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適正認定事業者

新着 准看護師非常勤(パート・登録)

残業少ない/離職率低い/有休消化率高い/時間有休取得可能 医療法人社団清澄会 ミタニ病院

残業少ない/離職率低い/有休消化率高い/時間有休取得可能
医療法人社団清澄会 ミタニ病院

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【事業所チェックポイント】 残業少ない/離職率低い/有休消化率高い/時間有休取得可能・ひとこと特徴 ・一般病棟と療養病棟がありますが機能別看護のため複数の業務を同時に行うことがありません。 ・残業が少ないので家庭と両立したい方向けの病院です。 ・有休取得率が高く、時間有休がとれるため学校行事への参加がしやすいです。 ・人間関係良好で出戻りスタッフも多くいます。 ・よりよい職場作りのために 【入院料から見る病院の特徴】 一般病棟の基準は『地域一般入院料3』、つまり一般病棟の入院料としては低い分類に当てはまりますが、決して医療レベルが低いわけではありません。入院料をあげることは「重症度の高い患者さまを受け入れ、在院日数を短く」する必要があります。 ミタニ病院では患者様に対してだけでなく働くスタッフが『ムリをしない』ことを選んでいます。重症度関わらず、入院が必要な地域の高齢者さんのために常にオープンしている暖かい理念をもつ病院です。 【家庭との両立-残業編-】 オペはほぼ実施しておらず、救急搬送もほとんどありません。また、入院も大病院や関連施設からの入院(既にカルテ有)がほとんどのため急な対応に追われることがない予定入院がメインです。さらに、上記のムリをしない医療提供の結果、看護師さんひとりひとりの負担が軽減され、残業が発生しにくい環境になっています。 【家庭との両立-有休編-】 有休消化率は8割で病棟や外来の師長が中心となって、積極的に有休を取得しやすい環境づくりを行っております。また、午前休や午後休が取れるだけでなく、1時間単位の時間休が利用可能です。20-40代の方は子育てや学校行事、40代以降の方はご家族様の介護や通院などのために利用されている方が多いようです。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 看護職だけではなく、コメディカル、ドクターとそれぞれが仲が良く働きやすい環境になってきています。家庭を持っている方も多く、家庭の事情も考慮していただける環境なので助かっています。お互い様という感じです。急性期の患者様もいらっしゃいますが、基本的にどこも落ち着いた病棟なので、働きやすいです。
適正認定事業者

新着 准看護師常勤(正社員・契約)

残業ほぼなし/夜勤・オンコールなしの日勤のみ勤務可能/30床未満の小規模施設です! 株式会社ト...

残業ほぼなし/夜勤・オンコールなしの日勤のみ勤務可能/30床未満の小規模施設です!
株式会社ト...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・月末以外にはほぼ残業がないため、プライベートと両立がしやすい環境です。 ・多職種間で意見交換を図る場を設けており、職種に関わらずチームワークを大事にできる職場です。 ・医療的なケアが少ない(平均介護度2)ので医療ブランクがある方でも安心です。 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ
適正認定事業者

新着 准看護師常勤(正社員・契約)

残業少ない/離職率低い/有休消化率高い/時間有休取得可能 医療法人社団清澄会 ミタニ病院

残業少ない/離職率低い/有休消化率高い/時間有休取得可能
医療法人社団清澄会 ミタニ病院

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【事業所チェックポイント】 残業少ない/離職率低い/有休消化率高い/時間有休取得可能・ひとこと特徴 ・一般病棟と療養病棟がありますが機能別看護のため複数の業務を同時に行うことがありません。 ・残業が少ないので家庭と両立したい方向けの病院です。 ・有休取得率が高く、時間有休がとれるため学校行事への参加がしやすいです。 ・人間関係良好で出戻りスタッフも多くいます。 ・よりよい職場作りのために 【入院料から見る病院の特徴】 一般病棟の基準は『地域一般入院料3』、つまり一般病棟の入院料としては低い分類に当てはまりますが、決して医療レベルが低いわけではありません。入院料をあげることは「重症度の高い患者さまを受け入れ、在院日数を短く」する必要があります。 ミタニ病院では患者様に対してだけでなく働くスタッフが『ムリをしない』ことを選んでいます。重症度関わらず、入院が必要な地域の高齢者さんのために常にオープンしている暖かい理念をもつ病院です。 【家庭との両立-残業編-】 オペはほぼ実施しておらず、救急搬送もほとんどありません。また、入院も大病院や関連施設からの入院(既にカルテ有)がほとんどのため急な対応に追われることがない予定入院がメインです。さらに、上記のムリをしない医療提供の結果、看護師さんひとりひとりの負担が軽減され、残業が発生しにくい環境になっています。 【家庭との両立-有休編-】 有休消化率は8割で病棟や外来の師長が中心となって、積極的に有休を取得しやすい環境づくりを行っております。また、午前休や午後休が取れるだけでなく、1時間単位の時間休が利用可能です。20-40代の方は子育てや学校行事、40代以降の方はご家族様の介護や通院などのために利用されている方が多いようです。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 看護職だけではなく、コメディカル、ドクターとそれぞれが仲が良く働きやすい環境になってきています。家庭を持っている方も多く、家庭の事情も考慮していただける環境なので助かっています。お互い様という感じです。急性期の患者様もいらっしゃいますが、基本的にどこも落ち着いた病棟なので、働きやすいです。
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

看護介護分業/60代も活躍中です/残業ほぼなし/病院隣接なので医療連携も良好です! 医療法人社...

看護介護分業/60代も活躍中です/残業ほぼなし/病院隣接なので医療連携も良好です!
医療法人社...

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【事業所チェックポイント】 看護介護分業/60代も活躍中です/残業ほぼなし/病院隣接なので医療連携も良好です!・ひとこと特徴 看護業務と介護業務が分業されているため、体力的にも長く働くことができる環境です。 残業はほぼないため、家庭との両立がしやすい職場です。 経験豊富な60代も現役で活躍中です。 入職後は状況に合わせたフォローを致します。 ・もっと詳しい職場情報 採用担当者様から「まだまだがんばりたいシニア世代を応援したい」とお声をいただいています。ご定年を終えて引退したけど、まだまだ現役で活躍したいという方は是非ご検討ください。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

医療法人かど小児科クリニック かど小児科クリニック 看護師・准看護師/非常勤(日勤のみ)

医療法人かど小児科クリニック かど小児科クリニック 看護師・准看護師/非常勤(日勤のみ)
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 町の頼れる小児科専門医院 外来のみです!20‐30代の看護師が活躍中です! 地域のお子様の健康を守る大切なお仕事です。(予防接種、アレルギー、日常の怪我や病気の時の窓口) ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/車通勤可/未経験者歓迎 ・スタッフの声 地域のお子様の健康を守るお仕事です。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

医療法人かど小児科クリニック かど小児科クリニック 看護師/常勤(日勤のみ)

医療法人かど小児科クリニック かど小児科クリニック 看護師/常勤(日勤のみ)
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 町の頼れる小児科専門医院 外来のみです!20‐30代の看護師が活躍中です! 地域のお子様の健康を守る大切なお仕事です。(予防接種、アレルギー、日常の怪我や病気の時の窓口) ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/車通勤可/未経験者歓迎 ・スタッフの声 地域のお子様の健康を守るお仕事です。
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准看護師非常勤(パート・登録)

株式会社アクセプト 訪問入浴いろは 看護師・准看護師/非常勤(日勤のみ)

株式会社アクセプト 訪問入浴いろは 看護師・准看護師/非常勤(日勤のみ)
  • マイカー通勤可能
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准看護師常勤(正社員・契約)

株式会社アクセプト 訪問入浴いろは 看護師・准看護師/常勤(日勤のみ)

株式会社アクセプト 訪問入浴いろは 看護師・准看護師/常勤(日勤のみ)
  • マイカー通勤可能
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

看護介護分業/60代も活躍中です/残業ほぼなし/病院隣接なので医療連携も良好です! 医療法人社...

看護介護分業/60代も活躍中です/残業ほぼなし/病院隣接なので医療連携も良好です!
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【事業所チェックポイント】 看護介護分業/60代も活躍中です/残業ほぼなし/病院隣接なので医療連携も良好です!・ひとこと特徴 看護業務と介護業務が分業されているため、体力的にも長く働くことができる環境です。 残業はほぼないため、家庭との両立がしやすい職場です。 経験豊富な60代も現役で活躍中です。 入職後は状況に合わせたフォローを致します。 ・もっと詳しい職場情報 採用担当者様から「まだまだがんばりたいシニア世代を応援したい」とお声をいただいています。ご定年を終えて引退したけど、まだまだ現役で活躍したいという方は是非ご検討ください。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

医療法人社団龍里会 わたなべ耳鼻咽喉科 看護師・准看護師/常勤(日勤のみ)

医療法人社団龍里会 わたなべ耳鼻咽喉科 看護師・准看護師/常勤(日勤のみ)
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 開業まもない新しいクリニックです。 地元の方からの評判も良いクリニックで希少な正社員の募集です。 耳鼻科経験のない方も未経験の方でも応募可能です。 ・院長をご紹介します! 女性の院長で、物腰も柔らかく優しい感じの方です。 ・CPからのおすすめポイント 離職率低い/車通勤可/未経験者歓迎
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

残業少ない/離職率低い/有休消化率高い/時間有休取得可能 医療法人社団清澄会 ミタニ病院

残業少ない/離職率低い/有休消化率高い/時間有休取得可能
医療法人社団清澄会 ミタニ病院

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【事業所チェックポイント】 残業少ない/離職率低い/有休消化率高い/時間有休取得可能・ひとこと特徴 ・一般病棟と療養病棟がありますが機能別看護のため複数の業務を同時に行うことがありません。 ・残業が少ないので家庭と両立したい方向けの病院です。 ・有休取得率が高く、時間有休がとれるため学校行事への参加がしやすいです。 ・人間関係良好で出戻りスタッフも多くいます。 ・よりよい職場作りのために 【入院料から見る病院の特徴】 一般病棟の基準は『地域一般入院料3』、つまり一般病棟の入院料としては低い分類に当てはまりますが、決して医療レベルが低いわけではありません。入院料をあげることは「重症度の高い患者さまを受け入れ、在院日数を短く」する必要があります。 ミタニ病院では患者様に対してだけでなく働くスタッフが『ムリをしない』ことを選んでいます。重症度関わらず、入院が必要な地域の高齢者さんのために常にオープンしている暖かい理念をもつ病院です。 【家庭との両立-残業編-】 オペはほぼ実施しておらず、救急搬送もほとんどありません。また、入院も大病院や関連施設からの入院(既にカルテ有)がほとんどのため急な対応に追われることがない予定入院がメインです。さらに、上記のムリをしない医療提供の結果、看護師さんひとりひとりの負担が軽減され、残業が発生しにくい環境になっています。 【家庭との両立-有休編-】 有休消化率は8割で病棟や外来の師長が中心となって、積極的に有休を取得しやすい環境づくりを行っております。また、午前休や午後休が取れるだけでなく、1時間単位の時間休が利用可能です。20-40代の方は子育てや学校行事、40代以降の方はご家族様の介護や通院などのために利用されている方が多いようです。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 看護職だけではなく、コメディカル、ドクターとそれぞれが仲が良く働きやすい環境になってきています。家庭を持っている方も多く、家庭の事情も考慮していただける環境なので助かっています。お互い様という感じです。急性期の患者様もいらっしゃいますが、基本的にどこも落ち着いた病棟なので、働きやすいです。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

残業少ない/離職率低い/有休消化率高い/時間有休取得可能 医療法人社団清澄会 ミタニ病院

残業少ない/離職率低い/有休消化率高い/時間有休取得可能
医療法人社団清澄会 ミタニ病院

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【事業所チェックポイント】 残業少ない/離職率低い/有休消化率高い/時間有休取得可能・ひとこと特徴 ・一般病棟と療養病棟がありますが機能別看護のため複数の業務を同時に行うことがありません。 ・残業が少ないので家庭と両立したい方向けの病院です。 ・有休取得率が高く、時間有休がとれるため学校行事への参加がしやすいです。 ・人間関係良好で出戻りスタッフも多くいます。 ・よりよい職場作りのために 【入院料から見る病院の特徴】 一般病棟の基準は『地域一般入院料3』、つまり一般病棟の入院料としては低い分類に当てはまりますが、決して医療レベルが低いわけではありません。入院料をあげることは「重症度の高い患者さまを受け入れ、在院日数を短く」する必要があります。 ミタニ病院では患者様に対してだけでなく働くスタッフが『ムリをしない』ことを選んでいます。重症度関わらず、入院が必要な地域の高齢者さんのために常にオープンしている暖かい理念をもつ病院です。 【家庭との両立-残業編-】 オペはほぼ実施しておらず、救急搬送もほとんどありません。また、入院も大病院や関連施設からの入院(既にカルテ有)がほとんどのため急な対応に追われることがない予定入院がメインです。さらに、上記のムリをしない医療提供の結果、看護師さんひとりひとりの負担が軽減され、残業が発生しにくい環境になっています。 【家庭との両立-有休編-】 有休消化率は8割で病棟や外来の師長が中心となって、積極的に有休を取得しやすい環境づくりを行っております。また、午前休や午後休が取れるだけでなく、1時間単位の時間休が利用可能です。20-40代の方は子育てや学校行事、40代以降の方はご家族様の介護や通院などのために利用されている方が多いようです。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 看護職だけではなく、コメディカル、ドクターとそれぞれが仲が良く働きやすい環境になってきています。家庭を持っている方も多く、家庭の事情も考慮していただける環境なので助かっています。お互い様という感じです。急性期の患者様もいらっしゃいますが、基本的にどこも落ち着いた病棟なので、働きやすいです。
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

株式会社アイ・ディー・エム 介護付有料老人ホームナーシングホームあすか高松多肥 看護師・准看護...

株式会社アイ・ディー・エム 介護付有料老人ホームナーシングホームあすか高松多肥 看護師・准看護...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・残業ほぼなし! ・失効する年次有給休暇の日数を積み立てて、年次有給休暇同様に利用できる積立休暇制度あり(最大60日) ・時間休(1時間単位)も取得も可能! ・夜勤手当高め(1回11,000円)&夜勤→明け→休みのシフトです。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

株式会社アイ・ディー・エム 介護付有料老人ホームナーシングホームあすか高松多肥 看護師・准看護...

株式会社アイ・ディー・エム 介護付有料老人ホームナーシングホームあすか高松多肥 看護師・准看護...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・残業ほぼなし! ・失効する年次有給休暇の日数を積み立てて、年次有給休暇同様に利用できる積立休暇制度あり(最大60日) ・時間休(1時間単位)も取得も可能! ・夜勤手当高め(1回11,000円)&夜勤→明け→休みのシフトです。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可
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准看護師非常勤(パート・登録)

株式会社アイ・ディー・エム 介護付有料老人ホームナーシングホームあすか高松多肥 看護師・准看護...

株式会社アイ・ディー・エム 介護付有料老人ホームナーシングホームあすか高松多肥 看護師・准看護...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・残業ほぼなし! ・失効する年次有給休暇の日数を積み立てて、年次有給休暇同様に利用できる積立休暇制度あり(最大60日) ・時間休(1時間単位)も取得も可能! ・夜勤手当高め(1回11,000円)&夜勤→明け→休みのシフトです。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可
適正認定事業者

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看護介護分業/60代も活躍中です/残業ほぼなし/病院隣接なので医療連携も良好です! 医療法人社...

看護介護分業/60代も活躍中です/残業ほぼなし/病院隣接なので医療連携も良好です!
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【事業所チェックポイント】 看護介護分業/60代も活躍中です/残業ほぼなし/病院隣接なので医療連携も良好です!・ひとこと特徴 看護業務と介護業務が分業されているため、体力的にも長く働くことができる環境です。 残業はほぼないため、家庭との両立がしやすい職場です。 経験豊富な60代も現役で活躍中です。 入職後は状況に合わせたフォローを致します。 ・もっと詳しい職場情報 採用担当者様から「まだまだがんばりたいシニア世代を応援したい」とお声をいただいています。ご定年を終えて引退したけど、まだまだ現役で活躍したいという方は是非ご検討ください。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化

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