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求人詳細

事業所

医療法人社団元気会横浜病院

勤務先住所

神奈川県横浜市緑区 寺山町729 [地図]

沿線/最寄駅

施設形態

病院(一般)

診療科目

内科

勤務時間

・日勤 09:00~17:00 ・夜勤 16:30~09:30

給与

【月給】 340,520円〜
【その他

[基本給]184,800円-235,000円 [調整給]62,720円-75,000円 [資格手当]18,000円 [夜勤手当]75,000円(15,000円/回 月5回として算出) [賞与]有り 年2回(7月・12月)

採用ポジション

看護師・准看護師/常勤(夜勤あり)

待遇

・昇給 年1回(4月) ・退職金 勤続3年以上 ・社会保険 雇用保険:あり 労災保険:あり 健康保険:あり 厚生年金:あり ・交通費手当 あり ・常勤定年制 あり(60歳)

有給消化率

80%

病床数

326

求人No

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事業所チェックポイント

【年度内から4月入社募集中】最新の認知症看護を実践しています!有給取得率約80%、産休育休復帰率ほぼ100%。増床予定です。・ひとこと特徴 高齢者看護において先進的な取り組みをしている病院です。患者様とじっくり関わり、患者様の人生や価値観を大事にした看護を行いたい方、認知症看護のスペシャリストを目指したい方におすすめです。 【ユマニチュード】 当院にはユマニチュード学会認定インストラクターが2名おり、ユマニチュードの実践のほか職員への院内研修を実施しています。 【身体拘束ゼロ】 当院では2012年から身体拘束廃止活動を開始し、新規入院患者様の身体拘束解除率は入院当日で98.5%(2020年度実績)です。患者様、ご家族様にとってはもちろん、看護師にとっても納得して働ける環境であるといえます。 【ワークライフバランスも重視】  有給取得率約80%、産休育休復帰率ほぼ100%。育休復帰後の時短制度や土日祝日の院内託児所も完備しております。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! 「大好物のカレーが食べたい」「愛犬に会いたい」といった患者様・ご家族様の願いを多職種で連携して叶える事を大切にしています。 「自分たちが入院したい」と思える病院を目指す中で、安定した経営を叶えています。 患者様に質の高い看護を提供するために、職員に対しても高待遇を用意しています。 現在、「地域で共に活きる病院」をビジョンにこれまで培ってきた質の高い医療・介護を地域に還元する事に取り組んでいます。 今後、444床に増床し新病棟の建築や既存病棟の建て替えを予定しています。現在も法人内に訪問看護ステーションと訪問診療クリニックがありますが、地域包括ケア病棟も新たに有す事でより一層地域に根差した病院となります。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 【入職4年目看護師】 急性期で5年間経験を積み、学生時代から興味があった高齢者看護を学びたいと思い、入職しました。 どの職種も患者様のために一生懸命で、看護師も同世代の20代からベテラン世代まで在籍しており、アットホームな雰囲気の職場です。 身体拘束ゼロ活動や患者様の願いを叶える取り組みなど、他の病院ではなかなか学べないことがたくさんありました。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・資格取得等の支援制度:外部研修への参加、認定看護師取得支援制度 ・院内勉強会:病院全体の勉強会も年間で研修計画を立案して計画的に行っています。(介護職・医療職も参加)※勉強会は時間内で行っています。 ・フランス生まれの最新の認知症ケア技法であるユマニチュードインストラクターが在籍しており、院内にて受講が可能です。 ・摂食嚥下リハビリテーション・褥瘡治療、認知症の3分野ではチーム活動を展開しています。高齢者特有の疾患について専門的に学び、スキルアップできる環境です。褥瘡については外部講師を招きラウンドを行っています。 ・外部の研究者を招き、事例検討会を行っています。 職種別研修:看護部研修 課外活動:学会発表、外部研修への参加

交通手段

JR横浜線・市営地下鉄グリーンライン「中山」駅よりバス約10分(バス停目の前) ※8時台のバスは合計8本。土日でも4-5本出ています。 ※10時台は6本、17時台は6本 JR相鉄線「鶴ヶ峰」駅よりバス約25分 ※車・バイク・自転車通勤可

事業所情報

・診療時間 午前:火土 9:00~11:30 ・残業時間目安 5 ・夜勤回数目安 平均月4-5回 ◯日勤時の業務の流れ 【病院内における看護業務】 午前 ・申し送り(夜勤担当から日勤担当へ) ・処置・体位交換・口腔ケア・吸引・経管栄養・与薬・食事介助・点滴実施・検温・保清ケア・患者一人一人のケア 午後 ・検温 ・カンファレンス ・院内行事 ・勉強会 ・記録、報告 ・申し送り(日勤担当から夜勤担当へ) ※病床数について(補足)※ 326床 (医療療養病棟:220床 認知症治療病棟:50床 介護医療院:56床) ・看護職員年齢層 20代-50代まで幅広く在籍しています。(20-30代が全体の約40%,40-50代が50%) ・ママさんナース 子育て中の看護師も多く在籍中です。(産休育休復帰率ほぼ100%) ・男性職員人数・比率 男性看護師 1割程度 ・看護方式 固定チームナーシング

採用情報

・試用期間について 6ヶ月 ※試用期間中の労働条件に変更なし ・こんな求人求めてます! ・高齢者看護や認知症について学びたい方 ・患者さま一人ひとりとじっくり関わりたい方 ・患者さまが主体の個別性のある看護をしたい方 ・看護のやりがいももちろんプライベートも充実させたい方 身体拘束ゼロやユマニチュードといった認知症ケアについて学べるため、これからの社会で求められるスキルを身につけられます。 また、「奥さんと公園でデートがしたい」「大好物のカレーが食べたい」と言った患者様・ご家族様の個別でのご要望にも他職種で連携をとり叶えることを大切にしているため、患者様の想いを重視して看護をしたい方にも合っています。

ホームページ

https://blog.goo.ne.jp/genkikaiyokohama

アピールポイント

託児所ありマイカー通勤可能

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会社名

ナース人材バンク

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ナース人材バンクは2003年にサービスを開始し、年々成長を続け、年間10万人以上の看護師さんに利用されるサービスになりました。 全国の医療機関、介護施設から看護師さんのご紹介の依頼を受けており、保有している求人数の豊富さもサービスの特徴です。 全国に拠点があり、全ての都道府県で求人のご紹介が可能です。 担当させていただくキャリアコンサルタントは、看護師専門、地域専任となっているため、地域の求人情報に対する詳しさが違います。 実績と信頼で選ぶなら、ナース人材バンクにお任せください!

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