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求人詳細

事業所

菊池郡市医師会立病院

勤務先住所

熊本県菊池市 大琳寺75-3 [地図]

施設形態

病院(一般)

診療科目

内科

勤務時間

・日勤 08:30~17:30 ・準夜勤 16:00~01:00 ・深夜勤 00:30~09:30 ・夜勤 17:00~09:00

給与

【月給】 266,000円〜373,400円
【年収】 4,016,000円〜5,734,400円
【その他

・基本給:206,000円-313,400円 ・職務手当:20,000円 ・夜勤手当:40,000円(1回10,000円×4回) ・賞与:年2回4ヶ月(前年度実績)

採用ポジション

看護師/常勤(夜勤あり)

待遇

・賞与 年2回(経営状況・職務遂行能力等による) ・前年度実績 ・賞与算定:夏(10月-3月)、冬(4月-9月) ・昇給 年1回(経営状況・職務遂行能力等による) ・前年度実績:1月あたり1,000円-4,900円 ・退職金 勤続3年以上 ・社会保険 雇用保険:あり 労災保険:あり 健康保険:あり 厚生年金:あり ・交通費手当 あり ・常勤定年制 あり(60歳)

病床数

124

求人No

a011000000IiP7oAAF-27142

事業所チェックポイント

菊池市の中核病院、地域に密着の看護を実践/急性期から慢性期まで幅広い看護を経験でき、条件面も良いです。・ひとこと特徴 ・2012年秋に新築移転、患者様目線のユニバーサルデザインとなり、屋上庭園からは鞍岳や市街地も一望でき景観も大変良いです。 ・一般急性期/地域包括ケア/療養にわかれ、入院から在宅復帰・長期入院と一連の看護にしっかり携われます。(透析もあり) ・郡市医師会が運営母体なので、経営も安定しており長期でしっかり勤務できます。 ・高給与、福利厚生充実、職員寮あり等、条件面も魅力的です。 ・生活スタイルに合わせ、2交代・3交代が選択できます。 ・プリセプターやクリニカルラダーでキャリアアップでき、学研ナーシングサポート(eラーニング)も導入しています。 ・看護部長をご紹介します! 2025年の高齢社会のピークを見据えて、国は高齢社会の健康維持や病気の回復を住み慣れた家でという考えの下「地域包括ケアシステム」の全国展開を進めています。 当院は「かかりつけ医の先生方と連携して、地域の皆様に信頼され、愛される病院を目指します」という理念の下、看護部も『優・愛・和』の理念に基づき、職員の届けるサービスが、安全で安心な質の高い医療・介護を目指しています。 そして、その実現のために、専門職として対象を擁護し、自律した看護ができる人材の育成に力を入れています。 知識や技術はもちろん豊かな人間性を育み、倫理綱領を道標として心のこもった看護実践ができるよう、またお互いを認め合い、尊重し合える環境作りを目指します。? 看護部長からのご挨拶 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 社会の人々の健康な生活の実現を支援する専門職として、対象を擁護し、自立(自律)した看護が提供できる人材を育成・支援しています。 ・新人看護師の成長をプリセプターナースを中心にチーム全体でサポート ・学研ナーシングサポート導入 ・クリニカルラダーシステムの導入(レベル1-5まで教育目標を定め進めます)  教育計画参考https://www.kikuchi-hosp.com/department/data/nurse_h27.pdf ・その他勉強会、感染などの勉強会が月に1-2回(17:45もしくは18:00に開始し、19:00-19:30までありますが、時間外手の支給対象となります)

交通手段

車の場合 ・植木ICから約20分/菊水ICから約40分 ・豊肥本線・肥後大津駅より車で約約30分 バスの場合 熊本電鉄バス-大琳寺バス停下車(乗車時間約60分)し徒歩1分

事業所情報

・診療時間 午前:月~土 8:30~11:30(受付時間/科目毎曜日あり) ・残業時間目安 5 ・夜勤回数目安 2交代の場合は、月4回程度 3交代の場合は、準夜・深夜それぞれ4回程度 ◯日勤時の業務の流れ 病院での看護業務全般 ※配属先(病棟・外来・透析)により、それぞれ携わる業務の特性は変わってきます。 ・血圧、体温、脈拍の測定(バイタルサインチェック) ・巡回(ラウンド) ・注射、点滴、採血 ・患者の移送 ・入院患者の食事、入浴、排泄の補助、体位交換 ・カルテ記録 ・看護師同士のミーティング、他職種とのカンファレンス ・看護職員在籍数 89名(准看護師含む) ・看護職員年齢層 看護師平均年齢:40-42歳(20-50代まで幅広く在籍しています) ・ママさんナース 在籍あり ・男性職員人数・比率 男性看護師在籍あり ・体制 混合制 ・看護方式 プライマリーナース ・救急搬入件数 プライマリーナース ・往診の有無 無し ・介護職員人数 ケアワーカー23名 ・おむつ交換業務の有無 基本有り ・送迎業務 無し ・通院時の運転の有無 基本無し ・小児患者の有無 無 ・精神疾患の有無 少数 ・入浴介助業務の有無 無し ・病院併設の有無 有り

採用情報

・試用期間について 入社より3ヶ月(試用期間中の労働条件の変更無し) ・こんな求人求めてます! ・患者様おひとりおひとりとしっかり向き合いながら看護に臨める方 ・内科系に強く、透析も行っており、その経験がある方も歓迎 ・ブランクがあり少し不安をお持ちの方(親切に指導します) ・子育てと仕事を両立し、長期勤務をお考えする方

ホームページ

https://www.kikuchi-med-nurse.com/

アピールポイント

寮ありマイカー通勤可能

この求人の問い合わせ先

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会社名

ナース人材バンク

ナース人材バンクからのメッセージ

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会社PRポイント

ナース人材バンクは2003年にサービスを開始し、年々成長を続け、年間10万人以上の看護師さんに利用されるサービスになりました。 全国の医療機関、介護施設から看護師さんのご紹介の依頼を受けており、保有している求人数の豊富さもサービスの特徴です。 全国に拠点があり、全ての都道府県で求人のご紹介が可能です。 担当させていただくキャリアコンサルタントは、看護師専門、地域専任となっているため、地域の求人情報に対する詳しさが違います。 実績と信頼で選ぶなら、ナース人材バンクにお任せください!

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*すべて無料のサービスになりますのでご安心ください* 【1.ご応募】   下記の応募フォームをクリックし必要事項を記入の上、ご送信ください。   またはお電話でご応募ください。 【2.ご連絡】   担当コンサルタントから、お電話もしくはメールでご連絡させて頂きます。 【3.面談】   ご連絡した際に、質問や希望条件の確認等をさせて頂きます。   雇用条件や、給与条件など質問しづらいことは担当コンサルタントが   確認・交渉いたしますので、何でもご相談ください。   また、面接・見学の日程はこちらで調整いたしますので、お忙しい方もご安心です。 【4.面接】   担当コンサルタントも同行同席し、フォローいたします。   (同行同席ができない場合もございますので予めご了承ください。) 【5.結果】   双方の条件・意志が一致した時点で内定!   採用条件の確認(書面の取り交わし)、入社日の調整も行います。     ↓  ~~ご就職!!~~    *面談の際に、ご希望に沿った求人がございましたらご案内させて頂きます。   ぜひ、お気軽にご応募・お問い合わせください。   お待ちしております!!

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ナース人材バンク ご利用者の声

  • 40代
  • 常勤(正社員・契約)
仕事をしながら次の仕事を探していたのでなかなか時間がなかったのですが、たくさんの配慮をしていただきました。 ありがとうございました。 私の希望に合う職場を紹介していただき、採用していただけることになりました。 不安と緊張でいっぱいですがせっかくいただいた機会なので頑張ります。

  • 30代
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  • 30代
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