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香川県 託児所ありの看護師/准看護師求人・転職・募集情報

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香川県の託児所ありの看護師求人情報を48件掲載中!ナース専科求人ナビは全国各地の看護転職サイトの求人情報をまとめて掲載している業界最大級の求人数が掲載された看護師求人/転職サイトです。新着求人情報をメールで受け取ったり、人材紹介会社に求人の紹介を依頼することもできます。看護師さんの転職はナース専科求人ナビにお任せください。

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適正認定事業者
新着 看護師常勤(正社員・契約)

年間休日120日/有給休暇消化ほぼ100%/精神科未経験者可/社用車完備/賞与4.0ヶ月分/日...

年間休日120日/有給休暇消化ほぼ100%/精神科未経験者可/社用車完備/賞与4.0ヶ月分/日...

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【事業所チェックポイント】 年間休日120日/有給休暇消化ほぼ100%/精神科未経験者可/社用車完備/賞与4.0ヶ月分/日祝休み・ひとこと特徴 ・年間休日120日とお休みは多いです。2017年香川県でも先駆けたプラチナくるみんマーク取得企業です。                              ・長く働くことが出来ます。2019年高年齢者雇用開発コンテストで全国1位の厚生労働大臣最優秀賞を受賞しました。 ・中途入職の方がほとんどで、教育制度が整っているので、未経験の方でも安心です。 ・有給休暇消化率も高く、抜群にお休みも取得しやすいです。 ・人柄重視の採用をしており、周りに配慮出来る看護師が多いです。 ・子育て・介護応援企業認証マークを取得しています。 ・よりよい職場作りのために 2017年香川県第一号のプラチナくるみんマーク取得企業です。 有給休暇取得率90%以上を達成し「続け」、産前産後休暇・育児休暇復帰率が90%以上を達成し「続け」なければならないため、非常に高い基準で子育てに対して理解を持ち「続け」ないとなりません。 また子育て世代に対してだけの恩恵ではなく、認定条件には「全職員の有給休暇取得率90%以上」という基準がありますので、職員全員に対して平等に休みやすい環境を提供できます。 年間休日120日+有給休暇消化(最低10日)ですので、年間で130日をお休みとして掲げているので、プライベートとの両立を非常に図りやすい環境が整っています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 看護師より 年間休日も多くさらに有給休暇も取得しやすいのでとても働きやすいです。 精神科が一からの方でも丁寧な指導があるので安心だと思います。 また、一人体制で不安な利用者宅には2名体制で伺うこともあるので、安心して勤務ができています!
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医療法人ブルースカイ 介護老人保健施設 観音寺ケアセンター 看護師・准看護師/常勤(夜勤あり)

医療法人ブルースカイ 介護老人保健施設 観音寺ケアセンター 看護師・准看護師/常勤(夜勤あり)
  • 事業所医療法人ブルースカイ 介護老人保健施設 観音寺ケアセンター

  • 住所香川県観音寺市村黒町750

  • 最寄

    JR予讃線 観音寺駅

  • 給与【月給】178,000円〜

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・病院の併設施設のため安心です! ・病院、介護老人保健施設、デイサービス等幅広く経験が積めます! ・託児所も利用可能のため、子育て看護師も活躍できます! ・CPからのおすすめポイント 退職金あり ・スタッフの声 ・看取りが必要な方はほとんどいません。 ・医療度があまり高くないです。 ・病院との連携がスムーズですので、何かあった時の対応も安心です。 ・病院併設のため急変時も安心して対応でき、働きやすい職場です。 ・とても丁寧に教えてくれます。
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株式会社讃光 介護付有料老人ホームナーシングホームくすの木 看護師・准看護師/常勤(夜勤あり)

株式会社讃光 介護付有料老人ホームナーシングホームくすの木 看護師・准看護師/常勤(夜勤あり)

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・松原病院系列の有料老人ホームです! ・ゆったりした環境で勤務できます。(施設未経験者歓迎!) ・早出・遅出の時間が相談できます ・託児所が施設内にあるので、お子様がいる方も働きやすいです! ・CPからのおすすめポイント 退職金あり
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【子育て中のスタッフも活躍!託児所あり】眼科専門/教育体制充実/残業ほぼなし 医療法人明世社 ...

【子育て中のスタッフも活躍!託児所あり】眼科専門/教育体制充実/残業ほぼなし
医療法人明世社 ...

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【事業所チェックポイント】 【子育て中のスタッフも活躍!託児所あり】眼科専門/教育体制充実/残業ほぼなし・ひとこと特徴 眼科専門病院で専門性高い経験を積めます! ・日帰りの眼科患者さんが多い為、緊急度の高い処置等はほとんどありません 子育て中の看護師が働きやすい環境 ・夜間の院内託児所あり ・子育て中もしくは子育て経験者は8割以上在籍しています ・働き方の相談が柔軟に可能(お子様が小学校入学までは時短相談可能、シフトの固定休みの相談も可能です) 丁寧な教育体制 ・眼科が初めての方も安心して働けるよう教育期間が1年間あります 夜勤体制が手厚い ・夜勤体制を1名から2名に変更し、看護師の負担が軽減しました。 ・こんな魅力があります! よく患者さんより「スタッフが多いのでは」と質問をいただきます。 医療現場は、患者さんにとって安らぎを提供するだけでなく、時に人生の大きな決断を迫られる場になることがあります。患者さん一人ひとりの人生を左右する情報を正確に伝えるには、多くのスタッフが必要となってきます。さらに、スタッフは患者さんからの質問にはなるべくその場で答えるようにしており、常にきめ細やかなコミュニケーションを心がけています。 また、医療現場は女性のスタッフが多い職場でもあり、家庭や地域の事情でやむを得ず仕事を休む場合があります。多くのスタッフが働くことにより、スタッフが突如不在となってもいつもと変わらない医療を安全に提供できるのです。 また夏季休暇の回数を2日に減らしましたが、その代わり公休を月8日から9日に変更し、より色んなタイミングで皆が休めるような体制を取っています! ・CPからのおすすめポイント 二交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 スタッフのチームワークがとてもいいです。 いろいろなワークスタイルがあり、お子さんがいる方も、院内託児所を利用して働いています。 職種関係なく、スタッフの意見をきちんと聞いてくれる、風通しのよい職場です。 研究期間が1年間あるので、時間をかけて着実に知識を身につけることが出来ます! ・成長を志向する方向けの教育支援 業務内研修:1年間 ※年数回 学会・研修参加あり プリセプターが1名つきます。 学会等の参加(病院負担)・院内勉強会等あり

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年間休日121日/教育体制充実/第二新卒も活躍中/資格取得支援あり/プリセプター制度あり/年収...

年間休日121日/教育体制充実/第二新卒も活躍中/資格取得支援あり/プリセプター制度あり/年収...

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【事業所チェックポイント】 年間休日121日/教育体制充実/第二新卒も活躍中/資格取得支援あり/プリセプター制度あり/年収400万円以上・ひとこと特徴 ・急性期キャリアをしっかり積む事ができる環境です。 ・2交代または3交代勤務の選択が可能です。 ・日勤帯は託児所が利用可能です。 ・建て替えをしてハード面がかなり綺麗です。 ・病児保育完備のため、子育て世代も安心してご勤務可能です。 ・こんな魅力があります! 育休復帰率がほぼ100%!これがうちの魅力です、と看護部長も太鼓判を押しています。また育休復帰後はほぼ全員が時短勤務でご活躍中です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 ・院内に託児所があり、1歳から2歳位のお子さんを預けている方も多くいます。利用は日勤帯ですが日割りでの利用も可能で料金も手ごろです。 ・特に教育体制がしっかりしていて、最初の数ヶ月は同じプリセプターが付きますので、スムーズに業務に慣れていくことができますよ。残業時間も月に5-10時間程度ですので、比較的負担も少ないと思います。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・プリセプタ制度有 (最初の数ヶ月は同じ教育係が指導し、その後は複数の方から指導を受けます) ・教育担当・実地指導者の2人体制 ・臨床看護実践能力レベル(クリニカルラダー)
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年間休日121日/教育体制充実/第二新卒も活躍中/資格取得支援あり/プリセプター制度あり/年収...

年間休日121日/教育体制充実/第二新卒も活躍中/資格取得支援あり/プリセプター制度あり/年収...

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【事業所チェックポイント】 年間休日121日/教育体制充実/第二新卒も活躍中/資格取得支援あり/プリセプター制度あり/年収400万円以上・ひとこと特徴 ・急性期キャリアをしっかり積む事ができる環境です。 ・2交代または3交代勤務の選択が可能です。 ・日勤帯は託児所が利用可能です。 ・建て替えをしてハード面がかなり綺麗です。 ・病児保育完備のため、子育て世代も安心してご勤務可能です。 ・こんな魅力があります! 育休復帰率がほぼ100%!これがうちの魅力です、と看護部長も太鼓判を押しています。また育休復帰後はほぼ全員が時短勤務でご活躍中です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 ・院内に託児所があり、1歳から2歳位のお子さんを預けている方も多くいます。利用は日勤帯ですが日割りでの利用も可能で料金も手ごろです。 ・特に教育体制がしっかりしていて、最初の数ヶ月は同じプリセプターが付きますので、スムーズに業務に慣れていくことができますよ。残業時間も月に5-10時間程度ですので、比較的負担も少ないと思います。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・プリセプタ制度有 (最初の数ヶ月は同じ教育係が指導し、その後は複数の方から指導を受けます) ・教育担当・実地指導者の2人体制 ・臨床看護実践能力レベル(クリニカルラダー)
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株式会社よんでんライフサポート よんでんライフサポート昭和町訪問看護ステーション 看護師/常勤...

株式会社よんでんライフサポート よんでんライフサポート昭和町訪問看護ステーション 看護師/常勤...

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【事業所チェックポイント】 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上
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准看護師非常勤(パート・登録)

点滴などの医療行為に不安のある方には安心のサービス付き高齢者向け住宅配属求人です。 株式会社よ...

点滴などの医療行為に不安のある方には安心のサービス付き高齢者向け住宅配属求人です。
株式会社よ...

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【事業所チェックポイント】 点滴などの医療行為に不安のある方には安心のサービス付き高齢者向け住宅配属求人です。・ひとこと特徴 ・サービス付き高齢者向け住宅配属の看護師には点滴などの医療行為をしないため、ブランクのある方にも安心です。 ・日勤のみや夜勤に入る曜日の相談可能です。 ・よくある質問 点滴や基本的な医療行為は訪問看護配属の看護師が対応するため、サービス付き高齢者向け住宅配属の看護師は介護業務を含めた利用者様のケアがメインになります。「医療行為に疲れた」「利用者さんに寄り添った仕事がしたい」そんな想いをお持ちの方は是非お問い合わせください! ・CPからのおすすめポイント 退職金あり/託児所あり/未経験者歓迎/電子カルテ化

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点滴などの医療行為に不安のある方には安心のサービス付き高齢者向け住宅配属求人です。 株式会社よ...

点滴などの医療行為に不安のある方には安心のサービス付き高齢者向け住宅配属求人です。
株式会社よ...

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【事業所チェックポイント】 点滴などの医療行為に不安のある方には安心のサービス付き高齢者向け住宅配属求人です。・ひとこと特徴 ・サービス付き高齢者向け住宅配属の看護師には点滴などの医療行為をしないため、ブランクのある方にも安心です。 ・日勤のみや夜勤に入る曜日の相談可能です。 ・よくある質問 点滴や基本的な医療行為は訪問看護配属の看護師が対応するため、サービス付き高齢者向け住宅配属の看護師は介護業務を含めた利用者様のケアがメインになります。「医療行為に疲れた」「利用者さんに寄り添った仕事がしたい」そんな想いをお持ちの方は是非お問い合わせください! ・CPからのおすすめポイント 退職金あり/託児所あり/未経験者歓迎/電子カルテ化
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Uターン・Iターン歓迎。 医療法人社団宝樹会 介護老人保健施設 豊寿園

Uターン・Iターン歓迎。
医療法人社団宝樹会 介護老人保健施設 豊寿園
  • 事業所医療法人社団宝樹会 介護老人保健施設 豊寿園

  • 住所香川県小豆郡小豆島町池田799

  • 給与【時給】1,300円〜1,400円

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【事業所チェックポイント】 ・CPからのおすすめポイント 退職金あり/車通勤可/託児所あり
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一般財団法人三宅医学研究所 訪問看護ステーションみやけ 看護師/常勤(日勤のみ)

一般財団法人三宅医学研究所 訪問看護ステーションみやけ 看護師/常勤(日勤のみ)

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・ワークライフバランスに注力している事業所です。 ・定年に近い看護師様がいる為、補充での募集です。 ※現在在籍の看護師様が全員10年以上のキャリアをお持ちです。未経験者でも教育環境は十分整っています。 ・系列で病院も運営しており、大きい法人です。 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり
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【月給40万円-】産育休者の人員補填として有期雇用にて力を貸してくれる方を募集中です。 香川医...

【月給40万円-】産育休者の人員補填として有期雇用にて力を貸してくれる方を募集中です。
香川医...

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【事業所チェックポイント】 【月給40万円-】産育休者の人員補填として有期雇用にて力を貸してくれる方を募集中です。・ひとこと特徴 ・有期雇用、お助け看護師求人なので月給40万円、引越し代一部補填、家具付き住宅準備あり。 ・全国に病院や施設を展開する生協系列なので経営基盤がしっかりしています。 ・病棟では急性期から終末期まで対応する病院ですが、救急件数・OPE件数は抑え目で落ち着いた環境で働けます。 ・新卒の受け入れも行っており看護部が組織として醸成されています。 ・夜勤は看護師3名体制のため安心です。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! 総看護部長が掲げる方針は患者様第一。 ですが患者様が喜んでくれる看護を提供するには看護師がプライベートと仕事を両立し、良いコンディションでいることが大切と考えています。 今回の募集背景も、産育休者が出て一時的とは言え人員が減ることによる業務負担を考えてのことで、正職員の募集はありません。定着率も高く10年、20年継続勤務者が多くいますので就業環境の良さが伺えます。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/給与高め/電子カルテ化

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【子育て中のスタッフも活躍!託児所あり】眼科専門/教育体制充実/残業ほぼなし 医療法人明世社 ...

【子育て中のスタッフも活躍!託児所あり】眼科専門/教育体制充実/残業ほぼなし
医療法人明世社 ...

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【事業所チェックポイント】 【子育て中のスタッフも活躍!託児所あり】眼科専門/教育体制充実/残業ほぼなし・ひとこと特徴 眼科専門病院で専門性高い経験を積めます! ・日帰りの眼科患者さんが多い為、緊急度の高い処置等はほとんどありません 子育て中の看護師が働きやすい環境 ・夜間の院内託児所あり ・子育て中もしくは子育て経験者は8割以上在籍しています ・働き方の相談が柔軟に可能(お子様が小学校入学までは時短相談可能、シフトの固定休みの相談も可能です) 丁寧な教育体制 ・眼科が初めての方も安心して働けるよう教育期間が1年間あります 夜勤体制が手厚い ・夜勤体制を1名から2名に変更し、看護師の負担が軽減しました。 ・こんな魅力があります! よく患者さんより「スタッフが多いのでは」と質問をいただきます。 医療現場は、患者さんにとって安らぎを提供するだけでなく、時に人生の大きな決断を迫られる場になることがあります。患者さん一人ひとりの人生を左右する情報を正確に伝えるには、多くのスタッフが必要となってきます。さらに、スタッフは患者さんからの質問にはなるべくその場で答えるようにしており、常にきめ細やかなコミュニケーションを心がけています。 また、医療現場は女性のスタッフが多い職場でもあり、家庭や地域の事情でやむを得ず仕事を休む場合があります。多くのスタッフが働くことにより、スタッフが突如不在となってもいつもと変わらない医療を安全に提供できるのです。 また夏季休暇の回数を2日に減らしましたが、その代わり公休を月8日から9日に変更し、より色んなタイミングで皆が休めるような体制を取っています! ・CPからのおすすめポイント 二交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 スタッフのチームワークがとてもいいです。 いろいろなワークスタイルがあり、お子さんがいる方も、院内託児所を利用して働いています。 職種関係なく、スタッフの意見をきちんと聞いてくれる、風通しのよい職場です。 研究期間が1年間あるので、時間をかけて着実に知識を身につけることが出来ます! ・成長を志向する方向けの教育支援 業務内研修:1年間 ※年数回 学会・研修参加あり プリセプターが1名つきます。 学会等の参加(病院負担)・院内勉強会等あり
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【子育て中のスタッフも活躍!託児所あり】眼科専門/教育体制充実/残業ほぼなし 医療法人明世社 ...

【子育て中のスタッフも活躍!託児所あり】眼科専門/教育体制充実/残業ほぼなし
医療法人明世社 ...

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【事業所チェックポイント】 【子育て中のスタッフも活躍!託児所あり】眼科専門/教育体制充実/残業ほぼなし・ひとこと特徴 眼科専門病院で専門性高い経験を積めます! ・日帰りの眼科患者さんが多い為、緊急度の高い処置等はほとんどありません 子育て中の看護師が働きやすい環境 ・夜間の院内託児所あり ・子育て中もしくは子育て経験者は8割以上在籍しています ・働き方の相談が柔軟に可能(お子様が小学校入学までは時短相談可能、シフトの固定休みの相談も可能です) 丁寧な教育体制 ・眼科が初めての方も安心して働けるよう教育期間が1年間あります 夜勤体制が手厚い ・夜勤体制を1名から2名に変更し、看護師の負担が軽減しました。 ・こんな魅力があります! よく患者さんより「スタッフが多いのでは」と質問をいただきます。 医療現場は、患者さんにとって安らぎを提供するだけでなく、時に人生の大きな決断を迫られる場になることがあります。患者さん一人ひとりの人生を左右する情報を正確に伝えるには、多くのスタッフが必要となってきます。さらに、スタッフは患者さんからの質問にはなるべくその場で答えるようにしており、常にきめ細やかなコミュニケーションを心がけています。 また、医療現場は女性のスタッフが多い職場でもあり、家庭や地域の事情でやむを得ず仕事を休む場合があります。多くのスタッフが働くことにより、スタッフが突如不在となってもいつもと変わらない医療を安全に提供できるのです。 また夏季休暇の回数を2日に減らしましたが、その代わり公休を月8日から9日に変更し、より色んなタイミングで皆が休めるような体制を取っています! ・CPからのおすすめポイント 二交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 スタッフのチームワークがとてもいいです。 いろいろなワークスタイルがあり、お子さんがいる方も、院内託児所を利用して働いています。 職種関係なく、スタッフの意見をきちんと聞いてくれる、風通しのよい職場です。 研究期間が1年間あるので、時間をかけて着実に知識を身につけることが出来ます! ・成長を志向する方向けの教育支援 業務内研修:1年間 ※年数回 学会・研修参加あり プリセプターが1名つきます。 学会等の参加(病院負担)・院内勉強会等あり
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関係職種含め20代から40代がメインで活躍中!活気のある職場です! 医療法人財団博仁会 キナシ...

関係職種含め20代から40代がメインで活躍中!活気のある職場です!
医療法人財団博仁会 キナシ...

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【事業所チェックポイント】 関係職種含め20代から40代がメインで活躍中!活気のある職場です!・ひとこと特徴 ・四国でも大規模の透析センターを持ち、最新機器を導入しています! ・給与高水準です!仕事した分しっかりと支給します! ・スキルを身につけたい方にオススメです!一般から療養、透析・人間ドックと幅広く経験できます! ・超過勤務手当の支給がしっかりつきます! ・子育てをしながら活躍している看護師も多く在籍しています。希望休もお互い様精神で取得しやすく、有給消化もでき、ワークライフバランスが整っています! ・家庭(生活)と両立をしながら働けます! ・プリセプター制度、電子カルテ研修など教育体制が充実しています! ・こんな人にご紹介したい! 総合病院と比べて落ち着いた環境の中、幅広く看護経験を積むことができます。 中途プリセプター制度があり、看護部長もしっかり職員の声に耳を傾けてくれるのでしっかり学ぶことができます。 その為、大学病院や総合病院などで数年ご経験のある20代の方や、育児が落ち着いた30代から40代の方もまだまだ急性期医療が学びたいということで転職先に選ばれております。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 【職員アンケート結果】 ・みんな優しくて家族みたいな関係です! (20代病棟) ?・シフトの希望がとおりやすく、子育てをしていますが、子供が病気で休むことになっても嫌な態度も無く、受け入れてもらえるので、すごく感謝しています。 (30代病棟) ?・同僚間のコミュニケーションが良好で、残業が多すぎないです。 (30代病棟) ?・人間関係がとても良く、病院がバス旅行や飲み会などリフレッシュする時間を設けてくれるので、職員同士がうちとけ仕事の協力体制ができ、働きやすいです。 (30代病棟) ?・ピンチになった時に、先輩たちが助けてくれること、いつも気にかけてもらえていると思えて安心できます。 (30代病棟) ?・研修費用を病院から出してもらえること。人間関係が良いこと。新人を育てていこうという雰囲気があること。 (40代病棟) ?・急な理由での当日休みも調整してもらえます。スタッフの協力があります。勤続年数に応じて、報奨金や慰労金があります。研修制度も整っています。 (50代透析・外来) ・成長を志向する方向けの教育支援 【奨学金について】 ・在職中の方も対象になります。 ・師長の推薦、部長推薦が必要要件です。 ・現時点では高松市の看護学校の場合のみです。 (病院から30分の距離にあります。病院の勤務が終わってからでも学校に行けます。) ・人数枠は決まっていません。貸与期間は勤務が必須です。 ・現時点で学校に行っている職員は2名います。その内1名は勤務しながら通っており、もう1名は休職して通っています。 ・看護助手の仕事をしながら学校に行っている職員は6名います。
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有休消化率高め/子育て支援認定あり/夜勤手当高め/手当類充実/社内iPhone支給/昼休憩は外...

有休消化率高め/子育て支援認定あり/夜勤手当高め/手当類充実/社内iPhone支給/昼休憩は外...

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【事業所チェックポイント】 有休消化率高め/子育て支援認定あり/夜勤手当高め/手当類充実/社内iPhone支給/昼休憩は外出可能・ひとこと特徴 ・有給消化率は95%以上あります ・厚労省認可の子育て支援くるみんを取得しています ・新築の綺麗な建物 エントランスには熱帯魚水槽があります ・市街地エリアに位置しており、アクセス良好です ・産休育休取得後の復帰率ほぼ100%です ・高松市の認可保育所として「院内保育所てふてふ」を完備しています ・こんな魅力があります! 病棟に関わらず、残業は月々5時間程度とかなり少ないです。予定入院がほとんどのため、突発性のある入院が少ないことが急性期病棟でも残業が5時間に収まっている理由となっています。 なお、残業は発生した場合は、自分の予定に合わせて勤務時間の調整の相談が可能な、病院独自の制度を設けているので、プライベートとの両立がしやすいです。 具体的には残業時間の合計を組み合わせて時間休を取得することができます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/有給取得率が高い/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 病棟フロアが絨毯で患者様がリラックスして、治療に専念できるようなとてもよい雰囲気です。 外来のソファは、様々な種類があって患者様が好きな場所に座れるようにしています。 病院全体が柔らかく温かい空気に包まれていて、患者様に快適に過ごしてもらうための工夫がたくさんあります。 福利厚生としてスポーツクラブが無料で利用できます。 育休、産休もしっかり取得でき、託児所もあるので、子育てしながらでも安心して働けます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・定期的な院内研修があります。 ・病院側費用負担で院外研修に参加できます。

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☆スポーツ整形外科に力を入れている病院です!☆ 医療法人社団研宣会 広瀬病院

☆スポーツ整形外科に力を入れている病院です!☆
医療法人社団研宣会 広瀬病院

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【事業所チェックポイント】 ☆スポーツ整形外科に力を入れている病院です!☆・ひとこと特徴 ①社会復帰に至るまでの高度な医療を提供しております! ②高松市エリアにおいて比較的給与が高いです。基本給については経験加算があります! ③教育体制が充実しています!中途入社の看護師さんにはプリセプターがつくので安心してお勤めいただけます。 ④有休が取りやすく連休の取得も可能です!院内では、看護部の有休消化率が高いようです! ⑤病院併設でメディカルフィットネス施設があり、リハビリにも力を入れております! ⑥予約制のスポーツ整形がメインなので残業が少ないです! ・こんな人にご紹介したい! 整形外科領域において、県下でも有数の専門病院です! 整形外科のご経験がある方、是非一度ご相談ください。未経験の方でもプリセプターがついての教育体制が整っておりますのでご安心ください!患者様に寄り添った、心のこもったケアを行っており、向上心のある看護師様に是非ご応募いただきたいです! ・CPからのおすすめポイント 二交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 当院では、リハビリテーション施設を充実させ、患者様の自立した生活のための支援に全力で取り組んでいます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・全体研修:毎年6月に実施(出勤扱いで業務中に実施) ・日曜研修:こちらは年1回12月に実施(外来の方の研修) ・その他、研修会は案内が来たりするのでスキルアップの為に参加したいものがあれば任意での参加が可能(強制ではありません)
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医療法人社団雅友愛会 太田病院通所リハビリテーションひまわり 看護師・准看護師/常勤(日勤のみ)

医療法人社団雅友愛会 太田病院通所リハビリテーションひまわり 看護師・准看護師/常勤(日勤のみ)

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・病院併設の通所リハビリテーションになります。利用者様の急変時も安心です。 ・通所リハビリテーションですが、基本的に送迎(運転)業務はありません。 ・日曜日固定休のお仕事になります。 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎
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地域に根差した医療で、トータルサポート! 医療法人社団雅友愛会 太田病院

地域に根差した医療で、トータルサポート!
医療法人社団雅友愛会 太田病院

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【事業所チェックポイント】 地域に根差した医療で、トータルサポート!・ひとこと特徴 ・東かがわ地域でいち早く透析設備を完備したケアミックス病院です! ・太田メディカルグループの安定した法人で安心してお勤めいただけます! ・新卒・中途ともにプリセプターがつき、教育体制が整っています! ・残業がほとんどなく、家庭との両立が可能です! ・院内託児所があります! ・こんな人にご紹介したい! 地域に根差した医療の提供を目指しています! 看護師と患者様の距離も近く、良好な関係性を築いていきたいと考えています。地元の方はもちろん、県外の方々も、地域密着の看護にご興味をお持ちの方に是非ご応募いただきたいです。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり
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急性期から慢性期、在宅医療まで地域医療を担っている病院です。 小豆島中央病院企業団 小豆島中央病院

急性期から慢性期、在宅医療まで地域医療を担っている病院です。
小豆島中央病院企業団 小豆島中央病院
  • 事業所小豆島中央病院企業団 小豆島中央病院

  • 住所香川県小豆郡小豆島町池田2060-1

  • 給与【月給】194,200円〜

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【事業所チェックポイント】 急性期から慢性期、在宅医療まで地域医療を担っている病院です。・ひとこと特徴 ・公務員求人!安心の福利厚生です。(有給・退職金など制度があります) ・日勤のみ・非常勤など様々な相談可能です。 ・一般から療養・外来まで幅広い経験を活かして働けます。 ・憧れの島求人!島という限られた環境の中でどれだけの医療を提供できるか。やりがいをもって働いている方が多くいらっしゃいます。 ・建物が綺麗です。 ・移住・転居大歓迎です。 ・希望休5日!お互い様精神でシフトを組んでいます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり

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Uターン・Iターン歓迎。 医療法人社団宝樹会 介護老人保健施設 豊寿園

Uターン・Iターン歓迎。
医療法人社団宝樹会 介護老人保健施設 豊寿園
  • 事業所医療法人社団宝樹会 介護老人保健施設 豊寿園

  • 住所香川県小豆郡小豆島町池田799

  • 給与【月給】192,000円〜

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【事業所チェックポイント】 ・CPからのおすすめポイント 退職金あり/車通勤可/託児所あり
適正認定事業者
看護師常勤(正社員・契約)

Uターン・Iターン歓迎。 医療法人社団宝樹会 介護老人保健施設 豊寿園

Uターン・Iターン歓迎。
医療法人社団宝樹会 介護老人保健施設 豊寿園
  • 事業所医療法人社団宝樹会 介護老人保健施設 豊寿園

  • 住所香川県小豆郡小豆島町池田799

  • 給与【月給】252,000円〜

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【事業所チェックポイント】 ・CPからのおすすめポイント 退職金あり/車通勤可/託児所あり
適正認定事業者
准看護師常勤(正社員・契約)

地域に根差した医療で、トータルサポート! 医療法人社団雅友愛会 太田病院

地域に根差した医療で、トータルサポート!
医療法人社団雅友愛会 太田病院

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【事業所チェックポイント】 地域に根差した医療で、トータルサポート!・ひとこと特徴 ・東かがわ地域でいち早く透析設備を完備したケアミックス病院です! ・太田メディカルグループの安定した法人で安心してお勤めいただけます! ・新卒・中途ともにプリセプターがつき、教育体制が整っています! ・残業がほとんどなく、家庭との両立が可能です! ・院内託児所があります! ・こんな人にご紹介したい! 地域に根差した医療の提供を目指しています! 看護師と患者様の距離も近く、良好な関係性を築いていきたいと考えています。地元の方はもちろん、県外の方々も、地域密着の看護にご興味をお持ちの方に是非ご応募いただきたいです。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり
適正認定事業者
准看護師常勤(正社員・契約)

地域に根差した医療で、トータルサポート! 医療法人社団雅友愛会 太田病院

地域に根差した医療で、トータルサポート!
医療法人社団雅友愛会 太田病院

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【事業所チェックポイント】 地域に根差した医療で、トータルサポート!・ひとこと特徴 ・東かがわ地域でいち早く透析設備を完備したケアミックス病院です! ・太田メディカルグループの安定した法人で安心してお勤めいただけます! ・新卒・中途ともにプリセプターがつき、教育体制が整っています! ・残業がほとんどなく、家庭との両立が可能です! ・院内託児所があります! ・こんな人にご紹介したい! 地域に根差した医療の提供を目指しています! 看護師と患者様の距離も近く、良好な関係性を築いていきたいと考えています。地元の方はもちろん、県外の方々も、地域密着の看護にご興味をお持ちの方に是非ご応募いただきたいです。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり

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適正認定事業者
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☆スポーツ整形外科に力を入れている病院です!☆ 医療法人社団研宣会 広瀬病院

☆スポーツ整形外科に力を入れている病院です!☆
医療法人社団研宣会 広瀬病院

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【事業所チェックポイント】 ☆スポーツ整形外科に力を入れている病院です!☆・ひとこと特徴 ①社会復帰に至るまでの高度な医療を提供しております! ②高松市エリアにおいて比較的給与が高いです。基本給については経験加算があります! ③教育体制が充実しています!中途入社の看護師さんにはプリセプターがつくので安心してお勤めいただけます。 ④有休が取りやすく連休の取得も可能です!院内では、看護部の有休消化率が高いようです! ⑤病院併設でメディカルフィットネス施設があり、リハビリにも力を入れております! ⑥予約制のスポーツ整形がメインなので残業が少ないです! ・こんな人にご紹介したい! 整形外科領域において、県下でも有数の専門病院です! 整形外科のご経験がある方、是非一度ご相談ください。未経験の方でもプリセプターがついての教育体制が整っておりますのでご安心ください!患者様に寄り添った、心のこもったケアを行っており、向上心のある看護師様に是非ご応募いただきたいです! ・CPからのおすすめポイント 二交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 当院では、リハビリテーション施設を充実させ、患者様の自立した生活のための支援に全力で取り組んでいます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・全体研修:毎年6月に実施(出勤扱いで業務中に実施) ・日曜研修:こちらは年1回12月に実施(外来の方の研修) ・その他、研修会は案内が来たりするのでスキルアップの為に参加したいものがあれば任意での参加が可能(強制ではありません)
適正認定事業者
看護師常勤(正社員・契約)

【子育て中のスタッフも活躍!託児所あり】眼科専門/教育体制充実/残業ほぼなし 医療法人明世社 ...

【子育て中のスタッフも活躍!託児所あり】眼科専門/教育体制充実/残業ほぼなし
医療法人明世社 ...

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【事業所チェックポイント】 【子育て中のスタッフも活躍!託児所あり】眼科専門/教育体制充実/残業ほぼなし・ひとこと特徴 眼科専門病院で専門性高い経験を積めます! ・日帰りの眼科患者さんが多い為、緊急度の高い処置等はほとんどありません 子育て中の看護師が働きやすい環境 ・夜間の院内託児所あり ・子育て中もしくは子育て経験者は8割以上在籍しています ・働き方の相談が柔軟に可能(お子様が小学校入学までは時短相談可能、シフトの固定休みの相談も可能です) 丁寧な教育体制 ・眼科が初めての方も安心して働けるよう教育期間が1年間あります 夜勤体制が手厚い ・夜勤体制を1名から2名に変更し、看護師の負担が軽減しました。 ・こんな魅力があります! よく患者さんより「スタッフが多いのでは」と質問をいただきます。 医療現場は、患者さんにとって安らぎを提供するだけでなく、時に人生の大きな決断を迫られる場になることがあります。患者さん一人ひとりの人生を左右する情報を正確に伝えるには、多くのスタッフが必要となってきます。さらに、スタッフは患者さんからの質問にはなるべくその場で答えるようにしており、常にきめ細やかなコミュニケーションを心がけています。 また、医療現場は女性のスタッフが多い職場でもあり、家庭や地域の事情でやむを得ず仕事を休む場合があります。多くのスタッフが働くことにより、スタッフが突如不在となってもいつもと変わらない医療を安全に提供できるのです。 また夏季休暇の回数を2日に減らしましたが、その代わり公休を月8日から9日に変更し、より色んなタイミングで皆が休めるような体制を取っています! ・CPからのおすすめポイント 二交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 スタッフのチームワークがとてもいいです。 いろいろなワークスタイルがあり、お子さんがいる方も、院内託児所を利用して働いています。 職種関係なく、スタッフの意見をきちんと聞いてくれる、風通しのよい職場です。 研究期間が1年間あるので、時間をかけて着実に知識を身につけることが出来ます! ・成長を志向する方向けの教育支援 業務内研修:1年間 ※年数回 学会・研修参加あり プリセプターが1名つきます。 学会等の参加(病院負担)・院内勉強会等あり
適正認定事業者
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医療法人社団純心会 中山病院 看護師・准看護師/常勤(夜勤あり)

医療法人社団純心会 中山病院 看護師・准看護師/常勤(夜勤あり)

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【事業所チェックポイント】 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/退職金あり/車通勤可/託児所あり
適正認定事業者
准看護師非常勤(パート・登録)

関係職種含め20代から40代がメインで活躍中!活気のある職場です! 医療法人財団博仁会 キナシ...

関係職種含め20代から40代がメインで活躍中!活気のある職場です!
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【事業所チェックポイント】 関係職種含め20代から40代がメインで活躍中!活気のある職場です!・ひとこと特徴 ・四国でも大規模の透析センターを持ち、最新機器を導入しています! ・給与高水準です!仕事した分しっかりと支給します! ・スキルを身につけたい方にオススメです!一般から療養、透析・人間ドックと幅広く経験できます! ・超過勤務手当の支給がしっかりつきます! ・子育てをしながら活躍している看護師も多く在籍しています。希望休もお互い様精神で取得しやすく、有給消化もでき、ワークライフバランスが整っています! ・家庭(生活)と両立をしながら働けます! ・プリセプター制度、電子カルテ研修など教育体制が充実しています! ・こんな人にご紹介したい! 総合病院と比べて落ち着いた環境の中、幅広く看護経験を積むことができます。 中途プリセプター制度があり、看護部長もしっかり職員の声に耳を傾けてくれるのでしっかり学ぶことができます。 その為、大学病院や総合病院などで数年ご経験のある20代の方や、育児が落ち着いた30代から40代の方もまだまだ急性期医療が学びたいということで転職先に選ばれております。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 【職員アンケート結果】 ・みんな優しくて家族みたいな関係です! (20代病棟) ?・シフトの希望がとおりやすく、子育てをしていますが、子供が病気で休むことになっても嫌な態度も無く、受け入れてもらえるので、すごく感謝しています。 (30代病棟) ?・同僚間のコミュニケーションが良好で、残業が多すぎないです。 (30代病棟) ?・人間関係がとても良く、病院がバス旅行や飲み会などリフレッシュする時間を設けてくれるので、職員同士がうちとけ仕事の協力体制ができ、働きやすいです。 (30代病棟) ?・ピンチになった時に、先輩たちが助けてくれること、いつも気にかけてもらえていると思えて安心できます。 (30代病棟) ?・研修費用を病院から出してもらえること。人間関係が良いこと。新人を育てていこうという雰囲気があること。 (40代病棟) ?・急な理由での当日休みも調整してもらえます。スタッフの協力があります。勤続年数に応じて、報奨金や慰労金があります。研修制度も整っています。 (50代透析・外来) ・成長を志向する方向けの教育支援 【奨学金について】 ・在職中の方も対象になります。 ・師長の推薦、部長推薦が必要要件です。 ・現時点では高松市の看護学校の場合のみです。 (病院から30分の距離にあります。病院の勤務が終わってからでも学校に行けます。) ・人数枠は決まっていません。貸与期間は勤務が必須です。 ・現時点で学校に行っている職員は2名います。その内1名は勤務しながら通っており、もう1名は休職して通っています。 ・看護助手の仕事をしながら学校に行っている職員は6名います。

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看護師常勤(正社員・契約)

関係職種含め20代から40代がメインで活躍中!活気のある職場です! 医療法人財団博仁会 キナシ...

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【事業所チェックポイント】 関係職種含め20代から40代がメインで活躍中!活気のある職場です!・ひとこと特徴 ・四国でも大規模の透析センターを持ち、最新機器を導入しています! ・給与高水準です!仕事した分しっかりと支給します! ・スキルを身につけたい方にオススメです!一般から療養、透析・人間ドックと幅広く経験できます! ・超過勤務手当の支給がしっかりつきます! ・子育てをしながら活躍している看護師も多く在籍しています。希望休もお互い様精神で取得しやすく、有給消化もでき、ワークライフバランスが整っています! ・家庭(生活)と両立をしながら働けます! ・プリセプター制度、電子カルテ研修など教育体制が充実しています! ・こんな人にご紹介したい! 総合病院と比べて落ち着いた環境の中、幅広く看護経験を積むことができます。 中途プリセプター制度があり、看護部長もしっかり職員の声に耳を傾けてくれるのでしっかり学ぶことができます。 その為、大学病院や総合病院などで数年ご経験のある20代の方や、育児が落ち着いた30代から40代の方もまだまだ急性期医療が学びたいということで転職先に選ばれております。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 【職員アンケート結果】 ・みんな優しくて家族みたいな関係です! (20代病棟) ?・シフトの希望がとおりやすく、子育てをしていますが、子供が病気で休むことになっても嫌な態度も無く、受け入れてもらえるので、すごく感謝しています。 (30代病棟) ?・同僚間のコミュニケーションが良好で、残業が多すぎないです。 (30代病棟) ?・人間関係がとても良く、病院がバス旅行や飲み会などリフレッシュする時間を設けてくれるので、職員同士がうちとけ仕事の協力体制ができ、働きやすいです。 (30代病棟) ?・ピンチになった時に、先輩たちが助けてくれること、いつも気にかけてもらえていると思えて安心できます。 (30代病棟) ?・研修費用を病院から出してもらえること。人間関係が良いこと。新人を育てていこうという雰囲気があること。 (40代病棟) ?・急な理由での当日休みも調整してもらえます。スタッフの協力があります。勤続年数に応じて、報奨金や慰労金があります。研修制度も整っています。 (50代透析・外来) ・成長を志向する方向けの教育支援 【奨学金について】 ・在職中の方も対象になります。 ・師長の推薦、部長推薦が必要要件です。 ・現時点では高松市の看護学校の場合のみです。 (病院から30分の距離にあります。病院の勤務が終わってからでも学校に行けます。) ・人数枠は決まっていません。貸与期間は勤務が必須です。 ・現時点で学校に行っている職員は2名います。その内1名は勤務しながら通っており、もう1名は休職して通っています。 ・看護助手の仕事をしながら学校に行っている職員は6名います。
適正認定事業者
准看護師常勤(正社員・契約)

慢性期の医療や介護、リハビリテーション中心の医療を行っています 一般社団法人三豊・観音寺市医師...

慢性期の医療や介護、リハビリテーション中心の医療を行っています
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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・認知症、慢性期看護、リハビリ、多職種でのチーム医療に興味のある方におすすめです。ユニットケアを取り入れており、患者様に寄り添った看護ができます。 ・リハビリスタッフも60名ほど在籍しており、職種間で協力しながら看護やケアを提供しています。 ・患者さまにとって本当によい看護を目指す理念を大切にしています。過剰な介護をせず、お一人お一人の生きる力を大切にしています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり

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