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看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【相模原市南区/ケアミックス病院】常勤(2交代)/寮あり※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人社団仁恵会 黒河内病院

  • 住 所 神奈川県相模原市南区豊町17-36

  • 給 与 【年収】4,460,000円

  • 施 設 病院(一般)/病院(療養)

  • 休 日 年間休日112日 4週8休制、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日) 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇

  • 最 寄 小田急線/相模大野駅

  • 待 遇 提携保養施設

※応募後面談必須【相模原市南区/ケアミックス病院】常勤(2交代)/寮あり※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆配属先:病棟勤務 ※最大限希望を考慮いたします ◆整形50%、内科20%、外科10% ◆整形の主な疾患:ヘルニア ◆内科の主な疾患:心不全、肺炎、脳梗塞 ◆病棟受け持ち患者:5~6人 ◆夜勤体制:看護師1名、助手1名(各病棟) 【休日】 年間休日112日 4週8休制、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日) 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 【求人詳細】 【寮・保育施設完備★】外科系に強い2次救急指定病院での病棟看護師求人です♪

助産師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【相模原市中央区/一般病院】常勤・2交代/年休120日以上/寮※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人社団相和会 渕野辺総合病院

  • 住 所 神奈川県相模原市中央区淵野辺3-2-8

  • 給 与 【年収】4,680,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日120日 4週8休、祝日、夏季休暇、年末年始休暇(正職員) / シフト制(パート) 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇

  • 最 寄 JR横浜線/淵野辺駅 JR横浜線/矢部駅

  • 待 遇 退職金制度(3年以上)

※応募後面談必須【相模原市中央区/一般病院】常勤・2交代/年休120日以上/寮※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆産婦人科病棟での勤務を担当していただきます。 ・助産師8名(常勤7名、非常勤1名) ・看護師6名(常勤5名、非常勤1名) 【休日】 年間休日120日 4週8休、祝日、夏季休暇、年末年始休暇(正職員) / シフト制(パート) 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 【求人詳細】 【看護配置7:1★寮・保育施設完備】生活環境を考慮した勤務が可能な病院です♪

助産師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【相模原市中央区/一般病院】常勤・2交代/年休120日以上/寮※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人社団相和会 渕野辺総合病院

  • 住 所 神奈川県相模原市中央区淵野辺3-2-8

  • 給 与 【年収】5,050,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日120日 4週8休、夏季休暇、年末年始休暇(正職員) / シフト制(パート) 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇

  • 最 寄 JR横浜線/淵野辺駅 JR横浜線/矢部駅

  • 待 遇 退職金制度(3年以上)、本人の医療費全額負担(勤続10年以降は家族の治療費も全額負担)、制服貸与

※応募後面談必須【相模原市中央区/一般病院】常勤・2交代/年休120日以上/寮※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆産婦人科病棟における助産師業務全般をご担当頂きます。 【産婦人科在院日数5日間】 ・分娩件数年間400件 ・ベッド14床 ・助産師10名 ・メインは自然分娩(帝王切開率17%) ・自然分娩と麻酔分娩率の割合:自然分娩のみ ・お産は36w以降の安全なお産のみ ・助産師外来あり(週に2回程度) ・母子同室 ・妊婦指導にも力を入れており、マザークラスや骨盤体操なども導入しています。 ・骨盤ケア・アロマテラピー・アロママッサージによる緩和も実施 ・正常分娩が殆どです(異常分娩は近隣の3次救急の病院に搬送します) ◆母乳率 ほぼ100%母乳。不足時のみ混合 ◆電子カルテ:ミライ 【休日】 年間休日120日 4週8休、夏季休暇、年末年始休暇(正職員) / シフト制(パート) 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 【求人詳細】 【看護配置7:1★寮・保育施設完備★自然分娩メイン★】生活環境を考慮した勤務が可能な病院です♪

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【相模原市中央区/一般病院】常勤・2交代/年休120日以上/寮※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人社団相和会 渕野辺総合病院

  • 住 所 神奈川県相模原市中央区淵野辺3-2-8

  • 給 与 【年収】4,460,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日120日 年間休日120日以上※2019年は125日、4週8休、祝日、夏休暇3日、年末年始5日(正職員) / シフト制(パート) ※希望休は最大で10日提出が可能です。 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 7連休取得実績あり、産休育休取得実績あり

  • 最 寄 JR横浜線/淵野辺駅 JR横浜線/矢部駅

  • 待 遇 退職金制度(3年以上)、本人の医療費全額負担(勤続10年以降は家族の治療費も全額負担)、制服貸与 ◆食堂について 月曜日~土曜日(祝日は除く)の昼間は利用可能です。(1食 400円前後) 夜勤の夕食は食堂でお弁当を支給しています。夜勤明け翌日の朝食は、パンと飲み物を支給しています。

※応募後面談必須【相模原市中央区/一般病院】常勤・2交代/年休120日以上/寮※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆病棟における看護業務全般をご担当頂きます。 ※最大限希望を考慮致します。 【配属先について】 ・内定時に確約、希望をお出しすることが可能です。 ・配属先は、面接内での看護部長の判断で決定します。(希望と適性で判断しています。) 【病院情報】 ・救急搬送台数:多い日で1日十数台です。 ・男性ナース:5~6名程度在籍しています。 ・看護師年齢:40代前半が多いです。 【電子カルテ】ミライ 【休日】 年間休日120日 年間休日120日以上※2019年は125日、4週8休、祝日、夏休暇3日、年末年始5日(正職員) / シフト制(パート) ※希望休は最大で10日提出が可能です。 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 7連休取得実績あり、産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【看護配置7:1★ゆったり二次救急★急性期から在宅まで一貫した看護を学べる★寮・保育施設完備★年間休日120日★駅から徒歩5分★福利厚生抜群★夜勤回数相談可能★教育体制充実】子育てナースが中心のアットホームな雰囲気の病院です♪

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【相模原市緑区/ケアミックス】常勤・2交代/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人社団守成会 広瀬病院

  • 住 所 神奈川県相模原市緑区久保沢2-3-16

  • 給 与 【年収】4,390,000円

  • 施 設 病院(一般)/病院(療養)

  • 休 日 年間休日129日 4週8休制、祝日、夏季、年末年始 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇

  • 最 寄 JR横浜線/橋本駅

  • 待 遇 白衣、退職金制度、医療費助成制度、奨学金制度、国民年金基金。

※応募後面談必須【相模原市緑区/ケアミックス】常勤・2交代/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ■病棟にて看護業務に従事して頂きます。 【患者層】 2次救急・3次救急を受けている急性期の病院からの転院がメインです。 ◆一般病棟…心不全・食欲低下・腎不全の急性憎悪・シャントトラブル・白内障手術など ※訪問診療を行っている為、誤嚥性肺炎・がん末期等の治療もあります。 ◆療養病棟…CV管理・胃ろう・透析・がん末期など 【休日】 年間休日129日 4週8休制、祝日、夏季、年末年始 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 【求人詳細】 【夜勤1回~可能★年間休日129日★有給消化率90%★マイカー通勤OK★夜勤専従可】訪問往診に注力する地域密着型の病院です!

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【相模原市緑区/ケアミックス病院】常勤(2交代)/ブランク可※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人社団悠心会 森田病院

  • 住 所 神奈川県相模原市緑区三ケ木627

  • 給 与 【年収】4,200,000円

  • 施 設 病院(一般)/病院(療養)

  • 休 日 年間休日113日 4週7休制・祝日、夏季休暇3日、冬季休暇6日、開院記念日(8月15日) 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇

  • 最 寄 JR中央本線(東京~塩尻)/相模湖駅

  • 待 遇 厚生年金、健康保険、労災保険、雇用保険

※応募後面談必須【相模原市緑区/ケアミックス病院】常勤(2交代)/ブランク可※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆外来の看護師業務全般をお任せします ・診療時の補助 ・療養上の世話 ・健康の維持増進など 【休日】 年間休日113日 4週7休制・祝日、夏季休暇3日、冬季休暇6日、開院記念日(8月15日) 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 【求人詳細】 【ブランク歓迎】地域包括ケア病棟と療養病棟を有する病院です♪

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【相模原市緑区/ケアミックス病院】常勤(2交代)/ブランク可※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人社団悠心会 森田病院

  • 住 所 神奈川県相模原市緑区三ケ木627

  • 給 与 【年収】4,180,000円

  • 施 設 病院(一般)/病院(療養)

  • 休 日 年間休日113日 4週7休制・祝日、夏季休暇3日、冬季休暇6日、開院記念日(8月15日) 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇

  • 最 寄 JR中央本線(東京~塩尻)/相模湖駅

  • 待 遇 退職金制度あり

※応募後面談必須【相模原市緑区/ケアミックス病院】常勤(2交代)/ブランク可※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆配属先:病棟勤務 ※最大限希望を考慮致します 【休日】 年間休日113日 4週7休制・祝日、夏季休暇3日、冬季休暇6日、開院記念日(8月15日) 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇 【求人詳細】 【ブランク歓迎】地域包括ケア病棟と療養病棟を有する病院です♪

准看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【相模原市緑区/ケアミックス病院】常勤(2交代)※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人財団明理会 相原病院

  • 住 所 神奈川県相模原市緑区相原5-12-5

  • 給 与 【年収】3,660,000円

  • 施 設 病院(一般)/病院(療養)

  • 休 日 年間休日112日 月9日休(変形労働制) 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、年末年始休暇5日 育休取得後の復帰率:80% 産休育休取得実績あり

  • 最 寄 JR横浜線/橋本駅 JR横浜線/相原駅

  • 待 遇 昇給年1回(4月) 賞与年2回(7月・12月、前年度実績3.7か月) 交通費全額支給 社会保険完備 24時間保育室完備 【費用】 1日700円+おやつ代 1日50円 【預かり年齢】 0歳~就学前 【体制】 保育士3名、園児5名 マイカー通勤OK(駐車場代 月1000円、ガソリン代支給) 退職金制度(勤続3年以上) 制服クリーニング:医療機関

※応募後面談必須【相模原市緑区/ケアミックス病院】常勤(2交代)※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆病棟における看護業務をお任せいたします。 【看護記録方式】 フォーカスチャーティング 【看護方式】 固定チームナーシング 【夜勤体制】 障害者病棟(看護師2名、看護助手2名)、療養病棟(看護師3名、看護助手2名) 【認定看護師資格取得制度】 あり 【専門看護師資格取得制度】 あり 【奨学金制度】 あり(月5万円貸出し、貸与期間と同年数の勤務で返済免除) 【教育システム】 キャリアラダー 【新人教育】プリセプターシップ 【研修】 IMSグループ本部研修、ブロック別研修、外部研修、院内研修研修 障害者病棟・・在院日数70~80日(透析、呼吸器、心不全、肺炎等) 療養病棟・・在院日数300日(心不全・肺炎・癌ターミナル等) ※配属に関しましては最大限希望を考慮致します。 看護部職員数:130名 看護師平均年齢:37歳~38歳前後(20代21名、30代26名、40代34名、50代10名、60代6名) 【休日】 年間休日112日 月9日休(変形労働制) 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、年末年始休暇5日 育休取得後の復帰率:80% 産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【子育てナースにお勧め★日勤のみ可能★24時間保育施設有★マイカー通勤可★個々人に合わせた教育体制★】お子様がいらっしゃる方にオススメ♪プライベート両立がしっかりできる相模原の病院です!

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【相模原市緑区/ケアミックス病院】常勤(2交代)※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人財団明理会 相原病院

  • 住 所 神奈川県相模原市緑区相原5-12-5

  • 給 与 【年収】4,320,000円

  • 施 設 病院(一般)/病院(療養)

  • 休 日 年間休日112日 月9日休(変形労働制) 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、年末年始休暇5日 育休取得後の復帰率:80% 産休育休取得実績あり

  • 最 寄 JR横浜線/橋本駅 JR横浜線/相原駅

  • 待 遇 昇給年1回(4月) 賞与年2回(7月・12月、前年度実績3.7か月) 交通費全額支給 社会保険完備 24時間保育室完備 【費用】 1日700円+おやつ代 1日50円 【預かり年齢】 0歳~就学前 【体制】 保育士3名、園児5名 マイカー通勤OK(駐車場代 月1000円、ガソリン代支給) 退職金制度(勤続3年以上) 制服クリーニング:医療機関

※応募後面談必須【相模原市緑区/ケアミックス病院】常勤(2交代)※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆病棟における看護業務をお任せいたします。 【看護記録方式】 フォーカスチャーティング 【看護方式】 固定チームナーシング 【夜勤体制】 障害者病棟(看護師2名、看護助手2名)、療養病棟(看護師3名、看護助手2名) 【認定看護師資格取得制度】 あり 【専門看護師資格取得制度】 あり 【奨学金制度】 あり(月5万円貸出し、貸与期間と同年数の勤務で返済免除) 【教育システム】 キャリアラダー 【新人教育】プリセプターシップ 【研修】 IMSグループ本部研修、ブロック別研修、外部研修、院内研修研修 障害者病棟・・在院日数70~80日(透析、呼吸器、心不全、肺炎等) 療養病棟・・在院日数300日(心不全・肺炎・癌ターミナル等) ※配属に関しましては最大限希望を考慮致します。 看護部職員数:130名 看護師平均年齢:37歳~38歳前後(20代21名、30代26名、40代34名、50代10名、60代6名) 【休日】 年間休日112日 月9日休(変形労働制) 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、年末年始休暇5日 育休取得後の復帰率:80% 産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【子育てナースにお勧め★日勤のみ可能★24時間保育施設有★マイカー通勤可★個々人に合わせた教育体制★】お子様がいらっしゃる方にオススメ♪プライベート両立がしっかりできる相模原の病院です!

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【相模原市南区/一般病院】常勤(2交代)※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人ユーカリ さがみ林間病院

  • 住 所 神奈川県相模原市南区上鶴間7-9-1

  • 給 与 【年収】4,720,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日111日 日曜日と祝日数分、メーデー、年末年始+38日の特別休暇 年1回の長期休暇(1週間程度)、年次有給休暇20日間(初年度20日)、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、看護休暇、妊娠障害休暇、ステップアップ休暇(勤続10年から5年毎)、産後休暇、育児休暇

  • 最 寄 小田急江ノ島線/東林間駅

  • 待 遇 制服貸与

※応募後面談必須【相模原市南区/一般病院】常勤(2交代)※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 病棟の看護業務全般をご担当頂きます。 【施設情報】 ・平均在院日数:11日 ※ウォークインの患者様が多いです。 ・オペ件数:年間1,500件(消化器(食道以外)、整形、ウロ、耳鼻科) ・救急:2,000件 ・内視鏡:年間8,000件~9,000件 (検査と治療合わせて) ・看護方式:プライマリーナーシング ・看護記録:SOAP ・システム:電子カルテ 【フォロー体制】 ・スポンサーシップ制度 1年~半年間、個人に合わせてスポンサーという教育担当の先輩ナースがついてくださいます。 スポンサーを担当する先輩は院内の「教育担当研修」を全員受けています。 ・茶話会開催中 中途の方を3ヶ月6ヶ月ごとに集めて開催しています。 ※回数については変動あり 中途の入職の方々がそれぞれの現状を共有する場所を作っています。 【休日】 年間休日111日 日曜日と祝日数分、メーデー、年末年始+38日の特別休暇 年1回の長期休暇(1週間程度)、年次有給休暇20日間(初年度20日)、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、看護休暇、妊娠障害休暇、ステップアップ休暇(勤続10年から5年毎)、産後休暇、育児休暇 【求人詳細】 【母体安定★定着率◎★高給与★有給休暇20日支給★導線◎★駅チカ】地域連携に力を入れています!

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【相模原市中央区/一般病院】常勤(2交代)/託児所あり/寮あり※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人社団徳寿会 相模原中央病院

  • 住 所 神奈川県相模原市中央区富士見6-4-20

  • 給 与 【年収】4,370,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日111日 4週8休 リフレッシュ休暇5日、年末年始休日4日 慶弔休暇、出産休暇、育児休業制度、介護休業 有給休暇:入職時10日/年・最高20日/年 子の看護休暇、コロナ感染による休園休校休暇(期間限定) 7連休取得実績あり、産休育休取得実績あり

  • 最 寄 JR横浜線/相模原駅

  • 待 遇 ◆健保組合の契約施設にて 宿泊・レジャー・スポーツクラブ・食事・生活支援・自己啓発等の割引サービスの利用が可能 ◆コロナ感染による労災上乗せ保険(期間限定) ◆ 退職金制度、確定拠出年金加入 ◆ 院内互助制度 慶弔見舞金あり ◆ インフルエンザワクチン接種費補助 成人同居家族を含む補助制度があります。 ◆サークル補助制度 テニス、スノボ等サークル活動費の一部補助があります。

※応募後面談必須【相模原市中央区/一般病院】常勤(2交代)/託児所あり/寮あり※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆病棟における看護業務全般をお任せいたします。 ・救急搬送台数:1,200件~1,400件弱(月100件程度) ◆在院日数 ・4階:9日~10日 【休日】 年間休日111日 4週8休 リフレッシュ休暇5日、年末年始休日4日 慶弔休暇、出産休暇、育児休業制度、介護休業 有給休暇:入職時10日/年・最高20日/年 子の看護休暇、コロナ感染による休園休校休暇(期間限定) 7連休取得実績あり、産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【24時間託児所・寮完備★看護配置10:1★ゆったり二次救急★福利厚生充実】幅広い年代の方が活躍している定着率の良い病院です♪

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【相模原市緑区/一般病院】常勤・2交代/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 JA神奈川県厚生連 相模原協同病院

  • 住 所 神奈川県相模原市緑区橋本台4-3-1

  • 給 与 【年収】4,530,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日120日 4週8休(変則週休2日制:日祝・第3土曜日分+月に1.5日)、年末年始(5日)、リフレッシュ休暇

  • 最 寄 JR横浜線/橋本駅

  • 待 遇 職員厚生資金貸出制度(災害・医療・住宅・育英・進学)、職員貯蓄制度、職員・家族医療費減免、職員食補助

※応募後面談必須【相模原市緑区/一般病院】常勤・2交代/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆NICU(6床)・GCU(6床)にて看護業務を担当して頂きます。(兼務されるかどうかは、要相談) ※2交代・3交代は選択可能です。 【休日】 年間休日120日 4週8休(変則週休2日制:日祝・第3土曜日分+月に1.5日)、年末年始(5日)、リフレッシュ休暇 【求人詳細】 【年間休日126日★賞与4.73ヶ月★24時間託児所・病児保育あり★看護師寮完備★スキルアップ可★新築移転】福利厚生も充実した総合病院での稀少なNICUのお仕事です♪

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【相模原市緑区/一般病院】常勤・2交代/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 JA神奈川県厚生連 相模原協同病院

  • 住 所 神奈川県相模原市緑区橋本台4-3-1

  • 給 与 【年収】4,560,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日120日 4週7休+祝日、年末年始5日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇

  • 最 寄 JR横浜線/橋本駅

  • 待 遇 退職金(勤続2年以上)、職員厚生資金貸出制度(災害・医療・住宅・育英・進学)、職員貯蓄制度、職員・家族医療費減免、職員食補助

※応募後面談必須【相模原市緑区/一般病院】常勤・2交代/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆外来看護業務を担当していただきます。 ◆検査部門:内視鏡、レントゲン検査に携わることが可能です →現在、内視鏡技師の看護師が6名おります。 上部消化管検査:4,433件/年 下部消化管検査:2,957件/年 内視鏡検査総計:8,610件/年(胆管造影、ドレナージ等含む) ◆産婦人科外来での配属可(助産師/看護師ともに可) 【休日】 年間休日120日 4週7休+祝日、年末年始5日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 【求人詳細】 【年間休日126日★賞与4.73ヶ月★24時間託児所・病児保育あり★看護師寮完備★スキルアップ可★新築移転予定あり】福利厚生も充実した総合病院でのお仕事です♪

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【相模原市緑区/一般病院】常勤・2交代/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 JA神奈川県厚生連 相模原協同病院

  • 住 所 神奈川県相模原市緑区橋本台4-3-1

  • 給 与 【年収】4,570,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日126日 4週8休(変則週休2日制:日祝・第3土曜日分+月に1.5日)、年末年始(5日)、リフレッシュ休暇(6日) 有給休暇(初年度12日、2年目以降20日)、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇

  • 最 寄 JR横浜線/橋本駅

  • 待 遇 職員厚生資金貸出制度(災害・医療・住宅・育英・進学)、職員貯蓄制度、職員・家族医療費減免、職員食補助

※応募後面談必須【相模原市緑区/一般病院】常勤・2交代/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆外来・救急外来にて看護業務を担当して頂きます。 【救急外来・情報】※2015年度 ウォークイン 360名/月 救急車 370台/月 日勤看護師 3~4人 夜勤看護師 2次救急が入る当番の日は4~5名体制/ 当番ではない日は2名体制 男性看護師 夜間アルバイト1名 夜間休憩 2~3時間 夜間帯受入 159名/月 夜間入院 130名/月 【病院全体・病棟情報】 ・平均在院日数:約11.9日 ・救急搬送台数:年間6,063件 ・オペ件数:年間4,426件(心臓血管外科955例、整形外科897例、外科812例、泌尿器270例、呼吸器外科など) ・看護師平均年齢:34歳前後 【外来情報】 ・外来患者数:約1200名/日 【休日】 年間休日126日 4週8休(変則週休2日制:日祝・第3土曜日分+月に1.5日)、年末年始(5日)、リフレッシュ休暇(6日) 有給休暇(初年度12日、2年目以降20日)、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇 【求人詳細】 【年間休日126日★賞与4.73ヶ月★24時間託児所・病児保育あり★看護師寮完備★スキルアップ可★新築移転】福利厚生も充実した総合病院でのお仕事です♪

助産師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【相模原市緑区/一般病院】常勤・2交代/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 JA神奈川県厚生連 相模原協同病院

  • 住 所 神奈川県相模原市緑区橋本台4-3-1

  • 給 与 【年収】4,720,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日126日 4週8休(変則週休2日制:日祝・第3土曜日分+月に1.5日)、年末年始(5日)、リフレッシュ休暇 有給休暇(初年度12日、2年目以降20日)、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇

  • 最 寄 JR横浜線/橋本駅

  • 待 遇 退職金(勤続2年以上)、職員厚生資金貸出制度(災害・医療・住宅・育英・進学)、職員貯蓄制度、職員・家族医療費減免、職員食補助

※応募後面談必須【相模原市緑区/一般病院】常勤・2交代/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆産婦人科病棟での助産師業務を担当していただきます。 ・分娩件数:年間456件(2017年) ・母子同室 ・看護師8名(常勤) ・助産師20名(非常勤含む) ・助産師、看護師平均年齢:35歳前後 ※安心してお産ができるよう助産師外来や母親学級も行っています。 【休日】 年間休日126日 4週8休(変則週休2日制:日祝・第3土曜日分+月に1.5日)、年末年始(5日)、リフレッシュ休暇 有給休暇(初年度12日、2年目以降20日)、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇 【求人詳細】 【賞与4.73ヶ月★看護配置7:1★看護師寮完備★24時間託児所★スキルアップ可★新築移転】福利厚生も充実した総合病院での助産師求人です♪

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【相模原市緑区/一般病院】常勤(3交代)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 JA神奈川県厚生連 相模原協同病院

  • 住 所 神奈川県相模原市緑区橋本台4-3-1

  • 給 与 【年収】5,320,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日126日 4週8休(変則週休2日制:日祝・第3土曜日分+月に1.5日)、年末年始(5日)、リフレッシュ休暇(6日) 有給休暇(初年度12日、2年目以降20日)、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇 ◆有給は入職月から付与(6ヶ月間は毎月1日支給) 7連休取得実績あり、産休育休取得実績あり

  • 最 寄 JR横浜線/橋本駅

  • 待 遇 職員厚生資金貸出制度(災害・医療・住宅・育英・進学)、職員貯蓄制度、職員・家族医療費減免(本人3,000円、親族1,500円)、職員食補助

※応募後面談必須【相模原市緑区/一般病院】常勤(3交代)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆病棟における看護業務全般を担当していただきます 【病院全体・病棟情報(2015年度)】 ・平均在院日数:約11.7日 ・救急搬送台数:約6,063件/年 ・オペ件数:年間4,426件(心臓血管外科955例、整形外科897例、外科812例、泌尿器270例、呼吸器外科など) ・看護師平均年齢:34歳前後 【外来情報】 ・外来患者数:約1242名/日 【休日】 年間休日126日 4週8休(変則週休2日制:日祝・第3土曜日分+月に1.5日)、年末年始(5日)、リフレッシュ休暇(6日) 有給休暇(初年度12日、2年目以降20日)、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇 ◆有給は入職月から付与(6ヶ月間は毎月1日支給) 7連休取得実績あり、産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【年間休日126日★高給与★賞与4.55ヶ月★教育体制充実★スキルアップできる環境★電子カルテ導入★2021年1月新築移転】JAが母体の福利厚生が充実した神奈川DMAT指定の総合病院です!

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【相模原市緑区/一般病院】常勤(2交代)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 JA神奈川県厚生連 相模原協同病院

  • 住 所 神奈川県相模原市緑区橋本台4-3-1

  • 給 与 【年収】4,580,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日126日 4週8休(変則週休2日制:日祝・第3土曜日分+月に1.5日)、年末年始(5日)、リフレッシュ休暇(6日) 有給休暇(初年度12日、2年目以降20日)、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇 ◆有給は入職月から付与(6ヶ月間は毎月1日支給) 7連休取得実績あり、産休育休取得実績あり

  • 最 寄 JR横浜線/橋本駅

  • 待 遇 職員厚生資金貸出制度(災害・医療・住宅・育英・進学)、職員貯蓄制度、職員・家族医療費減免(本人3,000円、親族1,500円)、職員食補助

※応募後面談必須【相模原市緑区/一般病院】常勤(2交代)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆病棟における看護業務全般を担当していただきます 【病院全体・病棟情報(2015年度)】 ・平均在院日数:約11.7日 ・救急搬送台数:約6,063件/年 ・オペ件数:年間4,426件(心臓血管外科955例、整形外科897例、外科812例、泌尿器270例、呼吸器外科など) ・看護師平均年齢:34歳前後 【外来情報】 ・外来患者数:約1242名/日 【休日】 年間休日126日 4週8休(変則週休2日制:日祝・第3土曜日分+月に1.5日)、年末年始(5日)、リフレッシュ休暇(6日) 有給休暇(初年度12日、2年目以降20日)、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇 ◆有給は入職月から付与(6ヶ月間は毎月1日支給) 7連休取得実績あり、産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【年間休日126日★高給与★賞与4.55ヶ月★教育体制充実★スキルアップできる環境★電子カルテ導入★2021年1月新築移転】JAが母体の福利厚生が充実した神奈川DMAT指定の総合病院です!

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【相模原市緑区/一般病院】常勤・2交代/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 JA神奈川県厚生連 相模原協同病院

  • 住 所 神奈川県相模原市緑区橋本台4-3-1

  • 給 与 【年収】4,570,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日120日 4週8休(変則週休2日制:日祝・第3土曜日分+月に1.5日)、年末年始(5日)、リフレッシュ休暇 有給休暇(初年度12日、2年目以降20日)、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇

  • 最 寄 JR横浜線/橋本駅

  • 待 遇 退職金(勤続2年以上)、職員厚生資金貸出制度(災害・医療・住宅・育英・進学)、職員貯蓄制度、職員・家族医療費減免、職員食補助

※応募後面談必須【相模原市緑区/一般病院】常勤・2交代/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆ICU(8床)もしくは、HCU(10症)に勤務して頂きます。 ※患者は循環器、心外の方がメインです。 ※新築移転後、ICUは10床に増床予定です!! 【救急外来・情報】※2015年度 ウォークイン 360名/月 救急車 370台/月 日勤看護師 3人 夜勤看護師 4~5名 2次 男性看護師 夜間アルバイト1名 夜間休憩 2~3時間 夜間帯受入 159名/月 夜間入院 130名/月 【病院全体・病棟情報】※2014年度 ・平均在院日数:約10.9日 ・平均入退院数:約364.7名/日 ・救急搬送台数:約6,229件/年 ・オペ件数:年間4,426件(心臓血管外科955例、整形外科897例、外科812例、泌尿器270例、呼吸器外科など) ・看護師平均年齢:34歳前後 【休日】 年間休日120日 4週8休(変則週休2日制:日祝・第3土曜日分+月に1.5日)、年末年始(5日)、リフレッシュ休暇 有給休暇(初年度12日、2年目以降20日)、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇 【求人詳細】 【年間休日126日★賞与4.73ヶ月★24時間託児所・病児保育あり★看護師寮完備★スキルアップ可★新築移転予】福利厚生も充実した総合病院でのお仕事です♪

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【相模原市緑区/一般病院】常勤(2交代)※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人社団晃友会 晃友脳神経外科眼科病院

  • 住 所 神奈川県相模原市緑区大島1605-1

  • 給 与 【月給】290,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日114日 4週8休制・夏季休暇(3日)・年末年始休暇(4.5日) 慶弔休暇、有給休暇(初年度:10日/3年目:14日付与)、育児休暇、産前産後休暇 産休育休取得実績あり

  • 最 寄 JR横浜線/橋本駅

  • 待 遇 送迎バスあり、制服貸与、教育支援(研修は勤務扱い、研修費は相談によって負担してくださいます。)、支度金あり(県外などからの引っ越しを伴う場合)

※応募後面談必須【相模原市緑区/一般病院】常勤(2交代)※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆病棟での看護業務全般をご担当していただきます。 ※ご希望の方はオペ室の兼務も可能です。(月3~4件)対応看護師5名 ◆ベッド稼働率90%程度 ◆入院患者は脳卒中、脳梗塞、くも膜下出血、水頭症、シャント、血腫等の疾患がございます。心不全、不整脈(心房細動)、虚血性心疾患(心筋梗塞・狭心症)、生活習慣病(高血圧・糖尿病・脂質異常症など)などの疾患の方がいらっしゃいます。 ※眼科は外来のみで対応しております。 ◆救急搬送台数:1,700台/年 【休日】 年間休日114日 4週8休制・夏季休暇(3日)・年末年始休暇(4.5日) 慶弔休暇、有給休暇(初年度:10日/3年目:14日付与)、育児休暇、産前産後休暇 産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【綺麗な施設★育休復帰率◎★PV両立★保育施設完備】定着率が抜群の、プライベートとの両立がしやすい環境での募集です♪

看護師常勤(正社員・契約)

電話面談あり<50歳以下>相模原協同病院 正看/常勤/夜勤有★24H託児所/寮★給与は求人詳細

  • 事業所 相模原協同病院

  • 住 所 神奈川県相模原市緑区橋本2-8-18

  • 給 与 【その他】《給与例》 ・正看護師、常勤、経験3年 年収:4,628,635円 月給:293,079円(内訳:基本給235,029円+看護職手当17,250円+夜勤手当4回40,800円) ・正看護師、常勤、経験7年 年収:5,045,848円 月給:318,017円(内訳:基本給259,967円+看護職手当17,250円+夜勤手当4回40,800円) ・正看護師、常勤、経験10年 年収:5,378,875円 月給:337,923円(内訳:基本給279,873円+看護職手当17,250円+夜勤手当4回40,800円) ※夜勤手当:1回10,200円 ※賞与:基本給×4.73ヵ月分 ・助産師、常勤、経験3年 年収:4,729,808円 月給:298,002円(内訳:基本給242,902円+夜勤手当+その他諸手当) 住宅手当,家族手当 住宅手当(賃貸借10,000円/持家2,500円) 家族手当

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 4週8休 変則週休2日制(日曜日、第3土曜日、指定給1.5日) 年末年始,有給休暇,産前・産後休暇,育児休暇

  • 最 寄 JR横浜線/橋本駅

電話面談あり<50歳以下>相模原協同病院 正看/常勤/夜勤有★24H託児所/寮★給与は求人詳細

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【仕事内容】 病棟,外来 【休日】 4週8休 変則週休2日制(日曜日、第3土曜日、指定給1.5日) 年末年始,有給休暇,産前・産後休暇,育児休暇 【寮・住宅補助等】 一棟型寮,寮・住宅 ワンルーム寮 寮費3万5000円前後 ※男性も入寮可能

看護師常勤(正社員・契約)

電話面談あり<55歳以下>相模ヶ丘病院 正看/常勤/夜勤有★託児所/寮/車通勤可★ 給与は求人詳細

  • 事業所 相模ヶ丘病院

  • 住 所 神奈川県相模原市南区下溝4378

  • 給 与 【その他】《給与例》 ・正看護師、常勤、経験6年目 年収:4,239,300円 月給:287,200円(基本給176,200円+資格手当32,000円+調整手当15,000円+精勤手当6,000円+住宅手当8,000円+夜勤手当5回分50,000円) ・正看護師、常勤、経験10年目 年収:4,260,450円 月給:286,300円(基本給183,300円+資格手当32,000円+調整手当15,000円+精勤手当6,000円+夜勤手当5回分50,000円) ・准看護師、常勤、経験20年以上 年収:4,182,150円 月給:309,100円(基本給185,100円+資格手当15,000円+調整手当15,000円+精勤手当6,000円+住宅手当8,000円+夜勤手当5回50,000円) ・夜勤専従非常勤 30,000円/回(正准問わず) 住宅手当 住宅手当8000円

  • 施 設 病院(一般)/病院(療養)/病院(ケアミックス)/病院(精神)

  • 休 日 4週7休+祝 年末年始,夏季休暇,有給休暇,特別休暇,産前・産後休暇,育児休暇

  • 最 寄 JR相模線/下溝駅

電話面談あり<55歳以下>相模ヶ丘病院 正看/常勤/夜勤有★託児所/寮/車通勤可★ 給与は求人詳細

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【仕事内容】 病棟(精神科病院) 【休日】 4週7休+祝 年末年始,夏季休暇,有給休暇,特別休暇,産前・産後休暇,育児休暇 【寮・住宅補助等】 借上げ寮,一棟型寮,寮・住宅 転居に伴う場合のみ寮利用可 ・敷地内の看護師寮:10,000円/月 ※住宅手当支給なし ・借り上げ寮:20,000円/月 ※住宅手当8,000円支給対象

看護師常勤(正社員・契約)

電話面談あり<55歳以下>森田病院 正看/常勤/夜勤有★託児所/寮/車通勤可★ 給与は求人詳細

  • 事業所 森田病院

  • 住 所 神奈川県相模原市緑区三ケ木627

  • 給 与 【その他】月給 330,000円~ (手当含む) 年収 4,500,000円~ 手当 夜勤手当 15,000円 休日手当 3,000円 残業手当 育児手当あり 住宅手当 住宅手当 20,000円

  • 施 設 病院(一般)/病院(療養)/病院(ケアミックス)

  • 休 日 4週7休 有給休暇,特別休暇,産前・産後休暇,育児休暇

  • 最 寄 JR中央本線(東京~塩尻)/相模湖駅

電話面談あり<55歳以下>森田病院 正看/常勤/夜勤有★託児所/寮/車通勤可★ 給与は求人詳細

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【仕事内容】 病棟,外来 【休日】 4週7休 有給休暇,特別休暇,産前・産後休暇,育児休暇 【寮・住宅補助等】 寮あり

看護師常勤(正社員・契約)

電話面談あり<55歳以下>相原病院 正看/常勤/夜勤有★24H託児所/寮★ 給与は求人詳細

  • 事業所 相原病院

  • 住 所 神奈川県相模原市緑区相原5-12-5

  • 給 与 【その他】《給与例》 ・正看護師、常勤、大卒 月給 29万8200円 ※一律手当および夜勤4回含む(基本月給 21万2000円、夜勤1回 1万5000円) ・正看護師、常勤、3年卒 月給 29万5700円 ※一律手当および夜勤4回含む(基本月給 20万9500円、夜勤1回 1万5000円) ・正看護師、常勤、2年卒 月給 29万5200円 ※一律手当および夜勤4回含む(基本月給 20万9000円、夜勤1回 1万5000円) 住宅手当,家族手当 住宅手当:15,000円 ※入寮の場合は12,000円 家族手当:10,000円/人 ※扶養家族に限る

  • 施 設 病院(一般)/病院(療養)/病院(ケアミックス)

  • 休 日 月9日休 有給休暇,特別休暇

  • 最 寄 JR横浜線/橋本駅

電話面談あり<55歳以下>相原病院 正看/常勤/夜勤有★24H託児所/寮★ 給与は求人詳細

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【仕事内容】 病棟,外来,透析 【休日】 月9日休 有給休暇,特別休暇 【寮・住宅補助等】 借上げ寮,家族寮,寮・住宅 寮費半額負担、年齢制限なし、独身寮・母子寮も対応可

看護師常勤(正社員・契約)

電話面談あり<55歳以下>さがみ仁和会病院 正看/常勤/夜勤有★年休120日~★ 給与は求人詳細

  • 事業所 さがみ仁和会病院

  • 住 所 神奈川県相模原市中央区相模原4-11-4

  • 給 与 【その他】月給 300,000円~350,000円以上(夜勤4回含む) 手当 通勤手当 全額支給

  • 施 設 病院(一般)/病院(療養)/病院(ケアミックス)

  • 休 日 4週8休+祝 年末年始,夏季休暇,有給休暇,特別休暇,産前・産後休暇,育児休暇

  • 最 寄 JR横浜線/相模原駅

電話面談あり<55歳以下>さがみ仁和会病院 正看/常勤/夜勤有★年休120日~★ 給与は求人詳細

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【仕事内容】 病棟,外来 【休日】 4週8休+祝 年末年始,夏季休暇,有給休暇,特別休暇,産前・産後休暇,育児休暇

看護師常勤(正社員・契約)

電話面談あり<50歳以下>黒河内病院 正看/常勤/夜勤有★託児所/寮/車通勤可★ 給与は求人詳細

  • 事業所 黒河内病院

  • 住 所 神奈川県相模原市南区豊町17?36

  • 給 与 【その他】《給与例》 ・正看護師、常勤、経験3年目 月給:321,000円(内訳:基本給243,500円+夜勤手当4回60,000円+諸手当) 年収:4,460,750円 ・正看護師、常勤、経験5年目 月給:325,000円(内訳:基本給247,500円+夜勤手当4回60,000円+諸手当) 年収:4,939,500円 ※夜勤1回15,000円 ・正看護師、夜勤専従非常勤 32,000円/1回 家族手当

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 4週8休 慶弔休暇 年末年始,夏季休暇,有給休暇,産前・産後休暇,育児休暇

  • 最 寄 小田急江ノ島線/相模大野駅

電話面談あり<50歳以下>黒河内病院 正看/常勤/夜勤有★託児所/寮/車通勤可★ 給与は求人詳細

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【仕事内容】 病棟 【休日】 4週8休 慶弔休暇 年末年始,夏季休暇,有給休暇,産前・産後休暇,育児休暇 【寮・住宅補助等】 借上げ寮 寮:27,000円(勤務地より1、2分ほどの場所にあります)

看護師常勤(正社員・契約)

電話面談あり<50歳以下>さがみ生協病院 正看/常勤/夜勤有★寮/車通勤可★ 給与は求人詳細

  • 事業所 さがみ生協病院

  • 住 所 神奈川県相模原市南区相模大野6-2-9

  • 給 与 【その他】正看  月収 260,600円~ (手当含む) 正看経験5年モデル 月給 260,600円(基本給+夜勤手当4回+諸手当) 年収 3,556,400円 基本給 214,600円 調整手当 6,500円 住宅手当 3,500円 夜勤手当 36,000円(9,000円×4回) 手当 夜勤手当 9,000円 調整手当 6,000円 勤続手当 ?25,000円 2年度から 住宅手当 3,500?15,500円 住宅手当 住宅手当 3,500円~15,500円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 4週6休 年末年始,夏季休暇,有給休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇

  • 最 寄 小田急江ノ島線/相模大野駅

電話面談あり<50歳以下>さがみ生協病院 正看/常勤/夜勤有★寮/車通勤可★ 給与は求人詳細

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【仕事内容】 オペ室,病棟,外来 【休日】 4週6休 年末年始,夏季休暇,有給休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇 【寮・住宅補助等】 寮あり

看護師常勤(正社員・契約)

電話面談あり<50歳以下>東芝林間病院 正看/常勤/夜勤有★寮/残業少なめ★ 給与は求人詳細

  • 事業所 東芝林間病院

  • 住 所 神奈川県相模原市南区上鶴間7-9-1

  • 給 与 【その他】<病棟> ・正看、経験2年程度の場合 年収450万円程度、月給28万円程度(夜勤4回含む)、賞与昨年実績4ヶ月 ・正看、経験4年程度の場合 年収500万円程度、月給31万円程度(夜勤4回含む)、賞与昨年実績4ヶ月 ・正看、経験8年程度の場合 年収560万円程度、月給35万円程度(夜勤4回含む)、賞与昨年実績4ヶ月

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 4週8休 年末年始,有給休暇,特別休暇,産前・産後休暇,育児休暇,その他

  • 最 寄 小田急江ノ島線/東林間駅

電話面談あり<50歳以下>東芝林間病院 正看/常勤/夜勤有★寮/残業少なめ★ 給与は求人詳細

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【仕事内容】 病棟,病棟(リハビリ) 【休日】 4週8休 年末年始,有給休暇,特別休暇,産前・産後休暇,育児休暇,その他 【寮・住宅補助等】 借上げ寮,寮・住宅

看護師常勤(正社員・契約)

「小松会病院」正看★常勤★相模原市南区★医療療養専門病院★賞与5ケ月★車通勤OK★有…/304432

  • 住 所 神奈川県相模原市南区新磯野2337

  • 給 与 【年収】4,572,000円

  • 施 設 病院(一般)/病院(療養)

  • 休 日 【休日】 4週6休+日祝分 【休暇】 有給休暇、夏季3日、年末年始5日、産前産後休暇、慶弔休暇

  • 最 寄 小田急線/相模大野駅 小田急江ノ島線/相模大野駅

  • 待 遇 交通費支給,制服貸与,退職金制度,再雇用制度,研修制度,育児休暇あり,車通勤可,社会保険完備

「小松会病院」正看★常勤★相模原市南区★医療療養専門病院★賞与5ケ月★車通勤OK★有…/304432

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【仕事内容】 ■病棟での看護業務 ・病床数:402床(医療療養型) ・看護基準20:1 ・平均在院日数:357.3日 ・紙カルテ ・夜勤:4~5回/月 【アピールポイント】 ◆1977年に開院した402床の療養型の病院です。 ◆時間外は少な目です。 ◆車通勤OKで駐車場は無料です。 ◆長くお勤めの看護師さんも多いです。 ◆有休消化率もほぼ100%! 【休日】 【休日】 4週6休+日祝分 【休暇】 有給休暇、夏季3日、年末年始5日、産前産後休暇、慶弔休暇 【受動喫煙防止措置】 敷地内禁煙

看護師常勤(正社員・契約)

「相模原南病院」正看護師★常勤★病棟★相模原市南区★無料の託児所・借上げ寮あり★残業…/297432

  • 住 所 神奈川県相模原市南区大野台7-10-7

  • 給 与 【年収】4,102,785円〜6,046,860円

  • 施 設 病院(一般)/病院(療養)

  • 休 日 【休日】 月7~11日休みのシフト制 【休暇】 有給休暇(初年度10日)、夏季休暇2日、産前産後休暇、慶弔休暇

  • 最 寄 JR横浜線/古淵駅

  • 待 遇 交通費支給,制服貸与,退職金制度,再雇用制度,研修制度,託児所あり,育児休暇あり,車通勤可,社会保険完備 ・車通勤可能:駐車場代2,000円/月 ・24時間無料託児所あり※利用は生後5ヶ月~10歳まで可能 ・借り上げ寮(単身者・母子家庭・父子家庭) ・確定給付年金

「相模原南病院」正看護師★常勤★病棟★相模原市南区★無料の託児所・借上げ寮あり★残業…/297432

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【仕事内容】 ★病棟での看護業務 ・病床数:312床(医療療養病床227床、認知症病床85床) ・看護基準 療養25:1、精神30:1 ・点滴、胃ろうケア、口腔ケア、褥瘡ケア等が中心 ・食事介助、オムツ交換、入浴介助等の業務あり ■医療療養病棟 慢性期の状態にあって入院医療を必要とする患者様に対応 ※呼吸器なし ■認知症病棟 ・主に統合失調症や認知症などの慢性期症状の疾患に対応 【勤務体制】 日勤体制:4~5人(入浴介助のある日は7~8人体制) 夜勤体制:看護師1人+看護補助1人 ・紙カルテ ・夜勤:4~5回/月 【アピールポイント】 ◆病棟機能を3つに分け、介護病棟・医療病棟・認知症療養病棟体制にすることで、より専門的に高齢者への医療を行っています! ◆24時間保育の託児所は利用料金が無料で利用可能です!託児所の利用者10歳までの学童保育も行っています。 ◆夏休み・冬休み、週末のみ等の便利な臨時保育あり♪ ◆車通勤可能です。 ◆残業はほとんどありません。 ◆借上げ寮あり。 ◆経験浅やブランクがあってもOK!安心のサポート! 【休日】 【休日】 月7~11日休みのシフト制 【休暇】 有給休暇(初年度10日)、夏季休暇2日、産前産後休暇、慶弔休暇 【受動喫煙防止措置】 敷地内禁煙

看護師常勤(正社員・契約)

「森田病院」正看護師★常勤★病棟★相模原市緑区★ケアミックス★給与水準高め★寮・託児…/318243

  • 住 所 神奈川県相模原市緑区三ケ木627

  • 給 与 【年収】4,987,200円〜6,056,200円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 【休日】 4週7休+祝日分 【休暇】 有給休暇(初年度10日)、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、開院記念日8/15、冬季休暇6日、夏期休暇3日、看護休暇、介護休暇

  • 最 寄 JR横浜線/橋本駅 JR中央本線(東京~塩尻)/相模湖駅

  • 待 遇 交通費支給,制服貸与,退職金制度,再雇用制度,研修制度,託児所あり,育児休暇あり,車通勤可,社会保険完備 ■看護賠償責任保険加入 ■社宅有 ■保養施設有 ■車通勤の方はガソリン代の支給あり(30円/Km)駐車場無料 ■永年勤続表彰有(10年・20年・30年)

「森田病院」正看護師★常勤★病棟★相模原市緑区★ケアミックス★給与水準高め★寮・託児…/318243

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【仕事内容】 ★病棟での看護業務 ・病床数:94床(地域包括ケア44床、医療療養50床) ・平均在院日数:一般病床20.9日、療養病床 161日 ・地域包括ケア10:1、医療療養病棟20:1 ・オーダリングシステム導入済 ・電子カルテ ・看護方式:一般病棟はチームナーシング、療養病棟はチームナーシングと機能別看護 ・夜勤:月4回程度 【アピールポイント】 ◆神奈川県相模原市の北西部に位置し、1981年に開設された一般病院です。現在は、地域包括ケア病床・医療型療養病床・訪問リハビリ・居宅介護支援事業所を有し、地域の皆様に信頼されるよう努めています! ◆寮・託児施設あり。 ◆車通勤可能で駐車場代はかかりません! ◆時間外は月2時間程度です。 【休日】 【休日】 4週7休+祝日分 【休暇】 有給休暇(初年度10日)、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、開院記念日8/15、冬季休暇6日、夏期休暇3日、看護休暇、介護休暇 【受動喫煙防止措置】 敷地内禁煙

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