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98件中31 - 60件を表示

看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談要】兵庫県姫路市「酒井病院」24時間託児所あり 車通勤可 ブランクOK

  • 住 所 兵庫県姫路市飾西412-1

  • 給 与 【月給】331,500円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 週休2日制(シフト制)、夏期・正月休暇あり  ※年間休日120日 リフレッシュ休暇あり(1週間~10日の休暇取得可)

  • 最 寄 JR姫新線(姫路~佐用)/余部駅

  • 待 遇 車通勤可

【電話面談要】兵庫県姫路市「酒井病院」24時間託児所あり 車通勤可 ブランクOK

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【仕事内容】 看護師業務全般 【休日】 週休2日制(シフト制)、夏期・正月休暇あり  ※年間休日120日 リフレッシュ休暇あり(1週間~10日の休暇取得可) 【PRメッセージ】 【病棟】【外来】【オペ室】【内視鏡】【透析】求人 ワークライフバランスを大切にしている職場です。24時間対応の院内保育所があり、子育て中看護師には安心です。教育制度もプリセプターを導入していますので中途入職の方にとってとても働きやすい職場環境が整っており、長く勤めていただけます。 【土日祝日のお問合わせについては休み明けの連絡となります。その際連絡のつきやすい日時の記載をしていただくとその後のやりとりがスムーズになります】

看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談要】兵庫県姫路市「入江病院」寮・託児所あり 車通勤可 ブランクOK

  • 住 所 兵庫県姫路市飾磨区英賀春日町2丁目25

  • 給 与 【月給】320,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 週休2日制 年間休日108.5日 有給休暇(※有休消化率90%以上) 慶弔休暇 育児休暇 産前産後休暇 連休取得実績あり

  • 最 寄 JR山陽本線(姫路~岡山)/英賀保駅

  • 待 遇 車通勤

【電話面談要】兵庫県姫路市「入江病院」寮・託児所あり 車通勤可 ブランクOK

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【仕事内容】 看護師業務全般 【休日】 週休2日制 年間休日108.5日 有給休暇(※有休消化率90%以上) 慶弔休暇 育児休暇 産前産後休暇 連休取得実績あり 【PRメッセージ】 【病棟】【外来】求人 地域に根をおろしたケアミックス型病院です。 救急告知病院として24時間受入体制をはじめ、急性期、回復期リハビリ、慢性期や在宅医療を提供します。JR英賀保駅から徒歩5分と通勤にも便利ですので、キャリアアップと子育てを両立したい子育て中看護師にもピッタリです。また約1割が男性看護師で、役職や性別を問わずとても仲の良いのが特長な活気溢れる職場です。 【土日祝日のお問合わせについては休み明けの連絡となります。その際連絡のつきやすい日時の記載をしていただくとその後のやりとりがスムーズになります】
適正認定事業者

新着 看護師常勤(正社員・契約)

年間休日125日!急性期から回復期まで幅広く対応できる医療機器と診断体制を整え、 地域に根ざし...

  • 事業所 医療法人公仁会 姫路中央病院

  • 住 所 兵庫県姫路市飾磨区三宅2-36

  • 給 与 【月給】259,620円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 山陽電鉄本線/亀山駅 山陽電鉄本線/手柄駅 山陽電鉄網干線/飾磨駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 [場所]院内 [時間]365日 24時間 [対象年齢]0歳-就学前まで(約5月、首が座ってから) [利用料金]800円/日 [備考]研修会参加などの際もお預け可能 ・車通勤可否 可車通勤詳細:駐車場代月額1,000円

年間休日125日!急性期から回復期まで幅広く対応できる医療機器と診断体制を整え、 地域に根ざし...

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【事業所チェックポイント】 年間休日125日!急性期から回復期まで幅広く対応できる医療機器と診断体制を整え、 地域に根ざした「人」を見つめる医療を提供しています。・ひとこと特徴 [病院特徴] 急性期から回復期をメインにしており、地域をつなぐ拠点病院になります。 年間休日125日になり、近隣と比較してもお休みが多いです。 記録の効率化を目指し、残業時間を減らすなどの取り組みをしています。 研修なども時間内に行っており、託児所併設など、環境が整っているのが魅力です。 [勤務条件] 年間休日 125日 勤務時間 8:30-17:15/16:00-9:00 [家庭/プライベート両立] 24時間託児所完備です。0歳-就学前までのお預かりも可能です。 残業を減らす取り組みを推進しております。 [教育体制] 入職後、個々別に合わせた指導を行っています。 専門、認定資格取得もサポート有りです。 ・施設・設備のスゴイところ ≪認知症疾患医療センターの指定を受けました≫ ・2018年10月1日兵庫県指定「認知症疾患医療センター」の指定を受けました。 ・認知症疾患における鑑別診断、地域における医療機関等の紹介、問題行動への対応についての相談の受付など、認知症患者とその家族が住み慣れた地域で安心して生活ができるための支援に取り組んでいます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 看護師として初めて勤務した当初は失敗の連続でよく叱られたものです。 その後、結婚・出産を経てここ姫路中央病院で復職させていただきました。 ここの職場の雰囲気は、厳しく叱責するよりも「理解するまで丁寧に指導する」という方針だったので安心して復職できました。 阪神・淡路大震災の経験を機に一念発起、医療の道に進みました。その間も職場の深い理解と、頼れる先輩、仲間たちに支えていただきました。 ・成長を志向する方向けの教育支援 外部研修含め専門、認定資格取得もサポートします
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月給30万円前後!大手法人が運営する訪問看護ステーションです 社会福祉法人博愛福祉会 それいゆ...

月給30万円前後!大手法人が運営する訪問看護ステーションです
社会福祉法人博愛福祉会 それいゆ...

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【事業所チェックポイント】 月給30万円前後!大手法人が運営する訪問看護ステーションです・ひとこと特徴 [施設特徴] ・加古川から姫路を中心として、多くの施設を運営する大手法人「日の出医療福祉グループ」が母体です! ・大手法人ならではの福利厚生や安定性が魅力です。 ・日勤のみで月給20万円後半-30万円前半が叶い、地域では高水準です。 [勤務条件] ・勤務時間は8:30-17:30です。 ・年間休日は113日です。 [家庭/プライベート両立] ・子育て世代の方も活躍中です。 [教育体制] ・法人が定める研修の活用や、既存スタッフのサポートもあります! ・こんな魅力があります! 日の出医療福祉グループは兵庫県内に多くの施設や訪問看護ステーションを運営しており、キャリアチェンジやキャリアアップへのサポートが充実しています! ・お子様の事情で働き方を少し変えたい 可能です。非常勤への変更や、別施設への異動も相談できます。 ・急な転居が発生したけど、法人で働き続けたい 転居先に法人内施設があれば、異動相談も可能です! ・キャリアアップしたい 日の出医療福祉グループでは、管理職へのチャレンジなどを積極的に応援する風土です! ・CPからのおすすめポイント 退職金あり
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24時間託児所有り・フォロー体制充実 医療法人社団 汐咲会 井野病院

  • 事業所 医療法人社団 汐咲会 井野病院

  • 住 所 兵庫県姫路市大塩町汐咲1-27

  • 給 与 【月給】237,500円〜357,500円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 山陽電鉄本線/大塩駅 山陽電鉄本線/的形駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ・院内託児所(事前申し込みが必要です) ・託児所 どんぐり保育園(HP:http://www.inohos.com/nursery) 認定こども園です。かなり充実した施設です。姫路に申し込み、認可が下りれば利用可能。 25,000円で利用料金を統一して、姫路市の利用料金がそれより安ければ、行政の金額にあわせにいきます。 ※一人ひとりの成長に合わせた年齢別のクラス保育を行います。 ※保育の内容により、2-5歳児の縦割りグループを編成し、異年齢保育も行います。 【託児所対象年齢】 2ヶ月-満6歳(5歳児) 【託児所運営時間/曜日】 月-土曜日(7:30-18:30) 日曜日・祝日・年末年始は休園 ・車通勤可否 可

24時間託児所有り・フォロー体制充実
医療法人社団 汐咲会 井野病院

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【事業所チェックポイント】 24時間託児所有り・フォロー体制充実・ひとこと特徴 ワークライフバランスが充実した環境! ・託児所あります。 ・スタッフが診療を受けた場合は年末に57,000円まで戻ってきます。 ・定着率が高く、育休の復帰率がほぼ100%です。 安定した法人基盤! ・日本医療機能評価機構の認定受けています。 ・介護施設、訪問看護ステーションと一貫したサービスが法人に揃っています。 ・准看護師から看護師の通信に通う場合は奨学金を出します(継続勤務すれば返還も不要です)。 ・2017年2月、婦人科外来を開設しました。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 地域密着型で入退院の出入りが多く、比較的忙しいかもしれませんがやりがいがあると思います。 体力的には厳しいときもありますが、精神的には人間関係や教育体制、夜勤の方法など考慮しているので離職率も低く働きやすいと思います。
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夜勤手当15,000円!病院母体のため福利厚生も安定している介護老人保健施設です。 医療法人松...

夜勤手当15,000円!病院母体のため福利厚生も安定している介護老人保健施設です。
医療法人松...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 [施設特徴]  ・入江病院が母体で介護老人保健施設の他にも、訪問看護など地域に根差した医療を提供しております。 ・法人として職員ファーストを掲げており、有給休暇消化率も9割以上とワークライフバランスが取りやすい職場です。 ・介護老人保健施設でも超強化型を取っているので、在宅支援にご興味がある方にお勧めです。 [勤務条件] ・早出07:30-16:15です。  ・日勤08:30-17:15です。 ・遅出09:15-18:00です。 ・夜勤16:30-09:00です。 ・夜勤手当1回15,000円です。 [家庭/プライベート両立] ・入江病院の託児所が利用できますので、お子さんがいらっしゃる方も安心です。 [教育体制] ・研修制度も整っております。 ・こんな人にご紹介したい! 在宅支援に力を入れています。 介護老人保健施設では超強化型を取り入れており施設から在宅に帰れるようにリハを中心にご利用者様のサポートをしています。 自立支援、在宅復帰に興味のある方にお勧めですので是非ご応募お待ちしております。 また、施設としましても職員ファーストで魅力ある施設づくりを目指しています。 ・CPからのおすすめポイント 退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり ・成長を志向する方向けの教育支援 ・施設内研修 ・エルダー制度あり
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新着 看護師常勤(正社員・契約)

年間休日123日!病院母体の安定した訪問看護ステーションです! 医療法人社団綱島会 訪問看護ス...

年間休日123日!病院母体の安定した訪問看護ステーションです!
医療法人社団綱島会 訪問看護ス...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 [ステーション特徴]  ・厚生病院が運営母体の訪問看護ステーションです ・病院ならではの福利厚生が充実しており、託児所も利用可能です ・利用者様へ寄り添った看護を提供できるよう関わっています。 [勤務条件] ・245,600円-294,100円 ・勤務時間:8:30-17:30 ・年間休日:123日 [家庭/プライベート両立] ・24時間保育可能な託児所があります ・お子様の体調不良時は休めるように訪問調整いたします [教育体制] OJTがありますので未経験でも安心です! 明るく話しやすいスタッフばかりで、とても相談しやすい環境です。 ・こんな魅力があります! 【おすすめポイント1】 明るく話しやすいスタッフばかりで人間関係は良好です 【おすすめポイント2】 託児所利用が可能です。 お子さんの体調不良時は休んでいただけるよう訪問調整していただけます。 【ステーションや管理者の想い】 利用者様へ寄り添った看護を提供できるような関わりを大切にされています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり
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看護師常勤(正社員・契約)

有給消化率80%以上!託児所もあり、家庭との両立を図って長く働ける精神科病院です。 医療法人 ...

  • 事業所 医療法人 全人会 仁恵病院

  • 住 所 兵庫県姫路市野里275

  • 給 与 【月給】229,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR播但線/京口駅 JR播但線/野里駅 山陽電鉄本線/山陽姫路駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 [託児所運営時間]8:15-17:30 [料金]200円(食事代込み)/1日 おやつ代1回100円 ※料金は利用日数分給料より天引き [年齢]0歳児-就学前まで ※ただし夏休み・冬休みなど長期休暇の場合は就学後も利用可能です ※単発でのご利用も可能です ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

有給消化率80%以上!託児所もあり、家庭との両立を図って長く働ける精神科病院です。
医療法人 ...

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【事業所チェックポイント】 有給消化率80%以上!託児所もあり、家庭との両立を図って長く働ける精神科病院です。・ひとこと特徴 [病院特徴] ・昭和37年に開院された歴史のある精神科特化の病院です。患者様を大切にしており、マスコットキャラクターも患者様に由来のあるものとなっております。 ・慢性期精神を得意としており、思春期-老年期まで幅広い患者様を対応しています。 ・精神科なので、残業はほとんどありません。 [勤務条件] ・夜勤回数多めなどの相談も可能です。 [家庭/プライベート両立] ・有給休暇消化率は80%と高いです(病院全体で100%取得を目指しており、取りにくい雰囲気はありません)。 ・託児所あり(基本は365日)。※日勤帯のみの運営です。 ・お子様が熱が出た場合は、最優先にできるよう協力しています。 [教育体制] ・未経験の方歓迎です。ベテランの看護部長や師長からのフォローもいたします。病棟でもOJTにてフォローいたします。 ・大事にしていること 患者様のお気持ちに寄り添った接遇を大切にされています。精神科病院の患者様の高齢化に伴い認知症患者様も増える中、看護部長を筆頭に医師、病棟スタッフ、セラピスト、事務職員も含めてその人が穏やかに過ごされる環境への配慮をされております。周辺病院からも認知症看護のモデルケースとして見学に来られることもございます。 また、マスコットキャラクターも実は患者様がレクリエーション時に作成されたものでその際にいただいた医療者への感謝のお気持ちをシンボルにされております。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/託児所あり/未経験者歓迎 ・スタッフの声 【活き活きと楽しく働ける職場作りを目指しています】 「感じる心と考える力をもって精神科看護を実践する」を看護部理念に掲げ、ゲストが地域社会と連携していくことができるようサポート致しております。また、わからないことや困ったことがあっても、相談がしやすい環境なので、不安なくご入職いただけると思います。「やりがいのある看護がしたい」とお考えの方、是非ご応募下さい。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・研修は基本時間内です ・院外研修は病院負担、出勤扱いです。
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准看護師常勤(正社員・契約)

希少な保育園求人/経験・年齢不問・ブランク可/病児・病後児保育併設型の保育園です! 株式会社ニ...

希少な保育園求人/経験・年齢不問・ブランク可/病児・病後児保育併設型の保育園です!
株式会社ニ...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 保育園の看護師のお仕事です! 【保育園の特徴】  姫路市井ノ口にある企業主導型保育園です。 対象は生後4ヶ月から5歳までのお子さまで定員40名! 病児・病後児保育室を併設しており、小学生までの病気のお子さまにも寄り添い、一人ひとり個性を大切しております。 床暖房や空気加湿清浄機、オゾン発生装置(空気除菌)を全室に完備し、感染症対策にも努めています。 【勤務条件】 08:00-18:00の間での変形労働制です! 【教育体制】 研修制度あり 【その他特徴】 職員同士の対話を大切にしています!
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

年間休日120日!入職直後に有給休暇付与など、家庭との両立で働きやすい制度が整っている病院です...

  • 事業所 社会医療法人財団聖フランシスコ会 姫路聖マリア病院

  • 住 所 兵庫県姫路市仁豊野650

  • 給 与 【月給】251,170円〜263,740円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR播但線/野里駅 JR播但線/砥堀駅 JR播但線/仁豊野駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 対象:生後3ヶ月から3才未満まで 時間・曜日:7:00-18:00/月曜日-日曜日、祝日 ・寮 独身寮あり 家族寮あり ・車通勤可否 可

年間休日120日!入職直後に有給休暇付与など、家庭との両立で働きやすい制度が整っている病院です...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 [病院特徴]  急性期から緩和ケア、重心、小児・産科など幅広く地域医療に貢献しております。 ・年間休日120日で両立が叶います。 ・こどもの看護休暇制度もあり、子育て理解抜群! ・有給休暇も入職直後から付与されます。 ・法人内に寮も完備!どなたでも入居相談可能です。 [勤務条件] 勤務時間:8:30-17:15/16:00-9:30 給与:ご経験年数による。 休日:年間休日120日 [家庭/プライベート両立] 上記の他に、保育園完備、時間年休制度など充実しております。 [教育体制] 姫路メディカルシミュレーションセンターひめマリアという研修施設が施設内にあります。 教育制度も段階的に設けているので安心です。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! <家庭両立、ワークライフバランスが叶う制度が揃っています!> ・年間休日120日 ・有給休暇が入職直後 その他に、敷地内にスポーツジムもあり、勤務前後に汗を流しリフレッシュする方もいらっしゃいます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

年間休日120日!入職直後に有給休暇付与など、家庭との両立で働きやすい制度が整っている病院です...

  • 事業所 社会医療法人財団聖フランシスコ会 姫路聖マリア病院

  • 住 所 兵庫県姫路市仁豊野650

  • 給 与 【月給】246,170円〜263,740円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR播但線/野里駅 JR播但線/砥堀駅 JR播但線/仁豊野駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 対象:生後3ヶ月から3才未満まで 時間・曜日:7:00-18:00/月曜日-日曜日、祝日 ・寮 独身寮あり 家族寮あり ・車通勤可否 可

年間休日120日!入職直後に有給休暇付与など、家庭との両立で働きやすい制度が整っている病院です...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 [病院特徴]  急性期から緩和ケア、重心、小児・産科など幅広く地域医療に貢献しております。 ・年間休日120日で両立が叶います。 ・こどもの看護休暇制度もあり、子育て理解抜群! ・有給休暇も入職直後から付与されます。 ・法人内に寮も完備!どなたでも入居相談可能です。 [勤務条件] 勤務時間:8:30-17:15/16:00-9:30 給与:ご経験年数による。 休日:年間休日120日 [家庭/プライベート両立] 上記の他に、保育園完備、時間年休制度など充実しております。 [教育体制] 姫路メディカルシミュレーションセンターひめマリアという研修施設が施設内にあります。 教育制度も段階的に設けているので安心です。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! <家庭両立、ワークライフバランスが叶う制度が揃っています!> ・年間休日120日 ・有給休暇が入職直後 その他に、敷地内にスポーツジムもあり、勤務前後に汗を流しリフレッシュする方もいらっしゃいます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

年間休日120日!入職直後に有給休暇付与など、家庭との両立で働きやすい制度が整っている病院です...

  • 事業所 社会医療法人財団聖フランシスコ会 姫路聖マリア病院

  • 住 所 兵庫県姫路市仁豊野650

  • 給 与 【月給】246,170円〜263,740円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR播但線/野里駅 JR播但線/砥堀駅 JR播但線/仁豊野駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 対象:生後3ヶ月から3才未満まで 時間・曜日:7:00-18:00/月曜日-日曜日、祝日 ・寮 独身寮あり 家族寮あり ・車通勤可否 可

年間休日120日!入職直後に有給休暇付与など、家庭との両立で働きやすい制度が整っている病院です...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 [病院特徴]  急性期から緩和ケア、重心、小児・産科など幅広く地域医療に貢献しております。 ・年間休日120日で両立が叶います。 ・こどもの看護休暇制度もあり、子育て理解抜群! ・有給休暇も入職直後から付与されます。 ・法人内に寮も完備!どなたでも入居相談可能です。 [勤務条件] 勤務時間:8:30-17:15/16:00-9:30 給与:ご経験年数による。 休日:年間休日120日 [家庭/プライベート両立] 上記の他に、保育園完備、時間年休制度など充実しております。 [教育体制] 姫路メディカルシミュレーションセンターひめマリアという研修施設が施設内にあります。 教育制度も段階的に設けているので安心です。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! <家庭両立、ワークライフバランスが叶う制度が揃っています!> ・年間休日120日 ・有給休暇が入職直後 その他に、敷地内にスポーツジムもあり、勤務前後に汗を流しリフレッシュする方もいらっしゃいます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

年間休日120日!入職直後に有給休暇付与など、家庭との両立で働きやすい制度が整っている病院です...

  • 事業所 社会医療法人財団聖フランシスコ会 姫路聖マリア病院

  • 住 所 兵庫県姫路市仁豊野650

  • 給 与 【月給】246,170円〜263,740円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR播但線/野里駅 JR播但線/砥堀駅 JR播但線/仁豊野駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 対象:生後3ヶ月から3才未満まで 時間・曜日:7:00-18:00/月曜日-日曜日、祝日 ・寮 独身寮あり 家族寮あり ・車通勤可否 可

年間休日120日!入職直後に有給休暇付与など、家庭との両立で働きやすい制度が整っている病院です...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 [病院特徴]  急性期から緩和ケア、重心、小児・産科など幅広く地域医療に貢献しております。 ・年間休日120日で両立が叶います。 ・こどもの看護休暇制度もあり、子育て理解抜群! ・有給休暇も入職直後から付与されます。 ・法人内に寮も完備!どなたでも入居相談可能です。 [勤務条件] 勤務時間:8:30-17:15/16:00-9:30 給与:ご経験年数による。 休日:年間休日120日 [家庭/プライベート両立] 上記の他に、保育園完備、時間年休制度など充実しております。 [教育体制] 姫路メディカルシミュレーションセンターひめマリアという研修施設が施設内にあります。 教育制度も段階的に設けているので安心です。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! <家庭両立、ワークライフバランスが叶う制度が揃っています!> ・年間休日120日 ・有給休暇が入職直後 その他に、敷地内にスポーツジムもあり、勤務前後に汗を流しリフレッシュする方もいらっしゃいます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

救急救命センターやドクターヘリを有する基幹病院です。2022年5月オープンの最新設備が整った県...

  • 事業所 兵庫県立はりま姫路総合医療センター

  • 住 所 兵庫県姫路市神屋町3丁目264番地

  • 給 与 【月給】211,310円〜363,994円

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・託児所保育所 院内保育所あり ・寮 独身寮あり ・車通勤可否 可

救急救命センターやドクターヘリを有する基幹病院です。2022年5月オープンの最新設備が整った県...

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【事業所チェックポイント】 救急救命センターやドクターヘリを有する基幹病院です。2022年5月オープンの最新設備が整った県立病院で働きませんか。・ひとこと特徴 [病院特徴] 循環器・脳血管疾患や多発外傷を中心とした救命救急医療を行っています。最新鋭のハイブリッドERを有する救命救急センターがあり、ハイブリッド手術室やロボット手術室、ドクターヘリやドクターカーなどが活躍しています。 [勤務条件] ・3交代もしくは2交代勤務の選択制。(最初は3交代) ・臨時任用職員(任期は最長3年)の雇用となりますが正規職員の採用試験を受けることも可能です。 [教育体制] ・PNSを導入しており、2人1組でケアをしていきます。 ・県立の様々な研修にも参加可能です! ・新人職員への他県立病院との合同研修会などもございます。 [その他特徴] ・夜勤は4名体制のため仮眠も取りやすい環境です。 ・家賃補助も最大28,000円までございます。 ・子育て支援として院内保育所もございます。(空き状況の確認が必要) ・これからの計画・取組 看護部の想いとして、急性期病院で働きながらもワークライフバランスを大切にしていきたいと考えております。 働く中で家庭とのバランスを図る上でも重要な要素のため今後は残業を極力少なくする取り組みを進めております。 夜勤体制も看護師4名体制と仮眠を取りやすい仕組みづくりに取り組むなど、職員に長く勤めていただけるように更に整備を進めています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 専門看護師6名、認定看護師22名が在籍しており各々の経験によってキャリアアップを目指していける環境です。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

高給与!病院併設の老人保健施設で安心して働くことが出来ます。 医療法人社団綱島会 老人保健施設...

高給与!病院併設の老人保健施設で安心して働くことが出来ます。
医療法人社団綱島会 老人保健施設...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 [施設特徴] ・年間休日120日以上!施設の中でも休みが多いです! ・厚生病院併設の介護老人保健施設なので不測の事態にも直ぐに対応できるので、安心です。 ・姫路の中でも給与水準が高めの施設です! [勤務条件] ・年間休日120日以上(土日祝の数)です。 [家庭/プライベート両立] ・病院の24時間託児所も利用可能です。子育て中の看護師さんも安心して働けます。 仕事と休みのメリハリを大切にしており、プライベート両立が叶います。 [教育体制] ・勉強会も時間内に行われます。 ・こんな魅力があります! ・2003年6月にオープンしました! ・高齢者の自立支援・復帰を目指し、家庭の同じように明るく、落ち着いた雰囲気を心掛けています。 ・地域や家庭との結びつきを重視しており、高齢者施設として質の高いサービスの提供を行っています。 ・看護師の定着率も94%と高い水準です! ・当施設は医療法人社団綱島会 厚生病院の2階にあります。当法人はその他に特別養護老人ホーム・訪問看護ステーション等、幅広いサービスを提供しているのも魅力の1つです! ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

有給消化率80%以上!託児所もあり、家庭との両立を図って長く働ける精神科病院です。 医療法人 ...

  • 事業所 医療法人 全人会 仁恵病院

  • 住 所 兵庫県姫路市野里275

  • 給 与 【月給】268,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR播但線/京口駅 JR播但線/野里駅 山陽電鉄本線/山陽姫路駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 [託児所運営時間]8:15-17:30 [料金]200円(食事代込み)/1日 おやつ代1回100円 ※料金は利用日数分給料より天引き [年齢]0歳児-就学前まで ※ただし夏休み・冬休みなど長期休暇の場合は就学後も利用可能です ※単発でのご利用も可能です ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

有給消化率80%以上!託児所もあり、家庭との両立を図って長く働ける精神科病院です。
医療法人 ...

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【事業所チェックポイント】 有給消化率80%以上!託児所もあり、家庭との両立を図って長く働ける精神科病院です。・ひとこと特徴 [病院特徴] ・昭和37年に開院された歴史のある精神科特化の病院です。患者様を大切にしており、マスコットキャラクターも患者様に由来のあるものとなっております。 ・慢性期精神を得意としており、思春期-老年期まで幅広い患者様を対応しています。 ・精神科なので、残業はほとんどありません。 [勤務条件] ・夜勤回数多めなどの相談も可能です。 [家庭/プライベート両立] ・有給休暇消化率は80%と高いです(病院全体で100%取得を目指しており、取りにくい雰囲気はありません)。 ・託児所あり(基本は365日)。※日勤帯のみの運営です。 ・お子様が熱が出た場合は、最優先にできるよう協力しています。 [教育体制] ・未経験の方歓迎です。ベテランの看護部長や師長からのフォローもいたします。病棟でもOJTにてフォローいたします。 ・大事にしていること 患者様のお気持ちに寄り添った接遇を大切にされています。精神科病院の患者様の高齢化に伴い認知症患者様も増える中、看護部長を筆頭に医師、病棟スタッフ、セラピスト、事務職員も含めてその人が穏やかに過ごされる環境への配慮をされております。周辺病院からも認知症看護のモデルケースとして見学に来られることもございます。 また、マスコットキャラクターも実は患者様がレクリエーション時に作成されたものでその際にいただいた医療者への感謝のお気持ちをシンボルにされております。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/託児所あり/未経験者歓迎 ・スタッフの声 【活き活きと楽しく働ける職場作りを目指しています】 「感じる心と考える力をもって精神科看護を実践する」を看護部理念に掲げ、ゲストが地域社会と連携していくことができるようサポート致しております。また、わからないことや困ったことがあっても、相談がしやすい環境なので、不安なくご入職いただけると思います。「やりがいのある看護がしたい」とお考えの方、是非ご応募下さい。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・研修は基本時間内です ・院外研修は病院負担、出勤扱いです。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

「心根が優しい看護師」が働く環境です。年間休日120日以上あり、ワークライフバランスも抜群です...

  • 事業所 医療法人社団綱島会 厚生病院

  • 住 所 兵庫県姫路市御立西4-1-25

  • 給 与 【月給】222,600円〜301,100円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR姫新線(姫路~佐用)/播磨高岡駅 JR姫新線(姫路~佐用)/余部駅 山陽電鉄本線/山陽姫路駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ・ご利用可能時間:曜日・時間共に看護師の勤務時間(残業も含む)に合わせて対応できます。  ※ただし、お子様がいる方についてはシフトを組む段階で配慮します。 ・年齢:3歳になった年の年度末まで ・利用料金:3,000円/月 (※別途おやつ代1,000円、食事はお弁当が必要です。)         ※利用料金はお給料より引き落とされます。  ※単発でご利用される場合、利用料金:200円/日・おやつ代50円・食事持参  ※警報等非常時の場合は3歳以上の方でもご利用の相談が可能です。(単発時の料金が必要です。) ・保育士は6-7名在籍。 ・土、日、祝日に託児所を利用したい場合、外部の「ひまわり保育園」に預けられます。3,000円の利用料は一旦実費でお支払いいただきますが、病院に請求すれば全額病院負担となります。現在は小学校1年生も預かっています。 ・車通勤可否 可

「心根が優しい看護師」が働く環境です。年間休日120日以上あり、ワークライフバランスも抜群です...

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【事業所チェックポイント】 「心根が優しい看護師」が働く環境です。年間休日120日以上あり、ワークライフバランスも抜群です。・ひとこと特徴 [病院特徴] 年間休日120日以上!ワークライフバランスが叶います。 内科を中心とした慢性期看護がメインのケアミックス病院です。 法人内で介護老人保健施設や介護医療院などの各施設、訪問看護を運営しており、一貫した看護ができます。 [勤務条件] 年間休日120日以上(土日祝の数) 有給消化率 約80% [家庭/プライベート両立] 院内託児所あり。 仕事と休みのメリハリを大切にしており、プライベート両立が叶います。 [教育体制] 悩みがあれば看護部長をはじめ、声をかけてくださいます。 時に厳しくお話しすることもございますが、頑張りたい思いを大切にしてくださいます。 ・看護部長をご紹介します! 患者様への想いが強く、「当たり前のことを当たり前にする」ことを大切にされています。 患者様にとって必要なことや、看護師が働く環境において必要なことは積極的に法人に相談を持ち掛け改善を進めております。病棟のベッドを圧連動の物に入れ替えたり、定年を65歳へ変更したのも看護部長の働きかけからとのことでした。 時に厳しく指導をされることもございますが、ご自身が率先して患者様対応で背中を見せ、スタッフが困っている事や頑張りたいという想いをしっかりとくみ取ってくれ、力強く改善の手助けをしてくれる頼りがいのある看護部長です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎 ・スタッフの声 勤務は、2交替制で12時からの遅出出勤もあります。年間休日は123日と多いので、しっかり休んでしっかり働ける職場です。子育て中の方も多く、24時間対応可能な託児所はいつも賑わっています。主に内科系疾患や透析の患者様で高齢の方が多いので、丁寧なコミュニケーションを大切にしています。患者様とは急性期の病院とは違った関わり方ができる場所です。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

「心根が優しい看護師」が働く環境です。年間休日120日以上あり、ワークライフバランスも抜群です...

  • 事業所 医療法人社団綱島会 厚生病院

  • 住 所 兵庫県姫路市御立西4-1-25

  • 給 与 【月給】222,600円〜301,100円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR姫新線(姫路~佐用)/播磨高岡駅 JR姫新線(姫路~佐用)/余部駅 山陽電鉄本線/山陽姫路駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ・ご利用可能時間:曜日・時間共に看護師の勤務時間(残業も含む)に合わせて対応できます。  ※ただし、お子様がいる方についてはシフトを組む段階で配慮します。 ・年齢:3歳になった年の年度末まで ・利用料金:3,000円/月 (※別途おやつ代1,000円、食事はお弁当が必要です。)         ※利用料金はお給料より引き落とされます。  ※単発でご利用される場合、利用料金:200円/日・おやつ代50円・食事持参  ※警報等非常時の場合は3歳以上の方でもご利用の相談が可能です。(単発時の料金が必要です。) ・保育士は6-7名在籍。 ・土、日、祝日に託児所を利用したい場合、外部の「ひまわり保育園」に預けられます。3,000円の利用料は一旦実費でお支払いいただきますが、病院に請求すれば全額病院負担となります。現在は小学校1年生も預かっています。 ・車通勤可否 可

「心根が優しい看護師」が働く環境です。年間休日120日以上あり、ワークライフバランスも抜群です...

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【事業所チェックポイント】 「心根が優しい看護師」が働く環境です。年間休日120日以上あり、ワークライフバランスも抜群です。・ひとこと特徴 [病院特徴] 年間休日120日以上!ワークライフバランスが叶います。 内科を中心とした慢性期看護がメインのケアミックス病院です。 法人内で介護老人保健施設や介護医療院などの各施設、訪問看護を運営しており、一貫した看護ができます。 [勤務条件] 年間休日120日以上(土日祝の数) 有給消化率 約80% [家庭/プライベート両立] 院内託児所あり。 仕事と休みのメリハリを大切にしており、プライベート両立が叶います。 [教育体制] 悩みがあれば看護部長をはじめ、声をかけてくださいます。 時に厳しくお話しすることもございますが、頑張りたい思いを大切にしてくださいます。 ・看護部長をご紹介します! 患者様への想いが強く、「当たり前のことを当たり前にする」ことを大切にされています。 患者様にとって必要なことや、看護師が働く環境において必要なことは積極的に法人に相談を持ち掛け改善を進めております。病棟のベッドを圧連動の物に入れ替えたり、定年を65歳へ変更したのも看護部長の働きかけからとのことでした。 時に厳しく指導をされることもございますが、ご自身が率先して患者様対応で背中を見せ、スタッフが困っている事や頑張りたいという想いをしっかりとくみ取ってくれ、力強く改善の手助けをしてくれる頼りがいのある看護部長です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎 ・スタッフの声 勤務は、2交替制で12時からの遅出出勤もあります。年間休日は123日と多いので、しっかり休んでしっかり働ける職場です。子育て中の方も多く、24時間対応可能な託児所はいつも賑わっています。主に内科系疾患や透析の患者様で高齢の方が多いので、丁寧なコミュニケーションを大切にしています。患者様とは急性期の病院とは違った関わり方ができる場所です。
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

24時間託児所有り・フォロー体制充実 医療法人社団 汐咲会 井野病院

  • 事業所 医療法人社団 汐咲会 井野病院

  • 住 所 兵庫県姫路市大塩町汐咲1-27

  • 給 与 【時給】1,170円〜1,805円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 山陽電鉄本線/大塩駅 山陽電鉄本線/的形駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ・院内託児所(事前申し込みが必要です) ・託児所 どんぐり保育園(HP:http://www.inohos.com/nursery) 認定こども園です。かなり充実した施設です。姫路に申し込み、認可が下りれば利用可能。 25,000円で利用料金を統一して、姫路市の利用料金がそれより安ければ、行政の金額にあわせにいきます。 ※一人ひとりの成長に合わせた年齢別のクラス保育を行います。 ※保育の内容により、2-5歳児の縦割りグループを編成し、異年齢保育も行います。 【託児所対象年齢】 2ヶ月-満6歳(5歳児) 【託児所運営時間/曜日】 月-土曜日(7:30-18:30) 日曜日・祝日・年末年始は休園 ・車通勤可否 可

24時間託児所有り・フォロー体制充実
医療法人社団 汐咲会 井野病院

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【事業所チェックポイント】 24時間託児所有り・フォロー体制充実・ひとこと特徴 ワークライフバランスが充実した環境! ・託児所あります。 ・スタッフが診療を受けた場合は年末に57,000円まで戻ってきます。 ・定着率が高く、育休の復帰率がほぼ100%です。 安定した法人基盤! ・日本医療機能評価機構の認定受けています。 ・介護施設、訪問看護ステーションと一貫したサービスが法人に揃っています。 ・准看護師から看護師の通信に通う場合は奨学金を出します(継続勤務すれば返還も不要です)。 ・2017年2月、婦人科外来を開設しました。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 地域密着型で入退院の出入りが多く、比較的忙しいかもしれませんがやりがいがあると思います。 体力的には厳しいときもありますが、精神的には人間関係や教育体制、夜勤の方法など考慮しているので離職率も低く働きやすいと思います。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

フレックスタイム制あり。連休が取得可能です。 医療法人社団みどりの会 酒井病院

  • 事業所 医療法人社団みどりの会 酒井病院

  • 住 所 兵庫県姫路市飾西412-1

  • 給 与 【月給】306,600円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR姫新線(姫路~佐用)/播磨高岡駅 JR姫新線(姫路~佐用)/余部駅 JR姫新線(姫路~佐用)/太市駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 【みどり保育園】 [利用料金]6時間以上:1,000円/回、6時間以下:500円/回 [スポット]1,000円/回 [食事代・おやつ代]無料 [運営時間/曜日]08:00-19:00(朝夜の延長相談は可能です)運営日:毎日、休園日:無 [対象年齢]2ヶ月-小学校3年生まで [保育士数]約2名 ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:無料

フレックスタイム制あり。連休が取得可能です。
医療法人社団みどりの会 酒井病院

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【事業所チェックポイント】 フレックスタイム制あり。連休が取得可能です。・ひとこと特徴 [施設特徴] ・地域密着のケアミックス型病院です。 ・酒井病院の母体として、さまざまな施設を運営しております。 ・寄り添う看護を目指しています。 [勤務条件] ・給料水準が高めです。 ・年間休日120日です。(年に1回、1週間程度のリフレッシュ休暇制度あり) [家庭/プライベート両立] ・お休みが多いため、両立が図れます。 ・時短制度もあるので、子育て中の方にとって働きやすい環境です。 ・託児所があるので、安心して働けます。 ・「休みはどんどん取りましょう」という理事長の方針があるので、有給休暇は取りやすいです。 [教育体制] ・プリセプター制度があるので安心して働ける環境です。 ・スタッフの働きやすさを大切にしたいので、看護部長に何でも相談できるような職場環境です。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! 急性期・地域包括ケア・回復期・医療療養病棟があるため多くの経験を活かすことができます。 グループに透析クリニック・サービス付き高齢者向け住宅・小規模多機能ホーム・デイサービスもあり、看護師が活躍できる場所は多種多様です。 ブランクがあり不安のある方にもプリセプター制度があるので安心して働ける環境です。 ワークライフバランスを大切に、スキルを活かして私達と共に生き生きと働くことができます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/託児所あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 給与は姫路市でも高水準で、やる気にも繋がります。 休暇も夏季休暇や年末年始休暇という形ではありませんが、希望の日に連休で休みが取れるのも嬉しいです。産休や育休の取得実績もありますので、長く勤務することができます。 託児所も1回6時間以上で1,000円、6時間以下なら500円で、生後2ヶ月から小学校3年生まで、預けられます。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

賞与4.2ヶ月、残業時間が5時間程度なので家庭両立も叶う施設です。 社会福祉法人経山会 特別養...

  • 事業所 社会福祉法人経山会 特別養護老人ホームゆめさき三清荘

  • 住 所 兵庫県姫路市夢前町前之庄4514

  • 給 与 【月給】213,000円〜233,000円

  • 施 設 介護施設(特養)

  • 待 遇 ・託児所保育所 託児室無料 【食事代・おやつ代】 持参が多数 給食:(小)200円/回(並)300円/回 【利用人数】 登録15名 2024年時点:3-5名/日 【託児所対象年齢】 何歳でも可能 【託児所利用料金】 無料 【託児所運営時間/曜日】 9:00 -17:45 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

賞与4.2ヶ月、残業時間が5時間程度なので家庭両立も叶う施設です。
社会福祉法人経山会 特別養...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 [施設特徴] ・岡山県内を中心に県内外に、特別養護老人ホーム等の施設運営を10ヶ所展開しています。 ・70床のユニット型施設で利用者様は家庭に近い雰囲気の中で過ごされています。 ・夢前スマートI.C.から車で約5分 ・一人ひとりの頑張りや、やる気が報われるよう、キャリアアップできる環境づくりをされています。 [勤務条件] ・週休2日制(8-9日/月)です。 ・勤務時間9:00-18:00です。 ・常勤でオンコール当番を担当しています。 ・月給213,000円-233,000円、賞与4.2ヶ月です。 ・住宅手当等、福利厚生も充実しています。 ・車通勤可能です。 [家庭/プライベート両立] ・残業時間が月5時間程度なので家庭との両立が可能です。 [教育体制] ・「チューター制度」を取り入れているため、5年目前後の先輩とペアを組み直接指導します。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! 「誕生祭」や「夏祭り」「敬老会」「新年会」等の季節行事のほか、毎月各ユニットで嗜好調査をし、好みの食事会を行われていたり、数か月に1回居酒屋や喫茶を開くなど利用者様と職員で楽しく過ごすことが出来るイベントがたくさん開催され、過ごしやすい環境づくりに注力されています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

年間休日125日!姫路中央病院母体の訪問看護ステーションです。家庭との両立を図りたい方、訪問看...

  • 事業所 医療法人公仁会 姫路中央病院訪問看護ステーション

  • 住 所 兵庫県姫路市飾磨区三宅2-36

  • 給 与 【時給】1,500円〜1,600円

  • 施 設 訪問看護

  • 最 寄 山陽電鉄本線/亀山駅 山陽電鉄本線/手柄駅 山陽電鉄網干線/飾磨駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ・場所:院内 ・時間:365日 24時間 ・対象年齢:0歳-就学前まで ・利用料金:800円/日 ・備考:研修会参加などの際もお預け可能 ・車通勤可否 可

年間休日125日!姫路中央病院母体の訪問看護ステーションです。家庭との両立を図りたい方、訪問看...

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【事業所チェックポイント】 年間休日125日!姫路中央病院母体の訪問看護ステーションです。家庭との両立を図りたい方、訪問看護で経験を積みたい方におススメです!・ひとこと特徴 [ステーション特徴] 姫路中央病院付属の訪問看護ステーションです。 病院が母体なので連携も取れており安心です。 年間休日125日!地域でもかなり多い公休数です。 病院内の託児所が利用できるなど、福利厚生も充実しています。 [勤務条件] 年間休日125日 非常勤であれば時短勤務の相談実績もあります。 [家庭/プライベート両立] 子育て中の方も活躍中です。 急なお休みが発生する際も、お互い様の文化があり、相談しやすいです。 託児所利用が出来る点も安心です。 [教育体制] ご経験に合わせた丁寧なサポート体制ありです。 [その他特徴] 医療保険の利用者割合が近隣と比較してもかなり多いです。 その為、難しさもありますが経験が積めます。 病院経験から初めて訪問看護に挑戦する人にとっても、スキルを落としすぎずに勤務できるのは魅力です。 ・大事にしていること 寄り添う看護を大切にしています。 医療保険の利用者様が近隣比較でも多くいるステーションですが、スタッフ間でしっかりと連携して対応しています。 子育て中のスタッフも活躍中で、助け合いながら働いている環境です。その為、定着率も高いです。 ・CPからのおすすめポイント 退職金あり/車通勤可/託児所あり/未経験者歓迎
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

年間休日125日!姫路中央病院母体の訪問看護ステーションです。家庭との両立を図りたい方、訪問看...

  • 事業所 医療法人公仁会 姫路中央病院訪問看護ステーション

  • 住 所 兵庫県姫路市飾磨区三宅2-36

  • 給 与 【月給】211,780円〜213,630円

  • 施 設 訪問看護

  • 最 寄 山陽電鉄本線/亀山駅 山陽電鉄本線/手柄駅 山陽電鉄網干線/飾磨駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ・場所:院内 ・時間:365日 24時間 ・対象年齢:0歳-就学前まで ・利用料金:800円/日 ・備考:研修会参加などの際もお預け可能 ・車通勤可否 可

年間休日125日!姫路中央病院母体の訪問看護ステーションです。家庭との両立を図りたい方、訪問看...

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【事業所チェックポイント】 年間休日125日!姫路中央病院母体の訪問看護ステーションです。家庭との両立を図りたい方、訪問看護で経験を積みたい方におススメです!・ひとこと特徴 [ステーション特徴] 姫路中央病院付属の訪問看護ステーションです。 病院が母体なので連携も取れており安心です。 年間休日125日!地域でもかなり多い公休数です。 病院内の託児所が利用できるなど、福利厚生も充実しています。 [勤務条件] 年間休日125日 非常勤であれば時短勤務の相談実績もあります。 [家庭/プライベート両立] 子育て中の方も活躍中です。 急なお休みが発生する際も、お互い様の文化があり、相談しやすいです。 託児所利用が出来る点も安心です。 [教育体制] ご経験に合わせた丁寧なサポート体制ありです。 [その他特徴] 医療保険の利用者割合が近隣と比較してもかなり多いです。 その為、難しさもありますが経験が積めます。 病院経験から初めて訪問看護に挑戦する人にとっても、スキルを落としすぎずに勤務できるのは魅力です。 ・大事にしていること 寄り添う看護を大切にしています。 医療保険の利用者様が近隣比較でも多くいるステーションですが、スタッフ間でしっかりと連携して対応しています。 子育て中のスタッフも活躍中で、助け合いながら働いている環境です。その為、定着率も高いです。 ・CPからのおすすめポイント 退職金あり/車通勤可/託児所あり/未経験者歓迎
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

24時間託児所有り・フォロー体制充実 医療法人社団 汐咲会 井野病院

  • 事業所 医療法人社団 汐咲会 井野病院

  • 住 所 兵庫県姫路市大塩町汐咲1-27

  • 給 与 【月給】309,500円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 山陽電鉄本線/大塩駅 山陽電鉄本線/的形駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ・院内託児所(事前申し込みが必要です) ・託児所 どんぐり保育園(HP:http://www.inohos.com/nursery) 認定こども園です。かなり充実した施設です。姫路に申し込み、認可が下りれば利用可能。 25,000円で利用料金を統一して、姫路市の利用料金がそれより安ければ、行政の金額にあわせにいきます。 ※一人ひとりの成長に合わせた年齢別のクラス保育を行います。 ※保育の内容により、2-5歳児の縦割りグループを編成し、異年齢保育も行います。 【託児所対象年齢】 2ヶ月-満6歳(5歳児) 【託児所運営時間/曜日】 月-土曜日(7:30-18:30) 日曜日・祝日・年末年始は休園 ・車通勤可否 可

24時間託児所有り・フォロー体制充実
医療法人社団 汐咲会 井野病院

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【事業所チェックポイント】 24時間託児所有り・フォロー体制充実・ひとこと特徴 ワークライフバランスが充実した環境! ・託児所あります。 ・スタッフが診療を受けた場合は年末に57,000円まで戻ってきます。 ・定着率が高く、育休の復帰率がほぼ100%です。 安定した法人基盤! ・日本医療機能評価機構の認定受けています。 ・介護施設、訪問看護ステーションと一貫したサービスが法人に揃っています。 ・准看護師から看護師の通信に通う場合は奨学金を出します(継続勤務すれば返還も不要です)。 ・2017年2月、婦人科外来を開設しました。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 地域密着型で入退院の出入りが多く、比較的忙しいかもしれませんがやりがいがあると思います。 体力的には厳しいときもありますが、精神的には人間関係や教育体制、夜勤の方法など考慮しているので離職率も低く働きやすいと思います。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

24時間託児所有り・フォロー体制充実 医療法人社団 汐咲会 井野病院

  • 事業所 医療法人社団 汐咲会 井野病院

  • 住 所 兵庫県姫路市大塩町汐咲1-27

  • 給 与 【月給】309,500円〜429,500円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 山陽電鉄本線/大塩駅 山陽電鉄本線/的形駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ・院内託児所(事前申し込みが必要です) ・託児所 どんぐり保育園(HP:http://www.inohos.com/nursery) 認定こども園です。かなり充実した施設です。姫路に申し込み、認可が下りれば利用可能。 25,000円で利用料金を統一して、姫路市の利用料金がそれより安ければ、行政の金額にあわせにいきます。 ※一人ひとりの成長に合わせた年齢別のクラス保育を行います。 ※保育の内容により、2-5歳児の縦割りグループを編成し、異年齢保育も行います。 【託児所対象年齢】 2ヶ月-満6歳(5歳児) 【託児所運営時間/曜日】 月-土曜日(7:30-18:30) 日曜日・祝日・年末年始は休園 ・車通勤可否 可

24時間託児所有り・フォロー体制充実
医療法人社団 汐咲会 井野病院

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【事業所チェックポイント】 24時間託児所有り・フォロー体制充実・ひとこと特徴 ワークライフバランスが充実した環境! ・託児所あります。 ・スタッフが診療を受けた場合は年末に57,000円まで戻ってきます。 ・定着率が高く、育休の復帰率がほぼ100%です。 安定した法人基盤! ・日本医療機能評価機構の認定受けています。 ・介護施設、訪問看護ステーションと一貫したサービスが法人に揃っています。 ・准看護師から看護師の通信に通う場合は奨学金を出します(継続勤務すれば返還も不要です)。 ・2017年2月、婦人科外来を開設しました。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 地域密着型で入退院の出入りが多く、比較的忙しいかもしれませんがやりがいがあると思います。 体力的には厳しいときもありますが、精神的には人間関係や教育体制、夜勤の方法など考慮しているので離職率も低く働きやすいと思います。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

「心根が優しい看護師」が働く環境です。年間休日120日以上あり、ワークライフバランスも抜群です...

  • 事業所 医療法人社団綱島会 厚生病院

  • 住 所 兵庫県姫路市御立西4-1-25

  • 給 与 【月給】192,600円〜271,100円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR姫新線(姫路~佐用)/播磨高岡駅 JR姫新線(姫路~佐用)/余部駅 山陽電鉄本線/山陽姫路駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ・ご利用可能時間:曜日・時間共に看護師の勤務時間(残業も含む)に合わせて対応できます。  ※ただし、お子様がいる方についてはシフトを組む段階で配慮します。 ・年齢:3歳になった年の年度末まで ・利用料金:3,000円/月 (※別途おやつ代1,000円、食事はお弁当が必要です。)         ※利用料金はお給料より引き落とされます。  ※単発でご利用される場合、利用料金:200円/日・おやつ代50円・食事持参  ※警報等非常時の場合は3歳以上の方でもご利用の相談が可能です。(単発時の料金が必要です。) ・保育士は6-7名在籍。 ・土、日、祝日に託児所を利用したい場合、外部の「ひまわり保育園」に預けられます。3,000円の利用料は一旦実費でお支払いいただきますが、病院に請求すれば全額病院負担となります。現在は小学校1年生も預かっています。 ・車通勤可否 可

「心根が優しい看護師」が働く環境です。年間休日120日以上あり、ワークライフバランスも抜群です...

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【事業所チェックポイント】 「心根が優しい看護師」が働く環境です。年間休日120日以上あり、ワークライフバランスも抜群です。・ひとこと特徴 [病院特徴] 年間休日120日以上!ワークライフバランスが叶います。 内科を中心とした慢性期看護がメインのケアミックス病院です。 法人内で介護老人保健施設や介護医療院などの各施設、訪問看護を運営しており、一貫した看護ができます。 [勤務条件] 年間休日120日以上(土日祝の数) 有給消化率 約80% [家庭/プライベート両立] 院内託児所あり。 仕事と休みのメリハリを大切にしており、プライベート両立が叶います。 [教育体制] 悩みがあれば看護部長をはじめ、声をかけてくださいます。 時に厳しくお話しすることもございますが、頑張りたい思いを大切にしてくださいます。 ・看護部長をご紹介します! 患者様への想いが強く、「当たり前のことを当たり前にする」ことを大切にされています。 患者様にとって必要なことや、看護師が働く環境において必要なことは積極的に法人に相談を持ち掛け改善を進めております。病棟のベッドを圧連動の物に入れ替えたり、定年を65歳へ変更したのも看護部長の働きかけからとのことでした。 時に厳しく指導をされることもございますが、ご自身が率先して患者様対応で背中を見せ、スタッフが困っている事や頑張りたいという想いをしっかりとくみ取ってくれ、力強く改善の手助けをしてくれる頼りがいのある看護部長です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎 ・スタッフの声 勤務は、2交替制で12時からの遅出出勤もあります。年間休日は123日と多いので、しっかり休んでしっかり働ける職場です。子育て中の方も多く、24時間対応可能な託児所はいつも賑わっています。主に内科系疾患や透析の患者様で高齢の方が多いので、丁寧なコミュニケーションを大切にしています。患者様とは急性期の病院とは違った関わり方ができる場所です。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

「心根が優しい看護師」が働く環境です。年間休日120日以上あり、ワークライフバランスも抜群です...

  • 事業所 医療法人社団綱島会 厚生病院

  • 住 所 兵庫県姫路市御立西4-1-25

  • 給 与 【月給】280,600円〜359,100円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR姫新線(姫路~佐用)/播磨高岡駅 JR姫新線(姫路~佐用)/余部駅 山陽電鉄本線/山陽姫路駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ・ご利用可能時間:曜日・時間共に看護師の勤務時間(残業も含む)に合わせて対応できます。  ※ただし、お子様がいる方についてはシフトを組む段階で配慮します。 ・年齢:3歳になった年の年度末まで ・利用料金:3,000円/月 (※別途おやつ代1,000円、食事はお弁当が必要です。)         ※利用料金はお給料より引き落とされます。  ※単発でご利用される場合、利用料金:200円/日・おやつ代50円・食事持参  ※警報等非常時の場合は3歳以上の方でもご利用の相談が可能です。(単発時の料金が必要です。) ・保育士は6-7名在籍。 ・土、日、祝日に託児所を利用したい場合、外部の「ひまわり保育園」に預けられます。3,000円の利用料は一旦実費でお支払いいただきますが、病院に請求すれば全額病院負担となります。現在は小学校1年生も預かっています。 ・車通勤可否 可

「心根が優しい看護師」が働く環境です。年間休日120日以上あり、ワークライフバランスも抜群です...

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【事業所チェックポイント】 「心根が優しい看護師」が働く環境です。年間休日120日以上あり、ワークライフバランスも抜群です。・ひとこと特徴 [病院特徴] 年間休日120日以上!ワークライフバランスが叶います。 内科を中心とした慢性期看護がメインのケアミックス病院です。 法人内で介護老人保健施設や介護医療院などの各施設、訪問看護を運営しており、一貫した看護ができます。 [勤務条件] 年間休日120日以上(土日祝の数) 有給消化率 約80% [家庭/プライベート両立] 院内託児所あり。 仕事と休みのメリハリを大切にしており、プライベート両立が叶います。 [教育体制] 悩みがあれば看護部長をはじめ、声をかけてくださいます。 時に厳しくお話しすることもございますが、頑張りたい思いを大切にしてくださいます。 ・看護部長をご紹介します! 患者様への想いが強く、「当たり前のことを当たり前にする」ことを大切にされています。 患者様にとって必要なことや、看護師が働く環境において必要なことは積極的に法人に相談を持ち掛け改善を進めております。病棟のベッドを圧連動の物に入れ替えたり、定年を65歳へ変更したのも看護部長の働きかけからとのことでした。 時に厳しく指導をされることもございますが、ご自身が率先して患者様対応で背中を見せ、スタッフが困っている事や頑張りたいという想いをしっかりとくみ取ってくれ、力強く改善の手助けをしてくれる頼りがいのある看護部長です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎 ・スタッフの声 勤務は、2交替制で12時からの遅出出勤もあります。年間休日は123日と多いので、しっかり休んでしっかり働ける職場です。子育て中の方も多く、24時間対応可能な託児所はいつも賑わっています。主に内科系疾患や透析の患者様で高齢の方が多いので、丁寧なコミュニケーションを大切にしています。患者様とは急性期の病院とは違った関わり方ができる場所です。
適正認定事業者

掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談あり】常勤★特養★姫路市★月給24万円~/60116_243616

  • 住 所 兵庫県姫路市

  • 給 与 【月給】245,600円〜294,100円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 勤務日数・休日: 週休2日 シフト制 毎月の勤務予定を規定内で決めること可能 年間休日: 123日 初年有給休暇: 3ヶ月経過後付与

【電話面談あり】常勤★特養★姫路市★月給24万円~/60116_243616

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【仕事内容】 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 【休日】 勤務日数・休日: 週休2日 シフト制 毎月の勤務予定を規定内で決めること可能 年間休日: 123日 初年有給休暇: 3ヶ月経過後付与 【職場の情報】 訪問看護での看護職、常勤での求人 【おすすめポイント】 ●マイカー通勤可!(無料駐車場あり) ●利用可能託児施設あり! ●年間休日123日でプライベートと両立可能! 【施設概要】 看護師在籍数:5名 看護師年齢層:30-40代 子育てナース:在籍有り 1日当たりの訪問件数(目安):4件~4.5件 訪問先:個人宅 主な訪問看護種別(分):60分 ターミナル患者:少数 精神疾患:無 小児患者:無 病院併設:有り 【施設の特徴】 地域の方々に対し、さらに身近なパートナーを目指して訪問看護サービスをお届けしています。看護ケアをはじめ、リハビリや健康相談など、ニーズに合わせて柔軟に対応するやりがいを感じられるお仕事です。 待遇面では業務の効率化を図るため、システム改善に力を入れています。残業は少なめで、週休2日制なのでゆとりのある働き方ができますよ。また3歳時までの託児施設を用意しています。子育て中の方も安心してお仕事を始めていただけます。
適正認定事業者

掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談あり】常勤★有料★姫路市★月給19万円~/60116_228941

  • 住 所 兵庫県姫路市大塩町汐咲

  • 給 与 【月給】192,250円〜308,250円

  • 施 設 介護施設(老健)

  • 休 日 勤務日数・休日: 月労働日数:21日/シフト制 年間休日:114日 年間休日: 114日 初年有給休暇: 法廷通り

【電話面談あり】常勤★有料★姫路市★月給19万円~/60116_228941

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【仕事内容】 介護老人保健施設での看護業務・入居者様の健康管理、バイタル測定 ・服薬管理、服薬指導 ・診察補助 ・機能訓練業務 ・経管栄養、インシュリン注射、点滴 ・医療処置(褥瘡処置、痰吸引、ストマ) ・医療用物品管理、発注 ・介護、看護記録 【休日】 勤務日数・休日: 月労働日数:21日/シフト制 年間休日:114日 年間休日: 114日 初年有給休暇: 法廷通り 【職場の情報】 【法人情】医療法人社団汐咲会井野病院 井野病院グループは、1983年に姫路市大塩町に井野医院を開院以来、「忘己利他」の精神を心に刻みながら、地域医療・福祉に貢献してきました。「安心と信頼の医療・福祉を提供する」ため、スタッフ一丸となって日々努力しています。 「新しい職場は不安だな…」と思われるかもしれませんが、チームワークであなたをサポートしますので心配ありません。あなたの力を思い存分発揮してみませんか? *育児休暇取得率:100% 育児休暇後の復職率も大変高いです。
適正認定事業者

掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談あり】常勤★有料★姫路市★月給21万円~/60116_225662

  • 住 所 兵庫県姫路市御立西

  • 給 与 【月給】215,600円〜294,100円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 勤務日数・休日: シフト制 年間休日: 123日 初年有給休暇: 法定通り

【電話面談あり】常勤★有料★姫路市★月給21万円~/60116_225662

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【仕事内容】 透析室での看護業務 【休日】 勤務日数・休日: シフト制 年間休日: 123日 初年有給休暇: 法定通り 【職場の情報】 病院での看護師・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・無料駐車場もありマイカー通勤OK ・社宅付き! ・託児所もあるので安心 ・夜勤なしの日勤帯のみのお仕事です ※応募時に募集が終了している場合もございます。その際は、希望条件に合わせて他の求人をご案内させて頂きます。 まずはツクイスタッフ担当までお問い合わせください。

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