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看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【相模原市緑区/一般病院】常勤(3交代)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 JA神奈川県厚生連 相模原協同病院

  • 住 所 神奈川県相模原市緑区橋本台4-3-1

  • 給 与 【年収】5,320,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日126日 4週8休(変則週休2日制:日祝・第3土曜日分+月に1.5日)、年末年始(5日)、リフレッシュ休暇(6日) 有給休暇(初年度12日、2年目以降20日)、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇 ◆有給は入職月から付与(6ヶ月間は毎月1日支給) 7連休取得実績あり、産休育休取得実績あり

  • 最 寄 JR横浜線/橋本駅

  • 待 遇 職員厚生資金貸出制度(災害・医療・住宅・育英・進学)、職員貯蓄制度、職員・家族医療費減免(本人3,000円、親族1,500円)、職員食補助

※応募後面談必須【相模原市緑区/一般病院】常勤(3交代)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆病棟における看護業務全般を担当していただきます 【病院全体・病棟情報(2015年度)】 ・平均在院日数:約11.7日 ・救急搬送台数:約6,063件/年 ・オペ件数:年間4,426件(心臓血管外科955例、整形外科897例、外科812例、泌尿器270例、呼吸器外科など) ・看護師平均年齢:34歳前後 【外来情報】 ・外来患者数:約1242名/日 【休日】 年間休日126日 4週8休(変則週休2日制:日祝・第3土曜日分+月に1.5日)、年末年始(5日)、リフレッシュ休暇(6日) 有給休暇(初年度12日、2年目以降20日)、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇 ◆有給は入職月から付与(6ヶ月間は毎月1日支給) 7連休取得実績あり、産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【年間休日126日★高給与★賞与4.55ヶ月★教育体制充実★スキルアップできる環境★電子カルテ導入★2021年1月新築移転】JAが母体の福利厚生が充実した神奈川DMAT指定の総合病院です!

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【相模原市緑区/一般病院】常勤(2交代)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 JA神奈川県厚生連 相模原協同病院

  • 住 所 神奈川県相模原市緑区橋本台4-3-1

  • 給 与 【年収】4,580,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日126日 4週8休(変則週休2日制:日祝・第3土曜日分+月に1.5日)、年末年始(5日)、リフレッシュ休暇(6日) 有給休暇(初年度12日、2年目以降20日)、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇 ◆有給は入職月から付与(6ヶ月間は毎月1日支給) 7連休取得実績あり、産休育休取得実績あり

  • 最 寄 JR横浜線/橋本駅

  • 待 遇 職員厚生資金貸出制度(災害・医療・住宅・育英・進学)、職員貯蓄制度、職員・家族医療費減免(本人3,000円、親族1,500円)、職員食補助

※応募後面談必須【相模原市緑区/一般病院】常勤(2交代)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆病棟における看護業務全般を担当していただきます 【病院全体・病棟情報(2015年度)】 ・平均在院日数:約11.7日 ・救急搬送台数:約6,063件/年 ・オペ件数:年間4,426件(心臓血管外科955例、整形外科897例、外科812例、泌尿器270例、呼吸器外科など) ・看護師平均年齢:34歳前後 【外来情報】 ・外来患者数:約1242名/日 【休日】 年間休日126日 4週8休(変則週休2日制:日祝・第3土曜日分+月に1.5日)、年末年始(5日)、リフレッシュ休暇(6日) 有給休暇(初年度12日、2年目以降20日)、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇 ◆有給は入職月から付与(6ヶ月間は毎月1日支給) 7連休取得実績あり、産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【年間休日126日★高給与★賞与4.55ヶ月★教育体制充実★スキルアップできる環境★電子カルテ導入★2021年1月新築移転】JAが母体の福利厚生が充実した神奈川DMAT指定の総合病院です!

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【相模原市緑区/一般病院】常勤・2交代/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 JA神奈川県厚生連 相模原協同病院

  • 住 所 神奈川県相模原市緑区橋本台4-3-1

  • 給 与 【年収】4,570,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日120日 4週8休(変則週休2日制:日祝・第3土曜日分+月に1.5日)、年末年始(5日)、リフレッシュ休暇 有給休暇(初年度12日、2年目以降20日)、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇

  • 最 寄 JR横浜線/橋本駅

  • 待 遇 退職金(勤続2年以上)、職員厚生資金貸出制度(災害・医療・住宅・育英・進学)、職員貯蓄制度、職員・家族医療費減免、職員食補助

※応募後面談必須【相模原市緑区/一般病院】常勤・2交代/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆ICU(8床)もしくは、HCU(10症)に勤務して頂きます。 ※患者は循環器、心外の方がメインです。 ※新築移転後、ICUは10床に増床予定です!! 【救急外来・情報】※2015年度 ウォークイン 360名/月 救急車 370台/月 日勤看護師 3人 夜勤看護師 4~5名 2次 男性看護師 夜間アルバイト1名 夜間休憩 2~3時間 夜間帯受入 159名/月 夜間入院 130名/月 【病院全体・病棟情報】※2014年度 ・平均在院日数:約10.9日 ・平均入退院数:約364.7名/日 ・救急搬送台数:約6,229件/年 ・オペ件数:年間4,426件(心臓血管外科955例、整形外科897例、外科812例、泌尿器270例、呼吸器外科など) ・看護師平均年齢:34歳前後 【休日】 年間休日120日 4週8休(変則週休2日制:日祝・第3土曜日分+月に1.5日)、年末年始(5日)、リフレッシュ休暇 有給休暇(初年度12日、2年目以降20日)、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇 【求人詳細】 【年間休日126日★賞与4.73ヶ月★24時間託児所・病児保育あり★看護師寮完備★スキルアップ可★新築移転予】福利厚生も充実した総合病院でのお仕事です♪

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【相模原市緑区/訪問看護】常勤 (日勤のみ)/年休120日以上★半年以内転職希望の方

  • 事業所 社会福祉法人泰政会 社会福祉法人泰政会 のぞみ訪問看護ステーション【相模原市緑区】

  • 住 所 神奈川県相模原市緑区

  • 給 与 【年収】4,030,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日 123日 残業 あり 固定残業 なし オンコール あり 休日・休暇詳細 4週8休以上 土日祝固定休み、年末年始休暇5日(12/30-1/3) 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業 夜勤・オンコール ※オンコール免除相談可能

  • 最 寄 JR中央本線(東京~塩尻)/相模湖駅

  • 待 遇 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 託児所 車通勤 退職金制度 寮 車通勤 車通勤要相談 退職関連 定年:60歳 再雇用:あり

※応募後面談必須【相模原市緑区/訪問看護】常勤 (日勤のみ)/年休120日以上★半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆訪問看護における看護業務を担当していただきます。 ・自立支援も行っています。 ◆1日の訪問件数:4件~ ◆移動手段:社用車(軽自動車)※全台カーナビ付き ◆記録の仕方:電子カルテ ◆受け持ち方式:担当制と受け持ち制の併用 ◆オンコールについて ※現在は管理者さんがメインで所持をしています。 ◆患者層:身体7割・障害3割 ◆利用者:30名程度 ◆スタッフについて:看護師1名・ケアマネ1名 ※相模原市中央区のステーションよりヘルプもあります ※看護師さんは、認定と特定の資格をお持ちの方です。 【休日】 年間休日 123日 残業 あり 固定残業 なし オンコール あり 休日・休暇詳細 4週8休以上 土日祝固定休み、年末年始休暇5日(12/30-1/3) 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業 夜勤・オンコール ※オンコール免除相談可能 【求人詳細】 【母体安心★土日祝固定休み★残業ほぼなし★電子カルテ★認定・特定看護師在籍中★未経験者が学べる職場★研修体制充実★柔軟な働き方ができます】訪問看護ステーションでの募集です♪

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【相模原市緑区/訪問看護】常勤・日勤/残業少/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 社会福祉法人泰政会 社会福祉法人泰政会 のぞみ訪問看護ステーション【相模原市緑区】

  • 住 所 神奈川県相模原市緑区

  • 給 与 【年収】4,030,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日123日 土日祝固定休み、年末年始休暇5日(12/30-1/3) 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 土日休み可、日祝休み可

  • 最 寄 JR中央本線(東京~塩尻)/相模湖駅

  • 待 遇 健康保険、労災保険、厚生年金、雇用保険

※応募後面談必須【相模原市緑区/訪問看護】常勤・日勤/残業少/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 訪問看護における看護業務全般 ◆看護師資格をお持ちの方 ◆普通運転免許必須(ATのみ可) ブランク可、担当業務未経験可 【休日】 年間休日123日 土日祝固定休み、年末年始休暇5日(12/30-1/3) 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 土日休み可、日祝休み可 【求人詳細】 【母体安心★土日祝固定休み★残業ほぼなし★電子カルテ★認定・特定看護師在籍中★未経験者が学べる職場★研修体制充実★柔軟な働き方ができます】訪問看護ステーションでの募集です♪

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【相模原市緑区/訪問看護】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 JA神奈川県厚生連保健福祉センター JA訪問看護ステーションつくい

  • 住 所 神奈川県相模原市緑区

  • 給 与 【年収】3,500,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日130日 日祝固定+週1.5日休、第3土曜日固定、リフレッシュ休暇6日、年末年始休暇5日 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 日祝休み可

  • 最 寄 JR中央本線(東京~塩尻)/相模湖駅

  • 待 遇 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

※応募後面談必須【相模原市緑区/訪問看護】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 訪問看護における看護業務全般 ◆看護師免許をお持ちの方 ブランク可、担当業務未経験可 【休日】 年間休日130日 日祝固定+週1.5日休、第3土曜日固定、リフレッシュ休暇6日、年末年始休暇5日 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 日祝休み可 【求人詳細】 【年間休日130日★福利厚生充実】プライベートを大切にしながら働くことができます。

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【相模原市緑区/訪問看護】常勤・日勤/残業少/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 株式会社グランシェル 訪問看護ステーションそら

  • 住 所 神奈川県相模原市緑区

  • 給 与 【年収】4,000,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日120日 土曜、日曜、祝日、年末年始休暇 12月30日~1月3日 有給休暇(初年度)9日、(3年目)15日

  • 最 寄 JR横浜線/橋本駅 小田急線/本厚木駅

  • 待 遇 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険

※応募後面談必須【相模原市緑区/訪問看護】常勤・日勤/残業少/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 在宅で生活している利用者様の自宅を訪問し体調管理などを行います。会社の車(軽自動車)を利用し常勤で1日4~5件程度の訪問。 訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。 (主な業務内容) ◆治療継続のための看護 ◆在宅でのリハビリ ◆日常生活の看護 ◆認知症看護 ◆ターミナルケア ◆主治医・ケアマネ等との連絡調整 ◆ご家族への介護支援 <施設情報> ・1日の訪問件数:4~5件 ・訪問手段:車(社用車orマイカー) ・記録方法:電子カルテと手書きの両方を使用 ・受け持ち方式:担当制 ・疾患層:疾患:ガン末期・循環器不全・呼吸器不全:麻薬使うこと多め ・訪問エリア:相模原市緑区および愛甲郡愛川町全域・相模原市中央区の一部(水郷田名、田名、田名塩田)、清川村宮ケ瀬・厚木市の一部(上荻野、中荻野、下荻野、みはる野、宮の里) <職員体制> ・看護師:6名(常勤2名、非常勤4名) ・年齢層:30代~60代 ・オンコール:有り 対応回数:10回 ※最低でも月1回持てればOK 出動頻度:5~6回(看取りを取っているため) ・フォロー体制:e-ラーニング、WEBでの研修、同行訪問など 【休日】 年間休日120日 土曜、日曜、祝日、年末年始休暇 12月30日~1月3日 有給休暇(初年度)9日、(3年目)15日 【求人詳細】 【土日祝休み★休日120日以上★日勤常勤★残業ほとんどなし★マイカー通勤可】訪問看護ステーションの求人です♪

看護師常勤(正社員・契約)

電話面談あり<50歳以下>相模原協同病院 正看/常勤/夜勤有★24H託児所/寮★給与は求人詳細

  • 事業所 相模原協同病院

  • 住 所 神奈川県相模原市緑区橋本2-8-18

  • 給 与 【その他】《給与例》 ・正看護師、常勤、経験3年 年収:4,628,635円 月給:293,079円(内訳:基本給235,029円+看護職手当17,250円+夜勤手当4回40,800円) ・正看護師、常勤、経験7年 年収:5,045,848円 月給:318,017円(内訳:基本給259,967円+看護職手当17,250円+夜勤手当4回40,800円) ・正看護師、常勤、経験10年 年収:5,378,875円 月給:337,923円(内訳:基本給279,873円+看護職手当17,250円+夜勤手当4回40,800円) ※夜勤手当:1回10,200円 ※賞与:基本給×4.73ヵ月分 ・助産師、常勤、経験3年 年収:4,729,808円 月給:298,002円(内訳:基本給242,902円+夜勤手当+その他諸手当) 住宅手当,家族手当 住宅手当(賃貸借10,000円/持家2,500円) 家族手当

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 4週8休 変則週休2日制(日曜日、第3土曜日、指定給1.5日) 年末年始,有給休暇,産前・産後休暇,育児休暇

  • 最 寄 JR横浜線/橋本駅

電話面談あり<50歳以下>相模原協同病院 正看/常勤/夜勤有★24H託児所/寮★給与は求人詳細

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【仕事内容】 病棟,外来 【休日】 4週8休 変則週休2日制(日曜日、第3土曜日、指定給1.5日) 年末年始,有給休暇,産前・産後休暇,育児休暇 【寮・住宅補助等】 一棟型寮,寮・住宅 ワンルーム寮 寮費3万5000円前後 ※男性も入寮可能

看護師常勤(正社員・契約)

電話面談必須【55歳以下】訪問看護ステーショングランシェル 正看/常勤★年休120日~/車通勤可★

  • 事業所 訪問看護ステーショングランシェル

  • 住 所 神奈川県相模原市緑区

  • 給 与 【その他】■給与 ・正看・常勤 月給28万以上+別途各種手当 ・准看・常勤 月給25万以上+別途各種手当 ・正看 年収 400万以上 月給28万+別途各種手当、病棟経験10年以上又は訪問看護経験5年以上で33万円以上+別途各種手当/月の所定時間越え時に別途支給あり(全て揃えば40万円以上の支給予定になります) ・非常勤 正看 時給2300円~ 准看 時給 2100円~

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 4週8休+祝 土日祝

  • 最 寄 JR横浜線/橋本駅

電話面談必須【55歳以下】訪問看護ステーショングランシェル 正看/常勤★年休120日~/車通勤可★

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【仕事内容】 訪問看護 【休日】 4週8休+祝 土日祝

看護師常勤(正社員・契約)

電話面談必須【55歳以下】JA訪問看護ステーションつくい 正看/常勤/オンコール有★年休120日~★

  • 事業所 JA訪問看護ステーションつくい

  • 住 所 神奈川県相模原市緑区

  • 給 与 【その他】■給与 ・正看1年目 月給225,794円~月給252,403円 年収3,500,000円~4,028,299円 ・正看経験3年 月給243,360円~月給259,424円 年収3,500,000円~4,142,931円 ・正看経験10年 月給268,680円~月給291,214円 年収3,900,000円~4,673,678円 ・非常勤 正看 時給1,360円~ ■諸手当 時間外手当 オンコール手当(主2,100円、副800円、緊急時出動2,000円 住宅手当 賃貸10,000円、持家2,500円※いずれも世帯主のみ

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 日祝固定+週1.5日休、第3土曜日固定

  • 最 寄 JR横浜線/橋本駅

電話面談必須【55歳以下】JA訪問看護ステーションつくい 正看/常勤/オンコール有★年休120日~★

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【仕事内容】 訪問看護 【休日】 日祝固定+週1.5日休、第3土曜日固定 【寮・住宅手当等】 住宅手当あり

看護師常勤(正社員・契約)

◇電話面談必須/55歳以下★高給与◎125日休み◎福利厚生充実★働きやすい訪看求人です♪

  • 住 所 神奈川県相模原市緑区

  • 給 与 【年収】4,020,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日125日 土曜半休(第3のみ全休・残りの1.5日分を各自指定消化)、日曜日、祝日、リフレッシュ休暇(上期3日、下期3日)、年末年始休暇5日(30日から3日) 有給消化率8割以上 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 日祝休み可

  • 最 寄 JR横浜線/相模原駅

  • 待 遇 職員厚生資金貸出制度(災害・医療・住宅・育英・進学)、職員貯蓄制度、職員・家族医療費減免(本人3,000円、親族1,500円)、職員食補助 職員食堂あり

◇電話面談必須/55歳以下★高給与◎125日休み◎福利厚生充実★働きやすい訪看求人です♪

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【仕事内容】 ●訪問看護ステーションでの看護業務全般を担当していただきます。 ・褥瘡の予防と処理 ・カテーテル・人工肛門の管理 ・床ずれ処置・点滴・服薬管理 ・患者様のご自宅にて入浴・清拭・食事・排泄の介助 1日の訪問件数:平均4件 【休日】 年間休日125日 土曜半休(第3のみ全休・残りの1.5日分を各自指定消化)、日曜日、祝日、リフレッシュ休暇(上期3日、下期3日)、年末年始休暇5日(30日から3日) 有給消化率8割以上 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 日祝休み可 【キャッチコピー】 ◇電話面談必須★高給与◎125日休み◎福利厚生充実★働きやすい訪看求人です♪

看護師常勤(正社員・契約)

◇電話面談必須/55歳以下★年間休日126日◎高給与◎教育体制充実◎福利厚生充実◎総合病院です★

  • 住 所 神奈川県相模原市緑区

  • 給 与 【その他】給与例詳細:経験3年 年収:462万円 月給:29.3万円 賞与:4.6ヶ月 基本給:235,029円 夜勤手当:40800円 看護職手当:17250円 夜勤4回/月 ※卒業学校・職歴によって本給に変動がございます 給与例詳細:経験7年 年収:504万円 月給:31.8万円 賞与:4.6ヶ月 基本給:259,967円 夜勤手当:40800円 看護職手当:17250円 夜勤4回/月 ※卒業学校・職歴によって本給に変動がございます

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日126日 4週8休(変則週休2日制:日祝・第3土曜日分+月に1.5日)、年末年始(5日)、リフレッシュ休暇(6日) 有給休暇(初年度12日、2年目以降20日)、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇 ◆有給は入職月から付与(6ヶ月間は毎月1日支給) 7連休取得実績あり、産休育休取得実績あり

  • 最 寄 JR相模線/橋本駅

  • 待 遇 職員厚生資金貸出制度(災害・医療・住宅・育英・進学)、職員貯蓄制度、職員・家族医療費減免(本人3,000円、親族1,500円)、職員食補助

◇電話面談必須/55歳以下★年間休日126日◎高給与◎教育体制充実◎福利厚生充実◎総合病院です★

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【仕事内容】 病棟での看護業務全般をお任せします。 【休日】 年間休日126日 4週8休(変則週休2日制:日祝・第3土曜日分+月に1.5日)、年末年始(5日)、リフレッシュ休暇(6日) 有給休暇(初年度12日、2年目以降20日)、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇 ◆有給は入職月から付与(6ヶ月間は毎月1日支給) 7連休取得実績あり、産休育休取得実績あり 【キャッチコピー】 ◇電話面談必須★年間休日126日◎高給与◎教育体制充実◎福利厚生充実◎総合病院です★

看護師常勤(正社員・契約)

◇電話面談必須/55歳以下★土日祝休み◎年間休日120日以上◎残業ほとんどなし◎訪問看護での募集★

  • 住 所 神奈川県相模原市緑区

  • 給 与 【その他】給与1 年収:400万円~ 月給:28万円~31万円 ※病棟経験10年以上、又は訪問経験5年以上の方は月給30万円以上※病棟経験3年以上の方は月給28万円以上※別途オンコール手当、訪問件数手当などの支給がございます※訪問件数手当として、80時間/月を超えたら、超えた分から3000円/時支給

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日120日 土曜、日曜、祝日、年末年始休暇 12月30日~1月3日 有給休暇(初年度)9日、(3年目)15日

  • 最 寄 JR横浜線/橋本駅

◇電話面談必須/55歳以下★土日祝休み◎年間休日120日以上◎残業ほとんどなし◎訪問看護での募集★

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【仕事内容】 利用者様の自宅を訪問し体調管理などを行います。 ●治療継続のための看護 ●在宅でのリハビリ ●日常生活の看護 ●認知症看護 ●ターミナルケア ●主治医・ケアマネ等との連絡調整 ●ご家族への介護支援 【休日】 年間休日120日 土曜、日曜、祝日、年末年始休暇 12月30日~1月3日 有給休暇(初年度)9日、(3年目)15日 【キャッチコピー】 ◇電話面談必須★土日祝休み◎年間休日120日以上◎残業ほとんどなし◎訪問看護での募集★

看護師常勤(正社員・契約)

「訪問看護ステーションそら」正看護師★常勤★相模原市緑区★訪問看護★土日祝休み★車通…/313464

  • 住 所 神奈川県相模原市緑区根小屋2502-6

  • 給 与 【月給】280,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 【休日】 週休2日制※原則土日祝日休み(訪問先による) 【休暇】 有給休暇(初年度10日)、年末年始(12/30~1/3)、産前・産後休暇、育児休暇、慶弔休暇

  • 最 寄 JR横浜線/橋本駅

  • 待 遇 交通費支給,制服貸与,再雇用制度,研修制度,育児休暇あり,車通勤可,社会保険完備 交通費:上限7,100円

「訪問看護ステーションそら」正看護師★常勤★相模原市緑区★訪問看護★土日祝休み★車通…/313464

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【仕事内容】 ■訪問看護ステーションでの看護業務 ・訪問エリア:相模原市緑区全域、中央区一部、愛甲郡愛川町一部、町田市一部(相原町)、八王子市一部(館町) ・健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、ターミナルケア、医療処置など ・利用者:117名 ・訪問件数:4~5件/日 ・看護師:常勤2名、非常勤4名 ・訪問車あり ・オンコール当番あり:月10日程度(契約者10名程度でコール、出動ほとんどなし) 【アピールポイント】 ◆利用者様増加に伴う増員募集です。 ◆土日祝日休みで年間休日121日と多め!年末年始のお休みもあります♪ ◆車通勤可能です! ◆オンコール対応が可能な方を募集。 【休日】 【休日】 週休2日制※原則土日祝日休み(訪問先による) 【休暇】 有給休暇(初年度10日)、年末年始(12/30~1/3)、産前・産後休暇、育児休暇、慶弔休暇 【受動喫煙防止措置】 敷地内禁煙

看護師常勤(正社員・契約)

◇電話面談必須/55歳以下★年間休日129日◎有給消化率高い◎地域密着型の病院です★

  • 住 所 神奈川県相模原市緑区

  • 給 与 【その他】給与1 月給:29万円~ 賞与:2回 諸手当:60,000円 夜勤4回/月 ※新卒モデル※月給には諸手当含む 給与例:経験5年 年収:439万円~ 月給:31.1万円~ 賞与:2回 基本給:233,700円~ 諸手当:78,000円 夜勤4回/月 ※5~6年経験

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日129日 4週8休制、祝日、夏季、年末年始 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇

  • 最 寄 JR相模線/橋本駅

  • 待 遇 白衣、退職金制度、医療費助成制度、奨学金制度、国民年金基金。

◇電話面談必須/55歳以下★年間休日129日◎有給消化率高い◎地域密着型の病院です★

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【仕事内容】 病棟での看護業務をお任せします。 【休日】 年間休日129日 4週8休制、祝日、夏季、年末年始 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 【キャッチコピー】 ◇電話面談必須★年間休日129日◎有給消化率高い◎地域密着型の病院です★
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

応募後面談があります【相模原市南区/クリニック/常勤】橋本駅徒歩圏内のショッピングモール内の小児科…

  • 住 所 神奈川県相模原市緑区

  • 給 与 【年収】3,940,000円〜4,200,000円

  • 施 設 診療所・クリニック

  • 休 日 水日祝休み 

  • 最 寄 JR横浜線/橋本駅

  • 待 遇 厚生年金,雇用保険,労災保険,医師国民健康保険 夏季7~8日、年末年始 6日

応募後面談があります【相模原市南区/クリニック/常勤】橋本駅徒歩圏内のショッピングモール内の小児科…

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【仕事内容】 クリニックでの外来業務をお願いいたします。 【休日】 水日祝休み  【アクセス】 JR横浜線->橋本駅 (JR横浜線),JR相模線->橋本駅 (JR相模線),京王相模原線->橋本駅 (京王相模原線)徒歩8分
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

応募後面談があります【相模原市緑区/病院/常勤】《准看護師》年間休日129日♪ライフステージが変わ…

  • 住 所 神奈川県相模原市緑区

  • 給 与 【月給】311,700円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 4週8休+祝日 年間休日129日

  • 最 寄 JR横浜線/橋本駅

  • 待 遇 厚生年金,健康保険,雇用保険,労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・夏季休暇・年末年始休暇

応募後面談があります【相模原市緑区/病院/常勤】《准看護師》年間休日129日♪ライフステージが変わ…

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【仕事内容】 病棟での看護師業務をご担当いただきます。 ●病床数:(全体で71床) ・一般病床:37床/看護配置 10:1 ・療養病床:34床/看護配置 20:1 【休日】 4週8休+祝日 年間休日129日 【アクセス】 JR横浜線->橋本駅 (JR横浜線),JR相模線->橋本駅 (JR相模線),京王相模原線->橋本駅 (京王相模原線)バス20分
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

応募後面談があります【相模原市緑区/病院/常勤】働きやすい条件整ってます★年間休日129日♪残業ほ…

  • 住 所 神奈川県相模原市緑区

  • 給 与 【月給】311,700円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 4週8休+祝日 年間休日129日

  • 最 寄 JR横浜線/橋本駅

  • 待 遇 厚生年金,健康保険,雇用保険,労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・夏季休暇・年末年始休暇

応募後面談があります【相模原市緑区/病院/常勤】働きやすい条件整ってます★年間休日129日♪残業ほ…

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【仕事内容】 病棟での看護師業務をご担当いただきます。 ●病床数:(全体で71床) ・一般病床:37床/看護配置 10:1 ・療養病床:34床/看護配置 20:1 【休日】 4週8休+祝日 年間休日129日 【アクセス】 JR横浜線->橋本駅 (JR横浜線),JR相模線->橋本駅 (JR相模線),京王相模原線->橋本駅 (京王相模原線)バス20分
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

応募後面談があります【相模原市緑区/クリニック/常勤】《訪問診療》オンコール無し&夜勤なし!年間休…

  • 住 所 神奈川県相模原市緑区

  • 給 与 【年収】3,310,000円〜4,680,000円

  • 施 設 診療所・クリニック/その他

  • 休 日 4週8休(日曜日固定休み) 年間休日120日程度

  • 最 寄 JR横浜線/橋本駅

  • 待 遇 厚生年金,健康保険,雇用保険,労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・夏季休暇2日・年末年始休暇5日(12/30~1/3)

応募後面談があります【相模原市緑区/クリニック/常勤】《訪問診療》オンコール無し&夜勤なし!年間休…

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【仕事内容】 訪問診療クリニックでの看護師業務をご担当いただきます。 バイタルチェック、採血、分注、ストマ交換、経管栄養、点滴、褥瘡処置、各種処置、診療補助、往診業務、電子カルテ記録 〇訪問診療同行業務:医師と2名体制・運転業務 〇オンコール:無  〇訪問件数:10~12件/日 (緊急が入る時は+4件程度 〇訪問先:居宅:施設=8:2 〇訪問エリア:相模原市緑区メイン(事業所より半径10キロ程度) 〇訪問手段:車(軽自動車・ナビ付) 〇カルテi:Pad 〇看護師人数:2名(常勤1名・非常勤1名)※年齢層40~50代 〇医師:2名(常勤1名・非常勤1名)※年齢層40~50代(男性) 【休日】 4週8休(日曜日固定休み) 年間休日120日程度 【アクセス】 JR横浜線->橋本駅 (JR横浜線),JR相模線->橋本駅 (JR相模線),京王相模原線->橋本駅 (京王相模原線)徒歩10分
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

株式会社グランシェル 訪問看護ステーション そら 准看護師/非常勤(日勤のみ)

  • 事業所 株式会社グランシェル 訪問看護ステーション そら

  • 住 所 神奈川県相模原市緑区根小屋2502-6

  • 給 与 【時給】1,300円〜

  • 施 設 訪問看護

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

株式会社グランシェル 訪問看護ステーション そら 准看護師/非常勤(日勤のみ)

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 相模原市緑区、愛甲郡愛川町、厚木市の一部等を中心に訪問看護・訪問リハビリを提供しているステーションです。 社用車に乗り、1日2-4件利用者様のご自宅に訪問します。 1件1件の距離は少しありますが、渋滞が少ないエリアなのでスムーズに回れます。 「一人ひとりとじっくり向き合いたい」という方にピッタリです。 訪問看護が未経験の方、ブランクある方も歓迎です! ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/土日祝休み/残業少なめ/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

株式会社グランシェル 訪問看護ステーション そら 看護師/非常勤(日勤のみ)

  • 事業所 株式会社グランシェル 訪問看護ステーション そら

  • 住 所 神奈川県相模原市緑区根小屋2502-6

  • 給 与 【時給】1,500円〜

  • 施 設 訪問看護

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

株式会社グランシェル 訪問看護ステーション そら 看護師/非常勤(日勤のみ)

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 相模原市緑区、愛甲郡愛川町、厚木市の一部等を中心に訪問看護・訪問リハビリを提供しているステーションです。 社用車に乗り、1日2-4件利用者様のご自宅に訪問します。 1件1件の距離は少しありますが、渋滞が少ないエリアなのでスムーズに回れます。 「一人ひとりとじっくり向き合いたい」という方にピッタリです。 訪問看護が未経験の方、ブランクある方も歓迎です! ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/土日祝休み/残業少なめ/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

株式会社グランシェル 訪問看護ステーション そら 准看護師/常勤(日勤のみ)

  • 事業所 株式会社グランシェル 訪問看護ステーション そら

  • 住 所 神奈川県相模原市緑区根小屋2502-6

  • 給 与 【月給】250,000円〜

  • 施 設 訪問看護

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

株式会社グランシェル 訪問看護ステーション そら 准看護師/常勤(日勤のみ)

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 相模原市緑区、愛甲郡愛川町、厚木市の一部等を中心に訪問看護・訪問リハビリを提供しているステーションです。 社用車に乗り、1日2-4件利用者様のご自宅に訪問します。 1件1件の距離は少しありますが、渋滞が少ないエリアなのでスムーズに回れます。 「一人ひとりとじっくり向き合いたい」という方にピッタリです。 訪問看護が未経験の方、ブランクある方も歓迎です! ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/土日祝休み/残業少なめ/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

医療法人社団早雲会 北条クリニックはしもと 看護師/非常勤(日勤のみ)

  • 事業所 医療法人社団早雲会 北条クリニックはしもと

  • 住 所 神奈川県相模原市緑区下九沢1779-1

  • 給 与 【時給】1,800円〜

  • 施 設 診療所・クリニック

  • 最 寄 京王相模原線/橋本駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:無料

医療法人社団早雲会 北条クリニックはしもと 看護師/非常勤(日勤のみ)

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【事業所チェックポイント】 ・CPからのおすすめポイント 退職金あり
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

株式会社グランシェル 訪問看護ステーション そら 看護師/常勤(日勤のみ)

  • 事業所 株式会社グランシェル 訪問看護ステーション そら

  • 住 所 神奈川県相模原市緑区根小屋2502-6

  • 給 与 【月給】280,000円〜

  • 施 設 訪問看護

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

株式会社グランシェル 訪問看護ステーション そら 看護師/常勤(日勤のみ)

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 相模原市緑区、愛甲郡愛川町、厚木市の一部等を中心に訪問看護・訪問リハビリを提供しているステーションです。 社用車に乗り、1日2-4件利用者様のご自宅に訪問します。 1件1件の距離は少しありますが、渋滞が少ないエリアなのでスムーズに回れます。 「一人ひとりとじっくり向き合いたい」という方にピッタリです。 訪問看護が未経験の方、ブランクある方も歓迎です! ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/土日祝休み/残業少なめ/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

地域に密着したケアミックスの病院 医療法人社団守成会 広瀬病院

  • 事業所 医療法人社団守成会 広瀬病院

  • 住 所 神奈川県相模原市緑区久保沢2-3-16

  • 給 与 【月給】235,700円〜301,200円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 京王相模原線/橋本駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:1,000/月

地域に密着したケアミックスの病院
医療法人社団守成会 広瀬病院

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【事業所チェックポイント】 地域に密着したケアミックスの病院・ひとこと特徴 ・年間休日129日 ・有給消化率90%以上 ・マイカー通勤も可 ・夜勤1回-相談可能 ・在宅診療にも注力する地域密着型の病院です。 地域医療、社会福祉の目的をもって発足した病院(71床)です。最新鋭医療設備・技術を積極的に導入するとともに、患者さんの立場に立った医療を提供しています。 ・『かながわ子育て応援団』認証病院です。子育て世代の看護師が多いので、みんなで協力して定時に帰れるよう取り組んでいます。 ・在宅から入院される患者さんは訪問診療担当部署や総合相談室から情報が入るので受け入れ準備がしやすいです。 ・経験豊富なスタッフから若手スタッフまで年齢はさまざまです。 ・電子カルテ導入済み ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/電子カルテ化 ・スタッフの声 残業が少なく落ち着いて働けます。 プライベートとのメリハリをつけることが出来ます。 年間休日数が飛び抜けて多いです。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・院内研修 勉強会は時間内に行ないます。12-13時に行うことが多いです。 ・院外研修 年間50名程度の方が看護協会等が主催する各種研修に参加しています。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

地域に密着したケアミックスの病院 医療法人社団守成会 広瀬病院

  • 事業所 医療法人社団守成会 広瀬病院

  • 住 所 神奈川県相模原市緑区久保沢2-3-16

  • 給 与 【その他】(看護師)221,700円-290,200円 (准看護師)188,200円-254,200円 精勤手当:10,000円 休日手当:4,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 京王相模原線/橋本駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:1,000/月

地域に密着したケアミックスの病院
医療法人社団守成会 広瀬病院

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【事業所チェックポイント】 地域に密着したケアミックスの病院・ひとこと特徴 ・年間休日129日 ・有給消化率90%以上 ・マイカー通勤も可 ・夜勤1回-相談可能 ・在宅診療にも注力する地域密着型の病院です。 地域医療、社会福祉の目的をもって発足した病院(71床)です。最新鋭医療設備・技術を積極的に導入するとともに、患者さんの立場に立った医療を提供しています。 ・『かながわ子育て応援団』認証病院です。子育て世代の看護師が多いので、みんなで協力して定時に帰れるよう取り組んでいます。 ・在宅から入院される患者さんは訪問診療担当部署や総合相談室から情報が入るので受け入れ準備がしやすいです。 ・経験豊富なスタッフから若手スタッフまで年齢はさまざまです。 ・電子カルテ導入済み ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/電子カルテ化 ・スタッフの声 残業が少なく落ち着いて働けます。 プライベートとのメリハリをつけることが出来ます。 年間休日数が飛び抜けて多いです。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・院内研修 勉強会は時間内に行ないます。12-13時に行うことが多いです。 ・院外研修 年間50名程度の方が看護協会等が主催する各種研修に参加しています。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

2022年7月に開業した、地域の高齢者に密着した訪問診療クリニックです! 医療法人社団竜栄会 ...

  • 事業所 医療法人社団竜栄会 さがみ在宅診療クリニック

  • 住 所 神奈川県相模原市緑区大島1741-6

  • 給 与 【月給】300,000円〜

  • 施 設 その他

  • 最 寄 京王相模原線/橋本駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ※空きあり。クリニックより徒歩3分程度の「医療法人社団晃友会」の病院併設の保育園を利用出来ることになっています。 『晃友会 グリーンヒルズ保育園』 保育対象:6カ月-就学前 利用料:1回 1,000円(昼食・おやつ込み) 昼食・おやつが不要の場合:864円 延長保育:1時間540円 夕食:136円 ※延長保育は540円/1時間毎 ・寮 独身寮あり ・車通勤可否 可

2022年7月に開業した、地域の高齢者に密着した訪問診療クリニックです!
医療法人社団竜栄会 ...

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【事業所チェックポイント】 2022年7月に開業した、地域の高齢者に密着した訪問診療クリニックです!・ひとこと特徴 ・「患者さんの尊厳を第一に考えたシームレス医療の実現」を目指している訪問診療のクリニックです。 ・年間休日120日以上、退職金、託児所等の福利厚生も充実しています。 ・車通勤が可能です。 ・給与が高水準です。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

2022年7月に開業した、地域の高齢者に密着した訪問診療クリニックです! 医療法人社団竜栄会 ...

  • 事業所 医療法人社団竜栄会 さがみ在宅診療クリニック

  • 住 所 神奈川県相模原市緑区大島1741-6

  • 給 与 【月給】350,000円〜

  • 施 設 その他

  • 最 寄 京王相模原線/橋本駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ※空きあり。クリニックより徒歩3分程度の「医療法人社団晃友会」の病院併設の保育園を利用出来ることになっています。 『晃友会 グリーンヒルズ保育園』 保育対象:6カ月-就学前 利用料:1回 1,000円(昼食・おやつ込み) 昼食・おやつが不要の場合:864円 延長保育:1時間540円 夕食:136円 ※延長保育は540円/1時間毎 ・寮 独身寮あり ・車通勤可否 可

2022年7月に開業した、地域の高齢者に密着した訪問診療クリニックです!
医療法人社団竜栄会 ...

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【事業所チェックポイント】 2022年7月に開業した、地域の高齢者に密着した訪問診療クリニックです!・ひとこと特徴 ・「患者さんの尊厳を第一に考えたシームレス医療の実現」を目指している訪問診療のクリニックです。 ・年間休日120日以上、退職金、託児所等の福利厚生も充実しています。 ・車通勤が可能です。 ・給与が高水準です。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

充実の教育体制。がん診療連携拠点病院 神奈川県厚生農業協同組合連合会 相模原協同病院

  • 事業所 神奈川県厚生農業協同組合連合会 相模原協同病院

  • 住 所 神奈川県相模原市緑区橋本台4丁目3?1

  • 給 与 【その他】基本給:本給+調整手当(本給の10%) 技能手当 夜勤手当(準夜4,600円、深夜5,600円) ※夜勤5回目以降は、18,200円(プラス8,000円) 家族手当(配偶者15,000円、子供5,000円) 住宅手当(賃貸10,000円、持家2,500円) 時間外手当 その他手当所属特別手当(手術室・検査) 年末手当 他

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 京王相模原線/橋本駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 敷地内にございます。園庭では菜園をしており、お子さんの食育にも一役買っています。 [対象年齢]生後3ヶ月から3歳 ※但し一時預かりの場合、未就学児まで可能 [保育料] 18,360円/月 一時預かり 1,782円/回 半日572円 ※おやつ代 367円/回 夜間保育対応 ※月10回 ※病児保育室 みどりっこ 市の委託で一般のご利用者もいらっしゃいます。 [対象年齢]生後6ヶ月から10歳 [保育料] 1日預かり 1,000円/回 ※食事代込 [定員]6名 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:35,000円-40,000円程度/月(提携物件の家賃半分を負担) ・車通勤可否 可車通勤詳細:300円/日、もしくは7,000円/月

充実の教育体制。がん診療連携拠点病院
神奈川県厚生農業協同組合連合会 相模原協同病院

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【事業所チェックポイント】 充実の教育体制。がん診療連携拠点病院・ひとこと特徴 ・公的病院として、相模原エリアの中核を担っています。 ・多数の診療科をセンター化しており、専門性を高められる環境です。 ・公的病院(農協組合)ならではの充実した福利厚生です。 ・多領域の認定看護師、専門看護師が活躍しています。 ・新生児・急性心疾患搬送用のドクターカーを導入済みです。 ・24時間託児所完備、病児保育にも対応しており、家庭と両立できる環境です。 ・築年数が浅く、非常に綺麗な環境です。 ・よりよい職場作りのために 子育て支援について ・時短制度と期限:法令通り満3歳まで(前後1.5時間は自由に調整可能) ・夜勤入時期:就学まで夜勤免除可能 ・連休取得について:取得可能(皆さん休みを取り、プライベートと両立しています) ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 新人は1年間新人シールを貼って患者様にも受け入れられる工夫をしています。1人1冊、新人には「さくらノート」というものが用意されていて、プリセプターや師長が状況を把握できるようになっています。スタッフは、皆とても良い顔をしていて仕事へのプライドと充実が感じられます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 院外研修は出張扱いになります。 また年に1-2回程度は希望した研修でも費用補助があります。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

JAが母体の訪問看護ステーション求人です! 神奈川県厚生農業協同組合連合会 JA訪問看護ステー...

  • 事業所 神奈川県厚生農業協同組合連合会 JA訪問看護ステーションつくい

  • 住 所 神奈川県相模原市緑区三ケ木308-1 JA福祉ちゅうおう館2F

  • 給 与 【月給】222,103円〜259,074円

  • 施 設 訪問看護

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:2,000円

JAが母体の訪問看護ステーション求人です!
神奈川県厚生農業協同組合連合会 JA訪問看護ステー...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ◎完全週休2日制に加え、祝日もお休みですので、家庭との両立はもちろんプライベートを優先させたい方にオススメの求人です! ◎JAが母体!賞与は基本給の4.55ヶ月分の支給!! ◎17:00終業なので、家庭との両立もしやすい時間帯で働けます! ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/未経験者歓迎/教育充実

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