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適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

応募後面談があります【厚木市/病院/常勤】《透析室》日曜固定休みで1週間連続休暇取得可能!准夜勤も…

  • 住 所 神奈川県厚木市

  • 給 与 【年収】4,450,000円〜4,840,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 4週8休制(日曜固定休み) 年間休日114日

  • 最 寄 小田急線/本厚木駅

  • 待 遇 厚生年金,健康保険,雇用保険,労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇等・職員旅行・納涼祭・忘年会・保養所(熱海・車山)・ユニフォーム貸与・スポーツクラブ(法人会員)

応募後面談があります【厚木市/病院/常勤】《透析室》日曜固定休みで1週間連続休暇取得可能!准夜勤も…

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【仕事内容】 【業務内容】 透析室での看護師業務全般をお願いします。 【職場環境】 ベッド数:53床(外来48床、入院5床) 看護師人数:16人 体制:4クール 月平均患者数:約150名 フォロー体制:PNSを導入しており、常に2人ペアで業務を行っております。 ※看護師の穿刺:本人の希望による 【休日】 4週8休制(日曜固定休み) 年間休日114日 【アクセス】 小田急線(小田急小田原線)->本厚木駅 (小田急線)バス15分
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

応募後面談があります【厚木市/病院/常勤】月給30万円~!残業10H以下◎年間分娩800件の産婦人…

  • 住 所 神奈川県厚木市

  • 給 与 【年収】4,500,000円〜4,700,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 4週8休制

  • 最 寄 小田急線/本厚木駅

  • 待 遇 厚生年金,健康保険,雇用保険,労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・夏季休暇・年末年始休暇・託児所他

応募後面談があります【厚木市/病院/常勤】月給30万円~!残業10H以下◎年間分娩800件の産婦人…

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【仕事内容】 産婦人科での看護師業務全般を担当いただきます。 【休日】 4週8休制 【アクセス】 小田急線(小田急小田原線)->本厚木駅 (小田急線)徒歩10分

准看護師常勤(正社員・契約)

【40歳以下限定】※応募後面談あり※厚木市/准看護師 年休120日以上 月給22万円~ 夜勤あり

  • 住 所 神奈川県厚木市

  • 給 与 【月給】310,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 数123日

【40歳以下限定】※応募後面談あり※厚木市/准看護師 年休120日以上 月給22万円~  夜勤あり

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【仕事内容】 病棟 外来 終末期医療・ターミナルケア ▼入院・外来患者の看護全般 (技術看護、精神看護、ターミナルケア) 【休日】 数123日 【その他】 求人詳細はキャリアアドバイザーからお伝えさせていただきます。 お気軽にお問い合わせください♪ 他にも希望に近しい求人がございましたらご紹介させていただきます!

看護師常勤(正社員・契約)

【事前面談要】厚木市「相州病院」寮・託児所あり 車通勤可 ブランクOK

  • 住 所 神奈川県厚木市上荻野1682-3

  • 給 与 【月給】277,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 ◆年間休日 101日 ◆月8日~9日休み(月22日勤務)、年末年始休暇(6日)、フリーホリデー(5日) ◆慶弔休暇 ◆有給休暇 ◆育児休暇 ◆産前産後休暇

【事前面談要】厚木市「相州病院」寮・託児所あり 車通勤可 ブランクOK

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【仕事内容】 看護師業務全般 【休日】 ◆年間休日 101日 ◆月8日~9日休み(月22日勤務)、年末年始休暇(6日)、フリーホリデー(5日) ◆慶弔休暇 ◆有給休暇 ◆育児休暇 ◆産前産後休暇

看護師常勤(正社員・契約)

【事前面談要】厚木市「神奈川中央病院」寮・託児所あり 車通勤可

  • 住 所 神奈川県厚木市関口812-5

  • 給 与 【月給】330,000円〜

  • 施 設 病院(一般)/病院(療養)

  • 休 日 ◆年間休日120日(毎月10日公休) ◆4週8休制 ◆祝日分の振替休日 ◆年末年始(5日※12/30~1/3) ◆有給休暇有(法定通り)

  • 最 寄 JR相模線/相武台下駅 小田急線/座間駅 相鉄本線/海老名駅

【事前面談要】厚木市「神奈川中央病院」寮・託児所あり 車通勤可

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【仕事内容】 看護師業務全般 【休日】 ◆年間休日120日(毎月10日公休) ◆4週8休制 ◆祝日分の振替休日 ◆年末年始(5日※12/30~1/3) ◆有給休暇有(法定通り)

看護師常勤(正社員・契約)

【事前面談要】神奈川県厚木市「亀田森の里病院」亀田総合病院グループ 看護師服が人気

  • 住 所 神奈川県厚木市森の里3-1-1

  • 給 与 【月給】320,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日:114日 4週8休制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇

  • 最 寄 小田急線/愛甲石田駅

【事前面談要】神奈川県厚木市「亀田森の里病院」亀田総合病院グループ 看護師服が人気

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【仕事内容】 看護師業務全般 【休日】 年間休日:114日 4週8休制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇

看護師常勤(正社員・契約)

【事前面談要】神奈川県厚木市「東名厚木病院」医師と看護師の良好な関係

  • 住 所 神奈川県厚木市  

  • 給 与 【月給】290,000円〜350,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 4週8休制(年間115日)年休初年度10日、特別休暇

  • 最 寄 小田急線/本厚木駅 小田急線/愛甲石田駅

  • 待 遇 保養所(熱海・車山)スポーツクラブ(法人会員) 看護師寮 ワンルームマンション(バス・トイレ別、エアコン完備)

【事前面談要】神奈川県厚木市「東名厚木病院」医師と看護師の良好な関係
  • 教育制度充実
  • プリセプター導入
  • 認定看護師支援あり
  • 2交替
  • 寮あり

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【仕事内容】 看護師業務全般 【休日】 4週8休制(年間115日)年休初年度10日、特別休暇
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

応募後面談があります【厚木市/病院/常勤】《准看護師》賞与実績3.5ヶ月★独自の手厚い教育で中途も…

  • 住 所 神奈川県厚木市

  • 給 与 【年収】4,270,000円〜5,000,000円

  • 施 設 病院(一般)/病院(療養)/病院(ケアミックス)

  • 休 日 4週8休 年間休日113日

  • 最 寄 小田急線/愛甲石田駅

  • 待 遇 厚生年金,健康保険,雇用保険,労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・ 夏季休暇・レクリエーション休暇

応募後面談があります【厚木市/病院/常勤】《准看護師》賞与実績3.5ヶ月★独自の手厚い教育で中途も…

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【仕事内容】 病棟での看護業務全般をお願いします。 《病棟内訳(184床)》 一般病棟(48床)、地域包括ケア病棟(43床)、療養病棟(39床)、認知症病棟(54床) ※配属は最大限希望を考慮いたします。 看護配置:10:1 【休日】 4週8休 年間休日113日 【アクセス】 小田急線(小田急小田原線)->愛甲石田駅 (小田急線)バス15分
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

応募後面談があります【厚木市/病院/常勤】賞与実績3.5ヶ月分★独自の手厚い教育で中途でも安心!寮…

  • 住 所 神奈川県厚木市

  • 給 与 【年収】4,270,000円〜5,000,000円

  • 施 設 病院(一般)/病院(療養)/病院(ケアミックス)

  • 休 日 4週8休 年間休日113日

  • 最 寄 小田急線/愛甲石田駅

  • 待 遇 厚生年金,健康保険,雇用保険,労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・ 夏季休暇・レクリエーション休暇

応募後面談があります【厚木市/病院/常勤】賞与実績3.5ヶ月分★独自の手厚い教育で中途でも安心!寮…

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【仕事内容】 病棟での看護業務全般をお願いします。 《病棟内訳(184床)》 一般病棟(48床)、地域包括ケア病棟(43床)、療養病棟(39床)、認知症病棟(54床) ※配属は最大限希望を考慮いたします。 看護配置:10:1 【休日】 4週8休 年間休日113日 【アクセス】 小田急線(小田急小田原線)->愛甲石田駅 (小田急線)バス15分
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

応募後面談があります【厚木市/病院/常勤】駅徒歩5分のケアミックス★年休120日、残業月10時間!…

  • 住 所 神奈川県厚木市

  • 給 与 【年収】4,300,000円〜4,700,000円

  • 施 設 病院(一般)/病院(療養)/病院(ケアミックス)

  • 休 日 年間休日120日 週休2日+祝日日数分

  • 最 寄 小田急線/本厚木駅

  • 待 遇 厚生年金,健康保険,雇用保険,労災保険 産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、介護休暇、夏季休暇3日、冬季休暇5日

応募後面談があります【厚木市/病院/常勤】駅徒歩5分のケアミックス★年休120日、残業月10時間!…

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【仕事内容】 病棟での看護業務全般をお願いします。 病棟内訳:ケアミックス131床(急性期87床・療養病棟44床) 看護配置:13:1 救急件数:月10件程度 夜間救急当直の看護師1名の他、病棟看護師にも救急対応をお願いすることがあります。 外来患者数:230名/日 オペ件数:月70件程度、年間850件程度 看護師:常勤30名、非常勤5名 看護師平均年齢:40代後半(20代から80代まで幅広い方が活躍中) 【休日】 年間休日120日 週休2日+祝日日数分 【アクセス】 小田急線(小田急小田原線)->本厚木駅 (小田急線)徒歩5分

看護師常勤(正社員・契約)

★要TEL面談★【厚木市】大手医療法人が運営する病院での病棟看護業務♪退職金制度も充実しています。

  • 住 所 神奈川県厚木市

  • 給 与 【月給】292,000円〜

  • 施 設 病院(一般)/病院(療養)

  • 休 日 ☆年間休日:115日☆ 公休:4週8休 ※シフト制 ◆有給休暇:法定通り ◆慶弔休暇 ◆特別休暇 ◆産前産後の休暇 ◆生理休暇 ◆子の看護休暇 ◆育児休業 ◆介護休業 など

  • 最 寄 小田急線/愛甲石田駅

  • 待 遇 ◆社会保険完備 ◆昇給:年1回 ◆賞与:年2回 ◆交通費支給:30,000円/月上限 ◆制服貸与 ◆社食:300円/食 ◆独身寮:有り ※時期により空き状況が異なります ◆定年:60歳 ◆退職金制度:勤続3年以上 ◆再雇用制度

★要TEL面談★【厚木市】大手医療法人が運営する病院での病棟看護業務♪退職金制度も充実しています。

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【仕事内容】 回復期リハビリテーション病棟での看護業務 【休日】 ☆年間休日:115日☆ 公休:4週8休 ※シフト制 ◆有給休暇:法定通り ◆慶弔休暇 ◆特別休暇 ◆産前産後の休暇 ◆生理休暇 ◆子の看護休暇 ◆育児休業 ◆介護休業 など 【アクセス】 ★マイカー、バイク、自転車通勤OK★ ※駐車場完備 ※自転車:1km=5分くらい ・小田急小田原線「愛甲石田駅」より、車で約15分程度
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

応募後面談があります【厚木市/病院/常勤】《准看護師》本厚木駅徒歩5分のケアミックス病院★年間休日…

  • 住 所 神奈川県厚木市

  • 給 与 【年収】3,700,000円〜4,400,000円

  • 施 設 病院(一般)/病院(療養)/病院(ケアミックス)

  • 休 日 年間休日120日 週休2日+祝日日数分

  • 最 寄 小田急線/本厚木駅

  • 待 遇 厚生年金,健康保険,雇用保険,労災保険 産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、介護休暇、夏季休暇3日、冬季休暇5日

応募後面談があります【厚木市/病院/常勤】《准看護師》本厚木駅徒歩5分のケアミックス病院★年間休日…

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【仕事内容】 病棟での看護業務全般をお願いします。 病棟内訳:ケアミックス131床(急性期87床・療養病棟44床) 看護配置:13:1 救急件数:月10件程度 夜間救急当直の看護師1名の他、病棟看護師にも救急対応をお願いすることがあります。 外来患者数:230名/日 オペ件数:月70件程度、年間850件程度 看護師:常勤30名、非常勤5名 看護師平均年齢:40代後半(20代から80代まで幅広い方が活躍中) 【休日】 年間休日120日 週休2日+祝日日数分 【アクセス】 小田急線(小田急小田原線)->本厚木駅 (小田急線)徒歩5分

看護師常勤(正社員・契約)

【事前面談要】厚木市「七沢リハビリテーション病院」平成30年リニューアル 車通勤可 職員食堂あり

【事前面談要】厚木市「七沢リハビリテーション病院」平成30年リニューアル 車通勤可 職員食堂あり

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【仕事内容】 看護師業務全般 【休日】 年間休日数 111日+4日 育児休業取得実績 あり その他 シフト制
適正認定事業者

新着 看護師常勤(正社員・契約)

医療法人仁厚会 仁厚会病院 管理職/常勤(日勤のみ)

  • 事業所 医療法人仁厚会 仁厚会病院

  • 住 所 神奈川県厚木市中町3-8-11

  • 給 与 【年収】6,000,000円〜6,200,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 小田急線/本厚木駅

  • 待 遇 ・寮 独身寮あり ・車通勤可否 可

医療法人仁厚会 仁厚会病院 管理職/常勤(日勤のみ)

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・本厚木駅から徒歩5分。駅近。 ・急性期-療養、在宅まで一貫した看護ができます。地域に寄り添い、周辺住民のみなさまの健康のため、需要に沿った理想形を実践している病院です。 ・付近に200床以上の病院が専門の高度医療を行っているため、その後方支援の立ち位置です。 ・とてもアットホームです。お互い様精神で、みなさん助け合ってプライベートとの両立を図っている素敵な病院です。 ・残業が少ないです。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/寮or住宅手当あり/教育充実
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

医療法人仁厚会 仁厚会病院 看護師/常勤(日勤のみ)

  • 事業所 医療法人仁厚会 仁厚会病院

  • 住 所 神奈川県厚木市中町3-8-11

  • 給 与 【月給】252,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 小田急線/本厚木駅

  • 待 遇 ・寮 独身寮あり ・車通勤可否 可

医療法人仁厚会 仁厚会病院 看護師/常勤(日勤のみ)

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・本厚木駅から徒歩5分。駅近。 ・急性期-療養、在宅まで一貫した看護ができます。地域に寄り添い、周辺住民のみなさまの健康のため、需要に沿った理想形を実践している病院です。 ・付近に200床以上の病院が専門の高度医療を行っているため、その後方支援の立ち位置です。 ・とてもアットホームです。お互い様精神で、みなさん助け合ってプライベートとの両立を図っている素敵な病院です。 ・残業が少ないです。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/寮or住宅手当あり/教育充実
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【寮あり・福利厚生良好】看護師様が働きやすい環境を、と看護部長様が長年取り組んでくださっている...

  • 事業所 社会医療法人社団三思会 東名厚木病院

  • 住 所 神奈川県厚木市船子232

  • 給 与 【月給】312,268円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 小田急線/本厚木駅 小田急線/愛甲石田駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 1日800円 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:27,000円-31,000/月 ・車通勤可否 可車通勤詳細:2,800円

【寮あり・福利厚生良好】看護師様が働きやすい環境を、と看護部長様が長年取り組んでくださっている...

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【事業所チェックポイント】 【寮あり・福利厚生良好】看護師様が働きやすい環境を、と看護部長様が長年取り組んでくださっているケアミックス病院です!・ひとこと特徴 【学びが多い環境】 ・急性期から慢性期までの幅広い患者様の対応をしている病院です。知識と経験を幅広く習得することができます。 ・急性期看護を担う人材を知識・技術・こころの3側面から育成し、認定看護師や専任看護師などのスペシャリストがより専門性の高い看護を実践しています。 ・PNSを取り入れ、残業が減らせるような取り組みと手厚い看護を同時に行っています。 【看護に専念できる環境】 ・患者さんのベッドサイドケアに専念できるよう、病棟薬剤師の常駐、臨床工学士による医療機器の中央管理、メッセンジャー・搬送業務担当者の配置、電子カルテ・看護支援の導入など、看護業務の支援体制の充実を図っています。 【福利厚生】 ・賞与4ヶ月以上の高水準です! ・休日数が年間118日に増えました!且つ有給取得も連休も相談しやすい環境です。 ・何箇所か借上げマンションがあります! ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 入職当時、分からない事が多く悩むことがありました。そんな時、プリセプターの先輩を始め、病棟の先輩や他科・他部門の先輩までも多くの助言をしてくれました!他部門との連携が取れる点で、たくさん助けられたことを思い出します…。ここまで成長出来たのも、みなさんのお陰と感謝しています。 【病棟 看護師(3年目)】 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・クリニカルラダーによる段階教育 ・フレッシュパートナー制度
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

職場風土改革を積極的に行っています。 医療法人社団 藤和会 厚木佐藤病院

  • 事業所 医療法人社団 藤和会 厚木佐藤病院

  • 住 所 神奈川県厚木市小野759

  • 給 与 【その他】基本給:205,400円 住宅手当:20,000円 地域手当:10,000円 看護師手当:5,000円 夜勤手当:139,000円/回(月10回) 皆勤手当

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 小田急線/本厚木駅 小田急線/愛甲石田駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 2022年の年末をもって廃止。 ・寮 独身寮あり 家族寮あり 寮利用料金:35,000円/月(うち住宅手当20,000円相殺) ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料無料

職場風土改革を積極的に行っています。
医療法人社団 藤和会 厚木佐藤病院

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【事業所チェックポイント】 職場風土改革を積極的に行っています。・ひとこと特徴 【興味のある分野で配属可能】一般急性期病棟、地域包括ケア病棟、療養病棟、認知症治療病棟と様々な機能の病棟があります。 【平均勤続年数が長い】看護師平均在籍年数7年1ヶ月、看護助手はなんと平均10年です。 ワークライフバランスを大切に働いている方が多いため、休みの相談や働き方の調整はお互い様精神が強く、チームワークが良い環境です。 【教育に強み】教育部署が独立しており、新人教育・中途入職者サポートにも力をいれております。クリニカルラダーを導入し、Eラーニングも活用しております。認知症疾患医療センターとしても活動しております。 【働き方が柔軟】子育て中の看護師も多数活躍しています。日勤のみの常勤、パートで時短の相談など、働き方をご相談できる環境で安心です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 子育て中の看護師様も多く在籍しているため、子育てと仕事の両立がしやすい職場です。日勤も8:45からなので、子どもを送り出してから、出社することができます。また、子どもの急病等にも理解が得られやすいので、安心して働けます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・業務内研修 ・業務外研修 ・勉強会(業務時間内に開催)
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

医療法人仁厚会 仁厚会病院 看護師/常勤(日勤のみ)

  • 事業所 医療法人仁厚会 仁厚会病院

  • 住 所 神奈川県厚木市中町3-8-11

  • 給 与 【月給】244,000円〜316,500円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 小田急線/本厚木駅

  • 待 遇 ・寮 独身寮あり ・車通勤可否 可

医療法人仁厚会 仁厚会病院 看護師/常勤(日勤のみ)

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・本厚木駅から徒歩5分。駅近。 ・急性期-療養、在宅まで一貫した看護ができます。地域に寄り添い、周辺住民のみなさまの健康のため、需要に沿った理想形を実践している病院です。 ・付近に200床以上の病院が専門の高度医療を行っているため、その後方支援の立ち位置です。 ・とてもアットホームです。お互い様精神で、みなさん助け合ってプライベートとの両立を図っている素敵な病院です。 ・残業が少ないです。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/寮or住宅手当あり/教育充実
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

職場風土改革を積極的に行っています。 医療法人社団 藤和会 厚木佐藤病院

  • 事業所 医療法人社団 藤和会 厚木佐藤病院

  • 住 所 神奈川県厚木市小野759

  • 給 与 【月給】240,400円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 小田急線/本厚木駅 小田急線/愛甲石田駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 2022年の年末をもって廃止。 ・寮 独身寮あり 家族寮あり 寮利用料金:35,000円/月(うち住宅手当20,000円相殺) ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料無料

職場風土改革を積極的に行っています。
医療法人社団 藤和会 厚木佐藤病院

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【事業所チェックポイント】 職場風土改革を積極的に行っています。・ひとこと特徴 【興味のある分野で配属可能】一般急性期病棟、地域包括ケア病棟、療養病棟、認知症治療病棟と様々な機能の病棟があります。 【平均勤続年数が長い】看護師平均在籍年数7年1ヶ月、看護助手はなんと平均10年です。 ワークライフバランスを大切に働いている方が多いため、休みの相談や働き方の調整はお互い様精神が強く、チームワークが良い環境です。 【教育に強み】教育部署が独立しており、新人教育・中途入職者サポートにも力をいれております。クリニカルラダーを導入し、Eラーニングも活用しております。認知症疾患医療センターとしても活動しております。 【働き方が柔軟】子育て中の看護師も多数活躍しています。日勤のみの常勤、パートで時短の相談など、働き方をご相談できる環境で安心です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 子育て中の看護師様も多く在籍しているため、子育てと仕事の両立がしやすい職場です。日勤も8:45からなので、子どもを送り出してから、出社することができます。また、子どもの急病等にも理解が得られやすいので、安心して働けます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・業務内研修 ・業務外研修 ・勉強会(業務時間内に開催)
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

職場風土改革を積極的に行っています。 医療法人社団 藤和会 厚木佐藤病院

  • 事業所 医療法人社団 藤和会 厚木佐藤病院

  • 住 所 神奈川県厚木市小野759

  • 給 与 【時給】1,400円〜1,600円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 小田急線/本厚木駅 小田急線/愛甲石田駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 2022年の年末をもって廃止。 ・寮 独身寮あり 家族寮あり 寮利用料金:35,000円/月(うち住宅手当20,000円相殺) ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料無料

職場風土改革を積極的に行っています。
医療法人社団 藤和会 厚木佐藤病院

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【事業所チェックポイント】 職場風土改革を積極的に行っています。・ひとこと特徴 【興味のある分野で配属可能】一般急性期病棟、地域包括ケア病棟、療養病棟、認知症治療病棟と様々な機能の病棟があります。 【平均勤続年数が長い】看護師平均在籍年数7年1ヶ月、看護助手はなんと平均10年です。 ワークライフバランスを大切に働いている方が多いため、休みの相談や働き方の調整はお互い様精神が強く、チームワークが良い環境です。 【教育に強み】教育部署が独立しており、新人教育・中途入職者サポートにも力をいれております。クリニカルラダーを導入し、Eラーニングも活用しております。認知症疾患医療センターとしても活動しております。 【働き方が柔軟】子育て中の看護師も多数活躍しています。日勤のみの常勤、パートで時短の相談など、働き方をご相談できる環境で安心です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 子育て中の看護師様も多く在籍しているため、子育てと仕事の両立がしやすい職場です。日勤も8:45からなので、子どもを送り出してから、出社することができます。また、子どもの急病等にも理解が得られやすいので、安心して働けます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・業務内研修 ・業務外研修 ・勉強会(業務時間内に開催)
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【寮あり】地域密着の急性期中心のケアミックス病院!子育て中の方がキャリアを諦めずに、幅広い看護...

  • 事業所 医療法人徳洲会 湘南厚木病院

  • 住 所 神奈川県厚木市温水118-1

  • 給 与 【月給】290,746円〜375,040円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 小田急線/本厚木駅 小田急線/愛甲石田駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 なかよし保育園  【利用料金】500円/日、上限10,000円/月 【対象年齢】生後3ヶ月から就学前 ・夏休み等の長期休みは小学生のお預かりもしています。 ・幼稚園児は提携している幼稚園バスが病院前に停車しますので、保育士が送り出し・お迎えも行っています。 ・保護者のお仕事が終わるまでは保育園でお預かりしています。 ・リフレッシュ保育も対応しています(夜勤明け後・お休みの際など) ・利用中の他の保育園が休みの時だけの利用も相談可能 ・看護部長は院内託児所の園長も兼任しています。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:月額20,000円-35,000円(共益費含む) ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:3,000円/月

【寮あり】地域密着の急性期中心のケアミックス病院!子育て中の方がキャリアを諦めずに、幅広い看護...

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【事業所チェックポイント】 【寮あり】地域密着の急性期中心のケアミックス病院!子育て中の方がキャリアを諦めずに、幅広い看護を実践できる病院です。・ひとこと特徴 【経験やスキルアップを求める方へ】 ・救急から回復期まで、各ステージの看護の経験をすることができる環境です。 ・教育や研修の制度が整っていて、やりたい意欲のある方にきちんと機会を与える体制が整っています。 【子育てやプライベートとの両立を重視したい方へ】 ・急性期メインのケアミックス病院で、20代-50代、新卒からベテランまで、各世代が中心になって、明るく活発な雰囲気でスタッフ全員が活躍しています。 ・設備も整っており、広くてとてもキレイです。 ・24時間託児所を完備し、子育て理解が深く、家庭と両立して働ける環境です。 ・残業は月10時間未満なので、連休取得も相談しやすく働きやすさ抜群です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり ・成長を志向する方向けの教育支援 ・院内研修の他、徳洲会の他院研修や、海外研修もあります。 ・研修は充実しています。認定看護師の資格なども希望の方はどんどん取っていただいています。 ・認定看護師の資格を取得するために長期休職する場合も、奨学金として給与の一部を支給するなど、看護師のステップアップも病院を挙げて支援しています。
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

医療法人仁厚会 仁厚会病院 看護師・准看護師/非常勤(日勤のみ)

  • 事業所 医療法人仁厚会 仁厚会病院

  • 住 所 神奈川県厚木市中町3-8-11

  • 給 与 【時給】1,700円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 小田急線/本厚木駅

  • 待 遇 ・寮 独身寮あり ・車通勤可否 可

医療法人仁厚会 仁厚会病院 看護師・准看護師/非常勤(日勤のみ)

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・本厚木駅から徒歩5分。駅近。 ・急性期-療養、在宅まで一貫した看護ができます。地域に寄り添い、周辺住民のみなさまの健康のため、需要に沿った理想形を実践している病院です。 ・付近に200床以上の病院が専門の高度医療を行っているため、その後方支援の立ち位置です。 ・とてもアットホームです。お互い様精神で、みなさん助け合ってプライベートとの両立を図っている素敵な病院です。 ・残業が少ないです。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/寮or住宅手当あり/教育充実
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

【定年65歳・寮あり】優しい心遣いと地域に根ざした質の高いリハビリテーション看護を提供する回復...

  • 事業所 医療法人社団葵会 AOI七沢リハビリテーション病院

  • 住 所 神奈川県厚木市七沢1304

  • 給 与 【日給】35,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・託児所保育所 院内託児所ではなく「提携保育園」があります。 ※数か所にありますのでご希望の方はご相談が可能です。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:[もえぎ寮]10,000円/月(別途光熱費) [あかね寮]18,000円‐36,000円/月(別途光熱費) ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

【定年65歳・寮あり】優しい心遣いと地域に根ざした質の高いリハビリテーション看護を提供する回復...

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【事業所チェックポイント】 【定年65歳・寮あり】優しい心遣いと地域に根ざした質の高いリハビリテーション看護を提供する回復期病院です。・ひとこと特徴 ・残業少なめで、希望休は月3日まで申請可。シフトの融通が利くので、プライベートの時間を大切にしながら働けます。 ・副看護部長がイチオシする抜群の職場環境です。あたたかい職員が多く、新人さんへの教育や声掛けも丁寧に対応しています。 ・夜勤手当は18,000円/回と高めの水準です。しっかり稼ぎたい方におすすめです。 ・数か所に連携保育園があります。育児休業復帰後は時短勤務も可能なので、無理なく仕事と育児を両立できます。 ・回復期で深く学び、手技対応もあるのでスキルを身に付けたい方にピッタリの環境です。 ・こんな魅力があります! 【プライベートの時間を大切にできます!】 ・シフトの融通が利きやすく、お子様の行事なども安心です。 ・時間内に終えられるように全体で協力しているので、残業が少ないです。 【風通しがよい環境で人間関係良好です!】 ・広い経験値と年齢層で構成された活気ある職場で、お互いに意見を言い合える環境です。 ・他部署と垣根を超えた協力体制を構築しています。 【教育制度が充実しています!】 ・プリセプター制度、クリニカルラダーなどを導入し、仕事や対人関係の悩みをきめ細やかにフォローしています。 【子育て世代にも優しい環境です!】 ・子育て経験者が多く在籍しているので、お互いさま精神で助け合える環境です。 ・数か所に提携保育園があるので、安心して働けます。 ・時短勤務の相談が可能です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 ・回復期は在院日数が長いので、患者様と信頼関係を築きやすく、リハビリを通して日々自立されるのを見てやりがいを感じています。 多職種連携についても学べる環境で、楽しく仕事をしています。 ・ 入職当初は、患者様の安全な生活を守りながら、日々のリハビリや療養を支援していくことができるのか不安でいっぱいでした。しかし、先輩方が優しく熱心に指導していただいて、日々の学習を組み合わせながら、充実した看護を行うことができています。 また、まとまった休みが必要な時も柔軟に対応していただき、仕事とプライベートを両立することができています。 ・ 働き始めて1年が経ちました。子育ての為、時短勤務で働いています。病棟ではスタッフ同士声を掛け合い、勤務時間内に業務が終わるよう、お互いにサポートしているので、子育てとの両立ができています。 日々の看護の中で、経管栄養だった患者様が経口摂取できるようになったり、徐々にADLが上がっていく姿を見ると、やりがいを感じます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 [研修]有 ・院内研修、集合研修 ・症例報告会(必須・任意参加どちらもあり)(例)第一回は6月開催、講師は看護部長テーマ:看護倫理 ・看護協会の研修 ・葵会の研修:特定・認定取得の案内や奨学金制度があり、働き方の相談もできます。 [クリニカルラダー]有(2020年4月より開始) [その他] ・e-ランニングが学研に変わりました。業務外でもご自身で調べたり、動画などを見ることができます。 ・随時、勉強会を実施しております。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【寮あり・福利厚生良好】看護師様が働きやすい環境を、と看護部長様が長年取り組んでくださっている...

  • 事業所 社会医療法人社団三思会 東名厚木病院

  • 住 所 神奈川県厚木市船子232

  • 給 与 【月給】239,000円〜350,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 小田急線/本厚木駅 小田急線/愛甲石田駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 1日800円 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:27,000円-31,000/月 ・車通勤可否 可車通勤詳細:2,800円

【寮あり・福利厚生良好】看護師様が働きやすい環境を、と看護部長様が長年取り組んでくださっている...

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【事業所チェックポイント】 【寮あり・福利厚生良好】看護師様が働きやすい環境を、と看護部長様が長年取り組んでくださっているケアミックス病院です!・ひとこと特徴 【学びが多い環境】 ・急性期から慢性期までの幅広い患者様の対応をしている病院です。知識と経験を幅広く習得することができます。 ・急性期看護を担う人材を知識・技術・こころの3側面から育成し、認定看護師や専任看護師などのスペシャリストがより専門性の高い看護を実践しています。 ・PNSを取り入れ、残業が減らせるような取り組みと手厚い看護を同時に行っています。 【看護に専念できる環境】 ・患者さんのベッドサイドケアに専念できるよう、病棟薬剤師の常駐、臨床工学士による医療機器の中央管理、メッセンジャー・搬送業務担当者の配置、電子カルテ・看護支援の導入など、看護業務の支援体制の充実を図っています。 【福利厚生】 ・賞与4ヶ月以上の高水準です! ・休日数が年間118日に増えました!且つ有給取得も連休も相談しやすい環境です。 ・何箇所か借上げマンションがあります! ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 入職当時、分からない事が多く悩むことがありました。そんな時、プリセプターの先輩を始め、病棟の先輩や他科・他部門の先輩までも多くの助言をしてくれました!他部門との連携が取れる点で、たくさん助けられたことを思い出します…。ここまで成長出来たのも、みなさんのお陰と感謝しています。 【病棟 看護師(3年目)】 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・クリニカルラダーによる段階教育 ・フレッシュパートナー制度
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

【定年65歳・寮あり】優しい心遣いと地域に根ざした質の高いリハビリテーション看護を提供する回復...

  • 事業所 医療法人社団葵会 AOI七沢リハビリテーション病院

  • 住 所 神奈川県厚木市七沢1304

  • 給 与 【時給】1,700円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・託児所保育所 院内託児所ではなく「提携保育園」があります。 ※数か所にありますのでご希望の方はご相談が可能です。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:[もえぎ寮]10,000円/月(別途光熱費) [あかね寮]18,000円‐36,000円/月(別途光熱費) ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

【定年65歳・寮あり】優しい心遣いと地域に根ざした質の高いリハビリテーション看護を提供する回復...

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【事業所チェックポイント】 【定年65歳・寮あり】優しい心遣いと地域に根ざした質の高いリハビリテーション看護を提供する回復期病院です。・ひとこと特徴 ・残業少なめで、希望休は月3日まで申請可。シフトの融通が利くので、プライベートの時間を大切にしながら働けます。 ・副看護部長がイチオシする抜群の職場環境です。あたたかい職員が多く、新人さんへの教育や声掛けも丁寧に対応しています。 ・夜勤手当は18,000円/回と高めの水準です。しっかり稼ぎたい方におすすめです。 ・数か所に連携保育園があります。育児休業復帰後は時短勤務も可能なので、無理なく仕事と育児を両立できます。 ・回復期で深く学び、手技対応もあるのでスキルを身に付けたい方にピッタリの環境です。 ・こんな魅力があります! 【プライベートの時間を大切にできます!】 ・シフトの融通が利きやすく、お子様の行事なども安心です。 ・時間内に終えられるように全体で協力しているので、残業が少ないです。 【風通しがよい環境で人間関係良好です!】 ・広い経験値と年齢層で構成された活気ある職場で、お互いに意見を言い合える環境です。 ・他部署と垣根を超えた協力体制を構築しています。 【教育制度が充実しています!】 ・プリセプター制度、クリニカルラダーなどを導入し、仕事や対人関係の悩みをきめ細やかにフォローしています。 【子育て世代にも優しい環境です!】 ・子育て経験者が多く在籍しているので、お互いさま精神で助け合える環境です。 ・数か所に提携保育園があるので、安心して働けます。 ・時短勤務の相談が可能です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 ・回復期は在院日数が長いので、患者様と信頼関係を築きやすく、リハビリを通して日々自立されるのを見てやりがいを感じています。 多職種連携についても学べる環境で、楽しく仕事をしています。 ・ 入職当初は、患者様の安全な生活を守りながら、日々のリハビリや療養を支援していくことができるのか不安でいっぱいでした。しかし、先輩方が優しく熱心に指導していただいて、日々の学習を組み合わせながら、充実した看護を行うことができています。 また、まとまった休みが必要な時も柔軟に対応していただき、仕事とプライベートを両立することができています。 ・ 働き始めて1年が経ちました。子育ての為、時短勤務で働いています。病棟ではスタッフ同士声を掛け合い、勤務時間内に業務が終わるよう、お互いにサポートしているので、子育てとの両立ができています。 日々の看護の中で、経管栄養だった患者様が経口摂取できるようになったり、徐々にADLが上がっていく姿を見ると、やりがいを感じます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 [研修]有 ・院内研修、集合研修 ・症例報告会(必須・任意参加どちらもあり)(例)第一回は6月開催、講師は看護部長テーマ:看護倫理 ・看護協会の研修 ・葵会の研修:特定・認定取得の案内や奨学金制度があり、働き方の相談もできます。 [クリニカルラダー]有(2020年4月より開始) [その他] ・e-ランニングが学研に変わりました。業務外でもご自身で調べたり、動画などを見ることができます。 ・随時、勉強会を実施しております。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

職場風土改革を積極的に行っています。 医療法人社団 藤和会 厚木佐藤病院

  • 事業所 医療法人社団 藤和会 厚木佐藤病院

  • 住 所 神奈川県厚木市小野759

  • 給 与 【月給】269,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 小田急線/本厚木駅 小田急線/愛甲石田駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 2022年の年末をもって廃止。 ・寮 独身寮あり 家族寮あり 寮利用料金:35,000円/月(うち住宅手当20,000円相殺) ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料無料

職場風土改革を積極的に行っています。
医療法人社団 藤和会 厚木佐藤病院

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【事業所チェックポイント】 職場風土改革を積極的に行っています。・ひとこと特徴 【興味のある分野で配属可能】一般急性期病棟、地域包括ケア病棟、療養病棟、認知症治療病棟と様々な機能の病棟があります。 【平均勤続年数が長い】看護師平均在籍年数7年1ヶ月、看護助手はなんと平均10年です。 ワークライフバランスを大切に働いている方が多いため、休みの相談や働き方の調整はお互い様精神が強く、チームワークが良い環境です。 【教育に強み】教育部署が独立しており、新人教育・中途入職者サポートにも力をいれております。クリニカルラダーを導入し、Eラーニングも活用しております。認知症疾患医療センターとしても活動しております。 【働き方が柔軟】子育て中の看護師も多数活躍しています。日勤のみの常勤、パートで時短の相談など、働き方をご相談できる環境で安心です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 子育て中の看護師様も多く在籍しているため、子育てと仕事の両立がしやすい職場です。日勤も8:45からなので、子どもを送り出してから、出社することができます。また、子どもの急病等にも理解が得られやすいので、安心して働けます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・業務内研修 ・業務外研修 ・勉強会(業務時間内に開催)
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

【定年65歳・寮あり】優しい心遣いと地域に根ざした質の高いリハビリテーション看護を提供する回復...

  • 事業所 医療法人社団葵会 AOI七沢リハビリテーション病院

  • 住 所 神奈川県厚木市七沢1304

  • 給 与 【月給】210,000円〜335,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・託児所保育所 院内託児所ではなく「提携保育園」があります。 ※数か所にありますのでご希望の方はご相談が可能です。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:[もえぎ寮]10,000円/月(別途光熱費) [あかね寮]18,000円‐36,000円/月(別途光熱費) ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

【定年65歳・寮あり】優しい心遣いと地域に根ざした質の高いリハビリテーション看護を提供する回復...

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【事業所チェックポイント】 【定年65歳・寮あり】優しい心遣いと地域に根ざした質の高いリハビリテーション看護を提供する回復期病院です。・ひとこと特徴 ・残業少なめで、希望休は月3日まで申請可。シフトの融通が利くので、プライベートの時間を大切にしながら働けます。 ・副看護部長がイチオシする抜群の職場環境です。あたたかい職員が多く、新人さんへの教育や声掛けも丁寧に対応しています。 ・夜勤手当は18,000円/回と高めの水準です。しっかり稼ぎたい方におすすめです。 ・数か所に連携保育園があります。育児休業復帰後は時短勤務も可能なので、無理なく仕事と育児を両立できます。 ・回復期で深く学び、手技対応もあるのでスキルを身に付けたい方にピッタリの環境です。 ・こんな魅力があります! 【プライベートの時間を大切にできます!】 ・シフトの融通が利きやすく、お子様の行事なども安心です。 ・時間内に終えられるように全体で協力しているので、残業が少ないです。 【風通しがよい環境で人間関係良好です!】 ・広い経験値と年齢層で構成された活気ある職場で、お互いに意見を言い合える環境です。 ・他部署と垣根を超えた協力体制を構築しています。 【教育制度が充実しています!】 ・プリセプター制度、クリニカルラダーなどを導入し、仕事や対人関係の悩みをきめ細やかにフォローしています。 【子育て世代にも優しい環境です!】 ・子育て経験者が多く在籍しているので、お互いさま精神で助け合える環境です。 ・数か所に提携保育園があるので、安心して働けます。 ・時短勤務の相談が可能です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 ・回復期は在院日数が長いので、患者様と信頼関係を築きやすく、リハビリを通して日々自立されるのを見てやりがいを感じています。 多職種連携についても学べる環境で、楽しく仕事をしています。 ・ 入職当初は、患者様の安全な生活を守りながら、日々のリハビリや療養を支援していくことができるのか不安でいっぱいでした。しかし、先輩方が優しく熱心に指導していただいて、日々の学習を組み合わせながら、充実した看護を行うことができています。 また、まとまった休みが必要な時も柔軟に対応していただき、仕事とプライベートを両立することができています。 ・ 働き始めて1年が経ちました。子育ての為、時短勤務で働いています。病棟ではスタッフ同士声を掛け合い、勤務時間内に業務が終わるよう、お互いにサポートしているので、子育てとの両立ができています。 日々の看護の中で、経管栄養だった患者様が経口摂取できるようになったり、徐々にADLが上がっていく姿を見ると、やりがいを感じます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 [研修]有 ・院内研修、集合研修 ・症例報告会(必須・任意参加どちらもあり)(例)第一回は6月開催、講師は看護部長テーマ:看護倫理 ・看護協会の研修 ・葵会の研修:特定・認定取得の案内や奨学金制度があり、働き方の相談もできます。 [クリニカルラダー]有(2020年4月より開始) [その他] ・e-ランニングが学研に変わりました。業務外でもご自身で調べたり、動画などを見ることができます。 ・随時、勉強会を実施しております。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

認知症をもつ人、また医療・ケアに携わる人の、人としての価値を尊ぶ病院運営をめざしています。 医...

  • 事業所 医療法人社団やすらぎ会 神奈川中央病院

  • 住 所 神奈川県厚木市関口812-5

  • 給 与 【月給】263,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・寮 独身寮あり ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料(職員の増加に伴い変更の可能性あり)

認知症をもつ人、また医療・ケアに携わる人の、人としての価値を尊ぶ病院運営をめざしています。
医...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・2017年オープンの神奈川県厚木市エリアの認知症治療専門の病院です。 ・残業少なく年間休日123日あるため、プライベートの両立が図りやすい環境です。有給消化率も高めです。 ・研修制度等しっかりしているので、勉強熱心な方にお勧めです。 ・現在大きく風土改革を図っており、働きやすい環境となりました。 ・看護師賠償責任保険に半額法人負担で加入できます。 ・休み希望ほぼ通ります。子育て中の看護師さんの時短勤務や、イベントごとでの休み希望など、できる限り配慮していただけます。子育てに理解があり協力的な環境です。 ・こんな魅力があります! 病棟勤務者にアンケートを取った、実際の声をご紹介します。 ・子育て理解があります。 「家庭事情に合わせた休み希望を取れます」 「幼稚園のお迎え時間等に合わせて臨機応変に対応して下さる事がとても助かっています」 「子供の急な発熱や体調不良の理解がある為、急な休みを取りやすい。」 ・残業が少ないです。 「残業がほとんどない。緊急入院などがないので、定時で終われるのが魅力」 「定時に帰れる」 ・希望休が通りやすいです。 「年間休日が120日あり、希望休も通りやすいのでオンとオフの切り替えがしやすい」 「希望休がほとんど通る」 「他の人と重ならなければ希望休はほぼ消化できるので休暇は取りやすい」 「シフトを調整してもらいながら、希望の休みはほとんど通してくれます」 「持病による突然のお休みにも理解がある」 ・人間関係が良好で、雰囲気がとてもいいです。 「人間関係がとても良好」 「人間関係で悩んだり困ったりすることはほとんどなく、何かあったとしても上司と相談できる環境」 「疑問点や改善点など、話合いで解決できる」 「先輩看護師に色々相談できる」 「スタッフは人柄も良く、困っていると声をかけて協力してくれます」 「他部署と垣根が低いため、声を掛けやすく良好な関係を構築できている」 「人間関係が良好なので、風通しが良く病棟内の雰囲気が明るい」 「色々な経験を持つ看護師が多いので、意見を出し合いながら協力して仕事ができる」 「スタッフ同士で相談・協力し合える」 「同年代で相談しやすい仲間、アドバイスをしてくれたり一緒に考えてくれる先輩がいます」 ・教育 「病棟内では先輩方が未経験や不安な技術については指導して下さり、振り返り用のシートを個人的に作って下さる先輩もいます。」 「夜勤はペアにベテランナースをつけていただき、安心できる環境です。」 「一人でできる処置が増えたことや、看護リーダーを少しずつ始めている事に成長を感じます」 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/電子カルテ化
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【寮あり】地域密着の急性期中心のケアミックス病院!子育て中の方がキャリアを諦めずに、幅広い看護...

  • 事業所 医療法人徳洲会 湘南厚木病院

  • 住 所 神奈川県厚木市温水118-1

  • 給 与 【月給】290,746円〜375,040円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 小田急線/本厚木駅 小田急線/愛甲石田駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 なかよし保育園  【利用料金】500円/日、上限10,000円/月 【対象年齢】生後3ヶ月から就学前 ・夏休み等の長期休みは小学生のお預かりもしています。 ・幼稚園児は提携している幼稚園バスが病院前に停車しますので、保育士が送り出し・お迎えも行っています。 ・保護者のお仕事が終わるまでは保育園でお預かりしています。 ・リフレッシュ保育も対応しています(夜勤明け後・お休みの際など) ・利用中の他の保育園が休みの時だけの利用も相談可能 ・看護部長は院内託児所の園長も兼任しています。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:月額20,000円-35,000円(共益費含む) ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:3,000円/月

【寮あり】地域密着の急性期中心のケアミックス病院!子育て中の方がキャリアを諦めずに、幅広い看護...

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【事業所チェックポイント】 【寮あり】地域密着の急性期中心のケアミックス病院!子育て中の方がキャリアを諦めずに、幅広い看護を実践できる病院です。・ひとこと特徴 【経験やスキルアップを求める方へ】 ・救急から回復期まで、各ステージの看護の経験をすることができる環境です。 ・教育や研修の制度が整っていて、やりたい意欲のある方にきちんと機会を与える体制が整っています。 【子育てやプライベートとの両立を重視したい方へ】 ・急性期メインのケアミックス病院で、20代-50代、新卒からベテランまで、各世代が中心になって、明るく活発な雰囲気でスタッフ全員が活躍しています。 ・設備も整っており、広くてとてもキレイです。 ・24時間託児所を完備し、子育て理解が深く、家庭と両立して働ける環境です。 ・残業は月10時間未満なので、連休取得も相談しやすく働きやすさ抜群です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり ・成長を志向する方向けの教育支援 ・院内研修の他、徳洲会の他院研修や、海外研修もあります。 ・研修は充実しています。認定看護師の資格なども希望の方はどんどん取っていただいています。 ・認定看護師の資格を取得するために長期休職する場合も、奨学金として給与の一部を支給するなど、看護師のステップアップも病院を挙げて支援しています。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

職場風土改革を積極的に行っています。 医療法人社団 藤和会 厚木佐藤病院

  • 事業所 医療法人社団 藤和会 厚木佐藤病院

  • 住 所 神奈川県厚木市小野759

  • 給 与 【月給】240,400円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 小田急線/本厚木駅 小田急線/愛甲石田駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 2022年の年末をもって廃止。 ・寮 独身寮あり 家族寮あり 寮利用料金:35,000円/月(うち住宅手当20,000円相殺) ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料無料

職場風土改革を積極的に行っています。
医療法人社団 藤和会 厚木佐藤病院

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【事業所チェックポイント】 職場風土改革を積極的に行っています。・ひとこと特徴 【興味のある分野で配属可能】一般急性期病棟、地域包括ケア病棟、療養病棟、認知症治療病棟と様々な機能の病棟があります。 【平均勤続年数が長い】看護師平均在籍年数7年1ヶ月、看護助手はなんと平均10年です。 ワークライフバランスを大切に働いている方が多いため、休みの相談や働き方の調整はお互い様精神が強く、チームワークが良い環境です。 【教育に強み】教育部署が独立しており、新人教育・中途入職者サポートにも力をいれております。クリニカルラダーを導入し、Eラーニングも活用しております。認知症疾患医療センターとしても活動しております。 【働き方が柔軟】子育て中の看護師も多数活躍しています。日勤のみの常勤、パートで時短の相談など、働き方をご相談できる環境で安心です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 子育て中の看護師様も多く在籍しているため、子育てと仕事の両立がしやすい職場です。日勤も8:45からなので、子どもを送り出してから、出社することができます。また、子どもの急病等にも理解が得られやすいので、安心して働けます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・業務内研修 ・業務外研修 ・勉強会(業務時間内に開催)

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