機材の消毒滅菌、医薬品整備 ・介護スタッフ、看護助手への指示・指導 ・その他関連する看護師業務や診療に関する業務 【休日】 勤務日数・休日: ※日曜、祝日、水曜午後、土曜午後休み ※お盆休暇あり 年間休日: 125日 初年有給休暇: 法定通り 【職場の情報】 西暦1687年(貞享4年)より数えて現在の院長で11代目と、歴史を持つ肛門疾患の専門病院で3大痔疾患(痔核・痔瘻・裂肛)の診療を中心に、 軽度の症状から重度の症状まで幅広く、きめ細かい肛門疾患の治療に努め、 年間の外来患者数1万5,000人以上、年間手術件数は700件以上です。 特に再発の少ない「根治治療」に力を入れ、取り組んでおります。 ■基本情報 病床数:44床 勤務体制:2交替 ■患者疾患 肛門疾患の専門病院ですので、3大痔疾患(痔核・痔瘻・裂肛)が中心です。 軽度の症状から重度の症状まで幅広く治療しています。 予定入院の方がほとんどです。 ■年間外来患者数:1万5000人前後 ■平均入院患者数:42名/日 ■平均在院日数:17.5日 ■平均手術件数:年間約700件以上 痔核根治手術:約560件 痔瘻根治手術:約110件 裂肛根治手術:約50件
適正認定事業者

掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談あり】常勤★病院★姫路市★月給21万円~/60116_258016

  • 住 所 兵庫県姫路市南八代町5-3

  • 給 与 【月給】215,600円〜277,160円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 勤務日数・休日: 完全週休2日制(土・日) 祝日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 ※土日祝日休み ■固定休みはありません 年間休日: 125日 初年有給休暇: 法定通り

【電話面談あり】常勤★病院★姫路市★月給21万円~/60116_258016

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【仕事内容】 外来・病棟診療における看護師業務 ・診療補助 ・病室見回り・服薬指導、相談業務 ・医療行為(注射、採血、点滴、褥瘡処置等) ・カルテなど整理、保管 ・医療機材の消毒滅菌、医薬品整備 ・介護スタッフ、看護助手への指示・指導 ・その他関連する看護師業務や診療に関する業務 【休日】 勤務日数・休日: 完全週休2日制(土・日) 祝日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 ※土日祝日休み ■固定休みはありません 年間休日: 125日 初年有給休暇: 法定通り 【職場の情報】 西暦1687年(貞享4年)より数えて現在の院長で11代目と、歴史を持つ肛門疾患の専門病院で3大痔疾患(痔核・痔瘻・裂肛)の診療を中心に、 軽度の症状から重度の症状まで幅広く、きめ細かい肛門疾患の治療に努め、 年間の外来患者数1万5,000人以上、年間手術件数は700件以上です。 特に再発の少ない「根治治療」に力を入れ、取り組んでおります。 ■基本情報 病床数:44床 勤務体制:2交替 ■患者疾患 肛門疾患の専門病院ですので、3大痔疾患(痔核・痔瘻・裂肛)が中心です。 軽度の症状から重度の症状まで幅広く治療しています。 予定入院の方がほとんどです。 ■年間外来患者数:1万5000人前後 ■平均入院患者数:42名/日 ■平均在院日数:17.5日 ■平均手術件数:年間約700件以上 痔核根治手術:約560件 痔瘻根治手術:約110件 裂肛根治手術:約50件
適正認定事業者

掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談あり】常勤★病院★姫路市★月給23万円~/60116_258015

  • 住 所 兵庫県姫路市書写台2丁目28

  • 給 与 【月給】230,000円〜270,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 勤務日数・休日: シフト制 年間休日: 113日 初年有給休暇: 法定通り

【電話面談あり】常勤★病院★姫路市★月給23万円~/60116_258015

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【仕事内容】 外来・病棟診療における看護師業務 ・診療補助 ・病室見回り・服薬指導、相談業務 ・医療行為(注射、採血、点滴、褥瘡処置等) ・カルテなど整理、保管 ・医療機材の消毒滅菌、医薬品整備 ・介護スタッフ、看護助手への指示・指導 ・その他関連する看護師業務や診療に関する業務 【休日】 勤務日数・休日: シフト制 年間休日: 113日 初年有給休暇: 法定通り 【職場の情報】 姫路市書写台にある「書写病院」は、療養46床、地域包括46床を持つ内科専門病院。居宅介護支援事業所や通所リハビリテーション、訪問看護ステーションも行う、健康増進を含めた生涯一貫性の健康管理を実践する病院です。院内には約200名の各種スタッフが在籍し、活躍しています 病床数:92床(療養46床、地域包括ケア46床) ・内科・リハビリテーション科など6つの診療科目があり、訪問看護ステーションを開設し、訪問診療・看護にも対応しています。 ・急性期の治療を終えられ、なお医療の必要性の高い患者様の入院施設として、慢性期医療・看護・介護・維持期リハビリテーションに特化した病院です。 【おすすめポイント】 ・中途の看護師にもプリセプターがつくため、ブランクがある方でも安心して再スタートできる環境です。 ・残業はほとんどありません!ワークライフバランスを重視される方にもおすすめです
適正認定事業者

掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談あり】常勤★デイ★姫路市★月給27万円~/60116_257797

  • 住 所 兵庫県姫路市飾磨区細江

  • 給 与 【月給】273,000円〜348,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 勤務日数・休日: シフト制 年末年始休暇 夏季休暇(2日) 産前産後休暇 育児介護休暇 年次有給休暇 年間休日: 112日

【電話面談あり】常勤★デイ★姫路市★月給27万円~/60116_257797

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【仕事内容】 療養型病院(60床)での病棟看護業務 【病棟情報】 療養病棟:60床(うち10床は地域包括ケア) 人工呼吸器装着の方(12台前後が稼働)や入院透析が必要な方、神経難病の方などが入院されています。 【看護体制】 看護基準:療養20対1/地域包括ケア13対1 勤務形態:2交替制 夜勤体制:看護師2名+介護士2名 看護方式:チームナーシング 電子カルテ 【休日】 勤務日数・休日: シフト制 年末年始休暇 夏季休暇(2日) 産前産後休暇 育児介護休暇 年次有給休暇 年間休日: 112日 【職場の情報】 当院は60床を有する医療療養型病院(うち10床は地域包括病床)で、慢性期の患者様が中心です。通所リハや訪問リハを運営し、入院から在宅まで一貫したサービスを提供しているのが当院の特徴の一つとなっております。 【おすすめポイント】 ・賞与4.0ヶ月と、頑張りがしっかり反映されます。 ・残業は、ほぼ発生しません ・飾磨駅より徒歩5分で通勤便利です。 経験の浅い方・ブランクがある方もしっかりと指導していきますので、ご安心ください。
適正認定事業者

掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談あり】常勤★病院★姫路市★月給33万円~/60116_254337

  • 住 所 兵庫県姫路市夢前町前之庄2934-1

  • 給 与 【月給】334,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 勤務日数・休日: 4週8休制 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 年間休日: 108日 初年有給休暇: 法定通り

【電話面談あり】常勤★病院★姫路市★月給33万円~/60116_254337

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【仕事内容】 病棟における看護業務 【休日】 勤務日数・休日: 4週8休制 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 年間休日: 108日 初年有給休暇: 法定通り 【職場の情報】 田畑と緑が広がる兵庫県姫路市夢前町に位置する金田病院。内科や呼吸器内科、消化器科、循環器科、整形外科を診療科目とする同病院は、医療法人社団夢前会が運営する医療機関です。同病院では、患者さま一人ひとりの声に耳を傾け、丁寧な説明に繋げる医療提供を心掛けています。 患者さまと信頼関係◎長期勤務しやすい環境 金田病院では、年齢不問の正社員として活躍できます。勤務形態は日勤と夜勤を担当。年間賞与の支給や3年以上の勤続で退職金制度があり、長期的に活躍しやすい制度が整っています。休日は4週8休制。年末年始や産前産後、育児などの休暇制度があり、106日の年間休日がある求人です。配属は療養病床のため、患者さまとしっかりと信頼関係が築ける環境と言えます。 【病床数】 52床 療養病棟(慢性期病棟) 52床 【看護基準】 20:1 日勤帯:看護師3~4人+介護士3~4人 夜勤帯:看護師1~2人+介護士1人 就業先の職員のおすすめポイント: 療養型病院なので残業もほとんどなく、ゆっくり働くことができます。 看護部長さんの『看護師は看護業務に専念してもらいたい』という思いから、ヘルパーさんを教育し、おむつ交換や入浴介助迄、ヘルパーさんがご対応頂けます。看護師はベッドサイドで看護業務に専念することが可能です。
適正認定事業者

掲載停止 看護師非常勤(パート・登録)

【電話面談あり】非常勤/週3以上★病院★姫路市★時給1200円~/60116_245167

  • 住 所 兵庫県姫路市

  • 給 与 【時給】1,200円〜1,450円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 勤務日数・休日: ・シフト制 年間休日: 104日 初年有給休暇: 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:7日

【電話面談あり】非常勤/週3以上★病院★姫路市★時給1200円~/60116_245167

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【仕事内容】 病棟看護師業務他病院業務 【休日】 勤務日数・休日: ・シフト制 年間休日: 104日 初年有給休暇: 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:7日 【職場の情報】 病棟での准看護師・パート求人です。 【おすすめポイント】 ・残業が5時間以下と少なく、ワークライフバランスバッチリ ・勤務日数や就業時間を相談の上、柔軟な働き方ができる ・育児・介護休暇の取得実績など、ライフイベントに合わせて働きやすい環境 【施設概要】 ・開設:1972年 ・病床数:98床 【施設の特徴】 整形外科領域の専門診療のほか、内科・外科・泌尿器科などの診療を行っている病院です。 入院から手術・リハビリテーションまで一貫して提供しているのが特徴です。 地域医療連携に力を入れており、患者様をトータル的にサポートする体制を整えています。
適正認定事業者

掲載停止 看護師非常勤(パート・登録)

【電話面談あり】非常勤/週3以上★デイ★姫路市★時給1500円~/60116_245162

  • 住 所 兵庫県姫路市

  • 給 与 【時給】1,500円〜1,800円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 勤務日数・休日: ・シフト制 年間休日: 104日 初年有給休暇: 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日

【電話面談あり】非常勤/週3以上★デイ★姫路市★時給1500円~/60116_245162

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【仕事内容】 病棟看護師業務他病院業務 【休日】 勤務日数・休日: ・シフト制 年間休日: 104日 初年有給休暇: 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日 【職場の情報】 病棟での正看護師・パート求人です。 【おすすめポイント】 ・残業が5時間以下と少なく、ワークライフバランスバッチリ ・勤務日数や就業時間を相談の上、柔軟な働き方ができる ・育児・介護休暇の取得実績など、ライフイベントに合わせて働きやすい環境 【施設概要】 ・開設:1972年 ・病床数:98床 【施設の特徴】 整形外科領域の専門診療のほか、内科・外科・泌尿器科などの診療を行っている病院です。 入院から手術・リハビリテーションまで一貫して提供しているのが特徴です。 地域医療連携に力を入れており、患者様をトータル的にサポートする体制を整えています。
適正認定事業者

掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談あり】常勤★病院★姫路市★月給28万円~/60116_245159

  • 住 所 兵庫県姫路市

  • 給 与 【月給】280,000円〜370,500円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 勤務日数・休日: ・シフト制 年間休日: 104日 初年有給休暇: 法定通り

【電話面談あり】常勤★病院★姫路市★月給28万円~/60116_245159

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【仕事内容】 病棟看護師業務他病院業務 【休日】 勤務日数・休日: ・シフト制 年間休日: 104日 初年有給休暇: 法定通り 【職場の情報】 病棟での正看護師・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・残業が5時間以下と少なく、ワークライフバランスバッチリ ・賞与3.8ヵ月分の取得実績など、頑張った分だけ評価される環境 ・育児・介護休暇の取得実績など、ライフイベントに合わせて働きやすい環境 【施設概要】 ・開設:1972年 ・病床数:98床 【施設の特徴】 整形外科領域の専門診療のほか、内科・外科・泌尿器科などの診療を行っている病院です。 入院から手術・リハビリテーションまで一貫して提供しているのが特徴です。 地域医療連携に力を入れており、患者様をトータル的にサポートする体制を整えています。
適正認定事業者

掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談あり】常勤★病院★姫路市★月給23万円~/60116_242653

  • 住 所 兵庫県姫路市

  • 給 与 【月給】231,000円〜434,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 勤務日数・休日: 4週6休制 日曜日 祝日 年末年始休暇:1/31~1/3 +1日(12月~2月の間) 夏季休暇 出産・育児休暇 介護休暇 生理休暇 年間休日: 101日 初年有給休暇: 法定通り

【電話面談あり】常勤★病院★姫路市★月給23万円~/60116_242653
  • マイカー通勤可能

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【仕事内容】 病棟での看護業務 【休日】 勤務日数・休日: 4週6休制 日曜日 祝日 年末年始休暇:1/31~1/3 +1日(12月~2月の間) 夏季休暇 出産・育児休暇 介護休暇 生理休暇 年間休日: 101日 初年有給休暇: 法定通り 【職場の情報】 病院での看護師、常勤の求人です。 【おすすめポイント】 ●車通勤可能! ●賞与4ヶ月! ●夜勤三交代制! 【施設概要】 〇病棟構成 全床地域包括ケア病棟:40床 ※内科・呼吸器内科・消化器内科・循環器内科・リハビリテーション科 開設日:1983年2月 【施設の特徴】 「その人らしく、気持ちよく生きる」を基本理念と定め、 すべての人が住み慣れた地域で「その人らしく、気持ちよく生きる」ことができるよう事業展開いたします。 兵庫県姫路市に法人本部があり、兵庫県西部エリアを中心に、医療サービス・介護サービスを行っています。 医療サービスとしては、病院・歯科医院・診療所を展開しており、介護サービスでは、訪問看護ステーション・グループホーム・リハビリ・デイケア・デイサービス・訪問入浴・福祉用具レンタルや販売・ショートステイなどを展開しています。
適正認定事業者

掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談有】「姫路メディカルクリニック在宅診療部」姫路市★月給30万~/60116_229192

  • 事業所 姫路メディカルクリニック在宅診療部

  • 住 所 兵庫県姫路市飾磨区構2-147

  • 給 与 【月給】300,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 勤務日数・休日: 月9休制(ひと月に9日の休み) 有給休暇10日(入社6ヵ月後より取得可) 年間休日115日 (うち夏季休暇2日、冬期休暇3日、リフレッシュ休暇2日) 育休、産休(取得実績有) 介護、看護休暇 年間休日: 115日 初年有給休暇: 入社6か月後10日

【電話面談有】「姫路メディカルクリニック在宅診療部」姫路市★月給30万~/60116_229192
  • マイカー通勤可能

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【仕事内容】 在宅医療を提供する部門での看護業務全般※医師に同行し、診察の補助業務をお任せします。 【主な業務】 バイタル測定 残薬確認・医療処置 診察補助 患者様をとりまく関係機関との情報共有・連絡 事務処理 訪問エリア:姫路市・揖保郡太子町・高砂市 1日の訪問件数:施設3~5件程度(25名前後) ※主な訪問先はサ高住です(その他、グループホーム・有料老人ホームなど) 移動手段:自動車 電子カルテ導入済 オンコール当番あり(2023年4月より、オンコールのファーストコール対応は専門部署が担当) 【休日】 勤務日数・休日: 月9休制(ひと月に9日の休み) 有給休暇10日(入社6ヵ月後より取得可) 年間休日115日 (うち夏季休暇2日、冬期休暇3日、リフレッシュ休暇2日) 育休、産休(取得実績有) 介護、看護休暇 年間休日: 115日 初年有給休暇: 入社6か月後10日 【職場の情報】 姫路市飾磨区構にある「姫路メディカルクリニック」です。 姫路市を中心に在宅医療を提供しています。患者さまが住み慣れた姫路で、通院が困難な患者さまでも納得いく生活が送れるよう支援することを考え取り組み中です。医師看護師問わず活発に意見を交換し、地域の病院や訪問看護ステーション、介護事業所と連携をとって患者さまのサポートに努めています。 就業先の採用担当者のおすすめポイント: 在宅診療未経験の方でもOK!ミドル世代の方も歓迎していますので、少しでも興味を持たれた方はお気軽にお問い合わせください。皆さまのご応募お待ちしております!
適正認定事業者

掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談あり】常勤★病院★姫路市★月給21万円~/60116_225669

  • 住 所 兵庫県姫路市飯田三丁目

  • 給 与 【月給】215,600円〜248,600円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 勤務日数・休日: シフト制 年間休日: 123日 初年有給休暇: 法定通り

【電話面談あり】常勤★病院★姫路市★月給21万円~/60116_225669

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【仕事内容】 病棟での看護業務 3階 一般病棟47床、地域包括8床 4階 医療療養53床 計108床 【休日】 勤務日数・休日: シフト制 年間休日: 123日 初年有給休暇: 法定通り 【職場の情報】 病院での看護師・正社員求人です。 ※応募時に募集が終了している場合もございます。その際は、希望条件に合わせて他の求人をご案内させて頂きます。 まずはツクイスタッフ担当までお問い合わせください。 就業先の採用担当者のおすすめポイント: 【おすすめポイント】 ・職員食堂あるので温かいランチ食べれます ・充実した福利厚生 ・互助会制度あり! ・年間休日123日
適正認定事業者

掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談あり】常勤★有料★姫路市★月給21万円~/60116_225662

  • 住 所 兵庫県姫路市御立西

  • 給 与 【月給】215,600円〜294,100円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 勤務日数・休日: シフト制 年間休日: 123日 初年有給休暇: 法定通り

【電話面談あり】常勤★有料★姫路市★月給21万円~/60116_225662

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【仕事内容】 透析室での看護業務 【休日】 勤務日数・休日: シフト制 年間休日: 123日 初年有給休暇: 法定通り 【職場の情報】 病院での看護師・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・無料駐車場もありマイカー通勤OK ・社宅付き! ・託児所もあるので安心 ・夜勤なしの日勤帯のみのお仕事です ※応募時に募集が終了している場合もございます。その際は、希望条件に合わせて他の求人をご案内させて頂きます。 まずはツクイスタッフ担当までお問い合わせください。
適正認定事業者

掲載停止 看護師非常勤(パート・登録)

【電話面談あり】非常勤/週3以上★デイ★姫路市★時給1600円~/60116_225543

  • 住 所 兵庫県姫路市御立西

  • 給 与 【時給】1,600円〜1,690円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 勤務日数・休日: シフト制 初年有給休暇: 法定通り

【電話面談あり】非常勤/週3以上★デイ★姫路市★時給1600円~/60116_225543

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【仕事内容】 透析室での看護業務 【休日】 勤務日数・休日: シフト制 初年有給休暇: 法定通り 【職場の情報】 病院での看護師・パート求人です。 【おすすめポイント】 ・無料駐車場もありマイカー通勤OK ・正社員登用制度あり ・託児所もあるので安心 ・夜勤なしの日勤帯のみのお仕事です ※応募時に募集が終了している場合もございます。その際は、希望条件に合わせて他の求人をご案内させて頂きます。 まずはツクイスタッフ担当までお問い合わせください。
適正認定事業者

掲載停止 看護師非常勤(パート・登録)

【電話面談あり】非常勤/週3以上★病院★姫路市★時給1500円~/60116_225386

  • 住 所 兵庫県姫路市飾磨区三宅

  • 給 与 【時給】1,500円〜1,600円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 勤務日数・休日: シフト制 週2日~相談可能 初年有給休暇: 法定通り

【電話面談あり】非常勤/週3以上★病院★姫路市★時給1500円~/60116_225386

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【仕事内容】 '病棟における看護師業務 ・診療補助 ・病室見回り・服薬指導、相談業務 ・医療行為(注射、採血、点滴、褥瘡処置等) ・カルテなど整理、保管 ・医療機材の消毒滅菌、医薬品整備 ・介護スタッフ、看護助手への指示・指導 ・その他関連する看護師業務や診療に関する業務' 【休日】 勤務日数・休日: シフト制 週2日~相談可能 初年有給休暇: 法定通り 【職場の情報】 病院での看護師(病棟)・夜勤専従パート求人です。 【おすすめポイント】 ・日当2万円超えの高時給 ・院内24時間の託児所あり ・マイカー通勤OK ・正社員登用制度あり ※応募時に募集が終了している場合もございます。その際は、希望条件に合わせて他の求人をご案内させて頂きます。 まずはツクイスタッフ担当までお問い合わせください。
適正認定事業者

掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談あり】常勤★有料★姫路市★月給25万円~/60116_225227

  • 住 所 兵庫県姫路市広畑区東新町

  • 給 与 【月給】250,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 勤務日数・休日: シフト制 年間休日: 108日 初年有給休暇: 法定通り

【電話面談あり】常勤★有料★姫路市★月給25万円~/60116_225227

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【仕事内容】 地域包括ケア病棟、回復期病棟で在宅復帰に向けた退院支援・バイタルチェック、診療介助、食事介助、排泄ケア、経管栄養、吸引、保清など 【休日】 勤務日数・休日: シフト制 年間休日: 108日 初年有給休暇: 法定通り 【職場の情報】 病院での看護師・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・残業なしでプライベート充実できます。 ・駅チカで通勤しやすい ・研修制度も整っています。 ・院内保育もありお子さんがいても安心 ※応募時に募集が終了している場合もございます。その際は、希望条件に合わせて他の求人をご案内させて頂きます。 まずはツクイスタッフ担当までお問い合わせください。

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