適正認定事業者

仕事と家庭の両立が出来る職場です。 医療法人永田会 東熊本第二病院

仕事と家庭の両立が出来る職場です。
医療法人永田会 東熊本第二病院

職種

准看護師

雇用形態

常勤(正社員・契約)

事業所

東熊本第二病院

勤務先住所

熊本県菊池郡菊陽町 辛川1923-1 [地図]

沿線/最寄駅

  • マイカー通勤可能

施設形態

病院(一般)

診療科目

内科

勤務時間

・日勤 08:30~17:00 ・準夜勤 16:00~00:30 ・深夜勤 00:00~09:00 ・夜勤 16:00~09:00

給与

【月給】 208,000円〜228,000円
【年収】 2,974,500円〜3,280,500円
【その他

・基本給:145,000円-165,000円 ・資格手当:10,000円 ・夜勤手当:2交代 12,000円/回(月4回程)、3交代 準夜5,500円/回 深夜6,500円/回(月各4回ずつ程) ・皆勤手当:5,000円 [その他手当] ・遅出手当:800円/回

待遇

・賞与 年2回3.3ヶ月(前年度実績。但し人事考課による) ※日勤常勤の場合は70%支給 ・昇給 年1回 5月6月より適応 (その年度をフルタイムで働けた方が次の年度より適応) ・退職金 勤続5年以上 ・社会保険 雇用保険:あり 労災保険:あり 健康保険:あり 厚生年金:あり ・交通費手当 あり ・常勤定年制 あり(60歳)

採用ポジション

准看護師/常勤(夜勤あり)

有給消化率

60%

病床数

111

求人No

a011000000IiP6gAAF-476315

事業所チェックポイント

仕事と家庭の両立が出来る職場です。・ひとこと特徴 ・スタッフの定着率高く、落ち着いた雰囲気の職場です。   ・ブランクある方でも業務になじみやすいです! ・2交代、3交代選べます。 ・ベッドが全て電動式なので介護業務の体への負担がかなり少ないです! ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/退職金あり/車通勤可/電子カルテ化 ・スタッフの声 新人看護師の声 新卒として入職し3ヶ月が経ちました。初めての就職でわからないことはたくさんあり、不安も多くありました。しかし、先輩方が優しく丁寧に教えてくださり看護師としても社会人としても日々先輩方させていただきながら頑張っています。休憩時間はみんなで昼食をとるなど和気あいあいとしています。知識や技術はまだまだですが患者さんを一番に考え笑顔を忘れず患者さんに寄り添えるような看護師になりたいです。 ・成長を志向する方向けの教育支援 吸引・食事介助・排泄介助などチェックシートに基づいて指導。 看護副部長が教育担当をしており、その他主任・副主任と一緒に教育を行う。 院内での教育は1年計画・3年計画・5年計画・中間管理者向けと分けてやってい ます。(基礎的な手技-衛生管理、マネジメントなど項目はさまざま。) 内容によって、指導管理者は師長・主任などがしている。 ・院内では足りない部分を補うため、研修センターなど外部での研修も取り入れています。 ・学研オンデマンドでeラーニングができます。内容は看護基礎、看護研究、介 護領域など幅広いです。eラーニングは自己学習。スマホでも見れるので勉強したい人はいくらでもできてお勧め!

交通手段

JR豊肥本線 三里木 車7分

事業所情報

・診療時間 午前:月~土 9:00~12:00(科目毎曜日あり) 午後:月~金 13:30~17:00 ・残業時間目安 10 ・夜勤回数目安 3交代:8回程度(準夜+深夜) 2交代:4回程度 ◯日勤時の業務の流れ 病院内における看護業務 ・看護職員在籍数 常勤換算 44名程度 ・看護職員年齢層 幅広く在籍有 ・ママさんナース 多数在籍有 ・男性職員人数・比率 2名在籍(平均年齢38歳) ・体制 担当制 ・看護方式 機能別看護から患者さん一人一人の看護をより充実させるため、『受け持ち制+PNS方式』に変更致しました。 ・救急搬入件数 機能別看護から患者さん一人一人の看護をより充実させるため、『受け持ち制+PNS方式』に変更致しました。 ・介護職員人数 常勤換算22名程度 ・おむつ交換業務の有無 基本有り ・送迎業務 無し ・通院時の運転の有無 基本無し ・小児患者の有無 無 ・精神疾患の有無 少数 ・入浴介助業務の有無 あり ・病院併設の有無 無し

採用情報

・試用期間について 3ヶ月 試用期間中の労働条件:変更なし ・こんな求人求めてます! 入職後は、研修において看護副部長が教育担当をしており、その他主任・副主任と一緒に教育を行っていきますので、とまどうことなく安心して働けます。また「学研オンデマンド」というeラーニングができ、看護基礎、看護研究、介護領域など幅広く学べます。eラーニングはスマホでも学習できるので、手軽にでき知識を深めたい方におすすめです。

ホームページ

http://www.higashikumamoto.or.jp/nursing

会社名

ナース人材バンク

選んで働ける人材バンクの案件です。お気軽にご相談ください

メッセージ

ナース人材バンクとは、看護師の方を対象とした職業紹介による転職支援サービスのことです。ナース人材バンクの看護師専任コンサルタントが、旬の求人情報を直接事業所(病院・介護施設等)から収集し、正確な内容を把握した上で求職者の方にお仕事を紹介しています。 まずはお気軽にご相談ください。

URL

https://www.nursejinzaibank.com/

職場の雰囲気

こちらの情報は登録後、紹介会社より取り寄せることが可能です。つきましては登録後にご相談ください

残業時間

こちらの情報は登録後、紹介会社より取り寄せることが可能です。つきましては登録後にご相談ください

休日の取りやすさ

こちらの情報は登録後、紹介会社より取り寄せることが可能です。つきましては登録後にご相談ください

ナース人材バンク ご利用者の声

  • 40代
  • 常勤(正社員・契約)
大変親切丁寧にお話を進めて頂きまして 本当に感謝しております。 Nさまがいらっしゃらなかったら、 自分では何も出来ませんでした。 心からお礼申し上げます。 Nさまの足を引っ張る事の無いように、入職先さまで、1から始めます。日々努力致します。

  • 40代
  • 常勤(正社員・契約)
仕事をしながら次の仕事を探していたのでなかなか時間がなかったのですが、たくさんの配慮をしていただきました。 ありがとうございました。 私の希望に合う職場を紹介していただき、採用していただけることになりました。 不安と緊張でいっぱいですがせっかくいただいた機会なので頑張ります。

  • 20代
  • 常勤(正社員・契約)
病院から有料老人ホームを検討するにあたり、有料老人ホーム、デイサービス、クリニックの外来の違いを分かりやすく説明してくれた。 今回有料にすべきか考えた時も意見を貰いとても参考になった。

応募後の流れ

*すべて無料のサービスになりますのでご安心ください* 【1.ご応募】   下記の応募フォームをクリックし必要事項を記入の上、ご送信ください。   またはお電話でご応募ください。 【2.ご連絡】   担当コンサルタントから、お電話もしくはメールでご連絡させて頂きます。 【3.面談】   ご連絡した際に、質問や希望条件の確認等をさせて頂きます。   雇用条件や、給与条件など質問しづらいことは担当コンサルタントが   確認・交渉いたしますので、何でもご相談ください。   また、面接・見学の日程はこちらで調整いたしますので、お忙しい方もご安心です。 【4.面接】   担当コンサルタントも同行同席し、フォローいたします。   (同行同席ができない場合もございますので予めご了承ください。) 【5.結果】   双方の条件・意志が一致した時点で内定!   採用条件の確認(書面の取り交わし)、入社日の調整も行います。     ↓  ~~ご就職!!~~    *面談の際に、ご希望に沿った求人がございましたらご案内させて頂きます。   ぜひ、お気軽にご応募・お問い合わせください。   お待ちしております!!

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