看護師常勤(正社員・契約)
※応募後面談必須【相模原市緑区/ケアミックス病院】常勤(日勤のみ)/ブランク可※半年以内転職希望の方
事業所 医療法人社団悠心会 森田病院
住 所 神奈川県相模原市緑区三ケ木627
給 与 【年収】4,240,000円
施 設 病院(一般)/病院(療養)
休 日 年間休日113日 4週7休制・祝日、夏季休暇3日、冬季休暇6日、開院記念日(8月15日) 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇
待 遇 退職金制度あり
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看護師常勤(正社員・契約)
事業所 医療法人社団悠心会 森田病院
住 所 神奈川県相模原市緑区三ケ木627
給 与 【年収】4,240,000円
施 設 病院(一般)/病院(療養)
休 日 年間休日113日 4週7休制・祝日、夏季休暇3日、冬季休暇6日、開院記念日(8月15日) 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇
待 遇 退職金制度あり
看護師常勤(正社員・契約)
准看護師非常勤(パート・登録)
看護師非常勤(パート・登録)
准看護師常勤(正社員・契約)
看護師常勤(正社員・契約)
准看護師常勤(正社員・契約)
看護師常勤(正社員・契約)
看護師非常勤(パート・登録)
事業所 医療法人財団明理会 相原病院
住 所 神奈川県相模原市緑区相原5-12-5
給 与 【時給】1,500円
施 設 病院(一般)/病院(療養)
休 日 年間休日112日 月9日休(変形労働制) 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、年末年始休暇5日 育休取得後の復帰率:80% 産休育休取得実績あり
待 遇 昇給年1回(4月) 賞与年2回(7月・12月、前年度実績3.7か月) 交通費全額支給 社会保険完備 24時間保育室完備 【費用】 1日700円+おやつ代 1日50円 【預かり年齢】 0歳~就学前 【体制】 保育士3名、園児5名 マイカー通勤OK(駐車場代 月1000円、ガソリン代支給) 退職金制度(勤続3年以上) 制服クリーニング:医療機関
准看護師常勤(正社員・契約)
事業所 医療法人財団明理会 相原病院
住 所 神奈川県相模原市緑区相原5-12-5
給 与 【年収】3,100,000円
施 設 病院(一般)/病院(療養)
休 日 年間休日112日 月9日休(変形労働制) 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、年末年始休暇5日 育休取得後の復帰率:80% 産休育休取得実績あり
待 遇 昇給年1回(4月) 賞与年2回(7月・12月、前年度実績3.7か月) 交通費全額支給 社会保険完備 24時間保育室完備 【費用】 1日700円+おやつ代 1日50円 【預かり年齢】 0歳~就学前 【体制】 保育士3名、園児5名 マイカー通勤OK(駐車場代 月1000円、ガソリン代支給) 退職金制度(勤続3年以上) 制服クリーニング:医療機関
看護師常勤(正社員・契約)
事業所 医療法人財団明理会 相原病院
住 所 神奈川県相模原市緑区相原5-12-5
給 与 【年収】3,740,000円
施 設 病院(一般)/病院(療養)
休 日 年間休日112日 月9日休(変形労働制) 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、年末年始休暇5日 育休取得後の復帰率:80% 産休育休取得実績あり
待 遇 昇給年1回(4月) 賞与年2回(7月・12月、前年度実績3.7か月) 交通費全額支給 社会保険完備 24時間保育室完備 【費用】 1日700円+おやつ代 1日50円 【預かり年齢】 0歳~就学前 【体制】 保育士3名、園児5名 マイカー通勤OK(駐車場代 月1000円、ガソリン代支給) 退職金制度(勤続3年以上) 制服クリーニング:医療機関
看護師常勤(正社員・契約)
事業所 JA神奈川県厚生連 相模原協同病院
住 所 神奈川県相模原市緑区橋本台4-3-1
給 与 【年収】4,070,000円
施 設 病院(一般)
休 日 年間休日120日 4週7休+祝日、年末年始5日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇
最 寄 JR横浜線/橋本駅
待 遇 退職金(勤続2年以上)、職員厚生資金貸出制度(災害・医療・住宅・育英・進学)、職員貯蓄制度、職員・家族医療費減免、職員食補助
看護師常勤(正社員・契約)
事業所 JA神奈川県厚生連 相模原協同病院
住 所 神奈川県相模原市緑区橋本台4-3-1
給 与 【年収】4,660,000円
施 設 病院(一般)
休 日 年間休日120日 4週8休(変則週休2日制:日祝・第三土曜日分+月1.5日)、年末年始5日、リフレッシュ休暇 有給休暇(初年度12日、2年目以降20日)、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇
最 寄 JR横浜線/橋本駅
待 遇 職員厚生資金貸出制度(災害・医療・住宅・育英・進学)、職員貯蓄制度、職員・家族医療費減免、職員食補助
看護師常勤(正社員・契約)
事業所 JA神奈川県厚生連 相模原協同病院
住 所 神奈川県相模原市緑区橋本台4-3-1
給 与 【年収】4,130,000円
施 設 病院(一般)
休 日 年間休日126日 4週8休(変則週休2日制:日祝・第3土曜日分+月に1.5日)、年末年始(5日)、リフレッシュ休暇(6日) 有給休暇(初年度12日、2年目以降20日)、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇
最 寄 JR横浜線/橋本駅
待 遇 職員厚生資金貸出制度(災害・医療・住宅・育英・進学)、職員貯蓄制度、職員・家族医療費減免、職員食補助
看護師常勤(正社員・契約)
事業所 JA神奈川県厚生連 相模原協同病院
住 所 神奈川県相模原市緑区橋本台4-3-1
給 与 【年収】4,240,000円
施 設 病院(一般)
休 日 年間休日120日 日曜固定+平日1日ローテーション休、※土曜、祝日出勤有り 、年末年始5日 有給休暇(初年度12日、2年目以降20日)、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇
最 寄 JR横浜線/橋本駅
待 遇 退職金(勤続2年以上)、職員厚生資金貸出制度(災害・医療・住宅・育英・進学)、職員貯蓄制度、職員・家族医療費減免、職員食補助
看護師常勤(正社員・契約)
事業所 医療法人社団晃友会 晃友脳神経外科眼科病院
住 所 神奈川県相模原市緑区大島1605-1
給 与 【年収】4,850,000円
施 設 病院(一般)
休 日 年間休日114日 年末年始休暇:4.5日 夏季休暇:3日 ※日曜日はお休みです。患者様の状況によっていは土曜や祝日も出て頂く場合があります。※月に2~3回程度、出勤の場合は平日に振り返りのお休みが可能です。 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
最 寄 JR横浜線/橋本駅
待 遇 定年65歳/退職金制度あり/再雇用制度あり
看護師非常勤(パート・登録)
事業所 医療法人社団晃友会 晃友脳神経外科眼科病院
住 所 神奈川県相模原市緑区大島1605-1
給 与 【時給】1,500円
施 設 病院(一般)
休 日 年末年始休暇(4.5日) 日祝休み可
最 寄 JR横浜線/橋本駅
待 遇 送迎バスあり、制服※非常勤の方の場合はご自身でご用意していただきます。、教育支援(研修は勤務扱い、研修費は相談によって負担してくださいます。)
看護師非常勤(パート・登録)
事業所 医療法人社団晃友会 晃友脳神経外科眼科病院
住 所 神奈川県相模原市緑区大島1605-1
給 与 【日給】30,000円
施 設 病院(一般)
休 日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇
最 寄 JR横浜線/橋本駅
待 遇 退職金制度あり/再雇用制度あり
看護師常勤(正社員・契約)
事業所 医療法人社団晃友会 晃友脳神経外科眼科病院
住 所 神奈川県相模原市緑区大島1605-1
給 与 【年収】4,200,000円
施 設 病院(一般)
休 日 年間休日114日 4週8休制・夏季休暇(3日)・年末年始休暇(4.5日) 慶弔休暇、有給休暇(初年度:10日/3年目:14日付与)、育児休暇、産前産後休暇 産休育休取得実績あり
最 寄 JR横浜線/橋本駅
待 遇 送迎バスあり、制服貸与、教育支援(研修は勤務扱い、研修費は相談によって負担してくださいます。)、支度金あり(県外などからの引っ越しを伴う場合)
看護師常勤(正社員・契約)
事業所 医療法人社団晃友会 晃友脳神経外科眼科病院
住 所 神奈川県相模原市緑区大島1605-1
給 与 【年収】5,430,000円
施 設 病院(一般)
休 日 年間休日114日 4週8休制・夏季休暇(3日)・年末年始休暇(4.5日) 慶弔休暇、有給休暇(初年度:10日/3年目:14日付与)、育児休暇、産前産後休暇 産休育休取得実績あり
最 寄 JR横浜線/橋本駅
待 遇 送迎バスあり、制服貸与、教育支援(研修は勤務扱い、研修費は相談によって負担してくださいます。)、支度金あり(県外などからの引っ越しを伴う場合)
看護師常勤(正社員・契約)
住 所 神奈川県相模原市緑区長竹494-1
給 与 【月給】295,000円〜
施 設 病院(一般)/その他
休 日 完全週休2日制、年間休日120日
看護師常勤(正社員・契約)
事業所 医療法人社団守成会 広瀬病院
住 所 神奈川県相模原市緑区久保沢2-3-16
給 与 【年収】4,390,000円
施 設 病院(一般)/病院(療養)
休 日 年間休日129日 4週8休制、祝日、夏季、年末年始 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇
最 寄 JR横浜線/橋本駅
待 遇 白衣、退職金制度、医療費助成制度、奨学金制度、国民年金基金。
看護師常勤(正社員・契約)
事業所 医療法人社団悠心会 森田病院
住 所 神奈川県相模原市緑区三ケ木627
給 与 【年収】4,200,000円
施 設 病院(一般)/病院(療養)
休 日 年間休日113日 4週7休制・祝日、夏季休暇3日、冬季休暇6日、開院記念日(8月15日) 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
待 遇 厚生年金、健康保険、労災保険、雇用保険
看護師常勤(正社員・契約)
事業所 医療法人社団悠心会 森田病院
住 所 神奈川県相模原市緑区三ケ木627
給 与 【年収】4,180,000円
施 設 病院(一般)/病院(療養)
休 日 年間休日113日 4週7休制・祝日、夏季休暇3日、冬季休暇6日、開院記念日(8月15日) 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇
待 遇 退職金制度あり
准看護師常勤(正社員・契約)
事業所 医療法人財団明理会 相原病院
住 所 神奈川県相模原市緑区相原5-12-5
給 与 【年収】3,660,000円
施 設 病院(一般)/病院(療養)
休 日 年間休日112日 月9日休(変形労働制) 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、年末年始休暇5日 育休取得後の復帰率:80% 産休育休取得実績あり
待 遇 昇給年1回(4月) 賞与年2回(7月・12月、前年度実績3.7か月) 交通費全額支給 社会保険完備 24時間保育室完備 【費用】 1日700円+おやつ代 1日50円 【預かり年齢】 0歳~就学前 【体制】 保育士3名、園児5名 マイカー通勤OK(駐車場代 月1000円、ガソリン代支給) 退職金制度(勤続3年以上) 制服クリーニング:医療機関
看護師常勤(正社員・契約)
事業所 医療法人財団明理会 相原病院
住 所 神奈川県相模原市緑区相原5-12-5
給 与 【年収】4,320,000円
施 設 病院(一般)/病院(療養)
休 日 年間休日112日 月9日休(変形労働制) 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、年末年始休暇5日 育休取得後の復帰率:80% 産休育休取得実績あり
待 遇 昇給年1回(4月) 賞与年2回(7月・12月、前年度実績3.7か月) 交通費全額支給 社会保険完備 24時間保育室完備 【費用】 1日700円+おやつ代 1日50円 【預かり年齢】 0歳~就学前 【体制】 保育士3名、園児5名 マイカー通勤OK(駐車場代 月1000円、ガソリン代支給) 退職金制度(勤続3年以上) 制服クリーニング:医療機関
看護師常勤(正社員・契約)
事業所 JA神奈川県厚生連 相模原協同病院
住 所 神奈川県相模原市緑区橋本台4-3-1
給 与 【年収】4,530,000円
施 設 病院(一般)
休 日 年間休日120日 4週8休(変則週休2日制:日祝・第3土曜日分+月に1.5日)、年末年始(5日)、リフレッシュ休暇
最 寄 JR横浜線/橋本駅
待 遇 職員厚生資金貸出制度(災害・医療・住宅・育英・進学)、職員貯蓄制度、職員・家族医療費減免、職員食補助
看護師常勤(正社員・契約)
事業所 JA神奈川県厚生連 相模原協同病院
住 所 神奈川県相模原市緑区橋本台4-3-1
給 与 【年収】4,560,000円
施 設 病院(一般)
休 日 年間休日120日 4週7休+祝日、年末年始5日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇
最 寄 JR横浜線/橋本駅
待 遇 退職金(勤続2年以上)、職員厚生資金貸出制度(災害・医療・住宅・育英・進学)、職員貯蓄制度、職員・家族医療費減免、職員食補助
看護師常勤(正社員・契約)
事業所 JA神奈川県厚生連 相模原協同病院
住 所 神奈川県相模原市緑区橋本台4-3-1
給 与 【年収】4,570,000円
施 設 病院(一般)
休 日 年間休日126日 4週8休(変則週休2日制:日祝・第3土曜日分+月に1.5日)、年末年始(5日)、リフレッシュ休暇(6日) 有給休暇(初年度12日、2年目以降20日)、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇
最 寄 JR横浜線/橋本駅
待 遇 職員厚生資金貸出制度(災害・医療・住宅・育英・進学)、職員貯蓄制度、職員・家族医療費減免、職員食補助
助産師常勤(正社員・契約)
事業所 JA神奈川県厚生連 相模原協同病院
住 所 神奈川県相模原市緑区橋本台4-3-1
給 与 【年収】4,720,000円
施 設 病院(一般)
休 日 年間休日126日 4週8休(変則週休2日制:日祝・第3土曜日分+月に1.5日)、年末年始(5日)、リフレッシュ休暇 有給休暇(初年度12日、2年目以降20日)、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇
最 寄 JR横浜線/橋本駅
待 遇 退職金(勤続2年以上)、職員厚生資金貸出制度(災害・医療・住宅・育英・進学)、職員貯蓄制度、職員・家族医療費減免、職員食補助