住 所 東京都八王子市
雇 用 看護師/常勤(正社員・契約)
最 寄 八王子駅
看護師の求人・転職・募集情報探すならナース専科求人ナビ
事業所 | 広瀬病院 |
---|---|
勤務先住所 | 神奈川県相模原市緑区 久保沢2-3-16 [地図] |
沿線/最寄駅 | |
施設形態 | 病院(一般) |
診療科目 | 内科 |
勤務時間 | ・遅番(月 水 金) 13:00~21:30 ・日勤 07:30~17:00 |
給与 | 【その他】 (看護師)221,700円-290,200円 (准看護師)188,200円-254,200円 精勤手当:10,000円 休日手当:4,000円 |
採用ポジション | 管理職/常勤(日勤のみ) |
待遇 | ・賞与 前年度実績 年2回(6月,12月) ※個人の評価により±5%の変動があります ・昇給 1回/年、4月に昇給有 ・退職金 勤続3年以上 ・社会保険 雇用保険:あり 労災保険:あり 健康保険:あり 厚生年金:あり ・交通費手当 あり ・扶養手当 シングルマザー、シングルファーザーの方に対して、一人親手当を小学校卒業までの間は10,000円/月支給 ・常勤定年制 あり(60歳) |
有給消化率 | 90% |
病床数 | 71 |
求人No | a011000000IiIQ9AAN-345056 |
事業所チェックポイント | 地域に密着したケアミックスの病院・ひとこと特徴 ・年間休日129日 ・有給消化率90%以上 ・マイカー通勤も可 ・夜勤1回-相談可能 ・在宅診療にも注力する地域密着型の病院です。 地域医療、社会福祉の目的をもって発足した病院(71床)です。最新鋭医療設備・技術を積極的に導入するとともに、患者さんの立場に立った医療を提供しています。 ・『かながわ子育て応援団』認証病院です。子育て世代の看護師が多いので、みんなで協力して定時に帰れるよう取り組んでいます。 ・在宅から入院される患者さんは訪問診療担当部署や総合相談室から情報が入るので受け入れ準備がしやすいです。 ・経験豊富なスタッフから若手スタッフまで年齢はさまざまです。 ・電子カルテ導入済み ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/電子カルテ化 ・スタッフの声 残業が少なく落ち着いて働けます。 プライベートとのメリハリをつけることが出来ます。 年間休日数が飛び抜けて多いです。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・院内研修 勉強会は時間内に行ないます。12-13時に行うことが多いです。 ・院外研修 年間50名程度の方が看護協会等が主催する各種研修に参加しています。 |
交通手段 | 横浜線・京王相模原線「橋本駅」より 神奈中バス 三ツ木行き、若葉台住宅行き「久保沢」下車1分 |
事業所情報 | ・診療時間 午前:月~土 8:30~11:30(受付時間/科目毎時間・曜日あり) 午後:月~金 14:00~16:45(受付時間/科目毎時間・曜日あり) ・夜勤回数目安 4-5回/月 ◯日勤時の業務の流れ 【午前中】 申し送り(夜勤から日勤) 受け持ち患者さんの巡回、全身清拭、おむつ交換、バイタルサイン測定、定時看護記録、明日の補液準備、昼分内服薬配布、昼食前の巡回など 【午後】 配膳、食事介助、引き善 受持ち患者さんの巡回、バイタルサイン測定、定時看護記録、おむつ交換 日勤最終患者巡回、定時注射、経管栄養の準備実行、夕方内服薬配布 申し送り(日勤から夜勤) ・看護職員在籍数 63名 ※2020年12月現在 ・看護職員年齢層 平均年齢40歳(20代-50代までそれぞれ25%ずつ)※長く勤めている人が多いです。 ・ママさんナース 子育て中の看護師も多数在籍しています。『かながわ子育て応援団』認証の病院として、病院全体で応援します。 ・男性職員人数・比率 男性看護師在籍2名在籍(2023年9月現在) ・体制 チーム制 ・救急搬入件数 ・電子カルテ有無 東亜システム(株) ・往診の有無 有り ・介護職員人数 14名 ※2020年12月時点 ・送迎業務 基本的には無し ・小児患者の有無 無 |
採用情報 | ・試用期間について 3ヶ月 条件変更なし ・こんな求人求めてます! 病棟経験のある方・仕事に前向きな方歓迎です。 ブランクのある方もサポート体制が整っています。(しっかりプリセプターがつきます。) |
ホームページ | http://www.hirose-hospital-kango.com/ |
アピールポイント | 年間休日120日以上マイカー通勤可能 |
会社名 | ナース人材バンク |
---|---|
ナース人材バンクからのメッセージ | ナース人材バンクとは、看護師の方を対象とした職業紹介による転職支援サービスのことです。ナース人材バンクの看護師専任コンサルタントが、旬の求人情報を直接事業所(病院・介護施設等)から収集し、正確な内容を把握した上で求職者の方にお仕事を紹介しています。 まずはお気軽にご相談ください。 |
会社PRポイント | ナース人材バンクは2003年にサービスを開始し、年々成長を続け、年間10万人以上の看護師さんに利用されるサービスになりました。 全国の医療機関、介護施設から看護師さんのご紹介の依頼を受けており、保有している求人数の豊富さもサービスの特徴です。 全国に拠点があり、全ての都道府県で求人のご紹介が可能です。 担当させていただくキャリアコンサルタントは、看護師専門、地域専任となっているため、地域の求人情報に対する詳しさが違います。 実績と信頼で選ぶなら、ナース人材バンクにお任せください! |
応募後の流れ | *すべて無料のサービスになりますのでご安心ください* 【1.ご応募】 下記の応募フォームをクリックし必要事項を記入の上、ご送信ください。 またはお電話でご応募ください。 【2.ご連絡】 担当コンサルタントから、お電話もしくはメールでご連絡させて頂きます。 【3.面談】 ご連絡した際に、質問や希望条件の確認等をさせて頂きます。 雇用条件や、給与条件など質問しづらいことは担当コンサルタントが 確認・交渉いたしますので、何でもご相談ください。 また、面接・見学の日程はこちらで調整いたしますので、お忙しい方もご安心です。 【4.面接】 担当コンサルタントも同行同席し、フォローいたします。 (同行同席ができない場合もございますので予めご了承ください。) 【5.結果】 双方の条件・意志が一致した時点で内定! 採用条件の確認(書面の取り交わし)、入社日の調整も行います。 ↓ ~~ご就職!!~~ *面談の際に、ご希望に沿った求人がございましたらご案内させて頂きます。 ぜひ、お気軽にご応募・お問い合わせください。 お待ちしております!! |
URL | https://www.nursejinzaibank.com/ |
気になる看護師の給与事情
現在、看護師として働いている方、これから看護師として働こうと考えている方。看護師の年収事情を調査しました。
年代別看護師の傾向まとめ
20代、30代、40代、50代、それぞれで異なる看護師の傾向についてまとめました。
全国の求人ランキング
ナース専科求人ナビでは全国の求人のランキングを集計しております。各都道府県ごとに人気の求人をご確認頂けます。
看護師の履歴書の書き方
必見!意外とできてないかも!?看護師の履歴書の書き方教えます。
看護師の転職準備
備えあれば憂いなし!転職は準備が肝心!転職を考えた時から始める事前準備について。
看護師が面接に臨むにあたっての心構え
いざ面接!となった時に備えて、『面接への心構え』や『対策』、ちょっとした『豆知識』などをご紹介します。
内定がでたら初出勤までに準備しておきたいこと
【初出勤までに読んでおきたい5カ条】持ち物・心の準備は大丈夫ですか?
クリニック勤務のメリット、デメリット
【クリニックに転職希望の前に!】知っておきたいクリニック勤務のメリット、デメリット