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【事業所チェックポイント】
【定年65歳・寮あり】優しい心遣いと地域に根ざした質の高いリハビリテーション看護を提供する回復期病院です。・ひとこと特徴
・残業少なめで、希望休は月3日まで申請可。シフトの融通が利くので、プライベートの時間を大切にしながら働けます。
・副看護部長がイチオシする抜群の職場環境です。あたたかい職員が多く、新人さんへの教育や声掛けも丁寧に対応しています。
・夜勤手当は18,000円/回と高めの水準です。しっかり稼ぎたい方におすすめです。
・数か所に連携保育園があります。育児休業復帰後は時短勤務も可能なので、無理なく仕事と育児を両立できます。
・回復期で深く学び、手技対応もあるのでスキルを身に付けたい方にピッタリの環境です。
・こんな魅力があります!
【プライベートの時間を大切にできます!】
・シフトの融通が利きやすく、お子様の行事なども安心です。
・時間内に終えられるように全体で協力しているので、残業が少ないです。
【風通しがよい環境で人間関係良好です!】
・広い経験値と年齢層で構成された活気ある職場で、お互いに意見を言い合える環境です。
・他部署と垣根を超えた協力体制を構築しています。
【教育制度が充実しています!】
・プリセプター制度、クリニカルラダーなどを導入し、仕事や対人関係の悩みをきめ細やかにフォローしています。
【子育て世代にも優しい環境です!】
・子育て経験者が多く在籍しているので、お互いさま精神で助け合える環境です。
・数か所に提携保育園があるので、安心して働けます。
・時短勤務の相談が可能です。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実
・スタッフの声
・回復期は在院日数が長いので、患者様と信頼関係を築きやすく、リハビリを通して日々自立されるのを見てやりがいを感じています。 多職種連携についても学べる環境で、楽しく仕事をしています。
・ 入職当初は、患者様の安全な生活を守りながら、日々のリハビリや療養を支援していくことができるのか不安でいっぱいでした。しかし、先輩方が優しく熱心に指導していただいて、日々の学習を組み合わせながら、充実した看護を行うことができています。 また、まとまった休みが必要な時も柔軟に対応していただき、仕事とプライベートを両立することができています。
・ 働き始めて1年が経ちました。子育ての為、時短勤務で働いています。病棟ではスタッフ同士声を掛け合い、勤務時間内に業務が終わるよう、お互いにサポートしているので、子育てとの両立ができています。 日々の看護の中で、経管栄養だった患者様が経口摂取できるようになったり、徐々にADLが上がっていく姿を見ると、やりがいを感じます。
・成長を志向する方向けの教育支援
[研修]有
・院内研修、集合研修
・症例報告会(必須・任意参加どちらもあり)(例)第一回は6月開催、講師は看護部長テーマ:看護倫理
・看護協会の研修
・葵会の研修:特定・認定取得の案内や奨学金制度があり、働き方の相談もできます。
[クリニカルラダー]有(2020年4月より開始)
[その他]
・e-ランニングが学研に変わりました。業務外でもご自身で調べたり、動画などを見ることができます。
・随時、勉強会を実施しております。