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求人詳細

事業所

白井病院

勤務先住所

香川県三豊市 高瀬町上高瀬1339 [地図]

沿線/最寄駅

施設形態

病院(一般)

診療科目

眼科

給与

【時給】 1,100円〜1,200円

採用ポジション

看護師/非常勤(日勤のみ)

待遇

・賞与 [回数]年2回(7月・12月)(2022年度実績) ※1年目賞与は寸志程度 ・昇給 [昇給額]ひと月あたり1,000円-10,000円(2022年度実績) ・社会保険 雇用保険:あり 労災保険:あり 健康保険:あり 厚生年金:あり ・在宅手当 [支給額]別途相談 上限20,000円または家賃の1/2の低い方。 ・交通費手当 あり ・扶養手当 [支給額]3,000円 ・常勤定年制 あり(60歳)

病床数

40

求人No

a011000000IlZ89AAF-526908

事業所チェックポイント

【子育て中のスタッフも活躍!託児所あり】眼科専門/教育体制充実/残業ほぼなし・ひとこと特徴 眼科専門病院で専門性高い経験を積めます! ・日帰りの眼科患者さんが多い為、緊急度の高い処置等はほとんどありません 子育て中の看護師が働きやすい環境 ・夜間の院内託児所あり ・子育て中もしくは子育て経験者は8割以上在籍しています ・働き方の相談が柔軟に可能(お子様が小学校入学までは時短相談可能、シフトの固定休みの相談も可能です) 丁寧な教育体制 ・眼科が初めての方も安心して働けるよう教育期間が1年間あります 夜勤体制が手厚い ・夜勤体制を1名から2名に変更し、看護師の負担が軽減しました。 ・こんな魅力があります! よく患者さんより「スタッフが多いのでは」と質問をいただきます。 医療現場は、患者さんにとって安らぎを提供するだけでなく、時に人生の大きな決断を迫られる場になることがあります。患者さん一人ひとりの人生を左右する情報を正確に伝えるには、多くのスタッフが必要となってきます。さらに、スタッフは患者さんからの質問にはなるべくその場で答えるようにしており、常にきめ細やかなコミュニケーションを心がけています。 また、医療現場は女性のスタッフが多い職場でもあり、家庭や地域の事情でやむを得ず仕事を休む場合があります。多くのスタッフが働くことにより、スタッフが突如不在となってもいつもと変わらない医療を安全に提供できるのです。 また夏季休暇の回数を2日に減らしましたが、その代わり公休を月8日から9日に変更し、より色んなタイミングで皆が休めるような体制を取っています! ・CPからのおすすめポイント 二交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 スタッフのチームワークがとてもいいです。 いろいろなワークスタイルがあり、お子さんがいる方も、院内託児所を利用して働いています。 職種関係なく、スタッフの意見をきちんと聞いてくれる、風通しのよい職場です。 研究期間が1年間あるので、時間をかけて着実に知識を身につけることが出来ます! ・成長を志向する方向けの教育支援 業務内研修:1年間 ※年数回 学会・研修参加あり プリセプターが1名つきます。 学会等の参加(病院負担)・院内勉強会等あり

交通手段

高瀬(香川)駅より徒歩11分

事業所情報

・診療時間 午前:月~土祝 8:30~12:00 午後:月~土祝 14:00~18:00(科目毎曜日時間あり) ・残業時間目安 2 ・夜勤回数目安 月3‐4回 ◯日勤時の業務の流れ 病院内における看護業務および付帯する業務 入院・外来の看護、診療補助(眼科専門) オペ前後の処置・看護など ・看護職員在籍数 25名(看護師21名、准看護師4名) ・看護職員年齢層 50歳前後が多いです ・ママさんナース 多数在籍有り(8割ほどが子育て中もしくは子育て経験あり) ・体制 混合制 ・オンコール有無 あり ・おむつ交換業務の有無 基本無し ・入浴介助業務の有無 なし ・病院併設の有無 無し

採用情報

・試用期間について [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更あり ※試用期間中:基本給は経験等により変更する事があります。詳細は面接時に説明致します。 ・こんな求人求めてます! ・新しい環境で新しいことにチャレンジしたい方 ・育児やプライベートと両立しながら病院の経験を積みたい方 ・眼科の経験を積みたい方、専門性を磨きたい方 ・子育てに理解がありお休みがとりやすい環境で働きたい方 ・充実した教育体制・フォロー体制の中で働きたい方

ホームページ

http://www.shirai-hosp.or.jp/

アピールポイント

託児所ありマイカー通勤可能

この求人の問い合わせ先

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会社名

ナース人材バンク

ナース人材バンクからのメッセージ

ナース人材バンクとは、看護師の方を対象とした職業紹介による転職支援サービスのことです。ナース人材バンクの看護師専任コンサルタントが、旬の求人情報を直接事業所(病院・介護施設等)から収集し、正確な内容を把握した上で求職者の方にお仕事を紹介しています。 まずはお気軽にご相談ください。

会社PRポイント

ナース人材バンクは2003年にサービスを開始し、年々成長を続け、年間10万人以上の看護師さんに利用されるサービスになりました。 全国の医療機関、介護施設から看護師さんのご紹介の依頼を受けており、保有している求人数の豊富さもサービスの特徴です。 全国に拠点があり、全ての都道府県で求人のご紹介が可能です。 担当させていただくキャリアコンサルタントは、看護師専門、地域専任となっているため、地域の求人情報に対する詳しさが違います。 実績と信頼で選ぶなら、ナース人材バンクにお任せください!

応募後の流れ

*すべて無料のサービスになりますのでご安心ください* 【1.ご応募】   下記の応募フォームをクリックし必要事項を記入の上、ご送信ください。   またはお電話でご応募ください。 【2.ご連絡】   担当コンサルタントから、お電話もしくはメールでご連絡させて頂きます。 【3.面談】   ご連絡した際に、質問や希望条件の確認等をさせて頂きます。   雇用条件や、給与条件など質問しづらいことは担当コンサルタントが   確認・交渉いたしますので、何でもご相談ください。   また、面接・見学の日程はこちらで調整いたしますので、お忙しい方もご安心です。 【4.面接】   担当コンサルタントも同行同席し、フォローいたします。   (同行同席ができない場合もございますので予めご了承ください。) 【5.結果】   双方の条件・意志が一致した時点で内定!   採用条件の確認(書面の取り交わし)、入社日の調整も行います。     ↓  ~~ご就職!!~~    *面談の際に、ご希望に沿った求人がございましたらご案内させて頂きます。   ぜひ、お気軽にご応募・お問い合わせください。   お待ちしております!!

URL

https://www.nursejinzaibank.com/

ナース人材バンク ご利用者の声

  • 20代
  • 常勤(正社員・契約)
病院側に聞きにくいことをきいてくださったり、面接の練習までしていただいたので、とても感謝しています。初めての転職活動でしたが、話しやすくて相談もしやすかったです。

  • 30代
  • 常勤(正社員・契約)
今回、Sさんに担当していただきました。 いつもこちらがお聞きした事をすぐに確認してくださったり、心配な事や希望など、何でも快く聞いていただき、本当に親切にしていただき感謝しております。 初めは春から働けたら、という感じで、具体的には決めていなかったのですが、毎日のように希望に近い勤務先のメールもしてくださって、たくさん情報をいただきました。 それから、Sさんに間に入っていただきながら話が進み、来月から働く事になりました。 初めは具体的に決めてはなかったのですが、私もだんだん働く気になり、今ではとても楽しみです。 Sさん、ナース人材バンクさんには、本当にお世話になり、ありがとうございました。 また機会がありましたら、よろしくお願いいたします。

  • 40代
  • 常勤(正社員・契約)
親身になってお話しも聞いて下さり、今回の就職において大変お世話になりました。人(企業)と人(看護師)との間に入るという大変なお仕事ですが、これからも就職活動をされる看護師の皆さんの希望でいて下さいね。本当にありがとうございました。 いつかお会い出来るといいですね。

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