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求人詳細

事業所

医療法人社団葵会AOI七沢リハビリテーション病院

勤務先住所

神奈川県厚木市 七沢1304 [地図]

施設形態

病院(一般)

診療科目

内科

勤務時間

・日勤 08:30~17:30

給与

【月給】 210,000円〜335,000円
【年収】 3,010,250円〜4,735,500円
【その他

基本給:185,000円 - 270,000円 職務手当:15,000円 調整手当:10,000円 - 50,000円 ※経験により変動します

採用ポジション

看護師・准看護師/常勤(日勤のみ)

待遇

・賞与 年2回(前年度実績) ・昇給 年1回 ・退職金 勤続3年以上 ・社会保険 雇用保険:あり 労災保険:あり 健康保険:あり 厚生年金:あり ・交通費手当 あり

有給消化率

70%

病床数

245

求人No

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事業所チェックポイント

【定年65歳・寮あり】優しい心遣いと地域に根ざした質の高いリハビリテーション看護を提供する回復期病院です。・ひとこと特徴 ・残業少なめで、希望休は月3日まで申請可。シフトの融通が利くので、プライベートの時間を大切にしながら働けます。 ・副看護部長がイチオシする抜群の職場環境です。あたたかい職員が多く、新人さんへの教育や声掛けも丁寧に対応しています。 ・夜勤手当は18,000円/回と高めの水準です。しっかり稼ぎたい方におすすめです。 ・数か所に連携保育園があります。育児休業復帰後は時短勤務も可能なので、無理なく仕事と育児を両立できます。 ・回復期で深く学び、手技対応もあるのでスキルを身に付けたい方にピッタリの環境です。 ・こんな魅力があります! 【プライベートの時間を大切にできます!】 ・シフトの融通が利きやすく、お子様の行事なども安心です。 ・時間内に終えられるように全体で協力しているので、残業が少ないです。 【風通しがよい環境で人間関係良好です!】 ・広い経験値と年齢層で構成された活気ある職場で、お互いに意見を言い合える環境です。 ・他部署と垣根を超えた協力体制を構築しています。 【教育制度が充実しています!】 ・プリセプター制度、クリニカルラダーなどを導入し、仕事や対人関係の悩みをきめ細やかにフォローしています。 【子育て世代にも優しい環境です!】 ・子育て経験者が多く在籍しているので、お互いさま精神で助け合える環境です。 ・数か所に提携保育園があるので、安心して働けます。 ・時短勤務の相談が可能です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 ・回復期は在院日数が長いので、患者様と信頼関係を築きやすく、リハビリを通して日々自立されるのを見てやりがいを感じています。 多職種連携についても学べる環境で、楽しく仕事をしています。 ・ 入職当初は、患者様の安全な生活を守りながら、日々のリハビリや療養を支援していくことができるのか不安でいっぱいでした。しかし、先輩方が優しく熱心に指導していただいて、日々の学習を組み合わせながら、充実した看護を行うことができています。 また、まとまった休みが必要な時も柔軟に対応していただき、仕事とプライベートを両立することができています。 ・ 働き始めて1年が経ちました。子育ての為、時短勤務で働いています。病棟ではスタッフ同士声を掛け合い、勤務時間内に業務が終わるよう、お互いにサポートしているので、子育てとの両立ができています。 日々の看護の中で、経管栄養だった患者様が経口摂取できるようになったり、徐々にADLが上がっていく姿を見ると、やりがいを感じます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 [研修]有 ・院内研修、集合研修 ・症例報告会(必須・任意参加どちらもあり)(例)第一回は6月開催、講師は看護部長テーマ:看護倫理 ・看護協会の研修 ・葵会の研修:特定・認定取得の案内や奨学金制度があり、働き方の相談もできます。 [クリニカルラダー]有(2020年4月より開始) [その他] ・e-ランニングが学研に変わりました。業務外でもご自身で調べたり、動画などを見ることができます。 ・随時、勉強会を実施しております。

交通手段

・小田急小田原線 愛甲石田駅下車 北口バスロータリー3番乗り場から七沢病院行へ乗車、「七沢病院(終点)」下車 バス停より徒歩すぐ ・愛甲石田駅北口一般車乗降レーンより無料送迎バスあり 【8:30-17:30 日勤勤務時】 7:40 愛甲石田発 17:50 七沢発 【17:00-9:00 夜勤勤務時】 16:00 愛甲石田発 9:20 七沢発

事業所情報

・残業時間目安 1 ・夜勤回数目安 平均4回/月(※多め希望でも6-7回まで) 2時間休憩(仮眠)食事休憩15分程度 ◯日勤時の業務の流れ 病院内における看護業務および付帯する業務 ・看護職員在籍数 96名 ※2023年6月時点 ・看護職員年齢層 39.4歳 (幅広い年齢層の方が活躍しています。)※2023年6月時点 ・ママさんナース 半数以上在籍中 ・男性職員人数・比率 男性:女性3:7 ※病棟により15名中5名が男性看護師の病棟もあります。 ※2023年6月時点 ・看護方式 チームナーシング

採用情報

・試用期間について 6ヶ月 ※期間中の労働条件変更無し ・こんな求人求めてます! ・高齢者と話すことが好きで、在宅復帰までしっかりと患者様をサポートすることにやりがいを感じる方 ・仕事とプライベートのワークライフバランスを重視している方 ・人間関係が良好で、丁寧な指導を受けられる環境をお探しの方 ・子育て支援が充実した環境で働きたい方 ・経験が少ない方やブランクのある方も歓迎しています。

ホームページ

https://www.aoikai.jp/nanasawa-reha/department/%e7%9c%8b%e8%ad%b7%e9%83%a8/

アピールポイント

託児所あり寮ありマイカー通勤可能お助けナース

この求人の問い合わせ先

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会社名

ナース人材バンク

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会社PRポイント

ナース人材バンクは2003年にサービスを開始し、年々成長を続け、年間10万人以上の看護師さんに利用されるサービスになりました。 全国の医療機関、介護施設から看護師さんのご紹介の依頼を受けており、保有している求人数の豊富さもサービスの特徴です。 全国に拠点があり、全ての都道府県で求人のご紹介が可能です。 担当させていただくキャリアコンサルタントは、看護師専門、地域専任となっているため、地域の求人情報に対する詳しさが違います。 実績と信頼で選ぶなら、ナース人材バンクにお任せください!

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*すべて無料のサービスになりますのでご安心ください* 【1.ご応募】   下記の応募フォームをクリックし必要事項を記入の上、ご送信ください。   またはお電話でご応募ください。 【2.ご連絡】   担当コンサルタントから、お電話もしくはメールでご連絡させて頂きます。 【3.面談】   ご連絡した際に、質問や希望条件の確認等をさせて頂きます。   雇用条件や、給与条件など質問しづらいことは担当コンサルタントが   確認・交渉いたしますので、何でもご相談ください。   また、面接・見学の日程はこちらで調整いたしますので、お忙しい方もご安心です。 【4.面接】   担当コンサルタントも同行同席し、フォローいたします。   (同行同席ができない場合もございますので予めご了承ください。) 【5.結果】   双方の条件・意志が一致した時点で内定!   採用条件の確認(書面の取り交わし)、入社日の調整も行います。     ↓  ~~ご就職!!~~    *面談の際に、ご希望に沿った求人がございましたらご案内させて頂きます。   ぜひ、お気軽にご応募・お問い合わせください。   お待ちしております!!

URL

https://www.nursejinzaibank.com/

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  • 20代神奈川県
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