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求人詳細

事業所

本庄内科病院

勤務先住所

熊本県熊本市東区 新外3-9-1 [地図]

沿線/最寄駅

施設形態

病院(一般)

診療科目

内科

給与

【時給】 1,300円〜1,400円

採用ポジション

看護師/非常勤(日勤のみ)

待遇

・賞与 年2回 2023年度実績 ・昇給 年1回 経営状況・貢献度・人事考課を踏まえ行います 常勤:1月あたり1,000円-2,000円/月(2023年度実績) 非常勤:1時間あたり50円-100円(2023年度実績) ・退職金 勤続3年以上より対象 ・社会保険 雇用保険:あり 労災保険:あり 健康保険:あり 厚生年金:あり ・交通費手当 あり ・常勤定年制 あり(60歳)

病床数

26

求人No

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事業所チェックポイント

年間休日115日!希少な病院外来求人あり!熊本市内にある内科メインの病院求人です!・ひとこと特徴 ・年間休日115日、希望休(月4日)もしっかり配慮しています!  残業も少なく、ワークライフバランス抜群!日勤外来もご相談可能です!(外来は主に日祝休み) ・地域包括ケア病棟と介護医療院を有する病院です!  ご高齢の患者様を主に受け入れており、在宅医療にも力を入れています。 ・中途入職者にもプリセプター制度を設け、丁寧に指導をしております。  研修参加やeラーニング等、職員が学ぶ環境を後押ししています! ・役職・管理職をご紹介します 【21世紀の心の医療を目指して】 初代院長は、結核とハンセン氏病の治療から医学の道に入り、どんな患者様とでも心豊かなお付き合いのできる病院を理想としてこの地に開院しました。 それから月日も経ち、医療を取り巻く環境はめまぐるしく変化しましたが、患者様と医療者との人間関係は、開院当初と何も変わっておりません。むしろ医療技術が進歩した今こそ、患者様と医療者の心の結びつきは、以前よりもずっと大きな価値をもってきていると言えます。 私たちは、少子化、高齢化、介護保険導入など急激な医療環境の変化に的確に対応していきながら、さらに質の高い医療、開かれた医療という今後あるべき姿の医療を目指します。しかし、その根底に流れる精神は、初代院長の『心豊かなお付き合い』という志しであり、心と心が通う温かな医療環境づくりにますます努めていきたいと思っております。 医療法人 弘生会 理事長 本庄 弘次 認定医・資格など ・介護認定調査委員 ・日本医師会認定産業医 ・労働衛生コンサルタント ・熊本東警察署協力医 ・熊本大教育学部非常勤講師 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 院長先生がお持ちの畑で野菜を作るスタッフがいたりと、スタッフ同士の仲が良く、アットホームな職場です。 残業は、病棟ごとに違いますが、月に10時間程度あり、しっかり働きたい方には最適な職場です。 これから注目の医療として、在宅診療にも力を入れていて、病棟以外の経験をつめるなど、自身のキャリアアップにつながります。 ・成長を志向する方向けの教育支援 [チェックリストに沿っての教育+年間教育スケジュール] 1・3・6・9ヶ月毎にフォローアップミーティングを行います。 [新卒の教育補足] 日赤病院の研修にも積極的に参加してスキルアップに努めています。 [勉強会、委員会] ・委員会:1つは担当をしてもらいます。(基本時間内実施、時折時間外有り) ・院内研修:月1回1時間程度行います。(医療知識・医療安全・介護老人保健施設・地域包括について) ・eラーニング(インターネットを利用した学習・研修形態)を利用可能で、集団研修とは違い自分のペースで習得出来ます

交通手段

熊本都市バス/新外入口バス停 から 徒歩3分

事業所情報

・診療時間 午前:月~土 8:30~12:30 午後:月~金 13:30~17:30 ・残業時間目安 5 ・夜勤回数目安 月5回程度 ◯日勤時の業務の流れ 病院における看護業務全般及び付帯業務全般 ・看護職員在籍数 15名 ・看護職員年齢層 20-60代(毎年新卒も若干名入社) ・ママさんナース 在籍有り ・男性職員人数・比率 在籍あり ・体制 混合制 ・救急搬入件数 ・電子カルテ有無 操作方法は丁寧に指導し、習熟度に応じて業務内容をお任せ致します。 ・往診の有無 有り ・介護職員人数 約17名 ・おむつ交換業務の有無 基本有り ・送迎業務 基本的には無し ・通院時の運転の有無 基本無し ・小児患者の有無 有 ・精神疾患の有無 無 ・入浴介助業務の有無 状況に応じて行っております ・病院併設の有無 有り

採用情報

・試用期間について [期間]入職より3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し ・こんな求人求めてます! 患者さんは、内科疾患の方や寝たきりや車椅子の方も多くいらっしゃるので、思いやりの精神でご対応出来る方からのご応募をお待ちしております!

ホームページ

http://www.honjyo-hp.jp/

アピールポイント

寮ありマイカー通勤可能

この求人の問い合わせ先

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会社名

ナース人材バンク

ナース人材バンクからのメッセージ

ナース人材バンクとは、看護師の方を対象とした職業紹介による転職支援サービスのことです。ナース人材バンクの看護師専任コンサルタントが、旬の求人情報を直接事業所(病院・介護施設等)から収集し、正確な内容を把握した上で求職者の方にお仕事を紹介しています。 まずはお気軽にご相談ください。

会社PRポイント

ナース人材バンクは2003年にサービスを開始し、年々成長を続け、年間10万人以上の看護師さんに利用されるサービスになりました。 全国の医療機関、介護施設から看護師さんのご紹介の依頼を受けており、保有している求人数の豊富さもサービスの特徴です。 全国に拠点があり、全ての都道府県で求人のご紹介が可能です。 担当させていただくキャリアコンサルタントは、看護師専門、地域専任となっているため、地域の求人情報に対する詳しさが違います。 実績と信頼で選ぶなら、ナース人材バンクにお任せください!

応募後の流れ

*すべて無料のサービスになりますのでご安心ください* 【1.ご応募】   下記の応募フォームをクリックし必要事項を記入の上、ご送信ください。   またはお電話でご応募ください。 【2.ご連絡】   担当コンサルタントから、お電話もしくはメールでご連絡させて頂きます。 【3.面談】   ご連絡した際に、質問や希望条件の確認等をさせて頂きます。   雇用条件や、給与条件など質問しづらいことは担当コンサルタントが   確認・交渉いたしますので、何でもご相談ください。   また、面接・見学の日程はこちらで調整いたしますので、お忙しい方もご安心です。 【4.面接】   担当コンサルタントも同行同席し、フォローいたします。   (同行同席ができない場合もございますので予めご了承ください。) 【5.結果】   双方の条件・意志が一致した時点で内定!   採用条件の確認(書面の取り交わし)、入社日の調整も行います。     ↓  ~~ご就職!!~~    *面談の際に、ご希望に沿った求人がございましたらご案内させて頂きます。   ぜひ、お気軽にご応募・お問い合わせください。   お待ちしております!!

URL

https://www.nursejinzaibank.com/

ナース人材バンク ご利用者の声

  • 40代
  • 常勤(正社員・契約)
親身になってお話しも聞いて下さり、今回の就職において大変お世話になりました。人(企業)と人(看護師)との間に入るという大変なお仕事ですが、これからも就職活動をされる看護師の皆さんの希望でいて下さいね。本当にありがとうございました。 いつかお会い出来るといいですね。

  • 20代
  • 常勤(正社員・契約)
色々な求人を紹介していただき、悪い点良い点両方教えていただきとても職場選びの参考になりました。 面接時も少し緊張しておりましたが話しやすい雰囲気の方で緊張がほぐれた。

  • 40代
  • 常勤(正社員・契約)
大変親切丁寧にお話を進めて頂きまして 本当に感謝しております。 Nさまがいらっしゃらなかったら、 自分では何も出来ませんでした。 心からお礼申し上げます。 Nさまの足を引っ張る事の無いように、入職先さまで、1から始めます。日々努力致します。

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