「医療法人金澤会青磁野リハビリテーション病院」 の看護師求人 4件 掲載中

【仕事内容】 病棟における看護業務 【休日】 月8休　有給休暇　出産・育児休暇年間休日：109日 【求人タイトル】 【熊本県/熊本市西区島崎】の病棟の求人

【事業所チェックポイント】 熊本市西区に位置する回復期メインのケアミックス病院 です。「急性期医療機関との連携」と「地域医療」が実践でき、各種条件も整っています。・ひとこと特徴 ・地域包括ケア/回復期/障害者施設等一般/医療療養病棟と多様な病棟で、回復期から慢性期の看護に携わることができます ・入院患者の約6割は急性期病院からの継続治療、リハビリ目的なので、急な入院は殆どありません ・他職種としっかり連携を行う、チーム医療を大切にしています ・3交替勤務なので拘束時間も短いので、夜勤帯の負荷も少なく、また残業も少な目なので、長く勤務できます ・給与も相場より高めで、賞与3.7ヶ月、住宅手当や扶養手当もあり、その他の福利厚生も充実しています ・年間休日110日、有給休暇の消化率も70％以上なので、オンオフもしっかり図れます ・24時間託児所あり、子育て中の看護師が多数活躍してます ・プリセプター制度があり、新人教育プログラムやラダーも取り入れており教育面も充実しています ・院長をご紹介します！ 当院ではリハビリ目的の方はもちろん内科疾患の方に対しても社会的課題があると判断した場合入院当日から社会福祉士が担当し治療、リハビリと並行して在宅支援の取り組みを進めています。 必要に応じて複数回の自宅訪問を行い退院後の生活プランを検討しています。在宅生活を支える地域福祉部門との連携が重要であり当法人以外の地域の医療機関、各種施設、自治会など地域の資源も含め地域で支えていく取り組みを推進しています。 急性期病院との連携について熊本市は全国的に見ても先進地域であり情報交換や患者紹介受け入れなど多くの取り組みが各医療機関の間で実施されおり当院も安心して適切な医療機関のご紹介や受け入れが可能です。 また介護保険についての相談も含めよろず相談窓口としてご利用いただいております。 地域包括医療という概念が表面的、医療経済的な位置づけではなく本当に一人一人が地域でその人らしく生きていくことが出来る様に支えていくことが私たちの使命であると思っています。これからも宜しくお願い致します。 院長からのご挨拶文から一部抜粋 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 勤務している看護師さんのインタビュー詳細がご覧になれます https://www.seijino.or.jp/recruit/introduce/nurse/interview/ ・成長を志向する方向けの教育支援 就業後の教育体制 ・プリセプター制をとり、新人教育プログラムに沿って実践 ・コースラダー教育により、自己のスキルアップ ・糖尿病、循環器、運動器、救急蘇生コースを自己選択で実施 ・衛星放送、オンデマンド導入、学べる環境あり ・院外研修、個人の目標管理に沿った学会、研修会の参加 ※より詳細を下記よりご確認を頂けます。 https://www.seijino.or.jp/recruit/introduce/nurse/education/

【事業所チェックポイント】 熊本市西区に位置する回復期メインのケアミックス病院 です。「急性期医療機関との連携」と「地域医療」が実践でき、各種条件も整っています。・ひとこと特徴 ・地域包括ケア/回復期/障害者施設等一般/医療療養病棟と多様な病棟で、回復期から慢性期の看護に携わることができます ・入院患者の約6割は急性期病院からの継続治療、リハビリ目的なので、急な入院は殆どありません ・他職種としっかり連携を行う、チーム医療を大切にしています ・3交替勤務なので拘束時間も短いので、夜勤帯の負荷も少なく、また残業も少な目なので、長く勤務できます ・給与も相場より高めで、賞与3.7ヶ月、住宅手当や扶養手当もあり、その他の福利厚生も充実しています ・年間休日110日、有給休暇の消化率も70％以上なので、オンオフもしっかり図れます ・24時間託児所あり、子育て中の看護師が多数活躍してます ・プリセプター制度があり、新人教育プログラムやラダーも取り入れており教育面も充実しています ・院長をご紹介します！ 当院ではリハビリ目的の方はもちろん内科疾患の方に対しても社会的課題があると判断した場合入院当日から社会福祉士が担当し治療、リハビリと並行して在宅支援の取り組みを進めています。 必要に応じて複数回の自宅訪問を行い退院後の生活プランを検討しています。在宅生活を支える地域福祉部門との連携が重要であり当法人以外の地域の医療機関、各種施設、自治会など地域の資源も含め地域で支えていく取り組みを推進しています。 急性期病院との連携について熊本市は全国的に見ても先進地域であり情報交換や患者紹介受け入れなど多くの取り組みが各医療機関の間で実施されおり当院も安心して適切な医療機関のご紹介や受け入れが可能です。 また介護保険についての相談も含めよろず相談窓口としてご利用いただいております。 地域包括医療という概念が表面的、医療経済的な位置づけではなく本当に一人一人が地域でその人らしく生きていくことが出来る様に支えていくことが私たちの使命であると思っています。これからも宜しくお願い致します。 院長からのご挨拶文から一部抜粋 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 勤務している看護師さんのインタビュー詳細がご覧になれます https://www.seijino.or.jp/recruit/introduce/nurse/interview/ ・成長を志向する方向けの教育支援 就業後の教育体制 ・プリセプター制をとり、新人教育プログラムに沿って実践 ・コースラダー教育により、自己のスキルアップ ・糖尿病、循環器、運動器、救急蘇生コースを自己選択で実施 ・衛星放送、オンデマンド導入、学べる環境あり ・院外研修、個人の目標管理に沿った学会、研修会の参加 ※より詳細を下記よりご確認を頂けます。 https://www.seijino.or.jp/recruit/introduce/nurse/education/

【仕事内容】 【仕事内容】 ■看護師業務全般 【セクション】 ■病棟 【休日】 月8休　有給休暇　出産・育児休暇 年間休日：109日 【勤務地について】 駅チカ（徒歩10分以内） マイカー通勤可・相談可 熊本県熊本市西区島崎２丁目２２-１５