香川県高松市 診療所・クリニックの看護師/准看護師求人・転職・募集情報

【事業所チェックポイント】 ・CPからのおすすめポイント 退職金あり

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 町の頼れる小児科専門医院 外来のみです！20‐30代の看護師が活躍中です！ 地域のお子様の健康を守る大切なお仕事です。（予防接種、アレルギー、日常の怪我や病気の時の窓口） ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/車通勤可/未経験者歓迎 ・スタッフの声 地域のお子様の健康を守るお仕事です。

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 町の頼れる小児科専門医院 外来のみです！20‐30代の看護師が活躍中です！ 地域のお子様の健康を守る大切なお仕事です。（予防接種、アレルギー、日常の怪我や病気の時の窓口） ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/車通勤可/未経験者歓迎 ・スタッフの声 地域のお子様の健康を守るお仕事です。

【事業所チェックポイント】 眼科経験者歓迎！残業少なめ/地域から頼られる眼科です。・ひとこと特徴 ・スタッフ間はとても仲が良いです。 ・涙道内視鏡手術という県内でも希少な手術も行っており、地域から頼られる存在です。 ・きっちりとメリハリをつけて勤務しています。 ・ここがイイとこ！スゴイとこ！ 専門性が高く眼科のスペシャリストを目指せる環境です。 院長先生は博士号を取られており、レベルの高さを周囲からも評価されています。その分看護師に求められるレベルも高く、一時はそのレベルの高さゆえに離職される看護師もいましたが、事務長さんと院長先生がしっかり話をして、今では教育・長期就業ができる環境づくりにも力を入れています。 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/退職金あり

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・時給にも法人で定める経験加算を加味いたします。ご経験次第では時給1,500円もあり得ます。 ・午後パートなので日祝はもちろん、土曜日もお休みです。

【事業所チェックポイント】 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/車通勤可/電子カルテ化

【事業所チェックポイント】 職員割引あり！教育充実！全国展開の美容医療クリニックです！・ひとこと特徴 ・｢夜勤なし｣や｢最大10連休｣など自分の時間もしっかり確保できて､安心して続けられます！ ・職員割引あり！（脱毛・美容施術・化粧品・美容グッズ 最大90％OFF!!） ・安心できる『新人研修制度』あり！ ・個人ノルマなしがないためストレスなく働けます！ 自分のオシャレも楽しみながら、患者様の「綺麗」をサポートしましょう！ ・教育体制・キャリアアップ どんなスタッフさんにも安心して長く続けてもらいたいという気持ちから職場環境づくりに力を入れています。 研修も充実しており、一人前の美容看護師が目指せます！ 【研修について】 入社後は1-2ヶ月かけて、脱毛機器の取り扱い・接客業の基本的なマナーなど基礎技術を習得していきます。 ひとりひとりに合わせたペース・指導方法にて行うので、未経験者も安心の環境です。 最初は先輩とお客様の施術へ入り安心して一人でお客様の施術ができる状態を目指します。 その後は脱毛以外の施術習得やリーダーや主任などへのキャリアアップが可能です。 看護師業務以外にチャレンジしたい方へはカウンセリング業務にも挑戦可能。 自分の目指したい姿や伸ばしたいスキルに合わせて上司と相談しながらキャリアを形成することができる環境です。 【お客様に選ばれる理由】 患者様が安心してご来院できることはスタッフにとっても大切です。 ・低価格 ・予約のとりやすさ ・途中解約可能 ・無理な勧誘無し ・肌トラブル無料相談 などを用意し、お客様にとって通いやすいクリニックを目指しています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/給与高め/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 ・入社6ヶ月 人間関係が不安でしたが、サポートし合える環境で先輩が付きっきりで指導してくださったので未経験の私でも、今では新人を指導できるまでになりました。 ・入社2年目 エミナルクリニックでは営業時間内に研修を行うため残業時間が少なく夜勤もありません。 カウンセリング業務も初めての経験で不安もありましたが研修を積み重ねていく内に自信を持つことができました。 頑張れば頑張った分、給与につながるのでモチベーションになっております。 ・入社3年目 実技指導や接客指導など初めて行う業務が多く、毎日勉強の日々です。 売り上げを意識したりと臨床現場とは異なる達成感を感じています。 3年目になり、看護師全員が生き生きと働くことのできる環境づくりに取り組んでいます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・STEP1 【 新人看護師 】座学研修、実技研修を通して接遇マナー、美容の知識、技術を習得します。 ・STEP2 【看護師】お手入れメインの看護師として脱毛の施術を担当しながら、ハイフやダーマペンなどの施術も学びます。 ・STEP3 【看護師リーダー】施術を担当しながら、当日の担当の配置決め、後輩の育成、備品管理などクリニックの管理を行います。 【インストラクター】新人看護師への技術指導を担当します。技術以外にお声掛け方法など、接客のアドバイスも行います。 【カウンセラー】患者様のお悩みを傾聴しながらプランを説明し、契約に結び付けます。ノルマはありません。 ・STEP4 【副主任】現場スタッフの指導、管理を行います。書類の書き方や提出の仕方など、事務作業も指導します。 ・STEP5 【主任】現場スタッフの指導、管理を行います。幹部ミーティングに参加し、各エリアの課題や取り組みを共有します。 主任になった後も、副師長、師長、総師長とさらなるキャリアアップを目指すことができます。 キャリアチェンジも可能なので、興味があることにはどんどんチャレンジできます。 キャリアアップを目指す際には、先輩スタッフが随時しっかりと指導いたします。

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 開業まもない新しいクリニックです。 地元の方からの評判も良いクリニックで希少な正社員の募集です。 耳鼻科経験のない方も未経験の方でも応募可能です。 ・院長をご紹介します！ 女性の院長で、物腰も柔らかく優しい感じの方です。 ・CPからのおすすめポイント 離職率低い/車通勤可/未経験者歓迎

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 産婦人科と泌尿器科を扱うクリニックの希少求人です。 ・CPからのおすすめポイント 給与高め/退職金あり/車通勤可/電子カルテ化

【事業所チェックポイント】 往診看護師募集！在宅医療に興味はあるけど一人で行くのは不安という方は是非！・ひとこと特徴 ・院長先生がペイン治療に関してとても有名な方で、患者さんに選ばれています！ ・有給取得率90%超え！プライベート充実できます ・クリニックでよくある半日勤務はなく、週休2日！好評です♪ ・子育て中の看護師さんが多数活躍し、産休育休取得実績が非常に多いクリニックです！ ・系列に施設や在宅部門を持ち、キャリアチェンジが可能です ・看護師長をご紹介します！ 30代の師長さんです。兵庫県の総合病院で経験を積まれ、ご結婚で香川に来られたそうです。 自ら背中を見せて引っ張っていくタイプではないのですが、誠実で皆の話を聞き、真剣に向き合ってくれる方です。賞与評価制度がトップダウンや年功序列ではなく、周りの皆からの評価で決まるのですが、いまの師長さんも周囲の評価が高く選ばれた方になります。 ドクターやリハ職、技師さんも師長の意見には耳を傾けてくれるなど非常に人望が厚い方で、また家庭を持ちながらの勤務ですので既婚のナースの事情もよく理解してくれます。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/離職率低い/車通勤可/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 忙しくもメリハリある環境で、協力して毎日業務に励んでいます！ ・成長を志向する方向けの教育支援 研修費補助があり、年2回、参加した研修の8割を法人が負担します

【事業所チェックポイント】 職員割引あり！教育充実！全国展開の美容医療クリニックです！・ひとこと特徴 ・｢夜勤なし｣や｢最大10連休｣など自分の時間もしっかり確保できて､安心して続けられます！ ・職員割引あり！（脱毛・美容施術・化粧品・美容グッズ 最大90％OFF!!） ・安心できる『新人研修制度』あり！ ・個人ノルマなしがないためストレスなく働けます！ 自分のオシャレも楽しみながら、患者様の「綺麗」をサポートしましょう！ ・教育体制・キャリアアップ どんなスタッフさんにも安心して長く続けてもらいたいという気持ちから職場環境づくりに力を入れています。 研修も充実しており、一人前の美容看護師が目指せます！ 【研修について】 入社後は1-2ヶ月かけて、脱毛機器の取り扱い・接客業の基本的なマナーなど基礎技術を習得していきます。 ひとりひとりに合わせたペース・指導方法にて行うので、未経験者も安心の環境です。 最初は先輩とお客様の施術へ入り安心して一人でお客様の施術ができる状態を目指します。 その後は脱毛以外の施術習得やリーダーや主任などへのキャリアアップが可能です。 看護師業務以外にチャレンジしたい方へはカウンセリング業務にも挑戦可能。 自分の目指したい姿や伸ばしたいスキルに合わせて上司と相談しながらキャリアを形成することができる環境です。 【お客様に選ばれる理由】 患者様が安心してご来院できることはスタッフにとっても大切です。 ・低価格 ・予約のとりやすさ ・途中解約可能 ・無理な勧誘無し ・肌トラブル無料相談 などを用意し、お客様にとって通いやすいクリニックを目指しています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/給与高め/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 【入社6ヶ月】 人間関係が不安でしたが、サポートし合える環境で先輩が付きっきりで指導してくださったので、未経験の私でも、今では新人を指導できるまでになりました。 平日にはなりますが、週に2日はお休みがあるので、プライベートも充実しています。 【入社2年目】 エミナルクリニックでは営業時間内に研修を行うため、残業時間が少なく夜勤もありません。 カウンセリング業務も初めての経験で不安もありましたが、研修を積み重ねていくうちに自信を持つことができました。頑張れば頑張った分、給与につながるのでモチベーションになっております。 【入社3年目】 実技指導や接客指導など初めて行う業務が多く、毎日勉強の日々です。売り上げを意識したりと臨床現場とは異なる達成感を感じています。3年目になり、看護師全員が生き生きと働くことのできる環境づくりに取り組んでいます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・STEP1 【 新人看護師 】座学研修、実技研修を通して接遇マナー、美容の知識、技術を習得します。 ・STEP2 【看護師】お手入れメインの看護師として、脱毛の施術を担当しながら、ハイフやダーマペンなどの施術も学びます。 ・STEP3 【看護師リーダー】施術を担当しながら、当日の担当の配置決め、後輩の育成、備品管理などクリニックの管理を行います。 【インストラクター】新人看護師への技術指導を担当します。技術以外にお声掛け方法など、接客のアドバイスも行います。 【カウンセラー】患者様のお悩みを傾聴しながらプランを説明し、契約に結び付けます。ノルマはありません。 ・STEP4 【副主任】現場スタッフの指導、管理を行います。書類の書き方や提出の仕方など、事務作業も指導します。 ・STEP5 【主任】現場スタッフの指導、管理を行います。幹部ミーティングに参加し、各エリアの課題や取り組みを共有します。 主任になった後も、副師長、師長、総師長とさらなるキャリアアップを目指すことができます。 キャリアチェンジも可能なので、興味があることにはどんどんチャレンジできます。 キャリアアップを目指す際には、先輩スタッフが随時しっかりと指導いたします。

【事業所チェックポイント】 往診看護師募集！在宅医療に興味はあるけど一人で行くのは不安という方は是非！・ひとこと特徴 ・院長先生がペイン治療に関してとても有名な方で、患者さんに選ばれています！ ・有給取得率90%超え！プライベート充実できます ・クリニックでよくある半日勤務はなく、週休2日！好評です♪ ・子育て中の看護師さんが多数活躍し、産休育休取得実績が非常に多いクリニックです！ ・系列に施設や在宅部門を持ち、キャリアチェンジが可能です ・看護師長をご紹介します！ 30代の師長さんです。兵庫県の総合病院で経験を積まれ、ご結婚で香川に来られたそうです。 自ら背中を見せて引っ張っていくタイプではないのですが、誠実で皆の話を聞き、真剣に向き合ってくれる方です。賞与評価制度がトップダウンや年功序列ではなく、周りの皆からの評価で決まるのですが、いまの師長さんも周囲の評価が高く選ばれた方になります。 ドクターやリハ職、技師さんも師長の意見には耳を傾けてくれるなど非常に人望が厚い方で、また家庭を持ちながらの勤務ですので既婚のナースの事情もよく理解してくれます。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/離職率低い/車通勤可/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 忙しくもメリハリある環境で、協力して毎日業務に励んでいます！ ・成長を志向する方向けの教育支援 研修費補助があり、年2回、参加した研修の8割を法人が負担します

【事業所チェックポイント】 地域に密着し医療提供を行う有床クリニックです。外来・訪問診療・病棟・透析、様々な配属先が相談できます。・ひとこと特徴 ・往診も行い幅広く地域患者様のニーズに答えるクリニックです ・小規模な組織なのでシフト調整など皆が強力しあっています！ ・定年が65歳なので長く働くことができます ・CPからのおすすめポイント 退職金あり ・成長を志向する方向けの教育支援 ※教育体制:あり(先輩による指導)