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適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

残業ほぼなし/賞与4.2ヵ月分/看護介護が完全分業/ブランクのある方歓迎/ICT化が進んでいま...

  • 事業所 社会福祉法人牧羊会 特別養護老人ホームシオンの丘ホーム

  • 住 所 香川県高松市香西北町260

  • 給 与 【月給】184,100円〜235,900円

  • 施 設 介護施設(特養)

  • 最 寄 JR高徳線/昭和町駅 JR予讃線/香西駅 JR予讃線/鬼無駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

残業ほぼなし/賞与4.2ヵ月分/看護介護が完全分業/ブランクのある方歓迎/ICT化が進んでいま...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 残業ほぼなし/賞与4.2ヵ月分/看護介護が完全分業/ブランクのある方歓迎/ICT化が進んでいます。・ひとこと特徴 ・高松で初期に設立したユニット型の特別養護老人ホームです。新しいことを取り入れ、より良い職場を目指しています。 ・賞与は4.2ヵ月分付与されます。 ・研修制度が整っており、研修や勉強会を積極的に行っております。 ・住宅手当や扶養手当などもあり福利厚生が充実しています。 ・ICT化が進んでおり、ドクターや多職種との連携もスムーズです。 ・看護師の職員数が10名程度と在籍数が多く、休みの相談がしやすい環境です。 ・口腔ケアに力を入れており、老施協の全国発表などにも参加しております(施設長が歯科医師) ・看護師の半数以上が子育て経験者で、子育てへの理解のある職場です。 ・ノーリフティングケアを取り入れております。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! ICT化がとにかく進んでおります。 例えば ・スマホを1人1台支給されます。 ・インカムが導入され、情報共有がスムーズになっております。音声入力で介護記録にも残ります。 ・スマホを通してリアルタイムでドクターからの指示をもらえます。 ・情報を薬剤師にも共有できるので、薬の管理もスムーズです。 ・ナースコールのカメラとスマホが連動している為、離れた場所からでも患者様の様子が確認できます。 ・カルテはクラウドを通してスマホからの閲覧が可能です。 など、より利用者様に向き合えるような業務の効率化を推進しています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 分からないことも、聞けば丁寧に教えていただけて、困っている時には助けてもらいながら頑張っています。看護の先輩方だけでなく、介護の方との関係性も良好で、丁寧に教えてくださるので助かっています。これから覚えていくこともたくさんありますが、一歩一歩できるように進んでいけたらと思います。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

社会福祉法人守里会 地域密着型特別養護老人ホーム一樹 看護師/常勤(日勤のみ)

社会福祉法人守里会 地域密着型特別養護老人ホーム一樹 看護師/常勤(日勤のみ)
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

セントケアホールディングの100%子会社です! セントケア四国株式会社 セントケア訪問看護ステ...

セントケアホールディングの100%子会社です!
セントケア四国株式会社 セントケア訪問看護ステ...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 病気や障害を持った人が、住み慣れた我が家でその人らしく生活を送れるよう、ご自宅に訪問して在宅ケアサービスを提供します。 具体的には、病状の観察や医師の指示による医療処置・褥瘡や創傷のケア・ターミナルケア・医療機器の管理・ご家族への介護支援や相談など1日5件程度の訪問です。 看護記録は訪問看護アセスメントの標準化・見える化を図った業務支援システムを使用しているので、看護記録が短時間で行えます。 訪問看護が初めてという方にも安心の、プリセプター制度を導入していますので、しっかりサポートできる体制が整っています。訪問看護向けのインターネット講義も学研Eラーニングで学びたい時に学べます。 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

社会福祉法人牧羊会 総合ケアセンター ヨハネの里 看護師・准看護師/非常勤(日勤のみ)

社会福祉法人牧羊会 総合ケアセンター ヨハネの里 看護師・准看護師/非常勤(日勤のみ)
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・CPからのおすすめポイント 退職金あり
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

残業ほぼなし/賞与4.2ヵ月分/看護介護が完全分業/ブランクのある方歓迎/ICT化が進んでいま...

残業ほぼなし/賞与4.2ヵ月分/看護介護が完全分業/ブランクのある方歓迎/ICT化が進んでいま...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 残業ほぼなし/賞与4.2ヵ月分/看護介護が完全分業/ブランクのある方歓迎/ICT化が進んでいます。・ひとこと特徴 ・高松で初期に設立したユニット型の特別養護老人ホームです。新しいことを取り入れ、より良い職場を目指しています。 ・賞与は4.2ヵ月分付与されます。 ・研修制度が整っており、研修や勉強会を積極的に行っております。 ・住宅手当や扶養手当などもあり福利厚生が充実しています。 ・ICT化が進んでおり、ドクターや多職種との連携もスムーズです。 ・看護師の職員数が10名程度と在籍数が多く、休みの相談がしやすい環境です。 ・口腔ケアに力を入れており、老施協の全国発表などにも参加しております(施設長が歯科医師) ・看護師の半数以上が子育て経験者で、子育てへの理解のある職場です。 ・ノーリフティングケアを取り入れております。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! ICT化がとにかく進んでおります。 例えば ・スマホを1人1台支給されます。 ・インカムが導入され、情報共有がスムーズになっております。音声入力で介護記録にも残ります。 ・スマホを通してリアルタイムでドクターからの指示をもらえます。 ・情報を薬剤師にも共有できるので、薬の管理もスムーズです。 ・ナースコールのカメラとスマホが連動している為、離れた場所からでも患者様の様子が確認できます。 ・カルテはクラウドを通してスマホからの閲覧が可能です。 など、より利用者様に向き合えるような業務の効率化を推進しています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 分からないことも、聞けば丁寧に教えていただけて、困っている時には助けてもらいながら頑張っています。看護の先輩方だけでなく、介護の方との関係性も良好で、丁寧に教えてくださるので助かっています。これから覚えていくこともたくさんありますが、一歩一歩できるように進んでいけたらと思います。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

関係職種含め20代から40代がメインで活躍中!活気のある職場です! 医療法人財団博仁会 キナシ...

  • 事業所 医療法人財団博仁会 キナシ大林病院

  • 住 所 香川県高松市鬼無町藤井435-1

  • 給 与 【月給】244,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR高徳線/昭和町駅 JR予讃線/香西駅 JR予讃線/鬼無駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 <すみれ保育園>病院すぐ横にあります 【開所時間】 月・火・木・金・土曜日:8:00-18:00 水曜日:8:00-13:00(第1・3・5) 8:00-18:00(第2・4) 【定員】 20名(0歳から3歳の誕生日以降の年度末まで) 【利用料金】 月額:10,000円  【給食費】  月額:3,000円 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:1万円(光熱費別) ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:2,500円

関係職種含め20代から40代がメインで活躍中!活気のある職場です!
医療法人財団博仁会 キナシ...

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【事業所チェックポイント】 関係職種含め20代から40代がメインで活躍中!活気のある職場です!・ひとこと特徴 ・四国でも大規模の透析センターを持ち、最新機器を導入しています! ・給与高水準です!仕事した分しっかりと支給します! ・スキルを身につけたい方にオススメです!一般から療養、透析・人間ドックと幅広く経験できます! ・超過勤務手当の支給がしっかりつきます! ・子育てをしながら活躍している看護師も多く在籍しています。希望休もお互い様精神で取得しやすく、有給消化もでき、ワークライフバランスが整っています! ・家庭(生活)と両立をしながら働けます! ・プリセプター制度、電子カルテ研修など教育体制が充実しています! ・こんな人にご紹介したい! 総合病院と比べて落ち着いた環境の中、幅広く看護経験を積むことができます。 中途プリセプター制度があり、看護部長もしっかり職員の声に耳を傾けてくれるのでしっかり学ぶことができます。 その為、大学病院や総合病院などで数年ご経験のある20代の方や、育児が落ち着いた30代から40代の方もまだまだ急性期医療が学びたいということで転職先に選ばれております。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 【職員アンケート結果】 ・みんな優しくて家族みたいな関係です! (20代病棟) ?・シフトの希望がとおりやすく、子育てをしていますが、子供が病気で休むことになっても嫌な態度も無く、受け入れてもらえるので、すごく感謝しています。 (30代病棟) ?・同僚間のコミュニケーションが良好で、残業が多すぎないです。 (30代病棟) ?・人間関係がとても良く、病院がバス旅行や飲み会などリフレッシュする時間を設けてくれるので、職員同士がうちとけ仕事の協力体制ができ、働きやすいです。 (30代病棟) ?・ピンチになった時に、先輩たちが助けてくれること、いつも気にかけてもらえていると思えて安心できます。 (30代病棟) ?・研修費用を病院から出してもらえること。人間関係が良いこと。新人を育てていこうという雰囲気があること。 (40代病棟) ?・急な理由での当日休みも調整してもらえます。スタッフの協力があります。勤続年数に応じて、報奨金や慰労金があります。研修制度も整っています。 (50代透析・外来) ・成長を志向する方向けの教育支援 【奨学金について】 ・在職中の方も対象になります。 ・師長の推薦、部長推薦が必要要件です。 ・現時点では高松市の看護学校の場合のみです。 (病院から30分の距離にあります。病院の勤務が終わってからでも学校に行けます。) ・人数枠は決まっていません。貸与期間は勤務が必須です。 ・現時点で学校に行っている職員は2名います。その内1名は勤務しながら通っており、もう1名は休職して通っています。 ・看護助手の仕事をしながら学校に行っている職員は6名います。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

社会福祉法人守里会 ショートステイセンター 一樹 看護師/常勤(日勤のみ)

社会福祉法人守里会 ショートステイセンター 一樹 看護師/常勤(日勤のみ)

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・施設・看護学校など幅広く運営している大きい法人です。 ・給与面・福利厚生がしっかりしており、基本給の設定が高いです。 ・研究大会や研修への参加・資格取得に積極的です。 ・看護師・准看護師の給与形態が一緒です。 ・若い方が多く、活気のある法人です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

往診看護師募集!在宅医療に興味はあるけど一人で行くのは不安という方は是非! 医療法人社団なつめ...

往診看護師募集!在宅医療に興味はあるけど一人で行くのは不安という方は是非!
医療法人社団なつめ...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 往診看護師募集!在宅医療に興味はあるけど一人で行くのは不安という方は是非!・ひとこと特徴 ・院長先生がペイン治療に関してとても有名な方で、患者さんに選ばれています! ・有給取得率90%超え!プライベート充実できます ・クリニックでよくある半日勤務はなく、週休2日!好評です♪ ・子育て中の看護師さんが多数活躍し、産休育休取得実績が非常に多いクリニックです! ・系列に施設や在宅部門を持ち、キャリアチェンジが可能です ・看護師長をご紹介します! 30代の師長さんです。兵庫県の総合病院で経験を積まれ、ご結婚で香川に来られたそうです。 自ら背中を見せて引っ張っていくタイプではないのですが、誠実で皆の話を聞き、真剣に向き合ってくれる方です。賞与評価制度がトップダウンや年功序列ではなく、周りの皆からの評価で決まるのですが、いまの師長さんも周囲の評価が高く選ばれた方になります。 ドクターやリハ職、技師さんも師長の意見には耳を傾けてくれるなど非常に人望が厚い方で、また家庭を持ちながらの勤務ですので既婚のナースの事情もよく理解してくれます。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/離職率低い/車通勤可/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 忙しくもメリハリある環境で、協力して毎日業務に励んでいます! ・成長を志向する方向けの教育支援 研修費補助があり、年2回、参加した研修の8割を法人が負担します
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

社会福祉法人守里会 守里会看護福祉専門学校 看護師/常勤(日勤のみ)

社会福祉法人守里会 守里会看護福祉専門学校 看護師/常勤(日勤のみ)
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/土日祝休み/給与高め/退職金あり/車通勤可
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

往診看護師募集!在宅医療に興味はあるけど一人で行くのは不安という方は是非! 医療法人社団なつめ...

往診看護師募集!在宅医療に興味はあるけど一人で行くのは不安という方は是非!
医療法人社団なつめ...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 往診看護師募集!在宅医療に興味はあるけど一人で行くのは不安という方は是非!・ひとこと特徴 ・院長先生がペイン治療に関してとても有名な方で、患者さんに選ばれています! ・有給取得率90%超え!プライベート充実できます ・クリニックでよくある半日勤務はなく、週休2日!好評です♪ ・子育て中の看護師さんが多数活躍し、産休育休取得実績が非常に多いクリニックです! ・系列に施設や在宅部門を持ち、キャリアチェンジが可能です ・看護師長をご紹介します! 30代の師長さんです。兵庫県の総合病院で経験を積まれ、ご結婚で香川に来られたそうです。 自ら背中を見せて引っ張っていくタイプではないのですが、誠実で皆の話を聞き、真剣に向き合ってくれる方です。賞与評価制度がトップダウンや年功序列ではなく、周りの皆からの評価で決まるのですが、いまの師長さんも周囲の評価が高く選ばれた方になります。 ドクターやリハ職、技師さんも師長の意見には耳を傾けてくれるなど非常に人望が厚い方で、また家庭を持ちながらの勤務ですので既婚のナースの事情もよく理解してくれます。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/離職率低い/車通勤可/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 忙しくもメリハリある環境で、協力して毎日業務に励んでいます! ・成長を志向する方向けの教育支援 研修費補助があり、年2回、参加した研修の8割を法人が負担します
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

関係職種含め20代から40代がメインで活躍中!活気のある職場です! 医療法人財団博仁会 キナシ...

  • 事業所 医療法人財団博仁会 キナシ大林病院

  • 住 所 香川県高松市鬼無町藤井435-1

  • 給 与 【時給】1,200円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR高徳線/昭和町駅 JR予讃線/香西駅 JR予讃線/鬼無駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 <すみれ保育園>病院すぐ横にあります 【開所時間】 月・火・木・金・土曜日:8:00-18:00 水曜日:8:00-13:00(第1・3・5) 8:00-18:00(第2・4) 【定員】 20名(0歳から3歳の誕生日以降の年度末まで) 【利用料金】 月額:10,000円  【給食費】  月額:3,000円 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:1万円(光熱費別) ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:2,500円

関係職種含め20代から40代がメインで活躍中!活気のある職場です!
医療法人財団博仁会 キナシ...

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【事業所チェックポイント】 関係職種含め20代から40代がメインで活躍中!活気のある職場です!・ひとこと特徴 ・四国でも大規模の透析センターを持ち、最新機器を導入しています! ・給与高水準です!仕事した分しっかりと支給します! ・スキルを身につけたい方にオススメです!一般から療養、透析・人間ドックと幅広く経験できます! ・超過勤務手当の支給がしっかりつきます! ・子育てをしながら活躍している看護師も多く在籍しています。希望休もお互い様精神で取得しやすく、有給消化もでき、ワークライフバランスが整っています! ・家庭(生活)と両立をしながら働けます! ・プリセプター制度、電子カルテ研修など教育体制が充実しています! ・こんな人にご紹介したい! 総合病院と比べて落ち着いた環境の中、幅広く看護経験を積むことができます。 中途プリセプター制度があり、看護部長もしっかり職員の声に耳を傾けてくれるのでしっかり学ぶことができます。 その為、大学病院や総合病院などで数年ご経験のある20代の方や、育児が落ち着いた30代から40代の方もまだまだ急性期医療が学びたいということで転職先に選ばれております。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 【職員アンケート結果】 ・みんな優しくて家族みたいな関係です! (20代病棟) ?・シフトの希望がとおりやすく、子育てをしていますが、子供が病気で休むことになっても嫌な態度も無く、受け入れてもらえるので、すごく感謝しています。 (30代病棟) ?・同僚間のコミュニケーションが良好で、残業が多すぎないです。 (30代病棟) ?・人間関係がとても良く、病院がバス旅行や飲み会などリフレッシュする時間を設けてくれるので、職員同士がうちとけ仕事の協力体制ができ、働きやすいです。 (30代病棟) ?・ピンチになった時に、先輩たちが助けてくれること、いつも気にかけてもらえていると思えて安心できます。 (30代病棟) ?・研修費用を病院から出してもらえること。人間関係が良いこと。新人を育てていこうという雰囲気があること。 (40代病棟) ?・急な理由での当日休みも調整してもらえます。スタッフの協力があります。勤続年数に応じて、報奨金や慰労金があります。研修制度も整っています。 (50代透析・外来) ・成長を志向する方向けの教育支援 【奨学金について】 ・在職中の方も対象になります。 ・師長の推薦、部長推薦が必要要件です。 ・現時点では高松市の看護学校の場合のみです。 (病院から30分の距離にあります。病院の勤務が終わってからでも学校に行けます。) ・人数枠は決まっていません。貸与期間は勤務が必須です。 ・現時点で学校に行っている職員は2名います。その内1名は勤務しながら通っており、もう1名は休職して通っています。 ・看護助手の仕事をしながら学校に行っている職員は6名います。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

関係職種含め20代から40代がメインで活躍中!活気のある職場です! 医療法人財団博仁会 キナシ...

  • 事業所 医療法人財団博仁会 キナシ大林病院

  • 住 所 香川県高松市鬼無町藤井435-1

  • 給 与 【月給】266,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR高徳線/昭和町駅 JR予讃線/香西駅 JR予讃線/鬼無駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 <すみれ保育園>病院すぐ横にあります 【開所時間】 月・火・木・金・土曜日:8:00-18:00 水曜日:8:00-13:00(第1・3・5) 8:00-18:00(第2・4) 【定員】 20名(0歳から3歳の誕生日以降の年度末まで) 【利用料金】 月額:10,000円  【給食費】  月額:3,000円 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:1万円(光熱費別) ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:2,500円

関係職種含め20代から40代がメインで活躍中!活気のある職場です!
医療法人財団博仁会 キナシ...

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【事業所チェックポイント】 関係職種含め20代から40代がメインで活躍中!活気のある職場です!・ひとこと特徴 ・四国でも大規模の透析センターを持ち、最新機器を導入しています! ・給与高水準です!仕事した分しっかりと支給します! ・スキルを身につけたい方にオススメです!一般から療養、透析・人間ドックと幅広く経験できます! ・超過勤務手当の支給がしっかりつきます! ・子育てをしながら活躍している看護師も多く在籍しています。希望休もお互い様精神で取得しやすく、有給消化もでき、ワークライフバランスが整っています! ・家庭(生活)と両立をしながら働けます! ・プリセプター制度、電子カルテ研修など教育体制が充実しています! ・こんな人にご紹介したい! 総合病院と比べて落ち着いた環境の中、幅広く看護経験を積むことができます。 中途プリセプター制度があり、看護部長もしっかり職員の声に耳を傾けてくれるのでしっかり学ぶことができます。 その為、大学病院や総合病院などで数年ご経験のある20代の方や、育児が落ち着いた30代から40代の方もまだまだ急性期医療が学びたいということで転職先に選ばれております。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 【職員アンケート結果】 ・みんな優しくて家族みたいな関係です! (20代病棟) ?・シフトの希望がとおりやすく、子育てをしていますが、子供が病気で休むことになっても嫌な態度も無く、受け入れてもらえるので、すごく感謝しています。 (30代病棟) ?・同僚間のコミュニケーションが良好で、残業が多すぎないです。 (30代病棟) ?・人間関係がとても良く、病院がバス旅行や飲み会などリフレッシュする時間を設けてくれるので、職員同士がうちとけ仕事の協力体制ができ、働きやすいです。 (30代病棟) ?・ピンチになった時に、先輩たちが助けてくれること、いつも気にかけてもらえていると思えて安心できます。 (30代病棟) ?・研修費用を病院から出してもらえること。人間関係が良いこと。新人を育てていこうという雰囲気があること。 (40代病棟) ?・急な理由での当日休みも調整してもらえます。スタッフの協力があります。勤続年数に応じて、報奨金や慰労金があります。研修制度も整っています。 (50代透析・外来) ・成長を志向する方向けの教育支援 【奨学金について】 ・在職中の方も対象になります。 ・師長の推薦、部長推薦が必要要件です。 ・現時点では高松市の看護学校の場合のみです。 (病院から30分の距離にあります。病院の勤務が終わってからでも学校に行けます。) ・人数枠は決まっていません。貸与期間は勤務が必須です。 ・現時点で学校に行っている職員は2名います。その内1名は勤務しながら通っており、もう1名は休職して通っています。 ・看護助手の仕事をしながら学校に行っている職員は6名います。

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