住 所 神奈川県横浜市青葉区
雇 用 看護師/常勤(正社員・契約)
最 寄 青葉台駅、田奈駅
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事業所 | 株式会社 ヴィータ 元気訪問看護リハステーション |
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勤務先住所 | 神奈川県横浜市緑区 |
沿線/最寄駅 | |
施設形態 | 訪問看護 |
勤務時間 | 8:30~17:30 |
給与 | 【年収】 4,200,000円 昇給:年1回 賞与:年2回 賞与査定期間年2回(7月・12月)※賞与は訪問件数連動性ボーナスとなります。 通勤手当: ~35,000円※上限35,000円 【月給】 350,000円 |
休日・休暇 | 年間休日120日 完全週休2日(土・日・祝もしくは日・月・祝固定休みのどちらかをお選び頂けます)、GW休暇3日、年末年始休暇5日 GW休暇・年末年始休暇・有給休暇(3ヶ月目より付与)・産前産後育児休暇・介護休暇 9連休取得実績あり、土日休み可、日祝休み可、産休育休取得実績あり |
仕事内容 | ◆訪問看護師としてご活用者様のご自宅を訪問し、医師の指示書に基づき看護を行っていただきます。 (主な業務内容) ・患者様のご自宅にて入浴・清拭・食事・排泄の介助 ・褥瘡の予防と処理 ・カテーテル・人工肛門の管理 ・床ずれ処置・点滴・服薬管理 ◆1日の訪問件数:5~6件 訪問の合間に地域のケアマネジャーのもとへ挨拶回りもございます。 ケアマネジャーと顔の見える関係性を築くことでご活用者様の在宅療養生活をより良くできるよう連絡を取っています。 ◆看護師:管理者+常勤6名 管理者50代、20代5名、30?40代1名 ◆オンコール(ステーションあたり) 所持:ファーストはリハスタッフ、セカンドは看護師(看護師所持回数:平均6回/月) 鳴る頻度:約1回/月 出動頻度:約2回/年 オンコールが少ない理由:訪問していない時間に困りそうなことを想定し、先回りして解決しておく為 ◆記録:iPad ◆受け持ち方式:担当制ですが、ステーション内で情報共有を密に行っています。夕方に毎日申し送りの時間を設けています。一人で訪問するからこそ、お互いに信頼し情報共有することを大切にしています。 ◆教育/研修体制 約3?4週間の同行訪問(もっと長い方もいます)がございます。 同法人の病院のユマニチュードインストラクターから最新の認知症ケアについて講習を受けられます。 教育体制が整っている為、現在活躍中の看護師も1名を除き訪問看護未経験者です! ◆疾患層 後対となる元気会横浜病院が認知症看護に力を入れている病院として地域に知られているため、認知症のご活用者様が中心です。代表取締役も認知症専門医です。 その他医療的な処置が必要な方もいらっしゃいます。 ◆1日の流れ 朝礼→訪問(1日5~6件)→申し送り ◆LE.O.VE株式会社(東京の大手訪問看護企業)と連携しています。 新人職員への研修も一部LE.O.VE株式会社と合同で行います。 オープニング2年目のステーションですが、訪問看護事業についてはLEOVE株式会社のノウハウを取り入れているため、順調に新規契約を頂いております。新規店舗をオープン予定です! |
応募資格 | ◆正看護師の資格をお持ちの方 ◆普通自動車第一種免許(AT限定可) ブランク可、担当業務未経験可、担当業務未経験者の入職あり |
雇用形態詳細 | 常勤(日勤のみ) |
待遇 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 定年60歳/退職金制度あり/再雇用制度あり |
福利厚生 | ユニフォーム支給・クリーニング制度あり・懇親会費用の負担など |
年間休日数 | 120日 |
求人No | EIR-15174 |
求人詳細 | 【駅近徒歩2分★オンコール実働少なめ★年間休日120日★休日選択可能★教育体制充実★20~30代多数活躍★】元気会グループの訪問看護ステーションでの看護師求人です♪ |
アクセス | ◆中山駅(JR横浜線) 徒歩2分◆中山駅(横浜市営グリーンライン) 徒歩2分 |
アピールポイント | 日勤のみ可能年間休日120日以上 |
会社名 | EIR(エイル)/株式会社スターラボ |
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